Pagtatanghal sa paksang "kung paano magsulat ng resume." Pagtatanghal sa mga pangunahing kaalaman sa paghahanap ng trabaho sa paksang "resume" Pagtatanghal sa paksa kung ano ang dapat na hitsura ng isang resume
LAYUNIN NG PAGHAHANAP NG TRABAHO Layunin: isang maikling paglalarawan ng posisyon na iyong inaaplayan. Ang lahat ng isusulat sa resume pagkatapos ng seksyong ito ay dapat patunayan na ikaw ay isang tunay na malakas at kawili-wiling kandidato para sa bakanteng posisyon na iyong ipinahiwatig. Halimbawa: Layunin: Makakuha ng posisyon bilang isang guro ng kasaysayan ng pangunahing kasaysayan ng pangkalahatang edukasyon
PANGKALAHATANG IMPORMASYON Halimbawa: Ekaterina Petrovna Ivanova Petsa ng kapanganakan: Katayuan sa pag-aasawa: kasal, walang anak Address ng tirahan: Moscow, st. Sokolnicheskaya 23, apt. 109 Mga contact number: (095) , mob.
EDUKASYON Ang isang resume ay, una sa lahat, isang pahayag ng mga katotohanan. Kung, kapag nagbabasa ng isang resume, ang buong propesyonal na landas mula sa sandaling pumasok ka sa institute hanggang sa kasalukuyan ay malinaw na sinusubaybayan. vr, masasabi nating may pagkakataon ang resume. Dapat ipakita sa resume kung kailan, saang unibersidad at saang faculty mo natanggap ang iyong edukasyon, kung saan ka nakatanggap ng karagdagang pagsasanay (postgraduate studies, pagsasanay, seminar.) Halimbawa: Edukasyon: 2009 – 2012 State Educational Institution of Secondary Professional Education “Yakut Pedagogical College ” Department: Humanities Specialty: history teacher ng isang sekondaryang paaralan. Kung nagtapos ka kamakailan sa isang unibersidad, at ang paksa ng iyong pananaliksik sa diploma ay direktang nauugnay sa bakanteng interes sa iyo, ipahiwatig ang paksang ito sa iyong resume. Karagdagang edukasyon. Kung ano lamang ang nauugnay sa layunin ang dapat isama. Halimbawa: Karagdagang edukasyon: Mga kurso sa wikang Ingles, paaralan ng Shekhter, Pagsasanay sa "Epektibong kasanayan sa pagbebenta"
KARANASAN SA TRABAHO Ito ang pinakamahalagang bahagi ng iyong resume. Sunud-sunod, simula sa iyong huling lugar ng trabaho, ilarawan kung saang mga organisasyon, sa anong mga posisyon ka nagtrabaho at kung anong mga tungkulin ang iyong ginampanan. (Maglagay ng diin sa mga function at resulta na tumutugma sa layunin na nabuo sa simula ng resume) Halimbawa: Karanasan sa trabaho: taon. - LLC "Luch", (Moscow) Profile ng organisasyon: furniture wholesale trade Posisyon: senior manager ng sales department Mga Responsibilidad: - mga contact sa mga retail trade enterprise - pagguhit ng mga kontrata, pagsubaybay sa mga pagbabayad - pag-coordinate ng mga aktibidad ng mga regional representative office Mga uri ng pagsasanay sa pagtuturo : Mga aralin sa pagsubok at mga klase: 6 na linggo, guro – nagsasanay sa wikang Ingles ………………………………….
Propesyonal na mga sertipiko Tiyaking ipahiwatig ang lahat ng iyong mga sertipiko at sertipiko na natanggap sa mga taon ng pag-aaral. Ito ay maaaring: Mga sertipiko ng mga kurso, seminar, mga espesyal na kurso. (Halimbawa: mga kurso sa wikang banyaga, mga kurso sa teknolohiya sa computer, at mga advanced na kurso sa pagsasanay)
KARAGDAGANG IMPORMASYON Ang seksyong ito ng resume ay kinabibilangan ng impormasyon na maaaring positibong interes sa isang employer o recruitment agency: kaalaman sa mga wikang banyaga at computer, lisensya sa pagmamaneho, pagiging miyembro sa mga propesyonal na organisasyon, atbp. Ang pangunahing bagay ay maging tiyak. Kung nagmamay-ari ka ng isang computer, pagkatapos ay isulat ang pangalan ng mga program na pinagtatrabahuhan mo, at ang mga pariralang "kumpiyansa na gumagamit" o "matatas" ay ang iyong pagtatasa lamang at hindi naglalaman ng anumang mahalagang impormasyon. Hindi mo dapat ilista ang lahat ng iyong mga libangan at interes sa iyong resume (ang pagbubukod ay maaaring ang mga malapit na nauugnay sa nais na trabaho). Halimbawa: Karagdagang impormasyon: English: Malaya akong nakakapag-usap sa mga pang-araw-araw na paksa. PC - user (WinWord, Excel, MS-Office). pusang lisensya sa pagmamaneho. B, 2 taong karanasan sa pagmamaneho.
Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 4
Slide 5
Slide 6
Slide 7
Slide 8
Slide 9
Slide 10
Slide 11
Slide 12
Slide 13
Slide 14
Slide 15
Slide 16
Slide 17
Slide 18
Slide 19
Slide 20
Slide 21
Slide 22
Slide 23
Slide 24
Slide 25
Slide 26
Slide 27
Slide 28
Slide 29
Slide 30
Ang pagtatanghal sa paksang "Paano magsulat ng isang resume" (grade 11) ay maaaring ma-download nang libre sa aming website. Paksa ng proyekto: Pedagogy. Ang mga makukulay na slide at ilustrasyon ay tutulong sa iyo na makisali sa iyong mga kaklase o madla. Upang tingnan ang nilalaman, gamitin ang player, o kung gusto mong i-download ang ulat, mag-click sa kaukulang teksto sa ilalim ng player. Ang pagtatanghal ay naglalaman ng 30 (mga) slide.
Mga slide ng pagtatanghal
Slide 1
Slide 2
Resume: ano ang resume at bakit kailangan mong magsulat ng resume (cv)?
Ang buod ay isang maikling konklusyon mula sa sinabi, isinulat o binasa, na maigsi na nagsasaad ng mga pangunahing punto. Explanatory Dictionary D.N. Ushakova Kaugnay ng paghahanap ng trabaho, ang isang resume (CV) ay isang dokumento (karaniwang pinagsama-sama sa Microsoft Word text editor), na pinalitan ang hindi napapanahong "autobiography" at binubuo ng ilang mga bloke.
Slide 3
Bilang isang patakaran, ang isang resume ay binubuo ng 5-6 na mga bloke, na nakaayos sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:
1. Personal na impormasyon ng kandidato. 2. Ninanais na posisyon (ang posisyon kung saan ka nag-aaplay). 3. Karanasan sa trabaho (iyong propesyonal na karanasan). 4. Edukasyon. 5. Mga kasanayang propesyonal. 6. Karagdagang impormasyon.
Slide 4
Seksyon ng propesyonal na karanasan. Ang pinakamahalagang bagay sa pagsulat ng isang resume nang tama ay ang pagsulat nito nang eksakto para sa bakanteng lugar kung saan mo gustong ipadala ito. Kapag isinusulat ang iyong resume, ipahiwatig ang propesyonal na karanasan na nakasaad sa bakante kung saan ka nag-a-apply. Maglista ng hindi hihigit sa 3-5 mga lugar ng trabaho, depende sa iyong karanasan sa trabaho, sa reverse order, iyon ay, simula sa huling lugar. Upang magsulat ng isang resume nang tama, kailangan mong ipahiwatig sa bawat talata: ang panahon ng trabaho, ang pangalan ng kumpanya o negosyo, ang larangan ng aktibidad, ang posisyon na hawak mo, at ang iyong mga responsibilidad.
Slide 5
Seksyon ng edukasyon. Kung wala kang degree sa unibersidad, huwag mag-alala. Pakilista ang anumang edukasyon na mayroon ka. Maglista ng mga sertipiko ng pagkumpleto ng mga espesyal na kurso. Ipahiwatig ang uri, numero ng sertipiko at ang petsa na natanggap ito. Iwasan ang mataas na teknikal na termino. Ipahiwatig lamang ang mga partikular na teknolohiya kung saan regular mong ginagamit at bihasa. Huwag subukang ilista ang lahat ng kursong kinuha mo. Isama ang mga kursong natapos sa nakalipas na dalawang taon at ang partikular na pagsasanay na pinaniniwalaan mong nagtatangi sa iyo sa mga posibleng aplikante. Ipahiwatig ang anumang mga insentibo at parangal na natanggap para sa gawaing nagawa. Huwag kalimutan kung saan maaari mong ipakita ang iyong sarili nang may pakinabang hangga't maaari. Ang isang mahabang pagpatuloy na resume ay maaaring magparamdam sa iyo na ikaw ay nagpapataw ng iyong sarili. Isama lamang ang may-katuturang impormasyon sa iyong kuwento tungkol sa iyong sarili. Kung kakatapos mo lang o kamakailan lang, sapat na ang isang pahina. Ito ay mas angkop para sa isang may karanasan na espesyalista, lalo na ang isa na nagbago ng trabaho ng ilang beses, upang magbigay ng kumpletong larawan ng kanyang propesyonal na karera sa dalawa, maximum na tatlong pahina sa kanyang resume.
Slide 6
Seksyon ng mga propesyonal na kasanayan. Iwasan ang hindi kinakailangang pagbigkas. Siyempre, dapat mong bigyang-diin ang iyong mga nagawa, ngunit kakaunti ang mga tao na maniniwala na ikaw ay nag-iisang nagdisenyo at nag-install ng Ostankino TV tower. Magtrabaho sa disenyo - ang resume ay dapat na madaling basahin at maganda. Kung maaari, ayusin ang teksto sa isang listahan ng mga naka-highlight na pahayag, sa gayon ay ginagawang mas madaling maunawaan. Subukang gumamit ng isang font. Ang sobrang italics o hindi pangkaraniwang mga font ay maaaring maging mahirap basahin ang iyong resume. Gumamit lamang ng naka-bold na istilo sa mga heading ng seksyon. Pagkatapos mong isulat ang iyong resume, muling basahin ito. Tanungin ang iyong sarili: "Gusto ko bang basahin ang dokumentong ito?" Kung hindi ka makakakuha ng pangkalahatang ideya ng iyong propesyonal na "bagahe" sa pamamagitan ng pag-skim sa pahina, ang konklusyon ay nagmumungkahi mismo.
Slide 7
Hindi luho ang photography
Karamihan sa mga eksperto ay nagpapayo na huwag pabayaan ang pagkakataong maglagay ng larawan sa iyong resume. "Mas kaaya-aya para sa isang recruiter na makipag-usap sa isang tunay na tao, kaysa sa mga titik at linya sa isang resume." "Ang isang litrato ay isa sa mga elemento ng isang resume na nakakatulong na magkaroon ng unang impresyon sa aplikante. Bilang isang tuntunin, ang gayong detalye ay hindi kailanman kalabisan." "Ang larawan ay nagbibigay ng ideya ng mentalidad at karakter ng kandidato. Alam ng HR specialist ang kahilingan ng employer, kaya salamat sa litrato ay mas madali para sa kanya na matukoy ang mga pagkakataon ng kandidato na magtagumpay" "Siyempre, ang litrato ay hindi ang pinakamahalagang impormasyon na nakapaloob sa resume at kung saan sinusuri ng recruiter. Sa halip, ito ay isang karagdagang pagkakataon para sa kandidato na magpakilala."
Slide 8
Mukha ng produkto
Bilang isang patakaran, may mga trabaho kung saan ang hitsura ay maaaring ma-convert sa mga propesyonal na pakinabang. Ang hitsura ay isang mahalagang bahagi ng trabaho. Halimbawa, para sa mga TV presenter o promoter. Mahalaga rin ang hitsura para sa mga empleyadong nakikipagtulungan sa mga kliyente, kasosyo, at sinumang madla sa pangkalahatan, dahil bahagyang sila ang mukha ng kumpanya. Ito ang mga account manager, press secretary, at iba pa. Hindi lang ang hitsura ng kandidato ang maaaring mahalaga. Halimbawa, ang isang taga-disenyo ay may pagkakataon na ipakita ang kanyang magandang panlasa sa isang litrato. Kung ang isang kandidato para sa isang posisyon ng taga-disenyo ay alam kung paano magbihis ng mainam o pumili ng isang kapaligiran, kung gayon ang gayong larawan ay magiging isang plus para sa kanya.
Slide 9
Mga bato sa ilalim ng tubig
Gayunpaman, posible pa ring masira ang iyong resume gamit ang isang larawan. At hindi ito tungkol sa hitsura ng kandidato, ngunit tungkol sa isang hindi matagumpay na napiling larawan. Mayroong isang tiyak na antas ng kalayaan sa pagpili ng isang larawan, ngunit ang ilang mga larawan ay maaaring magdulot ng hindi pagkakaunawaan at maging ng pangangati para sa recruiter. Hindi katanggap-tanggap na ilagay ito sa iyong CV. 1. Mga larawan kung saan mahirap makita ang mukha. 2. Mga larawan kasama ang ibang tao, kung saan mahirap kang makilala. 3. Mga larawang kinunan sa masyadong kaswal, impormal o homely na mga setting. 4. Propesyonal na staged photography. 5. Masamang larawan ng mahinang kalidad. 6. Mga Avatar, mga extraneous na larawan sa halip na mga mukha. 7. Mga larawang may mga link sa mga mapagkukunan ng third-party. 8. Mga larawang naglalaman ng logo ng isang brand. 9. Masyadong pinalamutian na mga larawan: may mga frame, caption, atbp.
Slide 10
Slide 11
Ano ang dapat na hitsura ng isang angkop na larawan para sa isang resume?
"Foreshortening: mas mabuti na hindi buong haba, ngunit hanggang baywang. Ang larawan ay nasa istilo ng pasaporte - wala itong intonasyon ng kumpiyansa, ito ay masyadong opisyal. Damit: hangga't maaari para sa lugar ng trabaho. Mas kaunting mga na-undo na butones, masyadong malalim o walang simetriko na mga neckline, masyadong malalambot na mga jabot, ruffles, guipure o kapansin-pansing transparent na mga blouse, mga baluktot na kurbata, malalaking alahas o tie clip. Ang buhok ay dapat suklayin at hindi magbigay ng impresyon na sila ay nakalimutan na alagaan. Ang mga salamin ay mas mahusay na walang magarbong mga frame, ang mga klasiko ay malugod na tinatanggap.” Ang litrato ay dapat na tumutugma sa nilalaman ng resume. Ang isang mahusay na napiling larawan ay isa na nagpapakilala sa iyo bilang isang propesyonal!
Slide 12
Ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na nagkakamali sa kanilang mga resume. Ang pinakakaraniwan ay maaaring makilala:
Mga error sa grammar at spelling - nakakaapekto ang mga ito sa unang impression ng kandidato. Siyempre, ang pagkakaroon ng ganitong uri ng pagkakamali ay hindi nagpapahiwatig ng mga propesyonal na katangian ng aplikante, ngunit sa pangkalahatan ay nagdaragdag ito ng sarili nitong "lumipad sa pamahid." - Maling setting ng layunin. May mga pagkakataon na ang isang aplikante ay nag-a-apply para sa isang bakante, ngunit ang nilalaman ng resume ay nagsasalita ng karanasan sa isang ganap na naiibang larangan. - Hindi tumpak, hindi kumpleto o nawawalang impormasyon. Minsan nakakalimutan ng mga kandidato na ipahiwatig ang mga contact, rehiyon ng paninirahan, data ng edukasyon at iba pang impormasyon na mahalaga sa recruiter. O kapag nagsusulat ng resume, gumagamit sila ng isang paraan ng libreng pagsasalaysay. Kasabay nito, ipinapahiwatig nila ang mga data na hindi nauugnay sa trabaho - mga personal na koneksyon at kakilala, mga biyahe, atbp. - Isang sobrang detalyadong resume. Bilang isang tuntunin, ang isang karaniwang resume ay umaangkop sa 1–2, maximum na tatlong pahina (ito ang CV ng mga nangungunang tagapamahala). Tandaan, ang bawat salita ng iyong CV sa trabaho ay mahalaga at makabuluhan, kaya dapat walang mga hindi kinakailangang salita, kung hindi, ang employer ay hindi magkakaroon ng sapat na oras upang basahin ito. - Maling napunan sa column na "Pangkalahatang Impormasyon" (o isa pang opsyon - "Karagdagang Impormasyon"). Maraming mga recruiter ang nagtatalo tungkol sa pangangailangan na magkaroon ng column na ito sa isang resume, dahil karamihan sa mga aplikante, na hindi alam kung ano ang isusulat dito, ay may mga nakakatuwang bagay.
Slide 13
Hindi partikular na pagtatalaga ng posisyon (halimbawa, "Isasaalang-alang ko ang anumang mga alok" o "anumang trabaho"); - hindi tumpak na mga petsa sa karanasan sa trabaho (sa interbyu, ang recruiter ay kailangang magdagdag o magtanggal ng mga maling petsa); - isang napaka-detalyadong resume (kailangan mong malinaw at maigsi na ilarawan kung ano ang ginawa ng aplikante sa kanyang mga nakaraang lugar ng trabaho, na tumutuon sa mga tiyak na tagumpay); - muling pagsulat ng paglalarawan ng trabaho (kaagad na matutukoy ng recruiter na ang kandidato ay "nag-writ off" sa kanyang mga tungkulin); - labis na kumpiyansa sa sarili (halimbawa, isinulat ng mga kandidato na matatas silang nagsasalita ng Ingles, ngunit sa katotohanan ang kanilang antas ng kasanayan ay nag-iiwan ng maraming nais); - paggamit ng hindi mabigkas at sunod sa moda na mga salita at termino; - pagsasaulo ng isang resume (isang may karanasan na consultant ay agad na matukoy ito);
Slide 14
"Mga pangunahing kasanayan Interesado ka ba sa ginawa ko, kailan at paano? Pagkatapos ay bigyang pansin, sasabihin ko sa iyo ito: Moscow, 1993, tanggapan ng RFK, na lumilikha ng mga sistema para sa mga PC sa pagbabangko. Ang mga sistema ay iba, kapaki-pakinabang, kinakailangan, napaka magiliw sa Diasoft. Ang kanilang kakanyahan ay kapag ang Kliyente ay kailangang magbayad ng mga singil, hindi siya nagdadala ng pera sa cash register, ngunit nakakatipid ng maraming oras - binuksan niya ang Internet, pinirmahan ang card ng pagbabayad, at agad na ipinadala ito sa bank! Lahat ay simple at walang hindi kinakailangang pagkabahala, Ngunit paano namin nakamit ang resulta? Sa una ay mayroong 2 link - Client at server. Ang arkitektura ay kilala sa lahat. Lahat ng logic ay nasa Oracle, ang kliyente ay nasa C++. Ako ibabahagi ang tungkol sa mga disadvantages nito kapag nagkita tayo. Sa ganitong sitwasyon, yumuko sa isang arko, Ang buong bahagi ng server ay nahulog sa iyong hamak na lingkod, Mga tanong, pamamaraan , function, backup. At ang listahang ito ay nagpapatuloy. Ngunit lumipas ang panahon, ang mga pangangailangan lumago, 3 link ang pinalitan: Apache, JBoss at Database. Isinara namin ang maraming mapanlinlang na problema. Inalis namin ang platform. Hindi lang Oracle - para sa karaniwan. Pinataas namin ang bilis At ang flexibility ay isa nang tuntunin ng pagiging disente. Isang halo ng teknolohiya at pamantayan, wika, aklatan. Sasabihin ko sa iyo ang tungkol sa kanila nang may pagnanasa, Basahin ang vinaigrette na ito: Java, JSF, JDBC, Hibernate, Mula sa MSSQL, Oracle, Postgree - hello, JUnit, JMeter, ANT, XML, APEX doon, lahat ay tumama sa target!"
Slide 15
Edukasyon: hindi kumpletong mas mataas na edukasyon sa batas Karagdagang edukasyon na mga kursong secretarial batay sa sekondaryang paaralan noong 2000-2002 Ang kahusayan sa mga wikang banyaga Ang Ruso ay perpektong Ingles average (nagbabasa at nagsusulat ako gamit ang isang kolokyal na diksyunaryo at ang pagbigkas ay normal ngunit hindi perpekto) Mga pangunahing kaalaman sa Aleman at konting grammar. Karanasan sa trabaho: humigit-kumulang 5 taon ng karanasan sa trabaho, lahat ay nasa posisyon lamang ng manager ng opisina, sekretarya ng kumpanya at sa departamento ng human resources! iba pang mga detalye sa paksang ito sa pamamagitan lamang ng telepono...o sa isang panayam sa iyong kumpanya! Propesyonal na mga kasanayan at kaalaman KAKAYANG GUMAGAWA SA MGA KAGAMITAN NG OPISINA, MINI-PBX, SAKSI, PANSIN, KAKAYANG PANANALITA SA RUSSIAN, RESPONSIBILIDAD, AKTIBIDAD, MGA KASANAYAN SA KOMUNIKASYON., KATAPATAN, INTEGRIDAD, PUNCTUALITY, EMOTIONAL STABILITY, WALANG KASAYSAYAN. , PANSIN SA MGA DETALYE , MGA KAKAYAHAN NG ORGANISASYON. Karagdagang impormasyon sa lahat ng mga katanungan tungkol sa trabaho, kung saan ako ay lubhang mapilit sa isang suweldo na hindi bababa sa 35,000 rubles at hindi ako papasok sa marketing at pamamahala. ... R S - kahit na anumang trabaho (mga kinakailangan at tamang pagtupad sa mga gawain at kundisyon ng anumang trabaho sa isang napapanahong paraan ay dapat na may mataas na kalidad - humantong sa kita at tulungan ang iyong kumpanya na umiiral) Mahigpit akong nagpasya sa pamamagitan ng telepono Mga komento sa resume lahat mga tanong nang mahigpit sa pamamagitan ng telepono R S - lahat ng impormasyon tungkol sa akin bilang isang aplikante ay matatagpuan sa aking personal na profile sa website na ito. Salamat nang maaga sa pag-unawa sa mga kundisyong ito at sa mga nakabalangkas sa itaas! Lahat tayo ay may sapat na gulang, ipaalam sa amin na malasahan ang bawat isa nang sapat. and recruiting agencies wag nyo po ako istorbohin.. di ko kailangan ng services nyo for sex and network marketing din salary from 30 tr and white handa po akong patunayan na pwede kong makinabang ang kumpanya at empleyado nyo sa posisyon of office manager, I don't think that far in my career, kailangan ko lang ng stable work at ayun!!
Slide 16
Pagsusulat ng resume: maliit na trick at resume sample
Sample resume No. 1 Alekseev Sergey Vyacheslavovich Layunin Pagkuha ng trabaho bilang financial director, deputy director, financial manager Karanasan sa trabaho 2000-1999 Solnyshko LLC, Rostov-on-Don. Deputy General Director Pagpepresyo, kontrol ng supply Organisasyon ng trabaho sa opisina 1999-1998 Doctor-F LLC, Rostov-on-Don. Pinansyal na Direktor Pamamahala ng daloy ng pera ng AFHD, pagpaplano 1998-1996 Tor-M LLP, Rostov-on-Don. Direktor ng Komersyal Organisasyon at pagpapatupad ng mga supply at benta Edukasyon 1999-2000 REA na pinangalanan. Plekhanov, Moscow. Programa ng pagsasanay sa pamamahala para sa mga sektor ng pambansang ekonomiya ng Russian Federation Specialty: pamamahala sa pananalapi 1996-1999 State Agrarian University, Rostov-on-Don. Faculty: Accounting and Auditing Specialty: Economist 1989-1995 State Medical Academy, Rostov-on-Don. Faculty: General Medicine Specialty: Doctor Karagdagang impormasyon Nagtatrabaho ako sa isang personal na computer, nagsasalita ako ng sinasalitang Ingles at ang mga pangunahing kaalaman ng GAAP. Mayroon akong kategorya ng lisensya sa pagmamaneho A, B, C. P.S. Masigla, palakaibigan, matiyaga sa pagkamit ng mga kinakailangang resulta Telepono: 000-00-00
Slide 17
Ilang tala sa sample ng resume na ito: Ipinadala ito para sa bakante ng isang financial manager, at ang posisyon na ito ay nakalista sa huling lugar kapag naglista ng mga bakante sa resume. Ang listahan ng mga posisyon sa pamamahala ay nagpapahiwatig ng medyo mataas na mga ambisyon, at marahil ang posisyon ng tagapamahala ng pananalapi ay itinuturing bilang isang "pagpasa" o posisyon ng reserba kung saan ang kandidato ay hindi nagpaplanong magtrabaho nang mahabang panahon. Hindi malinaw sa sample ng resume kung anong propesyonal na karanasan sa larangan ng pamamahala sa pananalapi ang mayroon ang kandidato. Maaaring ipagpalagay na nagtrabaho siya sa maliliit na kumpanya, kung saan, bilang karagdagan sa mga isyu sa pananalapi, nalutas din niya ang mga isyu sa ekonomiya at organisasyon. Ang kandidato ay walang permiso sa paninirahan sa Moscow, na mahalaga para sa maraming kumpanya sa panahon ng paunang pagpili ng mga kandidato. Ito ay sa paunang yugto, kapag maraming mga resume ang natanggap, na ang pamantayang ito ay mapagpasyahan para sa marami. Gayunpaman, kung ang kandidato ay isang propesyonal sa kanyang larangan, madalas na hindi naaalala ang pagpaparehistro. Kitang-kita sa resume na kulang sa basic specialized education ang kandidato.
Slide 18
Sample resume No. 2 Alekseev Sergey Vyacheslavovich Para sa bakante ng financial manager Edad: 28 taong gulang Marital status: single Telepono: 000-00-00 Education 1999-2000 REA im. Plekhanov Managerial training program Espesyalisasyon: pamamahala sa pananalapi 1996-1999 State Agrarian University Specialty: accounting at audit Karanasan sa trabaho 1999 - hanggang sa kasalukuyan. LLC "Kumpanya "Solnyshko" (70 katao) Posisyon: representante. Pangkalahatang Direktor para sa Pananalapi 1998-1999 Doctor-F LLC (55 katao) Posisyon: Direktor ng Pinansyal 1996-1998 Tor-M LLP (30 katao) Posisyon: Direktor ng Komersyal Propesyonal na karanasan Pagsusuri ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya Pamamahala ng daloy ng pera Pagpaplano ng pananalapi Pagbabadyet Pag-uulat Pagsubaybay ang mga aktibidad ng departamento ng accounting PC - may karanasan na gumagamit ng Windows 98, MS Office, Kaalaman sa Internet sa mga pangunahing kaalaman ng GAAP. English - pakikipag-usap Mga personal na katangian Mapanuring isip, kahusayan, kakayahang maghula, tiyaga Sahod para sa panahon ng pagsubok - mula $700
Slide 19
Mga kalamangan ng bagong sample ng resume: Ang isang solong posisyon ay ipinahiwatig, kaya walang malinaw na dahilan upang ipagpalagay na ang kandidato ay isinasaalang-alang ang iba pang mga posisyon. Sa seksyong "Edukasyon" tanging impormasyon tungkol sa propesyonal na edukasyon ang natitira. Ang unibersidad ng agrikultura ay partikular na ipinahiwatig ng isang pagdadaglat upang ituon ang pansin ng employer sa espesyalidad, at hindi sa profile ng institusyong pang-edukasyon. Ang bilang ng mga empleyado sa mga kumpanya ay ipinahiwatig. Ang isang posisyon sa pangangasiwa sa isang maliit na kumpanya ay madalas na tumutugma sa mga tuntunin ng antas ng mga kinakailangang kwalipikasyon at saklaw ng mga gawain sa isang espesyalista na posisyon sa isang malaking kumpanya, at ito ang posisyon na inaaplay ni Sergey. Ang isang mas tumpak na pagbabalangkas ng posisyon sa huling lugar ng trabaho ay nagbibigay-diin sa mga propesyonal na aktibidad at nagpapahintulot sa isa na lumayo mula sa interpretasyon ng posisyon ng representante na direktor bilang isang tagapamahala na responsable para sa isang malawak na hanay ng mga isyu. Ang nakalaang seksyong "Propesyonal na Karanasan" ay hindi lamang nagpapakita ng detalyado kung ano ang kailangan mong gawin, ngunit maaaring maging interesado sa mga employer na naghahanap ng isang empleyado upang gumanap ng katulad na hanay ng mga tungkulin. Ipinahiwatig ang suweldo. Ganito talaga ang suweldo ng isang financial manager sa isang malaking kumpanya. Ang ibinigay na bar ay makatotohanan para kay Sergei at pinuputol ang mga hindi kaakit-akit na alok.
Slide 20
Nauuna ang kalidad
Marami ang nakasalalay sa hitsura ng iyong resume. Ang isang piraso ng papel, na walang ingat na pinunit sa isang kuwaderno ng paaralan, ay agad na nagpapawalang-bisa sa kaseryosohan ng iyong mga hangarin. Upang ihanda ang iyong resume, gumamit ng mataas na kalidad na puting papel. Mas gusto ng ilang aplikante ang makapal na kulay na papel na may embossing o disenyo. Pinapayuhan ka naming isipin kung paano tumutugma ang istilong ito sa na-advertise na bakante at sa inaasahang suweldo. "Kung ang isang tao ay sanay na gumastos ng maraming pera sa papel, malamang na hindi siya interesado sa aming $500," maaaring isipin ng employer. Bilang karagdagan, kapag nagpapadala ng naturang dokumento sa pamamagitan ng fax, posible ang ilang mga paghihirap. Hindi sila laging nagtitipid sa papel. Ang mga resume ay naka-print sa isang gilid lamang ng pahina, na nag-iiwan ng malalawak na margin. Kung ang teksto ay hindi magkasya, hindi bababa sa alagaan ang kaliwang margin. Kakailanganin ito ng employer para sa mga tala. Ang isang sulat-kamay na teksto ay tatanggapin para sa pagsasaalang-alang lamang sa mga pambihirang kaso, pagkatapos ng isang paunang kasunduan sa employer at sa kanyang pahintulot. Sa lahat ng iba pang mga kaso, ang mga naturang dokumento ay hindi isinasaalang-alang at direktang ipinadala sa basurahan. Bigyang-pansin ang kalidad ng pag-print. Maipapayo na ilakip ang iyong larawan sa iyong resume lamang kapag ipinakita mo ito nang personal kapag nakikipagpulong sa isang employer o ipinadala ito sa pamamagitan ng E-mail. Ang isang larawang ipinadala sa pamamagitan ng fax ay sumisira sa katotohanan nang labis na mas malamang na ihiwalay ang employer. Ito ay ang tila hindi gaanong mahalaga, sa unang sulyap, ngunit napakahalagang mga detalye na magbibigay-daan sa iyo upang maakit ang atensyon ng isang potensyal na tagapag-empleyo sa nilalaman ng iyong resume.
Slide 22
Karanasan. Malinaw na, bilang isang mag-aaral, hindi ka maaaring magtrabaho nang mahabang panahon. Huwag matakot na magpahiwatig ng maikling karanasan sa trabaho, kahit na nagtrabaho ka lamang ng 2-3 buwan, dapat itong ipakita sa iyong resume. Marahil, bilang isang mag-aaral, nag-internship ka sa ilang kumpanya. Maaari rin itong ipahiwatig, kahit na hindi ito makikita sa work book. Ang isang nagtapos na nagtrabaho na sa kanyang espesyalidad sa loob ng ilang panahon ay may mga kalamangan kaysa sa kanyang kapwa nagtapos na maaaring may mas mataas na mga marka ngunit walang karanasan. Ang iyong kalamangan ay maaaring ang kaalaman sa wika, gayundin ang mga modernong programa sa computer at ang Internet. Mga personal na katangian. Ang pagkakamali ng marami ay ang maraming mga mag-aaral sa seksyong ito ay nagbibigay-diin sa kanilang kakayahang matuto at pagiging bukas sa mga bagong karanasan. Ang mga katangian ay tiyak na mabuti at kapaki-pakinabang para sa anumang trabaho, ngunit ang resume ng mag-aaral ay nagbabasa ng ganito: "Hindi ko alam kung paano gumawa ng kahit ano sa partikular, ngunit handa akong matuto para sa isang maliit na suweldo." Bago punan ang column na ito, isipin kung anong mga personal na katangian ang mahalaga sa propesyon na iyong pinili. Ito ay maaaring isang analytical mindset, ang kakayahang magtrabaho nang may malaking halaga ng impormasyon, determinasyon, ang kakayahang tapusin ang iyong sinimulan, at pagiging maagap. Ang katapatan, disente, integridad ay nasa premium pa rin, ngunit ang employer ay interesado sa pagkuha ng hindi lamang mabubuting tao, kundi pati na rin ang mga propesyonal.
Slide 23
Maling pinagsama-samang resume Pangalan ng file: Aking resume Resume ni Natalia Petrova Edad: xx taon Telepono: 8-9хх-ххх-хх-хх Nasyonalidad: Russian Marital status: divorced Layunin: makakuha ng mas disenteng trabaho Edukasyon: Middle Volga University of Economics, 2000 2001 – Mga kurso sa wikang Ingles 2002 – pagsasanay sa pagbebenta Karanasan sa trabaho: 2005 – 2009 – LLC “Kasalukuyang lugar ng trabaho”, sales manager 2000 – 2005 – LLC “Nakaraang lugar ng trabaho”, seksyon Kahusayan sa wika: English – Intermediate Computer skills: advanced user Mga Libangan : Bulgarian cross embroidery
Slide 24
Magtrabaho sa mga pagkakamali
Ang una at pinakakaraniwang pagkakamali ay ang pangalan ng file. Mayroong daan-daang mga tugon sa bawat bakante, at ang mga resume ng mga kandidato na interesado sa employer ay karaniwang naka-save sa isang folder. Ang bawat file ay pinangalanang "Ipagpatuloy". Kahit na ito ay iba't ibang bersyon ng pangalan (halimbawa, "rezume", "resume", "resume", "My-resume", atbp.), mas madaling makilala ang mga ito sa isa't isa sa pamamagitan ng mga pangalan ng mga aplikante . Samakatuwid, may napakataas na panganib na ang kakilala ng recruiter sa kandidato ay magtatapos sa pagbabasa ng pangalan ng nakalakip na file. Mula sa isa sa mga pinakabagong advertisement ng trabaho sa isang site ng paghahanap ng trabaho: "Ang mga file na pinangalanang "Resume" o "My Resume" ay hindi bubuksan. Mangyaring gamitin ang iyong apelyido para dito.” Ang salitang "resume" ay hindi ginagamit sa isang dokumento na may ganitong pamagat. At napakalinaw na ito iyon.
Slide 25
Personal na data. Ang apelyido, unang pangalan at patronymic ng kandidato ay dapat ipahiwatig nang buo at sa pagkakasunud-sunod: unang pangalan, patronymic, apelyido. Ang isang pagbubukod ay maaari lamang kung direktang makipag-ugnayan ka sa isang kumpanya, kung saan alam mong tiyak na ang mga address ayon sa patronymic ay hindi tinatanggap doon. Ito ay karaniwang pangunahin para sa mga dayuhang kumpanya. Ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ay dapat pumunta kaagad pagkatapos ng pangalan. Inirerekomenda na i-highlight ang parehong pangalan at impormasyon ng contact sa isang mas malaking font. Ito ay magiging mas madali para sa employer na basahin ang iyong resume. Gayunpaman, hindi ka maaaring gumamit ng font na mas malaki kaysa sa 14. Kasabay nito, ang tekstong napakaliit ay hindi maginhawang basahin, kaya ang pinakamagandang opsyon ay: pangalan at mga contact sa 14 na font, ang natitirang bahagi ng teksto sa 12 na font. Hindi na kailangang ipahiwatig ang nasyonalidad sa iyong resume - kung ang puntong ito ay mahalaga para sa employer (at ayon sa batas ay hindi dapat), sasabihin sa kanya ng apelyido ang lahat. Walang pinagkasunduan kung isusulat ang tungkol sa katayuan sa pag-aasawa, kaya malamang na ang lahat ay magpasya. Ngunit tiyak na hindi sulit na ipaalam ang tungkol sa diborsyo. Kung tatanungin ka nila sa isang pakikipanayam, kailangan mong sagutin, ngunit sa iyong sariling pagkukusa walang punto.
Slide 26
Target. Ang salitang "pagkuha ng isang disenteng trabaho" ay maaari lamang sabihin sa employer na ang aplikante ay hindi nasisiyahan sa kasalukuyang isa. Sa yugto ng pagbabasa ng resume, ang impormasyong ito ay hindi maganda ang hitsura ng kandidato. Hindi rin malinaw kung anong posisyon at sa anong lugar ang ina-apply ng tao. Sa kaso ni Natalya, ang pinakamainam na salita ay: "Pagkuha ng posisyon ng representante na pinuno ng departamento ng pagbebenta sa sektor ng kalakalan." Sa mga totoong resume, minsan may mga pormulasyon sa diwa ng "Naghahanap ako ng trabaho bilang isang direktor o kinatawan, isang bantay, isang tagapaglinis, o anumang iba pang trabaho na hindi nangangailangan ng mas mataas na edukasyon."
Slide 27
Edukasyon. Ang seksyon ay nasa maling lugar. Makatuwirang magsimula dito kapag ang kandidato ay walang karanasan sa trabaho. Si Natalya ay may isang matibay na karanasan, at ito ang interesado sa employer sa unang lugar. Sa kanyang kaso, ang sitwasyon ay mas pinalala ng katotohanan na siya ay nagtapos sa isang unibersidad na malamang na hindi alam ng kanyang amo. Kung, sa oras na makarating siya sa kanyang lugar ng pag-aaral, siya ay naging interesado sa karanasan sa trabaho, maaaring hindi niya ito bigyan ng anumang kahalagahan. Ngunit ang isang unibersidad na nagdududa sa pananaw ng employer ay maaaring humantong sa katotohanan na ang karanasan sa trabaho ay hindi makakamit. Ang seksyong ito ay mas mahusay na nahahati sa dalawang bahagi: pangunahing edukasyon (mas mataas) at karagdagang. Una ang unibersidad, pagkatapos ang lahat ng mga kurso at pagsasanay. Kapag naglalarawan ng isang unibersidad, dapat mong ipahiwatig ang mga taon ng pag-aaral, at hindi lamang graduation, faculty, academic specialty o mga nakatalagang kwalipikasyon. Sumusunod ang mga kurso at pagsasanay. Ang mga ito ay nakalista, tulad ng mga lugar ng trabaho, sa reverse chronological order (para kay Natalya - sa forward order). Tiyaking isama ang buong pangalan ng institusyong pang-edukasyon at kurso o pagsasanay. Sa aming halimbawa, ito ay lalong mahalaga sa kaso ng "pagsasanay sa pagbebenta": marami sa kanila, at mahirap maunawaan kung alin ang ibig sabihin. Well, ang lugar ng seksyong ito sa resume ng isang nakaranasang kandidato pagkatapos ng karanasan sa trabaho o mga propesyonal na kasanayan.
Slide 28
Slide 29
Karagdagang impormasyon. Ang pangalan ng antas ng kasanayan sa Ingles na pinagtibay sa mga paaralan ng wika ay maaaring walang kahulugan sa employer. Kaya't mas mabuting sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga tunay na kakayahan: kung maaari kang magbasa nang walang diksyunaryo o may diksyunaryo, magsalita, kung gaano mo naiintindihan ang sinasalitang wika, kung anong mga paksa ang maaari mong ipaliwanag. Kung mayroon kang internasyonal na sertipiko na nagpapatunay sa iyong kasanayan sa wika, maaaring ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit nito, ngunit mas mabuting huwag mong limitahan ang iyong sarili dito. Ang "Fluent" ay palaging gagawa ng mas mahusay na impression kaysa sa matatas o isang perpektong marka ng TOEFL. Pero sa kondisyon na matatas ka talaga. Ang salitang "advanced PC user" ay maaari ring magdulot ng mga pagdududa. Ang bawat tao'y may karapatang maglagay ng kanilang sariling kahulugan sa konseptong ito. Pinakamainam: ilista ang pangkalahatan at espesyal na mga programa kung saan ikaw ay "friendly". Ngunit ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, kategorya, at aktwal na karanasan sa pagmamaneho ay nagkakahalaga ng pagbanggit, lalo na kung ang iminungkahing posisyon ay nagsasangkot ng kadaliang kumilos. At sa wakas, isang libangan. Ang kanilang pagbanggit ay minsan ay tinatanggap sa Kanluran, ngunit sa Russia maaari itong maging sanhi ng pangangati kung ang libangan ay hindi nauugnay sa hinaharap na propesyon o kultura ng korporasyon ng hinaharap na employer.
Slide 30
Dekorasyon. Ang paggamit ng mga graphic effect ay napakahalaga. Sa halimbawang isinasaalang-alang, hindi sila pinansin - at walang kabuluhan. Mas mainam na i-highlight ang mga pangalan ng seksyon nang naka-bold. At ang mga subsection na "Mga Responsibilidad" at "Mga Nakamit" sa paglalarawan ng bawat trabaho ay naka-italic. Ang pangunahing kinakailangan para sa isang resume ay hindi lamang dapat tumpak na ipaalam ang tungkol sa mga kasanayan at katangian ng kandidato na pinakamahalaga sa employer, ngunit ipakita din ang impormasyong ito sa isang maginhawang form. Bago ipadala ang iyong resume, dapat mong tingnan ito sa monitor at, kung maaari, i-print ito. Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang suriin kung gaano kaginhawang basahin ito, at kung ang pinakamahalagang impormasyon ay nakakakuha ng iyong pansin. Kung may mali, kailangan mong gawing muli ito. Sa halip na edad, mas mahusay na ipahiwatig ang petsa ng kapanganakan: hindi mo alam kung paano lalabas ang buhay. Marahil ay magtatrabaho ka ng isa o dalawang taon sa parehong kumpanya sa parehong posisyon at may parehong mga responsibilidad, at pagkatapos ay ipadala ang iyong resume na may hindi napapanahong numero. Karaniwang nakikita ng mga tagapag-empleyo ang anumang kamalian sa naturang dokumento bilang tanda ng pagpapabaya at katamaran. Ang parehong naaangkop sa mga error sa gramatika at bantas. Ang kanilang presensya sa isang resume ay madalas na isang sapat na dahilan upang sumuko sa isang kandidato. Sa pinakamababa, kapag isinusulat ang iyong resume, gamitin ang opsyon ng spell check sa isang word processor. Kung pinupunan mo ang isang online na form, mas ligtas na i-type muna ang teksto sa isang editor at pagkatapos ay kopyahin ito. Isang mahalagang punto: sa lahat ng mga seksyon kung saan mayroong isang listahan (mga responsibilidad, mga nakamit, karagdagang impormasyon, mga personal na katangian), pagkatapos ng bawat item kailangan mong maglagay ng semicolon. Pagkatapos ng huling isa - panahon. Kung ang mga nagawa o responsibilidad ay limitado sa isang aytem, isang panahon ang inilalagay pagkatapos nito.
Paglalarawan ng pagtatanghal sa pamamagitan ng mga indibidwal na slide:
1 slide
Paglalarawan ng slide:
BUOD Ang buod ay isang buod ng esensya ng mga sinabi, isinulat o binasa; isang maikling konklusyon, isang pangwakas na buod ng isang bagay. Ereshkina Natalia Mikhailovna, guro sa Zvezdny College, St. Petersburg
3 slide
Paglalarawan ng slide:
Ano ang dapat isipin Una, kailangan mong magpasya sa posisyon na gusto mong sakupin. Maaaring mayroon ka nang sagot sa tanong na ito, ngunit kailangan mong tandaan na ang iyong opsyon ay maaaring hindi magkatugma sa kung ano ang tawag sa posisyong ito sa aplikasyon ng employer. Makatuwirang pag-aralan ang sitwasyon sa segment ng labor market na interesado ka. P
4 slide
Paglalarawan ng slide:
Mga kinakailangan para sa isang resume 1. Maikling 2. Katapatan 3. Positibong katangian Bigyang-diin lamang ang mga positibong katangian at lakas, ilista lamang ang mga tagumpay. 4. Systematicity Magpakita ng impormasyon nang tuluy-tuloy, huwag pahintulutan ang mga puwang sa oras. 5. Magandang istilo 6. Magandang presentasyon, literacy
Layunin: Pag-aaplay para sa posisyon ng "Secretary assistant" o "assistant manager" Makipag-ugnayan sa telepono: (495)
Araw ng kapanganakan
Espesyalisasyon: psychologist sa edukasyon Sentro para sa Pag-aaral ng mga Banyagang Wika "Karera" kurso sa wikang Ingles
Karanasan sa trabaho 2005 hanggang sa kasalukuyan Commercial Bank "KB100" Posisyon: secretary-assistant, assistant manager Mga Responsibilidad: pagpapanatili ng trabaho sa opisina alinsunod sa mga pamantayan ng daloy ng dokumento ng Bangko; pakikipag-ugnayan sa negosyo sa mga dayuhang kasosyo, kasama. sa Ingles; pagsasalin ng dokumentasyon mula/sa Ingles. Pakikilahok sa mga negosasyon bilang isang interpreter. Pagpaplano ng araw ng trabaho ng manager. Pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga tagubilin mula kay G. Kumpanya "Windows" (produksyon at pagbebenta ng mga plastik na bintana) Posisyon: secretary-assistant Mga Responsibilidad: magtrabaho kasama ang dokumentasyon (panloob at panlabas na daloy ng dokumento), pagtanggap at pamamahagi ng mga tawag sa telepono (mini-PBX), pagsasalin ng dokumentasyon mula/sa Ingles; pagpaplano at pag-aayos ng mga pagpupulong at negosasyon ng tagapamahala, pag-aayos ng mga tawag sa kumperensya, pag-book at pag-order ng mga tiket at hotel, pagtanggap ng mga bisita.
Mga propesyonal na kasanayan: Buong papeles, sulat sa negosyo; Mga nakasulat na pagsasalin mula/sa Ingles (mga kontrata, mga kasunduan sa lisensya, mga materyales sa advertising, mga dokumento sa pananalapi), Minutes ng mga pulong sa Russian at English.); Pagpaplano ng araw ng trabaho ng manager, Pagtanggap ng mga bisita, pag-aayos ng mga negosasyon, Pagpupulong at kasamang mga bisitang VIP, Turista at suporta sa visa (pagbu-book ng hotel, pagpapareserba ng tiket, pag-isyu ng mga visa at mga imbitasyon); Koordinasyon ng trabaho sa opisina Karanasan sa pagkolekta at pagproseso ng impormasyon, pagsulat ng mga pagsusuri ng impormasyon
Karagdagang impormasyon English - matatas na kasanayan sa PC - may karanasan na gumagamit (buong pakete ng MS Office, Lotus, WinFaxPro, HTML, Internet navigation, reference at mga programa ng impormasyon). Typewriting 200 bpm. Kaalaman sa kagamitan sa opisina (PBX, copier, fax, printer, scanner)
Slide 1
Paano magsulat ng resume Inihanda ni Olga Ivanovna Matveeva, guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov RegionSlide 2
Mga panuntunan para sa pagbubuo (pagsusulat) ng resume Tandaan ang tatlong pangunahing punto: 1) Ang iyong tanging pagkakataon na magtagumpay sa isang resume ay ang sandaling ito ay basahin sa unang pagkakataon. 2) Kapag nagsusulat ng resume, sundin ang prinsipyo ng selectivity. Ang impormasyon para sa isang resume ay dapat mapili batay sa mga layunin nito. 3) Ang isang matagumpay na resume ay maaaring maging dahilan para sa isang personal na pagpupulong sa isang employer o kanyang kinatawan, ngunit hindi ginagarantiyahan ang pagkakaroon ng trabaho. Ang iyong layunin ay gawin ang mambabasa na gustong makilala ka nang personal! Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 3
Estilo ng pagsulat ng CV: kaiklian; pagkakonkreto; aktibidad (huwag sumulat ng lumahok, nagbigay ng tulong, atbp. Nagbibigay-daan ito sa iyong isipin na nagbibigay ka lamang ng isang beses na serbisyo); katapatan. Iwasan ang paggamit ng panghalip na I Olga Ivanovna Matveeva, guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 4
Ito ay kinakailangan upang maging lubhang tiyak sa pagpili ng mga salita.Hindi mo dapat isulat: ay nakikibahagi sa pagsasanay; nakatulong bawasan ang mga error; Mabilis akong natuto ng bagong kaalaman. Sumulat: nagsanay ng dalawang bagong empleyado; binawasan ang mga error ng 15%, na nagse-save sa kumpanya ng $50,000; pinagkadalubhasaan ang mga bagong pamamaraan sa rekord ng oras - dalawang linggo. Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 5
Huwag maging verbose at iwasan ang mga passive form.Huwag sumulat: was responsible for the execution; natagpuan ang aplikasyon para sa mga sumusunod na posibilidad; ay responsable para sa. Sumulat: natapos; epektibong ginagamit; ay responsable para sa. Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 6
Mas gusto ang positibong impormasyon kaysa sa negatibong impormasyon. Hindi ka dapat sumulat ng: nalutas ang mga reklamo tungkol sa; pinigilan ang pagbawas sa bahagi ng mga benta; inilipat mula sa kanyang posisyon. Sumulat: tumulong sa mga kliyente sa; nadagdagan ang potensyal ng produkto sa merkado; na-promote sa posisyon. Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 7
Tumutok sa iyong mga nagawa Hindi ka dapat sumulat: nagtrabaho doon ng tatlong taon; gumawa ng dagdag na trabaho. Sumulat: nakatanggap ng promosyon at dalawang pagtaas ng suweldo; palaging natapos ang gawain sa oras. Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 8
Ano ang hindi mo dapat isulat sa iyong resume? Hindi kinakailangang isama sa iyong resume: Ang iyong buong kasaysayan ng trabaho; sa katunayan, ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay interesado lamang sa huling 3-5 na trabaho; Ang iyong pisikal na data. Ang iyong larawan. Mga dahilan kung bakit ka umalis sa iyong trabaho. Mga kinakailangan sa suweldo. Mga pangalan ng mga taong nagbibigay sa iyo ng rekomendasyon (ihanda ang listahang ito, maaaring maging kapaki-pakinabang ito sa panayam). Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 9
Bilang konklusyon, bigyang-pansin ang mga sumusunod na detalye: Ipasuri ito sa isang taong matatas sa wikang isinulat ng resume. Kapag naglalarawan ng tunay na gawain, gumamit ng mga pandiwa sa kasalukuyang panahunan, halimbawa, nagtatrabaho ako, nagdidisenyo ako; Alinsunod dito, kapag naglalarawan ng mga nakaraang lugar ng trabaho, gumamit ng mga pandiwa sa nakalipas na panahunan. Iwasan ang mahahabang parirala at magarbong salita. Malinaw na i-highlight ang mga kinakailangang heading. Tiyaking naka-format ang iyong resume sa parehong istilo. Pumili ng istilong madaling basahin (malalaking margin, hindi maliit na font, sapat na espasyo sa pagitan ng mga linya, atbp.). Gumamit ng magandang kalidad na puting papel. Napakahalaga na magkasya ang iyong resume sa isa, maximum na dalawang pahina. Tiyaking mai-back up mo ang lahat ng impormasyong isasama mo sa iyong resume. Matveeva Olga Ivanovna guro ng wikang Ruso at panitikan, Municipal Educational Institution Gymnasium No. 5, Morozovsk, Rostov Region
Slide 10
