Pagbati, mahal na mga mambabasa, ipinagpapatuloy ko ang aking kolum ng mga tugon sa iyong mga liham. Tinanong ako ng isa sa mga mambabasa: "May karapatan ba ang pinuno ng departamento? Inoobliga ba ng institusyong pang-edukasyon sa preschool ang pangkat na pumirma sa simula at pagtatapos ng trabaho? Sa panonood sa magazine - "administrator". Susubukan kong sagutin ito at sabihin na ang naturang magasin ay maaaring maging bahagi ng isang sistema na nagsisiguro sa kaligtasan ng mga manggagawa sa preschool, at sasabihin ko rin sa iyo kung ano ang proteksyon sa paggawa (OSH) sa isang institusyong preschool, ano ang kakanyahan ng proseso, kung anong organisasyon at aktwal na mga panukala ang ipinahihiwatig nito. Ano ang mga OT at Briefing Logs? Bakit dapat seryosohin sila ng mga manggagawa?

Ang proteksyon sa paggawa, safety engineering (TB) at kaligtasan sa sunog ay tatlong mahalagang (ngunit hindi lamang) mga isyu na dapat gabayan ng isang empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa proseso ng pagganap ng kanilang mga tungkulin. Bukod dito, ang panuntunan dito ay kapareho ng kapag lumilipad sa isang eroplano: "magsuot muna ng maskara sa iyong sarili, pagkatapos ay sa isang bata". Iyon ay, ang isang empleyado ng kindergarten ay obligadong pangalagaan ang kanyang sariling kaligtasan, buhay at kalusugan, upang, kung kinakailangan, ay matulungan ang bata.

Ang linya sa pagitan ng mga matatanda at bata ay napakanipis, kailangan mong gabayan ng sentido komun at tandaan na tayo ay may pananagutan sa mga pinagkatiwalaan sa atin. Sa ilang mga kaso, imposible lamang na makilala sa pagitan ng kaligtasan ng sarili at ng bata - halimbawa, sa kaganapan ng sunog, sa kaganapan ng isang epidemiologically mapanganib na sitwasyon. Ito ay nagpapahiwatig ng makabuluhang responsibilidad. Ang mga awtoridad sa regulasyon ay naglalagay ng mas malaking kahilingan sa mga kindergarten para sa pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan at seguridad kaysa sa ibang mga organisasyon.

Proteksyon sa paggawa sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool: responsibilidad, dokumentasyon

Sa organisasyon ng proteksyon sa paggawa, ang papel ng taong namamahala ay ginagampanan ng pinuno ng institusyon. Maaari siyang mag-delegate ng mga function sa ibang empleyado, ito ay pormal sa pamamagitan ng order. Kung ang institusyon ay gumagamit ng isang pangkat, ang bilang nito ay higit sa 50 katao, isang serbisyo ng OT ay maaaring magawa.

Ang bawat empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool ay gumaganap ng kanyang bahagi ng trabaho upang matiyak ang kalusugan at kaligtasan, depende sa kung paano binabaybay ang kanyang mga responsibilidad sa trabaho. Halimbawa, sinusubaybayan ng tagapag-alaga ang kalusugan ng mga network, itinuturo ng guro sa mga bata ang mga patakaran ng pag-uugali, ang nars ay nagsasagawa ng mga pagsusuri sa prophylactic at sinusubaybayan ang nutrisyon.

Ang proteksyon sa paggawa ay kinokontrol ng isang bilang ng mga legal na aksyon sa antas ng estado at industriya, mga panloob na dokumento ng institusyon ng pangangalaga sa bata. Ang pangunahing dokumentasyon ng regulasyon sa antas ng estado ay nangingibabaw sa industriya:

1. Labor Code (LC) ng Russian Federation (Artikulo 52 ng Seksyon X sa mga aktibidad ng mga manggagawang pedagogical);
2. Ang mga batas:

• No. 273-FZ na may petsang Disyembre 29, 2012 "Sa edukasyon sa Russian Federation" (sa partikular, sa kanan sa isang pinaikling araw at pinalawig na bakasyon);
• No. 69-ФЗ na may petsang Disyembre 21, 1994 "Sa kaligtasan ng sunog";
• No. 384-FZ na may petsang 30.12.2009 "Mga teknikal na regulasyon sa kaligtasan ng mga gusali at istruktura";
• No. 426-FZ na may petsang Disyembre 28, 2013 "Sa isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho";
• 125-FZ ng 24.07.1998 "Sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa trabaho".

3. Resolution No. 399 ng Mayo 23, 2000 "Sa mga regulasyong legal na kilos na naglalaman ng mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon sa paggawa".

Nalalapat ang mga dokumento sa industriya:

• Kasunduan sa taripa para sa mga institusyon ng Ministri ng Edukasyon ng Russian Federation.
• Isang programa upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, pag-aaral at proteksyon sa paggawa.
• Pamantayan ng industriya OST-01-2001 "Pamamahala ng proteksyon sa paggawa at tinitiyak ang kaligtasan ng proseso ng edukasyon sa sistema ng Ministri ng Edukasyon ng Russia. Mga Pangunahing Probisyon ".
• Maraming order, GOST, SanPins.

Kabilang sa mga dokumentong nauugnay sa isang partikular na institusyong pang-edukasyon sa preschool, maaaring isa-isahin ang:

• charter, lisensya, kolektibong kasunduan;
• mga panuntunan sa panloob na kaayusan;
• iba't ibang mga probisyon (sa sistema ng pamamahala ng kalusugan at kaligtasan, mga briefing, pagsunod sa mga patakaran sa kaligtasan, ang pamamaraan para sa pagsasanay at pagsubok sa kaalaman);
• plano ng aksyon para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog;
• mga order ng pinuno ng kindergarten;
• mga tagubilin ng kawani sa kalusugan at kaligtasan;
• occupational safety briefing at mga programa sa pagsasanay;
• mga dokumento ng inspeksyon sa lugar.

Mga tagubilin para sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa proteksyon sa paggawa

Sa negosyo, sa institusyong pang-edukasyon, dapat mayroong na-update na mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa. Dapat silang itago sa isang itinalagang lugar at malayang mapupuntahan ng mga empleyado. Bago ang unang araw ng trabaho, ang mga tagapagturo, kanilang mga katulong, kawani ng kusina at iba pang kawani ay pamilyar sa teksto ng pagtuturo laban sa lagda. Sa pangkalahatan, ang ganitong uri ng dokumentasyon ay nahahati sa dalawang grupo:

• Sa pamamagitan ng mga posisyon - para sa mga tagapagturo, katulong, manager, manggagawa sa kusina, musikero, tagapag-alaga, janitor, nars, speech therapist at iba pa.
• Sa pamamagitan ng uri ng trabaho - sa panahon ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa pagluluto at pagpapalamig, pagdaraos ng mga kumpetisyon sa palakasan at mga pampublikong kaganapan, pagdadala ng mga bata sa isang bus, paglilinis, paghuhugas at iba pang mga proseso.

Para sa bawat posisyon, isang karaniwang pagtuturo ang binuo na maaaring magamit bilang isang template para sa paglikha ng lokal na dokumentasyon. Ang lahat ng mga dokumento ng ganitong uri ay binubuo ng limang ipinag-uutos na bahagi:

1. Pangkalahatang mga kinakailangan para sa proteksyon sa paggawa. Halimbawa, para sa isang guro - edad na higit sa 18 taong gulang, kaalaman sa mga ruta ng paglisan, pagsunod sa mga panuntunan sa kalinisan, atbp.
2. Mga kinakailangan sa kaligtasan sa trabaho bago simulan ang trabaho. Halimbawa, i-on ang ilaw at tiyaking gumagana ang mga de-koryenteng kagamitan, i-ventilate ang lugar, suriin ang temperatura sa loob nito.
3. Ang parehong sa panahon ng trabaho. Pag-upo sa mga bata sa mga mesa ayon sa taas, hindi lalampas sa tagal ng mga klase, paglalakad nang hindi bababa sa itinakdang oras, pagtikim ng pagkain bago ihain, at iba pa.
4. Ganun din sa emergency. Halimbawa, ilikas ang mga bata sa kaso ng sunog, magbigay ng paunang lunas sa kaso ng pinsala at tumawag ng ambulansya.
5. Ang parehong pagkatapos ng pagkumpleto ng trabaho. Patayin ang mga appliances at ilaw, magpahangin, isara ang mga bintana.

Ang mga tagubilin ay dapat gawin nang lubos na pinag-isipan at linawin ang lahat ng hindi maintindihan na mga lugar. Ang proteksyon sa paggawa ay nangangailangan ng responsibilidad at propesyonalismo. Pagkatapos ng lahat, ang priyoridad ay ang buhay at kalusugan ng sarili at ng mga mag-aaral nito, ang pagbabawas ng mga pinsala at morbidity. At pagkatapos lamang ng mga aktibidad na pang-edukasyon at pag-unlad.

Kaligtasan sa trabaho at mga tala ng pagtuturo

Sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool, tulad ng sa iba pang mga organisasyon, para sa asimilasyon at pag-uulit ng kaalaman, ang proteksyon sa paggawa ay nagbibigay ng mga tagubilin ng limang uri:

• panimula (basahin sa lahat kapag nag-hire);
• pangunahin sa mga lugar ng trabaho (isinasagawa ng pinuno bago simulan ang trabaho sa isang posisyon, anuman ang panimulang briefing);
• paulit-ulit (dalas - isang beses bawat anim na buwan para sa lahat ng nakapasa sa paunang briefing, kailangan mong malinaw na subaybayan ang pagsunod sa deadline);
• hindi nakaiskedyul (dahil sa isang emergency, kapag nagbabago ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, ina-update ang mga tagubilin, atbp.);
• target (para sa muling pagsasanay at advanced na pagsasanay).

Ang gawain ng mga briefing ay upang maiwasan ang paglitaw ng isang hindi planado at emergency na sitwasyon. Ang kanilang pagpapatupad ay naitala sa mga espesyal na journal. Ang huli ay dapat maglaman ng mga sumusunod na column: ang petsa ng kaganapan, ang mga uri ng briefing, ang buong pangalan ng nakikinig at ang taong nagbasa nito, ang pirma ng dalawa.

Bakit ibinibigay ang mga tagubilin, itinuro at sinusuri ang kaalaman? Upang maunawaan ng mga empleyado ang kanilang lugar ng responsibilidad kapag nagtatrabaho sa mga bata, tandaan ang tungkol dito at kumonekta sa oras kung kinakailangan. Sa katunayan, sa kaganapan ng isang emergency sa trabaho, sunog o isang traumatikong sitwasyon, ang isang maliit na bata ay madalas na hindi makapagpasya para sa kanyang sarili kung ano ang gagawin. Oo, sinasabi namin sa mga bata kung paano kumilos sa kaganapan ng isang sunog, sa kaso ng isang hindi matagumpay na pagkahulog o pinsala sa isa pang sanggol, kung may hinala ng panganib. Gayunpaman, ang pangunahing responsibilidad ay nakasalalay sa tagapagturo.

Mahalagang dokumento - plano ng trabaho sa proteksyon sa paggawa

Bawat taon, ang tagapamahala o responsableng empleyado ay gumuhit ng isang plano sa trabaho sa proteksyon sa paggawa. Kabilang dito ang lahat ng mga kaganapan, permanente at isang beses, na idinisenyo upang matiyak ang kaligtasan ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool at mga bata. Ang mga nahaharap sa pagguhit ng isang dokumento sa unang pagkakataon ay madalas na nauugnay dito hindi lamang sa pangamba, kundi pati na rin sa takot. Sa katunayan, ito ay lohikal at may kasamang napakahalagang mga punto. Maaari silang nahahati sa tatlong grupo: magtrabaho kasama ang dokumentasyong pangkalusugan at kaligtasan, kaligtasan ng proseso ng edukasyon, pagpapabuti ng mga kondisyon sa kalusugan at kaligtasan.

Ang bahaging "gumawa sa mga dokumento" ay kinabibilangan ng mga sumusunod na bahagi:

• Pamamahagi ng mga responsibilidad para sa OT.
• Pag-drawing ng isang plano ng aksyon upang mapabuti ang mga kondisyon ng kalusugan, kalusugan, tauhan at mga ward).
• Iskedyul para sa pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga hakbang para sa kaligtasan ng sunog at elektrikal, proteksyon sa paggawa, pag-iwas sa aksidente at iba pa.
• Ang paglalathala ng mga dalubhasang order (sa iskedyul ng trabaho ng institusyong pang-edukasyon sa preschool, ang appointment ng isang taong responsable para sa kaligtasan, atbp.).
• Pag-update ng mga tagubilin (hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon), mga plano sa paglikas, at iba pang mga dokumento.
• Pagsasagawa ng mga pagpupulong upang itaas ang kamalayan at matugunan ang mga kakulangan sa O&M.
• Una, paulit-ulit at iba pang pamilyar sa mga tagubilin, mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, mga regulasyon sa paggawa.

Ang mga sumusunod na punto ay maaaring maiugnay sa saklaw ng kaligtasan ng trabaho at pananatili sa kindergarten at paaralan:

• Pagguhit ng isang plano ng mga aktibidad na pang-edukasyon, palakasan at pag-unlad alinsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan at tuntunin ng sanitary hygiene.
• Pagbuo ng isang sistema ng pagkain at kontrol sa paghahanda ng pagkain;
• Pagsasagawa ng medikal na pagsusuri para sa mga tauhan.
• Pagsisiyasat ng mga aksidente.
• Pagsusulong ng kalusugan at kaligtasan (paglalagay ng mga visual na materyales, pagsasagawa ng mga lektura, pag-uusap, panonood ng mga pelikula, pagsusuri ng mga kaso, pagbibigay-alam, atbp.)

Ang kaligtasan ng prosesong pang-edukasyon ay hindi lamang dapat mapanatili sa tamang kondisyon at kontrolado, ngunit mapabuti din. Para dito, ang isang hanay ng mga hakbang ay inilaan upang mapabuti ang mga kondisyon ng proteksyon sa paggawa. Nagbibigay ito ng:

• Pagbubuo ng isang kasunduan sa proteksyon sa paggawa ng komite ng unyon ng manggagawa at pagsubaybay sa pagpapatupad nito.
• Pagbibigay ng mga kagamitang pang-proteksyon at damit na pang-proteksyon sa mga manggagawa (hal. mga empleyado
  kusina).
• Pag-iiskedyul ng bakasyon.
• Kontrol sa pagpasa ng mga medikal na eksaminasyon, naka-iskedyul at hindi naka-iskedyul na mga briefing.

Propesyonal na pag-unlad at pagsasanay

Ang mga isyung ito ay kasama sa isang hanay ng mga hakbang upang mapabuti ang sistema ng kalusugan at kaligtasan sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool. Magagawa lamang ng espesyalista na sundin ang mga tagubilin kung siya ay may sapat na kakayahan. Samakatuwid, ang buong kolektibo ng kindergarten - pribado, teknikal at pangangasiwa - ay kailangang sanayin, itataas ang mga kwalipikasyon ng mga tao.

Ang pagsasanay at pagsubok sa kaalaman ay kinakailangan tuwing tatlong taon. Nagbibigay sa kanila
pagsasagawa ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool. Para sa propesyonal na pag-unlad, mula noong 1997, ang State Interuniversity Center para sa Pagsasanay at Propesyonal na Pag-unlad sa Kalusugan at Kaligtasan ng Ministri ng Edukasyon ng Russian Federation ay nagpapatakbo sa batayan ng STANKIN University (Moscow).

Ang proseso ay pinamamahalaan ng tatlong pangunahing dokumento:

• GOST 12.0.004-2015 "Organisasyon ng pagsasanay sa kaligtasan sa trabaho. Pangkalahatang Probisyon ".
• "Mga regulasyon sa pamamaraan para sa pagsasanay at pagsubok ng kaalaman sa proteksyon sa paggawa para sa mga tagapamahala at mga espesyalista ng sistema ng Ministri ng Edukasyon ng Russia" (order No. 779 ng 04.22.1997).
• "Mga regulasyon sa pagsasanay sa proteksyon sa paggawa at pagsubok ng kaalaman sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa para sa mga empleyado ng MDOU".

Pinalamutian ng responsableng empleyado ang labor protection stand. Naglalaman ito ng visual at may-katuturang impormasyon sa larangan ng proteksyon sa paggawa: ang mga karapatan at obligasyon ng mga manggagawa, mga iskedyul ng briefing, iskedyul ng trabaho, iba't ibang mga paalala (mga aksyon sa kaso ng pagkalason sa sunog o usok, pagbabakuna, pagtatrabaho sa mga electrical appliances, atbp.). Ang nasabing stand ay maaaring ilagay sa isang recreation room o sa isa sa mga kilalang lugar. Lohikal naman kung may first-aid kit sa tabi niya.

Espesyal na Pagsusuri ng mga Kondisyon sa Paggawa sa Lugar ng Trabaho (SAWC)

Tuwing limang taon (hindi bababa sa), ang organisasyon ay dapat magsagawa ng mga aktibidad para sa isang espesyal na pagtatasa ng proteksyon sa paggawa (SAUT). Ang kanilang gawain ay upang masuri ang mga lugar ng trabaho para sa mga nakakapinsala at mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon, upang dalhin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga katanggap-tanggap (naaayon sa mga pamantayan ng paggawa).

Ang dokumentong kumokontrol sa SAUT ay ang nabanggit na batas No. 426-FZ ng Disyembre 28, 2013. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay maaaring kilalanin bilang pinakamainam, katanggap-tanggap, nakakapinsala o mapanganib.

Ang sertipikasyon ay isinasagawa ng isang dalubhasang organisasyon. Ang isang komisyon ay nilikha, na kinabibilangan ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool, isang espesyalista sa kalusugan ng trabaho na pinahintulutan mula sa komite ng unyon ng manggagawa, isang kinatawan ng nagpapatunay na organisasyon at iba pa.

Batay sa mga resulta ng SOUT, ang mga mapa ng lugar ng trabaho ay iginuhit, kung saan ang mga empleyado ay pamilyar sa lagda. Kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nakakapinsala, ang empleyado ay bibigyan ng 4-12% na allowance o binabayaran ng karagdagang bakasyon na hanggang 7 araw.

Bilang karagdagan sa pagtatasa ng mga trabaho, dapat tuparin ng employer ang dalawa pang kundisyon: upang masiguro ang bawat miyembro ng pangkat laban sa mga aksidente at sakit sa trabaho, at magsagawa ng mga medikal na eksaminasyon sa kanyang sariling gastos.

Kaya bakit kailangan mo ng check-in journal?

At ngayon ay buksan natin ang tanong ng mambabasa: bakit naglalagay ng mga lagda sa magazine at kung kinakailangan bang isulat ang oras ng pagdating at pag-alis mula sa trabaho? Lahat ay nasa ayos.

Ang batas ng Russia ay nag-oobliga sa mga tagapamahala ng negosyo na panatilihin ang mga talaan ng mga oras ng pagtatrabaho (Artikulo 91 ng Labor Code). Para dito, nagpapanatili ang organisasyon ng timesheet. Ang isang responsableng empleyado ay hinirang na magsagawa nito. Inaprubahan ng Goskomstat ang ilang pinag-isang anyo ng mga timesheet - T-12, T-13, OKUD 504421

Ang isang malawakang opsyon ay kapag ang organisasyon ay nagpapanatili ng karagdagang tala ng oras, batay sa kung saan ang timesheet ay iginuhit. Sa loob nito, ang mga empleyado ay maaaring maglagay lamang ng tanda ng pagdating at pag-alis, o ibababa din ang oras. Sa Russia, sa kaibahan sa Belarus, ang naturang dokumento ay hindi obligado at hindi kinakailangan ng batas, ngunit maaaring ipakilala sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng organisasyon. Wala ring pagbabawal sa kanya at sa iba pang paraan ng kontrol sa oras ng pagtatrabaho sa Russian Federation.

Ang gayong mga magasin ay karaniwan. Gayunpaman, ang kawalan ng pirma sa journal ay hindi maaaring ituring na ang tanging at hindi maikakaila na patunay ng pagliban ng isang tao sa lugar ng trabaho. Ang ilang mga manggagawa ay nakakalimutan lamang na pumirma o makagambala sa tamang oras. Samakatuwid, ang employer ay walang karapatang magmulta batay dito. Maliban na lamang kung maaari kang magkaroon ng pananagutan sa paglabag sa mga patakaran ng pag-log.

Bakit kailangang pumirma ang mga institusyong pang-edukasyon sa preschool para pumasok sa trabaho? Ito ay simple: ito ay isa sa mga elemento ng kaligtasan sa sunog. Sa kaso ng paglisan ng mga tao mula sa gusali ng kindergarten, ang isang roll call ay isinasagawa ayon sa magazine upang malaman kung ang lahat ng mga empleyado ay pinamamahalaang makatakas. Ibig sabihin, sa kasong ito, kailangan ang journal para sa seguridad, at lubos kong sinusuportahan ito. Kaya huwag tamad na pumirma.

Siyempre, nakakainis kung pipilitin ding isulat ang oras ng pagdating at pag-alis. Ang kawalan ng tiwala sa isang empleyado ay palaging hindi kasiya-siya. Minsan nagrereklamo ang mga kinatawan ng ilang organisasyon na kung nakalimutan nilang pumirma, ang araw na ito ay hindi binibilang bilang araw ng trabaho. Buti na lang at wala pa akong naririnig na ganyan. At, muli, ang kawalan ng pirma ay hindi patunay ng pagliban.

Ano ang tumutulong sa atin sa ating trabaho upang matiyak ang kalusugan at kaligtasan

Ngayon, gaya ng nakasanayan, magbibigay ako ng mga link sa mga dokumentong makakatulong sa amin ng malaki - pagsusulat ng mga plano sa trabaho para sa taon, paggawa ng mga stand at poster, at paggawa ng iba pang kasalukuyang gawain. At para lang maintindihan kung ano ang ginagawa natin at kung bakit ito kailangan. Ang mga aklat at manwal ay inilabas kamakailan, naglalaman ng mga kasalukuyang kinakailangan, at magagamit para magamit sa mga darating na taon.

• Isang napaka-kapaki-pakinabang na gabay, na dapat ay isang desktop para sa bawat manager o responsableng empleyado - "Occupational Health and Safety". Naglabas siya ng isang pangkat ng mga may-akda sa dalawang bersyon: para sa Preschool at Preschool... Mayroong mga rekomendasyon sa organisasyon, mga sample ng mga dokumento, mga prinsipyo ng pagsasanay sa Federal State Educational Standard, maraming bagay.
• Para sa mga hindi mahilig sa mga papel na libro, namumuno sa isang eco-friendly na pamumuhay, o may mga librong nahuhulog pagkatapos ng ilang araw na paggamit, maaari kong irekomenda elektronikong bersyon ng manwal- sa CD-ROM. Ako mismo ay minsan mas sanay magbasa mula sa monitor kaysa sa papel.
• Ang ilan sa mga isyu na hindi sakop sa gabay ay mahusay na sakop sa mga offline na webinar. Sa partikular, ang webinar "Proteksyon sa paggawa para sa ilang partikular na kategorya ng mga manggagawa, mga uri ng aktibidad at uri ng trabaho" sumasaklaw sa proteksyon sa paggawa ng kababaihan (kabilang). A "Legal at regulasyong balangkas para sa seguridad" tumutulong na maunawaan ang mga dokumento ng regulasyon. Maginhawa na ang mga may-akda at nagtatanghal ay maaaring magtanong at makakuha ng mga sagot kung may hindi malinaw.
• Napakasimple at halos libre maaari kang bumili programa para sa pag-install sa pamamagitan ng Internet... Hindi na kailangang maghintay para sa paghahatid, ang lahat ay nangyayari online. Ngunit kailangan mo ng internet upang mai-install at magamit.
• Tutulungan ka ng elektronikong gabay na maunawaan ang mga regulasyong legal na aksyon “Kalusugan at kaligtasan sa trabaho. Tinitiyak ang mga karapatan ng empleyado "... Maaari din itong i-download mula sa Internet. Binabanggit ng manual ang mga batas at ipinapaliwanag kung paano protektahan ang mga karapatan ng mga empleyado.
• Isang mas malalim na edisyon para sa mga gumagawa ng papeles - manual para sa pagpapatupad ng mga order sa larangan ng proteksyon sa paggawa... May mga sample na order.
• Teksbuk "Kalusugan at kaligtasan ng trabaho" Magbibigay si Belyakova ng mas pandaigdigang pag-unawa sa kung ano ang teknikal at kaligtasan ng sunog, pang-industriya na kalinisan, kung paano magbigay ng first aid. Kung tungkol sa first aid, sasabihin ko kaagad na mas mahusay na kumuha ng mga kurso, dahil kailangan mong magsanay, upang maaari kang mag-apply sa katotohanan. Ang aklat-aralin ay magiging kapaki-pakinabang hindi lamang para sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool, kundi pati na rin para sa mas malawak na madla.
• Maaari mong ihanda kaagad ang mga kinakailangang dokumento sa proteksyon sa paggawa sa pamamagitan ng nakahandang mga template ng dokumento... Ang pinaka kumpletong koleksyon ng mga order, mga tagubilin, mga programa sa pagsasanay sa proteksyon sa paggawa.

Napakahirap turuan ang isang bata sa isang emergency na sundin ang mga tagubilin at hindi maglaro. At sa pang-araw-araw na katotohanan, hindi niya makokontrol nang nakapag-iisa ang masa ng mga sandali kung saan aasa ang kanyang kalusugan. Halimbawa, ang kalusugan ng mga bintana, mga electrical appliances at ang kawalan ng anumang bagay sa sahig na maaari mong madapa. Dito ang responsibilidad ay ganap na nakasalalay sa guro at mga manggagawa sa kindergarten.

Marami ang tumutukoy sa mga tagubilin at tagubilin bilang isang bagay na maaaring pakinggan, pirmahan at kalimutan. Hindi ito totoo. Posible na ang kawalan ng emergency ay, bukod sa iba pang mga bagay, ang mga resulta ng mga klase sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho. Seryosohin sila, ingatan ang iyong sarili at ang iyong mga singil!

Pagbati, Tatiana Sukhikh! Hanggang bukas!

Ang proteksyon sa paggawa sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay isang sistema ng pangangalaga sa buhay at kalusugan ng mga manggagawa sa kanilang mga aktibidad sa trabaho, kabilang ang mga regulasyon, sosyo-ekonomiko, organisasyon at teknikal, sanitary at kalinisan, medikal at mga hakbang sa pag-iwas. Alinsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa proteksyon sa paggawa para sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool, ang mga briefing ay sistematikong isinasagawa: panimula (sa pagpasok); pangunahin (na may mga bagong pasok); paulit-ulit, na nagpapahintulot sa mga tauhan na magkaroon ng kaalaman sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, mga aksyon sa mga sitwasyong pang-emergency; target (kapag nagsasagawa ng tiyak na gawain). Upang matiyak ang kontrol sa pagsunod sa mga kinakailangan ng batas sa proteksyon sa paggawa, isang 3-yugtong sistema ng administratibo at pampublikong kontrol ay inayos sa institusyong pang-edukasyon sa preschool. Upang maisaayos ang kooperasyon at ayusin ang mga relasyon sa proteksyon sa paggawa ng employer at empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool, nilikha ang isang komisyon sa proteksyon sa paggawa. Ang trabaho ay isinasagawa upang protektahan ang paggawa ng mga manggagawa sa kindergarten kasabay ng komite ng unyon ng manggagawa. Ang institusyong preschool ay may sulok ng proteksyon sa paggawa, na pinupunan at ina-update kung kinakailangan.
Ang mga pangunahing aktibidad na isinasagawa sa larangan ng proteksyon sa paggawa ay:

• kontrol sa pagsunod sa lehislasyon at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon sa proteksyon sa paggawa;
• organisasyon ng gawaing pang-iwas upang mabawasan ang mga pinsala;
• pakikilahok sa pagpaplano ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa, pagguhit ng mga ulat alinsunod sa itinatag na mga porma, pagpapanatili ng dokumentasyon;
• organisasyon ng pambungad at pangunahing mga briefing, pagsasanay, pagsubok ng kaalaman sa proteksyon sa paggawa ng mga manggagawa;
• pagbuo, pag-apruba at pagkakaloob ng mga lugar ng trabaho na may mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa;
• pana-panahong sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho para sa mga kondisyon ng pagtatrabaho;
• pagkakaloob ng mga manggagawa na may mga oberols, kasuotan sa paa at kagamitang proteksiyon;
• pagsisiyasat at pagpaparehistro ng mga aksidente.

Mga regulasyon

	Pangalan	file / link
	Labor Code ng Russian Federation na may petsang 21.12.2001. (gaya ng susugan noong Disyembre 30, 2015)	I-download
	Mga patakaran sa cross-sectoral para sa pagbibigay sa mga empleyado ng espesyal na damit, espesyal na kasuotan sa paa at iba pang personal na kagamitan sa proteksiyon, inaprubahan ng utos ng Ministri ng Kalusugan at Panlipunan pag-unlad ng Russian Federation mula 01.06.2009. Blg. 290n (gaya ng susugan noong Enero 12, 2015)	I-download
	Interstate standard GOST 12.0.0004-90 "System of standards kaligtasan sa paggawa. Organisasyon ng pagsasanay sa kaligtasan sa trabaho. Pangkalahatang probisyon "	I-download
	Resolusyon ng Ministry of Labor ng Russian Federation at ng Ministry of Education ng Russian Federation ng 13.01.2003. No. 1/29 "Sa pag-apruba ng Pamamaraan para sa pagsasanay sa proteksyon sa paggawa at inspeksyon kaalaman sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa ng mga empleyado ng mga organisasyon "	I-download
	SanPiN 2.4.1.3049-13 "Mga Kinakailangan sa Sanitary at Epidemiological para sa Disenyo, Pagpapanatili at Organisasyon ng Mode ng Operasyon ng Mga Organisasyong Pang-edukasyon sa Preschool", na inaprubahan ng Dekreto ng Punong Sanitary Doctor ng Russian Federation na may petsang 05.15.2013. No. 26 "Sa pag-apruba ng SanPiN 2.4.1.3049-13" Mga kinakailangan sa sanitary at epidemiological para sa device, nilalaman at organisasyon ng operating mode ng mga organisasyong pang-edukasyon sa preschool "(tulad ng binago noong Agosto 27, 2015)	I-download

Mga lokal na kilos

	Pangalan	file / link
	Pinagsama-samang pahayag ng mga resulta ng SOUT 2016	I-download
	Summary sheet SOUT 2018	I-download
	Buod ng sheet ng mga resulta ng SOUT 2018

Pagbabago sa sistema ng edukasyon, na sumasaklaw sa lahat ng antas ng organisasyon ng mga aktibidad na pang-edukasyon, apektado at proteksyon sa paggawa sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa 2019- isang hanay ng mga hakbang na naglalayong lumikha ng isang ligtas na kapaligiran para sa mga manggagawa upang maprotektahan at pisyolohikal, sikolohikal at emosyonal na kalusugan. Ang sistema ng proteksyon sa paggawa ay sumasaklaw sa maraming lugar ng aktibidad:

• kontrol ng sanitary at hygienic na pamantayan;
• pagpapatupad ng mga hakbang sa pangangalaga sa kalusugan;
• pagpapanatili ng isang mataas na antas ng kapasidad sa pagtatrabaho ng mga guro at di-pedagogical na manggagawa sa pamamagitan ng pag-aayos ng isang pare-parehong kargamento, pagbibigay ng oras para sa pahinga;
• pagpapatupad ng socio-economic measures ng therapeutic, prophylactic at rehabilitation orientation.

Sa pagtatapos ng 2018, ang lahat ng mga organisasyong pang-edukasyon ay kinakailangang magsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho (SAWC). Una sa lahat, magsagawa ng isang paunang pagtatasa ng kasalukuyang estado ng proteksyon sa paggawa sa kindergarten, sa loob ng balangkas kung saan kinakailangan upang suriin ang mga kwalipikasyon ng mga manggagawa at ang kanilang kaalaman sa larangan ng proteksyon sa paggawa. Ang gawain ng pangangasiwa ng kindergarten ay upang matiyak ang mga ligtas na kondisyon para sa mga tauhan at subaybayan ang estado ng mga kondisyon ng pagtatrabaho sa lugar ng trabaho. Tandaan na ang SOUT ay tatagal ng hindi bababa sa isang buwan, kaya upang maiwasan ang mga multa, mas mabuting asikasuhin ang pamamaraang ito nang maaga. Ang proteksyon sa paggawa sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay isang mahalagang bagay.

Mga prinsipyo at tampok ng sistema ng proteksyon sa paggawa sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool noong 2019

Ang pangunahing layunin ng mga organisasyong pang-edukasyon sa preschool - ang pagkakaloob ng mga serbisyo para sa pangangasiwa at pangangalaga ng mga bata, ang pagpapatupad ng mga pag-andar na pang-edukasyon - ay imposible nang hindi lumilikha ng mga kondisyon na kinakailangan para sa ligtas na pagganap ng mga propesyonal na tungkulin ng mga tagapagturo. Proteksyon sa paggawa sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat ibigay ng pinuno at ng kanyang mga kinatawan, mga kinatawan ng mga kawani ng pagtuturo at mga awtorisadong espesyalista na nagpapatupad ng mga pagpapayo, pagsubaybay at kontrol ng mga tungkulin. Kasabay nito, ang istatistikal na data ng Rosstrud ay nagpapatunay na ang pagkakaloob ng mga ligtas na kondisyon para sa propesyonal na aktibidad sa mga kindergarten ay hindi sapat na ipinatupad dahil sa kakulangan ng pag-unawa ng mga empleyado sa kahalagahan ng impluwensya ng mga panlabas na kondisyon sa kalusugan, ang kawalan ng mass propaganda. at ang pag-aalis ng ilang mga mekanismo na nagsisiguro ng pagbaba sa antas ng mga pinsalang pang-industriya sa panahon ng sosyalismo, ngunit hindi nakahanap ng repleksyon sa bagong realidad.

Ang mga tampok na tumutukoy sa totoong sitwasyon sa proteksyon sa paggawa sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay kinabibilangan ng mga sumusunod na salik:

1. Ang mga kawani ng administratibo ng mga kindergarten ay hindi sapat na isinasaalang-alang ang mga panganib na kung saan ang mga empleyado ay nakalantad, na humahantong sa hindi kumpleto ng mga hakbang sa kaligtasan na ginawa.
2. Ang pagtaas ng mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa ay ipinapataw sa mga pagpapatakbo ng trabaho na isinagawa ng mga empleyado ng departamento ng pagtutustos ng pagkain at mga tagapaglinis, ang pagsunod sa kung saan ay dapat na mahigpit na kontrolin upang maiwasan ang mga pinsala sa industriya.
3. Sa grupo at mga silid-aralan, ang mga tagapagturo at mga bata ay nalantad sa isang bilang ng mga negatibong salik, ang epekto nito ay halos hindi makikita sa mga dokumento ng regulasyon - ionizing radiation mula sa mga multimedia projector at PC, hindi sapat na pag-iilaw, at sa kanilang pananatili sa kalye - gas polusyon.

Dahil sa ang katunayan na ang mekanismo para sa pagpapatupad ng mga kinakailangan proteksyon sa paggawa sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool may mga pagkukulang at patuloy na nagpapabuti, para sa mga tagapamahala, responsableng empleyado at bawat guro sa partikular, ang pagsunod at pagpapasikat ng mga pamantayan sa kaligtasan ng industriya ay dapat na maging pangunahing pang-araw-araw na gawain at moral na tungkulin, na mag-aambag sa pagpapanatili ng mataas na priyoridad ng kalusugan ng tao at ang humanization ng edukasyon sa pangkalahatan.

Kasabay nito, kinakailangan na ipakilala ang mga hakbang sa organisasyon na pumipigil sa paglabag sa kultura ng trabaho, dahil sa isang ekonomiya ng merkado, kapag ang mga mapagkukunan ng tao ay napakahalaga para sa bawat kindergarten, mas kumikita ang mamuhunan sa kaligtasan kaysa magkaroon ng aktwal at moral. mga pagkalugi na nauugnay sa mga pinsala at kasunod na kabayaran para sa pinsala.

Mahalagang tandaan ng mga pinuno ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool na ang organisasyon ng proteksyon sa paggawa sa mga organisasyong pang-edukasyon sa preschool, tulad ng sa anumang iba pang mga institusyon, ay nagbibigay para sa paggamit ng isang hanay ng mga tool na may triple estratehikong kahalagahan.

Ibig sabihin	Paglilinaw
Sosyal	pinipigilan ang negatibong epekto ng mga panganib sa industriya sa katawan ng empleyado; nag-aambag sa pagpapanatili ng mahabang buhay ng paggawa at kapasidad sa trabaho ng isang espesyalista; pinasisigla ang pagpapadali at pagpapakatao ng paggawa; nagbabago ang diin mula sa pagproseso ng isang espesyalista na pabor sa kultura, teknikal at propesyonal na paglago ng empleyado.
Ekonomiya	Ang komprehensibong proteksyon sa paggawa ay nagpapahiwatig ng pagtaas sa produktibidad ng paggawa, at, dahil dito, ang produksyon, ang pagpuno ng pondo ng social insurance. Kung ang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay isinasagawa nang may mabuting loob, ang mga sakit at pinsala sa trabaho ay mababawasan, at samakatuwid ay mas kaunting mga may sakit na dahon ang nangangailangan ng pagbabayad.
Legal	Ang mga mekanismo ng proteksyon sa paggawa ay nagtataguyod ng trabaho ayon sa mga kakayahan at pisyolohiya (kabilang ang mga kababaihan), ang kakayahang magtrabaho ng mga taong may kapansanan, ang mga katangian ng katawan ng mga kabataan. Ang katayuang sibil ng mga Ruso ay nagpapahiwatig ng karapatan sa patas na mga mekanismo ng proteksyon sa paggawa at ang ligal na garantiya nito. Ang proteksyon sa paggawa ay isang pangunahing elemento ng kontrata sa paggawa, na natapos sa pagitan ng employer at ng espesyalista, ayon sa dokumento, ang unang nagsasagawa upang magbigay ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa Sa lahat ng antas ng administratibo, ang proteksyon sa paggawa ay ang layunin ng organisasyonal at managerial na relasyon sa pagitan ng mga unyon ng manggagawa at ng manggagawa.

Dokumentasyon sa isang institusyong preschool para sa proteksyon sa paggawa

Upang mabawasan ang mga pinsalang pang-industriya sa lahat ng mga organisasyon, kabilang ang mga kindergarten, kinakailangan na gumawa ng mga hakbang sa pag-iwas na naglalayong maiwasan ang mga aksidente. Ang unang hakbang tungo sa pagkamit ng layuning ito ay ang paghahanda ng dokumentasyon para sa proteksyon sa paggawa sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool, na dapat magsama ng mga tagubilin, mga order, mga tala ng accounting at pagpaparehistro, katulad ng:

1. Mga paglalarawan ng trabaho ayon sa kategorya para sa mga manggagawa.
2. Mga panloob na probisyon.
3. Mga tagubilin para sa mga indibidwal na lugar ng trabaho.
4. Mga gawa ng pagpaparehistro, kahandaan at mga permit.
5. Mga aksyon sa proteksyon sa paggawa ng itinatag na anyo.
6. Journal sa kaligtasan sa trabaho sa institusyong pang-edukasyon sa preschool.
7. Pagbubuod ng mga plano at programa.
8. Mga papel ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho.

Ang dokumentasyon ng proteksyon sa paggawa ay iginuhit alinsunod sa Art. 22 ng Labor Code ng Russian Federation, pati na rin ang intersectoral at sectoral na mga pamantayan. Ang mga tagubilin ay maaaring sistematikong baguhin sa inisyatiba ng tagapagtatag, ngunit hindi mas madalas kaysa isang beses bawat limang taon. Ang isang maagang rebisyon ng dokumentasyon ay isinasagawa sa mga sumusunod na kaso:

1. Ang mga dokumentong cross-sectoral at sektoral sa proteksyon sa paggawa ay sumailalim sa mga pagbabago.
2. Ang mga bagong kondisyon sa pagtatrabaho o iskedyul ng trabaho para sa mga manggagawa sa kindergarten ay naaprubahan.
3. Nangangailangan ng regulasyon at legal na pagsasama-sama ng mga panuntunan sa kaligtasan batay sa mga utos ng hukuman o mga utos na naaprubahan bilang resulta ng pagsisiyasat ng mga aksidente, aksidente, pagsasaalang-alang ng mga reklamo ng empleyado tungkol sa paglitaw ng mga sakit sa trabaho.
4. Ang mga bagong kinakailangan ay iniharap ng mga pederal na awtoridad sa paggawa.

Ang isang hiwalay na pangkat ng dokumentasyon ay ang mga utos ng pinuno sa proteksyon sa paggawa sa institusyong pang-edukasyon sa preschool, na inisyu para sa layunin ng pagsisimula at pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga gawain sa proteksyon sa paggawa. Ang mga order ng mga kawani ng administratibo ay iginuhit ayon sa modelo, na iginuhit sa mga letterhead na nagpapahiwatig ng numero, petsa at pangalan ng institusyon. Ang ganitong mga utos ay kadalasang nauugnay sa pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan, pagtatalaga ng responsibilidad para sa pag-oorganisa ng proteksyon sa paggawa, pagkakatugma ng mga tagubilin at panloob na regulasyon, ang paggana ng isang catering unit at isang medikal na silid, at kontrol. Karamihan sa mga ito ay iginuhit at isinampa bago pa man magsimula ang akademikong taon; ang ilan sa mga ito ay iginuhit ng ulo sa panahon ng Setyembre-Nobyembre.

Ang mga karaniwang template ay ginagamit upang mag-isyu ng mga order. Sa ibaba maaari mong i-download ang form at sample order sa labor protection sa isang preschool educational institution.

Bilang karagdagan sa pangunahing dokumentasyon, ang kumplikadong mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay pupunan ng impormasyon kung saan ang mga indibidwal na pamantayan, mga order, mga paalala, pati na rin ang mga patakaran ng pag-uugali sa mga sitwasyong pang-emergency, ang mga numero ng telepono ng mga serbisyo sa pagliligtas ay nakikita.

Organisasyon ng pamamahala ng proteksyon sa paggawa sa mga kindergarten

Sa kasalukuyan, ang pamamahala ng proteksyon sa paggawa sa Russia ay sumasailalim sa mga makabuluhang paghihirap, na kinumpirma ng istatistika ng data. Ang mga panganib para sa mga empleyado ng pedagogical sphere, dahil sa malinaw na mga tampok, ay nananatiling minimal, ngunit gayunpaman, ang proteksyon sa paggawa sa mga kindergarten, na nauunawaan bilang isang sistema ng pangangalaga sa buhay at kalusugan ng mga empleyado, kabilang ang legal, sosyo-ekonomiko, organisasyon at teknikal. , paggamot-at-prophylactic at mga hakbang sa rehabilitasyon, ay nag-iiwan ng maraming nais dahil sa hindi pagsunod sa mga indibidwal na kinakailangan at pamantayan sa kalinisan at kalinisan. Gayunpaman, sa Art. 22 ng Labor Code ng Russian Federation ay nagsasaad na ang tagapag-empleyo ay obligado na magbigay sa mga empleyado ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, na isa sa mga karapatang pantao sa konstitusyon at isang mahalagang bahagi ng konsepto ng "disenteng trabaho". Sa pagsasaalang-alang na ito, ang pangangailangan upang mapabuti ang mga kondisyon na nilikha para sa pagganap ng mga propesyonal na aktibidad, at sapat na kabayaran para sa mga kahihinatnan ng mga aksidente at mga yugto ng mga sakit sa trabaho ay nagiging mas kagyat.

Tulad ng ilang mga opsyon para sa paglutas ng mga problema na nauugnay sa pangangailangan upang madagdagan ang antas ng organisasyon ng proteksyon sa paggawa, ang mga simpleng hakbang ay maaaring irekomenda upang maiwasan ang occupational morbidity ng mga tagapagturo at mga pinsala sa trabaho ng mga di-pedagogical na empleyado ng organisasyon:

1. Systematic na sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho.
2. Pagpapatupad ng isang hanay ng mga hakbang para sa pag-iwas sa mga sakit sa trabaho.
3. Organisasyon ng paggamot sa spa.
4. Pagbili ng personal protective equipment.
5. Pagsasagawa ng mga pampakay na pagpupulong, pagpupulong sa konsultasyon, paglikha at regular na pag-update ng mga stand ng impormasyon.

Isa sa mga pangunahing direksyon para sa pagbabawas ng mga pinsala at pagbabawas ng maaksayang gastos ng proteksyon sa paggawa sa mga institusyong preschool ay upang mapabuti ang kahusayan ng pamamahala sa lugar na ito, kabilang ang bahaging pang-ekonomiya. Ito ay maaaring makamit sa pamamagitan ng pag-enroll sa mga kawani ng isang OSH instructor, para sa posisyon kung saan ang mga espesyalista na may mas mataas na teknikal na edukasyon (nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho) o may pangalawang espesyal na edukasyon (na may hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa trabaho bilang isang teknikal na empleyado ) ay maaaring mag-aplay. Ang paglikha ng isang serbisyo sa proteksyon sa paggawa sa mga kindergarten ay ipinag-uutos kapag ang bilang ng mga tauhan ay higit sa 50 katao (Artikulo 217 ng Labor Code ng Russian Federation), na bihirang tumutugma sa katotohanan. Kasabay nito, ang aktibidad ng isang inhinyero sa kaligtasan sa trabaho, na mas gustong palitan ng mga pinuno ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa pamamagitan ng pagpapakilala ng isang bilang ng mga hakbang, ay nagbibigay-daan upang magbigay ng tamang mga kondisyon para sa aktibidad ng pedagogical at nag-aambag sa pagpapabuti ng mga tagapagpahiwatig ng pagganap, bilang isang resulta, ay ganap na makatwiran.

Mga bagong pagkakataon sa karera

Subukan ito nang libre! Kurso sa pagsasanay "Proteksyon sa paggawa"

Para sa pagkumpleto ng kurso - isang diploma ng propesyonal na muling pagsasanay. Ang mga materyales sa pagsasanay ay ipinakita sa format ng mga visual abstract na may mga ekspertong video lecture, na sinamahan ng mga kinakailangang template at mga halimbawa.

Ang isa pang mahalagang aspeto sa pamamahala ng proteksyon sa paggawa sa kindergarten ay ang responsibilidad ng employer. Ang mga pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat na mahigpit na sumunod sa mga batas sa paggawa at iba pang mga regulasyon at legal na batas sa industriya, na may pananagutan para sa anumang mga paglabag at kapabayaan. Alinsunod sa kasalukuyang mga pamantayan sa pambatasan, para sa muling pag-aayos ng katotohanan ng hindi pagtupad sa mga obligasyon upang matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado sa panahon ng pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin, ang manager ay maaaring hindi lamang administratibong mananagot sa anyo ng isang multa, ngunit din maalis sa kanyang posisyon.

Hiwalay, ang pangangailangan na mapabuti ang kalidad ng mga serbisyong pang-edukasyon sa larangan ng proteksyon sa paggawa ay dapat i-highlight. Ang aspetong ito ay dapat na nakabatay sa paggamit ng mga modernong teknolohiya sa pagtuturo: modular at distance learning, mga laro sa negosyo, mga programa sa pagsasanay sa computer, mga pag-install ng multimedia.

Proteksyon sa paggawa sa institusyong pang-edukasyon sa preschool 2019: pangangalaga sa kalusugan ng mga miyembro ng kawani ng pagtuturo

Ang problema ng pagpapanatili ng propesyonal na kalusugan ng tagapagturo, na direktang nauugnay sa kumplikado proteksyon sa paggawa sa kindergarten, ay isa sa mga pinaka-talamak para sa pedagogical science at preschool educational practice. Ang regulasyon at ligal na diskarte sa pamamahala ng pangangalaga sa kalusugan ng psychophysiological na kagalingan ng mga miyembro ng kawani ng pagtuturo ay nauugnay sa mga aktibidad ng pangangasiwa ng institusyong pang-edukasyon sa preschool, at isang mahalagang papel sa organisasyon ng kaligtasan at kalusugan sa trabaho. ng mga tagapagturo ay itinalaga sa mga kawani ng administratibo ng organisasyon. Sa kabila ng mga ito, ang pagiging epektibo ng pamamahala sa proseso ng pangangalaga sa kalusugan ay higit sa lahat ay nakasalalay sa pagkakumpleto at kalidad ng pagpapatupad ng kanilang mga kontrol ng mga kinatawan ng mga kawani ng pagtuturo, na mahalagang isaalang-alang kapag nag-aayos ng trabaho sa lugar na ito.

Alinsunod sa kasalukuyang mga propesyonal na pamantayan sa larangan ng edukasyon (draft propesyonal na pamantayan "Ulo ng isang organisasyong pang-edukasyon", antas ng kwalipikasyon - 6), ang pinuno ng isang institusyong pang-edukasyon sa preschool, bilang bahagi ng pagpapatupad ng isang hanay ng mga hakbang para sa proteksyon ng paggawa at kalusugan ng mga tagapagturo, ay obligadong:

1. Magdisenyo ng mga paraan upang itaguyod ang kultura at mga halaga ng isang organisasyong pang-edukasyon sa preschool, kasama. kultura ng isang malusog na pamumuhay bilang isang priyoridad na halaga ng modernong paradigma sa edukasyon.
2. Upang bumalangkas ng mga probisyon ng patakaran sa paggawa sa paglikha ng mga kanais-nais at ligtas na mga kondisyon para sa pagpapatupad ng mga propesyonal na aktibidad ng mga tagapagturo ng preschool, upang malaman ang mga pamantayan at panuntunan ng proteksyon sa paggawa at pinagsamang kaligtasan ng kindergarten. Subaybayan ang mga lugar na ito ng aktibidad, pati na rin ang pang-industriyang kalinisan, ang mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary at mga organisasyong teknikal na pangangasiwa.
3. Epektibong maiwasan at malutas ang mga sitwasyon ng salungatan, pati na rin mapawi ang tensyon, may kakayahang oral na diyalogo at pagmumuni-muni, tanggapin ang mga obligasyong panlipunan sa loob ng balangkas ng propesyonal na etika, sa gayon tinitiyak ang pangangalaga ng emosyonal na kalusugan ng mga miyembro ng kawani ng pagtuturo.
4. Sundin mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa pamamagitan ng katuparan ng mga tagubilin ng mga awtoridad sa pangangasiwa ng estado sa mga tuntunin ng pagpapabuti ng mga kondisyon ng pagtatrabaho ng mga empleyado, ang pagpapatupad ng mga garantiyang panlipunan, ang pagbuo ng isang positibong saloobin ng pangkat ng pedagogical sa kultura ng organisasyon.

Kaayon nito, ang kinatawan ng pinuno ng kindergarten ay dapat magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa na may kaugnayan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga hakbang sa loob ng balangkas ng mga aktibidad na nagliligtas sa kalusugan, pagpapabuti ng kalidad ng buhay sa pagtatrabaho ng mga tagapagturo at kanilang mga katulong, at pagtiyak ng panlipunang proteksyon ng ilang kategorya ng mga manggagawa. Ang mga tungkulin ng mga kinatawan ng mga kawani ng administratibo ng institusyong pang-edukasyon ng preschool ay kinabibilangan din ng pag-aaral ng mga kondisyon ng pagtatrabaho at nilalaman ng gawain ng mga pedagogue, na nagbibigay sa mga empleyado ng kinakailangang mga tagubilin at mga elemento ng proteksiyon, pagbuo at pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang sosyo-sikolohikal na microclimate sa koponan, pagbuo ng mga pagkakataon para sa pagpapabuti ng sanitary at hygienic at ergonomic na kondisyon sa pagtatrabaho.

Mga hakbang sa kaligtasan sa trabaho sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool

Tungkol sa proteksyon sa paggawa ng tagapagturo alinsunod sa Art. 13 ng Federal Law No. 426-FZ "Sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho" na may petsang Disyembre 28, 2013, upang magsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon ng propesyonal na aktibidad ng pedagogical, nakakapinsalang mga kadahilanan ng kapaligiran sa pagtatrabaho (antas ng ingay, temperatura at antas ng halumigmig sa mga silid ng grupo, pag-iilaw ng mga ibabaw ng manggagawa), pati na rin ang mga kadahilanan ng proseso ng paggawa - mga parameter ng sensory load sa central nervous system at mga organo ng pakiramdam ng empleyado, kasama. kagamitan sa boses. Kaya, ang mga kadahilanan ng panganib sa trabaho para sa mga guro ng preschool, na dapat isaalang-alang kapag nag-aayos ng isang kumplikadong proteksyon sa paggawa sa mga kindergarten, ay isang mataas na antas ng intensity ng paggawa, ang intensity ng mental na trabaho, at isang pare-pareho ang pagkarga sa vocal apparatus. Ang lahat ng mga parameter na ito ay nangangailangan ng hindi nabayarang pagkasira ng lakas paggawa, na nangangailangan ng ilang mga hakbang upang mabawasan ang mga negatibong kahihinatnan at mapanatili ang kalusugan ng mga manggagawa.

Sa konteksto nito mga aktibidad at aktibidad sa proteksyon sa paggawa sa institusyong pang-edukasyon sa preschool nagiging estratehikong kahalagahan, dahil ang mga pinsalang pang-industriya at mga sakit sa trabaho sa isang pambansang saklaw ay nangangailangan ng malaking pagkalugi sa ekonomiya. Samakatuwid, mahalagang baguhin sa kamalayan ng publiko ang pag-unawa sa halaga ng buhay at ang kahalagahan ng paglikha ng pinakamainam na relasyon sa pagitan ng negosyo at workforce.

Ang proseso ng edukasyon ay imposible nang walang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa at kontrol sa pangangalaga ng kalusugan ng mga mag-aaral at manggagawa sa kindergarten. Gumagana ang OT system na may isang set ng legal, sanitary at hygienic, treatment at prophylactic at teknikal na pamantayan.

Ayon sa kaugalian, ang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay nakakaapekto sa mga sumusunod na lugar:

1. Kaligtasan sa sunog;
2. proteksyon ng kalusugan at buhay at mga bata;
3. pagtatanggol sibil;
4. proteksyon sa paggawa ng mga empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool.

Ang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa sa kindergarten ay nahahati sa dalawang grupo:

1. Socio-economic - mga benepisyo kapag gumaganap ng trabaho sa mga mapanganib na kondisyon, kabayaran, mga insentibo upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga empleyado.
2. Organisasyon at teknikal - koordinasyon ng gawain ng mga komisyon at serbisyo sa proteksyon sa paggawa, pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, pagsasanay ng mga pedagogue at mga espesyalista ng yunit ng ekonomiya upang sumunod sa mga panuntunan sa kaligtasan.

Ang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay higit na nakabatay sa kaligtasan ng lugar, gusali at teritoryo ng kindergarten. Ang isang mahalagang pamantayan sa kaligtasan ay ang regular na inspeksyon ng makinarya, kagamitan at imbentaryo para sa pagsunod sa mga teknikal, kalinisan at sanitary na pamantayan.

Responsable para sa proteksyon sa paggawa, isang espesyalista na nahalal sa pangkalahatang pulong sa loob ng 3 taon, ang nangangasiwa sa mga aktibidad at pagsunod sa mga legal na karapatan ng mga manggagawa. Hindi lamang niya kinakatawan ang mga interes ng mga empleyado, ngunit pinapayuhan din sila, nagbibigay ng legal na suporta. Ang mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay kasama sa plano na kumokontrol sa gawain ng nauugnay na komisyon. Ang dokumento ay naglalaman ng isang listahan ng mga kaganapan, ang panahon at layunin ng kanilang pagpapatupad, mga responsableng tao. Kadalasan ang plano ng aksyon ay ganito:

1. Sinusuri ang institusyon para sa kahandaan.
2. Sinusuri ang katayuan ng iba't ibang device.
3. Sinusuri ang pagkakaroon ng PPE at mga oberols para sa mga empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool.
4. Ang panloob na lugar at ang katabing teritoryo ay sinusuri.
5. Nasusuri ang pagiging epektibo ng plano sa paglikas kung sakaling magkaroon ng sunog.
6. Ang mga tagubilin, kilos, programa at mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa ay iginuhit.
7. Ang mga lokal na regulasyon sa proteksyon sa paggawa ay ginawa.
8. Ang mga manggagawa sa kindergarten ay ipinakilala sa ulat tungkol sa kaligtasan ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga bayad na bayad na maaasahan nila, ang mga panganib na naroroon.
9. Ipinapaalam sa mga empleyado ang tungkol sa kasalukuyang mga lokal na batas at batas na namamahala sa isyu sa proteksyon sa paggawa.
10. Kung may mga aksidente o aksidente, sila ay iniimbestigahan.
11. Sa pangkalahatang pagpupulong, ang isang ulat sa mga hakbang na ginawa at ang kanilang pagiging epektibo ay binabasa.

Ang pagtiyak sa kaligtasan ng mga kalahok sa proseso ng edukasyon ay isang problema na kinakaharap ng lahat ng pinuno ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool, at dapat itong matugunan sa isang komprehensibong paraan, umaasa sa kaalaman at karanasan.

Sa aming MADOU, ang problemang ito ay tinukoy sa maraming direksyon:

• - pagtiyak ng proteksyon sa paggawa ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• - tinitiyak ang proteksyon ng buhay at kalusugan ng mga mag-aaral;
• - Kaligtasan sa sunog;
• - pagtatanggol sibil.

Alinsunod sa utos ng Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation noong Enero 17, 2001 No. 7 "Sa pag-apruba ng mga rekomendasyon para sa pag-aayos ng gawain ng isang occupational safety cabinet at isang occupational safety corner", ang isang espesyal na paninindigan ay nilikha sa kindergarten upang mag-post ng impormasyon tungkol sa kaligtasan sa trabaho para sa mga manggagawa sa kindergarten at mga magulang ng mga mag-aaral upang matiyak ang kaligtasan ng buhay.

Ang stand ay naglalaman ng mga sumusunod na dokumento:

• - Seksyon "Occupational Safety and Health" mula sa Collective Agreement;
• - memo sa mga aksyon sa kaso ng isang aksidente sa kindergarten kasama ang mga empleyado at mga mag-aaral;
• - ang komposisyon ng komisyon sa proteksyon sa paggawa;
• - plano ng trabaho para sa OT sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• - mga tagubilin para sa proteksyon sa paggawa.

1. Mga dokumento sa proteksyon sa paggawa

• - utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa paghirang ng mga responsableng tao para sa proteksyon sa paggawa (inilabas taun-taon bago ang simula ng taon ng akademiko);
• - utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa paglikha ng proteksyon sa paggawa (inilabas taun-taon bago ang simula ng taon ng akademiko);
• - ang utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa paghirang ng isang komisyon upang subukan ang kaalaman sa proteksyon sa paggawa (ang bilang ng mga miyembro ng komisyon ay dapat na hindi bababa sa tatlo, dapat silang sanayin at sertipikado sa isang mas mataas na organisasyon, iginuhit kung kinakailangan o isang beses bawat tatlong taon bago subukan ang kaalaman sa proteksyon sa paggawa);
• - utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa paghirang ng isang taong responsable para sa mga pasilidad ng kuryente (na iginuhit taun-taon bago ang simula ng taon ng akademiko);
• - utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon ng preschool sa appointment ng isang permanenteng komisyon upang subukan ang kaalaman ng mga empleyado ng mga patakaran sa kaligtasan ng elektrikal;
• - pagkakasunud-sunod ng pinuno sa estado ng proteksyon sa paggawa sa institusyong pang-edukasyon ng preschool (ginuhit minsan bawat 6 na buwan).

• - ang pagkilos ng pagiging handa ng institusyong pang-edukasyon sa preschool para sa bagong taon ng akademiko (na iginuhit taun-taon bago ang simula ng taon ng akademiko);
• - ang pagkilos ng pangkalahatang teknikal na inspeksyon ng komisyon ng mga gusali at istruktura ng institusyong pang-edukasyon ng preschool (iginuhit dalawang beses sa isang taon: sa taglagas at tagsibol);
• - act-permission na magsagawa ng mga klase sa gym, sa sports at walking grounds, sa music hall, atbp. (inilabas taun-taon bago magsimula ang school year);
• - gawa ng pagsubok ng mga kagamitang pang-sports at mga kagamitan sa bentilasyon;
• - isang pagkilos ng pag-verify ng pagpapatupad ng kasunduan sa proteksyon sa paggawa (iginuhit 2 beses sa isang taon);
• - Mga gawa ng pagpaparehistro ng mga aksidente sa trabaho sa anyo ng N-1 (naka-imbak para sa 45 taon);
• - pag-uulat ng mga kahihinatnan ng isang aksidente sa industriya;
• - impormasyon tungkol sa mga pinsala sa industriya, prof. mga sakit at materyal na gastos na nauugnay sa kanila ay bumubuo ng No. 7 - traumatismo) (inilabas taun-taon);
• - Mga gawa ng pagpaparehistro ng mga aksidente sa mga mag-aaral sa anyo ng N-2 (naka-imbak para sa 45 taon);
• - gawa ng espesyal na pagsisiyasat ng aksidente;
• - mga aksyon ng mga katawan ng pangangasiwa ng estado (sanitary at epidemiological na pangangasiwa, pangangasiwa sa sunog, pangangasiwa ng enerhiya).

• - plano ng mga pangunahing kaganapan (Agosto);
• - pangmatagalang plano (ang mga kaganapan ay naka-iskedyul linggu-linggo, para sa isang taon), (Agosto).

MGA PROGRAMA:

• - ang programa ng panimulang briefing sa proteksyon sa paggawa (naaprubahan ng mga pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool na kasunduan sa komisyon sa proteksyon sa paggawa);
• - ang programa ng paunang pagtuturo sa proteksyon sa paggawa sa lugar ng trabaho (pinagsama-sama na isinasaalang-alang ang mga detalye ng trabaho, na inaprubahan ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon ng preschool sa kasunduan sa komite ng proteksyon sa paggawa);
• - isang programa sa pagsasanay sa proteksyon sa paggawa para sa mga empleyado ng isang institusyong pang-edukasyon sa preschool.

MGA PROBISYON:

• - Pangkalahatang kasunduan;
• - mga panloob na regulasyon sa paggawa;
• - mga regulasyon sa komisyon sa proteksyon sa paggawa;
• - mga regulasyon sa kinatawan ng OT;
• - regulasyon sa administratibo at pampublikong kontrol sa isang preschool na institusyong pang-edukasyon;
• - mga regulasyon sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng OSH briefing;
• - mga regulasyon sa pagsisiyasat ng mga aksidente.

• - logbook ng pagpaparehistro ng panimulang briefing (kapag nag-aaplay para sa isang trabaho);
• - logbook ng pagpaparehistro ng pangunahing pagtuturo sa lugar ng trabaho (sa pagkuha, paulit-ulit (hindi bababa sa isang beses bawat 6 na buwan), hindi naka-iskedyul at naka-target (kung kinakailangan) na mga briefing ay nakarehistro dito;
• - rehistro ng mga resulta ng pagsubok ng mga kagamitang pang-sports, kagamitan at kagamitan sa bentilasyon;
• - rehistro ng mga tagubilin para sa proteksyon sa paggawa;
• - isang logbook para sa pagpapalabas ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa;
• - journal ng administratibo at pampublikong kontrol (stepwise control) sa proteksyon sa paggawa;
• - isang logbook para sa pagtatalaga ng isang pangkat ng kaligtasan sa kuryente sa mga hindi de-kuryenteng tauhan;
• - journal ng pagpaparehistro ng mga aksidente sa trabaho;
• - journal ng pagpaparehistro ng mga aksidente sa mga mag-aaral;
• - logbook ng pagpaparehistro ng mga tagubilin sa paglaban sa sunog (isinasagawa nang hindi bababa sa 1 beses sa 6 na buwan);
• - rehistro ng pagtuturo sa proteksyon ng buhay at kalusugan ng mga mag-aaral;
• - isang log ng teknikal na operasyon ng isang gusali, istraktura;
• - logbook para sa pagsuri ng kaalaman ng mga tauhan sa unang pangkat ng kaligtasan ng kuryente;
• - isang logbook (protocol) para sa pagsubok ng kaalaman sa proteksyon sa paggawa (ibinigay isang beses bawat tatlong taon, para sa mga bagong dating - sa loob ng isang buwan).

INSTRUCTIONS:

• - mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa para sa lahat ng mga posisyon at propesyon;
• - mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa para sa lahat ng uri ng trabaho;
• - mga tagubilin sa pagpapatakbo ng kagamitan;
• - mga responsibilidad sa trabaho ng mga empleyado para sa proteksyon sa paggawa;
• - mga utos ng mga awtoridad sa pangangasiwa ng estado.

MGA PROTOCOL:

• - minuto ng pagpupulong ng komisyon para sa pagsasaalang-alang at pag-apruba ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, isang listahan ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, iba pang mga listahan ng proteksyon sa paggawa;
• - minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng kolektibong paggawa para sa halalan ng komisyoner ng proteksyon sa paggawa at mga miyembro sa pinagsamang komisyon sa proteksyon sa paggawa.

2. Mga dokumento sa kaligtasan ng sunog

• - upang matiyak ang kaligtasan ng sunog sa institusyong pang-edukasyon ng preschool;
• - utos sa appointment ng isang taong responsable para sa kaligtasan ng sunog;
• - isang utos na magsagawa ng praktikal na pagsusuri sa plano ng paglikas;
• - pag-uutos sa mga resulta ng praktikal na pag-unlad ng plano sa paglikas;
• - isang utos sa pagsunod sa kaligtasan ng sunog sa panahon ng mga kaganapan sa Bagong Taon.

• - plano ng mga hakbang sa pag-iwas sa sunog;
• - ang nilalaman ng tekstong bahagi ng evacuation plan kung sakaling magkaroon ng sunog;
• - plano para sa pagsasagawa ng pagsasanay sa paglikas ng mga tao kung sakaling magkaroon ng sunog.

• - logbook ng pagpaparehistro ng mga tagubilin sa paglaban sa sunog;
• - log ng pagsubok at recharging fire extinguisher;
• - rehistro ng pangunahing kagamitan sa pamatay ng apoy;
• - isang log book para sa praktikal na pagsasanay sa paglikas ng mga tao sa panahon ng sunog;
• - isang logbook para sa pagsasagawa ng mga klase sa mga miyembro ng DPD.

INSTRUCTIONS:

• - sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog sa pagtatayo ng isang institusyong pang-edukasyon at sa katabing teritoryo;
• - mga tagubilin para sa opisyal ng kaligtasan ng sunog;
• - mga tagubilin para sa mga taong responsable para sa kaligtasan ng opisina at lugar ng grupo;
• - mga tagubilin para sa mga taong responsable para sa paglikas ng mga materyal na ari-arian;
• - pagkakasunud-sunod ng mga hakbang sa kaligtasan ng sunog sa panahon ng mga partido ng Bagong Taon;
• - mga tagubilin para sa paggamit ng fire extinguisher;
• - mga tagubilin sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog sa panahon ng mga kaganapan sa Bagong Taon;
• - mga tagubilin sa pamamaraan para sa mga aksyon ng mga tauhan upang matiyak ang ligtas at mabilis na paglikas ng mga tao sa kaso ng sunog;
• - sa pagkakasunud-sunod ng mga aksyon ng mga tauhan ng pagpapanatili sa sunog o pinsala sa mga kagamitan sa kontrol ng mga pag-install ng alarma sa sunog;
• - tungkol sa kaligtasan ng sunog para sa bantay.

• - sertipiko ng pagpapanatili at inspeksyon ng mga panloob na fire hydrant;
• - gawa ng inspeksyon ng fire reservoir;
• - pagkilos ng operability ng awtomatikong alarma sa sunog.

MGA PROBISYON:

• - mga regulasyon sa organisasyon ng trabaho upang matiyak ang kaligtasan ng sunog;
• - mga regulasyon sa isang boluntaryong brigada ng bumbero.

MGA PROGRAMA:

• - ang programa ng minimum na sunog-teknikal.

3. Mga dokumento sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emerhensiya

• - order sa organisasyon ng anti-terrorist protection MKDOU (inilabas taun-taon bago magsimula ang akademikong taon);
• - isang utos sa paglikha ng isang komisyon para sa pag-iwas sa mga emerhensiya sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool (inilabas taun-taon bago ang simula ng taon ng akademiko);
• - pagkakasunud-sunod ng pinuno sa organisasyon at pagsasagawa ng pagtatanggol sa sibil sa institusyong pang-edukasyon ng preschool;
• - utos ng pinuno sa paghawak ng isang buwan sa pagtatanggol sa sibil at mga sitwasyong pang-emergency;
• - utos ng pinuno sa praktikal na pag-unlad ng plano sa paglikas;
• - pagkakasunud-sunod ng pinuno sa mga resulta ng praktikal na pag-unlad ng plano sa paglisan.

• - plano ng mga pangunahing kaganapan para sa taon;
• - planong tiyakin ang seguridad sa isang emergency sa panahon ng kapayapaan at panahon ng digmaan:

• 1) pangkalahatang mga katangian ng institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• 2) mga pagbuo ng lipunang sibil, ang kanilang komposisyon at mga tungkulin sa pagganap;
• 3) mga hakbang sa pagtatanggol sa sibil;
• 4) mga hakbang upang maiwasan ang mga emerhensiya;
• 5) mga hakbang upang matiyak ang kaligtasan;
• 6) mga hakbang upang labanan ang terorismo.

INSTRUCTIONS:

• - mga tagubilin sa pamamaraan para sa pagkilos sa kaganapan ng isang banta o mga emerhensiya ng likas at gawa ng tao at ang pagpapatupad ng mga hakbang sa pagtatanggol sa sibil;
• - mga tagubilin sa pakikipag-ugnayan sa mga serbisyo ng suporta sa buhay sa kaganapan ng isang emergency;
• - pagtuturo sa mga hakbang sa seguridad sa kaso ng pagpapakita ng terorismo;
• - mga tuntunin ng pag-uugali para sa mga hostage ng mga terorista;
• - mga tagubilin para sa pagtiyak ng kaligtasan ng proteksyon laban sa terorista ng mga empleyado sa mga kondisyon ng pang-araw-araw na buhay.

DOKUMENTASYON:

• - mga legal na dokumento ng regulasyon sa katiyakan sa kaligtasan o mga extract mula sa kanila;
• - Regulasyon sa Commission for Civil Defense and Emergency (CES);
• - mga dokumento ng accounting;
• - minuto ng pagpupulong ng komisyon;
• - ulat at mga ulat sa katayuan ng trabaho upang matiyak ang kaligtasan sa institusyong pang-edukasyon sa preschool.

Upang makontrol ang kaligtasan sa paggawa sa kindergarten, isang KOMISYON PARA SA PAGPROTEKSYON SA PAGGAWA ay nilikha. Kabilang dito ang mga kinatawan ng administrasyon at mga awtorisadong kinatawan ayon sa pagkakapantay-pantay. Ang mga miyembro ng komisyon ay inihalal sa pangkalahatang pagpupulong ng kolektibong paggawa. Ang mga miyembro ng komisyon ay nag-uulat din sa gawaing ginawa sa pangkalahatang pagpupulong kahit isang beses sa isang taon.

Isinasagawa ng Komisyon ang mga aktibidad nito alinsunod sa plano ng trabaho, na iginuhit para sa isang taon.

Ang plano sa trabaho ng komisyon sa proteksyon sa paggawa ay nagbibigay ng mga sumusunod na hakbang:

• - pagsuri sa kahandaan ng institusyon para sa simula ng taon ng pag-aaral, pagguhit ng mga kaugnay na kilos;
• - pag-aaral ng kondisyon at paggamit ng mga sanitary facility at sanitary at hygienic na kagamitan para sa mga empleyado;
• - pag-aaral ng estado at paggamit ng mga lugar ng trabaho, mga opisina;
• - pagsuri sa pagkakaloob ng mga manggagawa ng mga oberol at iba pang personal na kagamitan sa proteksiyon at ang kanilang tamang paggamit;
• - paggawa ng mga pagbabago at pagdaragdag sa plano para sa paglikas ng mga bata at kawani ng kindergarten sa kaso ng sunog;
• - pagbuo ng mga programa, mga patakaran, mga tagubilin para sa proteksyon sa paggawa;
• - pagbibigay sa institusyon ng mga legal na dokumento ng regulasyon, mga lokal na aksyon (mga order, regulasyon, mga patakaran, mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa);
• - pagbuo ng isang plano ng organisasyon, teknikal at sanitary at libangan na mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon at kaligtasan sa pagtatrabaho, maiwasan ang mga pinsala sa industriya;
• - pagsasagawa ng isang pangkalahatang teknikal na inspeksyon ng mga gusali at iba pang mga istraktura para sa pagsunod sa ligtas na operasyon;
• - pagpapaalam sa mga empleyado tungkol sa estado ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at proteksyon sa paggawa sa mga lugar ng trabaho, ang umiiral na panganib ng pinsala sa kalusugan at personal na kagamitan sa proteksyon dahil sa mga empleyado, kompensasyon at mga benepisyo;
• - pagsisiyasat, kung kinakailangan, ng mga aksidente na naganap sa mga manggagawa sa trabaho at sa pang-araw-araw na buhay, kasama ang paghahanda ng isang ulat ng inspeksyon at ang pagpapatupad ng mga nauugnay na dokumento;
• - pagsisiyasat, kung kinakailangan, ng mga aksidente na naganap sa mga bata, kasama ang paghahanda ng isang ulat ng inspeksyon at ang pagpapatupad ng mga nauugnay na dokumento;
• - nagdadala sa atensyon ng mga empleyado ng kasalukuyang mga batas, legal na regulasyon, kasama. lokal, mga batas sa proteksyon sa paggawa;
• - isang ulat sa pagpapatupad ng mga aktibidad, pagganap ng trabaho sa proteksyon sa paggawa sa pangkalahatang pagpupulong ng kolektibong paggawa.

MGA KINAKAILANGAN SA TERITORYONG KIDERGARTEN

Ang land plot ng institusyong pang-edukasyon ng preschool ay dapat na nabakuran - ang taas ng bakod ay hindi mas mababa sa 1.6 m. Huwag magtanim ng mga puno at palumpong na may mga tinik, mga tinik at nakakalason na prutas sa teritoryo ng kindergarten.

Ang teritoryo ng institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat na nakuryente. Ang mga daanan, mga pintuan sa pasukan, mga palaruan at mga palakasan na may suplay ng kuryente sa mga poste na may cable sa ilalim ng lupa ay dapat na iluminado.

Sa teritoryo ng institusyong pang-edukasyon ng preschool, mayroong: mga bakuran ng grupo na may malilim na canopy, isang pangkalahatang palakasan, mga berdeng espasyo (hindi bababa sa 50% ng lugar), mga lugar para sa kapaki-pakinabang na paggawa, isang economic zone (isang site na may mga lalagyan ng basura. ). Ang huli ay dapat na ihiwalay mula sa iba. Ang lahat ng kagamitan sa mga palaruan at palakasan ay dapat na maayos at matatag na naayos.

Ang teritoryo ng kindergarten ay dapat palaging malinis. Ang mga nahulog na dahon, mga labi at iba pang dumi ay dapat alisin at hindi sunugin.

MGA KINAKAILANGAN PARA SA ISANG DOE BUILDING

Ang lahat ng mga silid at opisina ng kindergarten ay dapat may mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa.

Ang kondisyon ng gusali ng kindergarten ay taun-taon na napapailalim sa pagtatasa sa panahon ng inspeksyon ng tagsibol at taglagas, na isinasagawa ng mga miyembro ng komisyon sa proteksyon sa paggawa at kinumpirma ng pagpapatupad ng mga nauugnay na aksyon.

Ang mga hagdanan ay dapat may mga handrail para sa mga bata laban sa mga dingding o sa bakod: ang taas ng mga handrail para sa mga bata ay 0.5 m, para sa mga matatanda - 0.85 m.

Ang mga panlabas na pasukan ay dapat magkaroon ng mainit na vestibule na may lalim na 1.6 m. Ang mga labasan mula sa unit ng catering, isolator at labahan ay dapat na magkahiwalay. Ang insulator ay matatagpuan sa ground floor.

Ang mga sahig sa lugar ng institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat na mainit-init - may mga coatings na may mababang thermal conductivity (parquet, board, linoleum sa isang insulated na batayan).

Ang mga sahig sa catering, labahan, pamamalantsa at toilet room ay naka-tile na may mga ceramic tile.

Ang mga dingding ng lugar ng kindergarten ay dapat na makinis at may finish na nagpapahintulot sa basa na paglilinis at pagdidisimpekta.

Sa institusyon, ang isang teknikal na inspeksyon ng kondisyon ng plaster ng mga kisame, ang lakas ng mga beam at ang pagkakapantay-pantay ng mga sahig, ang kondisyon ng mga hagdan at mga frame ng bintana, supply ng tubig at alkantarilya, kagamitan sa palakasan at kasangkapan ay dapat na sistematikong dalhin. palabas. Ang mga larawan, display stand, cabinet, damit at towel rack ay dapat na mahigpit na nakakabit sa sahig o dingding.

Para sa bawat pangkat ng edad, inilalaan ang mga nakahiwalay na kuwarto, na kinabibilangan ng: grupo, kwarto, banyo, pantry at locker room.

Sa mga silid ng mga bata, dapat sundin ang rehimen ng temperatura. Ang temperatura sa mga silid ng pangkat ng preschool ay dapat na + 20 ... + 21 C, sa mga grupo ng nursery - + 21 ... + 22 C, sa mga silid-tulugan - +19 C. Sa kawalan ng mga bata, ang mga lugar ay maaliwalas, na nagtatapos 10 minuto bago bumalik ang mga mag-aaral.

Ang mga lugar ay nililinis araw-araw sa isang basang pamamaraan gamit ang mga detergent na may bukas na mga bintana nang hindi bababa sa dalawang beses sa isang araw. Ang mga sahig sa mga banyo ay hinuhugasan dalawang beses sa isang araw gamit ang mga detergent at disinfectant. Ang mga locker ng mga bata ay nililinis araw-araw at hinuhugasan minsan sa isang linggo. Ang mga hapag kainan ay hinuhugasan ng mainit na tubig at sabon bago at pagkatapos ng bawat pagkain. Ang mga upuan ay pinupunasan araw-araw ng mainit na tubig at sabon. Ang pangkalahatang paglilinis ng lugar ay isinasagawa isang beses sa isang linggo ayon sa iskedyul.

Ang antas ng natural at artipisyal na pag-iilaw sa isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat sumunod sa mga kinakailangan sa sanitary at epidemiological para sa natural, artipisyal at pinagsamang pag-iilaw ng gusali. Ang hindi pagkakapantay-pantay ng natural na pag-iilaw sa mga playroom, mga silid ng grupo at mga silid-tulugan na may overhead at pinagsamang natural na ilaw ay hindi dapat lumampas sa 3: 1.

Ang mga silid-tulugan ng institusyong pang-edukasyon ng preschool ay dapat na nilagyan ng mga nakatigil na kama, ang mga sukat nito ay dapat sumunod sa mga kinakailangan ng GOST na may kaugnayan sa mga kasangkapan sa preschool ng mga bata. Sa mga grupo ng preschool, pinahihintulutan ang mga folding bed na may hard bed, built-in na single-tier bed.

Sa mga silid ng grupo, ang mga mesa at upuan ay nakatakda ayon sa bilang ng mga bata sa grupo. Ang mga upuan ay dapat kasama sa mesa, i.e. isang pangkat at pagmamarka. Ang pagpili ng mga kasangkapan ay isinasagawa na isinasaalang-alang ang taas ng mga bata alinsunod sa talahanayan 1 (SanPiN 2.4.1.3049-13 seksyon VI, sugnay 6.6.)

Grupo ng paglaki ng mga bata (mm)	Grupo ng muwebles	Taas ng talahanayan (mm)	Taas ng upuan (mm)
Hanggang 850	00	340	180
mahigit 850 hanggang 1000	0	400	220
mula 1000 hanggang 1150	1	460	260
mula 1150 hanggang 1300	2	520	300
mula 1300 hanggang 1450	3	580	340
mula 1450 hanggang 1600	4	640	380

Ang mga toilet facility ay nahahati sa isang wash area at sanitary facility. Ang wash area ay naglalaman ng mga washbasin para sa mga bata at isang washbasin para sa mga matatanda at isang shower tray. Ang mga toilet bowl ay matatagpuan sa sanitary zone. Sa silid ng banyo ng grupo ng nursery, bilang karagdagan sa itaas, mayroong isang kabinet para sa mga kaldero, isang alisan ng tubig para sa kanilang pagproseso at isang lalagyan para sa mga palayok na pambabad. Lahat ng toilet room ay nilagyan ng utility cupboard at aparador para sa mga kagamitan sa paglilinis.

MGA KINAKAILANGAN SA LABOR PROTECTION PARA SA MUSIC AND SPORTS HALL

Lahat ng kagamitan sa music at sports hall ay dapat na secured. Ang paggamit ng mga extension cord ay hindi pinapayagan, ang mga power cord ay dapat na walang paglabag sa pagkakabukod. Kinakailangan ang proteksiyon ng baterya at piping. Bilang karagdagan, ang isang proteksiyon na sheathing ng mga bintana at lamp ay kinakailangan.

Ang sahig ay dapat na nababanat, walang mga puwang, at may patag, pahalang at hindi madulas na ibabaw. Sa bulwagan, ang mga pamantayan sa pag-iilaw at mga pamantayan sa sanitary at kalinisan ay dapat sundin.

Ang bulwagan ng musika at palakasan ay dapat magkaroon ng plano sa paglikas kung sakaling magkaroon ng sunog at gumaganang fire extinguisher.

MGA KINAKAILANGAN SA LABOR PROTECTION PARA SA ISANG MEDICAL UNIT

Kasama sa medical unit ang opisinang medikal, silid ng paggamot at isolation ward. Ang medical block ay matatagpuan sa ground floor at may independiyenteng pasukan mula sa koridor. Ang opisina ng medikal ay matatagpuan sa tabi ng isolation ward.

Ang opisina ay nilagyan ng mga kagamitan at kasangkapan. Ang kabinet ng gamot ay naglalaman ng mga gamot para sa pangunang lunas na may mga tagubilin kung paano gamitin ang mga ito. Dapat na grounded ang mga electrical appliances gayundin ang mga physiotherapy device.

MGA KINAKAILANGAN SA PAGPROTEKSYON SA PAGGAWA

Kasama sa istraktura ng unit ng pagtutustos ng pagkain ang mga mainit at malamig na tindahan, isang preprocessing shop, paghuhugas ng mga kagamitan sa kusina, isang pantry para sa mga tuyong produkto, isang pantry para sa mga gulay, isang silid ng imbakan para sa nabubulok na pagkain na may refrigerator at isang silid ng kawani.

Sa catering unit, ang mga lamp ay dapat na airtight, may mga saradong shade o takip. Ang supply at exhaust ventilation ay dapat na nasa maayos na trabaho. Ang mga de-koryenteng kasangkapan ay dapat na grounded. Ang mga dielectric rubber mat ay kailangan sa sahig, malapit sa mga electrical appliances at electrical equipment.

Ang mga cutting board ay dapat markahan:

• - CM - hilaw na karne,
• - VM - pinakuluang karne,
• - CP - hilaw na isda,
• - BP - pinakuluang isda,
• - CO - hilaw na gulay,
• - VO - pinakuluang gulay,
• - Ang X ay tinapay.

Dapat na porselana, enamelled, o hindi kinakalawang na asero ang mga kagamitan sa hapunan. Ang paggamit ng aluminum cookware ay hindi inirerekomenda at plastic cookware ay ipinagbabawal. Ang tinda ng tsaa ay hindi dapat may mga bitak o chips.

Ang mga manggagawa sa pagtutustos ng pagkain ay dapat sumunod sa mga panahon ng pag-iimbak at pagbebenta ng nabubulok na pagkain at ang kalapitan ng pagkain. Kinakailangan silang sumailalim sa compulsory preventive medical examinations sa isang napapanahong paraan.

MGA KINAKAILANGAN SA KALIGTASAN PARA SA LAUNDRY AT PLANTA

Ang mga luminaire sa labahan ay dapat na airtight, may mga saradong shade o hood. Ang supply at exhaust ventilation ay dapat na nasa maayos na trabaho. Kinakailangan na magkaroon ng saligan para sa mga de-kuryenteng washing machine, paliguan para sa pagbabad ng linen at kakayahang magamit ng mga disconnecting device.

Ang mga pasilidad sa paglalaba ay dapat may mga wood grate at dielectric rubber floor mat malapit sa mga electric washing machine. Ang sahig ay dapat na lumalaban sa kahalumigmigan, pantay at hindi madulas. Sa antas ng sahig, dapat mayroong isang paagusan ng tubig sa sistema ng alkantarilya.

Ang mga de-kuryenteng plantsa ay dapat may mga kable ng kuryente nang hindi nasira ang pagkakabukod, na may mga plug na walang mga bitak o chips. Kinakailangan na magkaroon ng mga suportang lumalaban sa init para sa mga plantsa at dielectric rubber mat sa sahig, malapit sa mga workstation para sa pamamalantsa.

Ang mga manggagawa sa paglalaba at pamamalantsa ay dapat may mga oberols: cotton robe, panyo, guwantes na goma at bota.

Dapat mayroong gumaganang fire extinguisher sa silid.

MGA KINAKAILANGAN SA KALIGTASAN NG SUNOG SA ISANG DOE

Ang kindergarten ay dapat magkaroon ng sistema ng kaligtasan ng sunog, i.e. isang hanay ng mga hakbang sa organisasyon at teknikal na paraan na naglalayong pigilan ang isang sunog at posibleng pagkalugi ng materyal at tao mula dito, na ginagabayan ng "Mga Panuntunan ng rehimeng sunog sa Russian Federation", na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 25.04. .2012 No. 390 "Sa rehimeng sunog",
Ang administrasyon ng kindergarten, mga tagapagturo at mga tauhan ng serbisyo ay kinakailangang malaman at mahigpit na sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, at kung sakaling magkaroon ng sunog, gawin ang lahat ng mga hakbang sa kanilang kapangyarihan upang ilikas ang mga bata at mapatay ang apoy.

Ang pinuno ng kindergarten ay may pananagutan sa pagtiyak ng kaligtasan ng sunog sa institusyon sa kabuuan. Sa pamamagitan ng isang espesyal na utos ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon ng preschool, ang mga taong responsable para sa kaligtasan ng sunog ay hinirang para sa bawat dibisyon (mga silid ng grupo, silid medikal, kusina), pati na rin para sa mga silid ng attic at basement.

Sa mga koridor at bulwagan, pinapayagang gumamit ng mga carpet na gawa sa mga nasusunog na materyales na may katamtamang kakayahan sa pagbuo ng usok at mababang panganib sa toxicity. Ang mga karpet ay dapat na nakadikit sa hindi nasusunog na mga substrate.

Ang mga pintuan sa mga ruta ng pagtakas ay dapat bumukas sa direksyon ng exit mula sa gusali. Ang mga panlabas na pintuan ng pagtakas ng gusali ay hindi dapat may mga kandado na hindi mabubuksan mula sa loob.

Sa mga koridor, lobby, bulwagan, hagdanan at mga pintuan ng mga emergency exit, dapat mayroong mga prescriptive at directional na mga palatandaan sa kaligtasan.

Ito ay ipinagbabawal sa lugar ng kindergarten:

• - upang mag-install ng mga grilles, blinds at mga katulad na hindi naaalis na proteksyon sa araw, pandekorasyon at arkitektura na mga aparato sa mga bintana;
• - gumamit ng mga electric stoves, boiler, electric kettle, electric iron, gas stoves, atbp. para sa pagluluto at iba pang mga layunin, maliban sa kanilang paggamit sa mga espesyal na kagamitan na mga silid;
• - gumamit ng mga kandila, kerosene lamp at lantern para sa pag-iilaw;
• - upang magsagawa ng paglilinis ng mga lugar, paglilinis ng mga bahagi at kagamitan gamit ang nasusunog at nasusunog na mga likido;
• - iwanan ang walang nag-aalaga na pagkalkula at mga makinilya, radyo, telebisyon at iba pang kagamitan sa video, tape recorder at iba pang mga electrical installation na konektado sa network.

Matapos ang pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho, dapat suriin ng bawat empleyado ang silid kung saan siya nagtrabaho, alisin ang mga kakulangan, suriin ang mga locker ng mga bata, patayin ang grid ng kuryente at isara ang silid.

Ang lahat ng mga kinakailangan sa itaas ay makikita sa rehimeng pag-iwas sa sunog na binuo sa aming kindergarten, na dapat sundin ng lahat ng empleyado ng institusyong pang-edukasyon sa preschool.

Ang lahat ng lugar ng kindergarten, kung saan nananatili ang mga bata at nagtatrabaho ang mga kawani, ay dapat na konektado sa mga ruta ng paglikas. Ang mga ruta ng paglikas ay dapat tiyakin ang ligtas na paglikas ng mga bata at matatanda sa lugar ng institusyong pang-edukasyon sa preschool sa pamamagitan ng mga labasan sa paglikas.

Itinuturing na mga evacuation exit ang mga labasan kung humahantong sila mula sa mga silid ng grupo, silid-tulugan at iba pang mga silid sa unang palapag patungo sa kalye nang direkta o sa pamamagitan ng koridor, lobby, hagdanan.

Para sa 2nd floor, ang mga emergency exit ay mga labasan sa corridor na humahantong sa hagdanan. Sa kasong ito, ang mga hagdanan ay dapat na direktang may labasan o sa pamamagitan ng vestibule, na pinaghihiwalay mula sa magkadugtong na mga koridor sa pamamagitan ng mga partisyon na may mga pintuan.

Ang isang institusyong pang-edukasyon sa preschool ay dapat na nilagyan ng pangunahing kagamitan sa pamatay ng apoy. Ang mga pamatay ng apoy ay dapat na matatagpuan sa mga lugar na madaling ma-access kung saan hindi kasama ang pinsala, direktang sikat ng araw at pag-ulan sa atmospera, direktang pagkakalantad sa mga heating at heating device at ang posibilidad na lumikha ng interference sa mga lugar kung saan matatagpuan ang mga fire extinguisher sa panahon ng paglikas ng mga tao ay hindi kasama.

Dapat na mai-install ang fire extinguisher sa paraang posible na basahin ang mga tagubilin para sa paggamit sa katawan ng fire extinguisher, suriin ang petsa ng pagsingil.

MGA KINAKAILANGAN SA KURYENTE

Sa institusyong pang-edukasyon sa preschool, taun-taon ang isang kautusan sa paghirang ng isang taong responsable para sa sistema ng kuryente. Ang mga tao ng hindi de-kuryenteng tauhan na gumaganap ng trabaho kung saan maaaring may panganib ng electric shock, ay sumasailalim sa isang pagsubok sa kaalaman minsan sa isang taon na may kasamang entry sa log ng pagsubok sa kaalaman sa kaligtasan.

Hindi bababa sa isang beses bawat anim na taon, ang paglaban ng pagkakabukod ng elektrikal na network ay dapat suriin sa mga tuyong silid na may mga di-conductive na sahig. Sa natitirang bahagi ng lugar, ang paglaban sa pagkakabukod ng mga mains at ang grounding ng kagamitan ay dapat na isagawa taun-taon kasama ang paghahanda ng mga protocol.

Ang pasukan ng pinto sa electrical control room ay dapat na permanenteng naka-lock, naka-upholster sa magkabilang panig na may lata na may liko sa dulo ng pinto. Sa labas ng pintuan ng pasukan ay dapat mayroong isang inskripsiyon tungkol sa layunin ng silid, ang lugar kung saan inilalagay ang mga susi, at dapat ilapat ang isang tanda ng babala: "Mag-ingat! Boltahe ng kuryente ". Dapat ay walang mga dayuhang bagay sa silid ng kuryente, ang mga lampshade sa mga luminaire ay dapat na airtight, dapat mayroong dielectric rubber mat sa sahig malapit sa mga electrical panel. Ang electrical control room ay dapat na nilagyan ng carbon dioxide o dry powder fire extinguisher at isang pares ng dielectric gloves.

Ang lahat ng mga de-koryenteng panel ay dapat na naka-lock sa lahat ng oras. Ang serial number ng board, ang boltahe na ibinibigay sa board at isang babala: "Mag-ingat! Electrical boltahe ", at sa loob ng mga pintuan ng mga de-koryenteng panel ay dapat mayroong isang solong linya na diagram ng suplay ng kuryente sa mga mamimili. Sa loob ng mga de-koryenteng panel ay dapat walang mga labi, akumulasyon ng alikabok at mga pakana, hindi na-calibrate na mga fuse-link.

Ang mga pabahay at takip ng mga de-koryenteng switch at saksakan ng kuryente sa isang gusali ay hindi dapat magkaroon ng mga chips o bitak, gayundin ang mga nakalantad na contact at wire. Lahat ng mga saksakan ng kuryente at disconnecting device ay dapat markahan ng kanilang rated boltahe.

Ang isang mahalagang papel sa sistema ng mga isyu sa kaligtasan sa trabaho sa institusyong pang-edukasyon sa preschool ay inookupahan ng CERTIFICATION OF WORKPLACES. Ang sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ay ang batayan para sa pagkalkula ng mga allowance para sa mga empleyado para sa mga nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho.

Ang mga karagdagang pagbabayad para sa hindi kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho at ang halaga ng mga karagdagang pagbabayad na ito (hanggang 12%) ay kinokontrol ng utos ng USSR State Committee for Public Education ng 08.20.1990 No. 579.

Alinsunod sa utos, dapat gawin ng pinuno ng kindergarten ang lahat ng kinakailangang hakbang upang ibukod ang hindi kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa. Upang matukoy ang mahirap at nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho, kinakailangan na magsagawa ng trabaho sa sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho.

Ang sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ay isinasagawa na isinasaalang-alang ang aktwal na paggasta ng oras ng pagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho. Samakatuwid, ang lahat ng mga kalkulasyon ay dapat gawin alinsunod sa occupancy at ang tiyak na talahanayan ng staffing ng institusyong preschool.

Batay sa mga konklusyon ng komisyon sa pagpapatunay, ang pinuno ng kindergarten ay naglalabas ng isang order na nag-aapruba sa listahan ng mga posisyon kung saan ang isang karagdagang pagbabayad para sa mahirap at nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinatag.

Mga mapagkukunan ng impormasyon

• 1. Pederal na Batas sa mga batayan ng proteksyon sa paggawa sa Russian Federation ng Hulyo 17, 1999 N 181-FZ
• 2. Resolution ng Chief State Sanitary Doctor ng Russian Federation noong Mayo 15, 2013 N 26 "Sa pag-apruba ng SanPiN 2.4.1.3049-13" Mga kinakailangan sa sanitary at epidemiological para sa device, pagpapanatili at organisasyon ng mode ng pagpapatakbo ng preschool educational mga organisasyon"
• 3. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 30, 2004 N 322 "Sa pag-apruba ng Mga Regulasyon sa Serbisyong Pederal para sa Pangangasiwa ng Proteksyon ng Mga Karapatan ng Consumer at Kapakanan ng Tao"
• 4. Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia ng 12.04.2011 N 302n "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga mapanganib at (o) mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon at trabaho, sa pagganap ng kung saan ipinag-uutos na paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon (pagsusuri ) ay isinasagawa, at ang Pamamaraan para sa pagsasagawa ng ipinag-uutos na paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon ( mga survey) ng mga manggagawa na nakikibahagi sa mabibigat na trabaho at sa trabaho na may mapanganib at (o) mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho "(Nakarehistro ng Ministry of Justice ng Russia noong Oktubre 21 , 2011, pagpaparehistro N 22111).

Kasunduan sa proteksyon sa paggawa sa MBDOU d / s KV No. 3 para sa 2015

Mga regulasyon sa komisyon sa proteksyon sa paggawa sa MBDOU d / s KV No. 3

Sistema ng kaligtasan sa kindergarten

Ang pinagsamang kaligtasan MBDOU kindergarten pinagsamang uri No. 3 ay kinabibilangan ng:

• Seguridad laban sa terorista;
• Kaligtasan sa sunog at elektrikal
• Proteksyon sa paggawa, safety engineering;
• Pangunang lunas;
• Mga gawain para sa maagap at napapanahong pagpapatupad ng mga hakbang sa pagtatanggol sibil.

Ang institusyon ay lumikha ng mga kondisyon para sa ligtas na pananatili ng mga bata: mayroong isang bakod sa paligid ng perimeter ng kindergarten, ang gusali ay nilagyan ng isang awtomatikong alarma sa sunog, ang lahat ng magagamit na kagamitan ay regular na nasubok para sa kaligtasan ng paggamit, ang entrance gate ay nilagyan ng isang lock.

ORGANISASYON NG KALIGTASAN SA PAGGAWA sa MBDOU d/s No. 3

Ang pangunahing layunin ng aming institusyon ay protektahan ang buhay at tiyakin ang kaligtasan ng buhay ng mga empleyado at mag-aaral. Ang mga pangunahing lugar ng trabaho:

• Pagbibigay ng malusog at ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga empleyado, pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon ng proteksyon sa paggawa, pag-iwas sa mga pinsala at morbidity sa trabaho.
• Tinitiyak ang proteksyon ng buhay at kalusugan ng mga mag-aaral.
• Pagsunod sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog sa pag-iwas at pag-aalis ng mga emerhensiya.
• Pagtitiyak ng seguridad at pagtaas ng pagbabantay sa kaganapan ng banta ng pag-atake ng mga terorista.

Ang institusyon ay nakabuo ng kinakailangang regulasyon at ligal na balangkas para sa proteksyon sa paggawa, inaprubahan ang "Mga Regulasyon sa sistema ng pag-oorganisa ng trabaho sa proteksyon sa paggawa" at lumikha ng isang komisyon sa proteksyon sa paggawa na sumusubaybay sa pagsunod sa mga batas at regulasyong ligal na aksyon sa proteksyon sa paggawa, ay nakikibahagi sa ang pagpaplano at pagpapatupad ng mga hakbang para sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Ang proteksyon sa paggawa sa mga lugar ng trabaho ng mga manggagawa sa kindergarten ay nakasalalay sa lawak kung saan posible na kontrolin ang paglitaw ng mga mapanganib na sitwasyon at kung paano tumugon sa mga ito. Malinaw na ito ang pangunahing tungkulin ng pamamahala sa isang organisasyon. Ang institusyon ay lumikha ng isang sistema para sa pag-aayos ng trabaho sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa proteksyon sa paggawa.

Alinsunod sa mga dokumento ng regulasyon sa proteksyon sa paggawa, ang mga briefing ay isinasagawa sa mga empleyado: panimula (pangunahin), paulit-ulit, hindi naka-iskedyul, target. Ang mga tagubilin ay ibinibigay sa mga hindi de-kuryenteng tauhan na itinalaga sa pangkat I para sa kaligtasan ng kuryente. Ang mga pag-uusap sa pag-iwas, mga lektura sa pag-iwas sa mga pinsala at mga sakit sa trabaho ay isinaayos. Ang pagsasanay ay ibinibigay sa mga ligtas na pamamaraan at pamamaraan para sa pagsasagawa ng trabaho at pagsubok ng kaalaman sa kaligtasan sa trabaho kasama ng mga empleyado ng institusyon.

Espesyalista sa proteksyon sa paggawa:

• binabago at bubuo ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, mga tagubilin para sa mga uri ng trabaho;
• mga programa para sa pagsasagawa ng induction at primary sa mga briefing sa lugar ng trabaho batay sa mga nauugnay na patakaran, na inaprubahan ng pinuno ng institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• inaayos ang gawain ng sulok ng proteksyon sa paggawa at ang napapanahong pag-update ng mga visual aid, normative literature, ang pagkakaloob ng epektibong tulong sa paglutas ng mga problema sa kaligtasan sa paggawa.

Upang mabawasan at maalis ang mga sakit at pinsala sa trabaho, ang mga manggagawa ay binibigyan ng mga oberols, kasuotan sa paa at iba pang sertipikadong personal na kagamitan sa proteksyon at ang kanilang napapanahong pagpapalabas alinsunod sa mga PPE card. Ang kontrol sa tamang paggamit ng mga personal na kagamitan sa proteksyon ng mga empleyado ay nakaayos. Ang mga karagdagang espesyal na damit at iba pang personal na kagamitan sa proteksiyon ay patuloy na ibinibigay para sa mga junior educator: mga gown, apron, panyo, guwantes, detergent upang mapabuti ang kaligtasan ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at mabawasan ang mga pinsala sa industriya at morbidity sa trabaho.

Ang sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ay isinagawa, na nagpakita na ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa bawat lugar ng trabaho ng aming institusyon ay sumusunod sa mga kinakailangan ng estado sa proteksyon sa paggawa. ... Batay sa mga resulta ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho para sa mga nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho, ang empleyado ay binabayaran ng karagdagang mga karagdagang bayad (12%) at karagdagang bayad na bakasyon (hanggang sa 7 araw).

Sa nakalipas na mga taon, ang mga hakbang ay ginawa upang palitan ang mga kagamitan sa laundry at catering unit, na makabuluhang nagpabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Ang mga empleyado ay sumasailalim sa pana-panahong medikal na eksaminasyon minsan sa isang taon.

Minsan bawat tatlong taon, ang isang Kolektibong Kasunduan ay iginuhit at pinagtibay, kung saan ang isang kasunduan sa proteksyon sa paggawa ay nakalakip (pinagtibay taun-taon), ito ay nagbibigay ng mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at tinutukoy ang mga paraan para sa kanilang pagpapatupad.

Taun-taon sa Abril, ang mga organisasyonal at teknikal na mga kaganapan ay ginaganap, na nag-time na tumutugma sa World Day para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho upang mapabuti ang mga kondisyon ng proteksyon sa paggawa, kalusugan ng mga empleyado at mga mag-aaral.

Ang lahat ng gawaing ito sa proteksyon sa paggawa ay kinakatawan ng mga pangunahing seksyon, na humahantong sa pagkakaloob ng malusog at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa, ang pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon ng proteksyon sa paggawa, ang pag-iwas sa mga pinsala at mga sakit sa trabaho.

Tinitiyak ang proteksyon ng buhay at kalusugan ng mga mag-aaral (kaligtasan sa sunog, kaligtasan sa tahanan, personal na kaligtasan, pag-iwas sa mga pinsala sa trapiko sa kalsada, kaligtasan sa pag-aayos ng pang-araw-araw na gawain, mga klase at paglalakad).

Bawat taon, ang iba't ibang mga paligsahan at pampakay na pagsusuri ay ginaganap upang matiyak ang kaligtasan ng buhay ng mga mag-aaral at empleyado "Sa pinakahanda na lugar para sa panahon ng kalusugan ng tag-init". Ayon sa mga resulta ng kumpetisyon, ang mga nanalo ay tumatanggap ng mga regalo at premyo.