Mga pamantayan sa internasyonal na accounting. Mga Pamantayan sa International Accounting

Pinag-usapan namin ang tungkol sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting sa GAAP sa Amerika. Pag-uusapan natin ang tungkol sa internasyonal na accounting at mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi sa materyal na ito.

Ano ang IFRS

Ang International Financial Reporting Standards (IFRS) ay mga pamantayan at interpretasyong inilabas ng IASB at kinabibilangan ng:

• IFRS mismo (IFRS, IAS);
• Mga Interpretasyon ng International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC, International Financial Reporting Interpretations Committee, IFRIC);
• paglilinaw ng Standards Interpretations Committee (SIC, Standing Interpretations Committee, SIC).

Ang IFRS ay madalas ding tinutukoy bilang International Accounting Standards (IAS).

Sino ang naglalapat ng IFRS

Sa kasalukuyan, ang IFRS sa Russian Federation ay kinakailangang ilapat ng mga organisasyong naghahanda ng pinagsama-samang mga pahayag sa pananalapi (Bahagi 1, Artikulo 3 ng Pederal na Batas Blg. 208-FZ ng Hulyo 27, 2010). Maaaring mapanatili ng ibang mga organisasyon ang parallel accounting: ayon sa pambansa at internasyonal na mga pamantayan ng accounting.

Mahalagang isaalang-alang na ang pag-unlad at pagpapabuti ng teorya at kasanayan ng accounting sa Russian Federation ay isinasagawa alinsunod sa mga internasyonal na pamantayan ng accounting.

Kaya, noong 03/06/1998, sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 283, ang Programa para sa repormang accounting alinsunod sa IFRS ay naaprubahan.

Noong Disyembre 28, 2015, ang Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ay naglabas ng Order No. 217n sa pagpapatupad ng IFRS sa teritoryo ng Russian Federation. Inaprubahan ng dokumentong ito ang 66 internasyonal na pamantayan, kabilang ang mga IFRS mismo at ang kanilang mga paliwanag.

Higit pa rito, ibinigay na mula noong 04/01/2001 ang IFRS ay inisyu ng IFRS Board, at bago ang petsang ito ay inisyu sila ng IFRS Committee, kasalukuyang may mga IFRS na may parehong bilang. Ang mga ito ay tiyak na naiiba sa pamamagitan ng organ na naglabas sa kanila. Kaya, halimbawa, ang IAS 1 na inisyu ng IASB ay tinatawag na IAS 1 na "Presentation of Financial Statements", at inihanda ng IASB ay tinatawag na IFRS 1 "First-time Adoption of International Financial Reporting Standards".

Katulad nito, ang IAS 2 ay maaaring maging pare-pareho sa parehong IAS 2 Inventories at IFRS 2 Share-based na Pagbabayad.

Ang Sony ay isa sa pinakamalaking tagagawa ng electronics sa merkado ng mundo. Ang kumpanya ay isa sa nangungunang limang nangungunang tatak. Ano ang pakiramdam ng pagiging punong accountant sa tanggapan ng kinatawan ng Malaysia ng isang tatak.

Austin Vinar Isang Amerikano, nakatira siya sa Malaysia, kung saan matatagpuan ang isa sa mga tanggapan ng kinatawan ng Sony, kung saan siya ay nagtatrabaho bilang punong accountant sa loob ng tatlong taon. Nakangiti, energetic, at optimistic, masayang nagkwento si Austin tungkol sa paborito niyang trabaho.

- Paano ka nakapasok sa propesyon?

- Ako ay isang ekonomista sa pamamagitan ng propesyon - ito ay tumatakbo sa pamilya. Inilaan din ng aking ama at lolo ang kanilang sarili sa aktibidad na ito. Sa kasalukuyan, ang aking nakababatang kapatid na babae ay nagtatapos sa isang unibersidad sa USA at malapit na ring maging isang ekonomista. Masasabi kong talagang pinayuhan ako ng aking ama na pumasok sa propesyon, ngunit hindi ko pinagsisisihan ang pagpili na ito, dahil ang gayong espesyalidad ay nagbubukas ng isang napakalawak na larangan para sa aktibidad. Halimbawa, naging accountant ako, at simula pa lang ito. Sa katunayan, mayroon pa ring puwang upang lumago!

– Paano ka umakyat sa career ladder? Mahirap makapasok sa kumpanyana may ganoong kalaking pangalan?

– Nagsimula akong magtrabaho bilang punong accountant sa USA, kabilang ang pagtatrabaho bilang punong accountant sa American representative office ng Sony sa loob ng isang taon, at bago iyon nagbago ako ng dalawang kumpanya. Inaamin ko, naimbitahan ako doon sa pamamagitan ng isang kakilala, ngunit dumaan ako sa malaking kompetisyon sa parehong mga termino tulad ng iba. Pagkatapos ay inalok akong lumipat sa isang sangay sa Malaysia, at malugod kong tinanggap. Maaaring mukhang kakaiba sa labas, ngunit ang pagtatrabaho sa isang sangay ng isang kumpanya sa ibang bansa ay isang malaking hakbang sa hagdan ng karera, at hindi napakahalaga na ipinagpalit ko ang Estado para sa Timog-silangang Asya. Sa pag-uwi ko, magkakaroon ako ng bawat pagkakataon na tumaas sa ranggo ng financial director sa Sony, at ito, makikita mo, ay isang napakalaking hakbang sa aking karera. Bagaman, marahil ay mananatili ako rito nang mas matagal, sasabihin ng oras. Sa ngayon masaya ako sa lahat ng bagay sa Malaysia.

Sa kabuuan, anim na taon na akong nagtatrabaho bilang isang accountant. At, sa pamamagitan ng paraan, medyo nagulat ako sa katotohanan na sa malalaking kumpanya sa Malaysia, ang pangunahing mga espesyalista sa accounting sa karamihan ng mga kaso ay mga lalaki, dahil sa USA ang propesyon na ito ay babae.

– Ano ang kumpetisyon na iyong binanggit?

– Una, kailangan mong dalhin ang lahat ng iyong mga diploma, sertipiko, rekomendasyon mula sa mga dating employer, at isang mahusay na pagkakasulat ng resume. Dapat suriin ang lahat ng mga rekomendasyon. Pangalawa, kailangan mong makapasa sa isang oral interview sa ilang yugto at ipakita ang iyong magandang side. Ang mga tanong ay maaaring ang pinaka nakakalito at hindi inaasahang (at walang kinalaman sa trabaho sa hinaharap). Ito ay partikular na ginagawa upang makita kung ano ang magiging reaksyon ng aplikante at makaalis sa sitwasyon. Pangatlo, ito ay mga pagsusulit sa kaalaman, kabilang ang mga sikolohikal na pagsusulit. Kaya napakaseryoso ng kompetisyon. Kadalasan, ang mga empleyado sa isang organisasyon ng antas na ito ay pinili ng mga kumpanya ng headhunter at ang naaangkop na pagpili ay isinasagawa din doon. Salamat sa aking kakilala, iniwasan ko ang unang yugto, ngunit kung hindi man ang lahat ay nasa pangkalahatang batayan.

– Ano ang espesyal tungkol sa pagtatrabaho sa isang kumpanya sa antas na ito?

- Para sa akin ito ay pagmamataas at responsibilidad. Marami akong alam tungkol sa kumpanya ko, malaki ang respeto ko sa founder ng kumpanya na si Japanese Akio Morita na nagsimula sa simula. Maaari kang magkaroon ng iba't ibang mga saloobin sa mga produkto ng Sony at hindi lahat ay obligadong mahalin at purihin sila; ngunit ang katotohanan na halos lahat ay nakarinig tungkol sa tatak na ito ay nagsasalita para sa sarili nito. Ito, siyempre, ay nakakaapekto sa aking trabaho - nilapitan ko ito nang may pananagutan, maingat na sinusuri ang lahat para sa aking sarili at sa aking mga katulong nang maraming beses, kung minsan ay nananatili sa opisina hanggang alas-onse ng gabi. Sa Malaysia, ang katutubong populasyon ay hindi gustong magtrabaho nang huli, at ang mga dayuhan ay kadalasang lumalabag sa mga patakarang ito. Ako ay kabilang sa kanila, ngunit ginagawa ko ito nang may kasiyahan.

– Ano ang pakiramdam ng iyong pamilya tungkol sa mga pagkaantala?

– Sa ganitong diwa, mas madali para sa akin - Wala akong asawa at mga anak, kung hindi, hindi ko alam kung paano ko pagsasamahin ang dalawa. Ang aking mga magulang at kapatid na babae ay nakatira sa USA, lumipad sila upang bisitahin ako, at magkasama kaming magbabakasyon sa mga isla. Gayunpaman, kahit na sa bakasyon, sinusubukan kong subaybayan ang gawain ng aking mga kinatawan sa pamamagitan ng Internet at palaging hinihiling na magpadala sila sa akin ng mga ulat, muling kalkulahin at i-verify ko ang lahat sa aking sarili, kung minsan ginagawa ko ito nang tama sa beach. Paano pa? Dahil ako ang punong accountant, responsibilidad ko ang lahat. Oo nga pala, sa kabila ng katotohanan na hindi pa ako nakakakuha ng asawa at mga anak, palagi kong sinisikap na ilagay ang aking sarili sa posisyon ng mga tao sa pamilya at huwag panatilihin ang mga ito sa trabaho nang masyadong mahaba.

– Paano ang iyong relasyon sa tanggapan ng buwis?Marahil, sa diskarteng ito sa pagtatrabaho dito, halos walang mga problema?

- Oh, iyan ay isang buong kuwento! Ang katotohanan ay ang mga awtoridad sa buwis dito ay may tauhan ng mga Malaysian, at sila, sa totoo lang, ay mabagal na tao. Samakatuwid, lumalabas na hindi ang tanggapan ng buwis ang humihingi ng mga ulat mula sa akin, ngunit humihingi ako ng mga lagda, mga selyo at konsultasyon, kung minsan ay naghihintay sa telepono nang maraming oras. As for submitting documents, I submit everything on time, sa America sila mahigpit dito, naging habit na. Sa pamamagitan nga pala, sa Malaysia ay mas simple ang pakikitungo nila dito, ngunit umaasa ako na ang gayong saloobin ay hindi makakaapekto sa aking pagganap, dahil hindi alam kung saan ako magtatrabaho mamaya.

Ngunit ang talagang gusto ko dito ay ang mga opisyal ng buwis ay palaging magalang at matiyaga, at higit sa lahat, maaari mo silang maabot sa pamamagitan ng telepono, pagkatapos nito ay sasagutin nila ang lahat ng iyong mga katanungan nang detalyado.

- Sasabihin ko sa iyo ang isang lihim, pangarap kong magtrabaho sa Japan, ito ay isang alamat! Oo, naiintindihan ko na napakalaki ng responsibilidad at workload doon: workaholics ang mga Japanese, at hindi ka magugulat sa pagkaantala sa opisina hanggang alas-onse ng gabi. Ngunit handa akong magtrabaho ng 24 na oras sa isang araw, kahit sa loob ng isang taon. I’m just very interested in how everything is organized there, to see from the inside. Sa taong ito dapat kaming lumipad patungong Tokyo, kung saan ang mga Hapon ay nagho-host ng isang pagtanggap para sa mga pinuno ng kanilang mga tanggapan ng kinatawan mula sa buong mundo. Nagawa kong makapasok sa listahang ito, literal sa pamamagitan ng himala, dahil lumabas na ang aming pangkalahatang direktor at ang kanyang mga kinatawan ay hindi maaaring maglakbay sa mga petsang ito. Ngunit dahil sa mga kaganapan na naganap sa Japan - regular na lindol, tsunami, mga problema sa mga nuclear power plant - ang kaganapan ay ipinagpaliban nang walang katiyakan. Ngunit umaasa ako na magiging maayos ang lahat sa Japan, at sa malapit na hinaharap, at tiyak na magtatrabaho ako doon at sasabihin sa iyo kung ano ang mga pagkakaibang ito.

– Mayroon bang anumang partikular na tampok sa accounting na partikular na nauugnay sa iyong tanggapan ng kinatawan?

– Ang isang malaking dami ng mga papel ay isang bagay. Para sa bawat dokumento, kailangan mong gumawa ng ilang mga kopya, i-file ang lahat ng ito at maingat na iimbak ito. Sa totoo lang, hindi ko alam kung saan ito nanggaling, siguro Japanese standards, hindi nila sinabi sa akin, pero ganoon din sa USA. Iyon ang dahilan kung bakit mayroon akong maraming mga folder sa aking opisina, at kahit na isang espesyal na silid ng imbakan para sa mga dokumento ng accounting sa opisina! Ang pangalawang tampok ay ang malapit na pangangasiwa ng mga awtoridad sa buwis, ngunit ito rin ang nangyari sa America. Doon, sa States, para bang inaasahan nila na ang tanggapan ng kinatawan, kahit ng isang kagalang-galang na kumpanya, ay tiyak na may gustong itago. Samakatuwid, ang aming mga inspeksyon ay nangyari nang madalas at hindi inaasahan. Ang Malaysia ay mas kalmado sa bagay na ito (uulitin ko - dahil sa pagpapahinga ng mga Malaysian, na ganap din na ipinakita sa trabaho). Bilang karagdagan, hindi sila masyadong kahina-hinala (marahil sila mismo ang naghuhusga, dahil sa karamihan ay napakatapat nila). Kung hindi, maraming trabaho, ngunit ito ay tulad ng sa anumang malaking kumpanya. Kaya walang mga pagkakaiba dito. Salamat sa mga katulong at overtime, ako ang namamahala.

Bilang karagdagan, ang pagtatrabaho sa isang kumpanya na may malaking pangalan ay naghihikayat sa iyo na maging pinakamahusay. Alam ko kung paano nilikha ang Sony, kung paano ito umunlad, at kung paano ito nakatulong sa ekonomiya ng Japan noong mga taong iyon, at samakatuwid ay hindi ko kayang magkamali o tratuhin ang aking trabaho nang pabaya. Sa kasong ito, hindi ito mapapatawad.

– Naaalala mo ba ang anumang kawili-wiling insidente na may kaugnayan sa trabaho?

– Hindi ko alam kung gaano ito kawili-wili... ngunit muli, ang maliit na insidenteng ito ay nauugnay sa tanggapan ng buwis sa Malaysia. Sa sandaling nawala nila ang aking taunang ulat, at hindi nila sinabi sa akin kaagad ang tungkol dito. Ipinadala ko ang mga dokumento sa oras, sa pamamagitan ng email, at tiwala akong maayos ang lahat. At pagkaraan ng tatlong buwan, maraming mga papel na liham ang dumating nang sabay-sabay na may iba't ibang petsa at may mga paalala na kailangan kong magsumite ng ulat, at, sa wakas, may multa na ibinigay, dahil hindi ko pinansin ang mga paalala. Inaamin ko, nagulat ako, at hindi lang ako, pati na rin ang financial director at ang general director. Siyempre, madaling patunayan ang aking pagiging inosente, kaya walang ibang ginawa kundi ipakita ang ipinadalang ulat at ang petsa ng paghahatid sa email. Napagtanto ng aking mga tagapamahala na wala akong kinalaman dito, ngunit nagpasya ang tanggapan ng buwis na hindi ganoon, bagaman malawak na kilala na ang mga email ay direktang ebidensya kahit na sa korte. Walang sinuman ang nanumpa o nagbanta, ngunit ito ay hindi kanais-nais. Ang lahat ay napagpasyahan na pabor sa amin - ang tanggapan ng buwis ay humingi ng tawad, at kami, pagkatapos ng katotohanan, ay natawa sa pangyayaring ito. Simula noon, sinuri ko ang pagpasa ng bawat ulat - Tumawag ako sa tanggapan ng buwis at tinitingnan kung natanggap nila ang mga dokumento o kung hindi nila sinasadyang natanggal ang mga ito sa basurahan.

– Sa pamamagitan ng paraan, tungkol sa mga multa. Sino ang magbabayad nito sa kasong ito - ang kumpanya o ikaw mismo?

– Ako, mula sa sarili kong bulsa, ito ay nakasulat sa kontrata. Sa kabutihang palad, ang mga ganitong sitwasyon ay hindi pa nangyayari. Sa pamamagitan ng paraan, hindi lahat ng mga kumpanya ay may ganoong mga patakaran, at mas madalas ang isang accountant ay pinatawad para sa gayong mga pagkakamali.

– Para saan mo ipagpapalit ang kumpanya?Sony?

– Marahil para lamang sa kumpanya ng Coca-Cola! ( tumatawa).

Sa katunayan, ipinagmamalaki ko ang pagtatrabaho dito: lahat ng sinasabi ko kung saan ako nagtatrabaho ay agad na nauunawaan ang aking pinag-uusapan at namangha. Kaya, sa tingin ko ako ay ipinagmamalaki para sa magandang dahilan.

- SAPaano mo pinapanatili ang corporate spirit sa iyong kumpanya?

– Para sa mga Japanese, sagrado ang corporate spirit ng isang kumpanya. At dahil sila, pagkatapos ng lahat, ang founding fathers ng Sony, ang mga patakaran sa alinmang tanggapan ng kinatawan ay mahigpit na sinusunod. Hindi, hindi, hindi kami kumakanta ng anthem sa umaga, magkahawak-kamay, ngunit ipinagdiriwang namin ang lahat ng mga pista opisyal sa isang malaking sukat, tradisyon namin ang pagpunta sa bar tuwing Biyernes (hindi naglalasing, ngunit nagpapahinga at nakikipag-chat lamang) . Pumunta kami sa mga corporate event sa mga bundok at isla, dahil malapit lang ang lahat at medyo naa-access. Mayroon din kaming buwanang bonus para sa pinakamahusay na empleyado, at ito ay medyo malaki. Maaari itong maging sinumang empleyado - mula sa pangkalahatang direktor hanggang sa courier. Ito ay pinili sa pamamagitan ng pangkalahatang pagboto, na, sa pamamagitan ng paraan, ay ganap na patas.

– Anong mga mito o pahayag tungkol sa propesyon ng accounting ang lubos mong hindi sinasang-ayunan?

– Dahil ito ay karaniwang gawain, marami ang talagang kumbinsido dito. At naniniwala ako na sa tamang diskarte sa negosyo, hindi ito matatawag na routine at boring, kahit na ang pag-uusapan ay tungkol sa mga numero at ulat na magkatulad sa bawat isa. Pagkatapos ng lahat, palaging may matututunan sa anumang propesyon, ngunit para dito dapat mayroong isang layunin at isang pagnanais na sumulong. Maraming mga nuances at aspeto sa accounting na kawili-wiling matutunan at maunawaan, at ito ay hindi na isang karaniwang bagay.

– Ngunit mayroon bang nakakairita sa iyong trabaho?

- Meron, at walang takasan dito! Una, may mga bureaucratic nuances, halimbawa isang malaking bilang ng mga papeles. Para sa akin, ito ay isang pag-aaksaya ng mahalagang oras ng pagtatrabaho, na kung minsan ay lubhang kulang. Napapagod din ako minsan sa pag-check ng lahat ng reports at figures para sa mga subordinates ko, pero regular ko pa rin itong ginagawa – nakagawian na. Hinayaan ng ilang punong accountant na mangyari ito, ngunit hindi ko kayang tratuhin ang mga bagay sa ganitong paraan, dahil maaaring magkamali ang aking mga nasasakupan, at obligado akong suriin ang lahat. Sa pamamagitan ng paraan, ito ay hindi isang paraan ng pagpuna sa mga subordinates - lahat sila ay mahusay na mga propesyonal sa kanilang larangan; Sobrang hyper-responsible lang ako.

Ang International Accounting and Financial Reporting Standards ay isang normative accounting at reporting system na ginagamit sa buong mundo. Ang mga patakaran ay binuo ng IASB IFRS Committee, na ang pangunahing layunin ay upang makabuo ng maaasahang mga ulat sa pinansiyal na posisyon ng organisasyon sa mga tuntunin ng mga asset, kita at gastos, pananagutan, at kapital. Tingnan natin ang mga pangunahing prinsipyo ng IAS at ang mga batas na namamahala sa isyung ito.

International Accounting Standards – ano ang mga ito?

Ang termino ay nagpapahiwatig ng isang hanay ng mga partikular na ulat ng dokumento na pinagsama-sama ayon sa pare-parehong mga pamantayan at prinsipyo. Ang layunin ay para sa mga panlabas na mamimili na makakuha ng makatotohanang impormasyon sa pananalapi tungkol sa negosyo. Hindi tulad ng GAAP, maaari itong magamit upang mag-apply sa mga negosyo sa anumang bansa, anuman ang mga regulasyon sa domestic accounting.

Hindi kinokontrol ng IAS ang mga karaniwang transaksyon, hindi inaprubahan ang Chart ng Mga Operating Account, at hindi nagtatatag ng pamamaraan para sa pagpapanatili ng accounting sa isang enterprise. Ang pangunahing layunin ay upang ilarawan ang pangkalahatang pangkalahatang mga prinsipyo para sa pagsusuri ng data sa panahon ng pag-uulat. Ang mga orihinal na dokumento ay nabuo sa Ingles.

Mga pangunahing prinsipyo ng IFRS:

• Pinag-isang patakaran sa accounting– ang parehong mga patakaran sa accounting ay inilalapat para sa lahat ng miyembro ng grupo, gayundin para sa lahat ng uri ng mga asset, pananagutan at pinagmumulan ng mga pondo (clause 19 ng IFRS 10 sa pinagsama-samang pag-uulat). Kung imposibleng gumamit ng magkakatulad na pamamaraan, kinakailangan ang mga pagsasaayos ng data bago ang pagsasama-sama.
• Isang petsa ng pag-uulat– ang pag-uulat ng lahat ng kalahok na kumpanya ay kailangang ihanda sa parehong petsa at para sa parehong panahon. Ang panimulang punto, bilang panuntunan, ay ang petsa ng pag-uulat para sa namumunong (magulang) na organisasyon. Kung hindi, kinakailangan ang mga karagdagang ulat sa mga subsidiary (sugnay B92 IFRS 10).
• Paggamit ng iisang pera– Nalalapat ang pamantayan ng IAS 21 sa mga transaksyon na isinasagawa sa dayuhang pera at kinokontrol ang pag-convert ng lahat ng mga tagapagpahiwatig sa isang solong pera kapag naghahanda ng mga ulat.
• Pagguhit ng mga ulat para sa isang pangkat ng mga kumpanya tulad ng para sa isang negosyo– binubuo ng pinagsama-samang pagsasama-sama ng pag-uulat para sa lahat ng kumpanya (parehong mga subsidiary at magulang) bilang isa. Ang mga kalkulasyon ay ginagawa sa pamamagitan ng line-by-line na pagsusuma ng mga kinakailangang tagapagpahiwatig, maliban sa mga pagsasaayos para sa mga intra-group na transaksyon (panloob na mga obligasyon sa isa't isa, mga utang at iba pang mga pag-aayos).

Mga pamantayan sa internasyonal na accounting - maikling tungkol sa pag-uuri:

1. IAS Block 1 "Presentation of Financial Statements" - kinokontrol ang batayan para sa paghahanda ng mga pangkalahatang pahayag sa pananalapi. Ang dokumento ay inaprubahan ng Order No. 217n na may petsang Disyembre 28, 2015 at naglalaman ng impormasyon sa larangan ng mga pamantayan para sa istruktura ng pag-uulat sa pananalapi, ang pinakamababang nilalaman nito para sa mga negosyo ng pampublikong sektor, pati na rin ang mga pribado. Sa partikular, ang mga patakaran para sa pagpuno ng mga ulat ay tinutukoy: sa kalagayang pinansyal ng kumpanya; ang tubo/pagkawala nito at iba't ibang pangkalahatang kita; sa mga pagbabago sa kapital; DDS (cash flow).
2. IAS Block 2 "Mga Imbentaryo" - kinokontrol ang batayan para sa accounting para sa mga indibidwal na bagay kasama ng iba pang IAS - 16 (para sa mga fixed asset), 18 (para sa kita), 21 (para sa mga pagbabago ng pera sa mga exchange rate), 38 (para sa hindi nasasalat na mga asset), atbp. Ito Ang seksyon ay kinabibilangan ng maraming mga subgroup na naglalarawan sa pamamaraan para sa pagtatala ng iba't ibang mga transaksyon, kabilang ang mga partikular na katangian - mga transaksyon sa barter, mga subsidyo ng gobyerno, mga kasunduan sa konsesyon at iba pa.
3. I-block ang IAS 10 "Mga kaganapan pagkatapos ng petsa ng pag-uulat" - kinokontrol ang nilalaman at listahan ng mga pahayag sa pananalapi. Kasama ng iba pang IAS - 24 (para sa mga kaugnay na partido), 27 (ilang mga uri ng pag-uulat sa pananalapi), 29 (pag-uulat sa pananalapi sa mga kondisyon ng hyperinflation), 34 (mga intermediate na uri ng pag-uulat sa pananalapi) at iba pa, ang seksyong ito ay nagpapakita ng mga pangunahing pangunahing pamantayan. na binabago ang pag-uulat ng anumang negosyo sa anumang bansa sa magkakatulad na anyo na naiintindihan ng lahat ng mga gumagamit.

Sino ang dapat maglapat ng mga internasyonal na pamantayan ng accounting mula 2017

Ayon sa Batas Blg. 208-FZ ng Hulyo 27, 2010 sa Russia, ang pambansa at pang-internasyonal na mga pamantayan sa accounting ay dapat na sapilitan para sa isang bilang ng mga organisasyon na mag-aplay. Ang mga ito ay pangunahing mga kumpanya ng credit at insurance (maliban sa sapilitang segurong pangkalusugan); non-state PF; mga organisasyon sa paglilinis; Mga kumpanya ng pamamahala ng mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado at mga pondo sa pamumuhunan (kabilang ang mga mutual funds); FSUE at JSC ayon sa naaprubahang listahan; miyembro ng quotation list. Ang mga institusyong munisipyo na naghahanda ng mga ulat sa badyet ay hindi saklaw ng Batas; mga negosyo ng pampublikong sektor ng ekonomiya.

Mahalaga! Mula Enero 1, 2017, idinagdag ang mga kumpanya sa pag-audit sa listahan ng mga negosyong kinakailangan upang lumipat sa ISA at IFRS.

Ang pangangailangan na maghanda ng mga ulat alinsunod sa IAS ay nalalapat hindi lamang sa taunang, kundi pati na rin sa pansamantalang pinagsama-samang mga form. Ang deadline ng pagsusumite ay hindi lalampas sa 60 araw mula sa katapusan ng panahon ng pag-uulat. Ang deadline para sa pagsisiwalat ng impormasyon para sa mga institusyon ng kredito at mga kalahok sa organisadong pangangalakal ay itinatag ng regulator. Pinapayagan na gumuhit ng mga pansamantalang ulat gamit ang mga pinaikling prinsipyo.

Ano ang internasyonal na accounting? Ano ang mga kinakailangan para dito? Ano ang mga tampok sa larangan ng aktibidad na ito? Anong mga pamantayan ang dapat nating gabayan?

Pangkalahatang Impormasyon

Ang internasyonal na accounting sa modernong anyo nito ay nagsimulang magkaroon ng hugis noong dekada ikaanimnapung taon ng huling siglo sa Estados Unidos. Ano ang nagsimula nito? Pagkatapos, ang pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting na nabigyang-katwiran at nagpapakita ng mga tunay na problema ay nagsimulang ipakilala sa pagsasanay. Ang paggamit ng diskarteng ito sa antas ng pambatasan ay makabuluhang pinasimple ang gawain ng lahat ng serbisyong pinansyal ng US. Ito ay tinatawag na GAAP. Sa teritoryo ng modernong Russian Federation mayroong isang pederal na batas na pambatasan "Sa Accounting", na nagtatakda ng mga prinsipyo ng pagpapatakbo ng sistema ng accounting. Naglalaman ito ng mga pangunahing konsepto. Kasama rin sa mga pamantayan ang mga probisyon ng accounting, na madaling ipahiwatig ng mga titik na PBU. Sa orihinal, ang GAAP ay naglalaman lamang ng labing-isang prinsipyo. Sa ngayon, ang internasyonal na sistema ng accounting na ito ay may higit sa limampu sa kanila. Hindi lamang ang ekonomiya ng Amerika, kundi pati na rin ang maraming sektor ng ekonomiya ng mga bansa ng tinatawag na Kanluran ay itinayo sa GAAP. Ngunit hindi lamang ito ang ganitong sistema.

Ano pa ang meron?

Noong 1973, nagsimula ang pagbuo ng isang komite sa internasyonal na mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi, na kilala bilang IAS. Nagtagal ito hanggang 2001. At ngayon umiral ang internasyonal na accounting sa isang mapagkumpitensyang sistema. Pero kung hanggang 2001 lang sila pinakawalan ng komite, ano ngayon? Ang punto ay walang nawala. Noong 2000, ang komiteng ito ay binago at ngayon ay ipinagpatuloy ng International Financial Reporting Standards Board, na ang produkto ay kilala bilang IFRS. Bakit nangyari ang gayong pagbabago? Ang katotohanan ay sa una ang pamagat ng huling dokumento ay hindi ganap na tumutugma sa nilalaman. Ngayon, literal na nangangahulugang ang IFRS para sa "mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi sa internasyonal," habang ang pagsasalin ay medyo nakaliligaw noon. At sa ngayon mayroong dalawang mga diskarte sa accounting. Upang maiwasan ang pagkalito, pareho silang itinalaga bilang International Financial Reporting Standards (IFRS).

Anong mga bahagi ng istruktura ang maaaring makilala sa IFRS?

Sa pagsasalita tungkol sa mga pamantayan sa internasyonal na accounting at pag-uulat, dapat itong tandaan:

1. Mga interpretasyon. Nangangahulugan ito ng mga paglilinaw ng mga indibidwal na probisyon. Ang mga ito ay pana-panahong ibinibigay ng isang nakatayong komite ng interpretasyon.
2. Seksyon "Transparency ng mga financial statement". Ang ilang mga punto ay isinasaalang-alang dito kapag ang impormasyon ay ginawang nauunawaan at naa-access sa lahat ng mga kalahok sa merkado. Ang isang bilang ng mga paghihigpit ay nabuo din na kinakailangan upang mapanatili ang mga lihim ng kalakalan ng mga organisasyon.
3. Mga prinsipyo para sa paghahanda at pagsisiwalat ng mga pahayag sa pananalapi.
4. Sa totoo lang, ang mga internasyonal na pamantayan mismo.

Magsabi tayo ng isang salita tungkol sa mga prinsipyo

Tinutukoy nila ang mismong mga pangunahing kaalaman, pati na rin ang mga pangwakas na layunin sa paghahanda ng mga pahayag sa pananalapi, ang mga gumagamit ng inihandang dokumentasyon at ang mga katangian ng husay ng data na nakuha. Kabilang dito ang:

1. Kalinawan.
2. Kahalagahan (kaugnayan).
3. Pagiging maaasahan (pagkakatiwalaan).
4. Tunay na representasyon.
5. Priyoridad ng nilalaman kaysa sa form.
6. Prudence.
7. Neutralidad.
8. pagkakumpleto.
9. Paghahambing (comparability).

Mayroon ding mga sumusunod na kinakailangan tungkol sa pagiging maaasahan at kaugnayan ng impormasyon:

1. Ang kaugnayan sa pagitan ng mga gastos at benepisyo.
2. Pagkakapanahon.
3. Ang relasyon sa pagitan ng mga katangian ng kalidad.

Tingnan natin ang mga katangian kung saan nakabatay ang internasyonal na accounting.

Kalinawan. Kahalagahan. kredibilidad. Tunay na representasyon. Priyoridad ng nilalaman kaysa sa form

Ang pagkakaunawaan ng impormasyon ay nauunawaan bilang paglalahad nito sa paraang ito ay mauunawaan ng isang gumagamit na may sapat na kaalaman sa larangan ng accounting. Dapat pansinin na ang mga kumplikadong isyu ay hindi dapat ipagwalang-bahala dahil lamang sa hindi maintindihan ng mga indibidwal ang mga ito. Ang kahalagahan ng impormasyon ay nagpapahiwatig ng impluwensya nito sa mga desisyon sa ekonomiya ng mga gumagamit. Ito ay tinutukoy ng materyalidad at katangian nito. Depende sa pagbuo at kahulugan nito, ang pagtanggal o pagbaluktot nito ay maaaring makaapekto nang malaki sa mga huling desisyon ng pag-uulat ng mga user, at, bilang panuntunan, sa negatibong paraan. Ang kredibilidad ay kinakailangan upang maiwasan ang mga pagkakamali at pagbaluktot, gayundin upang matiyak ang walang kinikilingan. Sa bagay na ito, ang tapat na representasyon ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Sa madaling salita, ang impormasyon ay dapat magbigay ng tumpak na data sa mga transaksyon sa negosyo sa mga financial statement. Para magawa ito, mahalagang sumunod sa priyoridad ng content kaysa form. Iyon ay, ang impormasyon ay dapat munang magbigay ng ideya ng pang-ekonomiyang kakanyahan ng mga katotohanan ng patuloy na mga transaksyon sa negosyo. Habang marami, sa kasamaang-palad, ay umaasa sa legal na anyo.

Ang pagiging neutral ay nangangahulugan na ang impormasyon ay hindi naka-target sa mga interes ng mga partikular na grupo ng gumagamit, pati na rin ang kawalan ng impluwensya sa kanilang bahagi. Ang pagiging maingat ay isang mahalagang pangangailangan, ang esensya nito ay ang konserbatibong pagtatasa ng mga asset at pananagutan. So, hindi dapat overrated ang dating. Samantalang ang mga pananagutan ay hindi dapat maliitin. Ang mga asset ay ipinapakita sa kanilang pinakamababang halaga. Samantalang ang mga obligasyon sa pinakamataas na presyo. Sa madaling salita, kinakailangang isaalang-alang ang lahat ng mga potensyal na pagkalugi. Ang pagiging kumpleto ay nagbibigay para sa pagmuni-muni sa pag-uulat ng lahat ng mga katotohanan na makabuluhan mula sa punto ng view ng mga user para sa panahong sinusuri. Ang comparability ay tumutukoy sa comparability ng data sa dating impormasyon, gayundin sa mga sitwasyon sa ibang kumpanya.

Mga paghihigpit na nagtatakda ng mga pamantayan sa internasyonal na accounting at pag-uulat sa pananalapi

Sa pamamagitan ng paraan, kung interesado ka kung bakit binibigyan ng ganoong pansin ang IFRS sa loob ng artikulo, pagkatapos ay ipinapaalam namin sa iyo na sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation No. 160n na may petsang ikadalawampu't lima ng Nobyembre, 2011, ang kanilang paggamit ay malakas. inirerekomenda sa mga kumpanya, at sa mga kaso na may pinagsama-samang mga pahayag, ang kanilang paggamit ay sapilitan. At ngayon tungkol sa mga paghihigpit. Una sa lahat, kailangan nating pag-usapan ang tungkol sa pagiging maagap. Ito ay isang mahalagang punto upang magkaroon ng maaasahan at may-katuturang impormasyon. Kaya, upang makabuo ng pag-uulat, kinakailangan upang mangolekta ng impormasyon sa lahat ng mga katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya. At ang pagkuha ng lahat ng kinakailangan, kumpleto at maaasahang data ay maaaring humantong sa ilang mga pagkaantala. At ang kaugnayan ng impormasyong nakolekta ay maaaring tanungin. Samakatuwid, kinakailangang hanapin ang pinakamainam na kumbinasyon sa pagitan ng dalawang kinakailangang ito. Tungkol sa kaugnayan sa pagitan ng mga gastos at benepisyo, dapat tandaan na ang halaga ng mga pondong inilalaan para sa pagkuha ng impormasyon ay hindi dapat lumampas sa halaga ng mga kagustuhan. Kung hindi, ang katumpakan ng kanilang pangangailangan ay kaduda-dudang. Sa kaso ng isang husay na relasyon, ang lahat ng mga gawaing ginagampanan ay dapat na propesyonal na tasahin at ipailalim sa layunin na matugunan ang mga nakasaad na layunin sa pag-uulat sa pananalapi.

Anong mga pamantayan ang dapat matugunan?

Ang bawat sistema ng mga internasyonal na pamantayan ng accounting ay may sariling mga katangian. Tingnan natin ang pangunahing mga pangunahing prinsipyo ng kanilang pagtatayo:

1. Dimensyon ng pera.
2. Paghihiwalay ng negosyo.
3. Accounting ng gastos.
4. Operating enterprise.
5. Duality ng accounting.
6. Conservatism (maingat na pagtatasa).
7. Panahon ng accounting.
8. Mga pagpapatupad.
9. Pagtutugma ng kita at gastos.

Dapat pansinin na ang mga internasyonal na pamantayan sa accounting sa pananalapi ay itinayo nang may kakayahan. Samakatuwid, ang mga negosyo mismo ay may maraming interes sa pagsunod sa kanila. Pagkatapos ng lahat, kung susundin mo ang mga rekomendasyon at hindi muling likhain ang gulong, maaari kang bumuo ng isang napakahusay, mahusay na istraktura na maaaring magsilbi sa anumang organisasyon. Bagaman, siyempre, ang imbensyon ay isang kapaki-pakinabang na bagay, maaari mong subukan ang iyong sarili. Bukod dito, ang mga unibersal na pamantayan para sa lahat ay hindi pa naimbento. At kailangan mong independiyenteng dalhin ang mga iminungkahing opsyon sa nais na estado.

Konklusyon

Patuloy ang buhay, nagbabago ang mundo, at patuloy na pinapabuti ng mga internasyonal na organisasyon ng accounting ang kanilang mga pamamaraan sa pagtatrabaho. Ang isang trabaho na ginawa ng lima o anim na tao kalahating siglo na ang nakalipas ay maaari na ngayong gawin ng isa lamang. Ito ay posible salamat sa data structuring, pagpili ng mataas na kalidad na mga prinsipyo ng pagpapatakbo, standardisasyon at makabuluhang automation ng accounting. Posible na isang araw ay makakamit natin ang gayong kasakdalan sa bagay na ito na hindi natin kakailanganin ang mga accountant ng tao, at gagawin ng automation ang lahat para sa kanila.

Ang internasyonal na accounting ay isang interconnected system na sumusukat sa mga transaksyon sa negosyo sa isang enterprise, pinoproseso ang data na ito at nagpapadala ng impormasyong pinansyal sa panloob at panlabas na mga gumagamit upang makagawa ng matalinong mga desisyon kapag pinamamahalaan ang mga aktibidad ng organisasyon.

Edukasyon sa internasyonal na accounting t ay isang malaking sentro ng pananalapi na gumaganap ng isang nangungunang papel sa mga function ng pamamahala (pagpaplano, kontrol, pagsusuri) na may tuluy-tuloy na daloy ng mga pang-ekonomiyang halaga at data (impormasyon sa accounting), na nagpapadala ng impormasyong ito sa lahat ng mga departamento ng produksyon at nagpapahintulot sa iyo na makita ang isang kumpletong larawan ng mga aktibidad ng isang pang-ekonomiyang entity para sa panahon ng pag-uulat.

Ang internasyonal na accounting sa iba't ibang bansa ay may mga pagkakaiba na nauugnay sa impluwensya ng iba't ibang panlabas na mga kadahilanan sa accounting (ang sistemang pampulitika ng estado, sitwasyon sa ekonomiya, pamamaraan ng accounting, mga rate ng buwis, inflation, atbp.).

Ang mga salik na nakakaimpluwensya sa pag-unlad ng accounting ay: mga pagkakaiba sa mga sistemang pang-ekonomiya, antas ng konsentrasyon ng pagmamay-ari, mga pagkakaiba sa mga pinagmumulan ng financing, sa mga batas sa buwis, mga rate ng inflation, sa mga sistemang pampulitika, sa mga legal na sistema, mga pagkakaiba sa mga sistema ng edukasyon, isang kapansin-pansing impluwensya ng relihiyon sa mga pangunahing tungkulin ng accounting.
Sa kasalukuyang yugto, ang internasyonal na accounting ay may apat na modelo ng accounting: British-American (ang modelong ito ay sinusuportahan ng Israel, Australia, India, USA, Great Britain, Holland, atbp.), Continental (ang modelong ito ay sinusundan ng Luxembourg, Austria, Italy , Belgium, Greece, Japan, France, Switzerland, Sweden, atbp.), South American (Bolivia, Chile, Argentina, Brazil, atbp.), Islamic at international.

Sa kabila ng mga pagkakaiba sa mga modelo ng accounting, mayroon ding mga pangunahing pagkakatulad. Sa lahat ng nakalistang modelo ng accounting, ginagamit ang data ng accounting para sa internal (administrasyon, may-ari, mamumuhunan, awtoridad sa buwis) at panlabas na user (mga mamumuhunan, bangko, supplier, at iba pang interesadong partido).
Ang mga prinsipyo ng internasyonal na accounting ay sumasalamin sa isang hanay ng mga pangunahing pamamaraan na makikita sa mga internasyonal na pamantayan: pagtatasa ng mga pondo at ang kanilang mga mapagkukunan ng edukasyon, pag-iingat, paghihiwalay ng mga panahon ng pag-uulat, pagkakapare-pareho sa paggamit ng mga pamamaraan ng accounting, pagiging maaasahan at kalidad ng impormasyon.

Ang internasyonal na accounting ay gumagamit ng mga sumusunod na pamamaraan para sa pagtatasa ng iba't ibang mga item ng mga asset na pang-ekonomiya at ang kanilang mga mapagkukunan ng edukasyon, na naglalayong malinaw at tumpak na matukoy ang pagtatasa ng mga ari-arian at mga aktibidad sa pananalapi ng kumpanya, ang high-risk zone. Ito ang prinsipyo ng pag-iingat, paghihiwalay ng mga panahon ng pag-uulat, pagkakapare-pareho ng mga pamamaraan, magandang kalidad ng impormasyon, pagpapatuloy ng aktibidad, yunit ng ekonomiya at pagsukat ng pera.
Inilalapat din ng internasyonal na accounting ang mga pamantayan sa domestic accounting (mga pamantayan sa accounting para sa paggamit sa loob ng bansa) at mga internasyonal (mga internasyonal na pamantayan ng Gabinete ng mga Ministro ng Ukraine).

Sa kasalukuyan, ang mga internasyonal na multinasyunal na korporasyon at maliliit na negosyo ay gumagamit ng mga pamantayan sa internasyonal na accounting at pag-uulat sa pananalapi, na pare-pareho para sa mga pangunahing industriyalisadong bansa ng EU.