Mga allowance sa pera para sa mga tauhan ng militar. Mga pensiyonado ng militar para sa Russia at mga armadong pwersa nito

11.09.2023 | Alimony

Mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar sa 2018 mula Enero 1, pinakabagong balita. Pagtaas ng sahod sa militar sa 2018: pinakabagong balita. Pagtaas ng suweldo ng militar sa 2018.

Inihayag ng Ministri ng Pananalapi ang halaga ng paggasta sa pagtatanggol para sa susunod na tatlong taon. Sa tatlong taong badyet, ito ay binalak na gumastos ng halos 6.8 trilyong rubles sa pambansang depensa at pambansang seguridad, sa mga aktibidad sa pagpapatupad ng batas.

Tulad ng para sa Sandatahang Lakas, 62 bilyong rubles mula sa badyet ang gagastusin sa kanilang pagpapanatili (pagkain, transportasyon, imprastraktura) sa 2018. Isa pang 14 bilyong rubles para sa ilang mga aktibidad ng RF Armed Forces, kasama ang 23 bilyong rubles para sa pagbabayad para sa mga utility, gasolina, gasolina at pagkain.

Gayunpaman, ang pangunahing bagay ng paggasta na lubos na magpapasaya sa mga tauhan ng militar ay ang pag-index ng suweldo at mga pensiyon ng militar. Kasama sa badyet para sa tatlong taon ang pag-index ng mga suweldo at pensiyon ng militar ng 4%. Hindi ito nagawa sa loob ng limang buong taon.

"Ang huling beses na nagkaroon ng malubhang pagtaas ay noong 2012. Bagama't legal na kinuha ng estado ang responsibilidad na i-index ang mga allowance ng pera alinsunod sa inflation," sabi ng political scientist ng militar, associate professor ng departamento ng political science at sociology ng Russian Economic University. Plekhanov Alexander Perendzhiev.

"Ngayon, ang propesyon ng militar ay talagang nauugnay sa mga panganib sa kalusugan at buhay dahil sa pakikilahok sa mga hot spot, lalo na sa Syria. Ang banta ng militar laban sa Russia ay lumalaki. Dapat magtiwala ang mga awtoridad na pinagkakatiwalaan sila ng mga tauhan ng militar, lalo na sa mga kondisyon ng hybrid, geo-economic at military pressure sa Russia," sabi ng eksperto.

Simula sa bagong taon, babalik ang estado sa pagsasanay ng pag-index ng mga allowance ng pera sa rate ng inflation. Noong nakaraan, isang susog ang ginawa sa badyet upang maglaan ng 53 bilyong rubles para dito sa 2018, 66 bilyon sa 2019 at 122 bilyon sa 2020. Bilang resulta, sa loob ng tatlong taon ang badyet ay gagastos ng humigit-kumulang 240 bilyong rubles sa pag-index ng mga allowance sa pananalapi.

Ang pahayagan na VZGLYAD ay mayroong isang telegrama na may petsang Nobyembre 17, 2017 mula sa Deputy Minister of Defense ng Russian Federation na si Tatyana Shevtsova. Ipinadala ito sa lahat ng mga deputy commander ng mga distrito ng militar para sa gawaing pinansyal at pang-ekonomiya at mga pinuno ng departamento ng suporta sa pananalapi ng Ministri ng Depensa ayon sa rehiyon.

Ang telegrama ay nagsasaad na, alinsunod sa mga tagubilin ng gobyerno ng Russia na may petsang Nobyembre 3, 2017, ang Ministri ng Depensa ay naghahanda na taasan ang suweldo ng mga tauhan ng militar ng 4% mula Enero 1, 2018. Dahil dito, tataas din ang mga pensiyon para sa mga dating tauhan ng militar na nakadepende sa kasalukuyang suweldo. Sa pamamagitan ng Disyembre 7, 2017, ang lahat ng kinakailangang dokumento para sa pagbabayad ng mga pensiyon sa mga bagong halaga para sa Enero 2018 ay dapat isumite sa Sberbank, sabi ng telegrama.

Sa madaling salita, ang pagtaas sa 2018 ay isang tapos na deal. Ang pagsasanay na ito ay inaasahang magpapatuloy sa 2019 at 2020.

Ayon sa publikasyon, ang indexation ay makakaapekto sa hindi bababa sa 2.7 milyong tao. Kabilang dito ang 1 milyon na naglilingkod sa Sandatahang Lakas. Dagdag pa sa mga empleyado ng internal affairs bodies, Federal Penitentiary Service, National Guard at serbisyo ng bumbero (ayon sa batas ay tinutumbasan sila ng mga tauhan ng militar) - iyon ay isa pang 1.7 milyon. Gayunpaman, isa pang 900 libong sibilyan na tauhan ang nagtatrabaho sa hanay ng Armed Puwersa ng Russian Federation. Kung maapektuhan din sila ng indexation, mga 3.6 milyong tao ang haharap sa pagtaas ng suweldo. Bilang karagdagan, malamang na naghihintay ang pag-index sa mga empleyado ng FSB, FSO at Foreign Intelligence Service; inuri rin sila bilang mga tauhan ng militar.

Ayon sa mga calculator mula sa Strategiya law firm, ang suweldo ng isang squad commander na may ranggo ng sarhento (hindi kasama ang VAT) ay tataas mula 18,705 hanggang 19,453 rubles, iyon ay, ng 748 rubles. At, halimbawa, ang suweldo ng kumander ng hukbo, tenyente heneral, ay tataas mula 51,330 hanggang 53,383 rubles, o 2,053 rubles. Kung walang bawas sa VAT, siyempre, mas mataas ang mga suweldo (makikita mo sila sa karatula).

Ngunit, siyempre, ang mga tauhan ng militar ay hindi kailanman tumatanggap ng "hubad" na suweldo.

Mayroong isang malaking sistema ng mga allowance.

"May mga bonus na binabayaran sa anumang kaso, halimbawa, para sa haba ng serbisyo, na nakasalalay lamang sa tagal ng serbisyo militar. Ang iba pang mga bonus ay dapat makuha, "si Evgeniy Darchenko, nangungunang legal na tagapayo sa Strategy law firm, ay nagsasabi sa pahayagan na VZGLYAD.

Kaya, para sa haba ng serbisyo mula 15 hanggang 20 taon mayroong 25% na bonus. Sa kasong ito, ang squad commander na may ranggo ng sarhento ay makakatanggap ng 24,316 rubles mula sa bagong taon. Kung ang ating sarhento ay pisikal na handa at karapat-dapat sa 80% na bonus para sa pisikal na kaangkupang pisikal, kung gayon ay makakatanggap na siya ng 35,174 rubles. At kung tumalon din siya ng marami gamit ang isang parachute, maaari siyang makatanggap ng 80% na bonus para dito, at pagkatapos ay ang kanyang buwanang allowance ay nasa 46,031 rubles.

Bilang karagdagan, mayroon ding mga bonus para sa epektibong pagganap ng mga opisyal na tungkulin, para sa pagtatrabaho sa mga lihim ng estado, para sa mga espesyal na kondisyon ng serbisyo, para sa mga kwalipikasyon at mga gawain na isinagawa, para sa isang mainit na lugar. Mayroong mga panrehiyong bonus, halimbawa, para sa serbisyo sa Far North at para sa iba pang mga tiyak na merito, na ipinahiwatig sa calculator (tanging ilang mga "exotic" na bonus ang hindi ginagamit doon, halimbawa, para sa karanasan sa trabaho sa mga awtoridad sa pag-encrypt). Samakatuwid, sa katotohanan, ang mga tauhan ng militar ay tumatanggap ng maraming beses na higit sa kanilang suweldo.

Ayon sa mga utos ng pangulo sa Mayo, ang suweldo ng militar ay dapat na hindi bababa sa karaniwang suweldo sa mga nangungunang sektor ng ekonomiya. Itinuring ng Rosstat na ganoon ang fuel at energy complex at finance. Sa pangkalahatan, ayon sa Ministry of Defense, ang average na antas ng suweldo para sa mga tauhan ng militar noong 2014 ay 62.1 libong rubles, na 10% na mas mataas kaysa sa average na antas ng suweldo sa paggawa ng langis at gas. Noong 2015 - 62.2 libong rubles. Halimbawa, ang isang kumander ng hukbo, isang tenyente heneral, sa karaniwan, na isinasaalang-alang ang mga karagdagang pagbabayad, ay nakatanggap ng 117 libong rubles, at isang kumander ng platun na may ranggo ng tenyente - 50 libong rubles.

Walang data sa average na suweldo ng mga tauhan ng militar para sa 2016 at 2017. Gayunpaman, ang average na suweldo sa sektor ng produksyon ng langis at gas noong nakaraang taon ay 77.6 libong rubles, at sa pananalapi - higit sa 80 libong rubles (data ng Rosstat). Malamang na ang average na suweldo ay nahuli na sa likod ng mga antas na ito, at salamat sa indexation ng 4% ito ay lalapit dito. Kasabay nito, ang mga pensiyon ng mga retirado ay tataas mula sa bagong taon, dahil sila ay kinakalkula batay sa mga suweldo ng militar.

Gayunpaman, sa kasamaang-palad, mayroong isang malaking langaw sa pamahid sa bariles ng pulot na ito.

Ayon sa calculator, isang retiradong squad commander (ika-5 na kategorya ng posisyon sa militar) na may ranggo ng sarhento (sergeant major 1st article) na may kabuuang tagal ng serbisyo militar na 25 taon (nang walang mga allowance sa rehiyon, ngunit may ipinag-uutos na bonus para sa haba ng serbisyo ng 40%) ay may pensiyon mula Pebrero 2017 ay 14,131.8 rubles, at mula Enero 1, 2018 ito ay tataas sa 14,697 rubles.

Samantala, ayon sa calculator, mula Oktubre 2013 hanggang 2017, ang mga pensiyon ay hindi tumigil, ngunit sa kabuuan ay tumaas ng 24%. Gayunpaman, sa kasong ito ay hindi ganap na tama na pag-usapan ang tungkol sa paglago, sabi ni Evgeniy Darchenko, nangungunang legal na tagapayo sa Strategy law firm.

Ipinaliwanag niya na mula Enero 1, 2012, nang malaki ang pagtaas ng monetary allowance, ang tinatawag na isang kadahilanan ng pagbabawas na wala pa noon. Sa madaling salita, nagsimulang tumanggap ng disenteng suweldo ang militar, ngunit nanatili ang mga pensiyon mula sa mga panahong maliit ang suweldo para sa mga posisyong militar at ranggo ng militar.

"Ang tinukoy na koepisyent noong 2012 ay itinakda sa 54%, iyon ay, binawasan nito ang pensiyon sa tinukoy na halaga, kaya't ito ay naging kilala bilang" pagbabawas, "paliwanag ng abogado ng militar.

Nagbibigay siya ng isang halimbawa para sa paghahambing. Kung ang retiradong squad commander na may ranggo ng sarhento ay hindi pa binawasan ang kanyang pensiyon sa pamamagitan ng koepisyent na ito, makakatanggap na siya ng pensiyon na hindi 14,131 rubles, ngunit 19,565 rubles, iyon ay, 5.4 libo pa. At isinasaalang-alang ang pag-index ng mga suweldo ng 4% mula Enero 2018 - 20,347.6 rubles.

Malinaw kung bakit ito ginawa. Hindi makikipagtulungan ang estado. Ngunit ayon sa pederal na batas, ang pension-reducing coefficient na ito ay tataas taun-taon ng 2% simula sa Enero 2013 hanggang umabot ito sa 100%.

"Ipinagpalagay na ang mga pensiyon na binayaran sa ilalim ng batas na ito ay maaabot ang kanilang target na halaga sa 2035," sabi ni Evgeniy Darchenko.

Sa pagitan ng 2013 at 2017, bahagyang tumaas ang ratio na ito kaysa sa binalak.

"Mula noong Enero 2013, hindi kasama ang kasalukuyang pagtaas mula Enero 1, 2018, ang mga pensiyon ay lumago lamang dahil sa mga pagbabago sa tinukoy na koepisyent. Karamihan sa mga retirado ng militar ay hindi makakatanggap ng kanilang buong pensiyon hanggang 2035, gaano man sila katanda sa kasalukuyan. Ang ilan sa kanila ay hindi kailanman makikita ang kanilang "tunay na pensiyon" dahil hindi sila mabubuhay upang makita ang sandaling ito. Samakatuwid, hindi tama na sabihin na ang mga pensiyon ng mga pensiyonado ng militar ay lumago noong 2013–2017; sa panahong ito ay nilapitan lamang nila ang mga halaga na dapat nila, "sabi ng abogado ng militar.

Bukod dito, naaalala niya na noong Mayo ay hiniling ng pangulo na i-index ang mga pensiyon ng militar nang hindi bababa sa 2% sa itaas ng inflation rate. Pero hindi naipatupad ang presidential decree. Sa anumang kaso, ang reduction coefficient sa loob ng anim na taon ay tumaas mula 54% hanggang 72%, iyon ay, sa pamamagitan ng 18%, habang ang opisyal na inflation sa mga taong ito ay umabot sa 42.68%, sabi ni Darchenko.

"Kaya, ang mababang pagtaas sa mga pensiyon, hindi binibilang ang inaasahang taunang pagtaas na 2% sa itaas ng inflation rate, ay umabot sa 24.68%," sabi niya.

Ngunit ang militar mismo ay mas hindi nasisiyahan sa katotohanan na ang mga indibidwal na mamamayan ay tumatanggap ng kanilang mga pensiyon ng militar ngayon nang buo nang walang pagbabawas, at hindi nila kailangang maghintay hanggang 2035. Kabilang dito ang mga hukom ng Military Collegium ng Korte Suprema at mga korte ng militar, mga tagausig (kabilang ang mga tauhan ng militar ng opisina ng piskal ng militar) at mga empleyado ng Investigative Committee ng Russian Federation (kabilang ang mga katawan ng imbestigasyon ng militar ng Investigative Committee ng Russian Federation) .

“Ano ang ginawa ng isang dating imbestigador ng mga ahensyang nag-iimbestiga ng militar o isang hukom ng ilang korte ng militar ng garrison upang maging karapat-dapat sa gayong espesyal na pagtrato? Bakit dapat tumanggap ng mas maliit na pensiyon ang isang retirado na may ranggo ng militar na koronel kaysa, halimbawa, isang reserbang mayor o dating imbestigador ng militar? Hindi namin personal na nakikita ang anumang layunin na pagbibigay-katwiran para sa gayong mga pagkakaiba-iba," pagbubuod ng abogado ng militar.

Naniniwala siya na hindi dapat magkaroon ng hindi patas na paghahati ng mga retirees ng militar sa mga agad na binabayaran ng buo ang mga pensyon at sa mga dapat maghintay hanggang 2035. Bilang karagdagan, idinagdag ng legal na tagapayo, kinakailangan na bawasan ang agwat ng ilang beses sa pagitan ng mga allowance ng pera at mga pensiyon ng militar, ulat ng Rosregistr. At ang isa sa mga problema ay hindi ang mga suweldo ng militar, kung saan ang mga pensiyon ay kinakalkula, na lumalaki, ngunit ang mga allowance at mga bonus, na hindi sa anumang paraan ay nakakaapekto sa laki ng mga pensiyon.

Ang 2018-2020 na badyet ay isinumite sa Estado Duma at posible na gumawa ng mga unang konklusyon tungkol sa pagtaas at pag-index ng suweldo ng militar at mga pensiyon ng militar

Una sa lahat, pag-usapan natin ang tungkol sa mga pensiyon ng militar. Kasama ang badyet para sa 2018-2020, tulad ng isang hindi kapansin-pansin at maliit na bayarin ay ipinakilala sa Estado Duma. Ang tawag dito:

"Sa pagsuspinde ng ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas ng Russian Federation" Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol sa sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substance, institusyon at katawan ng penal system, tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" na may kaugnayan sa Federal Law "Sa Federal Budget para sa 2018 at para sa panahon ng pagpaplano ng 2019 at 2020"

Tila tulad ng isang hindi nakakapinsalang pangalan - suspensyon. Sasabihin ng hindi alam na lalaki sa kalye, "Buweno, ang batas ay nagmamadali sa isang lugar, bago ang mga kaganapan, kaya ito ay nasuspinde." Ngunit lahat ng mga tauhan ng militar at mga pensiyon ng militar ay nahaharap sa "suspensyon" na ito sa mahabang panahon. Mula pa noong 2013.

Ito ay tungkol sa Ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Pension Law, kung saan nakasalalay ang lahat ng pensiyon ng mga taong nagsilbi sa serbisyo militar o katumbas nito. Narito ang part 2 na ito:

Ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas ng Russian Federation ng Pebrero 12, 1993 No. 4468-I "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga ahensya ng pagkontrol sa drogaat mga psychotropic na sangkap, mga institusyon at katawan ng sistema ng penal, mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" (mula dito ay tinutukoy bilang ang Pension Law) ay nagtatakda na ang tinukoy nasa unang bahagi ng artikulong ito, ang monetary allowance ay isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang mga pensiyon mula Enero 1, 2012 sa halagang 54 porsiyento at simulamula Enero 1, 2013, tataas taun-taon ng 2 porsiyento hanggang umabot100 porsyento ng laki nito. Isinasaalang-alang ang antas ng inflation (mga presyo ng consumer) ng pederal na batas sa pederal na badyet para sa susunod na taon ng pananalapiat sa panahon ng pagpaplano, ang tinukoy na taunang pagtaas ay maaaring itatag para sa susunod na taon ng pananalapi sa halagang higit sa 2 porsyento.

Pederal na Batas ng Disyembre 19, 2016 No. 430-FZ "Sa pagsuspinde ng ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, ang Estado Serbisyo ng Sunog, mga ahensya ng pagkontrol sa droga" at mga psychotropic na sangkap, institusyon at katawan ng sistema ng penal, mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" mula Enero 1, 2017 hanggang Enero 1, 2018, ang bahagi ng dalawa ay nasuspindeArtikulo 43 ng Batas sa Pensiyon. Kasabay nito, isinasaalang-alang ang halaga ng allowance sa pananalapi kapag kinakalkula ang pensiyon alinsunod sana may Artikulo 43 ng Batas sa Probisyon ng Pensiyon, mula Pebrero 1, 2017 ito ay 72.23 porsiyento ng halaga ng tinukoy na allowance sa pananalapi (mula rito ay tinutukoy bilang ang halaga ng allowance sa pera na isinasaalang-alang para sa pagkalkula ng pensiyon).

Ang buong punto ay ang nakakahiya na pagbabawas ng koepisyent na ito (gaya ng tawag sa mga pensiyonado ng militar at aktibong mga sundalo) kahit papaano ay tumaas sa mga nakaraang taon, hindi man lang sumasakop sa inflation, ngunit tumaas pa rin. At narito ang iminungkahi ng panukalang batas na isinumite sa Estado Duma kasama ang badyet:

Ang draft na pederal na batas "Sa pagsuspinde ng ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, ang State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong droga at psychotropic substance, institusyon at kriminal na awtoridad" executive system, ang mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" na may kaugnayan sa Federal Law "Sa Federal Budget para sa 2018 at para sa panahon ng pagpaplano ng 2019 at 2020" (mula dito ay tinutukoy bilang ang panukalang batas, ang mga taong nagsilbi sa militar at katumbas na serbisyo) ay iminungkahing palawigin ang pagsususpinde sa ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas sa Pension Security hanggang Enero 1, 2019, na pinapanatili ang halaga ng pera allowance na isinasaalang-alang para sa pagkalkula ng pensiyon - 72.23 porsyento.

Titiyakin ng panukalang batas ang isang balanseng pederal na badyet sa 2018 - 2020, isinasaalang-alang ang aktwal na mga papasok na kita, ang pangangailangan na ipatupad ang mga priyoridad na paggasta at bawasan ang kakulangan sa badyet alinsunod sa mga pangunahing prinsipyo ng sistema ng badyet ng Russian Federation na itinatag ng Budget Code. ng Russian Federation.

Ibig sabihin, hindi priority ng budget policy ang mga pensioner ng militar. ganyan yan!

Ang panukalang batas ay inihanda alinsunod sa talata 6 ng Artikulo 192 ng Budget Code ng Russian Federation, ayon sa kung saan sa susunod na taon ng pananalapi at panahon ng pagpaplano ang kabuuang halaga ng mga gastos ay hindi sapat upang masuportahan sa pananalapi ang mga obligasyon sa paggasta na itinatag. sa pamamagitan ng batas ng Russian Federation

Well, alam natin ito... Mas simple at mas maikli ang sinabi ng ating punong ministro: WALANG PERA, PERO TUMAPI KA!

ng Russian Federation, ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagsumite sa State Duma ng Federal Assembly ng Russian Federation ng isang draft na pederal na batas sa pagbabago ng mga petsa ng pagpasok sa puwersa (suspensyon) sa susunod na taon ng pananalapi at panahon ng pagpaplano ng ilang mga probisyon ng mga pederal na batas na hindi binibigyan ng mga mapagkukunan ng financing sa susunod na taon ng pananalapi at (o) panahon ng pagpaplano.

Kaugnay ng pag-ampon ng pederal na batas "Sa pagsususpinde ng ikalawang bahagi ng Artikulo 43 ng Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic na sangkap, mga institusyon at katawan ng sistema ng penal, ang mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" na may kaugnayan sa Federal Law "Sa Federal Budget para sa 2018 at para sa ang panahon ng pagpaplano ng 2019 at 2020" na hindi kinakailangan ang pagpapawalang-bisa, pagsususpinde, pag-amyenda o pagpapatibay ng iba pang mga regulasyong ligal.

Ang panukalang batas ay hindi naglalaman ng mga probisyon na sumasalungat sa mga probisyon ng Treaty on the Eurasian Economic Union, pati na rin ang mga probisyon ng iba pang mga internasyonal na kasunduan ng Russian Federation.

Ang pagpapatupad ng solusyon na iminungkahi ng panukalang batas ay hindi magkakaroon ng karagdagang mga gastos mula sa pederal na badyet, at hindi magkakaroon ng epekto sa pagkamit ng mga layunin ng mga programa ng estado ng Russian Federation.

Sa kasong ito, kung ang pagtaas at pag-index ng koepisyent ng pagbabawas para sa pagkalkula ng mga pensiyon ng militar ay hindi inaasahan, kung gayon ang posibilidad ng pagtaas ng suweldo ng mga tauhan ng militar sa pamamagitan ng posisyon ng militar at sa ranggo ng militar ay maaaring isaalang-alang. Sa katunayan, sa kasong ito, ang mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar ay dapat ding tumaas. Ngunit sa artikulo sa paliwanag na tala sa badyet ay walang salita tungkol sa naturang pagtaas.

Sa kasong ito, sa ngayon lumalabas na hindi tataas ang suweldo o ang mga pensiyon ng mga tauhan ng militar at mga pensiyonado ng militar. Marahil, siyempre, mayroong pagbanggit ng isyung ito sa lihim na bahagi ng badyet o ang mga kaugnay na komite ng Estado Duma ay gagawa ng naaangkop na mga pagbabago, ngunit sa ngayon, sa oras ng unang kakilala sa mga dokumento ng badyet, walang mga bakas o pagbanggit. ng mga pagtaas at pag-index ay natagpuan...

Sa mga nagdaang taon, ang ating bansa ay nabubuhay sa mahirap na mga kondisyon at ang gobyerno ay napilitang bawasan ang higit pa at higit pang mga bagay sa paggasta sa badyet, na hindi maiiwasang humantong sa pagbaba sa antas ng pamumuhay ng populasyon, at lalo na ang ilang mga kategorya. Ang hukbo ay ang pagmamalaki ng Russia, na patuloy na sinasakop ang pinakamalakas na posisyon sa mundo. Ngunit ang hukbo ay binubuo ng mga lalaking militar, para sa bawat isa na ang laki ng kanilang allowance ay gumaganap ng isang mahalagang papel.

Nagsimula ang mga paghihigpit sa suweldo ng militar noong 2016, nang inalis ang pag-index ng kanilang mga suweldo. At ang huling makabuluhang pagtaas sa mga allowance ay noong 2012. Dagdag dito ang pagtaas ng inflation, nakakakuha tayo ng malinaw na nakakadismaya na mga numero. Ang kasalukuyang sitwasyon ay natural na nagdudulot ng kawalang-kasiyahan sa mga tauhan ng militar, at ang posibilidad ng pagtaas ng pagbabago sa kita simula sa susunod na taon ay isang malaking tandang pananong.

Kaya, lumipat tayo sa mga tiyak na numero.

Noong 2017, 2,835,792 milyong rubles ang inilalaan mula sa pederal na badyet para sa pambansang pagtatanggol; sa 2018, ang halaga ay bababa sa 2,728,307 milyon, at sa 2019 ito ay magiging 2,816,027 milyong rubles. Kasabay nito, ang bahagi ng paggasta sa pagtatanggol sa badyet ay mabilis na bumabagsak: mula nang alisin ang indexation ng suweldo ng militar, bumaba ito ng 6%. Sa panahon mula 2016 hanggang sa kasalukuyan, isinasaalang-alang ang pagtaas ng inflation at mga presyo ng consumer, ang kita ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay bumaba ng halos 2 beses, o mas tiyak ng 43%.

Hinihintay ang indexation ng suweldo para sa mga tauhan ng militar

Ang krisis sa ekonomiya ay nagdulot ng mabilis na pagtaas ng depisit sa badyet. Dahil dito, lumipat ang mga awtoridad sa isang rehimen ng pagtitipid, kabilang ang pagputol ng pondo para sa militar. Ngayong taon, ang isang moratorium sa pagtaas ng sahod ng militar ay patuloy na may bisa, ngunit sa 2018 na, inaasahan ng mga eksperto ang pagpapatuloy ng pag-index ng mga suweldo ng mga pwersang panseguridad.

Ang ekonomiya ng Russia ay nagtagumpay sa matinding yugto ng krisis at nagpapatuloy sa yugto ng pagbawi. Ang pagtaas ng mga presyo ng langis ay nagbibigay ng karagdagang mga kita sa badyet, na nagpapahintulot sa mga opisyal na mapabuti ang pagtataya ng kakulangan sa badyet. Bilang karagdagan, ang mga rate ng inflation ay lumalapit sa target, na binabawasan ang gastos ng potensyal na pag-index. Gayunpaman, ang posisyon ng Ministri ng Pananalapi sa isyung ito ay nananatiling hindi malinaw. Ang pangunahing priyoridad ng departamento ay upang mabawasan ang kakulangan sa badyet.

Ano ang nakakaapekto sa halaga ng allowance ng pera

Laban sa backdrop ng kawalan ng katiyakan tungkol sa pagtaas ng sahod sa 2018, dapat maunawaan ng bawat serviceman kung saan ito nabuo. Para sa mga tauhan ng militar na may makabuluhang haba ng serbisyo, maraming mga kadahilanan ang maaaring magamit upang makatanggap ng mas mataas na suweldo:

ang suweldo ay tinutukoy ng parehong ranggo at posisyon;
lokasyon ng bahagi. Mayroong magandang premium para sa ilang rehiyon;
lihim. Ang bonus sa ilalim ng artikulong ito ay maaaring lumampas sa kalahati ng suweldo;
mga pagsusulit sa kwalipikasyon. Ang kanilang matagumpay na pagkumpleto ay nagbibigay-daan sa iyo upang madagdagan ang iyong suweldo ng isang third ng iyong suweldo.
mapanganib na mga kondisyon. Ang bonus para sa kanila ay maaaring umabot sa suweldo;
mga bonus para sa mga personal na tagumpay;
mga gantimpala at bonus para sa mahusay na serbisyo;
kabayaran para sa tirahan at isang beses na pagbabayad para sa paninirahan sa isang bagong lugar ng paninirahan.

Mga maniobra ng Ministri ng Pananalapi

Ang Ministri ng Pananalapi ay nagmumungkahi na alisin ang mandatoryong pag-index para sa militar sa 2018. Binibigyang-diin ng mga kinatawan ng departamento na ang pagtaas sa mga gastusin sa badyet ay dapat tumutugma sa kasalukuyang mga katotohanan.

Ang isyu ng pagtaas ng suweldo ng militar ay dapat talakayin bilang bahagi ng proseso ng badyet, iginiit ng Ministri ng Pananalapi. Ang posisyon na ito ay nagdulot ng isang malabo na pagpuna mula sa mga kinatawan ng Estado Duma, pangunahin ang mga kinatawan ng Komite ng Pagtatanggol. Ang pagbawas ng suweldo ng militar ay nagdudulot ng mga makabuluhang banta sa kakayahan sa pagtatanggol ng bansa, binibigyang-diin ng mga representante, na talagang hindi katanggap-tanggap.

Dahil dito, maaaring mawala ang mga positibong resulta ng reporma ng sandatahang lakas na isinagawa kanina. Sa malapit na hinaharap, ang gobyerno ay kailangang makahanap ng balanse sa pagitan ng pagnanais na balansehin ang badyet at ang panlipunang seguridad ng militar. Kasabay nito, isasaalang-alang ng mga awtoridad ang macroeconomic dynamics, na tutukuyin ang mga potensyal na kakayahan ng domestic budget.

Ano ang aasahan sa 2018?

Ang isang bagong yugto ng pagbaba ng presyo ng langis sa susunod na taon, kasama sa pessimistic forecast, ay hahantong sa pagkalugi para sa domestic budget. Dahil dito, mapipilitan ang mga opisyal na ipagpatuloy ang pagtitipid, na magdudulot ng panganib sa posibleng pagtaas ng sahod ng militar sa 2018.

Gayunpaman, ang State Duma Committee on Defense ay pumanig sa mga pwersang panseguridad, na nagpahayag na, batay sa kasalukuyang sitwasyong pampulitika, pati na rin ang pagtaas ng papel ng hukbo sa bansa, ang isang malakas na limitasyon sa kita ng mga tauhan ng militar ay hindi. katanggap-tanggap.

Gayundin, ang isang malinaw na kinakailangan para sa pagpapatuloy ng pag-index ng mga allowance sa pananalapi ay ang paparating na halalan sa pagkapangulo sa Russia.

Sa anumang kaso, hindi mo dapat asahan ang mataas na pagtaas. Iba-iba ang opinyon ng mga eksperto sa isyung ito. Ang ilan ay naniniwala na ang kita ng mga tauhan ng militar ay tataas sa antas ng inflation, iyon ay, ng lima at kalahating porsyento. Ang iba ay nangangatuwiran na ang eksaktong mga numero ay depende sa mga pondong inilabas mula sa badyet, at ang pagtaas ay hindi lalampas sa apat na porsyento.

Sa paghusga sa papasok na data, sa 2018, ang mga tauhan ng militar, mga pensiyonado ng militar at mga taong katumbas sa kanila ay haharap sa isang pandaigdigang pagbabago sa allowance ng pera, 1010 na pagbabayad at pisikal

Ano ang kilala sa ngayon:

Bilang isang panukala upang suportahan ang iba pang mga kategorya ng mga empleyado ng mga ahensya ng pederal na pamahalaan na hindi napapailalim sa mga utos ng Pangulo ng Russian Federation, pati na rin ang mga hukom, tagausig, mga empleyado ng Investigative Committee ng Russian Federation, mga pederal na tagapaglingkod ng sibil at iba pang mga kategorya ng mga empleyado ng mga ahensya ng pederal na pamahalaan, mga tauhan ng militar at mga katumbas na tao, ito ay pinlano na taasan ang mga alokasyon ng badyet para sa isang taunang pagtaas sa sahod, suweldo, at allowance alinsunod sa pagtataya ng inflation rate mula Enero 1, 2018 ng 4 na porsyento, mula sa Oktubre 1, 2019 at mula Oktubre 1, 2020, ayon sa pagkakabanggit, ng 4 na porsyento.

Gayunpaman, ang gayong hindi malinaw na mga salita ay halos walang sinasabi, dahil mula sa buong listahang ito ay ilang mga kategorya lamang ang mapipili at matustusan, halimbawa, "sa pamamagitan ng Ministry of Internal Affairs at ng FSB."

Ang Ministro ng Pananalapi na si Anton Siluanov ay gumawa ng ilang kalinawan sa mga pagdinig sa parlyamentaryo ng 2018-2020 na badyet sa Federation Council:
Sa mga pagdinig ng parlyamentaryo sa Federation Council, nagsalita ang Ministro ng Pananalapi tungkol sa pag-index ng suweldo at mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas

Tungkol sa pinakamahalagang bagay para sa mga tauhan ng militar at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas - ang pagtaas at pag-index ng suweldo at mga pensiyon, ang parirala ay binigkas:

Hindi tinukoy ni Siluanov kung gaano katagal ang indexation ng monetary allowance ay magaganap at kung anong taon ito - 2018, 2019, 2020.

Ngunit kung susuriin mo ang kanyang mga salita at ang sitwasyon, maaari kang magkaroon ng isang tiyak na pag-unawa.

Mula sa pariralang ito ay ganap na hindi malinaw kung magkano at kailan iminumungkahi ng gobyerno na taasan ang sahod ng mga tauhan ng militar, mga opisyal ng pulisya at ang Ministri ng Panloob.

Ngunit maaari kang mag-isip nang lohikal at kunin pa rin ang maximum na impormasyon mula sa kakarampot na pariralang ito.

Pinag-uusapan natin ang tungkol sa indexation, na nangangahulugang ang suweldo ng mga tauhan ng militar, mga opisyal ng pulisya at ang Ministry of Internal Affairs ay mai-index, at hindi lamang tataas. Magkakaroon ng indexation ng mga suweldo ayon sa mga ranggo at posisyon ng militar.
Kung pag-uusapan natin ang tungkol sa indexation, nangangahulugan ito na ang pagtaas ng suweldo para sa mga ranggo at posisyon ng militar ay magiging sa isang napaka-tiyak na halaga. Ang halagang ito ay depende sa halaga ng taunang opisyal na inflation ayon sa Rosstat. Ito ay magiging tungkol sa 3.2% -3.7%.
May nananatiling posibilidad na ang indexation ay irereseta na ngayon sa badyet hindi ayon sa opisyal na inflation, ngunit, halimbawa, sa 4%. Sa anumang kaso, ang indexation na ito ay hindi lalampas sa figure na ito.
Kailan ito na-index? Ang badyet ay iginuhit sa loob ng tatlong taon - 2018, 2019, 2020. Ibig sabihin, BETWEEN US SPEAKING, ang indexation ng mga suweldo ayon sa mga ranggo at posisyon ng militar ay maaaring maganap sa 2020. Ngunit sa parirala ni Siluanov

Pagkatapos ng limang taong pahinga, babalik ang estado sa pag-index ng suweldo at mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas.

May usapan tungkol sa "limang taon" na pahinga. HINDI SIX YEAR OLD, HINDI SEVEN YEAR OLD.

Samakatuwid, makatuwirang ipagpalagay na ang pag-index ng mga suweldo ayon sa mga ranggo at posisyon ng militar ay magaganap sa 2018.

Noong nakaraan, isang panukalang batas ang isinumite sa State Duma upang iwanan ang koepisyent ng pagbabawas para sa pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar noong 2018 sa parehong antas - 72.23%

Order ng Setyembre 29, 2017 No. 2088-r. Ang panukalang batas ay nagmumungkahi na iwanan ang halaga ng allowance sa pananalapi na isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang pensiyon ng mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, ang State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng narcotic drugs at psychotropic substance, mga institusyon at mga katawan ng sistema ng penal, ang Federal Service of National Troops Guards ng Russian Federation, mula Pebrero 1, 2018 sa parehong antas - 72.23% ng halaga ng monetary allowance.

Ang isang panukalang batas sa pagtaas ng haba ng serbisyo upang makuha ang karapatan sa isang pensiyon ay aktibong tinatalakay, at ito ay tumutukoy ng ibang halaga ng mga bonus para sa haba ng serbisyo.

PEDERASYON NG RUSSIA
ANG FEDERAL LAW
Artikulo 1
Ipasok sa Batas ng Russian Federation ng Pebrero 12, 1993 No. 4468-1 "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, ang State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substances, institusyon at criminal authority executive system, at kanilang mga pamilya" (Vedomosti ng Congress of People's Deputies of the Russian Federation and the Supreme Soviet of the Russian Federation, 1993, No. 9, Art. 328; Collection of Legislation of ang Russian Federation, 1995, No. 49, Art 4693; 1998, No. 30, Art. 3613; 2002, No. 30, Art. 3033; 2003, No. Art. 6232) ang mga sumusunod na pagbabago:

1) sa bahagi 1 ng artikulo 13:

A) sa talata "a" ang mga salitang "20 taon" ay dapat palitan ng mga salitang "25 taon";

"c) mga taong tinukoy sa Artikulo 1 ng Batas na ito, na tinanggal mula sa serbisyo kapag naabot ang maximum na edad para sa serbisyo, mga kondisyon sa kalusugan, dahil sa sakit - batay sa pagtatapos ng isang komisyong medikal ng militar tungkol sa hindi karapat-dapat para sa serbisyo o may kaugnayan sa organisasyon at mga hakbang sa staffing na sa araw ng pagtanggal sa serbisyo ay may tagal ng serbisyo sa serbisyo militar, at (o) sa serbisyo sa mga internal affairs body, at (o) sa serbisyo sa State Fire Service, at (o) sa ang serbisyo sa mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narcotic na gamot at psychotropic substance na sangkap, at (o) sa serbisyo sa mga institusyon at katawan ng sistema ng penal sa loob ng 20 taon o higit pa.”;

2) sa bahagi 1 ng artikulo 14:

A) sa talata "a" ang mga salitang "20 taon o higit pa: para sa 20 taon ng serbisyo - 50 porsyento ng kaukulang halaga ng allowance sa pananalapi na itinakda para sa Artikulo 43 ng Batas na ito; para sa bawat taon ng paglilingkod sa loob ng 20 taon” palitan ng mga salitang “25 taon o higit pa: para sa 25 taon ng serbisyo - 65 porsiyento ng mga katumbas na halaga ng monetary allowance na itinatadhana sa Artikulo 43 ng Batas na ito; para sa bawat taon ng paglilingkod sa loob ng 25 taon";
b) magdagdag ng talata "c" na may sumusunod na nilalaman:

"c) sa mga taong tinukoy sa Artikulo 1 ng Batas na ito, na tinanggal mula sa serbisyo kapag naabot ang maximum na edad para sa serbisyo, mga kondisyon sa kalusugan, dahil sa sakit - batay sa pagtatapos ng isang komisyong medikal ng militar tungkol sa hindi karapat-dapat para sa serbisyo o may kaugnayan sa mga hakbang sa organisasyon at staffing na mayroong 20 taon ng serbisyo o higit pa sa araw ng pagtanggal sa serbisyo: para sa 20 taon ng serbisyo - 50 porsiyento ng kaukulang halaga ng monetary allowance na itinakda para sa Artikulo 43 ng Batas na ito; para sa bawat taon ng serbisyo sa loob ng 20 taon - 3 porsiyento ng mga tinukoy na halaga ng suweldo, ngunit sa kabuuan ay hindi hihigit sa 85 porsiyento ng mga halagang ito.”

Artikulo 2

Ipakilala ang mga sumusunod na pagbabago sa Artikulo 2 ng Pederal na Batas ng Nobyembre 7, 2011 No. 306-FZ "Sa monetary allowance para sa mga tauhan ng militar at pagkakaloob ng ilang mga pagbabayad sa kanila" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2011, No. 45, Art. 6336):

A) ang talata 13 ay dapat na nakasaad tulad ng sumusunod:

"13. Ang buwanang bonus para sa haba ng serbisyo sa suweldo ay itinatag sa mga sumusunod na halaga:

1) 5 porsyento - para sa serbisyo mula anim na buwan hanggang 1 taon;

2) 10 porsiyento - na may serbisyo mula 1 hanggang 2 taon;

3) 25 porsiyento - para sa serbisyo mula 2 hanggang 5 taon;

4) 40 porsiyento - na may serbisyo mula 5 hanggang 10 taon;

5) 45 porsiyento - na may serbisyo mula 10 hanggang 15 taon;

6) 50 porsyento - na may serbisyo mula 15 hanggang 20 taon;

7) 55 porsyento - na may serbisyo mula 20 hanggang 22 taon;

8) 65 porsyento - na may serbisyo mula 22 hanggang 25 taon;

9) 70 porsyento - na may serbisyo ng 25 taon o higit pa.

B) magdagdag ng sugnay 13.1 na may sumusunod na nilalaman:

"13.1. Ang mga tauhan ng militar - mga mamamayan ng Russian Federation na may 25 taon ng serbisyo o higit pa - ay binabayaran ng buwanang bonus sa halagang 25 porsiyento ng pensiyon na maaaring italaga sa kanila sa kaganapan ng kanilang pagtanggal sa serbisyo militar.

Ang halaga ng bonus ay tumataas ng tatlong porsyento para sa bawat taon na lampas sa itinakdang minimum na haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatang tumanggap ng pensiyon, ngunit hindi hihigit sa 50 porsyento ng pensiyon na maaaring italaga sa mga taong pinaalis sa serbisyo militar.”

Artikulo 3

Sa pagtanggal sa serbisyo militar at iba pang uri ng pederal na serbisyo publiko bago ang Enero 1, 2019, para sa mga taong napapailalim sa Batas ng Russian Federation noong Pebrero 12, 1993 No. 4468-1 "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa militar serbisyo, serbisyo sa mga internal affairs bodies” , State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol sa sirkulasyon ng narcotic drugs at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng penal system, at kanilang mga pamilya,” ang karapatang magretiro para sa mahabang serbisyo at italaga isang pensiyon para sa mahabang serbisyo sa ilalim ng mga kundisyong ipinapatupad bago sumapi sa Pederal na Batas na ito ay magkakabisa.

Sa tingin namin, ang aktibong gawain sa panukalang batas na ito ay magsisimula pagkatapos ng kampanya sa halalan sa pagkapangulo.

Ang pinag-uusapan nila sa gilid:

Ang mga alingawngaw ay nagsimulang dumaloy mula sa mas mataas na punong-tanggapan tungkol sa pagtaas ng bonus para sa haba ng serbisyo, ang pag-aalis ng 1010, ang pag-abandona sa pisikal na bonus at ang pag-abandona sa buwis sa kita.

Suriin natin ang pariralang ito na kinuha mula sa isang military forum. Ang lahat ay higit pa o hindi gaanong malinaw tungkol sa pagtaas ng bonus para sa haba ng serbisyo. Gaya ng nakasaad sa itaas, sa pag-ampon ng panukalang batas sa pagtaas ng haba ng serbisyo upang makuha ang karapatan sa isang pensiyon, ang laki ng porsyento ng mga bonus para sa haba ng serbisyo ay tumataas.

Ang pagtanggi sa mga bonus sa ilalim ng Order 1010 at mga bonus para sa antas ng kwalipikasyon sa pisikal na pagsasanay ay tinalakay din sa mahabang panahon. Ang kanilang mga pagbabayad ay nangangailangan ng napakalaking pondo, na hindi palaging sapat. Kaya, sa pag-ampon ng panukalang batas sa itaas, maaaring sumunod ang mga karagdagang hakbang upang ma-optimize ang mga gastos sa pagbabayad ng mga tauhan ng militar.

Tungkol sa pagpawi ng buwis sa kita - walang komento.

Mula 01/01/2018 hanggang 01/10/2020, tataas ang monetary allowance at military pension mga tauhan ng militar ng 4% taun-taon. Sa isang pagdinig sa parliament, inihayag ng Ministro ng Pananalapi ng Russia na ang mga halaga ng bayad at pensiyon para sa mga tauhan ng militar at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay mai-index pagkatapos ng 5-taong pahinga.

Mga tampok ng mga pagbabago sa monetary allowance sa 2018

Mga pangunahing tampok na nauugnay sa mga pagbabago sa suweldo ng mga tauhan ng militar at mga pensiyon ng militar sa 2018:

ito ay inaasahan hindi lamang isang pagtaas, ngunit isang indexation ng mga suweldo sa pamamagitan ng posisyon at militar na ranggo;
ang pagtaas ay depende sa halaga ng taunang inflation ayon sa istatistikal na impormasyon (pagtaas ng suweldo mula 3.2 hanggang 3.7 porsiyento);
ang maximum na pagtaas sa allowance ng pera ay magiging 4%, na isinasaalang-alang ang indexation;
Kasama na sa badyet ang mga pondo para sa tatlong taon nang maaga (mula 2018 hanggang 2020).

Bawat buwan, ang mga retiradong tauhan ng militar ay maaaring umasa sa bonus para sa haba ng serbisyo: 5% para sa serbisyo mula 6 hanggang 12 buwan, 10% para sa serbisyo ng 1-2 taon, 25% para sa tapat na serbisyo ng 2-5 taon. Maaaring asahan ng mga Russian ang 40% na pagtaas sa 5-10 taon ng serbisyo, at 45% sa 10-15 taon ng serbisyo. Kung ang isang retiradong military serviceman ay may 15-20 taon ng serbisyo, makakatanggap siya ng pagtaas ng suweldo na 50%, para sa 20-22 taon - 55%, para sa 22 hanggang 25 taon - 65%. Kung ang serbisyo ng isang tao ay higit sa 25 taon, ang kanyang suweldo ay tataas ng hanggang 70%.

Ang badyet para sa pagbabayad ng mga allowance ay kasama noong 2017. Ito ay pinlano na magbayad ng 18 bilyong rubles para sa 2018, 22.6 bilyong rubles para sa 2019, at 41.2 bilyong rubles para sa 2020. Ang kinakailangang pakete ng mga dokumento at regulasyon ay binuo ng mga awtoridad.

Mula 01/01/2018, ang kumander at tenyente ng platoon ay makakatanggap ng humigit-kumulang 66 libong rubles bawat buwan (dalawa at kalahating beses na higit pa kaysa sa nakaraang taon). Ang mga lieutenant colonel ay babayaran ng 3.4 libong rubles pa, at ang kanilang pagbabayad ng pensiyon ay average ng 88.7 libong rubles. Ang mga pensiyon ng mga opisyal ay tataas ng halos 1 libong rubles sa 2018, ng 2 libo sa 2019 at ng halos 3 libong rubles sa 2020.

Sa loob ng ilang taon na ngayon, tinatalakay ng mga opisyal ang pag-abandona ng mga bonus para sa antas ng mga kwalipikasyon sa pisikal na pagsasanay. Upang magbayad ng mga bonus, isang malaking halaga ng pera ang kailangan, kaya nagpasya ang parliamentarian na i-optimize ang mga gastos sa pagbabayad para sa mga tauhan ng militar at ang kanilang mga pensiyon sa 2018.