Добрый день или любое другое время суток, в которое Вы сейчас бодрствуете мои дорогие читатели и занимаетесь расширением своего кругозора в области пенсионного обеспечения!

За окном середина октября, время идёт неумолимо и его остаётся все меньше для раздумий и принятия решения! Мы не забываем об этом, и именно поэтому я сегодня продолжу разбор очередного НПФ по всем критериям и параметрам. Хочу Вам провести подробный экскурс по НПФ «Газфонд».

Уверена, многие из Вас знакомы с фондом или, как минимум, слышали о нем. Действительно, это один из самых крупных НПФ на сегодняшний момент, по капитализации, резервному фонду и т д. Связанно это в первую очередь с тем, что НПФ «Газфонд» является корпоративным фондом наших много известных гос. корпораций, одна из которых — ПАО «Газпром». Также, учредителями фонда являются: АО «Газпромбанк», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Саратов».

Теперь сами понимаете, почему НПФ «Газфонд» имеет самые большие показатели по собственным средствам. Все что связано с газом и нефтью имеет хорошую капитализацию. Да и не будем забывать про достойные заработки тружеников этих отраслей деятельности, а ведь именно с них происходят налоговые отчисления и поступления в НЧП клиентов НПФ.

Фонд создан в 1994 году, для корпоративной работы в сфере пенсионного обеспечения внутри гос. корпорации. Именно с этого года НПФ «Газфонд» начал работу по НПО. С 2004 года фонд предоставляет услуги по обязательному пенсионному страхованию. Но все так же больше ориентирован на работу с корпоративными клиентами и имеет самую обширную программу негосударственного пенсионного обеспечения.

Приведу примеры заявленных программ фондом:

I. Пенсионная схема с установленным размером пенсионных взносов.

1. Финансирование взносов НПО в НЧП осуществляется работодателем.

То есть работодатель перечисляет, на формирование будущей пенсии своих работников, сумму большую нежели того требует налоговое законодательство РФ.

1. Финансирование взносов осуществляется работником.

То есть, человек самостоятельно производит дополнительные взносы на формирование своей накопительной пенсии. Это может осуществляться двумя способами: 1) человеком, на расчётный счёт отделения ПФР по реквизитам, через отделения банка; 2) через бухгалтерию с места работы человека, по его личному заявлению, будут производиться отчисления в ПФР напрямую с заработанной суммы.

1. «Паритетные» взносы.

Предусматривает совместное финансирование будущей пенсии работника с работодателем.

II. Также участник программ НПО может самостоятельно определить порядок получения негосударственной пенсии: пожизненно; в течении установленного периода с момента выхода на пенсию (но не менее 5 лет); или до исчерпания средств на индивидуальном пенсионном счёте участника.

Я не однократно давала Вам, мои читатели, характеристику основных отличий НПО от ОПС. Повторю вкратце, НПО предусматривает дополнительные взносы денежных средств для формирования пенсионных накоплений человека и ложиться на плечи работника либо же по желанию работодателя на ФЗП.

ОПС включает обязательные налоговые отчисления, предусмотренные законодательством, которые уплачивает работодатель на своих работников в ПФР РФ и за счёт чего происходит формирование основной части накопительной пенсии (фиксированный процент от суммы страховых взносов). Заключение договора ОПС — бесплатная процедура и не требует от Вас дополнительных расходов.

Из-за действующей в стране регрессивной пенсионной системы, большинство хорошо зарабатывающих людей в хорошо оплачиваемых отраслях имеют относительно небольшие возможности по формированию своей будущей пенсии. Чтобы это исправить, НПФ «Газфонд» разработал множество программ НПО для своих корпоративных клиентов. На данный момент работа организаций с такими программами и включением их в социальные пакеты для своих работников, является большим плюсом по привлечению высококвалифицированных кадров.

В 2014 году по новым условиям регулятора НПФ «Газфонд» прошёл реструктуризацию и был преобразован в ОАО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления». Так же фонд вступил в систему гарантирования и участвует в системе страхования вкладов (АСВ). Является соучредителем национальной ассоциации НПФ (НАПФ). Имеет уровень надежности, присвоенный от RAEX (Эксперт РА) – «А++» — исключительно высокий (наивысший) уровень надежности, который присваивается фонду с 2004 года. В рейтингах от НРА фонд не участвует.

Сайт НПФ «Газфонд»

У НПФ «Газфонд» есть официальный сайт , на котором клиенты, как застрахованные, так и потенциальные, могут найти всю необходимую информацию о деятельности фонда, его услугах, открытие отчётности и получить доступ ко многим ресурсам:

• горячая линия;
• личный кабинет, для действующих клиентов;
• пенсионный калькулятор.

Также на сайте человек может получить перечень документов, необходимых для всех видов и услуг ПО, и подробную инструкцию по их заполнению:

• изменить/подтвердить персональные данные;
• узнать состояние пенсионного счёта;

Доходность НПФ «Газфонд»

Доходность НПФ «Газфонд» предоставленная регулятором на 30.06.2015 года составляет 13,77%. Анализируя данный показатель у НПФ «Газфонд» Вы, мои читатели, увидите большой колебательный диапазон. Так, совокупная доходность клиентов фонда, которые перевели свои пенсионные накопления под управления НПФ «Газфонд» и хранили их там с 2005 по 2014 гг., составила 186,8%. То есть практически удвоили свои накопления за этот период.

Если же смотреть в разрезе по годам и взять первый и крайний год анализа, то доходность НПФ «Газфонд» в 2005 году составила 24,25%, а в 2014 году — 2,66%. Колоссальный разрыв. Но снова, давайте не будем забывать, что принёс нам 2014 год, как он прошёл и чем закончился. Уверена, такая небольшая доходность последствие именно этих макроэкономических факторов.

Доходность во многом зависит от инвестиционной политики фонда. Заявленные у НПФ «Газфонд» принципами инвестирования являются:

1. Обеспечение сохранности пенсионных средств клиентов;
2. Обеспечение доходности, диверсификации и ликвидности инвестиционных вложений;
3. Информационная открытость процесса размещения средств;
4. Прозрачность процесса размещения;
5. Профессиональное управление инвестиционными процессами.

Данные принципы ориентированы не только приумножить Ваши средства будущей пенсии, но в первую очередь сохранить их в нестабильное, кризисное время. Это, безусловно, большой плюс деятельности фонда.

Мы, проанализировав с Вами НПФ «Газфонд», можем заключить, что фонд стабильный, надёжный, с большой корпоративной историей и надеждами на длительную успешную работу в будущем. Хочу отметить, что является одним из подходящих для перевода Ваших средств НЧП и сохранения накоплений.

А на этом все, до свидания! До новых встреч 😉

P.S. «Всем кажется лучшим то, от чего отказались»
Луций Анней Сенека (младший)

Которому можно было бы доверить собственные пенсионные накопления, сейчас крайне трудно. Более того, конкуренция в этой области у организаций просто огромная. И чтобы привлечь к себе клиентов, очень часто многие попросту обманывают посетителей. Что собой на самом деле представляет "Газфонд" (НПФ)? Отзывы о данной организации со стороны клиентов и сотрудников - вот то, что поможет определиться.

Может быть, сюда действительно следует перевести вашу накопительную часть пенсии? Или же, напротив, никогда не обращаться к услугам данной фирмы и подыскать ее более качественный аналог? Сразу уясните для себя - нет единого точного мнения. Ведь сколько людей - столько и отзывов. Все выводы придется делать самостоятельно.

Чем занимается?

Правда, в действительности, это не такая уж и проблема. Оценив все плюсы и минусы компании, каждый может сделать для себя то или иное умозаключение. Поэтому начнем с деятельности организации. Может быть, уже она отпугнет вас.

Хотя, не должна. Ведь отзывы о НПФ "Газфонд" (Россия, Санкт-Петербург и другие города) оставляются как о месте, которое предлагает населению вложить и сохранить свою накопительную часть пенсии. Разумеется, со своими плюсами - возможно преумножение денежных вкладов. А когда придет время, "Газфонд" выплатит вам имеющиеся на вашем счету средства в качестве пенсии. А точнее, только ее накопительной части. Ничего подозрительного тут нет. Вполне нормальная компания, которая предлагает нужные населению услуги. Это не Ведено-оятский монастырь, не мошенническая организация. А значит, можно доверять ей. Так полагают многие клиенты.

Как работодатель?

Какие получает в НПФ "Газфонд" работа отзывы? Иногда уже по одним мнениям сотрудников можно с точностью сказать, насколько фирма добросовестная. В отношении "Газфонда" ситуация складывается очень неоднозначно.

Почему? Дело все в том, что большинство сотрудников придерживается нейтральной позиции в отношении нашей сегодняшней организации. Но при этом кадры и соискатели подчеркивают некоторые недостатки фирмы. Да, плюсы у нее тоже есть, но некоторым они покажутся не столь значительными.

Среди преимуществ выделяется стабильный заработок, а также условия труда. Вы будете работать в комфортных офисах. Более-менее стабильный график тоже имеет место. И "Газфонд" - это не мошенническая фирма. Она действительно существует и предлагает реальные вакансии для трудоустройства. Но на этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.

"Газфонд" (НПФ) отзывы зарабатывает не самые лучшие из-за того, что всех сотрудников принуждают переводить накопительную часть пенсии именно в данную корпорацию. Причем даже имеют место угрозы увольнения. То есть, компания действует всеми правдами и неправдами, честными методами влияния на сотрудников и не очень. Это настораживает - зачем добросовестной фирме, которая пользуется популярностью, вообще принуждать кого-то ко вкладам? Подозрительно, да и только!

Рейтинг

Тем не менее, это еще не повод отказываться от "общения" с данной фирмой. НПФ "Газфонд" отзывы клиентов зарабатывает разнообразные. И нельзя точно сказать, стоит ли доверять ему, или нет.

Во всяком случае, огромную роль играет так называемый В нем указываются все подобные организации с учетом уровня доверия клиентов, стабильности работы, а также популярности среди посетителей. И "Газфонд" находится в пятерке лучших. Отсюда следует, что мы имеем дело с действительно стабильной корпорацией.

К слову, уровень доверия у нее самый высокий - A++. Во всяком случае, на это указывает статистика. Поэтому следует полагать, что пенсионный фонд заслуживает доверия. Хотя бы минимального. Это не какая-то маленькая конторка, о которой никто не знает, а действительно крупная и известная организация.

Доходность

Собирает и преумножает ОАО НПФ "Газфонд" пенсионные накопления. Отзывы о данной организации оставляются клиентами, как уже было сказано, неоднозначные. Да, согласно статистике, уровень траста населения высокий. Более того, компания входит в пятерку лучших НПФ России. Но на этом важные моменты не заканчиваются.

На что еще следует обратить внимание? На то, какие НПФ "Газфонд" отзывы о доходности фонда получает. Это немаловажный момент. Не достаточно сохранить свои пенсионные накопления. Фонды предлагают еще и увеличить их. А значит, доходность играет огромную роль для рейтинга фирмы.

В данной корпорации предложены не слишком высокие цифры. Дело все в том, что в среднем доходность "Газфонда" достигает 4,17%. Не очень много, но это больше, чем могут предложить многие аналогичные компании. Поэтому "Газфонд" (НПФ) отзывы получает как фонд, который действительно помогает хоть и незначительно, но увеличить пенсионные накопления.

Сюрпризы от компании

Отдельного внимания требует членство в компании. Оно вызывает больше всего недоумений и возмущений со стороны клиентов. Почему? Все из-за того, что вы можете внезапно для себя обнаружить - ваша уже в "Газфонде", хоть лично вы туда не обращались. Как так получается?

"Газфонд" заключает сделки с разными работодателями, вследствие чего все сотрудники компании становятся вкладчиками. Их личное присутствие, а также согласие не нужны. Таким образом, ничего не подозревающие граждане накопительную часть пенсии хранят в "Газфонде". При проверке эта информация всплывает. Отказаться от членства сам фонд разрешает без проблем, а вот ваш работодатель вряд ли согласится. Именно такую картину показывает практика.

Лично

А вот если вы самостоятельно решились стать вкладчиком, никаких проблем, негатива или отрицательных сторон вы не обнаружите. Более того, НПФ "Газфонд" отзывы клиентов получает положительные за свои условия, которые он предлагает всем посетителям.

Договор составляется с учетом и указанием всех правил возникающих отношений. Кроме этого, вам предоставляют возможность в любое время по личному заявлению сменить пенсионный фонд на какой-нибудь другой. Получается, что клиенты ничем не обременены. Они могут выбирать свободно, где хранить пенсионные накопления. И это, конечно же, радует. Во всяком случае, в самом начале членства.

Суровая реальность

Только на практике получается иная картина. Она многих отталкивает от фонда. Как на самом деле обстоят дела с "Газфондом"? Не лучшим образом. Ведь, несмотря на предложенные условия сотрудничества, ничего особенного вы не приобретаете. Разве что дополнительную головную боль. Именно так уверяют некоторые клиенты.

Откуда берется данное утверждение? Все это из-за того, что на самом деле "Газфонд" не даст вам спокойно сменить фонд хранения Чтобы добиться своего, придется несколько раз писать заявление на перевод денежных средств. Можно сказать, добиваться справедливости нужно "с боем".

Также выясняется, что у "Газфонда" нередко наблюдаются проблемы с выплатами пенсионных накоплений, которые уже имеются на счете. Иногда своих денег граждане ждут по 2-3 месяца. Это нормальное явление для данного негосударственного пенсионного фонда. И не только для "Газфонда", а еще и для других аналогичных корпораций. Задержки с выплатами хоть и отталкивают, но они присутствуют повсеместно в России.

Лавры славы

Только вот "Газфонд" (НПФ) отзывы зарабатывает преимущественно положительные. Откуда они берутся, если на самом деле у компании не так много плюсов? Да и население склонно больше предупреждать о негативных моментах, чем о позитивных.

Все предельно просто - похвала в адрес пенсионного фонда куплена. Людям оплатили положительные отзывы, которые могли бы привлечь новых клиентов. Это нормальное явление, которое давно используется всеми организациями - и мошенниками, и добросовестными фирмами.

Стоит ли доверять "Газфонду"? Это решать только вам. Во всяком случае, доверять мнениям, указывающим на идеальное положение фонда на рынке услуг, не стоит. Да, это компания, которую не закроют, она вряд ли обанкротится. Поэтому минимум доверия она заслуживает.

Негосударственный пенсионный фонд Газфонд создан для оказания полного комплекса услуг по негосударственному пенсионному обеспечению.

Для получения доступной, полной информации об услугах фонда создан сайт, для получения персональной информации клиентам предлагается открыть личный кабинет.

Функционал личного кабинета НПФ ГАЗФОНД

Пользователи личного кабинета Газфонд пенсионные накопления получают доступ к следующим возможностям:

• Изменение личных данных.
• Контроль за поступлениями на пенсионный счет, возможность скачивания истории операций.
• Подача заявлений через ЛК.
• Группировка операций.
• Получение консультационной поддержки.

Регистрация в кабинете

Регистрация в кабинете осуществляется с главной страницы сайта . После нажатия клавиши «Кабинет клиента», расположенной в правом верхнем углу, открывается страница входа в кабинет или регистрации нового пользователя.

Процесс регистрации состоит из нескольких шагов:

1. При первичной регистрации пользователь нажимает клавишу «Регистрация» и знакомится с условиями регистрации. Ставит галочку в поле «Согласие на обработку персональных данных».
2. Пользователь вводит собственный адрес электронной почты.
3. Для активации на адрес электронной почты приходит письмо со ссылкой, нажимается клавиша «Продолжить регистрацию». Необходимо ввести дополнительные анкетные данные.
4. Далее пользователь проходит авторизацию в личном кабинете.

Авторизация в кабинете

Пользователь заполняет следующие данные:

• Ф.И.О.
• Дата рождения.
• Данные паспорта.

После проверки введенной информации, клиенту высылается код подтверждения, который вводится в форму на сайте, и пользователь получает возможность установить пароль.

В завершение процесса регистрации система потребует представить сканированные копии паспорта и СНИЛС. После отправки документов оператор активирует учетную запись и открывает доступ в личный кабинет.

При первом открытии личного кабинета на сайте lk.gazfond-pn.ru система предложит сменить пароль на постоянный.

Если клиент уже был ранее зарегистрирован в фонде, но после слияния нескольких структур в апреле 2017 года, потерял к нему доступ, то восстановление пароля происходит следующим образом:

Пользователь вводит СНИЛС, адрес электронной почты, номер мобильного телефона. После ввода капчи и отправки данных, система высылает новый пароль для входа в кабинет.

Мобильное приложение

Мобильное приложение работает только у профессиональных агентов для привлечения и регистрации клиентов. Его можно скачать через App Store, Google Play.

Для установки потребуется смартфон с камерой и интернет. Оно предоставляет возможность агенту быстро заключить договор с клиентом путем фотографирования его паспорта и СНИЛС, и отправки данных оператору.

После проверки данных и получения смс кода происходит заключение договора.

Создание мобильного кабинета для клиентов находится в стадии разработки.

Обслуживание клиентов

Обслуживание клиентов фонда осуществляется через личный кабинет в заявительной форме. На сайте представлены образцы заявлений, которые клиенту необходимо заполнить для получения информации или изменения данных. Иногда к заявлениям требуется приложить сканированные копии документов.

После написания заявления, оно отправляется на указанный адрес электронной почты.

Ответ клиент получит на свой e-mail или заказным письмом при официальном ответе.

Онлайн-калькулятор личного кабинета НПФ ГАЗФОНД

Калькулятор пенсии, имеющийся на сайте, позволяет выбрать программу НПО, позволит рассчитать предполагаемый доход.

Клиентская поддержка через кабинет

Пользователи, имеющие личный кабинет, получают возможность получать ответы на часто задаваемые вопросы, функция вопрос-ответ имеется в личном кабинете. Предлагается справочник с наиболее популярными вопросами и актуальными ответами.

Как отключить личный кабинет

Работа личного кабинета продолжается все время действия договора на пенсионное обеспечение. Если по каким-либо причинам клиент хочет расторгнуть договор, то он подает заявление по установленной форме, проходит необходимую процедуру. После расторжения договора, закрывается доступ в кабинет.

Правила безопасности и конфиденциальности НПФ ГАЗФОНД

Правила безопасности и конфиденциальности в компании действуют на основе «Политики об организации обработки и обеспечения безопасности персональных данных», утвержденных генеральным директором фонда.

В них заложены правовые основания обработки персональных данных, способы и меры по организации обработки, ответственные лица за обеспечение безопасности и конфиденциальности данных клиентов.

Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд», управляющий пенсионными резервами, оказался на второй строчке снизу в рейтинге по доходности пенсионных резервов за пять лет - с 2013-го по 2017 годы. Такие данные приводятся в обзоре Pension & Actuarial Consulting (есть у Forbes). Доходность фонда за указанный период составила всего 13,62%, ниже только у НПФ «Профессиональный» с резервами в 3,3 млрд рублей - он заработал лишь 3%. Этот показатель значительно меньше накопленной инфляции - 44,6%. Даже если бы клиенты фонда положили средства на депозит - они бы заметно выиграли в доходности, получив 41,8%. Число клиентов НПФ «Газфонд» в конце 2017 года составляло более 230 000 человек.

Если посмотреть на показатели доходности по годам, то она стабильно невысокая и никак не коррелирует с кризисами на фондовом рынке. В 2013 году доходность инвестиций «Газфонда» составила 2,8%, в 2014-м - 1,7%, в 2015-м - 3%, в 2016-м - 2,2%, в 2017 году - 3,3%.

НПФ «Газфонд» - самый крупный фонд по управлению пенсионными резервами - средствами, предназначенными для формирования дополнительной пенсии. В большинстве случаев договоры о таких пенсиях, подобно полисам добровольного медицинского страхования, заключаются в рамках социальных пакетов работодателей, рассказывает ведущий аналитик «Пенсионных и актуарных консультаций» Евгений Биезбардис. Причем компания зачастую софинансирует взносы своих сотрудников, например, из своих средств удваивает каждый рубль, уплаченный работником. Компании, организующие корпоративные пенсионные программы, могут закладывать обязательство фонда по гарантированию минимальной годовой доходности. В этом случае, если фонд получил доход меньше необходимого, он доплачивает разницу за свой счет.

Объем корпоративных пенсий в НПФ «Газфонд» составляет 374 млрд рублей, крупнейший клиент этого фонда - «Газпром». Ежегодно «Газпром» отчисляет десятки миллиардов рублей за своих работников: в 2017 году его пенсионные взносы составили 19,4 млрд рублей, или 88,7% от общей суммы полученных взносов «Газфондом», в 2016 году - 17,7 млрд рублей, или свыше 90% от общего объема взносов. Почти половина этих средств приходится на страховые контракты.

Корпоративные пенсии Газпромбанка формируются в НПФ «Газпромбанк-фонд», накопленная доходность которого значительно лучше, чем у «Газфонда» - 47%.

Управлением резервов НПФ «Газфонд» занимается возглавляемая Анатолием Гавриленко УК «Лидер», которая на 44% принадлежит самому «Газфонду» , на 25% - «Газпрому» и на 27% - ВЭБу, а также дочерняя структура УК «Лидер» - УК «Северянка».

В пресс-службе НПФ «Газфонд» и УК «Лидер» не ответили на запрос Forbes.

Данные Pension & Actuarial Consulting

Схема номер один

На сайте пенсионного фонда «Газфонд» указаны доходности с 2005 года далеко не по всем пенсионным схемам - лишь со второй по пятую. При этом в отчетности фонда упоминаются также первая, шестая и седьмая схемы. Показатели доходности по опубликованным схемам выглядит неплохо - цифры зачастую двузначные. Однако, как говорит собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», именно на первую пенсионную схему приходится большая часть резервов и именно по ней традиционно демонстрируются слабые показатели. По его словам, «Газпром» не использует в этой схеме софинансирование в чистом виде, когда отчисления с зарплаты работника и со средств компании происходят совместно, а отчисляет за своих сотрудников средства самостоятельно.

Пенсионная схема №1- это солидарная схема с установленными размерами пожизненных выплат, говорится в отчетности фонда. Вкладчики - «Газпром», а также его дочки. Контракты по этой схеме относятся к страховым, то есть фонд может выплатить определенную сумму в случае смерти участника в размере десяти негосударственных пенсий, а также в случае появления инвалидности третьей и второй степени. Вкладчик имеет право перевести выкупную сумму в другой фонд с письменного согласия всех участников, в отношении которых действует пенсионный договор.

Солидарная система означает, что средства, поступающие в фонд, не распределяются на лицевые счета, а хранятся в «общем котле», и сотрудники, выходя на пенсию, им пользуются до его исчерпания (то есть до полного исполнения обязательств), говорит гендиректор компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов.

Как пояснил собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», это действительно массовая схема, предназначенная для всех работников «Газпрома». «Отчисления по ней производит только работодатель, фиксированная доходность по ней не закреплена в договоре. Однако в договоре прописан конкретный размер пенсии, который зависит от зарплаты сотрудника - эту сумму он будет получать при достижении пенсионного возраста. В этом плане у работника есть только риски, что она не будет хорошо проиндексирована», - говорит собеседник.

Первая схема предполагает несколько видов структурирования выплат. Один подразумевает, что фонд должен будет зарабатывать не менее конкретной величины. В этом случае НПФ должен либо заработать эту доходность, либо направить ее из своих средств. Второй вариант предполагает, что фонд будет проводить индексацию пенсий клиентов в зависимости от размера дохода, который не гарантируется в договоре.

«Схема №1 была придумана на этапе формирования фонда и была создана исключительно для работников «Газпрома», и по этой схеме достаточно высокие пенсии. Движения по счету, доходность по этой схеме не влияют на размер уплачиваемой пенсии. Что бы ни происходило, работники будут получать столько, сколько им пообещали в момент оформления договора. Но в этой схеме создается риск индексации», - рассказывает собеседник Forbes.

Согласно отчетности фонда, большая часть активов НПФ «Газфонд» - это инвестиции в «Газпром» и ГПБ. По словам собеседника Forbes, близкого к НПФ, если в нулевые эти активы росли, то в новом десятилетии тренд изменился, поэтому фонд решил не брать на себя ответственность за доходность пенсий и отвечает лишь за их сохранность.

В отчетности группы «Газфонда» говорится, что изменение справедливой стоимости «Газпрома» и Газпромбанка оказывает существенное влияние на финансовые результаты группы. «Газфонду» принадлежит 1,06% акций «Газпрома» и 41,6% бумаг Газпромбанка. «Акции «Газпрома» долгие годы показывают слабую динамику из-за того, что у компании очень высокие капитальные и операционные расходы и низкие дивиденды. «Газпром» очень неохотно делится прибылью с миноритариями. Инвесторы и аналитики отмечают в качестве негативных факторов для акций «Газпрома» низкую транспарентность бизнеса и сложность контроля за действиями менеджмента ввиду отсутствия независимого совета директоров», - комментирует гендиректор УК «Спутник - Управление капиталом» Александр Лосев.

А вот справедливая стоимость пакета «Газпромбанка» в последние годы на балансе «Газфонда» только росла - с 2015-го по 2017 годы оценка выросла со 155 млрд до 177 млрд рублей, говорится в отчетности МСФО. Число акций оставалось неизменным - изменилась только доля НПФ в Газпромбанке из-за допэмиссии в июле 2017 года. Дивидендный доход фонда от владения долей в Газпромбанке в 2017 году составил 3 млрд рублей, в 2016-м и 2015 годах его не было, в 2014 году - 3,3 млрд рублей. От владения долей в Газпроме - 2 млрд рублей в 2017 году, 2,5 млрд рублей в 2016 году, 2,2 млрд рублей в 2015 году и почти 3 млрд рублей в 2014 году.

Давление на показатель качества активов НПФ оказывает низкий уровень ликвидности вложений фонда в паи ЗПИФ, которые к концу года 2017 года составляли 20,4% резервов, предполагало в марте агентство «Эксперт РА». Его аналитики также отмечали, что один из негативных факторов в оценке - это невысокая доходность от размещения пенсионных резервов на горизонте 2014-2017 годов.

На резервы НПФ «Газфонд» паи ЗПИФ и акции технических компаний («ГАЗКОН», «ГАЗ-Тек» и «Газ-Сервис»), писал Forbes со ссылкой на инвестиционный портфель фонда по итогам 2015 года. Смысл этих сделок, по предположению управляющего директора «Эксперт РА» Павла Митрофанова, был в том, чтобы в полной мере не отражать в отчетности вложения в Газпромбанк. Еще около 48 млрд рублей средств «Газфонда» в 2015 году было вложено в три закрытых ПИФа недвижимости: «Перспективные инвестиции», «Новые горизонты» и «Электрон».

Среди крупных акционеров НПФ «Газфонд» - «Газпром» (12%) и СОГАЗ (19%).

Зона уязвимости

Пенсионные резервы были первым продуктом, с которым начали работать НПФ на заре своего существования в России - позже они стали участниками и накопительных программ, говорит Евгений Биезбардис. Особенность пенсионных резервов в том, что они не гарантированы государством, в отличие от пенсионных накоплений. Но зато доходность по итогам года не может быть отрицательной, отмечает он.

Основная разница между резервами и накоплениями, в том, что резервы - это фактически средства самих клиентов, а пенсионные накопления - это государственные средства, разнесенные на личные счета, говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин. «Поэтому для резервов предусмотрен более мягкий вариант перечня активов, куда они могут быть инвестированы. В России основная масса резервов - это не средства физических лиц, а деньги корпораций, обычно с государственным участием», - отмечает финансист. Фонды имеют право самостоятельно размещать средства пенсионных резервов в российские госбумаги, банковские депозиты и остальные активы, предусмотренные ЦБ.

То, что требования к НПФ с резервами традиционно были мягче, в итоге привело к тому, что их портфели оказались слабее, чем портфели накоплений - много ПИФов и ЗПИФов. Впрочем, НПФ с резервами понимали, что грядет стресс-тестирование, и старались привести портфели в порядок. «Если вдруг возникнут какие-то проблемы у фондов с резервами - будет определенный социальный резонанс, так как крупные фонды связаны с крупными государственными компаниями: НПФ «Благосостояние» - с РЖД, НПФ «Газфонд» - с «Газпромом», НПФ «Траснефть» - с «Траснефтью», - объясняет Ногин.

ЦБ обязал пенсионные фонды с резервами до 2019 года раскрыть структуру акционеров, а с этого года начал проводить для них стресс-тесты, которые оценивают качество инвестиций НПФ. Поскольку НПФ, которые занимаются резервами, имеют большой объем капитала, так как они близки к крупным госкомпаниям, которые этот капитал и сформировали, - они не боятся этих стресс-тестов, заключил Ногин.

* Данные для подсчета доходности брались из раскрытой отчетности по российским стандартам (ОСБУ), и цифры по годам отражают начисленную на счета клиентов доходность. Если у пенсионного фонда несколько пенсионных схем, берется усредненная цифра.