Pag-uulat ng pondo ng pensiyon. Pinunan ang sv-m, hindi napapanahong ulat sa PFR

Mangyaring lagdaan ang petisyon upang bawasan ang mga ulat ng employer mula 25 hanggang 4 bawat taon sa mga website ng ROI at change.org. Mangyaring bumoto dito at doon, o hindi bababa sa isa sa mga site.

Mahirap mag-post ng naturang petisyon sa website ng community initiatives (CI). Ngunit sa loob ng dalawang buwan ay tinanggap siya. Mas maraming boto, mas malamang na mapansin tayo. Salamat.

Basahin ang tungkol sa mga pangunahing pagkakamali na ginawa sa ulat ng SZV-Experience, pati na rin kung paano itama ang mga error na ito, sa artikulong Pagtanggi ng Pension Fund na tanggapin ang SZV-Experience. Anong gagawin?

Mula Enero 1, 2017, ang pagbabayad at accounting ng mga premium ng insurance para sa mga empleyado ay ililipat sa Federal Tax Service. Ngunit kokontrolin ng PFR ang personalized na accounting sa anyo ng mga ulat ng SZV-M at SZV-STAZH. Hindi kinansela ng SZV-STAZH ang SZV-M.

Kinakailangang isama sa SZV-STAZH ang lahat ng empleyado kung kanino ang organisasyon ay nagtapos ng mga kontrata sa paggawa o batas sibil (GPC) para sa pagganap ng trabaho o ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kontrata para sa utos ng may-akda. Para sa mga indibidwal na kinikilala bilang walang trabaho, ang impormasyon sa bagong anyo ng karanasan sa insurance ay isinumite ng serbisyo sa pagtatrabaho.

Ang FIU ay nagpapakilala rin ng 2 higit pang mga anyo: SZV-KORR at SZV-ISH

SZV-KORR "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro." Ang mga tagaseguro ng SZV-KORR ay magsusumite upang itama ang data ng nakasegurong empleyado sa FIU.

SZV-ISH form "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro." Hindi pa inaprubahan ng FIU ang deadline para sa pagsusumite ng form na ito.

Mula noong 2015, ang mga kumpanyang may average na bilang na 25 (ay 50) o higit pang mga tao ay kinakailangang magsumite ng mga ulat sa pamamagitan ng Internet. Ang iba ay opsyonal. Nang walang anumang mga problema, maaari kang bumuo at magpadala sa tulong (mula sa 333 r / buwan). 30 araw na libre.

Timing

Ang mga kumpanya ay kailangang magsumite ng ulat sa dalawang pahina lamang ng SZV-STAZH at EFA-1.

Ang ulat ay dapat isumite taun-taon nang hindi lalampas sa Marso 1 ng susunod na taon. (hanggang Marso 1, 2018)(“c” clause 4, artikulo 2 ng Batas ng Hulyo 3, 2016 No. 250-FZ).

Lahat ng pag-uulat

Simula sa pag-uulat para sa unang quarter ng 2017 (ibig sabihin, mula sa ikalawang quarter), kinansela ang 4-FSS at RSV-1. Magiging single ang kalkulasyon at kailangan itong isumite sa IFTS.

Lahat ng employer ay nag-a-apply. Ang IP na walang mga empleyado ay hindi kailangang isumite. Ang mga organisasyon ay palaging nagsusumite ng ganitong ulat.

Ang tanging eksepsiyon ay kung ang organisasyon ay may isang direktor at hindi siya nakarehistro sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho at hindi siya binabayaran ng suweldo. Gayunpaman, mula 03/16/2018, nilinaw ng Ministry of Labor na ang lahat at palaging nagsusumite (Liham ng Ministri ng Paggawa Blg. 17-4 / 10 / v-1846 na may petsang 03/16/2018)

Ang pag-uulat ay dapat isumite nang mas maaga sa iskedyul sa 2017:

• kung ang kumpanya ay na-liquidate o muling inayos bago matapos ang taon ng pag-uulat;
• kung may mga empleyadong nagretiro sa 2017;
• kung may mga empleyadong aalis.

Sa pamamagitan ng paraan, sa pagpapaalis, ang empleyado ay dapat bigyan ng naka-print na kopya ng SZV-STAZH kasama ang kanyang data. Kung hindi, posible ang multa mula sa Rostrud na 50,000 rubles (bahagi 1 ng artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation). Dapat matanggap ang nakasulat na kumpirmasyon mula sa empleyado (clause 4 ng artikulo 11 ng Batas N 27-FZ) . Maipapayo na panatilihin ang isang rehistro ng inisyu na SZV-Experience, sa isang libreng form.

Imposibleng mag-isyu ng mga kopya sa lahat ng empleyado, dahil Ito ay isang paglabag sa batas sa personal na data at nahaharap sa multa na 75,000 rubles.

Pagpuno sa SZV-STAGE

Sa taunang anyo ng SZV-STAZH, ang unang tatlong seksyon lamang ang dapat makumpleto. Dapat iwanang blangko ang Seksyon 4 at 5. Ang mga ito ay napuno lamang para sa mga nagretiro sa kalagitnaan ng taon.

SZV-Karanasan para sa mga pensiyonado

SZV-Karanasan sa panahon ng pagpuksa ng negosyo

Pinupunan ang EFA-1

Application No. 5

sa resolusyon ng Lupon ng PFR

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (ODV-1). )", ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)", ang form na "Impormasyon sa mga kita (kasahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, na naipon at mga bayad na premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISH)"

I. Pangkalahatang mga kinakailangan

1. Bumubuo ng "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)" (simula dito - SZV - STAZH), "Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na rekord (ODV-1)" (pagkatapos nito - ODV- 1), "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)" (simula dito - SZV-KORR), "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang naipon at binayaran ng mga kontribusyon sa seguro, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH) ”(simula dito - SZV-ISH) ay mga papasok na dokumento (simula dito - mga papasok na dokumento).

2. Pinupunan ng mga policyholder ang mga papasok na dokumento ng tinta, ng ballpen sa mga block letter o sa tulong ng teknolohiya ng computer na walang blots at corrections. Sa kasong ito, maaaring gamitin ang anumang kulay, maliban sa pula at berde.

3. Ang mga papasok na dokumento ay pinupunan batay sa mga dokumento ng nakaseguro, kabilang ang:

Impormasyon sa mga sahod at iba pang kita, mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa taong nakaseguro, na naipon, nadagdag pa at na-withhold ang mga premium ng insurance - batay sa data ng accounting;

Impormasyon tungkol sa panahon ng trabaho ng taong nakaseguro, kabilang ang mga pagwawasto, - batay sa mga order at iba pang mga dokumento ng mga talaan ng tauhan ng nakaseguro.

4. Ang mga form na SZV-STAZH, SZV-KORR at SZV-ISH ay may tuluy-tuloy na pagnunumero ng pahina sa loob ng bawat form (SZV-STAZH) o bawat form para sa taong nakaseguro (SZV-KORR at SZV-ISH) simula sa pahina ng pamagat. Ang serial number ng page ay inilalagay sa field na tinukoy para sa pagnunumero.

Ang tagapagpahiwatig ng numero ng pahina ("Pahina" na patlang), na mayroong 3 pamilyar, ay naitala bilang mga sumusunod.

Halimbawa, para sa unang pahina - "001"; para sa tatlumpu't tatlo - "033".

5. Ang form ng SZV-STAZH ay pinupunan at isinumite ng mga may hawak ng polisiya para sa lahat ng mga taong nakaseguro na may relasyon sa paggawa sa may hawak ng polisiya (kabilang kung kanino natapos ang mga kontrata sa paggawa) o na pumasok sa mga kontrata ng batas sibil sa kanya, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagbibigay ng mga serbisyo , sa ilalim ng mga kasunduan sa pagkakasunud-sunod ng copyright, pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kasunduan sa pag-alis ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ang karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang kabayarang naipon ng mga karapatan ng mga organisasyon ng pamamahala sa isang kolektibong batayan pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kontratang natapos sa mga gumagamit, o kung saan ang mga kontrata sa paggawa at (o) mga kontrata sa batas sibil ay nagtapos.

Para sa mga taong nakaseguro na kinikilala bilang walang trabaho sa inireseta na paraan, ang impormasyon sa form ng SZV-STAZH ay isinumite ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho.

6. Ang impormasyon sa anyo ng SZV-STAZH, SZV-ISH at SZV-KORR ay nabuo sa mga pakete ng dokumento. Ang isang pakete ay naglalaman ng isang file at sinamahan ng EFA-1 form.

7. Ang pakete ay maaaring magsama ng mga dokumento ng isang pangalan lamang at isang uri ng impormasyon, at para sa isang pakete ng mga form ng SZV-ISH - isang pangalan at isang uri ng impormasyon at para sa isang panahon ng pag-uulat.

8. Ang mga papasok na dokumento ay nilagdaan ng kontratista (sa kahilingan ng pinuno), pinatunayan ng pirma ng pinuno o awtorisadong kinatawan at ang selyo ng organisasyon (kung mayroon man). Ang policyholder (employer), na hindi isang legal na entity, ay nagpapatunay ng mga papasok na dokumento na may personal na lagda.

9. Ang mga pakete ng mga papasok na dokumento ay maaaring isumite sa papel (kabilang ang sinamahan ng magnetic media) o sa elektronikong anyo.

10. Ang form ng SZV-KORR ay isinumite ng nakaseguro kung kinakailangan upang linawin (tama) o kanselahin ang data na naitala sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro.

11. Kapag pinupunan ang form ng SZV-KORR, ang impormasyon sa mga pagsasaayos para sa bawat panahon ng pag-uulat, mga uri ng pagsasaayos, mga uri ng kontrata o mga code ng kategorya ng taong nakaseguro ay pinupunan sa isang hiwalay na linya.

II. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAGE)"

2.1. Ang pamamaraan para sa pagpuno sa seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa nakaseguro".

2.1.1. Sa posisyon na "Numero ng pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russian Federation" ang numero ng pagpaparehistro ng nakaseguro ay ipinahiwatig, na itinalaga sa kanya kapag nagparehistro bilang isang insurer sa ilalim ng sapilitang pension insurance.

2.1.2. Ang posisyon na "TIN" ay nagpapahiwatig ng TIN (indibidwal na numero ng nagbabayad ng buwis) alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang ligal na nilalang na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, sa lokasyon sa teritoryo ng Russian Federation.

Para sa isang indibidwal, ang TIN ay ipinahiwatig alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang indibidwal sa lugar ng paninirahan sa teritoryo ng Russian Federation.

Kapag pinunan ng nagbabayad ang TIN, na binubuo ng sampung character, sa zone ng labindalawang cell na nakalaan para sa pag-record ng indicator ng TIN, dapat maglagay ng gitling sa huling dalawang cell.

2.1.3. Sa posisyon na "KPP" (code ng dahilan para sa pagpaparehistro sa lokasyon ng organisasyon), ang KPP ay ipinahiwatig alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang legal na entity na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation , sa lokasyon sa teritoryo ng Russian Federation.

Ang checkpoint sa lokasyon ng hiwalay na subdivision ay ipinahiwatig alinsunod sa paunawa ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang legal na entity na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, sa lokasyon ng hiwalay na subdivision sa teritoryo ng Russian. Federation.

2.1.4. Ang posisyon na "Pangalan (maikli)" ay nagpapahiwatig ng maikling pangalan ng organisasyon alinsunod sa mga dokumento ng nasasakupan (ang pangalan sa Latin na transkripsyon ay pinapayagan) o ang pangalan ng isang sangay ng isang dayuhang organisasyon na tumatakbo sa teritoryo ng Russian Federation, isang hiwalay na subdivision.

2.1.5. Sa posisyong "Uri ng impormasyon", ang tanda na "X" ay nagpapahiwatig ng uri ng form na isinumite: ang orihinal, pandagdag, o pagtatalaga ng isang pensiyon.

Ang mga form na may uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng isang pensiyon" ay isinumite para sa mga taong nakaseguro na, upang makapagtatag ng isang pensiyon, dapat isaalang-alang ang panahon ng trabaho ng taon ng kalendaryo, ang panahon ng pag-uulat na hindi pa dumarating.

Ang mga form na may uri ng "Karagdagang" ay isinumite para sa mga taong nakaseguro, ang data kung saan, na ipinakita sa form na may uri ng "Initial", ay hindi isinasaalang-alang para sa mga indibidwal na tao dahil sa isang error na nakapaloob sa kanila.

2.2. Pagkumpleto ng seksyon 2 "Panahon ng pag-uulat".

Ang taon kung kailan isinumite ang form ng SZV-STAGE sa format na YYYY ay ipinahiwatig.

2.3. Pagkumpleto ng seksyon 3 "Impormasyon sa panahon ng trabaho ng mga taong nakaseguro".

2.3.1. Ang data sa seksyon ay pinunan ng policyholder sa nominative case.

Sa column na "Apelyido": ang mga pangalan ng mga taong nakaseguro kung saan isinumite ang form ng SZV-STAZH (kung mayroon man).

Sa column na "Pangalan": ang mga pangalan ng mga taong nakaseguro kung saan isinumite ang form ng SZV-STAGE (kung mayroon man).

Ang column na "Patronymic" ay nagpapahiwatig ng patronymics ng mga taong nakaseguro, kung saan isinumite ang form ng SZV-STAZH (kung mayroon man).

Ang mga column na "Apelyido" at (o) "Pangalan" ay obligado para sa pagpuno.

Ang column na "SNILS" ay nagpapahiwatig ng mga numero ng insurance ng mga indibidwal na personal na account ng bawat isa sa mga taong nakaseguro, kung saan isinumite ang form ng SZV-STAZH.

Ang data na ipinahiwatig sa mga haligi sa itaas ay dapat na tumutugma sa data na ipinahiwatig sa sertipiko ng seguro ng sapilitang (estado) pension insurance (na inisyu ng Pension Fund ng Russian Federation).

2.3.2. Ang mga petsang tinukoy sa column na "Panahon ng trabaho" ng talahanayan ay dapat nasa loob ng panahon ng pag-uulat na tinukoy sa seksyon 2 ng form, at napunan ng: "mula sa (dd.mm.yyyy)" hanggang "to (dd.mm. yyyy)" .

2.3.3. Kung kinakailangan upang ipakita ang ilang mga panahon ng trabaho para sa isang partikular na taong nakaseguro, ang bawat isa sa mga panahon ay ipinahiwatig sa isang hiwalay na linya. Ang mga column na "Apelyido", "Pangalan", "Patronymic", "SNILS" ay napunan nang isang beses.

2.3.4. Para sa mga form na may uri na "Pagtatalaga ng pensiyon", ang column na "Panahon ng trabaho" ay pinupunan ng petsa ng inaasahang pagreretiro.

2.3.5. Ang panahon ng trabaho ng taong nakaseguro sa ilalim ng kontrata ng batas sibil ay pinunan ng pagmuni-muni sa hanay 11 ng mga code na "AGREEMENT", "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT". Kung ang pagbabayad sa ilalim ng kontrata ay ginawa sa panahon ng pag-uulat, ang code na "AGREEMENT" ay ipinahiwatig. Kung walang bayad para sa trabaho sa ilalim ng kontrata, ang code na "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT" ay ipinahiwatig.

2.3.6. Ang Column 8 ng seksyong "Mga kundisyon ng teritoryo (code)" ay pinunan alinsunod sa "Classifier ng mga parameter na ginagamit kapag pinupunan ang impormasyon para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na tala", isang apendiks sa Pamamaraan na ito (mula rito ay tinutukoy bilang Classifier) .

Kung ang isang empleyado ay gumanap ng trabaho sa isang buong araw ng pagtatrabaho sa isang part-time na linggo ng pagtatrabaho, ang panahon ng trabaho ay makikita sa aktwal na oras ng trabaho.

Kung ang empleyado ay nagsasagawa ng part-time na trabaho, ang halaga ng trabaho (rate share) sa panahong ito ay makikita.

2.3.7. Ang gawain ng taong nakaseguro sa mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagreretiro ay makikita sa hanay 9 "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho (code)" alinsunod sa Classifier.

2.3.8. Kasabay nito, ang code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho o mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ay ipinahiwatig lamang kung para sa panahon ng trabaho sa ilalim ng mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon, ang mga premium ng seguro ay binayaran sa isang karagdagang rate o mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi pang-estado.

2.3.9. Kapag ang isang empleyado ay nagsasagawa ng mga uri ng trabaho na nagbibigay sa taong nakaseguro ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa Insurance Pensions") at na may Listahan 1 at 2 ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa preperential coverage, na inaprubahan ng Decree of the Cabinet of Ministers ng USSR ng 01/26/1991 No. 10, ang code ng propesyon ng empleyado ay ipinahiwatig alinsunod sa Classifier, sa susunod na linya, simula sa column na "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho". Ang code entry ay hindi limitado sa lapad ng column.

2.3.10. Ang mga hanay 9, 12 at 13 ng seksyon ay hindi pinupunan kung ang mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi dokumentado, o kapag ang pagtatrabaho ng empleyado sa mga kundisyong ito ay hindi nakakatugon sa mga kinakailangan ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon, o ang pagbabayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang rate o mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon para sa maagang hindi estadong seguridad sa pensiyon ay nawawala.

2.3.11. Ang code na "SEASON" ay pinupunan lamang kung ang buong panahon ay naisagawa sa mga trabahong ibinigay sa listahan ng mga pana-panahong trabaho, o ang buong panahon ng pag-navigate sa transportasyon ng tubig.

2.3.12. Ang code na "FIELD" ay pinupunan kung ang column na "Espesyal na mga kondisyon sa pagtatrabaho (code)" ay naglalaman ng code na "27-6" at sa kondisyon lamang na gumagana sa mga ekspedisyon, partido, detatsment, sa mga lugar at sa mga brigada sa field work (geological eksplorasyon, prospecting , topographic-geodesic, geophysical, hydrographic, hydrological, forest management at prospecting) ay direktang isinagawa sa larangan.

2.3.13. Mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan, na isinagawa sa mode ng isang part-time na linggo ng pagtatrabaho, ngunit full-time, dahil sa pagbawas sa dami ng produksyon (maliban sa trabaho pagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa mga talata 13 at 19 - 21 ng Bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ), pati na rin ang mga panahon ng trabaho tinutukoy ng Ministri ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan ng Russian Federation sa kasunduan sa Pension Fund ng Russian Federation o ibinigay ng mga listahan na, sa ilalim ng mga kondisyon ng organisasyon ng paggawa, ay hindi maaaring gumanap nang tuluy-tuloy, na kinakalkula batay sa aktwal na oras ng pagtatrabaho .

2.3.14. Ang bilang ng mga buwan na tinatanggap para sa offset sa haba ng serbisyo sa mga nauugnay na uri ng trabaho ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati sa kabuuang bilang ng mga aktwal na nagtrabaho buong araw sa bilang ng mga araw ng trabaho sa isang buwan, na kinakalkula sa average bawat taon, 21.2 - na may isang limang araw na linggo ng pagtatrabaho; 25.4 - na may anim na araw na linggo ng trabaho. Ang numerong nakuha pagkatapos ng pagkilos na ito ay bilugan sa dalawang decimal na lugar kung kinakailangan. Ang integer na bahagi ng resultang numero ay ang bilang ng mga buwan sa kalendaryo. Para sa panghuling pagkalkula, ang fractional na bahagi ng numero ay kino-convert sa mga araw ng kalendaryo sa rate ng 1 buwan ng kalendaryo ay katumbas ng 30 araw. Kapag nagsasalin, ang integer na bahagi ng numero ay isinasaalang-alang, hindi pinapayagan ang pag-round.

2.3.15. Para sa may-katuturang mga panahon ng trabaho, na limitado sa mga petsang ipinahiwatig sa mga hanay 6 at 7, sa hanay 11 "Pagkalkula ng panahon ng seguro, karagdagang impormasyon", ang oras ng pagtatrabaho ay makikita sa pagkalkula ng kalendaryo na isinalin sa tinukoy na pagkakasunud-sunod (buwan, araw ).

2.3.16. Kapag pinupunan ang panahon ng trabaho ng mga nahatulang tao, ang column 11 ay dapat magsasaad ng bilang ng mga buwan sa kalendaryo at mga araw ng trabaho ng nahatulang nakasegurong tao na binibilang sa rekord ng seguro.

2.3.17. Ang oras na ginugugol sa ilalim ng tubig (mga oras, minuto) ay pinupunan lamang para sa mga diver at iba pang nakasegurong tao na nagtatrabaho sa ilalim ng tubig.

2.3.18. Ang data sa mga oras ng paglipad ng mga taong nakaseguro - ang mga empleyado ng civil aviation flight crew (oras, minuto) ay pinupunan lamang kung ang column 12 "base (code)" ay naglalaman ng isa sa mga code: "PLANO", "ESPESYAL".

2.3.19. Ang data sa mga oras ng paglipad ng mga taong nakaseguro, mga kalahok sa paglipad sa pagsubok (mga oras, minuto) ay napunan kung ang column 12 "base (code)" ay naglalaman ng isa sa mga code na "ITSISP", "ITSMAV", "INSPECT", "LETISP" .

2.3.20. Ang saklaw ng trabaho (bahagi ng rate) para sa posisyon na hawak ng mga medikal na manggagawa ay pinupunan nang sabay-sabay sa indikasyon sa column 12 "base (code)" ng isa sa mga code: "27-SM", "27-GD" , "27-SMHR", " 27-GDHR".

2.3.21. Ang rate (rate share) at ang bilang ng mga oras ng pagtuturo na nagtrabaho ng mga guro sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay pinupunan nang sabay-sabay na may indikasyon sa column 12 "base (code)" ng isa sa mga value\u200b\u200b" 27-PD", "27-PDRK".

2.3.22. Bukod dito, kung ang column 12 "base (code)" ay nagpapahiwatig ng halaga na "27-PD", na nagpapahiwatig na ang bilang ng mga oras ng pagsasanay ay opsyonal, kabilang ang para sa mga posisyon at institusyong itinakda para sa talata 6 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781 (magtrabaho bilang isang guro sa pangunahing paaralan sa mga pangkalahatang institusyong pang-edukasyon na tinukoy sa talata 1.1 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, isang guro na matatagpuan sa mga rural na lugar ng pangkalahatang mga paaralan ng edukasyon ng lahat ng mga pangalan (maliban sa mga panggabing (shift) at bukas (shift) na pangkalahatang edukasyon na mga paaralan) ay kasama sa karanasan sa trabaho anuman ang dami ng load ng pagsasanay).

2.3.23. Kung ang column 12 "base (code)" ay nagpapahiwatig ng value na "27-PDRK", ang indikasyon ng rate at ang bilang ng mga oras ng pagtuturo ay sapilitan para sa mga posisyon at institusyong itinakda para sa subparagraph "a" ng talata 8 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781 (kabilang ang karanasan sa trabaho bilang isang direktor (pinuno, pinuno) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1, 1.2 at 1.3 (maliban sa mga orphanage, kabilang ang sanatorium, espesyal ( correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad) at mga talata 1.4 - 1.7 , 1.9 at 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, para sa panahon mula Setyembre 1, 2000 ay binibilang sa haba ng serbisyo na ibinigay na ang pagtuturo sa trabaho sa pareho o sa ibang institusyon para sa mga bata sa halagang hindi bababa sa 6 na oras bawat linggo (240 oras bawat taon ), at sa mga institusyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon na tinukoy sa talata 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan - napapailalim sa gawaing pagtuturo sa halagang hindi bababa sa 360 oras bawat taon).

2.3.24. Kung ang column 12 na "base (code)" ay naglalaman ng code na "27-PDRK", ang indikasyon ng rate ay mandatory; ang indikasyon ng bilang ng mga oras ng pag-aaral ay opsyonal para sa mga posisyon at institusyong itinatadhana ng subparagraph "b" ng talata 8 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Oktubre 29, 2002 No. 781 (trabahong isinagawa sa panahon ng normal o pinababang oras ng pagtatrabaho na itinakda ng batas sa paggawa, magtrabaho bilang isang direktor (pinuno, pinuno) ng mga ulila, kabilang ang sanatorium, espesyal (correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad, pati na rin ang representante na direktor (pinuno, pinuno) para sa edukasyon, pang-edukasyon, pang-edukasyon, pang-industriya, pang-edukasyon at produksyon at iba pang gawaing direktang nauugnay sa prosesong pang-edukasyon (pang-edukasyon) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1 - 1.7, 1.9 at 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, anuman ang oras kung kailan ito isinagawa ang gawain, gayundin ang gawaing pagtuturo).

2.3.25. Para sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga kondisyon sa pagtatrabaho sa teritoryo o sa mga uri ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan, ang code ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa teritoryo o ang code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho at kundisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ng seguro. ay hindi ipinahiwatig kung, kapag nagpapakita ng impormasyon sa hanay 11 Ang form ay naglalaman ng sumusunod na karagdagang impormasyon:

Pag-iwan ng magulang - "ANAK";

Mag-iwan nang walang bayad, downtime dahil sa kasalanan ng empleyado, hindi nabayarang panahon ng pagsususpinde sa trabaho (hindi pagpasok sa trabaho), walang bayad na bakasyon na hanggang isang taon na ibinibigay sa mga kawani ng pagtuturo, isang karagdagang araw ng pahinga bawat buwan nang walang bayad na ibinibigay sa mga kababaihan nagtatrabaho sa mga rural na lugar, walang bayad na oras ng paglahok sa welga at iba pang hindi bayad na panahon - "NEOPL";

Advanced na pagsasanay na may pahinga mula sa trabaho - "QUALIF";

Pagtupad sa mga tungkulin ng estado o pampublikong - "LIPUNAN";

Mga araw ng pagbibigay ng dugo at mga bahagi nito at mga araw ng pahinga na ibinigay kaugnay nito - "SDKROV";

Pagsuspinde mula sa trabaho (hindi pagpasok sa trabaho) nang hindi kasalanan ng empleyado - "SUSPENSION";

Mga karagdagang bakasyon para sa mga empleyado na pinagsasama ang trabaho sa edukasyon - "CHOTPUSK";

Mag-iwan upang alagaan ang isang bata mula 1.5 hanggang 3 taon - "DLCHHILDREN";

Karagdagang bakasyon ng mga mamamayan na nakalantad sa radiation dahil sa sakuna sa Chernobyl nuclear power plant - "ChNPP";

Mga karagdagang araw na walang pasok para sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan - "DAGDAG".

2.3.26. Ang code na "BATA" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung sakaling ang magulang ng bata ay mabigyan ng pahintulot upang alagaan ang isang bata na wala pang isa at kalahating taon.

2.3.27. Ang code na "PARA SA MGA BATA" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung sakaling ang magulang ng bata ay mabigyan ng leave para alagaan ang isang bata na may edad mula isa at kalahating taon hanggang tatlong taon.

2.3.28. Ang code na "DETIPRL" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" sa kaso ng pagbibigay ng parental leave hanggang ang bata ay umabot sa edad na tatlong taon sa lola, lolo, iba pang kamag-anak o tagapag-alaga na talagang nag-aalaga sa bata.

2.3.29. Ang code na "ZGDS" ay napunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" sa kaganapan na ang isang tao ay pumupuno sa isang pampublikong posisyon ng isang constituent entity ng Russian Federation, na pinalitan sa isang permanenteng batayan.

2.3.30. Ang code na "ZGD" ay napunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung sakaling ang isang tao ay pumupuno sa isang pampublikong posisyon sa Russian Federation.

2.3.31. Ang code na "LCGS" ay napunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung sakaling ang isang tao ay pumupuno sa isang posisyon sa serbisyong sibil ng estado ng Russian Federation.

2.3.32. Ang code na "ZMS" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung sakaling ang isang tao ay pumupuno sa isang posisyon sa serbisyo ng munisipyo.

2.3.33. Ang code na "ZMD" sa column 11 "karagdagang impormasyon" ay pinupunan kung ang isang tao ay pumupuno sa isang munisipal na posisyon na pinalitan sa isang permanenteng batayan.

2.3.34. Kung kinakailangan na sabay na ipakita ang higit sa isang code na tinukoy sa seksyon ng Mga Code na "Pagkalkula ng panahon ng seguro: karagdagang impormasyon" na ginamit kapag pinupunan ang mga form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAGE)," Data sa ang pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro (SZV-KORR), ang form na "Impormasyon sa mga kita (kasahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISH)" ng Classifier , ang mga code ay ipinahiwatig sa dalawang linya.

2.3.35. Para sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory pension insurance, ang column na "Panahon ng trabaho" ng seksyon ay nagpapahiwatig ng panahon ng pagpaparehistro nito sa mga katawan ng PFR, na limitado sa panahon ng pag-uulat, sa kondisyon na ang mga premium ng insurance para sa compulsory pension insurance ay binabayaran para sa panahong ito.

2.3.36. Ang column na "Impormasyon sa pagpapaalis ng taong nakaseguro" ay pinupunan ng simbolong "X" para lamang sa mga taong nakaseguro na ang petsa ng pagpapaalis ay bumagsak sa Disyembre 31 ng taon ng kalendaryo kung saan isinumite ang form ng SZV-STAZH.

2.4. Seksyon 4 "Ang impormasyon sa naipon (bayad) na mga premium ng insurance para sa sapilitang pension insurance" at seksyon 5 "Ang impormasyon sa mga bayad na kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kontrata ng pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi estado" ay pinupunan lamang para sa mga form ng SZV-STAZH na may ang uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng pensiyon".

2.5. Ang linyang "Mga kontribusyon sa insurance para sa sapilitang seguro sa pensiyon para sa panahong tinukoy sa hanay na "Panahon ng trabaho" na naipon (binayaran):" ay dapat magpakita ng impormasyon tungkol sa katotohanan:

Pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga taong nakaseguro sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho at mga kontrata sa batas sibil (maliban sa mga kontrata sa copyright, mga kontrata para sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya para sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining) para sa mga panahon ng trabaho ng mga taong nakaseguro na tinukoy sa seksyon 3 ng form;

Mga pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga taong nakaseguro sa ilalim ng mga kasunduan sa pagkakasunud-sunod ng copyright, mga kasunduan sa pag-alis ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining, para sa mga panahon ng trabaho mga taong nakaseguro na tinukoy sa seksyon 3 ng form.

III. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan (ODV-1)"

3.1. Ang EFA-1 ay isang dokumentong naglalaman ng impormasyon sa kabuuan ng nakaseguro. Naglalaman ng uri ng impormasyon na "Original" (ISH) o "Tama" (CORR).

3.2. Seksyon 1 "Mga detalye ng nakaseguro na nagsusumite ng mga dokumento" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

3.3. Seksyon 2 "Panahon ng pag-uulat (code)" ay pinunan alinsunod sa Classifier.

3.4. Sa column na "Bilang ng mga taong nakaseguro" ng seksyon 3 "Listahan ng mga papasok na dokumento" ang bilang ng mga taong nakaseguro ay ipinahiwatig, ang impormasyon kung saan naglalaman ng mga form na kasama ng EFA-1.

3.5. Kung ang EFA-1 ay kasama ng isang pakete ng mga dokumento na naglalaman ng mga form ng SZV-KORR (maliban sa SZV-KORR form na may "espesyal" na uri), ang mga seksyon 1-3 lamang ng form ang pupunan.

3.6. Seksyon 4 "Ang data ng insurance sa kabuuan" ay pinupunan kung ang EFA-1 ay kasama ng SZV-ISH form o ang SZV-CORR form na may "Espesyal" na uri at naglalaman ng data sa nakaseguro sa kabuuan para sa panahon ng pag-uulat kung saan ang impormasyon ay isinumite.

3.7. Seksyon 5 "Ang batayan para sa pagpapakita ng data sa mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro sa mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-ФЗ "Sa Seguro Mga Pensiyon” KARANASAN (na may uri ng impormasyon - ISH) at SZV-ISH, na sinasamahan ng EFA-1, ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ .

3.8. Ang EFA-1 form na may "KORR" na uri ay isinumite kung ito ay kinakailangan upang itama ang data sa seksyon 5 ng EFA-1 form na may "ISKh" na uri.

IV. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro" (SZV-KORR)

4.1. Ang form ay pinupunan upang maitama ang data na naitala sa ILS batay sa mga pahayag na naunang isinumite ng mga tagaseguro.

Sa column na "Panahon ng pag-uulat kung saan isinumite ang impormasyon", ang panahon ng pag-uulat kung saan isinumite ang form ay ipinahiwatig alinsunod sa coding na tinukoy sa Classifier.

Sa column na "Panahon ng pag-uulat kung saan naitama ang impormasyon", ang panahon ng pag-uulat kung saan ang data na naitala sa indibidwal na personal na account ay naitama (kinansela) ay ipinahiwatig alinsunod sa coding na tinukoy sa Classifier.

Sa column na "Uri ng impormasyon" ang isa sa mga code para sa uri ng form ng impormasyon ay ipinahiwatig - corrective (CORR), pagkansela (OTMN) at espesyal (OSOB).

Kung tinukoy ang uri ng impormasyong CORR, ang data lamang na tinukoy sa mga seksyon 3 - 8 ng form ang itatama sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro:

Ang data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran ng taong nakaseguro (Seksyon 4) ay pinapalitan ang data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro;

Ang data sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance (seksyon 4) ay nagdaragdag sa data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro;

Pinapalitan ng data ng mga seksyon 5-8 ang data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro.

Sa form na may uri ng OTMS, 1-2 seksyon lamang ng form ang pinupunan.

Sa batayan ng form na may uri ng impormasyong OTMN, ang data na naitala sa ILS batay sa pag-uulat para sa panahon ng pag-uulat na isinasaayos ay kakanselahin.

Ang isang form na may uri ng OSOB ay isinumite para sa taong nakaseguro, ang impormasyon kung saan ay hindi magagamit sa mga pahayag na naunang isinumite ng nakaseguro.

4.2. Ang Seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

Ang mga subsection na "Sa panahon ng pag-uulat" at "Sa isinaayos na panahon" ay sapilitan.

4.3. Ang Seksyon 2 "Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa talata 2.3 ng Pamamaraan.

4.4. Pagkumpleto ng seksyon 3 "Impormasyon sa pagwawasto ng data".

4.4.1. Ang data sa seksyon ay ipinahiwatig na napapailalim sa mga pagsasaayos.

4.4.3. Sa hanay na "Uri ng kontrata" ang isa sa mga sumusunod na halaga ay ipinahiwatig:

"paggawa" - ay pinunan para sa taong nakaseguro, kung kanino ang nagbabayad ng mga premium ng insurance ay gumawa ng mga accrual sa anyo ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa kanya sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho;

"batas sibil" - ay pinunan para sa taong nakaseguro, kung kanino ang nagbabayad ng mga premium ng insurance ay gumawa ng mga accrual sa anyo ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa kanya sa ilalim ng isang kontrata ng batas sibil.

4.4.4. Ang mga column na "Bilang ng kontrata" at "Petsa ng pagtatapos ng kontrata" ay pinupunan kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon hanggang 2001 kasama.

4.4.5. Ang column na "Karagdagang taripa code" ay pinunan alinsunod sa classifier ng mga parameter ng application 1 ng parehong pangalan.

4.5. Pagkumpleto ng seksyon 4 "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, ang panahon ng seguro ng taong nakaseguro."

Ang seksyon ay pinupunan kung kinakailangan upang iwasto ang data sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, karanasan sa seguro ng taong nakaseguro na naitala sa indibidwal na personal na account ng nakaseguro tao, batay sa mga pahayag na isinumite ng mga tagaseguro para sa mga nakaraang panahon ng pag-uulat.

4.5.1. Sa column na "Code of the month kung saan ang halaga ay itinatama", ang code ng buwan (ayon sa Classifier) ​​​​ay ipinahiwatig, ang data kung saan itinatama.

4.5.2. Sa hanay na "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon pabor sa taong nakaseguro", data sa halaga ng mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran ay ipinahiwatig, na isinasaalang-alang ang kanilang pagsasaayos.

4.5.3. Sa column na "Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ang halaga ng mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa taong nakaseguro ay ipinahiwatig, na isinasaalang-alang ang pagsasaayos:

upang ayusin ang mga panahon ng pag-uulat para sa 1996-2001. sa column na “Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ang halaga ng kabuuang mga accrual na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon ay ipinahiwatig;

ang halaga, minus accruals sa sick leave (disability certificates) at scholarship, ay ipinahiwatig sa column na "kung saan ang mga insurance premium ay naipon, na kasama sa base para sa pagkalkula ng mga insurance premium, hindi lalampas sa limitasyon";

kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon ng pag-uulat 2002-2009. column “Halaga ng mga bayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ay hindi napuno;

kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon ng pag-uulat mula noong 2010 sa column na "Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ay nagpapahiwatig ng halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon ng mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na pabor sa isang indibidwal sa ilalim ng mga relasyon sa paggawa, kabilang ang mga kontrata sa pagtatrabaho, at mga kontrata ng batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang sa ilalim ng mga kontrata para sa utos ng may-akda, mga kontrata para sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang mga kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, hindi lalampas sa limitasyon (ipinahiwatig sa column 3) at kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na kasama sa base na lumalampas sa limitasyon (column 5).

4.5.4. Pagpuno sa column na "Impormasyon sa karagdagang naipon na mga premium ng insurance":

4.5.4.1. Ang halaga ng mga premium ng insurance na karagdagang naipon para sa panahon ng pag-uulat kung saan ang data ay inayos (ipinahiwatig sa hanay 1) batay sa mga resulta ng paglilinaw ng data sa halaga ng mga pagbabayad ay ipinahiwatig.

4.5.4.2. Kapag nag-aayos ng impormasyon para sa mga panahon hanggang 31.12.2001 kasama, ang mga column 7 at 8 ay pinupunan. Ang column na "Bayaran ng nakaseguro" ay nagpapahiwatig ng halaga ng karagdagang tinasa na mga insurance premium na binayaran ng employer sa rate na itinakda para sa kanya. Ang hanay na "Bayad mula sa mga kita" ay nagpapahiwatig ng halaga ng karagdagang mga premium ng insurance na binayaran sa rate na itinatag para sa mga nagtatrabahong mamamayan, kabilang ang mga empleyado sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kontrata sa copyright. .

4.5.4.3. Ang data sa pagsasaayos ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2002 hanggang 2013 ay ipinahiwatig sa mga hanay 9 at 10.

4.5.4.4. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na gumagawa ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga tripulante ng mga barko na nakarehistro sa Russian International Register of Ships, tungkol sa mga miyembro ng crew ng barko, ang halaga ng mga insurance premium ay ipinahiwatig na naaayon sa halaga ng insurance premium sa basic rate ng mga premium ng insurance mula sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, hindi lalampas sa limitasyon.

4.5.4.5. Ang data sa karagdagang tinasa na mga premium ng insurance para sa mga panahon ng pag-uulat mula noong 2014 ay nakasaad sa column 11 ng talahanayan.

4.5.4.6. Ang data sa karagdagang tinasa na mga premium ng insurance sa karagdagang rate ay nakasaad sa column 9.

Sa kasong ito, ang SZV-KORR form ay dapat maglaman lamang ng mga data na ito.

4.5.5. Pagpuno sa column na "Impormasyon sa mga bayad na premium ng insurance".

Ang column ay pinupunan kapag nag-aayos ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010-2013 para lamang sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na hindi gumagawa ng mga pagbabayad pabor sa mga indibidwal.

Ang data sa mga halaga ng mga premium ng insurance na binayaran sa panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig sa rubles at kopecks. Isinasaalang-alang ang mga paunang pagbabayad. Ang halaga ng sobrang bayad (nakolekta) na mga premium ng insurance ay hindi isinasaalang-alang.

4.6. Pagkumpleto ng seksyon 5 "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa isang indibidwal na nakikibahagi sa mga nauugnay na uri ng trabaho, kung saan ang mga premium ng insurance ay naipon sa isang karagdagang rate."

4.6.1. Ang seksyon ay pinupunan kung kinakailangan upang iwasto ang data sa mga halaga ng mga pagbabayad kung saan ang mga premium ng insurance ay naipon sa isang karagdagang rate, na naitala sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro".

4.6.2. Ang mga column na "Code of the month, ang halaga ng mga pagbabayad kung saan ay inayos" at "Code of a special assessment of working conditions" ay pinupunan alinsunod sa Classifier.

4.6.3. Sa mga hanay sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon pabor sa isang indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran ay ipinahiwatig, na isinasaalang-alang ang halaga ng pagsasaayos .

4.7. Seksyon 6 "Ang impormasyon sa pagsasaayos ng mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.3. Umorder. Ang data ay ipinahiwatig na isinasaalang-alang ang kanilang pagwawasto.

V. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad na binibilang sa rekord ng seguro ng taong nakaseguro ( SZV-ISH)"

5.1. Ang form ay pinupunan para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang 2016 kasama ng nakaseguro na lumabag sa mga deadline ng pag-uulat ayon sa batas.

5.2. Ang Seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

5.3. Ang mga tagapagpahiwatig ng seksyon 2 "Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro" ay pinunan sa pamamagitan ng pagkakatulad sa mga tagapagpahiwatig ng talata 2.3 ng Pamamaraan.

Ang mga detalyeng "Numero ng kontrata" at "Petsa ng pagtatapos" ay pinupunan kung sakaling magsumite ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang 2001 kasama.

5.4. Ang kinakailangang "Karagdagang taripa code" ay pinupunan alinsunod sa Classifier at sa mga form lamang para sa mga taong nakaseguro, kung saan sinisingil ang mga premium ng insurance sa kita.

Ito ay pinupunan lamang para sa mga tao na ang mga kita ay napapailalim sa mga premium ng insurance sa karagdagang halaga (halimbawa, para sa mga miyembro ng civil aviation flight crew).

5.5. Seksyon 3 "Panahon ng pag-uulat" ay pinunan alinsunod sa Classifier.

5.6. Pagkumpleto ng seksyon 4 "Impormasyon sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad na naipon pabor sa taong nakaseguro".

5.6.1. Ang data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad na naipon pabor sa taong nakaseguro ay ipinahiwatig.

Tanging ang mga linyang iyon ang pinupunan, ang pangalan ng mga buwan kung saan kasama sa panahon ng pag-uulat kung saan ibinigay ang impormasyon.

5.6.2. Sa kaso ng pagsusumite ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat 2002-2009. ang data lamang sa code ng kategorya ng taong nakaseguro ang pinupunan (hanay 2, linyang "Kabuuan").

Ang linyang "Kabuuan" ay palaging pinupunan, maliban sa mga kaso kung kailan nagbago ang mga code ng kategorya ng taong nakaseguro sa panahon ng pag-uulat.

5.6.4. Sa column na "Halaga ng mga kita (kabayaran), kita, mga pagbabayad at iba pang kabayarang naipon pabor sa taong nakaseguro" ay dapat magpahiwatig ng:

para sa mga panahon ng pag-uulat para sa 1996-2001. - ang halaga ng kabuuang accrual na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon. Ang halaga, binawasan ang mga accrual sa sick leave (mga sertipiko ng kapansanan) at mga iskolar, ay ipinahiwatig sa hanay na "kabilang, kung saan ang mga premium ng seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon ay naipon: kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro, hindi lalampas sa limitasyon";

para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2010 - ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon ng mga nagbabayad ng mga premium ng seguro na pabor sa isang indibidwal sa loob ng balangkas ng mga relasyon sa paggawa, kabilang ang mga kontrata sa paggawa, at mga kontrata ng batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kasunduan sa order ng may-akda, mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang mga kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, hindi lalampas sa maximum (ipinahiwatig sa column 4) at kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na kasama sa base na lumampas sa limitasyon (column 6).

5.7. Mga tampok ng pagpuno sa seksyon 5 "Impormasyon sa mga naipon na premium ng insurance para sa panahon ng pag-uulat".

5.7.1. Kapag nagsusumite ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang sa at kabilang ang 2000, ang mga column 1 at 2 ay pinupunan.

Ang column na "Bayaran ng nakaseguro" ay nagpapahiwatig ng halaga ng mga naipon na premium ng insurance na binayaran ng employer sa rate na itinakda para sa kanya.

Ang hanay na "Bayad mula sa mga kita ng taong nakaseguro" ay nagpapahiwatig ng halaga ng naipon na mga premium ng insurance na binayaran sa rate na itinatag para sa mga nagtatrabahong mamamayan, kabilang ang mga empleyado sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kontrata sa copyright.

5.7.2. Sa impormasyon para sa panahon ng pag-uulat ng 2001, ang data sa mga naipon na premium ng insurance at mga kontribusyon sa karagdagang rate ay makikita sa mga hanay 3 at 4 ng talahanayan ng seksyon, para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2002 hanggang 2013 - sa mga hanay 5 at 6, para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2014 - sa hanay 7 ng talahanayan ng seksyon.

Kasabay nito, para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010 - ang mga halaga para sa huling 6 na buwan ng panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig, at para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2011 - para sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat.

5.7.3. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na gumagawa ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga tripulante ng mga barko na nakarehistro sa Russian International Register of Ships, tungkol sa mga miyembro ng crew ng barko, ang halaga ng mga insurance premium ay ipinahiwatig na naaayon sa halaga ng insurance premium sa basic rate ng mga premium ng insurance mula sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, hindi lalampas sa limitasyon.

5.8. Pagkumpleto ng seksyon 6 "Impormasyon sa mga bayad na premium ng insurance".

Ang seksyon ay pinupunan lamang para sa impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010-2013.

Ang data sa mga halaga ng mga premium ng insurance na binayaran sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig sa rubles at kopecks (para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010 - sa huling 6 na buwan ng panahon ng pag-uulat). Isinasaalang-alang ang mga paunang pagbabayad. Ang halaga ng sobrang bayad (nakolekta) na mga premium ng insurance ay hindi isinasaalang-alang.

5.9. Pagkumpleto ng seksyon 7 "Impormasyon sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang suweldo na pabor sa isang indibidwal na nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho, kung saan ang mga premium ng seguro ay naipon sa isang karagdagang rate para sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad ng mga premium ng insurance."

5.9.1. Ang seksyon ay pinupunan sa kaso ng pagbabayad ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang rate na naipon sa mga halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga suweldo ng mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga sugnay 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013 para sa mga panahon ng pag-uulat simula 01.01.2013.

5.9.2. Ang column na "Code ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho" ay pinupunan gamit ang code ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon alinsunod sa Classifier.

5.10. Ang mga tagapagpahiwatig ng seksyon 8 "Mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro" ay pinunan ng pagkakatulad sa talata 2.3 ng Pamamaraan.

VI. Mga kondisyon para sa pagpapatunay ng mga tagapagpahiwatig ng form

6.1. Ang mga papasok na dokumento ay naglalaman ng mga tagapagpahiwatig na dapat makumpleto. Kasama sa mga naturang indicator ang impormasyon tungkol sa nakaseguro at impormasyon tungkol sa taong nakaseguro.

6.2. Impormasyon tungkol sa insurer.

6.2.1. Ang halaga sa indicator ng "PFR registration number" ay dapat na binubuo ng 12 digit sa sumusunod na format na XXX-XXX-XXXXXX. Upang mapunan kung mayroong isang numero ng pagpaparehistro.

6.2.2. Ang value sa indicator na "TIN" ay dapat maglaman ng 10 o 12 character. Kung ang TIN ng policyholder ay binubuo ng 10 character, ang mga gitling ay ilalagay sa huling dalawang cell ng mga form.

6.2.3. Ang halaga sa indicator ng KPP ay dapat na binubuo ng 9 na digit o wala.

6.2.4. Ang tagapagpahiwatig na "Pangalan (maikli)" ay dapat punan sa Russian o Latin na transkripsyon.

6.3. Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro.

6.3.1. Ang mga tagapagpahiwatig na "Apelyido", "Unang pangalan", "Patronymic" ay dapat punan sa Russian transcription sa nominative case. Ang data na ipinahiwatig sa mga tagapagpahiwatig ay dapat na tumutugma sa data na ipinahiwatig sa sertipiko ng seguro ng sapilitang (estado) na seguro sa pensiyon.

6.3.2. Ang tagapagpahiwatig ng SNILS ay dapat na binubuo ng 11 digit sa format na XXX-XXX-XXX-XX o XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Ang mga halaga ng tagapagpahiwatig ng "panahon ng pag-uulat" ay ipinahiwatig alinsunod sa Classifier.

6.5. Ang bawat isa sa mga form sa tagapagpahiwatig ng "Uri ng Kontrata" ay dapat maglaman ng isa sa mga halaga - "batas sibil" o "paggawa".

6.6. Sa anyo ng SZV-STAZH.

6.6.1. Tinukoy ang indicator na "Taon ng Kalendaryo" sa format na YYYY at may halagang katumbas o mas malaki kaysa sa "2017".

6.6.2. Para sa bawat form, sa seksyong "Uri ng impormasyon", isa lang sa mga indicator ang maaaring punan: alinman sa "Initial", o "Pagtatalaga ng pensiyon", o "Additional".

6.6.3. Sa column 1 ng section 3 ng form, tuloy-tuloy ang numbering. Ang numero ay itinalaga sa talaan para sa isang partikular na taong nakaseguro. Kung ang data sa panahon ng trabaho ng taong nakaseguro ay naglalaman ng ilang mga linya, ang numero ay itinalaga sa unang entry para sa taong nakaseguro. Ang mga numero ay dapat ibigay sa pataas na pagkakasunud-sunod nang walang mga puwang o pag-uulit.

6.6.4. Ang mga halagang nakasaad sa column 6 at 7 ng talahanayan ng seksyon 3 ay dapat nasa loob ng panahon ng pag-uulat na nakasaad sa seksyon 2 ng form, at naglalaman ng mga value sa format na DD.MM.YYYY.

6.6.5. Ang mga halaga sa mga hanay 8-13 ng talahanayan ng seksyon 3 ay napunan alinsunod sa Classifier.

6.6.6. Ang halagang "X" ay ipinahiwatig sa hanay 14 lamang para sa linyang may data ng taong nakaseguro, ang petsa ng pagpapaalis kung saan ay Disyembre 31 ng taon ng kalendaryo na kasama sa panahon ng pag-uulat.

6.6.7. Sabay-sabay na indikasyon sa mga column 9 at 12 sa isang linya ng talahanayan ng seksyon 3 ng code na "VRNETRUD", "DECRET", "DLOPTUSK", "WATCH", o kumbinasyon ng mga code na "27-1" at "27-11 " o "27-14" , "27-2" kasama ng list item 23307000-17541 ay pinapayagan.

6.6.8 Kung ang PFR ay may data sa accrual ng mga premium ng insurance sa karagdagang rate na may kaugnayan sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa subparagraph 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas Blg. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013, o kung makukuha sa personal na account ng taong nakaseguro ng impormasyon sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon para sa maagang pagsakop sa pensiyon na hindi estado na natapos sa paggalang sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho nakalista sa subparagraph 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013, para sa panahon ng pag-uulat kung saan isinumite ng policyholder ang form na SZV-STAZH, sa column 9 ng talahanayan sa seksyon 3, sa ang linya ng impormasyon para sa tinukoy na taong nakaseguro, ang code na "27-1" ay dapat ipahiwatig.

6.6.9. Kung ang PFR ay may data sa accrual ng mga premium ng insurance sa karagdagang rate na may kaugnayan sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 2-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law No. 400-FZ na may petsang Disyembre 28, 2013 o kung mayroong mga tao ng impormasyon sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon ng maagang probisyon ng pensiyon na hindi estado, na natapos na may kaugnayan sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 2-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, para sa pag-uulat ng panahon kung saan isinumite ng nakaseguro ang form na SZV-STAZH, sa hanay 9 ng talahanayan sa seksyon 3, sa linya ng impormasyon para sa isang partikular na taong nakaseguro, ang isa sa mga code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay dapat ipahiwatig (maliban sa "27-1", "28-SEV", "27-2 "kasama ang halagang 23307000-17541 ng elemento ng List position code ) - “27-2”, “27-3”, “27-4”, “27-5”, “27-6”, “27-7”, "27-8", "27-9", "27-10", "27-OS", "27-PJ", at kung sa hanay 12 ng talahanayan ng seksyon 3 sa linya ng impormasyon sa isang partikular na taong nakaseguro isa sa mga halaga - "27-11-GR", "27-11-VP", "27-12", " 27-SP", "AIRBORNE", "SPETSAV", "SAVING", "ACCOUNTER", "HIGH SHIP", "NORMAPR", "NORMSP", "JET", "LETRAB", "27-14", "27 -15".

6.6.10. Kung ang PFR ay walang data sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang halaga kaugnay ng mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013 o sa kawalan ng mga nakaseguro na indibidwal na mga tao ng impormasyon sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon para sa maagang pagsakop sa pensiyon na hindi pang-estado na natapos sa paggalang sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013, para sa pag-uulat sa panahon kung saan isinumite ng nakaseguro ang form ng SZV-STAZH, ang indikasyon ng mga code para sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho (haligi 9) o mga code para sa mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ng seguro (haligi 12 ng talahanayan sa seksyon 3) ay hindi pinapayagan. Ang pagbubukod ay ang mga panahon na may mga code na "Decree", "Vrnetrud", "watch", "DLOTPUSK", direktang katabi nang walang pagkaantala sa mga panahon ng trabaho na may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho.

6.6.11. Hindi pinapayagan, isang linya sa isang pagkakataon, na sabay na ipahiwatig ang mga halaga sa column 8 ng talahanayan ng seksyon 3 at ang mga halaga sa column 11 "CHILDREN", "NEOPL", "QUALIF ", "SOCIETY", "SDKROV", "SUSPENSION", "SIMPLE", "VACATION" , "DLDETI", "CHNPP", "DOPVYH".

Ang sabay-sabay na kumbinasyon ng mga code na "RKS", "MKS" sa column 8 at ang mga code na "NEOPLDOG", "NEOPLAVT", "AGREEMENT" sa column 11 sa linya ay pinapayagan.

6.6.12. Kung ang uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng isang pensiyon" ay ipinahiwatig, ang talata ng unang seksyon 4 ay dapat punan. Pinapayagan na sabay na punan ang talata ng pangalawang seksyon 4 at seksyon 5 ng form.

6.6.13. Ang form na SZV-STAZH na may uri ng "pagtatalaga ng pensiyon" ay hindi maaaring isumite para sa panahon, ang data na kung saan ay isinasaalang-alang na sa indibidwal na personal na account batay sa form na SZV-STAZH na may uri na "paunang" o " pandagdag".

6.7. Sa form na "Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan (ODV-1)".

6.7.1. Ang halaga na ipinahiwatig sa column na "Bilang ng mga taong nakaseguro kung kanino ibinigay ang impormasyon, mga tao." dapat tumugma sa bilang ng mga taong nakaseguro kung saan ang impormasyon ay ibinigay sa mga form na kasama ng EFA-1:

Ayon sa form ng SZV-STAZH - ang bilang ng mga taong nakaseguro na nakasaad sa talahanayan 3 ng form;

Ayon sa anyo ng SZV-ISH - ang bilang ng mga anyo ng SZV-ISH na kasama sa pakete na kasama ng EFA-1;

Ayon sa form ng SZV-KORR - ang bilang ng mga form ng SZV-KORR na kasama sa package na kasama ng ODV-1.

6.7.2. Ang mga halagang ipinahiwatig sa mga seksyon ng form ay dapat na katumbas ng mga kabuuan ng mga halaga ng kaukulang mga tagapagpahiwatig para sa mga taong nakaseguro o tumutugma sa mga tagapagpahiwatig na ipinahiwatig sa mga form na sinasamahan ng EFA-1:

Para sa SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH, ang data sa nakaseguro ay dapat na tumutugma sa katulad na data sa mga form na kasama sa package na kasama ng ODV-1;

Para sa mga form ng SZV-STAZH - kung mayroong mga halaga sa mga hanay 9, 10, 12 ng Talahanayan 3 ng SZV-STAZH, dapat makumpleto ang seksyon 5 ng EFA-1;

Para sa mga form ng SZV-ISH - ang mga halaga na ipinahiwatig sa mga hanay na "Mga naipon na premium ng insurance, rubles, kop." at “Bayaran ang mga premium ng insurance, kuskusin. pulis." dapat na tumutugma sa kabuuan ng mga halaga na tinukoy sa mga katulad na tagapagpahiwatig ng bawat anyo ng SZV-ISH na kasama sa pakete na kasama ng EFA-1. Kung ang mga halaga ay naiiba, ang pakete ng mga dokumento na binubuo ng EFA-1 at SZV-ISH ay itinuturing na mali at hindi napapailalim sa pagtanggap ng FIU.

6.7.3. Dapat punan ang seksyon 5 ng form kung ang mga form ng SZV-STAZH at SZV-ISH, na sinamahan ng EFA-1, ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas No. 12/28/2013 400-FZ.

6.7.4. Dapat kumpletuhin ang Seksyon 4 ng form kung kasama ng EFA-1 ang mga form ng SZV-ISH o ang form ng SZV-CORR na may uri na "Espesyal".

6.7.5. Kung ang form ay kasama ng SZV-STAZH at SZV-CORR (maliban sa form na may "Espesyal" na uri), ang seksyon 4 ay hindi dapat punan.

6.8. Sa form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)".

6.8.1. Ang form ay maaaring isumite sa isang taong nakaseguro na may data sa isang indibidwal na personal na account na napapailalim sa pagwawasto, kung hindi - isang error.

6.8.2. Kung ang form ay tumutukoy sa uri ng impormasyon na "OTMN", kung gayon ang data ay nakapaloob lamang sa mga seksyon 1-2 ng form.

6.8.3. Kung ang uri ng impormasyon na "CORR" ay tinukoy sa form, pagkatapos ay bilang karagdagan sa mga seksyon 1-3, ang data ay dapat na nakapaloob sa hindi bababa sa isa sa mga seksyon 4-6 ng form.

LUPON NG PONDO NG PENSYON

PEDERASYON NG RUSSIA

RESOLUSYON

MOSCOW No.

Sa pag-apruba ng form na "Impormasyon sa panahon ng insurance ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na rekord (ODV-1)", ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)", ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod) na kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH )", ang kanilang order sa pagpuno at format ng data

Alinsunod sa mga talata 1 at 2 ng Artikulo 8 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ "Sa Indibidwal (Personalized) Accounting sa System of Compulsory Pension Insurance" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, No. 14 , Art. 1401; 2001, No. 44, item 4149; 2016, No. 27, item 4183) Ang Lupon ng Pension Fund ng Russian Federation ay nagpasiya:

1. Aprubahan:

ang form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)" alinsunod sa Appendix 1 sa resolusyong ito;

ang form na "Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan (ODV-1)" alinsunod sa Appendix 2 sa resolusyong ito;

ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)" alinsunod sa Appendix 3 sa resolusyong ito;

ang form na "Impormasyon sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad na binibilang sa panahon ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISH)" alinsunod sa na may Appendix 4 sa resolusyong ito;

ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na talaan (ODV-1)", ang form "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal ang personal na account ng nakaseguro na tao (SZV-KORR), ang form na "Impormasyon sa mga kita (kasahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng insurance ng nakaseguro (SZV-ISH) » alinsunod sa Appendix 5 sa Dekretong ito;

format ng pagtatanghal ng form na "Impormasyon sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na talaan (ODV-1)" , ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal ang personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR), ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad, naipon at binayaran mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISH )" sa elektronikong anyo alinsunod sa Annex 6 sa resolusyong ito.

Tagapangulo

A.V. Drozdov

mga multa

Kung hindi ka nagsumite ng ulat sa oras o nagkamali o hindi nagsama ng isang empleyado: para sa bawat naturang empleyado sa ulat, ang PFR ay pagmumultahin ng 500 rubles. (Bahagi 3, Artikulo 17 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ).

Ang mga direktor o indibidwal na negosyante ay maaaring pagmultahin mula 300 hanggang 500 rubles. (Artikulo 15.33.2 ng Code of Administrative Offenses).

Sa tulong, maaari mong isumite ang lahat ng mga ulat para sa mga empleyado sa pamamagitan ng Internet, bumuo ng mga pagbabayad, 4-FSS, Unified settlement, magsumite ng anumang pag-uulat sa pamamagitan ng Internet, atbp. (mula 333 r / buwan). 30 araw na libre. Sa unang pagbabayad () tatlong buwan bilang regalo.

Tingnan din ang: SZV-K impormasyon sa haba ng serbisyo ng mga empleyado hanggang 2002 (minsan ay kinakailangan).

Mula noong 2016 at noong 2017, ang lahat ng mga indibidwal na negosyante na mga employer at organisasyon ay nagsusumite ng bagong ulat sa FIU bawat buwan - SZV-M.

Ang bagong buwanang pag-uulat sa Pension Fund ay ipinakilala upang subaybayan ang mga nagtatrabahong pensiyonado at hindi i-index ang kanilang mga pensiyon.

Form ng pag-uulat sa FIU SZV-M

Mababasa mo nang detalyado ang tungkol sa form ng SZV-M sa Resolution of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Pebrero 1, 2016 No. 83p "Sa pag-apruba ng form" Impormasyon sa mga taong nakaseguro».

Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M sa FIU

Sa 2017, isang bagong form ang dapat isumite buwan-buwan, sa susunod na buwan ng pag-uulat bago ang ika-15 araw. Noong 2016, ang SZV-M ay ipinasa sa ika-10 araw ng bawat buwan. Bilang pamantayan, kung ang deadline ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o araw na walang pasok, maaari mo itong ibigay sa susunod na araw ng negosyo.

Ano ang nasa anyo ng SZV-M:

• mga detalye ng nakaseguro;
• uri ng form (pagkansela, inisyal, pandagdag);
• panahon ng pag-uulat (para sa anong buwan);
• Buong pangalan, SNILS at TIN ng mga empleyado.

Bilang isang resulta, ang pinuno ng kumpanya (o negosyante) ay dapat na lagdaan ang dokumentong ito at selyo (kung mayroon man), pagkatapos ay ibigay ang dokumento.

Form SZV-M

Kung ang iyong organisasyon ay gumagamit ng mas mababa sa 25 tao, maaari kang magsumite ng SZV-M sa papel. Sa aming website maaari mong i-download ang SZV-M form nang libre gamit ang mga link sa ibaba:

Magpadala ng mga elektronikong ulat sa Pension Fund ng Russian Federation mula sa Kontur.Accounting - isang maginhawang serbisyo sa onlinepara sa payroll at pag-uulat. Ang serbisyo ay angkop para sa komportableng pakikipagtulungan sa pagitan ng isang accountant at isang direktor.

Kung ililista mo ang lahat ng mga ulat sa Pension Fund sa 2016, hindi magiging napakarami sa kanila:

• pagkalkula sa anyo ng RSV-1 (naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation noong Enero 16, 2014 N 2p), na dapat isumite sa iyong sangay ng PFR batay sa mga resulta ng unang quarter, kalahating taon, 9 na buwan at isang taon (bahagi 1, 2, artikulo 10, p 1 bahagi 9 artikulo 15 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ);
• (inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng 01.02.2016 N 83p). Ang ulat na ito ay isinumite sa Pension Fund buwan-buwan, sa unang pagkakataon - para sa Abril 2016 (). Ibig sabihin, ito ay medyo bagong ulat sa Pension Fund, na binuo noong 2016.

Kaya, ang pag-uulat sa pondo ng pensiyon sa 2016 ay 11 mga dokumento: 3 kalkulasyon ng RSV-1 at 8 mga anyo ng SZV-M (RSV-1 para sa taon at SZV-M para sa Disyembre ay kailangang isumite na sa 2017).

Magbasa pa tungkol sa pagkalkula ng RSV-1 at ang SZV-M form:

Ang ulat sa Pension Fund para sa 2016 sa RSV-1 form ay ang huling isa na kakailanganing isumite partikular sa FIU. Mula noong 2017, nagbago ang mga patakaran.

Pension Fund ng Russian Federation: pag-uulat - 2017

Simula sa 2017, pangkalahatang pag-uulat sa Pension Fund sa mga kontribusyon hindi na kailangang magsumite. Pagkatapos ng lahat, ang Federal Tax Service (Law of 03.07.2016 N 243-FZ) ay magiging responsable para sa pagsubaybay sa accrual ng mga premium ng insurance at ang kanilang pagbabayad. Ang form kung saan ang impormasyon sa mga kontribusyon ay kailangang isumite ay hindi pa naaprubahan. Ngunit hindi ito magiging RSV-1. Nasa unang quarter na ng 2017, hindi na kailangang magsumite ng bagong ulat sa Pension Fund. Ito ay kailangang ibigay sa IFTS (Liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Hulyo 19, 2016 N BS-4-11 / [email protected]).

Kasabay nito, ang SZV-M-ulat sa Pension Fund ay kailangang isumite, tulad ng dati.
Tanging ang deadline para sa pagsusumite ng form ay magbabago: mula 2017, ang SZV-M ay dapat isumite ng nakaseguro nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat (clause 2.2, artikulo 11 ng Batas ng 04/01/ 1996 N 27-FZ bilang susugan, valid mula 01.01.2017). Ngayon - hindi lalampas sa ika-10 (sugnay 2.2 ng artikulo 11 ng Batas ng 04/01/1996 N 27-FZ).

Ang mga na-update na kalkulasyon ng RSV-1 para sa mga panahon hanggang at kabilang ang 2016 ay dapat ding isumite sa FIU, kabilang ang sa 2017 at mas bago.

Bilang karagdagan, ang Pension Fund, tulad ng dati, ay mangongolekta ng indibidwal na impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro. Ang personalized na bagong pag-uulat sa Pension Fund ay kailangang isumite taun-taon, sa unang pagkakataon kasunod ng mga resulta ng 2017, ibig sabihin, sa 2018 (

Ang Pederal na Batas Blg. 250-FZ ng 03.07.2016 ay nagpasimula ng mga bagong panuntunan para sa pag-uulat ng mga tagaseguro sa Pension Fund. Ang batas ay nag-aatas sa lahat ng mga tagapag-empleyo na magsumite sa FIU taun-taon ng isang bagong ulat sa karanasan sa seguro ng mga empleyado sa form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)". Ang form sa pag-uulat ay inaprubahan ng Resolusyon ng PFR Board ng Enero 11, 2017 No. 3p. SZV-STAZH - bagong pag-uulat para sa lahat ng employer, mga deadline para dito - 2018. Sa dalawang kaso, isusumite ng mga policyholder ang form nang mas maaga sa iskedyul.

• Mahal na mga accountant! Ang isang artikulong SZV-STAZH para sa 2018 sa 2019 ay nai-publish sa website ng magazine na "Simplified": form, sample, mga panuntunan

Programa Pinasimple 24/7 pinupunan ang SZV-STAZH na isinasaalang-alang ang mga rekomendasyon ng FIU. Ang pagpapadala ng mga ulat sa FIU ay nagaganap sa isang pag-click. Kumuha ng 365-araw na pagsubok na access sa programa at kumpletuhin ito online. Ang konsultasyon sa lahat ng isyu sa accounting ay available para sa mga user 24 na oras sa isang araw, 7 araw sa isang linggo.

Punan ang SZV-STAGE online

Sa artikulo:

Sino ang umuupa ng SZV-STAGE

SZV-STAGE- isang bagong form para sa mga employer, na nagpapahiwatig ng impormasyon tungkol sa panahon ng insurance ng mga empleyado. Ipinakilala ito dahil sa pagkansela ng RSV-1. Dati, ang impormasyon tungkol sa karanasan ay ipinahiwatig sa RSV-1. Ang ulat na ito ay pinalitan ng isang solong pagkalkula ng mga kontribusyon sa Federal Tax Service, ngunit walang impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo dito. Samakatuwid, ang haba ng serbisyo ay dapat ipahiwatig sa anyo ng SZV-STAGE mula sa ulat para sa 2017. Ang form ay inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 3p.

Kasunod nito mula sa batas na ang form ay isinumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng panahon ng pagsingil (sugnay 2, artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ na sinususugan ng Batas Blg. 250-FZ). Sa unang pagkakataon na kakailanganin mong mag-ulat para sa 2017 nang hindi lalampas sa Marso 1, 2018.

Gaya ng nasabi na natin, sa unang pagkakataon ang lahat ng mga employer (mga indibidwal na negosyante at kumpanya) ay pumasa sa SZV-STAGE bago ang Marso 1, 2018 (ito ay isang ulat para sa 2017).

Mayroong dalawang pagbubukod sa panuntunang ito. Dapat isumite ang form sa 2018 nang mas maaga sa iskedyul kung:

1. likidahin mo ang kumpanya bago matapos ang kasalukuyang taon
2. kung mayroon kang mga empleyado na magreretiro sa 2018

Sa kasong ito, magsumite ng impormasyon sa FIU sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa petsa kung kailan nag-apply sa iyo ang empleyado na may aplikasyon para sa pensiyon (bahagi 2 ng artikulo 11 ng Pederal na Batas ng 04/01/96 No. 27-FZ) .

Isumite ang kasamang EFA-1 form kasama ng iyong ulat ng serbisyo. Ipinadala siya kasama ang lahat ng mga bagong form, kasama na. Bukod sa,

• Kaugnay na artikulo:

Mga artikulo tungkol sa pagpuno ng isang ulat sa programa:

1. Paano punan ang ulat ng SZV-STAGE para sa isang pensiyonado sa Pinasimpleng 24/7 na programa
2. Paano punan ang isang ulat ng SZV-STAZH para sa isang tinanggal na empleyado sa Pinasimpleng 24/7 na programa
3. SZV-STAGE taunang (para sa lahat ng empleyado). Manu-mano at awtomatikong pagpuno sa Pinasimpleng 24/7 na programa

Paano punan ang SZV-STAGE sa 2018

Payo mula kay Olga Prygova, Deputy Head ng PFR Department para sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow.

Ang SZV-STAZH ay ibinibigay sa na-dismiss

Ang lahat ng na-dismiss sa anumang edad sa 2018 sa araw ng pagpapaalis ay binibigyan ng SZV-STAZH. Ibinigay ito ng talata 2 ng Artikulo 11 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 Blg. 27-FZ. Ang multa para sa hindi paghahatid ay 50,000 rubles (Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation). Magsumite ng isang form sa FIU para sa mga naturang empleyado batay sa mga resulta ng 2017 sa 2018.

Kung ang isang tao sa anumang edad ay huminto sa 2018, pagkatapos ay ibigay ang SZV-STAGE form sa kanyang mga kamay. At sa FIU para sa kanya, magsumite ng isang form batay sa mga resulta ng 2018 sa 2019. Kung ang isang tao sa edad ng pagreretiro ay huminto, pagkatapos ay bigyan siya ng isang form sa kanyang mga kamay, at agad na isumite ang form sa FIU sa 2018. Isumite ang impormasyon ng SZV-STAZH sa Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa petsa kung kailan sumulat ang empleyado ng isang sulat ng pagbibitiw dahil sa pagreretiro.

• Pansin! Na-dismiss din (lahat, hindi lang mga pensiyonado) maglabas ng bagong pinag-isang kalkulasyon ng mga premium ng insurance .

Deadline para sa pagsusumite ng taunang anyo ng SZV-STAZH sa 2018

SZV-STAZH - taunang anyo. Sa unang pagkakataon ay ipinasa ito noong 2018 para sa 2017.

Dapat isumite ng lahat ng employer ang form.

Sino ang nagsumite ng form sa elektronikong paraan

Ang impormasyon ay isinumite sa elektronikong paraan ng TCS na may bilang ng mga empleyado mula sa 25 katao. Kung ang kumpanya ay may mas mababa sa 25 katao, maaari mo itong ipasa alinman sa pamamagitan ng TCS o sa papel.

• Mga kaugnay na artikulo sa magazine:

Sinong mga empleyado ang kasama sa ulat na "SZV-STAGE"

Kasama sa bagong ulat ang impormasyon sa mga empleyadong nagtatrabaho:

• sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho
• sa ilalim ng kontrata ng batas sibil

Ang mga patakaran para sa pagpuno ng "SZV-STAGE" ay kapareho ng para sa RSV-1 (kaugnay ng haba ng serbisyo).

Ang ulat ng SZV-STAZH ay sumasalamin sa mga detalye ng haba ng serbisyo sa kabuuan para sa taon - iyon ay, para sa panahon mula 01/01/2017 hanggang 12/31/2017.

Kung ang isang empleyado ay tinanggap at (o tinanggal) noong 2017, ang haba ng serbisyo para sa kanya ay dapat ipakita mula sa petsa ng pagpasok hanggang sa petsa ng pagpapaalis.

Form SVZ-STAZH (valid sa 2018)

Seksyon 1 suriin ang uri na "Pagtatalaga ng pensiyon". Sa seksyon 2, ipahiwatig ang panahon - 2017, dahil ang empleyado ay magretiro sa taong ito.

Sa seksyon 3, sa mga hanay 1-5, isulat ang buong pangalan at SNILS ng empleyado. Sa mga hanay 6 at 7, ipakita ang panahon ng trabaho ng isang indibidwal - mula 01/01/2017 hanggang sa petsa kung kailan nagretiro ang empleyado. Kung ang empleyado ay nagpahinga sa sarili niyang gastos, ipakita ang panahon nang hiwalay, kasama ang code na "NEOPL" sa column 11.

Punan ang iba pang mga patlang sa ilalim ng mga espesyal na kundisyon- kapag nagtatrabaho sa Far North, mahirap at nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho. Halimbawa, kung ang empleyado ay nagtatrabaho sa industriya ng tela, ilagay ang code 27-4 sa column 9. Kunin ang mga code ng kondisyon sa apendiks sa Pamamaraan para sa pagsagot sa form ng SZV-STAGE (inaprubahan ng resolusyon No. 3p).

Seksyon 4 Itala kung nasuri mo ang mga kontribusyon para sa mga panahon sa Seksyon 3. Lagyan ng tsek ang kahon ng Oo kahit na tinasa mo ang mga kontribusyon ngunit hindi mo pa nababayaran ang mga ito. "Hindi" ang inilagay mo, kung hindi ka man lang nakaipon ng suweldo. Kinumpirma ito sa amin ng mga espesyalista sa FIU sa lupa.

Kung nakaipon ka ng mga kontribusyon para sa mga karagdagang taripa, pagkatapos ay markahan ang "Oo", kung hindi ka nakaipon - gumawa ng marka sa field na "Hindi".

Sample SVZ-STAGE sa 2018 para sa mga pensiyonado

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng SZV-STAGE

Ang ulat ay nakumpleto para sa bawat empleyado. Kinakailangang ipakita ang buong pangalan at SNILS, pati na rin ang mga panahon ng trabaho.

Sa hanay na "kondisyon sa teritoryo" ang isang espesyal na code ay ipinahiwatig na naaayon sa isang partikular na lugar ng trabaho. Halimbawa, para sa mga rehiyon ng Far North, ang code na "RKS" ay tumutugma.

Ang column na "espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ay pinupunan kung ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, ang hanay na "mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ay napunan, kung saan ipinahiwatig ang code ng mga kondisyon, at ang "code ng posisyon ng listahan", na sumasalamin sa may pribilehiyong propesyon.

Gayundin, kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng part-time, dapat itong maipakita sa ulat. Halimbawa, kung ang empleyado ay nakarehistro ng part-time, sa SZV-STAGE sa column na "rate" kailangan mong ipahiwatig ang "0.5".

Kung ang empleyado ay nakarehistro para sa isang part-time na linggo ng trabaho, kailangan mong ilagay ang naaangkop na halaga sa column na "aktwal na oras ng trabaho".

Maraming mga katanungan ang lumitaw kapag pinupunan ang huling hanay ng ulat na "impormasyon sa pagpapaalis ng taong nakaseguro". Ang column na ito ay minarkahan ng "krus" para sa isang empleyado kung siya ay na-dismiss noong Disyembre 31, 2017. Sa ibang mga kaso, hindi napupunan ang column na ito.

At ang indikasyon ng code na "DLOTPUSK" ay nakatuon.

Mga code ng karanasan sa PFR sa ulat na "SZV-STAGE"

Uri ng panahon ng seguro	Code sa SZV-STAZH
Iwanan upang alagaan ang isang bata hanggang 1.5 taon
Mag-iwan upang alagaan ang isang bata mula 1.5 hanggang 3 taon
Parental leave na kinuha ng isang hindi magulang (hal. lola)
Bayad na bakasyon	DLOTPUSK
Umalis ng walang bayad; downtime dahil sa empleyado
Panahon ng pansamantalang kapansanan	VRNETRUD
Inter-shift rest
Pagsasanay
Pagtupad sa mga tungkulin ng estado o pampubliko
Donasyon (mga araw ng donasyon ng dugo)
Idle time dahil sa kasalanan ng employer
Pagsuspinde sa trabaho nang hindi kasalanan ng empleyado
Karagdagang bakasyon sa pag-aaral	BAKASYON
Mga karagdagang araw ng pahinga para sa mga manggagawang nag-aalaga ng mga batang may kapansanan
Karagdagang bakasyon para sa mga taong naapektuhan ng kalamidad na nauugnay sa Chernobyl nuclear power plant

Parusa para sa hindi pagpasa sa SZV-STAZH - 50,000 rubles (Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation)

Kapag nagretiro ang isang empleyado, dapat magsumite ang kumpanya ng impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo sa FIU. Dati, ang SPV-2 form ay inihatid para dito. Mula noong Pebrero 17, kinansela ng pondo ang form na ito. Ngayon ang kumpanya ay maaaring kumpirmahin ang seniority ng mga pensioner lamang sa tulong ng SZV-STAZH. Isumite ang ulat sa FIU sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa araw na ipahayag ng empleyado ang kanyang pagreretiro. Ibinigay ito ng Artikulo 11 ng Pederal na Batas ng 01.04.96 No. 27-FZ. Kung hindi, ang kumpanya ay nahaharap sa multa na hanggang 50,000 rubles. ().

Form EFA-1

I-download EFA-1 Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan

Halimbawang form EFA-1

Ang mga form ng SZV-STAGE para sa bawat empleyado ay kinokolekta sa isang pack, na inilalarawan sa isang imbentaryo sa EFA-1 form- Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan.

Bumubuo ng SZV-STAZH, SZV-ISKH at SZV-KORR para sa bawat empleyado na bubuuin mo sa mga pakete ng dokumento: isang pakete - isang file. Samahan ang bawat pakete ng mga dokumento ng EFA-1 form.

Ang EFA-1 ay naglalaman ng impormasyon para sa buong kumpanya. Halimbawa, ang data sa bilang ng mga empleyado kung saan ka nagsumite ng mga form, o ang kabuuang halaga ng naipon at binayaran na mga premium ng insurance para sa panahon ng pag-uulat.

Isama ang mga dokumento ng isang pangalan lamang at isang uri ng impormasyon sa isang pakete. At para sa isang pakete ng mga form ng SZV-ISH - isang pangalan at isang uri ng impormasyon at para sa isang panahon ng pag-uulat (sugnay 1.7 ng Pamamaraan ng Pagpuno).

Kapag pinupunan ang EFA-1, ipahiwatig ang uri ng impormasyon (mga sugnay 3.8 at 3.9 ng Pamamaraan ng Pagpuno):

1. "corrective" - ​​​​kung itatama mo ang data sa seksyon 5 ng EFA-1 form na may uri na "paunang";
2. "pagkansela" - kung kakanselahin mo ang data ng seksyon 5 ng EFA-1 na may uri na "paunang";
3. "Inisyal" - kung kasama mo ang isang pakete ng mga dokumento na may mga anyo ng accounting.

Ang listahan ng mga seksyon na kukumpletuhin sa EFA-1 ay nakasalalay sa mga form na isinumite mo dito (mga talata 3.5-3.7 ng Pamamaraan ng Pagpuno). Tingnan ang talahanayan sa ibaba para sa impormasyon sa mga seksyong kukumpletuhin. At ang isang sample ng pagpuno sa form ng EFA-1 ay nasa artikulong "".

Mga Seksyon ng EFA-1

Anong mga form ang binubuo ng pack	Anong mga seksyon ng EFA-1 ang dapat kumpletuhin
SZV-KORR (maliban sa SZV-KORR na may "espesyal" na uri)	1-3
SZV-ISH o SZV-KORR na may "espesyal" na uri	1,2 at 4
SZV-STAZH na may "paunang" uri at SZV-ISH na may impormasyon tungkol sa mga empleyado na nagtatrabaho sa trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ	1, 2 at 5

Magbasa pa tungkol sa pagsagot sa EFA-1 form

Ang inisyatiba na nag-oobliga sa mga employer na magsumite ng mga ulat sa FIU sa buwanang batayan ay iniharap ng Ministry of Labor noong 2015. Ang Ministri ng Economic Development ng Russian Federation ay hindi suportado ito, na nagbibigay-katwiran sa ganoong posisyon sa pamamagitan ng katotohanan na para sa mga negosyante ito ay nangangahulugan ng pagtaas sa mga gastos at responsibilidad. Ayon sa mga ekonomista, una sa lahat, tataas ang pasanin sa mga serbisyo ng accounting na kasangkot sa paghahanda at pagsusumite ng mga ulat. Alinsunod dito, ang pagtaas sa gastos ng kanilang pagpapanatili ay hindi maiiwasan, pati na rin ang pangangailangan na palawakin ang mga kawani ng mga espesyalista o maakit ang mga kumpanya ng outsourcing.

Sa kabila ng katotohanan na ang inisyatiba ng Ministri ng Paggawa ay hindi nakatanggap ng pag-apruba mula sa ekspertong komunidad at mga ekonomista ng gobyerno, sa bisperas ng 2016, ang pangulo ay pumirma pa rin, na nagtatatag ng buwanang pag-uulat sa PFR mula 2016.

Bakit ipinakilala ang buwanang pag-uulat sa FIU?

Ayon sa Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2015 No. 385-FZ, mula Enero 1, 2016, ang pag-index ng mga pensiyon ng mga nagtatrabahong pensiyonado ay sinuspinde. Kung ang isang pensiyonado ay huminto sa pagtatrabaho, ang pensiyon ng seguro at isang nakapirming pagbabayad dito ay binabayaran na isinasaalang-alang ang indexation at iba pang mga pagsasaayos na nasa panahon ng trabaho.

Ipinapaliwanag ng website ng FIU na ang buwanang pag-uulat sa FIU mula noong 2016 ay isang kinakailangang pagbabago na makakatulong sa pagpapatupad ng batas. Sa tulong ng naturang pag-uulat, posibleng matukoy kung patuloy na nagtatrabaho ang pensiyonado. Ang pamamaraan ay magpapaginhawa sa mga taong nasa edad ng pagreretiro mula sa pangangailangan na bisitahin ang mga teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation upang mag-aplay para sa pagpapatuloy ng pag-index ng pensiyon ng seguro. Ito ay upang ang Pension Fund ay awtomatikong makilala ang katotohanan ng trabaho ng isang pensiyonado na ang employer mismo ay kailangang magsumite ng kinakailangang impormasyon.

Mahalagang tandaan na mula noong 2016, hindi pinapalitan ng buwanang pag-uulat sa FIU ang quarterly, ngunit ito ay karagdagang. Ibig sabihin, walang kumakansela sa pagsusumite ng quarterly unified reporting (sa RSV-1 form).

Parusa para sa huli na pagsusumite ng mga ulat

Ang may-ari ng patakaran ay may panganib na pagmultahin kung sakaling lumabag sa mga takdang oras para sa pagsusumite ng impormasyon o pagsusumite ng mali o hindi kumpletong impormasyon. Ang halaga ng mga parusa ay magiging 500 rubles. para sa bawat empleyado.

Ang pamamaraan ng pagkolekta ay itinatag "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund".

Buwanang pag-uulat sa FIU: sino at paano dapat magsumite

Ang pagbabago ay makakaapekto sa lahat ng mga employer. Kakailanganin nilang magbigay ng impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro na nagtatrabaho para sa kanya, kahit na tungkol sa mga nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.

Mga deadline ng pag-uulat - hindi lalampas sa ika-10 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat - buwan. Ang mga policyholder ay kailangang magsumite ng pinasimpleng pag-uulat, na kinabibilangan ng impormasyon tungkol sa nagtatrabahong taong nakaseguro: apelyido, pangalan at patronymic, SNILS, TIN.

Ang batas, ayon sa kung saan ipinakilala ang buwanang pag-uulat sa FIU, ay magkakabisa sa Abril 1, 2016. Samakatuwid, ang unang pag-uulat ay dapat isumite para sa Abril 2016. Dapat itong matanggap ng FIU nang hindi lalampas sa Mayo 10, 2016.

Ang elektronikong pag-uulat ay dapat isumite ng mga kumpanyang may average na bilang ng mga empleyado para sa 2015 na higit sa 25 katao. Ang iba ay may karapatang pumili kung paano mas maginhawa para sa kanila na magsumite ng buwanang mga ulat - sa elektroniko o sa papel.

Buwanang form ng pag-uulat sa FIU

Ang bagong anyo ng buwanang pag-uulat sa FIU ay tinawag na SZV-M ("Impormasyon sa mga taong nakaseguro").

Mga deadline para sa pagsusumite ng mga buwanang ulat sa FIU sa 2016

* Pansin! Kung ang takdang petsa ay bumagsak sa isang araw na walang pasok, ito ay ipagpaliban sa susunod na araw ng negosyo.