Mga kontribusyon sa social insurance. Mga kontribusyon sa insurance Mga kontribusyon sa social insurance

19.07.2023 | Koleksyon

Ano ang ibig sabihin ng terminong "kita" kung saan dapat bayaran ang buwis? Ito ang pinakamahalagang tanong para sa isang negosyante na nakatanggap ng kita na higit sa 300,000 rubles. Ang presyo ng isyu ay ang halaga ng mga kontribusyon na kanyang kukunin sa kanyang bulsa at ibabayad sa badyet. Isaalang-alang natin ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili. Paano makalkula ang mga kontribusyon kung ang mga aktibidad ay itinigil o ipinagpatuloy sa loob ng taon? Makakakita ka ng mga sagot sa mga ito at iba pang mga tanong sa artikulo.

Ang mga indibidwal na negosyante ay kumikilos bilang nagbabayad ng mga premium ng insurance:

bilang mga tagapag-empleyo, kung mayroon silang mga empleyado - sa kasong ito nagbabayad sila ng mga premium ng insurance sa parehong paraan tulad ng mga organisasyon;
para sa iyong sarili - kung gayon ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance ay espesyal. Isasaalang-alang natin ito sa artikulo.

Pangkalahatang isyu ng pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga indibidwal na negosyante

Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation at ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund ng Russian Federation. Ang mga indibidwal na negosyante ay hindi nagkalkula at hindi nagbabayad ng mga premium ng insurance para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity (sugnay 6 ng Art. Kodigo sa Buwis ng Russian Federation), ngunit maaaring gawin ito nang kusang-loob (sugnay 2, sugnay 1 , artikulo 419, sugnay 6 Artikulo ng Kodigo sa Buwis ng Russian Federation, Bahagi 3 ng Artikulo 2 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ).
Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga premium ng insurance sa anyo ng mga nakapirming pagbabayad, na binubuo ng dalawang bahagi:
- pare-parehong bahagi - lahat ng mga indibidwal na negosyante ay kinakailangang magbayad (na may ilang mga pagbubukod);
- karagdagang (o variable) na bahagi na binabayaran ng mga indibidwal na negosyante na may kita na higit sa 300,000 rubles. bawat taon ng kalendaryo.

Ang mga indibidwal na negosyante ay maaaring ma-exempt sa pagbabayad ng insurance premium para sa kanilang sarili kung sila ay nagsumite ng aplikasyon para sa exemption mula sa pagbabayad ng insurance premium at mga sumusuportang dokumento sa tax authority sa lugar ng pagpaparehistro (Clause 7 ng Artikulo ng Tax Code ng Russian Federation, Federal Batas Blg. 400-FZ na may petsang Disyembre 28, 2013). Nalalapat ang exemption para sa panahon:
- Serbisyong militar;
- pangangalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan o isang taong umabot na sa edad na 80;
- nakatira kasama ang isang militar na asawa na naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata sa isang lugar kung saan walang pagkakataon sa trabaho, ngunit hindi hihigit sa limang taon sa kabuuan;
- nakatira sa ibang bansa kasama ang isang asawa na nagtatrabaho sa mga organisasyon, ang listahan ng kung saan ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation, ngunit hindi hihigit sa limang taon sa kabuuan.

Ang application form para sa exemption sa pagbabayad ng insurance premium ay makikita sa Letter of the Federal Tax Service of Russia na may petsang 06/07/2018 No. BS-4-11/11018@ “Sa inirerekumendang application form”.

Ang obligasyon na magbayad ng mga premium ng insurance ay nalalapat mula sa sandali ng pagkuha ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante, i.e. mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado (sugnay 1 ng Artikulo ng Civil Code ng Russian Federation), at hanggang sa sandali ng pagwawakas ng aktibidad at pagbubukod mula sa Unified State Register of Individual Entrepreneurs.

Mahalagang punto: kung ang negosyante ay hindi ibinukod mula sa Unified State Register of Individual Entrepreneurs, kung gayon ito ay isinasaalang-alang na hindi niya nawala ang katayuan ng isang indibidwal na negosyante, at samakatuwid ay obligado na ipagpatuloy ang pagbabayad ng mga premium ng insurance, hindi alintana kung nakatanggap siya ng kita o pagkawala, isinasagawa ang kanyang negosyo o hindi, atbp. (Liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Setyembre 21, 2017 No. 03-15-05/61112).

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili:

Deadline ng pagbabayad	Pangkalahatang pamamaraan	Para sa 2019	Para sa 2020
Mga kontribusyon sa insurance para sa compulsory pension insurance (OPI):
Nakapirming pagbabayad ng mga kontribusyon sa compulsory pension insurance para sa taon mula sa kita na hindi hihigit sa 300,000 rubles.	Hindi lalampas sa Disyembre 31 ng kasalukuyang taon ng kalendaryo (maaari kang magbayad nang installment o sa isang lump sum sa buong taon)	Hindi lalampas sa 12/31/2019	Hindi lalampas sa 12/31/2020
Karagdagang halaga ng mga kontribusyon sa compulsory pension insurance para sa kita na higit sa RUB 300,000.	Hindi lalampas sa Hulyo 1 ng taon kasunod ng nag-expire na panahon ng pagsingil	Hindi lalampas sa 07/01/2020	Hindi lalampas sa 07/01/2021
Mga premium ng insurance para sa compulsory health insurance (CHI):
Mga kontribusyon sa compulsory medical insurance para sa taon mula sa kita na hindi hihigit sa 300,000 rubles.	Hindi lalampas sa Disyembre 31 ng kasalukuyang taon ng kalendaryo (maaari kang magbayad nang installment o sa isang lump sum sa buong taon)	Hindi lalampas sa 12/31/2019	Hindi lalampas sa 12/31/2020
Mga kontribusyon sa compulsory medical insurance mula sa kita na higit sa 300,000 rubles.	Hindi bayad	—	—

Kung ang huling araw ng takdang petsa para sa pagbabayad ng mga kontribusyon ay bumagsak sa katapusan ng linggo at (o) isang holiday na hindi nagtatrabaho, ang pagtatapos ng takdang petsa ay ipinagpaliban sa susunod na araw ng trabaho (Clause 7, Artikulo 6.1 ng Tax Code ng ang Russian Federation).

Ang negosyante ay nagpasiya para sa kanyang sarili sa kung anong pagkakasunud-sunod na babayaran niya ang mga premium ng seguro sa anyo ng mga nakapirming pagbabayad sa buong taon. Hindi siya obligadong gumuhit ng iskedyul ng pagbabayad at mahigpit na sundin ito. Ang pangunahing bagay ay ang mga pagbabayad para sa kasalukuyang taon ay binabayaran bago ang katapusan ng taon. Kung hindi, sisingilin ang mga parusa sa halaga ng mga atraso sa ilalim ng Art. Kodigo sa Buwis ng Russian Federation.

Ang mga indibidwal na negosyante ay hindi maaaring maglapat ng pinababang mga rate ng premium ng insurance, dahil ang kagustuhang ito ay ibinibigay lamang para sa mga employer, at samakatuwid ay may kaugnayan lamang sa mga kontribusyon para sa mga empleyado, at hindi para sa mga kontribusyon ng mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili.

Halaga ng mga nakapirming pagbabayad ng mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili para sa 2019 at 2020. (Clause 1 ng Artikulo 430 ng Tax Code ng Russian Federation):

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon sa compulsory pension insurance

Ang mga karagdagang kontribusyon ay binabayaran lamang ng mga indibidwal na negosyante na nakatanggap ng kita na higit sa 300,000 rubles sa kasalukuyang taon. Mula sa labis na halaga, ang isang kontribusyon ay binabayaran lamang sa Pension Fund sa rate na 1% ng halaga ng kita.

Formula para sa pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon:

Halaga ng karagdagang kontribusyon sa Pension Fund para sa 2019 = (Halaga ng kita para sa 2019 - 300,000 rubles) x 1%

Mahalaga: Ang karagdagang kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ay may pinakamataas na limitasyon sa halaga. Ang halaga ng mga premium ng seguro para sa sapilitang segurong pangkalusugan para sa panahon ng pagsingil ay hindi maaaring higit sa walong beses ang nakapirming halaga (pare-parehong bahagi) ng mga premium ng seguro para sa sapilitang segurong pangkalusugan (clause 1, sugnay 1, artikulo 430 ng Tax Code ng Russian Federation ).

Kaya, ang halaga ng karagdagang mga premium ng insurance para sa compulsory health insurance ay hindi maaaring mas malaki kaysa sa:

para sa 2019 - RUB 234,832
para sa 2020 - RUB 259,584

Ang pangunahing tanong kung saan kailangan mong malaman ang sagot upang makalkula nang tama ang mga karagdagang kontribusyon sa sapilitang seguro sa pensiyon: " Paano matukoy ang halaga ng kita?»

Ang konsepto ng "kita" ay nakasalalay sa rehimen ng buwis na inilapat ng indibidwal na negosyante:

rehimen ng buwis	Buwis na binayaran sa kita	Kita para sa pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon sa compulsory pension insurance
BASIC	Buwis sa personal na kita	Kita ng mga indibidwal na negosyante, na binawasan ng mga propesyonal na bawas sa ilalim ng Art. Kodigo sa Buwis ng Russian Federation (sugnay 3 ng artikulo 210, sugnay 1 ng sugnay 9 ng artikulo ng Kodigo sa Buwis ng Russian Federation, Liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation na may petsang Marso 29, 2017 No. 03-15- 05/18274, Federal Tax Service na may petsang Oktubre 25, 2017 No. GD-4-11/21642 @)
pinasimpleng sistema ng buwis	Buwis sa ilalim ng pinasimpleng sistema ng buwis	Lahat ng accounted income alinsunod sa Art. 346.15 Ang Kodigo sa Buwis ng Russian Federation ay hindi isinasaalang-alang ang mga gastos na natamo, kapwa sa layunin ng pagbubuwis na "kita" at may "kita na binawasan ang mga gastos" (sugnay 3, sugnay 9, art. Kodigo sa Buwis ng Russian Federation; Mga Liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation na may petsang Agosto 5, 2019 No. 03-15-05/58537, na may petsang Enero 14, 2019 Blg. 03-15-05/578, Federal Tax Service ng Russian Federation napetsahan 02/19/2019 Blg. BS-19-11/47@; Desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation may petsang 06/08/2018 Blg AKPI18-273 ipinadala ng isang Liham mula sa Federal Tax Service ng Russia napetsahan 07/03/2018 Blg. BS-4-7/12733@ para sa pare-parehong aplikasyon ng mga probisyon ng ch. 34 Tax Code ng Russian Federation)
UTII	Buwis sa imputed na kita	Imputed na kita para sa 4 na quarter ng taon ng accounting (kabuuan ng mga linya 100 "Tax base ng kabuuan" ng seksyon 2 ng deklarasyon ng UTII) (clause 4 ng clause 9 ng artikulo 9 ng Tax Code ng Russian Federation, Letter of the Federal Tax Service ng Russian Federation na may petsang 03/07/2017 No. BS-4-11/4091@ )
Kumbinasyon ng ilang mga rehimen sa buwis	Mga buwis na binabayaran sa ilalim ng nauugnay na mga rehimen sa buwis	Ang nabubuwisang kita mula sa mga aktibidad ay summed up (sugnay 6, sugnay 9, artikulo 9 ng Tax Code ng Russian Federation)

Ipinakikita namin ang opinyon ng mga awtoridad sa regulasyon, ngunit hindi ito palaging nag-tutugma sa opinyon ng korte. Bukod dito, ang mga desisyon ng korte ay maaaring magkasalungat sa bawat isa (tingnan, halimbawa, Resolution of the Constitutional Court of the Russian Federation dated November 30, 2016 No. 27-P, Determination of the Supreme Court of the Russian Federation dated April 18, 2017 No. 304-KG16-16937, Desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang Hunyo 8, 2018 sa kaso No. AKPI18-273, Ruling of the Armed Forces of the Russian Federation na may petsang Pebrero 19, 2019 No. 306-KG18-25467 at iba).

Isinasaalang-alang ang patuloy na bahagi ng mga premium ng insurance, ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring magbayad para sa panahon ng pagsingil:

Mga di-karaniwang praktikal na sitwasyon

Itinigil ng indibidwal na negosyante ang mga aktibidad nito at inalis sa pagkakarehistro bago matapos ang taon

Sa kasong ito, ang indibidwal na negosyante ay obligado na magbayad ng mga kontribusyon sa loob ng 15 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggal. Ang halaga ng mga kontribusyon ay dapat iakma sa proporsyon sa oras na nagtrabaho sa taon ng kalendaryo kung saan ang mga aktibidad ng indibidwal na negosyante ay tinapos.

356,594 view

Upang ipakita ang form, dapat mong paganahin ang JavaScript sa iyong browser at i-refresh ang pahina.

Ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante na umaakit sa mga manggagawa batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho o isang kasunduan sa GPC ay kinakailangang magbayad ng mga premium ng insurance. Ang mga negosyante ay nagbabayad din ng mga kontribusyon "para sa kanilang sarili" sa mga nakapirming halaga. Ang wastong kalkulasyon at napapanahong bayad na mga premium ng insurance ay magpoprotekta sa iyo mula sa mga paghahabol mula sa serbisyo sa buwis.

Bakit kailangan ang mga premium ng insurance?

Ang layunin ng social insurance ay ang proteksyon at pagpapanatili ng mga taong hindi nakikilahok sa pampublikong paggawa. Ang prinsipyo ng pagpapatakbo ng mekanismo ng seguro ay simple: ang mga nagbabayad ay regular na naglilipat ng mga kontribusyon sa naaangkop na mga pondo, at kapag nangyari ang isang nakaseguro na kaganapan, ang mga pondo ay nagbabayad ng mga halagang kinakailangan ng batas. Kaya, ang Social Insurance Fund ay nagbabayad ng bahagi ng sick leave, ang Pension Fund ng Russian Federation ay kinakalkula ang mga pagbabayad ng pensiyon, atbp.

Mga uri ng ipinag-uutos na pagbabayad ng seguro

Kasama sa mandatoryong insurance premium ang 4 na uri ng mga pagbabayad:

Mga kontribusyon sa pensiyon (PPS) - binubuo ng 2 bahagi: insurance at savings;
Mga kontribusyong medikal (CHI);
Mga kontribusyon sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity (VNiM) - pumunta upang magbayad ng mga benepisyo para sa sakit, maternity leave, atbp.;
Mga kontribusyon mula sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho (NSiPZ).

Mula noong 2017, ang mga kontribusyon sa compulsory health insurance, compulsory medical insurance at VNiM ay kinokontrol ng mga awtoridad sa buwis at kinokontrol ng Chapter. 34 Kodigo sa Buwis ng Russian Federation. Ang mga kontribusyon mula sa NSiPZ ay inaprubahan sa Federal Law ng Hulyo 24, 1998 No. 125-FZ at ang Federal Law ng Disyembre 22, 2005 No. 179-FZ at inililipat sa Social Insurance Fund.

Mga nagbabayad ng mga premium ng insurance

Ang mga kontribusyon para sa mga pagbabayad na pabor sa mga dayuhan ay kinakalkula depende sa legal na katayuan at ang natapos na kasunduan.

Ang mga mataas na kwalipikadong dayuhang espesyalista ay naka-highlight nang hiwalay. Kung ang naturang espesyalista ay itinalaga ang katayuan ng isang pansamantalang residente, walang mga kontribusyon na naipon kung siya ay pansamantalang o permanenteng naninirahan sa Russian Federation - ang mga kontribusyon ay binabayaran sa OPS at VNiM.

Anong mga halaga ang hindi nangangailangan ng mga kontribusyon?

Ang mga pagbabayad na hindi nakalista sa mga nabanggit na listahan at hindi nauugnay sa paggawa (mga bonus sa anibersaryo, mga voucher ng sanatorium sa gastos ng employer, atbp.) ay nagdudulot ng mga hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga policyholder at mga awtoridad sa regulasyon. Naniniwala ang mga employer na ang mga naturang halaga ay hindi kailangang singilin ng mga kontribusyon, ngunit ang mga empleyado ng serbisyo sa buwis at mga pondo ay tumatagal ng kabaligtaran na posisyon. Kailangan mong ipagtanggol ang iyong kaso sa korte; ang pagsasagawa ng hudisyal sa isyu ay kasalungat.

Batayan para sa pagkalkula ng mga kontribusyon

Ang base kung saan kinakalkula ang mga premium ng insurance ay tinutukoy sa isang accrual na batayan sa buong taon at kinakalkula sa katapusan ng bawat buwan. Ang kabuuang halaga ng mga kontribusyon ay katumbas ng produkto ng nabubuwisang base at ang kaukulang halaga ng kontribusyon.

Para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa VNiM, ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagtatag ng isang maximum na halaga, na na-index bawat taon. Sa 2019, ang halaga nito ay 865,000 rubles, samakatuwid, ang mga kontribusyon sa VNiM ay naipon hanggang sa maabot ng taxable base ng empleyado ang pinakamataas na halaga.

Walang limitasyong itinakda para sa mga kontribusyon sa sapilitang segurong pangkalusugan, ngunit para sa mga pagbabayad na lampas sa limitasyon, na noong 2019 ay umabot sa 1,150,000 rubles, ang mga kontribusyon ay binabayaran sa isang pinababang rate - 10% o 0% para sa mga kagustuhang kategorya.

Para sa mga kontribusyon sa compulsory medical insurance at mula sa National Social Health Insurance Fund, ang maximum na base ay hindi limitado, at ang mga pinababang taripa ay hindi ibinibigay.

Mga rate ng taripa para sa mga kontribusyon

Hanggang 2020, ang mga nagbabayad para kanino Art. Ang 427 ng Tax Code ng Russian Federation ay hindi nagtatatag ng mga pinababang taripa; ang mga kontribusyon ay kinakalkula ayon sa mga tinukoy sa Art. 425 ng Tax Code ng Russian Federation sa mga rate (tingnan ang talahanayan).

Nakapirming mga rate ng kontribusyon para sa mga indibidwal na negosyante

Ang pamamaraan para sa pagbabayad ng mga kontribusyon "para sa iyong sarili" ay naiiba sa mga patakaran para sa mga employer. Ang mga mandatoryong pagbabayad sa mga indibidwal na negosyante ay nakatakda sa isang nakapirming halaga para sa mga kontribusyon sa compulsory health insurance at compulsory medical insurance. Ang mga kontribusyon mula sa NSiPZ ay hindi kailangang maipon, ngunit para sa VNIM - sa kahilingan ng indibidwal na negosyante. Kung nagpasya ang isang negosyante na maglipat ng mga kontribusyon sa VNiM, nagrerehistro siya sa Social Insurance Fund at nagbabayad ng isang nakapirming rate: sa 2019 - 3,925.44 rubles.

Ang halaga ng mga kontribusyon sa compensatory pension insurance ay nag-iiba depende sa kita ng negosyante sa 2019:

hanggang sa 300,000 kuskusin. - rate ng 29,354 rubles;
higit sa 300,000 kuskusin. - ang pagbabayad ay kinakalkula bilang 29,354 + 1% ng kita na higit sa 300,000 rubles. at limitado sa 234,832 rubles.

Magbabayad ang mga negosyante ng 6,884 rubles para sa compulsory medical insurance sa 2019.

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay hindi nagtrabaho para sa isang buong taon ng kalendaryo, ang halaga ng mga nakapirming pagbabayad ay kinakalkula batay sa oras na aktwal na nagtrabaho.

Paano makalkula ang halaga ng mga premium ng insurance

Kinakailangan ng mga employer na buwanang kalkulahin at bayaran ang mga premium ng insurance, ang halaga nito ay tinutukoy ng formula:

Mula sa halaga ng buwanang pagbabayad sa VNIM, ibinabawas ng employer ang mga benepisyong binayaran sa buwan, na dapat bayaran ng Social Insurance Fund (tatlong araw ng sick leave, atbp.). Kung ang halaga ng benepisyo ay lumampas sa mga kontribusyon, ang isang labis na bayad ay bubuo, na ibinabalik sa nagbabayad o i-offset laban sa mga pagbabayad sa hinaharap.

Kailan maglilipat ng mga bayad sa insurance

Ayon sa sugnay 3 ng Art. 431 ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga employer ay nagbabayad ng mga kontribusyon hanggang sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pagbabayad, kasama. Ang mga insurance premium para sa Hunyo ay inililipat hanggang Hulyo 15, para sa Hunyo - Agosto 15, atbp. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na kung ang ika-15 ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo, ang deadline ay ipagpaliban sa susunod na pinakamalapit na araw ng trabaho. Para sa bawat uri ng kontribusyon, nabuo ang isang hiwalay na invoice ng pagbabayad na nagsasaad ng kaukulang pagbabayad sa BCC.

Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga kontribusyon sa OPS sa isang nakapirming rate hanggang Disyembre 31 ng taon ng pag-uulat. Ang pagbabayad ng 1% na kontribusyon ay inililipat nang hindi lalampas sa Hunyo 1 ng susunod na taon ng pag-uulat. Ang mga negosyante ay dapat magbayad ng mga kontribusyon sa compulsory medical insurance bago ang Disyembre 31 ng taon ng pag-uulat, ang parehong panahon ay ibinibigay para sa mga kontribusyon sa VNiM.

Sa anong pag-uulat ipinapakita ang mga pagbabayad ng insurance?

Buwan-buwan ang mga employer ay nagsumite ng personalized na ulat ng SZV-M form sa Pension Fund sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat. Ang impormasyon ng hanggang 25 tao ay pinapayagang isumite sa papel, mula 25 pataas - sa electronic form sa pamamagitan ng TKS.

Patungo sa quarterly reporting isama ang form 4-FSS at Pagkalkula ng mga premium ng insurance. Ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay isinumite sa serbisyo ng buwis sa ika-30 araw ng buwan na kasunod ng unang quarter, kalahating taon, 9 na buwan, o taon. Sinasalamin nito ang impormasyon sa mga kontribusyon sa VNiM, sapilitang segurong medikal at sapilitang segurong pangkalusugan. Ang mga employer na ang average na bilang ng mga empleyado ay higit sa 25 tao ay nagsumite ng isang ulat sa electronic form ayon sa TKS, at mas mababa sa 25 - sa papel.

Ang isang ulat sa mga kontribusyon mula sa NSiPZ sa form 4-FSS ay isinumite sa FSS sa ika-20 araw ng buwan na kasunod ng 1st quarter, kalahating taon, 9 na buwan at taon sa papel. Kung ang ulat ay ipinadala sa pamamagitan ng TKS, ang takdang petsa ay ipinagpaliban ng 5 araw, i.e. hanggang ika-25.

Taunang pag-uulat para sa mga kontribusyon ay binubuo ng SZV-STAZH form, na isinumite bago ang Marso 1 ng susunod na taon ng pag-uulat at ang rehistro ng mga taong nakaseguro, kung ang mga karagdagang kontribusyon ay binayaran para sa kanila.

Awtomatikong kakalkulahin ng cloud service na Kontur.Accounting para sa maliliit na negosyo ang mga kontribusyon at bubuo ng mga order sa pagbabayad, at magpapaalala rin sa iyo ng pagbabayad nang maaga. Sa serbisyo ay madali mong mapanatili ang mga tala, kalkulahin ang mga suweldo, magpadala ng mga ulat sa pamamagitan ng Internet at gumamit ng iba pang mga tampok. Subukan ang serbisyo sa loob ng 14 na araw nang libre.

Ang liham ng batas ay nagsasaad na ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangang maglipat ng ilang halaga ng pera buwan-buwan para sa kanilang mga empleyado, gayundin para sa kanilang sarili kung sila ay self-employed, upang mapunan ang badyet ng pensiyon. Bakit, saan, sa anong halaga at kailan ito dapat gawin, gayundin kung paano nagaganap ang karagdagang pamamahagi ng mga kontribusyon, at sino ang kumokontrol sa mga nalikom? Ang mga sagot sa mga ito at iba pang mahahalagang tanong ay ibinibigay sa ibaba.

Bakit kailangan mong magbayad ng mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon?

Ang kasalukuyang sistema ng pagbibigay para sa mga pensiyonado ay pagkakaisa. Nangangahulugan ito na ang mga pondong natanggap mula sa mga opisyal na nagtatrabaho sa mga Ruso ay ginagamit upang lumikha ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa mga mamamayan na nagretiro na.

Bilang karagdagan, ang probisyon ng pensiyon ay ginagarantiyahan sa mga taong regular na binabayaran ng mga employer ng kontribusyon. Iyon ay, ang mga ito ay isang uri ng garantiya na ang isang tao ay binibigyan ng karapatan sa isang pensiyon.

Bilang karagdagan sa mga kontribusyon sa compulsory pension insurance (mula rito ay tinutukoy bilang OPS), ang mga kontribusyon ay binabayaran sa Social Insurance Fund. Ang isang katulad na dibisyon ay naganap noong 2010. Bago ito, isang solong buwis sa lipunan ang binayaran.

Ang mga pagbabawas para sa compulsory pension insurance ay kinokontrol:

Pederal na Batas Blg. 167 ng Disyembre 15, 2001 (mula rito ay tinutukoy bilang Pederal na Batas Blg. 167);
Ch. 34 Kodigo sa Buwis ng Russian Federation.

Pinalitan ng kabanatang ito ang Federal Law No. 212 ng Hulyo 24, 2009. Bilang karagdagan, sa 2018, ang mga pagbabayad para sa compulsory social insurance (mula Enero 1, 2018, kung hindi man ay tinatawag na Unified Social Insurance Tax, o ESSS) ay inililipat hindi sa Pension Fund , ngunit sa serbisyo ng Federal Tax Service (mula rito ay tinutukoy bilang Federal Tax Service), mula noong nakaraang taon ang kanilang administrasyon ay itinalaga dito, na nasa ikalabing-isang seksyon ng Tax Code ng Russian Federation.

Listahan ng mga nagbabayad ng mga kontribusyon sa Pension Fund

Ang mga kontribusyon sa insurance para sa compulsory health insurance (ESSS ngayon), na dati nang binayaran sa Pension Fund, at mula sa katapusan ng 2017 hanggang sa Federal Tax Service, ay binabayaran ng mga sumusunod na kategorya ng mga tao:

mga legal na entity na nagbabayad ng sahod sa mga upahang empleyado alinsunod sa mga kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa kanila at mga kasunduan sa kabayarang GPC;
Mga indibidwal na negosyante, kapwa para sa kanilang sarili at para sa mga empleyado na binabayaran nila para sa trabaho sa ilalim ng anumang uri ng mga kontrata;
mga indibidwal na hindi mga indibidwal na negosyante at nagbayad sa isang kontraktwal na batayan;
mga mamamayang self-employed, mga miyembro ng bukid ng mga magsasaka (peasant farms).

Ang isang tao na kabilang sa ilan sa mga kategorya sa itaas ay nagbabayad ng mga kinakailangang pondo nang hiwalay para sa bawat isa.

Batayan ng pagkalkula ng kontribusyon

Hindi tulad ng personal na buwis sa kita, na kinakalkula mula sa mga halaga ng mga suweldo, bonus, at mga allowance sa rehiyon, ang mga kontribusyon sa pensiyon ay bumubuo ng isang tiyak na porsyento ng kabayaran sa paggawa ng empleyadong entidad, ngunit hindi ibinabawas dito, ngunit isang hiwalay na item sa gastos para sa employer. .

Mga halaga ng kontribusyon sa Pension Fund noong 2018

Ang dami ng mga kontribusyon na bumubuo sa badyet ng pensiyon ay naiimpluwensyahan ng mga salik tulad ng kategorya ng nagbabayad, ang kanyang trabaho at ang halaga ng kita na natanggap. Kaya, ang mga pinababang rate ay ibinibigay para sa ilang mga tao. Ang iba ay ganap na hindi kasama sa obligasyon na ilista ang mga ito.

Kung pinag-uusapan natin ang pangkalahatang rehimen ng pagbubuwis, kung gayon, ayon sa Art. 331 Pederal na Batas No. 127, ang naaangkop na taripa ay 22%, sa kondisyon na ang kabuuang taunang kita, iyon ay, ang base ng buwis, ay hindi lalampas sa mga limitasyon ng hangganan na itinatag sa pederal na antas. Ito ay kinakalkula nang paisa-isa para sa bawat upahang empleyado sa isang accrual na batayan mula sa sandaling magsimulang bayaran ang mga kontribusyon para sa kanya.

Ang maximum na halaga ng nabubuwisang base ay sinusuri taun-taon ng Pamahalaan ng Russia at naayos sa nauugnay na Resolusyon. Para sa 2018 ito ay 1,021,000 rubles. (dokumento na may petsang Nobyembre 15, 2017 No. 1378). Noong 2017, ang halaga ay mas mababa ng 145,000 rubles. Kinakalkula ito gamit ang formula na tinukoy sa Art. 421 Tax Code ng Russian Federation:

Average na kita ng manggagawa sa bansa (sa 2018 - 42,522 rubles)* 12 buwan * 2

Matapos maabot ang limitasyon nang hiwalay para sa bawat subordinate, ang rate ng kontribusyon ay magiging 10%.

Ayon sa Federal Law No. 361 na may petsang Nobyembre 27, 2017, ang mga rate ng premium ng insurance na 22% at 10% ay may bisa para sa 2017 – 2020 (dati ang panahon ay limitado sa 2019).

Mga pinababang kontribusyon sa compulsory pension insurance

Bilang karagdagan sa mga karaniwang rate ng interes sa itaas, mayroon ding mga pinababang rate ng interes na ipinakilala upang mabawasan ang pasanin sa buwis sa mga employer.

Kaya, ang mga legal na entity at mga indibidwal na negosyante na inilipat sa isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis ay nagbabayad ng 20% para sa bawat upahang empleyado. Kabilang dito ang:

Ang 14% ay binabayaran ng mga kalahok ng proyekto ng Skolkovo.

Ang mga kontribusyon ay binabayaran sa rate na 8%:

mga pang-ekonomiyang entidad na nilikha ng mga pang-badyet at nagsasariling organisasyong pang-agham;
Ang mga residente, organisasyon at indibidwal na negosyante ng SEZ ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa turismo at libangan;
mga kumpanyang kinikilala ng estado na tumatakbo sa larangan ng IT, tumatanggap ng 90% ng kanilang kita mula sa mga ordinaryong aktibidad at nagtatrabaho ng higit sa 7 empleyado.

Bilang karagdagan, mayroong anim na porsyento na rate (para sa mga residente ng ASEZ at ang libreng daungan ng Vladivostok) at isang zero rate (may kaugnayan para sa mga legal na entity na nagbabayad ng sahod sa mga tripulante ng mga barko, maliban sa mga tanker ng langis).

Dami ng mga kontribusyon ng indibidwal na negosyante para sa kanyang sarili noong 2018

Kung ikukumpara noong nakaraang taon, noong 2018 ay nagbago ang mekanismo para sa pagbabayad ng mga kontribusyon para sa mga indibidwal na negosyante (kabilang ang mga hindi nagsasagawa ng mga tunay na aktibidad o hindi tumatanggap ng kita mula sa kanila).

Kaya, ang mga dating kontribusyon ay umabot sa 26% ng taunang minimum na sahod, iyon ay, ang pinakamababang sahod na itinatag sa simula ng panahon ng pag-uulat at pinarami ng 12 buwan.

Noong 2017, ang buwanang minimum na sahod ay 7,500 rubles, samakatuwid, ang taunang halaga nito ay 90,000 rubles, at ang halaga ng kontribusyon ng indibidwal na negosyante para sa kanyang sarili, hindi alintana kung mayroon siyang mga empleyado, ay, ayon sa pagkakabanggit, 23,400 rubles. (90.000 * 0.26).

Ngayon ang pormula sa pagkalkula ng minimum na sahod ay hindi isinasaalang-alang. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang tagapagpahiwatig ay hindi lamang nagpakita ng mabilis na paglago (sa pamamagitan ng 1,985 rubles sa simula ng taong ito kumpara sa pagtatapos ng nakaraang taon), ngunit din ay katumbas ng halaga ng pamumuhay, na para sa 2018 ay 11,163 rubles. . Ang pag-uugnay ng mga kontribusyon sa compulsory pension insurance dito ay magbabanta sa indibidwal na negosyante na may malalaking karagdagang gastos. Upang maiwasan ito, ang Pamahalaan ng Russia ay nagtatag ng isang nakapirming halaga ng mga kontribusyon ng mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili sa sapilitang pension insurance, na nagkakahalaga ng 26,545 rubles. at kinokontrol ng mga probisyon ng Tax Code ng Russian Federation.

Sa susunod na taon ito ay binalak na dagdagan ito ng 2,809 rubles, sa 2020 ito ay magiging 32,448 rubles.

Ito ay may kaugnayan kung ang taunang suweldo ng isang indibidwal na negosyante ay hindi lalampas sa tatlong daang libong rubles. Kung hindi man, obligado siyang magbayad ng karagdagang sa Pension Fund sa pamamagitan ng mga pondo ng buwis na kinakalkula tulad ng sumusunod:

(Taunang kita na lumampas sa limitasyon – Limitasyon ng RUB 300,000) *1%

Ang panuntunang ito ay nanatiling hindi nagbabago mula noong 2017. Bilang karagdagan, ang mga limitasyon ng mga kontribusyon ng mga indibidwal na negosyante sa kanilang pension insurance ay hindi nababagay. Ang maximum na halaga ay 212,360 rubles.

Isang halimbawa ng pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa isang indibidwal na negosyante para sa kanyang sarili sa 2018.

Taunang kita ng indibidwal na negosyante Ivanova I.I. ay 1,300,000 rubles.

Ang nakapirming kontribusyon sa compulsory pension insurance ay magiging 26,545 rubles.

Ang karagdagang kontribusyon ay kinakalkula tulad ng sumusunod: (1,300,000 – 300,000) * 0.01= 10,000 rubles.

Dahil dito, sa pagtanggap ng ganoong kita, dapat magbayad si Ivanov ng mga kontribusyon sa kanyang pension insurance sa halagang 36,545 rubles.

Kung ang katayuang pangnegosyo ay hindi nakuha mula sa simula ng kasalukuyang taon, ang mga kontribusyon na babayaran ay inaayos.

Mga karagdagang kontribusyon sa Pension Fund para sa OPS

Mula noong 2013, ang mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ay ipinakilala para sa ilang mga kategorya ng mga employer, na kanilang inililipat buwan-buwan para sa bawat isa sa kanilang mga empleyado kasama ang mga mandatoryong halaga. Nalalapat ito sa mga tagapamahala na ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa mapaminsalang at mapanganib na mga kondisyon at may karapatang tumanggap ng mga benepisyo sa pensiyon.

Ang laki ng karagdagang taripa ay tinutukoy ng mga resulta ng mga pagsubok na isinagawa nang hindi bababa sa isang beses bawat 60 buwan. ang isang komisyon ng mga kinatawan ng organisasyong nagtatrabaho ay espesyal na tinatasa ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, lalo na, ang itinalagang klase ng peligro. Depende dito, ang rate ng taripa ay:

0% - kung ang mga empleyado ay binibigyan ng pinakamainam (klase 1) o katanggap-tanggap (klase 2) mga kondisyon sa pagtatrabaho;
2-7% - kinikilala ang mga kondisyon sa pagtatrabaho bilang nakakapinsala sa kalusugan ng miyembro ng kawani at ang klase ng peligro ay pangatlo (nag-iiba ang porsyento batay sa subclass);
8% - kung ang isang subordinate ay gumagana sa mga mapanganib na kondisyon.

Ibig sabihin, para sa unang dalawang klase ng hazard, ang mga karagdagang kontribusyon ay hindi binabayaran. Ang mga karagdagang taripa na naipon sa mga klase 3 at 4 ay hindi apektado ng maximum na base ng buwis at ang estado ay hindi nagtakda ng anumang mga paghihigpit sa ganitong uri.

Kung ang employer ay hindi nagsasagawa ng espesyal na pagtatasa, ang mga karagdagang kontribusyon sa compulsory health insurance para sa bawat empleyadong nagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon ay 6 (para sa Listahan No. 2) o 9% (para sa mga propesyon mula sa Listahan No. 1).

Mga pondo kung saan hindi kinakalkula ang mga kontribusyon

Sa antas ng pederal, isang listahan ng mga pagbabayad na hindi kasama sa mga premium ng insurance ay naitatag. Ito ay:

mga allowance sa paglalakbay (parehong domestic at dayuhan), iyon ay, mga pang-araw-araw na allowance, kabayaran para sa paglalakbay sa parehong direksyon, komunikasyon, pag-upa ng tirahan, atbp.;
benepisyo ng estado (halimbawa, kawalan ng trabaho);
mga pagbabayad para sa pinsalang dulot, pagwawakas ng isang kontrata sa pagtatrabaho (maliban sa kabayaran para sa hindi hiniling na bakasyon), pagbabayad para sa pabahay, pagkain, atbp.

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa OPS

Ang mga kontribusyong nagdaragdag sa badyet ng pensiyon ay binabayaran buwan-buwan bago ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat.

Ibig sabihin, ang mga kontribusyon para sa Hulyo 2018 ay binabayaran hanggang Agosto 15, 2018 kasama.

Kung holiday o weekend ang petsang ito, pinapayagang ilipat ang mga kontribusyon sa susunod na araw ng trabaho.

Tulad ng para sa pagbabayad ng mga kontribusyon ng indibidwal na negosyante, ang mga deadline ay bahagyang nagbago noong 2018. Kaya, ang nakapirming bahagi (RUB 26,545) ay dapat ilipat, tulad ng dati, nang hindi lalampas sa Disyembre 31, 2018, at isang porsyento na sisingilin kung ang taunang limitasyon sa kita na RUB 300.00 ay lumampas ay maaaring bayaran hanggang Hulyo 1, 2019, at hindi hanggang sa 01.04.

Pagsusumite ng mga ulat sa mga kontribusyon sa pampublikong kompanya ng segurong pangkalusugan

Sa kabila ng mga inobasyon na pinagtibay noong nakaraang taon at nagpapahiwatig ng paglipat ng karapatang kontrolin ang ESSS sa Federal Tax Service, sa 2018 ang nagbabayad ay naghahanda pa rin ng mga ulat sa Pension Fund. Dito niya isinusumite ang karaniwang ulat ng SZV-M bawat buwan, hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat. Hindi lalampas sa 08/01/2019, kailangan din niyang isumite ang bagong ipinakilalang ulat ng SZV-Stazh para sa 2018.

Ang isang solong kalkulasyon ay ipinadala sa Federal Tax Service nang hindi lalampas sa ika-30 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat (sugnay 7 ng Artikulo 431 ng Tax Code ng Russian Federation) - isang form na may kasamang impormasyon mula sa mga pinasimpleng ulat ng DAM at 4-FSS

Ang pamamaraan para sa paglilipat ng ESSS sa Federal Tax Service

Ang mekanismo ng pagbabayad, sa pangkalahatan, ay hindi nagbago. Tulad ng dati, upang maglipat ng mga pondo dapat kang makipag-ugnay sa isang organisasyon ng pagbabangko, kung saan ang mga nauugnay na dokumento sa pagbabayad ay iginuhit. Ang mga kinakailangang treasury account at BCC ay nakasaad sa kanila.

Gayundin, ang mga indibidwal na nagbabayad ay maaaring magbayad ng mga kontribusyon sa lokal na administration cash desk o sa pamamagitan ng post office.

Pamamahagi ng mga pondo na natanggap ng Federal Tax Service

Sa pinagsamang sistema ng pensiyon na magagamit sa Russia ngayon, ang mga natanggap na kontribusyon ay nahahati sa magkasanib at indibidwal na mga taripa sa ratio na 6:16. Kaya, 6% ng mga kontribusyon sa insurance ay napupunta sa pagbuo ng mga pensiyon at iba pang pangangailangan ng gobyerno na tinutukoy ng batas ng pensiyon, at 16% sa hinaharap na pensiyon ng empleyado.

Bukod dito, may kaugnayan sa nakaraang reporma sa pensiyon, 16% ay ipinamamahagi din:

10% ang napupunta para tustusan ang insurance pension;
6% ang ginagamit para gumawa ng savings account.

Ito ay may kaugnayan kung ang mamamayan ay ipinanganak noong 1967 at pagkatapos ay hindi tumanggi sa isang pinondohan na pensiyon. Kung hindi, lahat ng 16% ay mapupunta sa bahagi ng insurance.

Mula noong 2016, 16: ay ipinadala sa bahagi ng insurance, anuman ang pinili ng manggagawa, dahil sa pansamantalang pagsususpinde ng probisyong ito.

Sinusuri ang halaga ng mga kontribusyon

Dahil para sa isang empleyado ang isyu ng napapanahon at kumpletong pagbabayad ng mga kontribusyon sa seguro sa pensiyon para sa kanya ng kanyang tagapag-empleyo ay napakahalaga, maaari niyang maging pamilyar ang kanyang sarili sa data ng kanyang personal na personal na account, na sumasalamin sa lahat ng mga pagbabawas sa rate na 16% (Artikulo 14 ng Federal Law No. 27 ng 04/01/1996 .). Magagawa ito sa pamamagitan ng:

Maaari din niyang makilala ang impormasyon tungkol sa estado ng pinondohan na bahagi ng pensiyon, na nabuo bago ang 2016, gamit ang SNILS.

Kung natuklasan ng isang mamamayan na hindi binayaran ng kanyang employer ang nararapat na pondo para sa kanya, dapat siyang magsampa ng reklamo (electronically o non-electronically) sa labor inspectorate o sa serbisyo ng buwis na naglilingkod sa entity ng negosyo.

Responsibilidad para sa hindi pagbabayad ng mga kontribusyon

Ang mga pondong hindi nailipat sa Federal Tax Service ay kinikilala bilang mga atraso at mababawi mula sa pabaya na nagbabayad sa pamamagitan ng mga awtoridad ng hudisyal. Bilang karagdagan, sinisingil siya ng multa - 1/300 ng rate ng refinancing ng Central Bank para sa bawat araw ng iligal na pagpapaliban sa pagbabayad.

Bago gumawa ng desisyon ang may-katuturang awtoridad sa pangangasiwa sa pagkolekta, nagpapadala ito ng kahilingan sa hindi umano na bayaran ang mga atraso at ang mga pondong kinakalkula sa ibabaw nito sa anyo ng mga parusa. Pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pagbabayad na tinukoy dito, ngunit hindi lalampas sa 2 buwan, ang isang desisyon sa koleksyon ay ginawa, na ipinapaalam sa loob ng 6 na araw sa lumalabag sa batas. Pagkatapos nito, ang isang order ay ipinadala sa organisasyon ng pagbabangko kung saan ang kanyang mga account ay binuksan (kapwa sa pambansa at dayuhang pera) upang ilipat ang halaga ng pera.

Pakitandaan na ang mga pondo ay hindi kinokolekta mula sa mga deposito account hanggang sa matapos ang kasunduan sa deposito. Sa pag-expire ng panahon, ang bangko ay inutusan na maglipat ng mga pondo mula dito sa kasalukuyang account ng nagbabayad.

Kung may kakulangan o kawalan ng pera sa mga account, ang order ay isinasagawa ng bangko pagdating nito.

Bilang karagdagan, ang mga atraso ay maaaring mabawi mula sa iba pang mga ari-arian ng pabaya na nagbabayad. Magagawa ito ng awtoridad sa pangangasiwa sa pamamagitan ng pagpapadala ng desisyon sa pagkolekta sa mga bailiff, na gagawa nito sa loob ng 12 buwan. (para sa mga legal na entity, at anim na buwan para sa mga indibidwal) pagkatapos ng pag-expire ng deadline para sa pagtupad sa kahilingan para sa pagbabayad ng utang.

Pagbabalik ng labis na bayad na mga kontribusyon

Ang sitwasyon na may labis na paglilipat ng mga kontribusyon ay hindi karaniwan. Sa loob ng 10 araw mula sa sandaling natuklasan ang katotohanang ito, inaabisuhan ng awtoridad sa regulasyon ang nagbabayad ng labis na bayad. Sa kasong ito, may karapatan siyang umasa sa:

magkasanib na pagkakasundo ng mga pag-aayos sa awtoridad ng regulasyon ng teritoryo, batay sa mga resulta kung saan ginawa ang isang kilos;
refund ng over-transfer na pondo.

Ang sobrang bayad na pondo ay maaaring ibalik sa pamamagitan ng:

paglilipat ng mga ito sa kasalukuyang account ng nagbabayad;
offset laban sa mga pagbabayad sa hinaharap o patungo sa pagbabayad ng utang para sa mga paglabag sa batas ng pensiyon (sa kahilingan ng nagbabayad, na isinumite sa sulat o elektronikong paraan sa awtoridad ng regulasyon).

Ang desisyon sa pagpili ng paraan para sa pagbabalik ng mga pondo ay ginawa ng supervisory authority sa loob ng 10 araw mula sa petsa:

pagtuklas ng labis na pagbabayad;
pagtanggap ng aplikasyon mula sa nagbabayad;
pag-endorso ng ulat ng pagkakasundo;
pagpasok sa bisa ng desisyon ng korte.

Kung ang desisyon ay ipinadala sa nagbabayad sa pamamagitan ng rehistradong koreo, ito ay itinuturing na natanggap niya pagkatapos ng 6 na araw mula sa petsa ng pagpapadala ng naturang sulat.

Sa pagbubuod sa itaas, maaari nating sabihin na sa taong ito ay maraming makabuluhang pagbabago tungkol sa mekanismo ng pagbabayad ng mga kontribusyon sa mga pensiyon.

Ang deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa compulsory medical insurance, compulsory medical insurance at VNiM ay depende sa kung sino ang nagbabayad ng mga kontribusyong ito: isang organisasyon o isang indibidwal na negosyante.

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga organisasyon

Dapat ilipat ng employer ang mga premium ng insurance na naipon mula sa mga suweldo/iba pang mga pagbabayad sa mga empleyado sa badyet nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-iipon ng mga kontribusyon (sugnay 3 ng Artikulo 431 ng Tax Code ng Russian Federation).

Sa panahong ito, ang parehong mga regular na premium ng insurance at mga karagdagang (mula sa mga pagbabayad hanggang sa "mga peste") ay inililipat.

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga indibidwal na negosyante

Kung ang isang negosyante ay magbabayad sa mga empleyado/ibang tao, dapat siyang magbayad ng mga kontribusyon sa insurance ng employer at mga kontribusyon para sa kanyang sarili.

Kung ang isang negosyante ay nagtatrabaho nang walang mga empleyado, pagkatapos ay nagbabayad siya ng mga kontribusyon para lamang sa kanyang sarili.

Deadline para sa pagbabayad ng insurance premium ng indibidwal na negosyante

Ang entrepreneur ay nagbabayad ng mga kontribusyon mula sa mga pagbabayad sa mga empleyado/ibang tao sa loob ng parehong time frame ng organisasyon. Ibig sabihin, hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan kinakalkula ang mga premium ng insurance.

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa 2019 ng mga organisasyon at indibidwal na negosyante na may mga empleyado

Ang mga organisasyon at negosyante na nagbabayad sa mga empleyado at ibang tao ay nagbabayad ng mga premium ng insurance sa 2019 sa loob ng mga sumusunod na tuntunin:

Ang deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ay nahulog sa isang katapusan ng linggo

Kung ang deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ay bumagsak sa isang weekend o non-working holiday, ang huling araw ng pagbabayad ay ituturing na unang araw ng trabaho kasunod ng weekend/holiday na ito (Clause 7, Artikulo 6.1 ng Tax Code ng Russian Federation ).

Deadline para sa pagbabayad ng insurance premium para sa mga indibidwal na negosyante para sa kanilang sarili

Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang isang negosyante ay dapat magbayad ng taunang halaga ng mga kontribusyon para sa kanyang sarili nang hindi lalampas sa Disyembre 31 ng taong ito (sugnay 2 ng Artikulo 432 ng Tax Code ng Russian Federation). Bukod dito, tinutukoy mismo ng indibidwal na negosyante ang dalas ng paglilipat ng mga kontribusyon para sa kanyang sarili (halimbawa, buwanan, quarterly, isang beses sa isang taon), ang pangunahing bagay ay na sa huling araw ng pagbabayad ang buong halaga ay napupunta sa badyet. Para sa 2018, ang mga kontribusyon ay dapat bayaran nang hindi lalampas sa 01/09/2019.

Ngunit kung mayroon kang malaking halaga ng kita, kailangan mo ring magbayad ng karagdagang mga bayarin.

1% sa OPS: deadline ng pagbabayad

Kung ang kita ng isang indibidwal na negosyante para sa taon ng pag-uulat ay lumampas sa 300 libong rubles, kung gayon ang negosyante ay dapat magbayad ng mga kontribusyon sa compulsory pension insurance (napapailalim sa isang tiyak na limitasyon (sugnay 1, sugnay 1, artikulo 430 ng Tax Code ng Russian Federation)).

Ang deadline para sa pagbabayad ng naturang kontribusyon ay hindi lalampas sa Hulyo 1 ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (sugnay 2 ng Artikulo 432 ng Tax Code ng Russian Federation).

Mga deadline para sa pagbabayad ng 1% sa compulsory pension insurance sa 2019

Ang mga indibidwal na negosyante ay dapat magbayad ng 1% na kontribusyon sa compulsory pension insurance para sa 2018 nang hindi lalampas sa 07/01/2019.

Tulad ng para sa deadline para sa pagbabayad ng 1% sa compulsory pension insurance para sa 2019, ang halaga ng kontribusyon na ito ay dapat bayaran sa badyet nang hindi lalampas sa 07/01/2020.

Mga deadline para sa pagbabayad ng mga kontribusyon para sa mga pinsala sa 2019

Ang mga kontribusyon para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho ay dapat ding bayaran ng mga organisasyon at indibidwal na negosyante (nag-e-empleyo ng mga taong napapailalim sa insurance laban sa mga pinsalang pang-industriya) nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan kinakalkula ang mga kontribusyon. Bukod dito, kung ang deadline ng pagbabayad ay bumagsak sa isang weekend o non-working holiday, ang petsa ng pag-expire ay ituturing na ang susunod na araw ng trabaho kasunod nito (