Baş ekonomistin görev sorumlulukları kısaca. Bir baş ekonomist için tipik bir iş tanımı örneği

İş tanımı
Baş ekonomist

Mesleki standartları dikkate alan iş tanımları 2016-2017

Baş ekonomist için örnek iş tanımı

Örnek iş tanımı, İstatistikçinin mesleki standardı dikkate alınarak derlenmiştir.

1. Genel Hükümler

1.1. Baş ekonomist, yönetici kategorisine aittir.

1.2. Baş ekonomist pozisyonu için aşağıdaki kişi işe alınır:

1) yüksek öğrenim eğitim programlarında uzmanlaşmak - uzmanlık, yüksek lisans derecesi;

2) yüksek lisans veya uzmanlık düzeyinde ek mesleki programları tamamlamış olanlar;

3) çok sayıda pozisyonu dolduracak akademik dereceye/unvana sahip olmak.

1.3. Baş ekonomistin bilmesi gerekenler:

1) uluslararası olanlar da dahil olmak üzere istatistiklere ilişkin metodolojik belgeler;

2) Rus ve uluslararası metodolojik öneriler;

3) deneysel hesaplamaların gerçekleştirilmesine yönelik metodolojik yaklaşımlar;

4) yabancı olanlar da dahil olmak üzere istatistiklerle ilgili güncel bilimsel yayınlar;

5) çeşitli istatistiksel bilgi kaynaklarına erişim sağlama kuralları;

6) istatistiksel bilgi kaynakları - devlet istatistik verileri, departman istatistikleri, idari veriler, ticari istatistiksel bilgi üreticilerinden gelen veriler, kar amacı gütmeyen kuruluşlardan ve araştırma kuruluşlarından gelen veriler, teknik yayınlar ve incelemeler;

7) istatistiksel hesaplamalara ve analizlere metodolojik yaklaşımlar;

8) istatistiksel uygulama paketleri;

9) iş sonuçlarına göre sunum hazırlama kuralları;

10) rapor hazırlama kuralları;

11) metodolojik konularda sunum yapma ve profesyonel tartışmalar yürütme kuralları;

12) istatistiksel uygulama paketleri;

13) sunum hazırlama ve yürütme kuralları;

14) İç çalışma düzenlemeleri;

15) iş güvenliği gereklilikleri ve yangın güvenliği kuralları;

16) ……… (gerekli bilgi için diğer şartlar)

1.4. Baş ekonomist şunları yapabilmelidir:

1) istatistiksel metodolojinin unsurlarını hazırlamak;

2) deneysel istatistiksel hesaplamalar yapmak;

3) İngilizce dahil bilimsel ve teknik literatürde yer alan bilgileri seçin, analiz edin ve özetleyin;

4) çeşitli istatistiksel bilgi kaynaklarıyla çalışmak, çeşitli kaynaklardan gelen verileri ilişkilendirebilmek ve bağlayabilmek;

5) istatistiksel metodolojiyle ilgili raporları ve diğer sunumları hazırlamak;

6) metodolojik konularda sunumlar yapmak;

7) istatistiksel metodolojileri geliştirmek ve iyileştirmek;

8) uygun matematiksel ve teknik araçlara dayalı istatistiksel hesaplamalar yapabilir;

9) istatistiksel uygulama paketlerini ve modern bilgi teknolojilerini kullanır;

10) İngilizce de dahil olmak üzere bilimsel ve teknik literatürle çalışmak;

11) matematiksel istatistik alanında sunumlar yapmak;

12) geleneksel ve yenilikçi istatistiksel analiz yöntemlerinde uzmanlaşmak;

13) uygun matematiksel yöntemleri ve bilgi teknolojilerini kullanarak istatistiksel hesaplamaların yanı sıra elde edilen verilerle daha sonraki analitik çalışmaları yürütmek;

14) İngilizce de dahil olmak üzere bilimsel ve teknik literatürle çalışmak;

15) Modern araçları, multimedya teknolojilerini ve yazılım ürünlerini kullanarak rapor ve sunumlar hazırlayabilir;

16) yenilikçi istatistiksel analiz yöntemlerini kullanmak;

17) İngilizce de dahil olmak üzere bilimsel ve teknik literatürle çalışmak;

18) çeşitli istatistiksel bilgi kaynaklarıyla çalışmak;

19) ……… (diğer beceri ve yetenekler)

1.5. Faaliyetlerinde baş ekonomiste şunlar rehberlik eder:

1) ……… (kurucu belgenin adı)

2) ……… Yönetmeliği (yapısal birimin adı)

3) bu iş tanımı;

4) ……… (pozisyona göre çalışma fonksiyonlarını düzenleyen yerel düzenlemelerin adları)

1.6. Baş ekonomist doğrudan ………’ya rapor verir (yöneticinin pozisyonunun adı)

1.7. ……… (diğer genel hükümler)

2. İşgücü işlevleri

2.1. İstatistikte bilimsel ve metodolojik faaliyetler:

1) uygulamalı istatistik metodolojilerini geliştirmeye ve iyileştirmeye yönelik faaliyetler;

2) istatistiksel teorinin matematiksel istatistikler ve sayısal ve sayısal olmayan bilgilerin analizine yönelik olasılıksal yöntemler açısından geliştirilmesi ve iyileştirilmesi;

3) istatistiksel hesaplamalara dayalı analitik raporların yanı sıra incelemeler, raporlar, tavsiyeler, taslak düzenleyici belgelerin hazırlanması;

4) istatistiksel faaliyetler alanında danışmanlık.

2.2. ……… (diğer fonksiyonlar)

3. İş sorumlulukları

3.1. Baş Ekonomist aşağıdaki görevleri yerine getirir:

3.1.1. Paragraflarda belirtilen emek fonksiyonu çerçevesinde. Bu iş tanımının 1 maddesi 2.1'i:

1) istatistiksel verilerin toplanması ve işlenmesine yönelik metodolojiyi geliştirir ve iyileştirir;

2) istatistiksel gösterge sistemlerini ve bunların hesaplanmasına yönelik yöntemleri geliştirir ve iyileştirir;

3) yeni istatistiksel raporlama formları, anketler ve anketler tasarlar ve bunların doldurulmasına ilişkin talimatlar hazırlar.

3.1.2. Paragraflarda belirtilen emek fonksiyonu çerçevesinde. 2 bu iş tanımının 2.1 maddesi:

1) kitlesel niceliksel verileri analiz etmek için olasılıksal istatistiksel yöntemler geliştirir ve iyileştirir;

2) matematiksel istatistik yöntemlerine dayalı olarak veri analizi yapar;

3) Matematiksel istatistik alanındaki bilimsel faaliyetlerin sonuçlarını yayınlar.

3.1.3. Paragraflarda belirtilen emek fonksiyonu çerçevesinde. Bu iş tanımının 3 maddesi 2.1'i:

1) matematiksel istatistik yöntemlerini kullanarak istatistiksel kalıpları tanımlar ve açıklar;

2) belirlenen istatistiksel modellerin sonuçlarının istatistiksel modellemesini ve tahminini gerçekleştirir;

3.1.4. Paragraflarda belirtilen emek fonksiyonu çerçevesinde. 4 bu iş tanımının 2.1 maddesi:

1) bilim, teknoloji, kamu, sınai ve ticari faaliyetlerin çeşitli alanlarında istatistiksel faaliyetlerde bulunan istatistik otoritelerine, şirketlere ve kuruluşlara sağlanan yenilikçi istatistiksel yöntemlerin uygulanması konusunda istişarede bulunur;

2) istatistiksel bilgi kaynakları ve bunların doğru kullanım yöntemleri hakkında tüketicilere istatistiksel veriler konusunda danışmanlık sağlar;

3) istatistiksel hesaplamalara dayalı analitik incelemeler, raporlar, öneriler, taslak düzenleyici belgeler hazırlar.

3.1.5. İş fonksiyonlarının yerine getirilmesinin bir parçası olarak, en yakın amirinden gelen talimatları yerine getirir.

3.1.6. ……… (diğer görevler)

3.2. ……… (iş sorumluluklarına ilişkin diğer hükümler)

4. Haklar

Baş ekonomistin şu hakkı vardır:

4.1. Kuruluş yönetiminin taslak kararlarının tartışılmasına katılın.

4.2. Yetkinliğiniz dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.

4.3. Üretim, ekonomik ve mali-ekonomik konularda toplantılar başlatmak ve yürütmek.

4.5. Kalite kontrollerini yapın ve siparişlerin zamanında yerine getirilmesini sağlayın.

4.6. İşin durdurulması (askıya alınması) talebi (ihlal durumunda, belirlenen gerekliliklere uyulmaması vb.), yerleşik normlara, kurallara, talimatlara uygunluk; Eksikliklerin düzeltilmesi ve ihlallerin ortadan kaldırılması için talimatlar verir.

4.7. Çalışanların işe alınması, transferi ve işten çıkarılması, seçkin çalışanların teşvik edilmesi ve emek ve üretim disiplinini ihlal eden çalışanlara disiplin yaptırımlarının uygulanmasına ilişkin kuruluş yönetiminin önerilerini değerlendirilmek üzere sunun.

4.8. Kuruluşun yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını isteyin.

4.9. ……… (diğer haklar)

5. Sorumluluk

5.1. Baş ekonomist sorumlu tutuluyor:

Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ve muhasebe mevzuatı tarafından belirlenen şekilde, bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerin uygunsuz performansı veya yerine getirilmemesi;

Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar ve suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği şekilde;

Kuruluşa zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde.

5.2. ……… (diğer sorumluluk hükümleri)

6. Nihai hükümler

6.1. Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 09/08/2015 N 605n tarihli Kararı tarafından onaylanan Mesleki Standart "İstatistikçi" temel alınarak ……… dikkate alınarak geliştirilmiştir (ayrıntılar kuruluşun yerel düzenlemeleri)

6.2. Çalışan, işe alınırken (iş sözleşmesini imzalamadan önce) bu iş tanımına aşina olur. Çalışanın bu iş tanımına aşina olduğu gerçeği ……… (bu talimatın ayrılmaz bir parçası olan (iş tanımı inceleme günlüğünde) tanıtım belgesindeki imza ile); iş tanımının bir kopyasında onaylanır. işveren tarafından tutulur; başka bir şekilde)

6.3. ……… (diğer son hükümler)

1. GENEL BÖLÜM

1.1.Baş ekonomist, en düşük malzeme, emek ve finansal kaynak maliyetiyle en büyük sonuçları elde etmeyi, işgücü üretkenlik oranını hızlandırmayı, üretim karlılığını artırmayı ve maliyeti düşürmeyi amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetlerini düzenler ve geliştirir. Sunulan hizmetler, işgücü verimliliğinde ve ortalama ücret ücretlerinde doğru büyüme oranını sağlar.

1.2. Baş ekonomist, OAR yardımcısıyla mutabakata varılarak "Ulusal Engellilerin Paralimpik Eğitimi ve Rehabilitasyonu Merkezi" girişiminin genel müdürü tarafından atanır ve görevden alınır.

1.3. Baş ekonomist pozisyonuna ekonomik eğitimi yüksek ve en az üç yıllık iş tecrübesine sahip kişiler atanır.

1.4. Baş ekonomist doğrudan işletmenin OAR genel müdür yardımcısına rapor verir.

1.5. Onun yokluğu/hastalığı, iş gezisi, tatil vb. hallerinde/görevleri işletme genel müdürünün emriyle görevlendirilen kişiye devredilir.

Bugünlerde iktisatçılık mesleği, abartmadan, gençler arasında en yaygın meslek olarak adlandırılabilir ve bu nedenle, neredeyse her beş başvurandan birinin sonuçta İktisat Fakültesi'ne kaydolmak istemesi hiç kimse için şaşırtıcı değildir. Ancak aynı zamanda birçok kişi bir iktisatçının iş sorumluluklarını bile bilmiyor.

Bu kim?

Kısaca ekonomist, bir şirketin etkin ekonomik faaliyetlerini iyice anlayan kişidir. Dolayısıyla bunun bir muhasebecinin, finansçının, pazarlamacının ve yöneticinin ilgili bir uzmanlığı olduğunu söyleyebiliriz. Bu nedenle, bu tür profesyoneller, finansmanın yetkin bir şekilde hesaplanmasını ve planlanmasını, harcamaların kontrolünü ve şirketin performansının kapsamlı bir analizini gerektiren herhangi bir organizasyonda talep görmektedir.

Bir ekonomistin sorumlulukları nelerdir?

Bir iktisatçının temel iş sorumlulukları, istatistiksel raporlamaya dayalı olarak planlanmış görevlerin yerine getirilmesinden sorumlu olan tüm kişilerin geliştirilmesini ve koordine edilmesini içerir. Bu göreve yüksek öğrenim görmüş, yüksek lisans derecesine sahip veya Ekonomi alanında uzman olan bir kişi atanır.

Bu profildeki bir uzman, faaliyetlerinde bir ekonomistin iş sorumluluklarının kendisine dikte ettiği şeylerle yönlendirilir. Üstelik hem böyle bir kişinin atanması hem de işten çıkarılması, yalnızca şirketin doğrudan başkanının emriyle gerçekleştirilir.

Ana hedef maksimum iş verimliliğidir

Bir ekonomistin ana iş sorumlulukları, şirketin karlılığını ve verimliliğini en üst düzeye çıkarmayı ve sağlanan ürün veya hizmetlerin kalitesini artırmayı açıkça amaçlayan şirketin ekonomik faaliyetlerinin uygulanmasını içerir. İktisatçı ayrıca şirketin yapısal bölümlerinin istatistiksel raporlamasına dayanarak işgücünün, finansal ve maddi kaynakların en iyi şekilde kullanılmasıyla son derece yüksek sonuçlar elde etmek için yeni pazar türleri geliştirir.

Buna ek olarak, bir işletmedeki ekonomistin iş sorumlulukları arasında, ticari faaliyetlere ve ekonomik ve finansal üretime yönelik projelerin oluşturulması için ilk verilerin hazırlanmasının yanı sıra, üretilen ürünlerin satışlarında büyümeyi sağlamak için iş planlarının oluşturulması yer alır. buna göre kâr.

Ayrıca ekonomist, üretim için gerekli olan malzeme, finansal ve işçilik maliyetlerinin yanı sıra daha sonraki ürünlerin satışı veya yeni pazar türlerinin, gelişmiş ekipman türlerinin ve daha modern teknolojilerin geliştirilmesini de hesaplamalıdır.

Kaydediliyor

Önde gelen bir ekonomistin iş sorumlulukları, şirketin ekonomik faaliyetlerinin yanı sıra bireysel yapısal bölümlerin kapsamlı bir analizini içerir. Ayrıca bu alanda uzman bir kişi, tasarruf sağlamaya, üretim karlılığını, iş gücü verimliliğini artırmaya, üretim maliyetlerini düşürmeye ve ürün satışını sağlamaya yönelik eylemler geliştirir. Ek ürünlerin üretilmesine olanak sağlayacak fırsatlar da belirlenir.

Bir iktisatçının bir sağlık kuruluşunda veya diğer üretim alanlarındaki iş sorumlulukları, yeni teknoloji ve tekniklerin yanı sıra her türlü rasyonelleştirici buluş ve önerilerin tanıtılması da dahil olmak üzere, emeğin organizasyonunun ve üretim sürecinin ekonomik verimliliğini belirlemelidir. Böylece uzman, kaynakların korunması alanında yürütülen çalışmalardan elde edilen istatistiksel verilere dayanarak çeşitli üretim ve ekonomik planların geliştirilmesi sürecine doğrudan katılmaktadır.

Kağıt işi

Ekonomist, sözleşmelerin imzalanması için materyaller hazırlar ve şirketin çeşitli yükümlülüklerini yerine getirmek için son tarihleri ​​izler. Aynı zamanda uzman, doğrudan pazarlama araştırmasına ve üretim gelişiminin tahmin edilmesine katılır.

Bir sağlık kuruluşunda veya herhangi bir işletmede ekonomistin görev sorumlulukları arasında, şirketin performansına dayalı ekonomik göstergelerin kayıtlarının belirli bir süre boyunca tutulması ve yapılan tüm sözleşmelerin kayıtlarının tutulması yer alır. Buna paralel olarak hesaplamalarla ilgili çalışmalar yürütürler ve çeşitli mutabakat işlemlerinin doğruluğunun kontrolünü sağlarlar.

Bir iktisatçı neleri bilmeli ve yapabilmeli?

Sağlık hizmetlerinde ve diğer uzmanlık faaliyet alanlarında bir ekonomistin iş sorumlulukları arasında, yapılan çalışmalarla ve yapılan gelişmelerle ilgili özel literatürün incelenmesi yer alır.

Bir ekonomistin, bir şirketin ekonomik faaliyetlerinin istatistiksel planlaması, denetimi, muhasebesi ve analizi ile ilgili mevzuat, düzenlemeler, kararlar, emirler ve diğer normatif ve metodolojik eylemler hakkında kapsamlı bilgi sahibi olması gerekir. Ayrıca bu uzmanın, şirketin kamu mali faaliyetleri alanında uzun vadeli yıllık planlar geliştirmek için ekonomik planlama çalışmalarının organizasyonunu iyice anlaması gerekir.

Bir ekonomistin bir devlet kurumundaki veya herhangi bir ticari yapıdaki iş sorumlulukları, planlama ve muhasebe belgelerinin yanı sıra çeşitli iş planları geliştirme prosedürüne ilişkin bilgi gerektirir. Aynı zamanda çeşitli düzenleyici materyalleri, finansal ve işçilik maliyetlerini, ekonomik analiz yöntemlerini ve göstergelerin istatistiksel kaydını da anlamalıdır.

Diğer şeylerin yanı sıra, bir çalışma ekonomistinin iş sorumlulukları arasında öncelikle üretim teknolojisinin incelenmesi, şu veya bu ekipmanı kullanma teknikleri ve ikinci olarak çeşitli yönetim yöntemlerinin özümsenmesi, mevcut çalışma mevzuatının temelleri, işgücü koruma kuralları ve düzenlemeler.

Bir iktisatçı neyi belirlemelidir?

Bir ekonomist, çeşitli yeni ekipman ve ileri teknolojilerin yanı sıra hesaplamalı çalışmayı yürütme yöntem ve teknolojilerini tanıtmanın ekonomik verimliliğini belirlemelidir. Operasyonel muhasebenin organizasyonu, raporların derlenmesi prosedürü ve zamanı ile ilgilenir ve sözleşmelerin derlenmesi için materyallerin hazırlanmasına ilişkin kuralları belirler.

Diğer şeylerin yanı sıra, mevcut piyasa ekonomisinde ekonomik üretim faaliyetlerinin optimal organizasyonunda yerli ve yabancı deneyimi belirlemek için bu pozisyondaki bir uzmana ihtiyaç vardır.

Haklar

Bir iktisatçı, faaliyetleriyle ilgili her türlü karara aşina olma hakkına sahiptir ve resmi görev sınırları dahilinde bağımsız olarak emeği artırmaya yönelik her türlü öneride bulunabilir.

İktisatçı, muhasebede herhangi bir eksiklik keşfettiği konusunda yönetimi uyarma hakkına sahiptir. Ayrıca bağımsız olarak veya yönetimin talebi üzerine diğer çalışanlardan acil görev tanımıyla ilgili çeşitli verileri isteyebilir. Ek olarak, uzman, resmi görevlerinin performansını iyileştirmeyi amaçlayan çeşitli önerileri bağımsız olarak yönetimin dikkatine sunma hakkına sahiptir.

Sorumluluk

Kâr ve sorumluluklar üzerine düşünürken birçok kişi sıradan bir ekonomistin veya baş ekonomistin taşıması gereken sorumluluğu unutuyor. İşin görevleri verilen talimatlara tam olarak uygun olarak yerine getirilmelidir, çünkü bunların yerine getirilmemesi durumunda bunun sorumluluğu doğrudan uzmana aittir.

Ayrıca çalışma sırasında işlenen ve yürürlükteki idari veya ceza mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde olan çeşitli suçlardan da sorumludur.

Diğer şeylerin yanı sıra, ekonomist, kural olarak, sağlanan pozisyonda çalışması sırasında şirkete ne gibi maddi zararların verildiğinin doğrudan sorumluluğunu taşır.

Bir profesyonel nasıl belirlenir?

Bir konut ve toplumsal hizmetler ekonomistinin veya diğer kurumların iş sorumlulukları göz önüne alındığında, çoğu kişi, örneğin istihdam sırasında bu alanda bir profesyonelin nasıl tanımlanacağını bilmiyor. Aslında profesyonel bir ekonomistin çeşitli niteliklere sahip olması gerekir:

• Uzun süre sıkı çalışma yeteneği.
• Dürüstlük ve cesaret.
• Şirketin çıkarlarını her koşulda savunabilme yeteneği.
• Olağanüstü matematiksel yetenekler.
• Kesinlik.
• Eylemin netliği.
• Yapıcı ve mantıksal düşünmeyi geliştirdi.
• Duygusal stabilite.

Mesleki uygunluk

İktisatçı olmak için bir eğitim kurumuna girmeden önce bile, sizi iş dünyasında tam olarak neyin çektiğini anlamalısınız, çünkü gelecekte hayatınızı yetkin bir şekilde planlamak ve kendinizi çeşitli hatalardan korumak için daha fazla fırsat olacaktır. Başvuranların büyük çoğunluğunun yönetim veya girişimcilik pozisyonlarını hedeflemesi oldukça doğaldır.

Her şeyden önce, bir diplomaya sahip olmanın iş dünyasında herhangi bir başarı garantisi sağlamadığını anlamalısınız, çünkü çoğu şey karakterinize ve isteklerinize ve ayrıca ne tür faaliyetlere yatkın olduğunuza bağlı olacaktır. İş dünyası, bir kişinin mantıksal düşünceye sahip olmasını, olası olasılıkları dikkate alma, personeli yönetme becerisine sahip olmasını ve daha da önemlisi sorumluluk almasını gerektirir.

Ayrıca, bununla ilgili riskleri önceden değerlendirirken, şirketin para kazanabileceği gizli fırsatları keşfetmeniz de tavsiye edilir. Herhangi bir alanda ekonomik çalışmanın temel özünü temsil eden, maksimum kâr elde etme arzusunun yanı sıra beklenen geliri riskler ve maliyetlerle karşılaştırma yeteneğidir.

İş tanımı
iktisatçı[kuruluşun, işletmenin vb. adı]

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

I. Genel hükümler

1.1. İktisatçı uzmanlar kategorisine girer. [İlgili yapısal birimin başkanının] tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır.

1.2. Pozisyona atandı:

Kategori II ekonomist - en az [değer] yıllık yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulan bir ekonomist veya diğer mühendislik ve teknik pozisyonlarda daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitime ve iş deneyimine sahip bir kişi;

Ekonomist - iş deneyimi için gereklilikleri sunmayan, daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitime sahip olan veya orta mesleki (ekonomik) eğitime sahip ve en az [değer] yıl veya uzmanlar tarafından doldurulan diğer pozisyonlarda kategori I teknisyeni olarak iş deneyimi olan kişi [değer] yıldan az olmamak üzere orta mesleki eğitime sahip olmak.

1.3. Ekonomist doğrudan [ilgili yapısal birimin başkanına] rapor verir.

1.4. İktisatçının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) görevleri, belirlenen şekilde atanan ve görevlerinin usulüne uygun ve zamanında yerine getirilmesinden tam sorumluluk taşıyan bir vekil tarafından yerine getirilir.

1.5. İktisatçıya faaliyetlerinde şunlar rehberlik eder:

Yapılan çalışmaya ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller;

İşletmenin tüzüğü;

İş mevzuatı;

İşletme müdürü ve doğrudan amirin emir ve talimatları;

Bu iş tanımı.

1.6. Bir ekonomistin bilmesi gerekenler:

Yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, kurumsal faaliyetlerin planlanması, muhasebesi ve analizine ilişkin metodolojik materyaller;

Planlanan işin organizasyonu;

İşletmenin ekonomik, mali ve üretim faaliyetleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;

İş planlarının geliştirilmesi prosedürü;

Planlama ve muhasebe belgeleri;

Malzeme, işçilik ve finansal maliyetlere ilişkin standartların geliştirilmesi prosedürü;

Bir işletmenin ve bölümlerinin ekonomik analiz yöntemleri ve performans göstergelerinin muhasebeleştirilmesi;

Yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasının ekonomik verimliliğinin, işgücü organizasyonunun, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatlarının belirlenmesine yönelik yöntemler;

Hesaplamalı çalışmayı yürütme yöntemleri ve araçları;

Sözleşmelerin imzalanması için materyal hazırlama kuralları;

Operasyonel ve istatistiksel muhasebenin organizasyonu;

Raporlama prosedürü ve son tarihleri;

Piyasa ekonomisinde bir işletmenin ekonomik faaliyetinin rasyonel organizasyonunda yerli ve yabancı deneyim;

Ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;

Üretim teknolojisinin temelleri;

Piyasa yönetimi yöntemleri;

Teknik ve ekonomik hesaplamalar yapmak ve bir işletmenin ekonomik faaliyetlerini, çalışma kurallarını analiz etmek için bilgisayar teknolojisini kullanma imkanı;

Çalışma mevzuatı;

İşgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

II. Fonksiyonlar

İktisatçıya aşağıdaki işlevler atanır:

2.1. İşletmenin ekonomik faaliyetlerinin yürütülmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi.

2.2. Pazarlama araştırmasına katılım.

2.3. İşletmenin üretim faaliyetlerinin analizi.

2.4. Raporların hazırlanması.

2.5. [Uygun şekilde giriniz].

III. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için işletme ekonomisti şunları yapmakla yükümlüdür:

3.1. Üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesini, malzeme, işçilik ve finansal kaynakların optimum kullanımıyla yüksek nihai sonuçlar elde etmeyi amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetlerini uygulamak için çalışmalar yürütmek .

3.2. Ürün satışlarında büyüme sağlamak ve karı artırmak amacıyla işletmenin ekonomik, finansal, üretim ve ticari faaliyetlerine (iş planları) yönelik projelerin hazırlanmasına yönelik ilk verileri hazırlamak.

3.3. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, ileri ekipman ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyetlere ilişkin hesaplamalar yapın.

3.4. İşletmenin ve bölümlerinin ekonomik faaliyetlerinin ekonomik analizini yapmak, üretim rezervlerini belirlemek, ekonomiyi sağlamak için önlemler geliştirmek, üretim karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini artırmak, üretim ve ürün satış maliyetlerini azaltmak, kayıpları ve verimsizliği ortadan kaldırmak giderlerin yanı sıra ek üretim fırsatlarını da tespit edebilirsiniz.

3.5. İşgücü ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatlarını belirleyin.

3.6. Gelişmiş üretim ve ekonomik planların değerlendirilmesine, kaynakların korunmasına yönelik çalışmaların yürütülmesine, çiftlik içi muhasebenin uygulanmasına ve iyileştirilmesine, ilerici iş organizasyonu ve yönetim biçimlerinin iyileştirilmesinin yanı sıra planlama ve muhasebe dokümantasyonuna katılın.

3.7. İş sözleşmelerini sonuçlandırmak için materyaller hazırlayın, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihleri ​​izleyin.

3.8. İşletme ve bölümleri için planlanan hedeflerin uygulanmasındaki ilerlemeyi ve çiftlik rezervlerinin kullanımını izleyin.

3.9. Pazarlama araştırmasına katılın ve üretim gelişimini tahmin edin.

3.10. Rutin olmayan mutabakatlarla ilgili çalışmalar yapmak ve mutabakat işlemlerinin doğruluğunu takip etmek.

3.11. İşletmenin ve bölümlerinin üretim faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin ekonomik göstergelerin yanı sıra imzalanan sözleşmelerin kayıtlarını tutun.

3.12. Belirlenen son tarihler dahilinde periyodik raporlar hazırlayın.

3.13. Ekonomik bilgi veritabanının oluşturulması, bakımı ve saklanması üzerinde çalışmalar yapın, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapın.

3.14. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen problemlerin veya bireysel aşamalarının ekonomik formülasyonunun oluşumuna katılmak, ekonomik bilgilerin işlenmesi için ekonomik olarak sağlam sistemlerin oluşturulmasına olanak tanıyan hazır projelerin, algoritmaların, uygulama yazılım paketlerinin kullanılma olasılığını belirlemek .

3.15. Birinci amirinizin verdiği bireysel resmi görevleri yerine getirin.

3.16. [Uygun şekilde giriniz].

IV. Haklar

Bir ekonomistin hakkı vardır:

4.1. İşletme yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

4.2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

4.3. Yetki alanına giren konularda yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan bilgi ve belge alır.

4.4. Kendisine verilen sorumlulukları çözmek için işletmenin tüm yapısal bölümlerinden uzmanları dahil edin (bu, yapısal bölümlere ilişkin düzenlemeler tarafından sağlanıyorsa, değilse, işletme başkanının izniyle).

4.5. İşletme yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.

V. Sorumluluk

Ekonomist aşağıdakilerden sorumludur:

5.1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen kişinin iş görevlerini yerine getirememesi (yanlış performans).

5.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

5.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihi]'ne uygun olarak geliştirilmiştir.

Yapısal birim başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

Hukuk departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Ekonomi departmanının baş uzmanı, ekibin organizasyonun raporlama ve finansal planlamasıyla ilgili çalışmalarını koordine eder. Kurumun mali performansına ilişkin önemli göstergeleri izler ve bunları iyileştirecek önlemler alır.

Bir baş ekonomist için tipik bir iş tanımı örneği

Standart düzenleyici belge, bütçe ve ticari kuruluşlar için benzer genel sorumlulukları yansıtmaktadır. Standart iş tanımı, işletmenin özellikleri dikkate alınmadan derlenmiştir. Konut ve toplumsal hizmetler, yönetim şirketi veya firma gibi herhangi bir kuruluşta, bir ekonomistin sorumlulukları arasında stratejik planlama, maliyet azaltma ve işletmenin genel optimizasyonu yer alır.

Genel Hükümler

Genel hükümlerde, bir uzmanın eğitim ve deneyimine ilişkin gerekliliklerin belirtilmesi gerekmektedir. İş sorumlulukları mikro ve makroekonomik süreçlerin anlaşılmasını gerektirdiğinden yüksek öğrenim gereklidir. Bu hüküm, önde gelen uzmanın kullanması gereken düzenleyici belgeleri listelemelidir:

1. Ana sözleşme.
2. Organizasyon yönetiminden gelen emirler.
3. Analiz için muhasebe beyanları.
4. Rusya Federasyonu Mevzuatı.
5. Şirketteki prosedür kuralları.
6. Metodolojik materyaller ve bilimsel araştırma.

Standart iş tanımının metni, lider uzmanın yönetici tarafından pozisyon için işe alındığını belirtmelidir.

Bir ekonomistin iş sorumlulukları

Baş ekonomistin talimatlarda belirtildiği gibi aşağıdaki iş sorumlulukları vardır:

1. Bir işletmenin karlılığını mali tablolara dayanarak analiz edin. Yönetime önerilerde bulunmak.
2. Finansal raporlama ve planlamayla ilgili departmanların faaliyetlerini koordine etmek. Sorular ortaya çıktığında çalışanlara danışın, meslektaşlarınızın finansal okuryazarlığını artırın.
3. İşletmenin faaliyetlerini analiz edin ve gerekli modernizasyon yoluyla karlılığı artırmanın yollarını önerin.
4. Yasaların ihlal edilmesini önlemek için diğer çalışanların hesaplamalarının doğruluğunu kontrol edin. Mümkün olduğunca çalışanların finansal okuryazarlık düzeyini artırmak.

Gerekirse şirketin performans göstergelerinin iyileştirilmesine yönelik diğer önlemleri alın.

Haklar

Baş ekonomistin hakkı var:

1. Yönetimin değerlendirmesi için iş performansını iyileştirmeye yönelik yazılı öneriler sunun. Onaylanırsa bir strateji geliştirin ve planlarınızı uygulayın.
2. Kendi bilginiz eksikse bir avukata danışın. Devlette yoksa ticari olarak hukuki danışmanlık konusunda anlaşma yapma hakkına sahiptir.
3. Açıkça kar amacı gütmeyen ve kuruluşa mali açıdan zarar veren belgeleri onaylamayı reddedin.
4. İş mevzuatının öngördüğü ödemeleri alın.

Tatil veya geçici sakatlık durumunda, yönetimle önceden anlaşarak bu süre için yerine geçecek bir uzmanı seçer.

Sorumluluk

Baş Ekonomist aşağıdaki faaliyetlerden sorumludur::

1. Kurum için bilinen bir zararla sözleşmeye dayalı olarak satın alırken Rusya Federasyonu mevzuatının ihlali.
2. Bir şirketin iflasında kasıtlı yardım nedeniyle dolaylı sorumluluk.

Rusya Federasyonu İş Kanunu, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Rusya Federasyonu Ceza Kanunu tarafından öngörülen diğer ihlallerin yanı sıra.

Çalışma şartları

Önde gelen uzmanın çalışma koşulları sıhhi ve yangın güvenliği standartlarına uygun olmalıdır. Baş yönetici, planlama departmanının faaliyetleri için gerekli fon ve malzemelerin mevcudiyetini sağlamakla yükümlüdür. Aşağıdaki bağlantıları kullanarak ekonomik faaliyetlerde önde gelen uzmanların iş tanımlarını indirebilirsiniz:

Elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı - haklar ve sorumluluklar

Bir inşaat sahasında, elektrik ve gaz kaynakçısı, aşağıdaki gerekliliklere tabi olan temel uzman uzmanlardan biridir…

Hukuk Müşavirinin Görev Tanımı - Hakları ve Sorumlulukları

Bir hukuk danışmanı bir kuruluş tarafından kalıcı veya geçici olarak işe alınır. Bir avukatın işinin niteliği ve kapsamı ...

Müdür Yardımcısının Görev Tanımı - Hakları ve Sorumlulukları

Büyük şirketlerin, faaliyetin odağına göre ayarlanabilen kapsamlı bir yönetim listesi vardır. Sen...

Süpervizörün görev tanımı: haklar ve sorumluluklar

Hemen hemen her ticari şirketin, geliştirmeden sorumlu yönetici olarak adlandırılan bir uzmanı vardır ve...

Bekçinin görev tanımı: haklar ve sorumluluklar

İşveren ile çalışan arasındaki iş ilişkisi, çalışanın hangi sorumlulukları üstlenmesi gerektiğine ilişkin bir anlaşma ile belirlenir...

Bir pazarlamacının iş tanımı - haklar ve sorumluluklar

Pazarlama alanında çalışan, mesleki nitelikleri ve yetenekleri ön değerlendirmeye tabi tutularak işe alınır...