Mga benepisyo para sa maliliit na negosyo. Maliit na Negosyo at Maliit na Negosyo

Ang batas ng Russia ay nagbibigay ng ilang benepisyo para sa mga negosyo at mangangalakal na may kaugnayan sa maliliit na negosyo

Ang pagmamay-ari ng kanyang sariling maliit na negosyo, sasabihin ng sinumang negosyante na ang pinakamasakit na isyu ay ang kakulangan ng pondo, na hindi pinapayagan ang pagbuo ng mga aktibidad sa buong kapasidad at pinipilit silang makatipid sa isang bagay sa lahat ng oras. Ang batas ng Russia ay nagbibigay ng maraming benepisyo para sa mga negosyo at mangangalakal na may kaugnayan sa maliliit na negosyo, na tutulong sa kanila na "makatayo" kaagad sa sandali ng pagbubukas ng kanilang sariling negosyo at sa una. Ilalaan namin ang aming susunod na dalawang artikulo sa gayong mga benepisyo.

Kahulugan ng Maliit na Negosyo 2017

Inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan Blg. 265 na may petsang Abril 4, 2016 ang mga limitasyon sa kita para sa mga SME (maliit at katamtamang laki ng mga negosyo) sa bansa. Sa ilalim ng kasalukuyang mga regulasyon, upang maging kuwalipikado bilang isang maliit na negosyo, dapat mong isaalang-alang hindi lamang ang mga kita sa pagbebenta, kundi pati na rin ang lahat ng natatanggap na kita na nabubuwisang.

Noong 2017, ang mga kumpanyang iyon na:

• sumunod sa limitasyon ng kita na 800 milyong rubles;
• magkaroon ng hindi hihigit sa 100 empleyado;
• matugunan ang mga kinakailangan para sa bahagi ng pakikilahok ng mga ikatlong partido sa awtorisadong kapital. Namely: para sa estado, pampubliko at relihiyosong mga institusyon, pati na rin ang mga pundasyon - hindi hihigit sa 25%; para sa iba pang mga legal na entity, kabilang ang mga dayuhan - hanggang sa 49% kasama; para sa mga kumpanyang sila mismo ay kabilang sa mga SME - nang walang mga paghihigpit.

Nag-aalok ang Bukhsoft na gumamit ng isang maginhawa at functional na programa para sa accounting para sa isang negosyante, na magpapahintulot sa iyo na mahusay na i-systematize ang accounting ng mga komersyal na aktibidad.

Pakitandaan na noong Agosto 1 noong nakaraang taon, nagsimulang punan at gumana ang Unified Register of SMEs. Ang impormasyon para dito ay kinuha mula sa mga ulat na isinumite ng mga negosyante. Maaaring ma-access ang rehistro sa opisyal na website ng mga awtoridad sa buwis. Ang rehistro ay nagbibigay ng pagkakataon na subaybayan ang pagkakaroon at kawastuhan ng inilagay na impormasyon tungkol sa isang partikular na entidad ng SME.

Ano ang ibinibigay ng naturang impormasyon? Ang lahat ay simple, ang kanilang presensya at kawastuhan ay nagpapahintulot sa maliliit na negosyante na samantalahin ang isang bilang ng mga benepisyo na itinatag ng batas ng bansa at mga indibidwal na rehiyon. Samakatuwid, kung walang data tungkol sa iyong aktibidad sa rehistro sa lahat o ito ay naipasok nang hindi tama, kailangan mong magpadala ng isang aplikasyon na nagpapahiwatig ng tamang impormasyon.

Lumipat tayo sa isang pagsusuri ng mga partikular na benepisyo na karapat-dapat sa mga maliliit na negosyo sa 2017.

Pagbibigay ng mga tax holiday

Ang mga indibidwal na negosyante na nagparehistro sa unang pagkakataon ay maaaring agad na umasa sa pagkakaloob ng holiday sa buwis. Ang benepisyo ay may bisa mula Enero 1, 2015.

Tinutukoy ng Pederal na Batas No. 477-FZ na may petsang Disyembre 29, 2014 ang time frame kung saan ang mga indibidwal na nagrerehistro sa Federal Tax Service bilang mga indibidwal na negosyante sa unang pagkakataon ay may karapatang maglapat ng 0% na mga rate ng buwis. Ang benepisyong ito ay may bisa sa bansa hanggang Disyembre 31, 2020. Maaaring samantalahin ng mga indibidwal na negosyante ang suporta ng estado:

• paglalapat ng isang pinasimple o patent na sistema ng buwis;
• pagsasagawa ng mga pangunahing komersyal na aktibidad na may kaugnayan sa produksyon, panlipunan o siyentipikong larangan;
• pagkakaroon ng kita mula sa mga kalakal (gawa, serbisyo) kung saan inilalapat ang 0% na rate ng buwis, hindi bababa sa 70% ng kabuuang kita.

Mahalagang tandaan na ang mga holiday sa buwis ay maaaring ilapat sa loob ng dalawang taon (mga panahon ng buwis), simula sa panahon kung saan nakarehistro ang indibidwal na negosyante.

Bilang karagdagan, sa mga nasasakupang entity ng Russian Federation, ang mga awtoridad sa rehiyon ay may karapatan na magtatag ng mga uri ng aktibidad na napapailalim sa mga holiday sa buwis. May karapatan silang tukuyin ang panahon ng bisa ng benepisyong ito: sa ilang lugar, tumatanggap ang mga mangangalakal ng dalawang buong panahon ng buwis (dalawang taon sa kalendaryo), sa ibang mga rehiyon - isang taon lamang. Ang mga opisyal sa antas ng rehiyon ay maaari ring magpakilala ng ilang karagdagang mga paghihigpit upang makakuha ng mga benepisyo sa tax holiday, halimbawa, paglilimita sa average na bilang ng mga empleyado o paglilimita sa kita. Sa anumang kaso, ang isyu ng paglalapat ng mga tax holiday ay dapat na direktang linawin sa mga awtoridad ng gobyerno sa rehiyon kung saan isinasagawa ang aktibidad.

Karapatan sa mga pista opisyal sa pangangasiwa

May isa pang holiday na ipinakilala ng legislative acts para sa panahon mula Enero 1, 2016 hanggang Disyembre 31, 2018 para sa maliliit na negosyo. Sa panahon sa itaas, ang mga mangangalakal ay hindi kasama sa iba't ibang nakatakdang inspeksyon ng mga ahensya ng gobyerno.

Available ang mga supervisory holiday sa mga bagong likhang kumpanya, bagong rehistradong indibidwal na negosyante, at mga kasalukuyang organisasyon ng maliliit na negosyo.

Dapat tandaan na ang mga supervisory holiday ay magagamit lamang sa mga mangangalakal na hindi nakagawa ng malalaking paglabag sa nakalipas na tatlong taon. Bilang karagdagan, ang mga negosyante na ang mga aktibidad ay nauugnay sa mga larangang pang-edukasyon at panlipunan, pati na rin ang pangangalaga sa kalusugan, ay hindi maaaring umasa sa mga naturang bakasyon.

Mahalagang agad na gumawa ng reserbasyon na mayroong isang listahan ng mga uri ng kontrol ng estado, na tinukoy ng Bahagi 6 ng Artikulo 26.1 ng Pederal na Batas ng Disyembre 26, 2008 No. 294-FZ, na nananaig sa karapatan ng mga supervisory holiday. Ang mga pagsusuri sa ilalim ng mga ganitong uri ng kontrol ng estado ay nagaganap kahit na ang negosyante ay hindi kasama sa pangangasiwa o hindi.

Gayundin, ang mga inspeksyon ng mga awtoridad sa buwis at mga pag-audit ng Pension Fund at Social Insurance ay hindi napapailalim sa supervisory holidays (Federal Law No. 246-FZ na may petsang Hulyo 13, 2015).

Sa pamamagitan ng paraan, para sa mga maliliit na negosyo ang oras ng anumang inspeksyon ng gobyerno ay makabuluhang limitado. Ayon sa mga probisyon ng Artikulo 13 ng Pederal na Batas ng Disyembre 26, 2008 No. 294-FZ, ang mga inspeksyon ng mga ahensya ng gobyerno sa kabuuan ay hindi dapat lumampas sa 50 oras bawat taon. Sa kabuuan, nangangahulugan ito na ang 50 oras na ito ay pinagsama-sama at ipinamahagi sa lahat ng mga departamento. Kapag nagsasagawa ng mga hindi nakaiskedyul na inspeksyon, mayroon ding limitasyon sa oras - hindi hihigit sa 20 araw ng trabaho para sa bawat inspeksyon.

Ang mga benepisyo para sa maliliit na negosyo ay mga pakinabang na ibinibigay ng estado sa ilang partikular na kategorya ng mga negosyante, na naglalagay sa kanila sa isang mas kapaki-pakinabang na posisyon kumpara sa ibang mga entidad ng negosyo. Ang kagustuhang rehimen para sa mga aktibidad ng mga indibidwal na negosyante, micro-enterprises at maliliit na negosyo ay binabawasan ang pagtanggap ng mga buwis at mga kontribusyon sa badyet, ngunit nalulutas nito ang iba pang mga isyu ng pambansang kahalagahan:

• Pagtiyak ng sariling trabaho at karagdagang probisyon ng pensiyon para sa mga negosyanteng walang empleyado (mga freelancer, artisan, mga taong nagbibigay ng iba't ibang uri ng serbisyo);
• Paglikha ng mga bagong trabaho at pag-alis ng pasanin mula sa estado upang suportahan ang mga walang trabaho;
• Pagbabawas ng panlipunang tensyon sa lipunan dahil sa pagtaas ng kagalingan ng populasyon;
• Ang pagbuo ng mga bagong uri ng aktibidad at ang organisasyon ng maliliit na makabagong mga produksyon, na, bagaman hindi nila ginagarantiyahan ang malaking kita, ay hindi nangangailangan ng malalaking pamumuhunan sa pananalapi.

Ngayon sa Russia mayroong higit sa 20 milyong mga tao sa edad ng pagtatrabaho na hindi opisyal na nagtatrabaho kahit saan at hindi nakarehistro sa mga awtoridad sa buwis bilang mga negosyante. Interesado ang estado na ilabas ang kategoryang ito sa mga anino hangga't maaari, nang sa gayon ang mga mamamayang ito ay humarap sa mga isyu ng pagsasarili. Upang gawin ito, kinakailangan na gawing simple, maginhawa at kumikita ang pagpapatakbo ng isang ligal na maliit na negosyo, na nangangahulugang:

• Bawasan ang pasanin sa buwis para sa kategoryang ito ng mga nagbabayad ng buwis;
• Bawasan ang mga hadlang na administratibo sa pagpaparehistro ng estado ng mga maliliit na negosyo;
• Pasimplehin ang pag-uulat ng maliliit na negosyo sa mga ahensya ng gobyerno;
• Palambutin ang mga kontrol sa administratibo at buwis at bawasan ang halaga ng mga parusa para sa paglabag sa batas;
• Magbigay ng mga espesyal na kondisyon para sa mga maliliit na negosyo upang makatanggap ng mga order para sa produksyon ng mga kalakal at pagbebenta ng mga serbisyo, lalo na, sa loob ng balangkas ng pagkuha ng pamahalaan.

Ngunit bago natin malaman kung anong mga benepisyo ang ibinibigay ng estado sa mga maliliit na negosyo sa 2018, alamin natin kung ano ang mga maliliit na negosyo at kung sino ang kabilang sa kanila sa 2018.

Sino ang isang maliit na negosyo?

Tinutukoy ng Batas Blg. 209-FZ ng Hulyo 24, 2007 ang ilang kategorya ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo:

• mga indibidwal na negosyante;
• mga sakahan ng magsasaka (bukid);
• mga lipunan ng negosyo;
• pakikipagsosyo sa negosyo;
• mga kooperatiba ng produksyon;
• mga kooperatiba ng mamimili sa agrikultura.

Ang mga maliliit na negosyo ang nakikinabang mula sa mas malaking suporta ng gobyerno, hindi ang mga medium-sized, kaya tingnan natin ang mga pamantayan para sa pagsasama sa kategoryang ito. Ang mga pagbabagong ginawa noong nakaraang taon sa Batas Blg. 209-FZ ay naging posible mula noong 2016 na uriin ang mas malaking bilang ng mga negosyante bilang maliliit na negosyo (kabilang ang mga micro-enterprise):

• Ang limitasyon sa taunang kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal at serbisyo para sa maliliit na negosyo ay tumaas mula 400 hanggang 800 milyong rubles, at para sa mga micro-enterprise - mula 60 hanggang 120 milyong rubles.
• Ang pinahihintulutang bahagi ng pakikilahok ng iba pang mga komersyal na organisasyon (na hindi maliit at katamtamang laki ng mga negosyo) sa awtorisadong kapital ng isang maliit na negosyo ay tumaas - mula 25% hanggang 49%.
• Ang average na bilang ng mga empleyado ay nanatiling pareho - hindi hihigit sa 15 katao para sa isang microbusiness at hindi hihigit sa 100 katao para sa isang maliit na negosyo.
• Ang panahon kung saan nabibilang ang isang negosyante sa kategoryang ito, kahit na lumampas siya sa limitasyon sa kita o bilang ng mga empleyado, ay nadagdagan mula dalawa hanggang tatlong taon. Kaya, kung lumampas ang limitasyon noong 2017, mawawalan ng karapatan ang kumpanya na ituring na maliit lamang sa 2020.

Tulad ng para sa mga indibidwal na negosyante, ang parehong pamantayan para sa paghahati sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay nalalapat sa kanila: sa pamamagitan ng kita at bilang ng mga empleyado. Ang mga indibidwal na negosyanteng iyon na hindi mga tagapag-empleyo ay tinatasa ng kita na natanggap para sa taon (data sa talahanayan sa itaas). Ang mga indibidwal na negosyante na nagtatrabaho lamang sa sistema ng buwis ng patent ay inuri bilang mga micro-enterprise.

Pinag-isang Rehistro ng Maliit at Katamtamang Negosyo

Mga tax break para sa maliliit na negosyo sa 2018

Ang pinakamahalagang bentahe ng mga tax break para sa maliliit na negosyo ay direktang binabawasan ng mga ito ang halaga ng mga buwis na dapat ilipat ng isang negosyante sa badyet. Sa Russia, mayroong apat na espesyal na sistema ng pagbubuwis na may mababang rate ng buwis, na magagamit lamang ng maliliit at maliliit na negosyo:

1. STS - taunang limitasyon ng kita sa 2018 - hindi hihigit sa 150 milyong rubles, bilang ng mga empleyado - hindi hihigit sa 100 katao.
2. UTII - walang limitasyon sa taunang kita, ngunit ang bilang ng mga empleyado ay hindi rin dapat lumampas sa 100 katao.
3. PSN - ang mga indibidwal na negosyante lamang ang maaaring magtrabaho sa mode na ito, ang pinahihintulutang bilang ng mga empleyado ay 15 tao lamang, at para sa lahat ng uri ng mga aktibidad ng indibidwal na negosyante sa kabuuan. Ang taunang limitasyon ng kita para sa isang negosyante na may patent ay 60 milyong rubles.
4. Unified Agricultural Tax – walang limitasyon sa taunang kita, ngunit ang bahagi ng kita mula sa pagbebenta ng mga produktong pang-agrikultura ay dapat na hindi bababa sa 70% ng kabuuang kita. Ang bilang ng mga empleyado ay limitado (hindi hihigit sa 300 katao) para lamang sa mga indibidwal na negosyante at mga organisasyon ng pangingisda at mga indibidwal na negosyante. Walang ganoong paghihigpit para sa mga organisasyong pang-agrikultura.

Ang karagdagang implicit na benepisyo para sa pinasimpleng sistema ng buwis na Income at UTII ay isang pagbawas sa advance payment at quarterly imputed tax ng halaga ng insurance premium na binayaran sa reporting quarter para sa mga empleyado at indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili.

Magbasa pa: Limitahan ang base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2018

Mula noong 2016, ang listahan ng mga benepisyo sa buwis para sa maliliit na negosyo ay dinagdagan ng karapatan ng mga awtoridad sa rehiyon na magtatag ng mas mababang mga rate ng buwis sa kanilang teritoryo para sa mga nagbabayad ng UTII at pinasimpleng sistema ng buwis kaysa sa ibinigay ng mga rehimeng ito. Kaya, ang rate ng buwis para sa UTII ay maaaring bawasan mula 15% hanggang 7.5%, at para sa pinasimpleng sistema ng buwis - mula 6% hanggang 1%. Sa katunayan, ang mga rehiyon ay maaaring lumikha ng mga tunay na kanlungan ng buwis sa kanilang teritoryo na halos walang pagbubuwis. Ang kailangan lang ng estado mula sa mga negosyanteng nakarehistro sa mga rehiyong ito ay ang paglikha ng mga trabaho at ang pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga manggagawa.

Sa wakas, sa panahon mula 2015 hanggang 2020, ang mga bagong rehistradong indibidwal na negosyante ay may karapatang magtrabaho sa loob ng dalawang panahon ng buwis (maximum na dalawang taon) pagkatapos ng pagpaparehistro sa ilalim ng mga holiday sa buwis, iyon ay, sa zero tax rate. Upang gawin ito, kakailanganin mong matugunan ang ilang mga kundisyon:

• mairehistro sa unang pagkakataon bilang isang indibidwal na negosyante pagkatapos ng pagpasok sa bisa ng batas ng rehiyon sa mga holiday sa buwis;
• piliin ang rehimen ng buwis ng PSN o pinasimple na sistema ng buwis;
• magsagawa ng mga aktibidad na tinukoy sa batas ng rehiyon sa mga holiday sa buwis.

Kaya, ang mga tax break para sa maliliit na negosyo sa 2018 ay nagpapahintulot sa iyo na magsimula ng iyong sariling negosyo sa pamamagitan ng pamumuhunan sa karamihan ng kita na natanggap sa karagdagang pag-unlad ng negosyo, sa halip na ibigay ito sa estado sa anyo ng mga buwis.

Nagpaplano ka bang magbukas ng sarili mong negosyo? Huwag kalimutan ang tungkol sa iyong kasalukuyang account. Ang pinaka-maaasahang mga bangko na may kanais-nais na mga rate ay ipinakita dito.

*Ang promosyon sa Alfa-Bank ay may bisa hanggang Nobyembre 30, 2018

Mga benepisyong pang-administratibo para sa maliliit na negosyo sa 2018

Hindi lihim na ang batas na kumokontrol sa mga aktibidad ng negosyo sa Russia ay maaaring tawaging kumplikado, nakakalito, at puno ng matinding parusa para sa paglabag nito. Ang isa sa mga dahilan kung bakit pinipilit ang mga negosyante na pumunta sa mga anino ay ang mga paghihirap sa pangangasiwa, tulad ng kumplikadong mga pamamaraan sa pag-uulat, pagpaparehistro ng mga tauhan at pagbabayad ng cash, madalas na pag-inspeksyon ng mga awtoridad sa pangangasiwa, pag-aatubili ng mga bangko na mag-isyu ng mga hindi secure na pautang, atbp.

Upang malutas ang mga isyung ito, ang estado ay nagmungkahi ng ilang administratibong benepisyo para sa maliliit na negosyo, na may bisa sa 2018:

1. Ang mga nagbabayad ng UTII at PSN ay may karapatang magbayad ng cash nang hindi gumagamit ng cash register hanggang Hulyo 2019. Ang pagbubukod ay ang saklaw ng kalakalan at tingian. Dito, kakailanganin ang CCP para sa mga organisasyon at indibidwal na negosyante na may mga empleyado mula Hulyo 2018.
2. Ang mga organisasyong naiuri bilang maliit ay maaaring magsagawa ng accounting sa isang pinasimpleng anyo
3. Ang mga maliliit na organisasyon at indibidwal na negosyante ay may karapatan na magsagawa ng mga transaksyong cash sa isang pinasimpleng paraan at hindi magtakda ng limitasyon sa pera.
4. Ang mga tagapag-empleyo na kabilang sa kategorya ng mga maliliit na negosyo ay may karapatang gumuhit ng mga nakapirming kontrata sa pagtatrabaho para sa isang panahon na hanggang 5 taon (bilang pangkalahatang tuntunin, ang mga kontrata sa pagtatrabaho sa karamihan ng mga kategorya ng mga empleyado ay hindi tiyak). Sa kasong ito, dalawang kondisyon ang dapat sundin: ang bilang ng mga tauhan ay hindi maaaring lumampas sa 35 katao, at ang empleyado ay dapat magbigay ng kanyang pahintulot upang tapusin ang isang nakapirming kontrata.
5. Mga pista opisyal sa pangangasiwa para sa maliliit na negosyo para sa panahon 2016-2018 - isang pagbabawal sa pagsasagawa ng mga naka-iskedyul na non-tax audit. Ang mga hindi naka-iskedyul na pag-audit na hindi buwis, pati na rin ang mga pag-audit mula sa Federal Tax Service at mga pondo, ay maaari pa ring isagawa anumang oras.
6. Ang mga rehiyonal at lokal na awtoridad sa mga nasasakupang entidad ng Russian Federation ay maaaring pumasok sa mga kasunduan sa pag-upa para sa mga gusali at lugar kasama ang mga kinatawan ng maliliit na negosyo sa mga kagustuhang termino sa loob ng 5 taon, at magbigay din ng mga nangungupahan ng isang preemptive na karapatang bumili ng naturang ari-arian.
7. Kapag tumatanggap ng pautang sa bangko, maaaring bumaling ang maliliit na negosyo upang garantiyahan ang mga organisasyon na makatanggap ng garantiya ng gobyerno, na makabuluhang nagpapataas ng mga pagkakataon ng nanghihiram.
8. Ang isang espesyal na benepisyo ay ibinibigay para sa pakikilahok ng mga kinatawan ng maliliit na negosyo sa pagkuha ng gobyerno - ang mga customer ng gobyerno ay kinakailangang gumawa ng hindi bababa sa 15% ng kabuuang taunang dami ng mga pagbili mula sa kategoryang ito.

Mga benepisyong pinansyal para sa maliliit na negosyo sa 2018

Dito hindi na natin pinag-uusapan ang tungkol sa pagpapabuti ng mga kondisyon para sa paggawa ng negosyo, ngunit tungkol sa mga benepisyo para sa maliliit na negosyo at mga indibidwal na negosyante sa anyo ng direktang suporta sa pananalapi, halimbawa, mga subsidyo:

• upang ibalik ang bahagi ng mga gastos sa ilalim ng mga kasunduan sa pagpapaupa
• upang ibalik ang bahagi ng mga gastos sa pagbabayad ng interes sa mga pautang at paghiram
• upang ibalik ang bahagi ng mga gastos na nauugnay sa pakikilahok sa mga kaganapan sa kongreso at eksibisyon
• para sa mga nagsisimulang negosyante (hanggang sa 500 libong rubles).

Ang mga libreng subsidyo at gawad ay ibinibigay sa maliliit na negosyo sa ilalim ng programang Pederal na may bisa hanggang 2020. Nag-compile kami ng database ng mga subsidyo para sa mga constituent entity ng Russian Federation; ang bawat rehiyon ay nag-aalok ng sarili nitong mga benepisyo para sa maliliit na negosyo.

www.regberry.ru

Sa Russia, ang isa sa mga pangunahing problema para sa maraming maliliit na may-ari ng negosyo ay ang kakulangan ng financing (halimbawa, pagtitipid sa mga tauhan at advertising), na kung saan ay nakakaapekto sa pag-unlad nito. Hindi alam ng maraming tao na sa Russian Federation mayroong suporta para sa mga maliliit na negosyo, na idinisenyo upang mabawasan ang pinansiyal na pasanin kapag nag-account para sa mga tauhan, bawasan ang mga pagbabayad ng buwis, atbp. Malalaman mo ang tungkol sa kung anong mga benepisyo ang maaasahan ng maliliit na negosyo mula sa aming artikulo.

Ngunit bago mo malaman ang tungkol sa mga hakbang sa suporta ng pamahalaan, kailangan mong malaman kung natutugunan ng iyong negosyo ang ilang partikular na pamantayan kung saan maaari itong maiuri bilang isang SME.

Pamantayan para sa pagkakaiba ng maliliit na negosyo mula sa katamtaman at malalaking negosyo sa 2017

Ang kita ng mga SME ay mahigpit na kinokontrol at hindi dapat lumampas sa mga limitasyon na tinukoy sa Dekreto ng Pamahalaan Blg. 265 na may petsang Abril 4, 2016. Sa 2017, kinakailangan upang kalkulahin hindi lamang ang kita mula sa mga benta, kundi pati na rin ang lahat ng kita para sa accounting ng buwis, at pagkatapos lamang nito ay mauunawaan mo kung ang iyong kumpanya ay kabilang sa kategorya ng maliit na negosyo.

Una, para maituring na maliit ang isang kumpanya ay kinakailangan:

• may kita na mas mababa sa 800 milyong rubles. Sa taong;
• ang kabuuang bilang ng mga tauhan ay hindi dapat lumampas sa 100 katao.

Pangalawa, ang kabuuang bahagi ng mga pamumuhunan sa awtorisadong kapital ng iyong organisasyon mula sa ibang mga kumpanya ay hindi dapat lumampas sa mga sumusunod na numero:

• hanggang 25% para sa mga entidad ng gobyerno, relihiyoso at pampublikong organisasyon, pati na rin ang iba't ibang uri ng pondo;
• hanggang 49% para sa mga legal na entity (LLC, OJSC, atbp.), kabilang ang mga dayuhang kumpanya;

Para sa mga legal na entity na sila ay kabilang sa mga SME, inalis ang mga paghihigpit na ito.

Noong Agosto 2016, inilunsad ang Unified Register of SMEs, na gumagamit ng data sa pag-uulat ng istatistika. Maaaring gamitin ng sinumang mamamayan ang rehistrong ito; upang gawin ito, kailangan mong pumunta sa website ng Federal Tax Service (FTS). Karaniwang binibisita nila ito upang suriin ang kawastuhan ng impormasyon tungkol sa isang partikular na negosyong nakasaad dito. Upang tingnan ang data, kailangan mong ipahiwatig ang buong pangalan ng indibidwal na negosyante, o ang pangalan ng kumpanya, OGRN, INN o OGRNIP.

Napakahalaga ng data bank na ito sa mga SME, dahil kung kasama dito ang iyong kumpanya o enterprise, binibigyan ka nito ng pagkakataong samantalahin ang mga partikular na benepisyo na nilayon para sa maliliit na negosyo. At kung susuriin mo ang data, wala kang nakitang impormasyon tungkol sa iyong organisasyon o hindi tama ang impormasyong ibinigay, pagkatapos ay tiyaking naitama ito. Upang gawin ito, kumpletuhin at isumite ang isang aplikasyon, na nagbibigay ng tamang impormasyon.

Mga holiday sa buwis

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay magbubukas sa unang pagkakataon (sarado at pagkatapos ay bukas ang mga indibidwal na negosyante ay hindi lumahok), pagkatapos ay mayroon silang pagkakataon na samantalahin ang isang benepisyo na magpapalibre sa kanila sa pagbabayad ng mga buwis para sa isang tiyak na panahon (mga pista opisyal sa buwis). Ang suportang ito mula sa estado ay binuo sa tamang panahon, sa panahon ng patuloy na krisis sa ekonomiya - Enero 1, 2015. Ang mga pista opisyal sa buwis, gaya ng sinasabi ng mga mambabatas, ay dapat tiyakin ang pagtaas sa bahagi ng mga bagong pagbubukas ng negosyo laban sa backdrop ng pangkalahatang pagbaba sa ekonomiya ng Russia.

Inaprubahan ng Gobyerno ng Russian Federation ang Pederal na Batas No. 477 ng Disyembre 29, 2014, na tumutukoy sa panahon kung saan ang mga indibidwal na negosyante na nakarehistro sa unang pagkakataon ay may karapatang magtamasa ng zero rate ng buwis hanggang sa katapusan ng 2020. Upang maging kwalipikado para sa zero rate, dapat matugunan ng isang negosyante ang mga sumusunod na pamantayan:

• rehimen ng buwis ng PSN o pinasimple na sistema ng buwis;
• ang saklaw ng aktibidad ng indibidwal na negosyante ay kabilang sa kategoryang pang-industriya, pang-agham o panlipunan;
• isang zero na rate ng interes na naaangkop sa trabaho, mga produkto o serbisyo, na sa kabuuan ay dapat na hindi bababa sa 70% ng kabuuang kita ng negosyo.

Mahalaga! Ang epekto ng mga tax holiday ay hindi maaaring higit sa dalawang panahon ng buwis mula sa petsa ng pagpaparehistro ng indibidwal na negosyante.

Ang pamahalaang panrehiyon ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation ay may karapatang magpakilala ng mga karagdagang kategorya ng mga aktibidad na sasailalim sa mga benepisyo sa buwis, at maaari rin nilang pahabain o paikliin ang tagal ng mga pista opisyal. Samakatuwid, ang isang negosyante, depende sa rehiyon, ay maaaring umasa sa isa hanggang dalawang taon ng bakasyon. Gayundin, maaaring limitahan ng mga mambabatas sa rehiyon ang pinakamataas na bilang ng karaniwang bilang ng mga empleyado o ang pinakamataas na halaga ng kita.

Bago i-claim ang iyong karapatan sa mga benepisyo, kailangan mong suriin sa mga may-katuturang awtoridad kung anong pamantayan ang dapat matugunan ng isang indibidwal na negosyante upang makilahok sa programa. Halimbawa, sa rehiyon ng Novgorod, mula Agosto 1, 2016, ang mga pista opisyal ay nagsimulang umabot sa mga sumusunod na lugar ng aktibidad na dati ay wala sa listahan:

• pagkumpuni ng mga personal at gamit sa bahay;
• mga labahan kabilang ang mga dry cleaner;
• mga serbisyo sa pag-aayos ng buhok (mga beauty salon);
• serbisyo sa libing.

Sa rehiyon ng Moscow (hindi kasama ang Moscow), ang mga holiday sa buwis ay itinakda hanggang 2018. Ngunit bilang chairman ng regional parliament, si Igor Bryntsalov, ay nagsabi sa isang press conference sa RIAMO, "Plano ng Moscow Regional Duma na pahabain ang mga holiday sa buwis para sa mga indibidwal na negosyante hanggang 2021," sabi niya. Kaya manatiling nakatutok para sa mga pagbabago.

Mga Istatistika: Garantiyang suporta para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo Bill sa “supervisory holidays”

Ang “supervisory holidays” ay isang pansamantalang panukala na ilalapat lamang mula 2015 hanggang 2018. Sa panahong ito, ang estado (pederal at rehiyonal) at munisipal na mga awtoridad sa regulasyon ay kinakailangang limitahan ang kanilang mga sarili sa pagsasagawa ng mga naka-iskedyul na inspeksyon ng mga micro at maliliit na negosyo.

Mahalaga! Ang suportang ito mula sa estado sa anyo ng mga “supervisory holidays” ay nalalapat sa mga nakarehistro o naitatag na mga negosyo na walang makabuluhang paglabag sa batas. Gayundin, ang pagpapahingang ito ay hindi nalalapat sa mga kumpanyang nagpapatakbo sa mga sektor ng panlipunan, pangangalagang pangkalusugan at pang-edukasyon.

Bilang karagdagan sa itaas, ang mga bakasyon ay hindi ibinibigay para sa mga kategorya ng kontrol ng estado na tinukoy sa Pederal na Batas No. 294, Bahagi 6, Art. 26.1 na may petsang Disyembre 26, 2008.

Kung ang isang may-ari ng negosyo ay natagpuan ang kanyang sarili sa rehistro ng mga naka-iskedyul na inspeksyon, maaari siyang magpadala ng kaukulang aplikasyon sa mga awtoridad ng supervisory control upang ibukod ang kanyang sarili sa listahang ito, sa kondisyon lamang na ang inspeksyon ay ilegal. Ang opisyal na nagsusuri sa aplikasyon ay dapat gumawa ng desisyon tungkol dito sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pag-aampon nito. Kung positibo ang desisyon, kakanselahin ang inspeksyon at tatanggalin sa rehistro ng inspeksyon. Upang ang hindi inaasahang pagdating ng mga awtoridad sa pangangasiwa ay hindi sorpresa sa negosyante, dapat niyang "monitor" ang pinagsama-samang taunang plano ng inspeksyon, na magagamit sa publiko sa website ng Opisina ng Prosecutor General ng Russian Federation.

Gayundin, ang mga mambabatas ay makabuluhang binawasan ang takdang panahon para sa pagsusuri sa mga aktibidad ng maliliit na negosyo, ang Artikulo 13 ng Pederal na Batas Blg. 294 ay nagsasaad:

• ang inspeksyon ay dapat isagawa nang hindi hihigit sa 50 oras bawat taon (ito ang kabuuang tagal ng panahon na inilaan sa bawat ahensyang nangangasiwa);
• kung ang inspeksyon ay hindi nakaiskedyul, hindi ito dapat lumampas sa 20 araw ng trabaho para sa bawat departamento.

Anong mga insentibo sa buwis ang magagamit sa antas ng rehiyon?

Ang panukalang suportang ito ay ipinakilala ng mga lokal na pamahalaan. At ang isang negosyante ay dapat na malaman ang pinakabagong impormasyon sa kanyang sarili sa pamamagitan ng pagbisita sa entrepreneurship support center nang personal, o sa pamamagitan ng pag-online sa kanilang website. Kaya, halimbawa, para sa mga negosyanteng Moscow na nagmamay-ari ng isang maliit na kumpanya, may karapatan silang magdeklara ng benepisyo na ipinahayag sa isang bawas sa buwis sa ari-arian na katumbas ng 300 metro kuwadrado ng lugar sa kadastral na halaga (ang probisyong ito ay nakapaloob sa Batas No. 64 ng Moscow na may petsang Nobyembre 5, 2003. ).

Ang mga negosyanteng Krasnodar na tumatakbo sa ilalim ng pinasimpleng sistema ng pagbubuwis at ang mga aktibidad ay nauugnay sa panlipunan, pang-industriya at pang-agham na larangan, bilang karagdagan sa mga pista opisyal sa buwis, ay binibigyan ng kagustuhang mga rate ng buwis sa rehiyon. Para sa mga negosyo na ang mga buwis ay kinakalkula ayon sa scheme ng "income minus expenses", isang 5% na rate ng buwis ay may bisa mula noong simula ng 2016; kung ang scheme ay "kita", pagkatapos ay 3% (Batas ng Krasnodar Territory na may petsang Nobyembre 30, 2015 No. 3279-KZ).

Pederal na benepisyo para sa maliliit na negosyo

Bilang karagdagan sa mga pangunahing benepisyo na nakalista sa itaas, ang mga negosyante sa pederal na antas ay maaaring maging kwalipikado para sa karagdagang tulong mula sa estado sa anyo ng mga subsidyo, kagustuhan sa upa at iba pang suporta, na tatalakayin natin sa ibaba.

Anong mga subsidyo ang maaasahan ng isang maliit na entidad ng negosyo?

Mula noong Abril 15, 2014, ang mga maliliit na negosyo ay nakatanggap ng subsidy mula sa estado na itinakda ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 316. Ang mga negosyanteng nagpaplanong magsumite ng mga dokumento para makatanggap ng subsidy ay maaaring maging pamilyar sa listahan ng mga dokumentong kinakailangan para dito. Kasunod ng Order No. 129-r ng Enero 28, 2017, ang estado ay naglaan ng kabuuang humigit-kumulang 7.5 bilyong rubles para sa mga subsidyo sa loob ng 7 buwan ng taong ito.

Ang pinakatumpak na impormasyon na may kaugnayan sa lahat ng mga nuances ng pagtanggap ng subsidy ay ibinibigay nang buo ng opisyal na mapagkukunan ng Internet ng iba't ibang ahensya ng gobyerno na nakikitungo sa mga isyu sa negosyo. Kabilang dito ang mga website ng mga panrehiyong administrasyon, mga opisyal na website ng iba't ibang mga sentro na nagbibigay ng tulong sa mga aktibidad ng entrepreneurial, atbp. Halimbawa, ang mga negosyante na nagsisimula pa lamang sa kanilang mga aktibidad, pati na rin ang mga negosyante na ang panahon ng pagpaparehistro ay lumampas na sa 2 taon, ay maaaring malaman ang tungkol sa mga subsidyo sa website ng DNPP (Department of Science, Industrial Policy at Entrepreneurship ng Lungsod ng Moscow).

Halimbawa, ang mga subsidyo ay nagbibigay para sa pagsakop sa mga gastos ng isang nagsisimulang indibidwal na negosyante sa Moscow, tulad ng:

• mga gastos na nauugnay sa pag-upa ng espasyo sa opisina;
• pagbili ng mga kinakailangang materyales, pati na rin ang produksyon ng mga hilaw na materyales;
• pagbuo ng mga bagong trabaho at kanilang kagamitan;
• pagbili ng software na may lisensya;
• pati na rin ang iba pang pangunahing pangangailangan (hindi isinasaalang-alang ang mga sasakyan).

Ang subsidy ay maaaring umabot sa kalahating milyong rubles. Ang isang negosyanteng nagpaplanong mag-apela ng subsidy ay makakahanap sa website ng DNPP ng isang detalyadong paglalarawan ng mga tuntunin ng subsidy, ang proseso para sa pagtanggap nito, pati na rin ang mga form ng dokumento na kakailanganin niyang dumaan sa pamamaraan ng apela.

Kung ang panahon mula sa petsa ng pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante ay lumampas sa 2-taong marka, kung gayon ang negosyante ay may karapatan sa mas malaking subsidyo, kabilang ang, halimbawa:

• bumalik sa pamamagitan ng estado ng bahagi ng mga gastos para sa pagbuo, pag-optimize at pagpapalawak ng proseso ng produksyon batay sa pagpapakilala at pag-unlad ng industriya ng mga nakamit ng agham at teknolohiya;
• pagbabalik ng interes sa kredito, atbp.

Upang matantya ang laki ng subsidy, maaari nating ibigay dito bilang isang halimbawa ang pagbabalik ng bahagi ng mga gastos para sa pagbabayad ng interes, na ang utang ay natanggap para sa layunin ng paglikha at pagpaparami ng mga parke ng teknolohiya. Ang laki ng subsidy sa kasong ito ay maaaring hanggang sa isang katlo ng isang milyong rubles.

Pinasimpleng mga rekord ng tauhan

Mula 01/01/2017, ang mga maliliit na negosyo ay tumatanggap ng kaunting kaluwagan sa anyo ng isang exemption mula sa pagbuo ng isang hanay ng mga patakaran para sa iskedyul ng trabaho ng negosyo, pati na rin ang sistema para sa pag-isyu ng mga sahod, mga bonus, atbp. Ang pagpapasimpleng ito ay dumating sa puwersa noong 01/01/2017, batay sa Federal Law No. 348-F3 mula 07/03/2016.

Mula noong tag-araw ng 2015, marami pang kumpanya ang maaaring mag-uri-uriin ang kanilang mga sarili bilang maliliit na negosyo. Ang pamantayan para sa maliliit na negosyo ay nagbago, at sa kalagitnaan ng taon. Sasabihin namin sa iyo nang detalyado kung anong pamantayan para sa isang maliit na negosyo ang kasalukuyang may bisa. At anong mga benepisyo ang maaaring matamasa ng mga naturang kumpanya?

Mga pamantayan ng maliit na kumpanya

Kasama sa maliliit na negosyo ang mga komersyal na kumpanya, negosyante, at sakahan (Artikulo 4 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 Blg. 209-FZ). Ngunit tatlong kundisyon ang nagbago kung saan ang isang organisasyon ay itinuturing na maliit.

Kita. Ang bagong limitasyon ng kita para sa mga micro-enterprise ay RUB 120 milyon. (sa halip na ang nakaraang 60 milyong rubles). Para sa maliliit na kumpanya - 800 milyong rubles. sa halip na 400 milyong rubles. Ang mga bagong limitasyong ito ay itinatadhana sa Resolusyon ng Pamahalaan Blg. 702 ng Hulyo 13, 2015.

Bahagi ng pakikilahok ng ibang mga kumpanya. Ang isang kumpanya ay itinuturing na maliit sa kondisyon na ang bahagi ng pakikilahok sa awtorisadong kapital nito ng ibang mga organisasyon ay maximum na 49 porsyento. Ang limitasyong ito ay may bisa mula Hunyo 30 (Federal Law ng Hunyo 29, 2015 No. 156-FZ). Ang dating limitasyon ay 25 porsiyento.

Limitasyon ng numero. Ang limitasyon sa average na bilang ng mga empleyado para sa nakaraang taon ng kalendaryo ay nanatiling pareho. Ang mga micro-enterprise ay hindi maaaring magkaroon ng kawani na higit sa 15 katao. Ang mga maliliit na kumpanya ay may 100 katao.

Panahon. Mula Hunyo 30, ang panahon kung saan ang isang kumpanya na lumampas sa mga limitasyon sa kita at bilang ng mga empleyado ay itinuturing pa ring isang maliit o micro enterprise ay pinalawig. Dati, ang panahong ito ay dalawang taon, sunod-sunod. Ngayon ang pamantayan para sa isang maliit na negosyo ay nagbibigay ng tatlong taong panahon (Bahagi 4 ng Artikulo 4 ng Batas Blg. 209-FZ).

Mga benepisyo para sa maliliit na negosyo

Ang maliliit na kumpanya ay may karapatan na huwag magtakda ng limitasyon sa pera sa cash register (sugnay 2 ng Directive No. 3210-U na may petsang Marso 11, 2014). Iyon ay, mag-imbak ng anumang halaga sa cash register sa anumang oras.

Samakatuwid, kung, pagkatapos na magkabisa ang Batas Blg. 156-FZ, natuklasan mong kasama ka sa kategorya ng maliliit na negosyo, maaari mong tanggihan ang limitasyon sa balanse ng cash. Para magawa ito, mag-isyu ng utos na talikuran ang limitasyon.

Ang Tax Code ng Russian Federation ay nagpapahintulot sa mga awtoridad sa rehiyon na magtatag ng mga benepisyo sa buwis sa ari-arian. Ang mga rehiyon ay madalas na nagbibigay ng mga ito sa maliliit na negosyo. Halimbawa, may karapatan ang maliliit na negosyo na bawasan ang base ng buwis sa ari-arian para sa isang ari-arian sa halagang 300 metro kuwadrado. m ng real estate (Artikulo 4.1 ng Batas ng Moscow noong Nobyembre 5, 2003 No. 64).

Bilang karagdagan, madalas na binabawasan ng mga rehiyon ang mga rate para sa maliliit na negosyo na gumagamit ng mga espesyal na rehimen. Sa 2015, maaaring bawasan ng mga rehiyon ang pinasimpleng rate ng buwis para sa ilang kategorya ng mga nagbabayad na may layon na "kita binawasan ang mga gastos." At mula 2016, ang mga rehiyon ay magkakaroon ng karapatan na bawasan ang pinasimple na mga rate ng buwis para sa mga kumpanyang may anumang bagay na nabubuwisan. At mula 2016, mababawasan ng mga rehiyon ang mga rate para sa maliliit na negosyo.

Ang mga maliliit na kumpanya ay may karapatan din na panatilihin ang mga talaan ng accounting sa isang pinasimpleng paraan. Mayroong ilang mga paraan upang gawing simple ang accounting. Maaari mong tanggihan ang maraming mga account (mula 25, 26, 90), nang hindi isinasaalang-alang ang pagkakaiba sa pagitan ng buwis at accounting. Ngunit ang pinaka-maginhawang bagay ay ang mga maliliit na negosyo ay maaaring magsumite ng pinaikling form gamit ang mga pinasimpleng form.

Pag-audit ng buwis sa maliit na negosyo

Ang on-site na non-tax audit sa maliliit na kumpanya ay dapat isagawa sa loob ng pinaikling time frame. Ang anumang maliit na negosyo ay may karapatang mag-inspeksyon ng hindi hihigit sa 50 oras bawat taon, at mga micro-enterprise - isang maximum na 15 oras bawat taon (Artikulo 13 ng Pederal na Batas ng Disyembre 26, 2008 No. 294-FZ).

Ang panuntunan sa pinaikling mga deadline ay hindi nalalapat sa mga hindi nakaiskedyul na inspeksyon. Para sa mga naturang pag-audit, mayroong pangkalahatang limitasyon ng 20 araw ng trabaho para sa bawat isa (Bahagi 1, Artikulo 13 ng Batas Blg. 294-FZ).

Mula Enero 1, 2016 hanggang Disyembre 31, 2018, magkakaroon ng mga supervisory holiday ang maliliit na negosyo. Sa panahong ito, halos lahat ng nakaplanong non-tax audits ng maliliit na negosyo ay ipinagbabawal. Halimbawa, ang mga isinasagawa ng mga bumbero at sanitary at epidemiological na inspeksyon. Hihinto sila sa pag-check kung may mga lisensya ang kumpanya. Sususpindihin ang mga inspeksyon sa larangan ng edukasyon, konstruksiyon, at retail na pagbebenta ng alak (Federal Law ng Hulyo 13, 2015 No. 246-FZ).

Batay sa talata 1 ng Artikulo 4 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ "Sa pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Russian Federation" (mula dito ay tinutukoy bilang Batas No. 209-FZ), maliliit na negosyo hanggang Disyembre 31, 2015 ay:

mga kooperatiba ng mamimili;

magsasaka (bukid) sakahan.

Mula Enero 1, 2016 (batay sa Federal Law No. 408-FZ na may petsang Disyembre 29, 2015), ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay kinabibilangan ng:

pakikipagsosyo sa negosyo;

mga kooperatiba ng produksyon;

mga kooperatiba ng mamimili sa agrikultura;

mga sakahan ng magsasaka (bukid);

Dapat matugunan ng mga entity na ito ang lahat ng pamantayang tinukoy sa sugnay 1.1 ng Art. 4 ng Batas Blg. 209-FZ. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa tatlong pamantayan na nauugnay sa:

ang komposisyon ng mga tagapagtatag (mga may-ari, kalahok) at ang kanilang bahagi ng pakikilahok sa awtorisadong kapital (sugnay 1, sugnay 1.1, artikulo 4);

average na bilang ng mga empleyado (sugnay 2, sugnay 1.1, artikulo 4);

kita (kita) mula sa pagbebenta ng mga kalakal (trabaho, serbisyo) o ang halaga ng libro ng mga ari-arian (sugnay 3, sugnay 1.1, artikulo 4).

Kaya, mula 01/01/2016 sa ilalim maliit na negosyo alinsunod sa talata 1 ng Artikulo 4 ng Batas Blg. 209-FZ (tulad ng sinusugan ng Pederal na Batas Blg. 408-FZ ng Disyembre 29, 2015), ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante ay isinasaalang-alang na sabay na nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon:

Ang isang pang-ekonomiyang kumpanya o pang-ekonomiyang pakikipagtulungan (mga kooperatiba sa produksyon, mga kooperatiba ng pang-agrikultura, mga sakahan ng magsasaka (sakahan) ay hindi na nakasunod sa pamantayang ito), ang bahagi ng estado, pondo (maliban sa pinagsamang stock o saradong pamumuhunan sa isa't isa) sa awtorisadong kapital. kung saan, ang isang dayuhan, isang dayuhang kumpanya, o ng isang legal na entity na hindi isang maliit at katamtamang laki ng negosyo, ay hindi dapat lumampas sa 25% ng kabuuang awtorisadong kapital. Ang paghihigpit ay hindi nalalapat sa mga negosyo na nagpapakilala ng mga pagbabago, ang mga eksklusibong karapatan na pagmamay-ari ng mga may-ari ng naturang mga negosyo - mga institusyong pang-agham sa badyet, mga sentro, kawanihan, atbp., mga unibersidad sa badyet, mga institusyon ng Academy of Sciences ng Russian Federation.

Ang Pederal na Batas No. 156-FZ ng Hunyo 29, 2015 "Sa Mga Pagbabago sa Ilang Mga Batas sa Pambatasan ng Russian Federation sa Pagpapaunlad ng Maliit at Katamtamang Laki na mga Negosyo sa Russian Federation" ay nag-ayos ng ilang mga batas na pambatasan na may kaugnayan sa pagpapaunlad ng maliliit at mga medium-sized na negosyo (SMEs). Ayon sa mga pagbabagong ginawa:

Ang threshold para sa pakikilahok ng mga dayuhang legal na entity sa awtorisadong (share) na kapital ng mga SME ay nadagdagan mula 25% hanggang 49%. Ang parehong naaangkop sa paglahok ng mga legal na entity ng Russia na hindi mga SME;

ang mga organisasyon na nakatanggap ng katayuan ng mga kalahok sa isang proyekto upang magsagawa ng pananaliksik, pagpapaunlad at komersyalisasyon ng kanilang mga resulta alinsunod sa Skolkovo Law ay binibigyan ng katayuan ng mga SME, anuman ang bahagi ng pakikilahok sa kanilang awtorisadong (bahagi) na kapital ng iba mga ligal na nilalang (parehong dayuhan at Ruso);

Napagpasyahan na lumikha ng SME Development Corporation. Ang mga layunin nito ay upang suportahan ang mga SME at kumpanya na bumubuo ng imprastraktura ng suporta para sa mga naturang entity, ayusin ang impormasyon, marketing, pinansyal at legal na suporta para sa mga proyekto sa pamumuhunan na ipinatupad ng mga SME, ayusin ang mga kaganapan na naglalayong dagdagan ang bahagi ng mga pagbili ng mga kalakal, trabaho, serbisyo ng indibidwal. mga customer na tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation, para sa mga SME, atbp.

Ang average na bilang ng mga empleyado ng negosyo para sa nakaraang taon ng kalendaryo ay hindi lalampas sa 100 katao.

Ang kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal (trabaho, serbisyo) para sa nakaraang taon ng kalendaryo (hindi kasama ang VAT) o ang halaga ng libro ng mga ari-arian (ang natitirang halaga ng palipat-lipat at hindi natitinag na ari-arian na may paunang gastos na higit sa 10 libong rubles at hindi nasasalat na mga ari-arian) ay hindi hihigit sa 400 milyong rubles.

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hulyo 13, 2015 No. 702 "Sa pinakamataas na halaga ng kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal (trabaho, serbisyo) para sa bawat kategorya ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo" ay nadoble ang pinakamataas na kita mga halaga para sa pag-uuri bilang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo.

Mula 01.08.2016, ang pagsunod sa mga limitasyon ng kita para sa pag-uuri bilang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay tutukuyin hindi sa halaga ng kita, ngunit sa batayan ng kita mula sa mga aktibidad ng negosyo para sa nakaraang taon ng kalendaryo (sugnay 3 ng bahagi 1.1 ng artikulo 4 ng Pederal na Batas "Sa Pagpapaunlad ng Maliit at Katamtamang Laki ng mga Negosyo" na entrepreneurship sa Russian Federation" na sinususugan ng Federal Law na may petsang Disyembre 29, 2015 N 408-FZ; Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Abril 4 , 2016 No. 265).

Mula 07/25/2015 (mula 08/01/2016 ang kanilang laki ay hindi nagbago) ang mga tagapagpahiwatig na ito ay:

para sa microenterprises - 120 milyong rubles;

para sa maliliit na negosyo - 800 milyong rubles;

para sa mga medium-sized - 2 bilyong rubles.

Unang criterion nalalapat lamang sa mga organisasyon. Sa kanilang awtorisadong (share) capital (share fund), ang kabuuang bahagi ng partisipasyon ng Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation, munisipyo, dayuhang legal na entity, dayuhang mamamayan, pampubliko at relihiyosong organisasyon (asosasyon), kawanggawa at iba pang pondo hindi dapat lumampas sa 25% (maliban sa mga asset ng joint-stock investment funds at closed-end mutual funds).

Kung ang mga kalahok ng kumpanya ay may kasamang isa o higit pang mga legal na entity na hindi maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, kung gayon ang kanilang bahagi sa pakikilahok ay hindi dapat lumampas sa 25%. Ang paghihigpit na ito ay hindi nalalapat sa mga entidad ng negosyo na ang mga aktibidad ay nagsasangkot ng praktikal na aplikasyon (pagpapatupad) ng mga resulta ng intelektwal na aktibidad (mga programa para sa mga elektronikong computer, database, mga imbensyon, mga modelo ng utility, mga disenyong pang-industriya, mga tagumpay sa pagpili, mga topolohiya ng integrated circuit, mga lihim ng produksyon ( know-how) kung paano)). Nalalapat ang panuntunang ito sa kondisyon na ang mga eksklusibong karapatan sa mga tinukoy na resulta ng aktibidad na intelektwal ay pagmamay-ari ng mga sumusunod na tagapagtatag (mga kalahok) ng naturang mga kumpanya ng negosyo:

mga institusyong pang-agham sa badyet;

mga institusyong pang-agham na nilikha ng mga akademya ng agham ng estado;

mga institusyong pang-edukasyon sa badyet ng mas mataas na propesyonal na edukasyon;

mga institusyong pang-edukasyon ng mas mataas na propesyonal na edukasyon na nilikha ng mga akademya ng mga agham ng estado.

Mahalaga: may kaugnayan sa mga miyembro ng kumpanya - mga indibidwal o legal na entity na maliit o katamtamang laki ng mga negosyo, walang mga paghihigpit sa bahagi ng kanilang pakikilahok sa awtorisadong (share) capital (share fund) ng organisasyon ayon sa Batas Blg. 209-FZ.

Pangalawang pamantayan. Ang average na bilang ng mga empleyado ng organisasyon ay tinutukoy para sa nakaraang taon ng kalendaryo. Sa isang maliit na organisasyon ng negosyo, ang halagang ito ay hindi dapat lumampas sa 100 katao kasama. Ang tagapagpahiwatig na ito ay tinutukoy na isinasaalang-alang ang lahat ng mga empleyado ng isang maliit na negosyo, kabilang ang mga nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontratang sibil o part-time, na isinasaalang-alang ang aktwal na oras na nagtrabaho, mga empleyado ng mga tanggapan ng kinatawan, sangay at iba pang hiwalay na mga dibisyon (sugnay 6 ng artikulo 4 ). Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng average na bilang ng mga empleyado ng isang maliit na negosyo ay itinakda sa Rosstat Order No. 335 na may petsang Disyembre 31, 2009.

Pangatlong pamantayan. Ayon sa mga talata. 3 sugnay 1 at sugnay 7 art. 4 ng Batas N 209-FZ, ang tagapagpahiwatig ng kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal (trabaho, serbisyo) ay nabuo hindi kasama ang VAT. Tinutukoy ang kita para sa nakaraang taon ng kalendaryo ayon sa data ng accounting ng buwis. Para sa maliliit na negosyo, ang pinakamataas na halaga ng tagapagpahiwatig na ito ay 400 milyong rubles. Ang limitasyong ito ay itinatag ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 22, 2008 N 556.

Kasama sa book value ng mga asset ang natitirang halaga ng fixed assets at intangible asset. Ang tinukoy na impormasyon ay tinutukoy batay sa data ng accounting para sa nakaraang taon ng kalendaryo (sugnay 3, sugnay 1 at sugnay 8, artikulo 4 ng Batas Blg. 209-FZ). Ang Pamahalaan ng Russian Federation ay hindi nagtatag ng anumang mga halaga ng limitasyon para sa tagapagpahiwatig na ito. Samakatuwid, ang pamantayang ito ay hindi inilalapat kapag tinutukoy ang katayuan ng isang maliit na negosyo.

Ang isang maliit na entity ng negosyo ay mawawala ang katayuan nito kung ito ay lumampas sa mga halaga ng limitasyon para sa pangalawa at (o) pangatlong pamantayan sa loob ng dalawang taon sa kalendaryo kasunod ng isa't isa. Ang batayan ay sugnay 4 ng Art. 4 ng Batas Blg. 209-FZ.

Mahalaga:

Katayuan ng maliit na negosyo:

maaaring mabili kung ang mga kundisyong ito ay natutugunan sa loob ng 2 magkasunod na taon ng kalendaryo;

• Mga benepisyo para sa maliliit na negosyo

  Sa pamamagitan ng Order ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Nobyembre 8, 2010 No. 144n, ang mga pagbabago ay ginawa sa batas ng accounting. Ang lahat ng mga inobasyon ay may kinalaman sa maliliit na negosyo at makabuluhang pinasimple ang accounting, lalo na:

  Pinasimpleng accounting. Ang ilang Accounting Regulations (PBU), tulad ng PBU 8/01, 18/02 at iba pa (tingnan sa ibaba), ay hindi nalalapat.

  Ang bilang ng mga ulat sa accounting na isinumite sa mga awtoridad sa buwis ay nabawasan. Mayroon lamang silang:

  • Balanse sheet - Form No. 1 (quarterly);

    Pahayag ng Kita at Pagkawala - Form No. 2 (quarterly);

    Average na bilang ng mga empleyado (taon-taon).

  Kasabay nito, nananatiling buo ang lahat ng pag-uulat ng buwis.

  Sa pamamagitan ng Order ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Agosto 17, 2012 No. 113n, ipinakilala ang mga pinasimpleng anyo ng balanse at mga pahayag ng kita at pagkawala para sa maliliit na negosyo.

  Ang mga negosyo na may maliit na kita ay binibigyan ng karagdagang benepisyo sa ilalim ng Artikulo 145 ng Tax Code ng Russian Federation, kung ang kita na hindi kasama ang VAT para sa 3 nakaraang buwan ng kalendaryo ay hindi lalampas sa 2 milyong rubles, at hindi isang nagbabayad ng VAT, ngunit sa parehong oras ang negosyo ay pinagkaitan ng karapatang mag-isyu ng mga invoice na may VAT. Ginagawa ito sa isang aplikasyon para sa mga benepisyo sa ilalim ng Artikulo 145 ng Tax Code ng Russian Federation.

  Kita at gastos gamit ang paraan ng cash

  Ang Order ng Ministry of Finance ng Russia na may petsang Nobyembre 8, 2010 No. 144n ay nagpasimula ng mga pagbabago sa sugnay 12 ng PBU 9/99 "Kita ng organisasyon." Ang mga maliliit na negosyo ay may karapatang kilalanin ang kita habang ang mga pondo ay natanggap mula sa mga customer.

  Maaaring gamitin ng mga organisasyon ang paraan ng cash kung matutugunan ang ilang kundisyon:

  ang organisasyon ay may karapatang tumanggap ng kita na ito mula sa isang partikular na kontrata o kung hindi man ay nakumpirma sa isang naaangkop na paraan;

  ang halaga ng kita ay maaaring matukoy;

  maaaring matukoy ang mga gastusin na nangyari o gagawin kaugnay ng operasyong ito.

  Ang mga pagbabagong ito ay nagbibigay ng karapatan, ngunit hindi nag-oobliga, sa mga kumpanya na matukoy ang kita habang ang mga pondo ay natanggap at isulat ang mga gastos para sa kanilang pagbabayad. Maaari mong simulan ang paglalapat ng pagbabago mula sa susunod na taon sa pamamagitan ng pagtukoy sa iyong patakaran sa accounting ang napiling paraan ng pagkilala sa kita at mga gastos. Ngunit dapat mong tandaan: kung ang isang kumpanya ay gumagamit ng paraan ng accrual sa accounting ng buwis, ang mga pagkakaiba ay hindi maiiwasang lumitaw sa accounting ayon sa PBU 18/02.

  Hindi paglalapat ng PBU 16/02 at 2/2008

  Bilang pangkalahatang tuntunin, dapat ilapat ng lahat ng komersyal na organisasyon (maliban sa mga institusyon ng kredito) ang PBU 16/02 "Impormasyon sa mga hindi na ipinagpatuloy na aktibidad."

  Ang Order ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Nobyembre 8, 2010 No. 144n ay nagpapahintulot sa mga maliliit na organisasyon ng negosyo na huwag mag-aplay ng mga PBU 16/02 at 2/2008, na lubos na nagpapadali sa gawain ng mga accountant ng maliliit na organisasyon ng negosyo.

  Ang pamamaraan para sa pagtatasa ng mga pamumuhunan sa pananalapi ay pinasimple

  Bilang pangkalahatang tuntunin, ang paunang halaga ng mga pamumuhunan sa pananalapi kung saan tinatanggap ang mga ito para sa accounting ay maaaring magbago sa mga kaso na itinatag ng batas o PBU 19/02 (sugnay 18). Sa kasong ito, para sa mga layunin ng kasunod na pagtatasa, ang mga pamumuhunan sa pananalapi ay nahahati sa dalawang grupo. Ang una ay mga pamumuhunan sa pananalapi, na maaaring magamit upang matukoy ang kasalukuyang presyo sa merkado. Ang pangalawa ay ang mga pamumuhunan sa pananalapi kung saan ang kasalukuyang halaga sa pamilihan ay hindi natutukoy.

  Ang mga inobasyon ay nagpapahintulot sa maliliit na negosyo na magsagawa ng kasunod na pagtatasa ng mga pamumuhunan sa pananalapi sa paraang inireseta para sa pangalawang grupo. Pagkatapos ang mga pamumuhunan sa pananalapi ay makikita sa accounting at pag-uulat sa petsa ng pag-uulat sa kanilang orihinal na halaga (sugnay 21 ng PBU 19/02).

  Patakaran sa accounting

  Sugnay 15.1. Ang PBU 1/2008 ay magbibigay-daan sa mga maliliit na negosyo na ipakita sa kanilang mga pahayag sa pananalapi ang mga kahihinatnan ng mga pagbabago sa mga patakaran sa accounting sa hinaharap, iyon ay, mula sa simula ng paggawa ng mga pagsasaayos.

  Ang pamamaraang ito ay ibinigay para sa mga pagbabago na nagkaroon o malamang na magkaroon ng malaking epekto sa posisyon sa pananalapi ng kumpanya, ang mga resulta sa pananalapi ng mga aktibidad nito at (o) daloy ng salapi. Ang panuntunang ito ay hindi nalalapat sa mga kaso kung saan ang batas ng Russian Federation at (o) mga regulasyong legal na aksyon sa accounting ay nagtatag ng ibang pamamaraan.

  Pagwawasto ng error

  Ang PBU 22/2010 "Pagwawasto ng Mga Error sa Accounting" ay nagbibigay-daan sa mga maliliit na negosyo na iwasto ang mga malalaking pagkakamali ng nakaraang taon ng pag-uulat nang walang muling pagkalkula. Ang pagbabagong ito ay makabuluhang magpapasimple sa pag-uulat.

  Para sa maliliit na negosyo, ang sugnay 9 ng PBU 22/2010 ay naglalaman ng isang panuntunan na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagwawasto ng mga makabuluhang pagkakamali ng nakaraang taon na natukoy pagkatapos ng pag-apruba ng mga financial statement para sa taong ito. Ang isang maliit na negosyo ay may karapatang itama ang mga pagkakamali sa parehong paraan tulad ng inireseta sa talata 14 ng PBU 22/2010 para sa mga maliliit na pagkakamali.

  Nangangahulugan ito na ang isang maliit na entity ng negosyo, na nakatuklas ng isang malaking error para sa nakaraang taon, pagkatapos ng pag-apruba ng kaukulang taunang mga financial statement, ay maaaring magpakita ng halaga ng pagsasaayos na hindi sa account 84 "Mga napanatili na kita (natuklasang pagkawala)", tulad ng ibang mga organisasyon , ngunit sa account 91 "Iba pang kita at gastos". Bilang resulta ng naturang mga entry sa accounting para sa maliliit na negosyo, ang halaga ng mga pagsasaayos kapag nagwawasto ng mga pagkakamali ng mga nakaraang taon ay makakaapekto sa resulta ng pananalapi ng kasalukuyang panahon ng pag-uulat.

  Ang mga multa para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay pinalitan ng mga babala

  Ang Pederal na Batas No. 316-FZ ng 07/03/2016 ay binago ang Code of Administrative Offenses (Artikulo 4.1 ay idinagdag at Artikulo 4.1.1 ay ipinakilala), ayon sa kung saan mula 07/03/2016 ang multa ay papalitan ng isang babala , napapailalim sa sabay-sabay na katuparan ng mga sumusunod na kondisyon:

  Ang indibidwal na negosyante o organisasyon ay nakagawa ng paglabag sa unang pagkakataon;

  walang pinsala sa ari-arian, pinsala sa buhay at kalusugan ng tao, pinsala sa kapaligiran, mga pamana ng kultura, o seguridad ng estado ang naidulot;

  walang banta ng emergency.

  Para sa ilang mga paglabag, hindi posibleng palitan ng babala ang multa. Sila ay pagmumultahin para sa pang-aabuso sa isang nangingibabaw na posisyon sa merkado ng produkto, mga pagtatangka na limitahan ang kumpetisyon, pagsuway sa isang legal na utos ng mga empleyado ng mga awtoridad sa regulasyon, hindi pagsunod sa mga utos na alisin ang mga paglabag, pamemeke ng mga dokumento, mga selyo o mga selyo.

  Ito ay naging posible dahil sa katotohanan na:

  Mga tampok ng regulasyon sa paggawa sa microenterprises

  Pederal na Batas ng Hulyo 3, 2016 No. 348-FZ "Sa mga susog sa Labor Code ng Russian Federation tungkol sa mga detalye ng pag-regulate ng paggawa ng mga taong nagtatrabaho para sa mga employer - mga maliliit na negosyo na inuri bilang mga micro-enterprises" ay ipinakilala sa Labor Code ng Russian Federation mula 01.01.2017 Kabanata 48 1:

  Kabanata 48 1. Mga kakaiba ng regulasyon sa paggawa ng mga taong nagtatrabaho para sa mga employer - mga maliliit na negosyo, na inuri bilang mga micro-enterprise

  Artikulo 309 1. Pangkalahatang probisyon

  Para sa mga tagapag-empleyo - (kabilang ang mga tagapag-empleyo - mga indibidwal na negosyante) na, alinsunod sa pederal na batas, ay inuri bilang (pagkatapos nito - mga tagapag-empleyo - maliliit na negosyo na inuri bilang mga micro-enterprises), ang regulasyon ng mga relasyon sa paggawa at iba pang mga relasyon na direktang nauugnay sa kanila ay isinagawa na isinasaalang-alang ang mga detalye na itinatag sa kabanatang ito.

  Kung ang employer ay tumigil sa pagiging isang maliit na entity ng negosyo, na nauuri bilang isang micro-enterprise, at ang mga naaangkop na pagbabago ay ginawa sa impormasyon tungkol dito sa pinag-isang rehistro ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, hindi lalampas sa apat na buwan mula sa ang petsa ng paggawa ng kaukulang mga pagbabago sa pinag-isang rehistro ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo na regulasyon ng mga relasyon sa paggawa at iba pang direktang nauugnay na relasyon sa isang naibigay na tagapag-empleyo ay dapat isagawa alinsunod sa batas sa paggawa at iba pang mga regulasyong ligal na kilos na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa, nang hindi isinasaalang-alang ang mga detalye na itinatag ng kabanatang ito.

  Artikulo 309 2. Regulasyon ng mga relasyon sa paggawa at iba pang direktang nauugnay na relasyon sa employer - isang maliit na entidad ng negosyo, na inuri bilang isang micro-enterprise, ayon sa mga lokal na regulasyon na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa, at mga kontrata sa pagtatrabaho

  Ang isang tagapag-empleyo - isang maliit na entidad ng negosyo, na inuri bilang isang micro-enterprise, ay may karapatang tumanggi, sa kabuuan o bahagi, mula sa pagpapatibay ng mga lokal na regulasyon na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa (mga panloob na regulasyon sa paggawa, mga regulasyon sa suweldo, mga regulasyon sa mga bonus, mga iskedyul ng shift at iba pa). Kasabay nito, upang makontrol ang mga relasyon sa paggawa at iba pang direktang nauugnay na relasyon, ang employer - isang maliit na entidad ng negosyo, na inuri bilang isang micro-enterprise, ay dapat isama sa mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga kondisyon ng empleyado na kumokontrol sa mga isyu na, alinsunod sa paggawa. batas, ay dapat na kinokontrol ng mga lokal na regulasyon. Ang mga kontrata sa pagtatrabaho na ito ay natapos sa batayan ng isang karaniwang anyo ng kontrata sa pagtatrabaho, na inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation, na isinasaalang-alang ang opinyon ng Russian Tripartite Commission para sa Regulasyon ng Social at Labor Relations.

Sa bawat rehiyon ng ating bansa ay may mga programang nagbibigay ng iba't ibang subsidyo, kompensasyon, benepisyo at iba pang uri ng tulong. Anong mga anyo ng suporta ng gobyerno para sa mga negosyante ang umiiral at kung paano gamitin ang mga ito? Pag-uusapan natin ito sa aming artikulo.

Ngayon, ang pinakasikat na mga programa ng tulong sa maliit na negosyo ay:

• subsidy para sa pagsisimula ng negosyo para sa mga walang trabaho;
• subsidy sa pagpapaunlad ng negosyo para sa mga nagsisimulang negosyante;
• garantiya sa ilalim ng mga kasunduan sa kredito at pagpapaupa;
• kabayaran para sa bahagi ng interes sa mga pautang;
• pagbabayad ng bahagi ng mga gastos sa ilalim ng kasunduan sa pagpapaupa;
• pagbibigay ng mga pautang sa pinababang halaga;
• pagbabayad ng mga gastos para sa pakikilahok sa mga eksibisyon at fairs;
• mga benepisyo sa buwis para sa mga bago at kasalukuyang negosyante.

Isaalang-alang natin ang lahat ng ganitong uri ng suporta ng gobyerno nang mas detalyado.

Subsidy para sa pagsisimula ng negosyo para sa mga walang trabaho

Kung ikaw ay walang trabaho at gusto mong subukan ang iyong kamay sa negosyo, ang isang subsidy mula sa employment center sa halagang 58,800 rubles ay maaaring makatulong sa iyo sa simula. Ang ganitong uri ng tulong ng pamahalaan ay ibinibigay sa mga mamamayang walang trabaho nang walang bayad. Upang makatanggap ng subsidy, kailangan mong makipag-ugnayan sa serbisyo sa pagtatrabaho sa iyong lugar ng pagpaparehistro, magparehistro para sa kawalan ng trabaho, magsulat at ipagtanggol ang isang plano sa negosyo. Ang ilang mga sentro ng trabaho ay hihingin din sa iyo na sumailalim sa isang maikling pagsasanay sa mga pangunahing kaalaman sa entrepreneurship at psychological testing.

Pinakamainam kung ang iyong negosyo sa hinaharap ay may panlipunang oryentasyon at lumikha ka ng isa o higit pang mga trabaho. Halimbawa, magsisimula kang gumawa ng mga produktong katutubong sining. Ang mga ideya sa negosyo na may kaugnayan sa paggawa o pagbebenta ng alak, pagbubukas ng isang pawn shop, o network marketing ay hindi tinatanggap para sa pagsasaalang-alang. Pagkatapos ipagtanggol ang iyong plano sa negosyo bago ang komisyon at kung ito ay naaprubahan, pumasok ka sa isang kasunduan sa employment center para makatanggap ng subsidy. Pakitandaan na dapat kang magparehistro ng isang indibidwal na negosyante o LLC pagkatapos mong tapusin ang isang kasunduan. Kinakailangang sundin ang pamamaraang ito, dahil ang kontrata ay natapos sa iyo bilang isang taong walang trabaho, at hindi bilang isang negosyante o legal na entity.

Ang mga gastos sa pagpaparehistro ay binabayaran din ng estado. Ang reimbursement ay inilipat sa katotohanan, iyon ay, dapat kang magbayad para sa pagpaparehistro sa iyong sariling gastos, at pagkatapos ay magbigay ng mga dokumento sa pagbabayad sa sentro ng trabaho.

Maaaring tumaas ang halaga ng subsidy kung kukuha ka ng isa o higit pang mga taong walang trabaho na nakarehistro din sa employment center na ito (+58,800 para sa bawat upahang empleyado). Ang programang ito ay may bisa lamang para sa mga indibidwal na negosyante.

Sa loob ng tatlong buwan pagkatapos matanggap ang grant, dapat mong patunayan na ang mga pondo ay ginastos alinsunod sa naaprubahang plano sa negosyo. Kung ang iyong negosyo ay "tumagal" nang wala pang isang taon, ang pera ay kailangang ibalik sa estado.

Subsidy para sa mga nagsisimulang negosyante

Maaari kang makakuha ng mas makabuluhang halaga para sa pagpapaunlad ng negosyo - 300,000 rubles (500,000 rubles para sa mga negosyante sa Moscow). Upang mabigyan ka ng ganoong subsidy, hindi bababa sa isang taon ang dapat lumipas mula sa sandali ng pagpaparehistro ng iyong indibidwal na negosyante o LLC. Ang pera ay ibinibigay pagkatapos ipagtanggol ang isang proyekto ng negosyo, ngunit sa mga tuntunin ng co-financing, iyon ay, namumuhunan ka ng 50-70% ng iyong sariling mga pondo, at binabayaran ng estado ang natitirang bahagi ng iyong mga gastos para sa pagpapaunlad ng negosyo. Ang subsidy ay maaaring gastusin sa pagbili ng mga kagamitan, kagamitan sa mga lugar ng trabaho, pagbili ng mga hilaw na materyales, at pagbabayad ng upa. Ang isa pang kundisyon para sa pagbibigay ng subsidy ay ang iyong kumpanya ay walang mga utang sa mga buwis at mga premium ng insurance. Ang mga hindi nababayarang pautang ay kadalasang ibinibigay sa mga negosyante na nagsasagawa ng mahahalagang aktibidad sa lipunan - nakikibahagi sa mga serbisyo ng consumer, nagtatrabaho sa larangan ng edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, atbp. Kakailanganin mong i-account nang detalyado ang mga pampublikong pondo na ginastos. Maaari mong malaman ang lahat ng mga detalye mula sa mga lokal na pamahalaan o mga pondo ng suporta sa negosyo sa iyong rehiyon.

Garantiya para sa mga kasunduan sa pautang at pagpapaupa

Sa halos bawat rehiyon ay may mga pondong garantiya na maaaring maging mga guarantor kapag ang isang negosyante ay nag-aplay para sa isang pautang o pumasok sa isang kasunduan sa isang kumpanya ng pagpapaupa. Ang ganitong garantiya ay isang karagdagang kalamangan kapag kumukuha ng pautang. Para sa serbisyo, ang pondo ay kailangang magbayad ng 1.5-2% ng halaga ng garantiya, na, bilang panuntunan, ay 30-70% ng halaga ng pautang.

Paano gamitin ang pondo ng garantiya:

1. Alamin ang mga kinakailangan para sa mga nanghihiram sa website ng pondo o sa pamamagitan ng telepono.
2. Kung makikilala mo sila, tingnan kung aling mga bangko ang mga kasosyo ng pondo. Piliin ang bangko kung saan mo gustong mag-loan.
3. Kapag nakikipag-ugnayan sa bangko, ipahiwatig na gusto mong ang guarantee fund ay kumilos bilang iyong guarantor.
4. Kung ang iyong aplikasyon sa pautang ay naaprubahan ng bangko, pagkatapos kasama ang bangko kailangan mong maghanda ng mga dokumento at isang aplikasyon sa pondo ng garantiya.
5. Kung ang desisyon ng pondo ay positibo, ang isang tripartite na kasunduan sa garantiya ay iginuhit.
6. Makakatanggap ka ng pautang at magbabayad para sa mga serbisyo ng pondo ng garantiya.

Ang pondo ng garantiya ay dapat na matatagpuan sa parehong rehiyon kung saan nakarehistro ang iyong negosyo.

Kabayaran para sa bahagi ng interes sa mga pautang

Kung kumuha ka ng pautang para sa pagpapaunlad ng negosyo mula sa isa sa mga bangko ng Russia, maaari mong bayaran ang bahagi ng interes sa utang sa gastos ng estado. Ang halaga ng subsidy ay depende sa kasalukuyang refinancing rate at ang laki ng loan. Ang ganitong uri ng suporta ay may bisa sa halos lahat ng rehiyon at nalalapat sa karamihan ng mga uri ng aktibidad.

Reimbursement ng bahagi ng mga gastos sa ilalim ng kasunduan sa pagpapaupa

Ang isa pang tanyag na uri ng tulong mula sa estado sa maliliit na negosyo ay ang kabayaran para sa bahagi ng mga pagbabayad sa ilalim ng mga kasunduan sa pagpapaupa. Kung nag-arkila ka ng mga kagamitan o sasakyan sa produksyon, magkakaroon ka ng pagkakataong ibalik ang bahagi ng mga pondo. Ang maximum na halaga ay naiiba depende sa rehiyon: halimbawa, sa Moscow ito ay hanggang sa 5 milyong rubles. Maaari mong malaman ang lahat ng mga detalye sa maliit na departamento ng pagpapaunlad ng negosyo o mga pondo ng suporta sa entrepreneurship sa iyong rehiyon.

Pag-isyu ng mga pautang sa pinababang halaga

Sa maraming rehiyon ng Russian Federation, mayroong mga programang microfinance para sa maliliit na negosyo na nagbibigay-daan sa mga negosyante na makatanggap ng mga pautang at panandaliang pautang sa mga kagustuhang termino. Bilang isang patakaran, ang halaga ng pautang ay mula 10 libo hanggang 1 milyong rubles para sa isang panahon ng 1-3 taon. Ang rate ng interes ay nag-iiba mula 8 hanggang 10%. Ang ilang mga rehiyon ay nagbibigay ng mga pautang sa mas mababang rate na 5% sa mga negosyante na nagtatrabaho sa sektor ng pagmamanupaktura o agrikultura, nagbibigay ng mga serbisyo sa sambahayan, iyon ay, nakikibahagi sa mga aktibidad na makabuluhang panlipunan. Sa ilang mga kaso, maaari kang makakuha ng mas malaking halaga - hanggang 5 milyon para sa mas mahabang panahon - hanggang 5 taon.

Para makakuha ng loan, makipag-ugnayan sa entrepreneurship support fund sa iyong rehiyon. Doon ay sasabihin sa iyo kung anong mga kinakailangan ang dapat matugunan ng nanghihiram, kung anong mga dokumento at posibleng collateral ang kinakailangan upang makakuha ng pautang. Batay sa mga dokumentong ibinigay at sa collateral, ang mga espesyalista ng pondo ay gagawa ng desisyon sa pag-isyu o pagtanggi na mag-isyu ng pautang.

Reimbursement ng mga gastos para sa pakikilahok sa mga eksibisyon at fairs

Ang ganitong uri ng suporta ng estado para sa maliliit na negosyo ay magbibigay-daan sa iyo na bawasan ang mga gastos sa paglahok sa mga eksibisyon at fairs, iyon ay, samantalahin ang pagkakataong ipakita ang iyong produkto sa isang malawak na madla, maghanap ng mga kliyente at kasosyo, at makipagpalitan ng mga karanasan. Maaaring bayaran ng estado ang dalawang-katlo ng iyong pakikilahok sa mga naturang kaganapan - pag-upa at paghahatid ng kagamitan, bayad sa pagpaparehistro. Ang mga gastos sa paglalakbay, tirahan at pagkain ay hindi binabayaran. Ang subsidy ay ibinibigay nang isang beses sa kasalukuyang taon ng pananalapi. Ang halaga ng subsidy ay mula 25,000 hanggang 300,000 rubles, depende sa rehiyon.

Mga benepisyo sa buwis para sa mga bago at kasalukuyang negosyante

Mula Enero 1, 2015 hanggang Disyembre 31, 2020, may karapatan ang mga rehiyon na magtakda ng zero rate ng buwis para sa mga unang beses na nakarehistrong indibidwal na negosyante sa loob ng 2 taon. Nalalapat ito sa mga imputation at patent na negosyante na nagtatrabaho sa produksyon, panlipunan, sambahayan o pang-agham na larangan. Halimbawa, sa 2016, ang "tax holidays" ay may bisa sa Bryansk, Voronezh, Kostroma, Kursk, Lipetsk, Moscow, Omsk, Tula at marami pang ibang rehiyon.

Gayundin, mula noong 2016, bilang mga hakbang laban sa krisis upang suportahan ang mga maliliit na negosyo, sa ilang mga rehiyon ay may nabawasang mga rate ng buwis para sa mga negosyante sa pinasimpleng sistema ng buwis - mula 1% at UTII - mula 7.5%.

Iba pang anyo ng suporta ng gobyerno para sa maliliit na negosyo

Sa lahat ng rehiyon ng ating bansa, ang pagsasanay at advanced na pagsasanay ay ibinibigay para sa maliliit na negosyo, na kinabibilangan ng iba't ibang pagsasanay, seminar, at kumperensya. Ang mga propesyonal na accountant, abogado at iba pang mga espesyalista ay magpapayo sa iyo sa anumang mga tanong na hindi maiiwasang bumangon para sa parehong mga baguhan at sa mga nagnenegosyo nang higit sa isang taon. Ang mga serbisyong ito ay ibinibigay nang walang bayad.

Paano ko malalaman ang tungkol sa mga hakbang sa suporta sa aking lungsod?

Makakakita ka ng isang detalyadong paglalarawan ng mga hakbang sa suporta sa SME Business Navigator - isang libreng mapagkukunan para sa mga negosyante. Dito mahahanap mo ang database ng lahat ng estado at munisipal na organisasyon na nagbibigay ng suporta sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa iyong rehiyon.

Kung pagkatapos basahin ang artikulo mayroon ka pa ring mga katanungan, tanungin sila sa mga komento.