Magkano ang kaltas para sa tatlong bata?

Para sa mga empleyado na tumatanggap ng sahod at iba pang kita na binubuwisan sa rate na 13%, ang Tax Code ng Russian Federation ay nagbibigay ng iba't ibang uri ng mga personal na pagbabawas sa buwis sa kita. Ang isa sa mga pagbabawas na ito ay dahil sa mga empleyado na may hindi bababa sa isang anak na wala pang 18 taong gulang, o isang bata na isang full-time na mag-aaral na wala pang 24 taong gulang (clause 4, clause 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Pederasyon ng Russia). At kung mayroong ilang mga ganoong bata, pagkatapos ay isang pagbawas ay ibinigay para sa bawat isa sa kanila.

Mga pagbabawas para sa 1, 2, 3 bata: laki

Ang halaga ng bawas para sa isang bata ay pangunahing nakasalalay sa kung anong uri siya ng anak sa magulang. Kaya, ang bawas para sa 1 at 2 bata ay 1,400 rubles bawat isa. para sa bawat isa, at ang bawas para sa 3 bata at bawat kasunod ay 3,000 rubles. Alinsunod dito, ang kabuuang bawas para sa tatlong bata sa 2018 ay ibinibigay sa halagang 5,800 rubles. (1400 rub. + 1400 rub. + 3000 rub.).

Tandaan na ang pagkakasunud-sunod ng hitsura ng mga bata ay tinutukoy alinsunod sa pagkalkula ng kalendaryo. Kasabay nito, ang mga anak ng empleyado na hindi na karapat-dapat para sa bawas ay isinasaalang-alang din. Iyon ay, kung, ipagpalagay, ang panganay na anak ng isang empleyado ay 30 taong gulang na, ngunit mayroon siyang dalawa pang menor de edad na anak, kung gayon ang bawas sa buwis para sa 2 bata ay magiging katumbas ng 1,400 rubles, at para sa 3 bata - 3,000 rubles. Kabuuan - 4400 kuskusin. (Liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Hulyo 11, 2018 N 03-04-05/48282).

Sa pamamagitan ng paraan, sa 2019, ang pagtaas sa halaga ng mga pagbabawas ng personal na buwis sa kita ng "mga bata" ay hindi inaasahan.

Kung ang mga magulang ay may iba't ibang bilang ng mga anak

Ito ay isang ganap na totoong buhay na sitwasyon kapag ang isa sa mga magulang, halimbawa, ang asawa, ay may tatlong menor de edad na anak, kabilang ang mga anak mula sa nakaraang kasal, at ang kanyang asawa ay may isang anak. Sa ganoong sitwasyon, ang asawa ay dapat bigyan ng bawas para sa tatlong anak, sa kondisyon na siya ay nakikilahok sa pagpapalaki sa una at pangalawang anak, halimbawa, nagbabayad ng sustento. At anong kaltas ang nararapat sa kanyang asawa: para lamang sa kanyang anak o para din sa 3 anak?

Ang kita ng mag-asawa ay ang kanilang karaniwang pag-aari. At mula sa mga pangkalahatang kita na ito ay binabayaran ang alimony. Nangangahulugan ito na, sa katunayan, ang kanyang kasalukuyang asawa ay nakikilahok din sa pagsuporta sa mga nakatatandang anak ng asawa. Dahil dito, may karapatan din siyang makatanggap ng mga pagbabawas para sa tatlong bata sa 2018 (Liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Mayo 11, 2018 N 03-04-05/31741).

Mga kaltas para sa 3 bata sa 2018 kung siya ay may kapansanan

Ang kaltas para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang, gayundin sa mga batang wala pang 24 taong gulang na may kapansanan na mga tao ng mga grupo I o II at sa parehong oras ay mga full-time na mag-aaral, ay nakatakda sa mas malaking halaga at mga halaga sa 12,000 rubles. Ngunit ang isang tagapag-alaga, katiwala, foster parent o asawa ng isang foster parent na may ganoong anak ay may karapatang makatanggap ng bawas sa halagang 6,000 rubles. (Clause 4, Clause 1, Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Ngunit ang bawas na ito ay buod sa karaniwang bawas para sa isang bata. Sa madaling salita, kung ang isang empleyado ay may nag-iisang anak na may kapansanan, kung gayon ang naturang empleyado ay dapat bigyan ng bawas sa halagang 13,400 rubles. (RUB 1,400 + RUB 12,000) o RUB 7,400. (RUB 1,400 + RUB 6,000). At ang halaga ng bawas para sa ika-3 anak, na may kapansanan, sa 2018 ay 15,000 rubles. (3,000 rub. + 12,000 rub.) o 9,000 rub. (3000 rub. + 6,000 rub.).

Ang kita ng mga indibidwal, na napapailalim sa personal na buwis sa kita sa rate na 13%, ay maaaring bawasan ng karaniwang mga bawas sa buwis. Bilang bahagi ng mga pagbabawas na ito, ang batas sa buwis ay nagbibigay ng mga karaniwang bawas para sa mga bata.

Mga pagbabawas para sa mga bata sa 2020

Dobleng bawas sa buwis sa personal na kita

Kung ang isang magulang (adoptive parent), adoptive parent, guardian o trustee ay kinikilala bilang ang tanging magulang, adoptive parent, guardian o trustee, ayon sa pagkakabanggit, ang karaniwang bawas sa buwis ay ibinibigay sa kanya sa dobleng halaga. Bukod dito, ipinapalagay ng "pagkakaisa" ang kawalan ng pangalawang magulang dahil sa, halimbawa, pagkamatay, pagkilala bilang nawawala o pagdeklara sa kanya na patay na (Liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Hulyo 3, 2013 No. 03-04-05/25442).

Ang double deduction para sa nag-iisang magulang ay titigil na ibigay mula sa buwan pagkatapos ng buwan ng kasal.

Gayundin, ang isang dobleng pagbabawas ng bata ay maaaring ibigay sa isa sa mga magulang (nag-ampon na mga magulang) na kanilang pinili kung ang pangalawa ay nagsusulat ng isang pahayag ng pagtanggi na makatanggap ng isang pagbabawas ng bata (sugnay 4, talata 1, artikulo 218 ng Tax Code ng Russian. Federation).

Mga batayan para sa pagbibigay ng mga pagbabawas sa bata

Ang mga karaniwang pagbawas sa buwis para sa mga bata ay ibinibigay batay sa nakasulat na mga aplikasyon at mga dokumento na nagpapatunay sa karapatan sa naturang pagbabawas ng buwis (sertipiko ng kapanganakan, kopya ng pasaporte at iba pang mga dokumento) (sugnay 3 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation) .

Gaano katagal magagamit ang bawas sa buong taon?

Ang isang pagbawas para sa mga bata ay ibinibigay para sa bawat buwan ng taon ng kalendaryo hanggang sa ang kita ng nagbabayad ng buwis, na binubuwisan sa rate na 13%, ay hindi lalampas sa 350,000 rubles mula sa simula ng taon. Mula sa buwan kung saan ang kabuuang kita ay lumampas sa 350,000 rubles, ang mga pagbabawas ng mga bata ay hindi ibinigay.

Kasabay nito, ang kita sa anyo ng mga dibidendo ay hindi isinasaalang-alang sa kabuuang kita.

Refund ng Buwis sa Bata - Karaniwang Bawas. Ito ay inisyu ng mga mamamayan na may mga menor de edad. Upang makatanggap ng mga pagbabayad, maraming mga dokumento ang kinokolekta. Malalaman mo ang tungkol sa lahat ng aspeto ng organisasyon mula sa artikulo.

Ang Tax Code ng Russian Federation ay nagpapahintulot sa mga tao na bayaran ang bahagi ng kanilang mga personal na pondong ginastos. Ang buwis sa bata ay walang pagbubukod:

1. Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro at ang halaga ng mga pagbabayad ay itinatag sa Art. 218 Tax Code ng Russian Federation.
2. Ang talata 4 ng Artikulo 78 ay tumutukoy sa panahon para sa pagbabalik ng mga subsidyo.
3. Ang pagtanggap ng refund sa pamamagitan ng employer ay kinokontrol ng clause 3 ng Art. 218.
4. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng deklarasyon ay inireseta sa pagkakasunud-sunod ng Federal Tax Service na may petsang Disyembre 24, 2014 No. ММВ-7-11/671.
5. Sa mga talata 12, 15 ng subparagraph 4 ng sugnay 1 ng Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga sitwasyon ay ipinahiwatig na nagpapahintulot sa pagbabalik ng isang double deduction.

Walang mga pagbabago sa batas sa taong ito; kapag nagrerehistro ng mga pondo, dapat kang umasa sa mga artikulo at order sa itaas.

Ano ang child tax credit at paano ko ito maibabalik?

Ito ay pera mula sa kita ng mga magulang na hindi napapailalim sa personal income tax. Ang subsidy ay ibinibigay para sa bawat bata sa pamilya hanggang 18 taong gulang, para sa mga mag-aaral hanggang 24 (full-time na edukasyon). Ang halaga ng mga pagbabayad ay depende sa bilang ng mga bata sa pamilya, kung sila ay may mga kapansanan, at iba pang mga kadahilanan.

Upang mag-aplay para sa kompensasyon, dapat kang magsumite ng isang kopya ng iyong sertipiko ng kapanganakan sa departamento ng accounting (sa iyong lugar ng trabaho) o isang pakete ng mga dokumento sa tanggapan ng buwis.

Sino ang may karapatan dito?

Ang mga benepisyo ay hindi magagamit sa lahat ng miyembro ng pamilya, ngunit sa mga mamamayan lamang mula sa listahan:

• adoptive na mga magulang;
• mga magulang sa isang rehistradong kasal, diborsyo, o hindi pumasok sa isang opisyal na relasyon;
• asawa (stepmother, stepfather);
• serviceman;
• mga tagapangasiwa, mga magulang na umampon na hinirang ng mga awtoridad sa pangangalaga.

Pansin! Ang mga magulang lamang na nagbibigay ng pinansiyal na suporta para sa kanilang mga anak ang may karapatan sa kabayaran.

Upang makatanggap ng mga pagbabayad, dapat kang sumunod sa mga sumusunod na kondisyon:

1. Ang bata ay hindi pa umabot sa edad ng mayorya, at ang estudyante ay 24 taong gulang.
2. Buong pagpapanatili ng mga supling.
3. Paglipat ng personal na buwis sa kita mula sa sahod.
4. Ang limitasyon sa halagang natanggap ay hindi lalampas sa 350 libong rubles.

Para sa sanggunian! Kung ang isa sa mga magulang ay wala, ang isa ay may karapatan sa dobleng refund.

Ang halaga ng kabayaran ay depende sa bilang ng mga anak sa pamilya. Ang halaga sa kapanganakan ng isang bata ay 1,400 rubles, ang subsidy ay magiging mas malaki sa kaso ng kapansanan.

Sa isang pamilya na may dalawang anak, ang sitwasyon ay ganito: 1400 (una) + 1400 (pangalawa), bilang isang resulta, ang mga magulang ay inilipat ng 2800 rubles para sa pareho.

Nangyayari na lumitaw ang isang ikatlong sanggol, pagkatapos ay kinikilala ang pamilya bilang maraming mga anak. Ang ina ng tatlong anak ay makakatanggap ng 5800, gayundin ang ama.

Walang mga espesyal na kundisyon para sa mga adoptive na magulang; ang halaga ng mga pagbabayad ay pareho sa para sa mga natural na magulang. Ang mga mamamayan na may mga batang may kapansanan ay may karapatan sa mas mataas na halaga (12,000 rubles).

Ano ang mga paghihigpit?

Bilang karagdagan sa mga paghihigpit sa edad sa pagtanggap ng mga pondo, mayroon ding tiyak na limitasyon sa pananalapi.

Ang mamamayan ay tumatanggap ng mga pagbabayad hanggang sa ang kabuuang halaga ng inilipat na subsidyo ay umabot sa 350 libong rubles. Kapag naabot na ang katanggap-tanggap na antas, ang pagbabalik ay ititigil.

Kapag tumatanggap ng bawas, maaaring lumitaw ang mga kontrobersyal na sitwasyon:

1. Kung ang isang mamamayan ay hindi nakatanggap ng sahod sa loob ng ilang buwan at walang ibang kita (nasa sick leave, nagbakasyon sa sarili niyang gastos, pangangalaga sa bata). Itinatadhana ito ng batas at pinapayagan ang kabayaran para sa mga pondo pagkatapos ng bagong trabaho. Kung hindi mo pa nasisimulang matanggap ang iyong suweldo bago ang katapusan ng taon ng buwis, ang pera na inilipat ay "masunog."
2. Ang parehong mga magulang ay tumatanggap ng mga subsidyo, ngunit ang isa ay lumampas na sa legal na limitasyon na 350,000, at ang isa ay hindi pa. Ano ang gagawin sa ganoong sitwasyon? Ang nagbabayad ng buwis na nakatanggap ng buong halaga ay may karapatang magsulat ng aplikasyon para ilipat ang mga karapatan sa bawas sa pangalawang magulang.
3. Ang mamamayan ay pinagkaitan ng mga karapatan ng magulang, ngunit inaangkin pa rin na tumatanggap ng mga pagbabayad. Upang maisakatuparan ang kanyang mga plano, dapat siyang magpakita ng mga dokumento na pinansiyal niyang sinusuportahan ang bata.
4. Maaari ka ring mag-aplay para sa isang bawas kung ang iyong anak na lalaki (anak na babae) ay nag-aaral sa ibang bansa. Para sa layuning ito, ang mga sumusuportang dokumento at mga sertipiko ng buong suportang pinansyal ay ipinapadala.

May mga sitwasyong hindi nakalista sa itaas. Ito ay nagkakahalaga ng pagkonsulta sa mga espesyalista tungkol sa kanila, dahil ang bawat kaso ay indibidwal.

Double deduction

Ang double deduction ay mga benepisyo na ibinibigay sa magulang sa doble ng halaga para sa ilang kadahilanan. Ibinibigay ito sa mga sumusunod na sitwasyon:

• ang isang magulang ay tumanggi sa mga pagbabayad pabor sa isa pa;
• isang asawa lamang ang may opisyal na kita;
• pinalaki ng nag-iisang ina;
• pagkakaroon ng isang anak na may kapansanan sa pamilya.

Karaniwan, ang double tax deduction ay ibinibigay sa pamamagitan ng employer gaya ng sumusunod:

• koleksyon ng mga dokumento;
• pagpuno ng isang aplikasyon;
• Pagsusumite ng isang pakete ng mga papeles sa departamento ng accounting o manager.

Kung ang employer, sa hindi malamang dahilan, ay hindi nagbabayad ng subsidy, makipag-ugnayan sa Federal Tax Service sa pamamagitan ng pagsagot sa isang deklarasyon. Dalawang form ang idinagdag sa listahan ng mga nakolektang dokumento: 2 at 3-NDFL.

Pansin! Ang paglipat ng double deductions ay titigil mula sa sandaling ang isang solong magulang ay pumasok sa isang opisyal na kasal.

Anak na may kapansanan

Ang mga magulang ng isang "espesyal" na bata ay maaaring makatanggap ng isang pagbawas para sa kanya, ngunit mayroong isang bilang ng mga nuances:

1. Dalawang tao ang maaaring mag-aplay para sa subsidy (biyolohikal na magulang, tagapag-alaga/nag-ampon na magulang, mga katiwala). Isang nuance: ang mataas na kabayarang ibinigay ay nahahati sa pagitan ng mga mamamayan sa pantay na bahagi.
2. Ang pangalawang punto ay mas mahalaga. Ito ang dahilan ng pagtanggi sa pagbabayad para sa isang bilang ng mga seryosong dahilan:

• pag-alis ng mga karapatan ng magulang;
• mga gawaing kriminal sa isang taong may kapansanan;
• hindi pagtupad sa mga obligasyon ng magulang;
• pag-iwas sa mga pagbabayad ng alimony.

Posible ang pagtanggi sa kaso ng mga paghihigpit sa mga karapatan ng isang batang may kapansanan.

Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng iba't ibang mga buwis sa badyet ng estado, ngunit hindi lahat ay maaaring makatanggap ng mga pagbabayad para sa mga bata. Depende ito sa espesyal na mode na ginamit. Upang maproseso ang isang pagbabalik, kailangan mong mangolekta ng ilang mga dokumento.

Kapag nagparehistro, dapat mong isaalang-alang ang lahat ng mga nuances sa itaas.

Ang mga magulang ay diborsiyado

Sa kaganapan ng isang diborsyo, ang ama ay may karapatan sa mga benepisyo sa isang pantay na batayan sa ina. Ngunit sa kondisyon na binabayaran niya ang iniresetang alimony at may opisyal na kita. Ang pagbabayad mismo ay hindi nagpapatunay sa katotohanan ng pinansiyal na suporta ng mga supling: kung ang halaga ay hindi gaanong mahalaga, kung gayon ang kabayaran ay tatanggihan.

Ang diborsyo at kakulangan ng sustento ay hindi anumang espesyal na pangangailangan para sa pagtaas ng halaga ng mga subsidyo, kaya sa sitwasyong ito ang mga magulang ay may pantay na karapatan sa pagbabayad.

Ang halaga ay tumataas dahil sa pagtanggi ng isang magulang na makinabang mula sa mga benepisyo.

Sa loob ng anong panahon ako makakabalik?

Ang panahon para sa pagtanggap ay kinokontrol ng batas. Ito ay sinusuportahan ng isang artikulo ng Tax Code, ang panahon ay itinakda para sa 3 taon pagkatapos ng pagbabayad.

Katanungan! Upang matanggap ang pera, ang isang nagbabayad ng buwis ay naghain ng isang pagbabalik anumang oras sa buong taon.

Posibleng makakuha ng kabayaran para sa mga nakaraang taon - alinman sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa employer o sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis. Gayunpaman, sa ilang mga kaso, ang pamamahala ay may karapatang tumanggi. Pagkatapos, ang pakikipag-ugnayan sa Federal Tax Service ay nangangailangan ng paglakip ng mga sertipiko ng kita para sa mga nakaraang taon na gusto mong bayaran.

Pansin! Regular na ginagawa ang mga pagbabago sa form 2 at 3-NDFL, kaya maging mapagbantay.

Ilang taon na ba ito?

Itinatakda ng batas ang limitasyon sa edad kung saan maaaring ibalik ng mga mamamayan ang mga subsidyo:

1. Menor na edad (sa ilalim ng 18 taong gulang).
2. Kung ang supling ay isang full-time na estudyante, ang panahon ay umaabot sa 24 na taon.
3. Hanggang sa matapos ang guardianship period.

Bilang pamantayan, ang mga refund ay ginagawa hanggang sa pagtanda. Ang pera ay naipon hanggang sa katapusan ng taon ng buwis, kahit anong buwan ang kaarawan ng bata.

ALAM! Kung ang isang menor de edad ay pumasok sa isang opisyal na kasal, siya ay tumigil sa pagiging isang umaasa, na nangangahulugan na ang mga pagbabayad sa mga magulang ay huminto.

Mga deadline ng paghahatid

Ang pagbabalik ng mga subsidyo ay makukuha mula sa pagsilang ng bata hanggang sa siya ay umabot sa pagtanda. Ang tanging eksepsiyon ay full-time na edukasyon (hanggang 24 na taon), pag-aampon o pangangalaga (mula sa araw na inilipat ang ward sa pamilya).

Maaari kang mag-aplay para dito sa iyong lugar ng trabaho (natatanggap ang mga pondo kasama ang iyong suweldo bawat buwan hanggang sa maabot ang legal na limitasyon), sa pamamagitan ng Federal Tax Service (isang beses sa isang taon, ang halaga ay depende sa kita ng mamamayan).

Paano gumawa ng refund ng buwis para sa mga batang wala pang 18 taong gulang?

Ang kompensasyon ay ibinibigay sa mga taong may "puting" suweldo. Kapag nangongolekta ng mga dokumento, kakailanganin mo ng sertipiko ng kita mula sa trabaho. Kung ang nagbabayad ng buwis ay hindi nagbibigay ng anumang sertipiko, pagkatapos ay tinanggihan siya ng mga benepisyo. Ang halaga ng buwis sa kita na binayaran nang labis ay napapailalim sa isang refund.

Ang wastong nakumpletong mga nakolektang papeles ay ginagawang posible na ibalik ang mga pondo sa pamamagitan ng iba't ibang awtoridad.

Saan makikipag-ugnayan?

Ang kinakailangang pakete ay ipinadala sa iba't ibang awtoridad. Ang panahon para sa pagsasaalang-alang at pagbabayad ay depende sa lugar ng pagsusumite:

• tanggapan ng buwis;
• opisyal na lugar ng trabaho;
• multifunctional centers;
• Website ng State Services.

Listahan ng mga kinakailangang dokumento

Upang maibalik ang personal na buwis sa kita, kailangan mong magbigay ng mga dokumento mula sa sumusunod na listahan:

• pasaporte ng isang mamamayan ng Russian Federation;
• deklarasyon (form 3-NDFL para sa kasalukuyang taon ng pagkumpleto);
• aplikasyon (maaaring kunin ang isang sample sa website o sa isang personal na pagbisita sa tanggapan ng buwis);
• sertipiko ng kita mula sa lugar ng trabaho (itinatag na suweldo + binabayarang buwis);
• sertipiko ng kapanganakan ng bata (mga bata, kung mayroong ilang);
• desisyon ng korte (sa kaso ng pag-aampon);
• kumilos sa pagtatatag ng guardianship (guardianship o guardianship);
• sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral (full-time);
• sertipiko ng kasal o diborsiyo;
• writ of execution para sa pagbabayad o pagkolekta ng alimony;
• sertipiko ng kapansanan (kung may mga sakit);
• pahayag ng pagtanggi (mula sa pangalawa pabor sa una);
• dokumentong nagpapatunay sa nag-iisang magulang (nakaligtas, nag-iisang ina, atbp.).

Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin ang mga karagdagang papel; sasabihin sa iyo ng inspektor o accountant ang tungkol sa mga ito sa pagpasok. Kapansin-pansin na kapag tinutugunan ang dokumentasyon para sa trabaho, ang deklarasyon at form 2-NDFL ay hindi nakalakip.

Para sa sanggunian! Ang buong listahan ay isinumite sa anyo ng mga kopya, ngunit kailangan mo ring dala ang mga orihinal upang ma-verify ang impormasyon.

Sa pamamagitan ng tanggapan ng buwis

Ang mga dokumento ay ipinapadala sa Federal Tax Service kung ang tagapag-empleyo ay tumangging mag-reimburse ng mga subsidyo o para sa iba pang mga kadahilanan. Hakbang-hakbang na pagtuturo:

1. Punan ang deklarasyon (manu-mano, sa pamamagitan ng isang programa o sa tulong ng mga espesyalista).
2. Kumuha ng form 2-NDFL sa trabaho (sa kita at mga buwis na pinigil mula sa sahod). Kung mayroong maraming mga pagkakataon sa trabaho, kailangan ng mga sertipiko mula sa lahat ng mga ito.
3. Kolektahin ang isang pakete ng mga kinakailangang dokumento.
4. Isumite ang mga papel sa inspektor.
5. Sumulat ng dalawang aplikasyon: para sa mga pagbabayad at para sa paglipat (account, card).
6. Kung ang lahat ay napunan at naisumite nang tama, ipinapadala ito ng espesyalista para sa pagproseso.
7. Nagaganap ang proseso ng pag-verify sa loob ng 2-3 buwan.
8. Isa pang 30 araw para maglipat ng pera.
9. Kung natanggap ang pagtanggi, maaari itong iapela sa korte.

Ang mga dokumento ay isinumite sa maraming paraan:

• personal;
• sa pamamagitan ng koreo;
• sa elektronikong paraan ("Gosuslugi", opisina ng nagbabayad ng buwis).

Ang gustong opsyon ay pinili lamang ng aplikante, batay sa mga pangyayari at kakayahan.

Sa pamamagitan ng employer

Sa lugar ng opisyal na trabaho. Ang pamamaraan para sa pag-aaplay para sa kabayaran sa pamamagitan ng trabaho:

1. Pagkolekta at pagsusumite ng mga papeles sa departamento ng accounting.
2. Pagsusulat ng aplikasyon para sa paglipat.
3. Kung ang buwan ay hindi sarado, kung gayon kung ang desisyon ay positibo, ang unang pera ay darating kaagad sa kasalukuyang oras.

Para sa sanggunian! Ang pagkakaroon ng maraming pinagmumulan ng kita, maaari kang mag-aplay para sa isang bawas lamang sa isang lugar ng trabaho.

Halimbawa ng pagkalkula

Isaalang-alang natin ang pagkalkula ng dobleng buwis. Si Natalya Valerievna Vergunova ay may suweldo na 37,000 rubles at isang anak na babae. Tinanggihan ng kanyang asawa ang subsidy pabor sa kanyang asawa, at pagkatapos ay natanggap ng mamamayan ang karapatang tumanggap ng dobleng pondo. Ang isang bata ay tumatanggap ng 1,400 rubles.

1400 + 1400 = 2800 – dobleng halaga ng bawas.

37,000 - (37,000 - 2800) * 13 = 32,554 - suweldo na isinasaalang-alang ang kinakalkula at pinigil na personal na buwis sa kita.

Ang maximum na halaga ng mga subsidyo ay 350 libong rubles. Upang punan, hindi lamang ang mga naitatag na halaga ang ginagamit, kundi pati na rin ang mga espesyal na code:

• para sa unang anak maaari kang makakuha ng 1400 rubles;
• para sa pangalawa - 1400 rubles;
• para sa pangatlo - 3000 rubles;
• para sa isang taong may kapansanan - 12,000 rubles;
• para sa isang pinagtibay na bata - 6,000 rubles.

Mahalaga! Walang benepisyo ng bata ang maaaring makaapekto sa dami ng mga benepisyo.

Ang pangunahing kondisyon ay ang opisyal na magtrabaho at magbayad ng interes sa mga buwis.

Kapaki-pakinabang na video

Sa detalye at sa simpleng wika:

Sa Russia, ang mga indibidwal ay kinakailangang magbayad ng mga buwis sa kanilang kita (personal na buwis sa kita) - ang estado ay nagtatanggal ng 13% mula sa suweldo ng bawat taong nagtatrabaho, na awtomatikong ginagawa ng departamento ng accounting ng organisasyon. Mula noong 2000, ang mga mamamayan ay binigyan ng isang bawas sa buwis para sa mga bata, na tinatawag na pamantayan, ang kakanyahan nito ay upang bawasan ang buwis sa kita. Magbasa nang higit pa tungkol sa ganitong uri ng pagbabawas sa aming artikulo.

Pagbawas ng buwis sa bata: paano ito kinokontrol?

Ang mga probisyon sa aspetong ito, na tinukoy sa ikalawang bahagi ng Kodigo sa Buwis (FZ-117, Artikulo 218), ay nagsasaad na ang mga nagtatrabahong magulang na may isa o higit pang mga dependent ay maaaring makatanggap ng suweldo na hindi ganap na binubuwisan:

A - B = C*13%, kung saan ang A ay ang opisyal na itinatag na halaga ng suweldo, B ang ibinigay na bawas, C*13% ang tungkulin ng estado.

Kung mas malaki ang bilang ng mga umaasang bata, mas maliit ang base ng buwis, na nangangahulugang mas mataas ang buwanang kita kaysa karaniwan. Ngunit ang programang ito ng benepisyo ay may mga paghihigpit sa edad ng mga bata.

Artikulo 218. Karaniwang bawas sa buwis (Federal Law No. 117)

Talahanayan 1. Kanino inilalapat ang bawas?

Isinasaalang-alang ng gobyerno ang mga interes ng lahat ng kategorya ng mga nagtatrabahong magulang, samakatuwid pinalawak nito ang bawas sa buwis sa mga bata ng lahat ng katayuan sa lipunan: natural, adopted, foster, warded at under guardianship. Ngunit para lamang sa mga natural at adopted na bata, ang bawat magulang ay maaaring makakuha ng pag-apruba para sa isang buwanang refund; sa ibang mga kaso, ang karapatan ay ibinibigay lamang sa isang nagbabayad ng buwis sa pamilya.

Kung sa ilang kadahilanan ang bata ay nasa ibang bansa (nakatira, nag-aaral, atbp.), Kung gayon ang batas ay hindi nawawalan ng puwersa: ang mga magulang na naninirahan at nagtatrabaho sa Russia ay patuloy na nakikinabang mula sa isang refund. Ngunit ang mga dokumento ay nabuo sa bansang tinitirhan ng umaasa.

Mahalaga! Kung ang isang mag-aaral ay kumuha ng akademikong bakasyon para sa isang tiyak na panahon, ang mga magulang ay hindi pa rin nawawalan ng mga benepisyo sa buwis sa panahon nito.

Mga refund sa 2019: halaga

Mula noong 2016, ang halaga ng karaniwang bawas ay hindi nagbago at noong 2019 ay mayroon itong parehong mga halaga.

Talahanayan 2. Bilang ng mga bata sa pamilya at nagbigay ng mga kabayaran para sa kanila

Ang mga karagdagang kalkulasyon para sa ikalima, ikaanim (atbp.) na bata ay hindi nagbabago.

Ang mga pamilyang may anak na may kapansanan ng anumang grupo ay tumatanggap ng refund ng mga buwis na binayaran hanggang ang bata ay umabot sa pagtanda. Tanging ang mga may mga anak na kabilang sa unang dalawang grupo ng mga may kapansanan at sinanay sa ilalim ng parehong mga kondisyon tulad ng mga ordinaryong bata ang maaaring umasa sa karagdagang mga pagbabawas (hanggang 24 taong gulang).

Talahanayan 3. Mga halaga ng refund na dapat bayaran para sa isang batang may kapansanan

2019 na limitasyon sa kita para sa bawas

Para sa isang bawas sa buwis, mayroong pinakamataas na halaga ng mga kita para sa isang panahon ng pag-uulat, kapag naabot kung saan ang bawas sa buwis para sa mga bata ay hindi na ibibigay sa empleyado. Sa 2019, ang limitasyong ito ay 350,000 rubles (bago ang 2016 ay mas mababa ito ng 70,000 rubles). Nangangahulugan ito na kung ang suweldo ng isang empleyado ay umabot sa halagang ito mula sa simula ng panahon ng pag-uulat sa anumang buwan, mawawalan siya ng karapatan sa isang bawas sa buwis hanggang sa susunod na panahon ng pag-uulat. Hindi kasama sa mga ito ang kita ng mga residente ng buwis na natanggap sa anyo ng mga dibidendo na may partisipasyon sa equity.

Double deduction: posibilidad ng pagtanggap

Ang Batas Blg. 117 ay binibigyang pansin ang posibilidad na makatanggap ng dobleng bawas.

Pagkalkula ng mga bawas sa buwis gamit ang mga halimbawa

Halimbawa 1. Isang bata na nakatira kasama ang dalawang magulang

Ang buwanang kita ng ama na hindi kasama ang pagbubuwis ay 30,000 rubles, at ang ina ay 25,000 rubles. Bawat isa sa kanila ay nagsulat ng aplikasyon para gamitin ang karaniwang bawas sa buwis. Nang hindi isinasaalang-alang ang mga pagbabawas, ang kanilang huling kita ay magiging:

1. 30000*13%=3900 (buwis), samakatuwid, 30000-3900=26100 rubles - suweldo ng ama
2. 25000*13%=3250 (buwis), samakatuwid, 25000-3250 = 21750 rubles - suweldo ng ina.

Kapag ginagamit ang karaniwang pagbabawas:

1. 30000-1400 = 28600 ang halagang bubuwisan, i.e. 28600*13%=3718, sa kabuuang 30000-3718=26828 rubles - suweldo ng ama.
2. 25000-1400 = 23600, ibig sabihin 23600*13% = 3068, at 25000-3068 = 21932 ang suweldo ng ina.

Halimbawa 2. Dalawang bata na nakatira kasama ang isang magulang (legal na kinatawan)

Kung, halimbawa, ang isang balo na ina ay nagpapalaki ng dalawang anak, pagkatapos ay makakatanggap siya ng dobleng refund. Sabihin nating ang suweldo ng ina ay 40,000 rubles. Kung walang bawas, ang kanyang suweldo ay magiging: 40000 * 13% = 5200, i.e. 40000-5200 = 34800 rubles.

Isinasaalang-alang ang mga benepisyo, ang kita ay magbabago tulad ng sumusunod: 40000-1400-1400 = 37200, ngunit dahil doble ang bawas, muli naming ibawas ang mga kinakailangang halaga mula sa halagang ito: 37200-2800 = 34400, at ang buwis ay ipapataw sa halagang ito: 34400 * 13% = 4472, ang suweldo sa huli ay magiging 40000-4472 = 35528 rubles.

Halimbawa 3. Dalawang magulang na nagpapalaki ng 3 anak.

Parehong nagtatrabaho ang mag-asawa at opisyal na tumatanggap ng 50,000 rubles bawat isa, at bawat isa sa kanila ay nagpasya na gamitin ang kanilang karapatan sa isang bawas.

Kung hindi nailapat ang refund, ang kanilang kita ay magiging: 50,000 * 13% = 6,500 at 50,000-6,500 = 43,500 rubles. Isinasaalang-alang ang pagbawas sa buwis, tinutukoy namin ang kinakailangang suweldo: 50000-1400-1400-3000 = 44200, na nangangahulugang ang buwis ay magiging 44200 * 13% = 5746 rubles, at ang suweldo 50000-5746 = 44254 rubles para sa bawat isa.

Kung ang ama ay tumanggi sa isang bawas sa buwis na pabor sa ina, ang kanyang suweldo ay magiging 43,500, habang ang sa kanya ay magiging: 50,000-(1400+1400+3000)-(1400+1400+3000)=38400, ibig sabihin ay 38400*13% = 4992 at 50000-4992=45008 rubles - suweldo ng isang magulang na may maraming anak, gamit ang dobleng bawas sa buwis para sa mga bata.

Halimbawa 4. Isang adopted child na may kapansanan at isang natural na bata sa isang kumpletong pamilya

Kung ang ama lamang ang nagtatrabaho at tumatanggap ng 30,000 rubles, habang ang ina ay walang trabaho, kung gayon hindi niya magagawang samantalahin ang double deduction. Upang makalkula ang suweldo, isinasaalang-alang na ang bata ay may kapansanan at pinagtibay ang katayuan.

Ang sahod ng ama ay magiging: 30000-1400-12000=16600, i.e. 16600*13%=2158, at 30000-2158=27842 - ang suweldo ng adoptive parent.

Kung ang ina ay nagsimulang magtrabaho nang opisyal, ngunit nagpasya na huwag gamitin ang bawas sa pabor ng kanyang asawa, ang kanyang suweldo ay magiging: 30000-(1400+12000)-(1400+12000)=3200, buwis 3200*13% = 416, na nangangahulugang 30000- 416=29584 rubles na suweldo para sa isang foster parent na nagtamasa ng double deduction at may dalawang anak, na ang isa ay may kapansanan.

Halimbawa 5. Isang tagapag-alaga na nagpapalaki ng batang may kapansanan

Kung ang suweldo ng tagapag-alaga ay 30,000 rubles nang hindi isinasaalang-alang ang mga pagbabawas, na may pagbubuwis ay magiging 26,100 rubles. Dahil ang isang taong may kapansanan ay nasa ilalim ng pangangalaga sa isang pamilyang nag-iisang magulang, kapag kinakalkula ang suweldo ng isang empleyado, dinoble ang naitakdang halaga ng refund: 30000-6000-6000=18000, 18000*13%=2340, 30000-2340=27660 ang halaga ng kita mula sa suweldo.