Kaya mo i-download ang paglalarawan ng trabaho ng isang medikal na istatistika libre.
Mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika.

Sang-ayon ako

________________________________ (Apelyido, inisyal)

(pangalan ng institusyon, ang _________________________

organisasyonal at legal na anyo) (direktor; ibang tao

awtorisadong mag-apruba

Deskripsyon ng trabaho)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

MEDICAL STATISTICIST

______________________________________________

(pangalan ng institusyon)

00.00.201_g. №00

I. Pangkalahatang mga probisyon

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng isang medikal na istatistika ____________________ (mula dito ay tinutukoy bilang ang "enterprise").

Pangalan ng institusyon

1.2. Ang isang taong may pangalawang medikal na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng medikal na istatistika.

1.3. Ang paghirang sa posisyon ng isang medikal na istatistika at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan.

1.4. Direktang nag-uulat ang Medical Statistician sa _____________________

(pinuno ng departamento,

Deputy Chief Physician,

punong manggagamot)

1.5. Dapat malaman ng isang medikal na istatistika:

Mga batas ng Russian Federation at iba pang mga ligal na batas na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan;

Mga Pangunahing Istatistika;

Mga pamamaraan para sa pagsusuri ng istatistikal na datos;

Mga panuntunan at pamamaraan para sa pag-oorganisa ng statistical accounting sa mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan;

Mga anyo ng mga pangunahing dokumento sa statistical accounting at pag-uulat, mga regulasyon at mga tagubilin para sa pagpuno sa mga ito;

Modernong internasyonal na pag-uuri ng mga sakit;

Mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan, kaligtasan at proteksyon sa sunog;

Mga panuntunan para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer;

Mga Batayan ng batas sa paggawa ng Russian Federation

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

1.6. Sa panahon ng kawalan ng isang medikal na istatistika (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan sa inireseta na paraan ng isang hinirang na tao na may buong responsibilidad para sa kanilang wastong pagganap.

akoI. Mga responsibilidad sa trabaho

Medikal na istatistika:

2.1. Tinutukoy at sinusuri ang mga istatistikal na tagapagpahiwatig at data na nagpapakilala sa gawain ng institusyon

2.2. Batay sa istatistikal na data, inihahanda ang mga kinakailangang sertipiko

2.4. Nagtuturo sa mga kawani ng departamento sa mga patakaran para sa pagpapanatili ng mga form ng accounting at pagguhit ng mga istatistikal na ulat.

2.5. Nag-systematize at nagpoproseso ng data ng accounting at pag-uulat ng isang institusyon ng pangangalagang pangkalusugan.

2.6. Naghahanda ng taunang istatistikal na ulat sa gawain ng institusyon.

2.7. Napapanahong nagsusumite ng mga aplikasyon para sa pagbili ng accounting at pag-uulat ng mga istatistikal na form.

akoakoako. Mga karapatan

Ang isang medikal na istatistika ay may karapatan:

3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo sa pag-optimize at pagpapabuti ng pangangalagang medikal at panlipunan, kabilang ang mga isyu ng kanilang mga aktibidad sa trabaho.

3.2. Ihiling na ang pamamahala ng institusyon ay magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

3.3. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga espesyalista ng kumpanya na kinakailangan upang epektibong matupad ang iyong mga responsibilidad sa trabaho.

3.4. Makilahok sa mga pagpupulong, siyentipiko at praktikal na kumperensya at mga seksyon sa mga isyu na nauugnay sa iyong mga propesyonal na aktibidad.

3.5. Tangkilikin ang mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation

akoakoako. Pananagutan

Ang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa wasto at napapanahong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya, na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito

4.2. Para sa pag-aayos ng iyong trabaho at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, mga tagubilin at mga tagubilin mula sa pamamahala ng negosyo.

4.3. Para sa pagtiyak na ang mga empleyadong nasa ilalim niya ay sumusunod sa kanilang mga tungkulin.

4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga panloob na alituntunin at mga regulasyon sa kaligtasan.

Para sa mga pagkakasala o hindi pagkilos na ginawa sa panahon ng proseso ng paggamot; para sa mga pagkakamali sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad na nagsasangkot ng malubhang kahihinatnan para sa kalusugan at buhay ng pasyente; pati na rin para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, pambatasan at regulasyong mga aksyon, ang isang medikal na istatistika ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

Ang medisina ay isang malawak na larangan kung saan ang bawat manggagawa ay makakahanap ng direksyon ayon sa kanyang gusto. Karamihan sa mga posisyon sa mga ospital at iba pang mga institusyon ay nagsasangkot ng matinding pisikal at mental na paggawa. Samakatuwid, ang kakaiba ng gawaing ito ay pangunahing nauugnay sa paghahanda ng dokumentasyon.

Ang istatistika ay ang agham ng sistematikong kaalaman tungkol sa dami ng isang bagay sa lipunan at kalikasan.

Ang medikal na istatistika ay isang sangay ng mga istatistika na nag-aaral ng mga problemang nauugnay sa pampublikong kalusugan at pangangalaga sa kalusugan. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa isang espesyalista sa bagay na ito.

Ang isang medikal na istatistika ay tumutukoy sa mga kawani ng pag-aalaga. Walang mga espesyal na kwalipikasyon ang kinakailangan para sa gawaing ito; sapat na ang magkaroon ng isang espesyal na sekondaryang edukasyon sa alinman sa maraming mga lugar: nursing, medikal at midwifery, dentistry, laboratory diagnostics. Ngunit kailangan mo pa ring kumuha ng sertipiko upang makakuha ng trabaho. Upang gawin ito kailangan mong kumuha ng mga kurso at magbayad ng pera.

Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon

Marami itong kailangan, at ang nakaiskedyul na pagsusumite ng mga ulat sa kalendaryo ay mangangailangan ng maraming pagsusumikap. Gusto ko ring tandaan na sa pagreretiro, ang pagtatrabaho bilang isang istatistika ay hindi kasama sa medikal na karanasan. Dapat itong tandaan kung nais mong makabisado ang espesyalidad na ito.

Ang isa sa mga pakinabang ay ang isang medikal na istatistika ay mas mataas ang ranggo sa hierarchy kaysa sa iba pang mga espesyalista na may pangalawang edukasyon sa larangan ng kalusugan.

Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika ay pangunahing nauugnay sa gawaing dokumentasyon. Angkop para sa masigasig, matiyagang mga tao, matulungin sa detalye. Ang mga katangiang ito ay kinakailangan dahil sa propesyon na ito ay maraming maliliit na detalye na may kaugnayan sa mga detalye. Bilang karagdagan, ang kandidato ay dapat na independyente at marunong umunawa sa trabaho nang mag-isa.

At para sa mga taong nagugutom sa paglago ng karera, may magandang balita: mayroong posisyon bilang isang medikal na istatistika. Ito ang pinuno ng lahat ng mga medikal na istatistika na may pangalawang espesyal na edukasyon. Inaayos ng statistician ang kanilang trabaho, namamahagi ng mga responsibilidad at kinokontrol ang kanilang pagpapatupad. Siyempre, ang ganitong gawain ay mas kaakit-akit at kumikita, ngunit upang makuha ito kailangan mong magkaroon ng mas mataas na edukasyon at isang sertipiko bilang isang espesyalista sa pampublikong kalusugan at organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan.

Mga Pananagutan ng isang Medikal na Istatistiko

Kasama sa mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika sa anumang institusyon ang pagpoproseso ng data, pag-uulat at iba pang dokumentasyon. Halimbawa, ang pagtatala ng data mula sa mga pagbisita, morbidity, pagsusuri at marami pang iba.

Kasabay nito, ang iba pang mga uri ng mga responsibilidad ay tinutukoy din depende sa lugar ng trabaho ng espesyalista.

Istasyon ng First Aid

Ito ang pangalan ng isang institusyong medikal kung saan ang mga pasyente na may mga emerhensiya (mga pathology at aksidente, kababaihan sa paggawa) ay ibinibigay sa buong orasan, kung saan may banta sa kalusugan. Nagbibigay din ito ng mga serbisyo sa transportasyon para sa mga pasyente patungo sa ospital.

Mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika sa isang istasyon ng ambulansya:

• pagtiyak ng pag-uulat sa brigada at post na komunikasyon;
• accounting para sa kabuuang bilang ng mga tawag na naihatid, pati na rin ang mga outpatient at outpatient;
• kontrol sa bilang ng mga taong naospital ng mga ambulansya team (medikal, paramedic, intensive care team);
• comparative analysis ng data ayon sa taon;
• napapanahong pagbibigay ng impormasyon sa mga awtoridad sa kalusugan.

Klinika

Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika sa institusyong ito ay napakalawak:

Kaya, ang espesyalista ay nangongolekta, nagpoproseso ng pangunahing dokumentasyon ng accounting at lumilikha ng mga ulat.

Opisina ng organisasyon at pamamaraan

Ang pangalang ito ay tumutukoy sa isang espesyal na departamento ng isang institusyong medikal. Mahirap i-overestimate ang kahalagahan nito, dahil nakakatulong ito sa pamamahala, organisasyon at koordinasyon ng lahat ng gawain ng isang partikular na institusyon.

Mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika sa opisina ng organisasyon at pamamaraan:

1. Pagsusuri ng impormasyon sa estado ng pampublikong kalusugan, pagproseso nito.
2. Pagtatasa ng mga aktibidad ng mga indibidwal na espesyal na serbisyo at ang institusyon sa kabuuan.
3. Paghanap ng mga pagkukulang sa trabaho at paggawa ng mga aktibong hakbang upang maalis ang mga ito.
4. Pagbuo ng isang plano ng aksyon para sa pangangalagang medikal ng buong populasyon ng distrito, kontrol sa pagpapatupad nito.

Para kanino ang posisyong ito?

Ang propesyon na ito ay hindi madali. Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang medikal na istatistika ay malawak at iba-iba sa bawat trabaho. Kailangang kontrolin ng espesyalista ang pagpapanatili ng lahat ng dokumentasyon sa institusyon: pagpoproseso ng impormasyon, pagguhit, pagsuri at pagsasapinal ng iba't ibang ulat, pagsusuri sa istatistika ng kalusugan ng populasyon at marami pa.

Kung ikaw ay isang masipag, masigasig at matulungin na tao, piliin ang propesyon ng isang medikal na istatistika, dahil ito ay isa sa pinakamahalagang bahagi ng gamot.

Mga tagubilin para sa posisyon " Medikal na istatistika", na ipinakita sa website, ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng dokumento - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Isyu 78. Pangangalaga sa kalusugan. (Bilang sinusugan alinsunod sa mga utos ng Ministry of Health No. 131-O na may petsang Hunyo 18, 2003, No. 277 na may petsang Mayo 25, 2007, No. 153 na may petsang Marso 21, 2011, No. 121 na may petsang Pebrero 14, 2012) ", na naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health ng Ukraine noong Marso 29, 2002 N 117. Sinang-ayunan ng Ministry of Labor and Social Policy ng Ukraine. Ang katayuan ng dokumento ay "wasto".

Paunang salita sa paglalarawan ng trabaho

0.1. Ang dokumento ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Ang dokumento ay naaprubahan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Ang pana-panahong pag-verify ng dokumentong ito ay isinasagawa sa pagitan ng hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang posisyon na "Medical Statistician" ay kabilang sa kategoryang "Mga Espesyalista".

1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon - hindi kumpletong mas mataas na edukasyon (junior specialist) o pangunahing mas mataas na edukasyon (bachelor) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty "Nursing", "General Medicine" o "Midwifery". Espesyalisasyon sa Medikal na Istatistika. Walang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.

1.3. Alam at nalalapat sa pagsasanay:
- kasalukuyang batas sa proteksyon sa kalusugan at mga dokumento ng regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, kalusugan, at organisasyon ng mga rekord ng istatistika;
- mga karapatan, tungkulin at pananagutan ng mga medikal na istatistika;
- mga pangunahing kaalaman sa istatistika, demograpiya;
- mga tagapagpahiwatig ng kalusugan at kapansanan ng populasyon;
- pamamaraan para sa pagkalkula at pagsusuri ng mga istatistikal na tagapagpahiwatig ng mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan;
- internasyonal na pag-uuri ng mga sakit;
- mga pangunahing kaalaman sa agham ng computer, ang paggamit ng mga elektronikong computer para sa pagproseso ng istatistikal na impormasyon;
- mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal;
- modernong panitikan sa espesyalidad.

1.4. Ang isang medikal na istatistika ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng organisasyon (enterprise/institusyon).

1.5. Ang medikal na istatistika ay direktang nag-uulat sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ang medikal na istatistika ay nangangasiwa sa gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Sa panahon ng kanyang pagkawala, ang isang medikal na istatistika ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakakuha ng mga naaangkop na karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya.

2. Mga katangian ng trabaho, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho

2.1. Ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine sa pangangalagang pangkalusugan at mga regulasyon na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan.

2.2. Nagbibigay ng sistematisasyon at pagpoproseso ng istatistika ng mga medikal na rekord at impormasyon.

2.3. Sinusubaybayan ang kalidad at pagiging maaasahan ng data at pag-uulat ng accounting.

2.4. Alam ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagsusuri ng mga istatistikal na tagapagpahiwatig ng mga aktibidad ng mga institusyon, pangangalagang medikal at kalusugan ng populasyon.

2.5. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.

2.6. Patuloy na nagpapabuti sa kanyang propesyonal na antas.

2.7. Alam, nauunawaan at inilalapat ang mga kasalukuyang regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

2.8. Alam at sumusunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa at proteksyon sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang medikal na istatistika ay may karapatang gumawa ng aksyon upang maiwasan at maalis ang mga kaso ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.

3.2. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang tumanggap ng lahat ng mga garantiyang panlipunan na itinatadhana ng batas.

3.3. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang humiling ng tulong sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at paggamit ng kanyang mga karapatan.

3.4. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang hilingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang maging pamilyar sa mga draft na dokumento na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyong kinakailangan upang matupad ang kanyang mga tungkulin sa trabaho at mga utos sa pamamahala.

3.7. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang pagbutihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang iulat ang lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Ang isang medikal na istatistika ay may karapatang maging pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng kanyang posisyon, at pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Pananagutan

4.1. Ang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa hindi pagtupad o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkulin na itinalaga ng paglalarawan ng trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng mga ipinagkaloob na karapatan.

4.2. Ang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa kabiguang sumunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang isang medikal na istatistika ay responsable para sa pagbubunyag ng impormasyon tungkol sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) na isang lihim ng kalakalan.

4.4. Ang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa mga kinakailangan ng mga panloob na dokumento ng regulasyon ng organisasyon (enterprise/institusyon) at mga legal na utos ng pamamahala.

4.5. Ang isang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanyang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang isang medikal na istatistika ay may pananagutan sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang medikal na istatistika ay may pananagutan para sa labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

JOB DESCRIPTION No._ STATISTICS NG MEDICAL ADMISSION DEPARTMENT

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang posisyon ng medikal na istatistika ay kabilang sa propesyonal na pangkat na "Mga Espesyalista".

1.2. Ang paghirang sa posisyon ng medikal na istatistika at pagpapaalis mula sa posisyon ay isinasagawa ng pangkalahatang direktor ng negosyo sa kasunduan sa representante para sa departamento ng medikal at pinuno ng departamento ng medikal.

1.3. Ang medikal na istatistika ay direktang nag-uulat sa pinuno ng departamentong medikal.

1.4. Ang lugar ng trabaho ng mga medikal na istatistika ay matatagpuan sa departamento ng pagtanggap at nilagyan ayon sa sheet ng kagamitan.

1.5. Sa panahon ng kawalan ng isang medikal na istatistika (bakasyon, paglalakbay sa negosyo, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng medikal na receptionist ng departamento ng pagpasok, na hinirang sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor ng negosyo.

1.6. Ang isang medikal na istatistika sa kanyang trabaho ay ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine, mga ligal na aksyon, mga opisyal na dokumento sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, mga tagubilin at mga utos ng mas mataas na mga opisyal at ang paglalarawan ng trabaho na ito

2. Mga gawain at pananagutan

2.1. Ang pangunahing gawain ng isang medikal na istatistika ay ang organisasyon, systematization at pagproseso ng accounting at pag-uulat ng data ng mga medikal na aktibidad ng isang negosyo at ang pagproseso ng istatistikal na impormasyon gamit ang isang PC.

2.2. Organisasyon ng istatistikal na accounting ng mga medikal na aktibidad ng negosyo.

2.3 Napapanahong pagproseso ng accounting at pag-uulat ng data ng mga aktibidad ng mga medikal na yunit.

2.4 Pagsasama-sama ng mga medikal na ulat ayon sa mga panahon (buwan-buwan, quarterly, taunang) alinsunod sa tinanggap at naaprubahang mga form.

2.5 Pagsubaybay sa kawastuhan ng lahat ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa mga departamentong medikal ng negosyo.

2.6. Ang medikal na istatistika ay dapat:

2.6.1. Gampanan ang mga tungkuling itinalaga sa kanya nang mahusay at sa isang napapanahong paraan alinsunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang batas, mga regulasyon, mga tagubilin at mga utos ng administrasyon.

2.6.2. Sistematiko, batay sa impormasyon at mga ulat na ibinigay ng mga kagawaran ng medikal ng negosyo, nag-iipon ng data sa mga medikal na aktibidad (sa bilang ng mga pasyente na ginagamot, ang komposisyon ng mga pasyente at ang mga resulta ng kanilang paggamot, morbidity, mga pamamaraan na natanggap, nosological na mga grupo, mga kategorya, atbp.). Suriin ang katumpakan ng natanggap na data at ang kanilang pagiging maihahambing sa data para sa mga nakaraang panahon.

2.6.3. Maghanda ng mga pantulong na materyales (mga talahanayan ng pag-unlad) para sa pagbuo ng isang ulat ng negosyo.

2.6.4 I-systematize at iproseso ang digital data (grupo ang mga ito, ibuod, kalkulahin ang mga kamag-anak na tagapagpahiwatig, atbp.), tukuyin ang mga istatistikal na tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa mga aktibidad na medikal ng negosyo.

2.6.5.Bumuo ng mga istatistikal na talahanayan ng iba't ibang uri (simple, pangkat, pinagsama, atbp.).

2.6.6. Gumawa ng mga graph at diagram.

2.6.7 Bumuo ng taunang, buwanan at sa mga kinakailangang panahon ng mga ulat na medikal at istatistika sa mga aktibidad na medikal.

2.6.8 Isagawa ang proseso ng pagproseso ng impormasyon gamit ang PC. Ang mga resulta ng pagproseso ay dapat na maipakita sa papel.

2.6.9 Turuan ang mga taong nagbibigay ng istatistikal na data para sa pagproseso sa mga tuntunin para sa pagpapanatili ng mga form ng accounting at pagguhit ng mga istatistikal na ulat.

2.6.10 Subaybayan ang kawastuhan ng mga medikal na rekord sa mga departamentong medikal.

2.6.11 Napapanahong magsumite ng mga aplikasyon para sa pagbili ng accounting at pag-uulat ng mga istatistikal na porma at magbigay ng mga medikal na yunit sa kanila.

2.6.12.Gumawa sa isang PC upang ipasok, iimbak at iproseso ang pangunahing medikal na dokumentasyon at mga form sa pag-uulat.

2.6.13.Magagamit ang software na ginagamit sa pang-araw-araw na gawain ng isang enterprise.

2.6.14. Magsagawa ng pag-type, pagpapatupad at pag-print ng medikal na dokumentasyong kinakailangan para sa mga aktibidad ng mga medikal na yunit.

2.6.15 Araw-araw pagsapit ng 8.00, magsumite ng nakasulat na buod ng bilang ng mga nagbabakasyon sa Deputy General Director para sa Medical Unit at sa pinuno ng LDO.

2.6.16. Maghanda ng iba't ibang mga sertipiko batay sa istatistikal na data.

2.6.17. Tiyakin ang kumpletong kaligtasan ng ari-arian na ipinagkatiwala sa kanya. Tratuhin nang may pag-iingat ang ari-arian ng kumpanya at gumawa ng mga agarang hakbang upang maiwasan ang pinsala.

2.6.18 Gumawa ng mga hakbang upang maalis agad ang mga sanhi at kundisyon na maaaring magdulot ng aksidente o iba pang pinsala, at kung hindi posible na alisin ang mga sanhi na ito nang mag-isa, ipagbigay-alam kaagad sa punong manggagamot o iba pang opisyal.

2.6.19 Kaagad na mag-ulat sa pinuno ng LDO o iba pang opisyal tungkol sa mga insidenteng pang-emerhensiya, tungkol sa lahat ng kaso ng malubha at nakakahawang mga pasyente.

2.6.21. Magsagawa ng panimulang, pangunahin (sa lugar ng trabaho), pana-panahon at iba pang mga uri ng mga briefing sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog, pati na rin ang pagsubok ng kaalaman sa proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan.

2.6.22 Sumailalim sa paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon sa isang napapanahong paraan (kahit isang beses sa isang taon).

2.6.23. Sumunod sa mga tuntunin at regulasyon ng kaligtasan sa trabaho, kaligtasan sa sunog at pang-industriyang kalinisan.

2.6.24. Itigil ang pagpapatakbo ng mga makina, mekanismo at iba pang kagamitan kung may banta sa buhay at kalusugan. Kaagad na ipagbigay-alam sa pinuno ng LDO o iba pang opisyal tungkol dito.

2.6.25. Sumunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa, mga tagubilin, mga patakaran para sa paghawak ng mga kagamitan at iba pang paraan ng produksyon, gumamit ng indibidwal at kolektibong kagamitan sa proteksiyon.

2.6.26. Sumunod sa mga obligasyon sa kaligtasan sa paggawa na itinakda ng kolektibong kasunduan at mga panloob na regulasyon sa paggawa.

2.6.27. Sundin ang mga tuntunin sa kaligtasan sa paggawa kapag nagtatrabaho alinsunod sa tagubilin Blg.______.

3 Dapat malaman ng isang medikal na istatistika:

3.1. Mga resolusyon, tagubilin, utos, normatibo at iba pang materyales sa gabay sa organisasyon ng statistical accounting.

3.2. Organisasyon ng statistical accounting sa enterprise.

3.3. Mga batayan ng medikal na istatistika.

3.4. Mga pamamaraan para sa pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig ng pagganap ng isang negosyo at mga departamentong medikal nito.

3.5. Mga batayan ng batas at batas sa pangangalagang pangkalusugan.

3.6. Organisasyon ng negosyo.

3.7. Mga dokumento sa regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong medikal.

3.8. Mga dokumentong pang-regulasyon sa mga medikal na istatistika.

3.9. Mga tagapagpahiwatig ng istatistika para sa pagtatasa ng kalusugan ng populasyon at mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan.

3.10. Makipagtulungan sa organisasyonal at administratibong dokumentasyon.

3.11 Dokumentasyon ng mga pangunahing yugto ng pagbibigay ng pangangalagang medikal sa mga pasyente.

3.12.Mga anyo ng mga pangunahing dokumento sa istatistikal na accounting at pag-uulat, mga regulasyon at mga tagubilin para sa pagsagot sa mga ito.

3.13. Kasalukuyang internasyonal na pag-uuri ng mga sakit.

3.14. Pag-uuri ng mga serbisyong medikal.

3.15. Paglilisensya at akreditasyon ng mga institusyong pangkalusugan.

3.16. Mga panuntunan para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer

3.17.Organisasyon ng trabaho sa opisina, accounting at sistema ng pag-uulat ng isang institusyong pangkalusugan, mga uri ng dokumentasyong medikal.

3.18. Mga panuntunan para sa pagpapanatili ng mga medikal na rekord.

3.19. Mga hakbang laban sa epidemya sa kaso ng pagsiklab ng impeksyon.

3.20. Saklaw at nilalaman ng emerhensiyang pangangalagang medikal bago ang ospital.

3.21. Mga nakakahawang sakit, lalo na ang mga mapanganib na impeksiyon, anti-epidemya at

sanitary at hygienic na mga hakbang upang maiwasan ang kanilang paglitaw.

3.22. Isang pamamaraan para sa pag-alerto sa mga empleyado sa mga signal ng pagtatanggol sa sibil at sa mga kaso ng pagtuklas ng isang partikular na mapanganib na impeksiyon.

3.23. Mga tagubilin sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho.

3.24. Mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog at pang-industriya na kalinisan.

3.25. Mga panuntunan sa kaligtasan ng elektrikal at teknikal.

3.26. Mga panloob na regulasyon sa paggawa.

3.27. Pangkalahatang kasunduan.

3.28. Mga batayan ng batas sa paggawa.

3.29. Deskripsyon ng trabaho.

3.30. Dapat na sanay sa pagmamanipula: Pagkolekta, pagproseso, organisasyon ng imbakan, paghahanap at paggamit ng impormasyon upang malutas ang mga problema sa produksyon.

6. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon

6.1. Ang isang tao na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay hinirang sa posisyon ng medikal na istatistika:

Nakumpleto ang pangalawang medikal na edukasyon sa espesyalidad na "Nursing";

Espesyalisasyon sa Medikal na Istatistika;

Kaalaman sa mga programa sa kompyuter at opisina;

Karanasan sa trabaho sa specialty nang hindi bababa sa 3 taon.

Medikal na istatistika

Mga responsibilidad sa trabaho. Nag-systematize at nagpoproseso ng data ng accounting at pag-uulat ng isang medikal na organisasyon. Tinutukoy ang mga istatistikal na tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa gawain ng organisasyon. Nagtuturo sa mga empleyado ng mga istrukturang dibisyon ng organisasyon sa mga patakaran para sa pagpapanatili ng mga form ng accounting at pagguhit ng mga istatistikal na ulat. Sinusubaybayan ang kawastuhan ng pagpapanatili at pagpuno ng istatistikal na dokumentasyon, ang pagiging maaasahan ng data sa taunang ulat ng istatistika, nakikilahok sa organisasyon at pagsasagawa ng mga seminar sa pagtuturo at pamamaraan sa mga medikal na istatistika sa mga istrukturang dibisyon ng organisasyon. Naghahanda ng taunang istatistikal na ulat sa gawain ng organisasyon. Gumuhit at magsumite ng mga aplikasyon para sa pagbili ng mga anyo ng accounting at pag-uulat ng mga istatistikal na anyo ng medikal na dokumentasyon, ibinibigay ang mga ito sa mga istrukturang dibisyon ng organisasyon. Naghahanda ng iba't ibang mga sertipiko batay sa istatistikal na data.

Dapat malaman: mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan; organisasyon ng statistical accounting; mga pangunahing kaalaman sa mga istatistika at pamamahala ng mga talaan; sistema ng accounting at pag-uulat para sa mga medikal na organisasyon; pangunahing uri ng dokumentasyong medikal; mga paraan ng pagtatasa ng istatistikal na datos; mga anyo ng mga pangunahing dokumento sa statistical accounting at pag-uulat, mga tagubilin para sa pagpuno sa mga ito; kasalukuyang internasyonal na pag-uuri ng mga sakit; mga tagapagpahiwatig ng istatistika para sa pagtatasa ng kalusugan ng populasyon at mga aktibidad ng mga medikal na organisasyon; ang mga pangunahing kaalaman sa paggana ng budgetary insurance na gamot at boluntaryong health insurance; mga pangunahing kaalaman sa valeology at sanology; mga pangunahing kaalaman sa medikal na pagsusuri; panlipunang kahalagahan ng mga sakit; mga pangunahing kaalaman sa gamot sa kalamidad; mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Pangalawang bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "Nursing", "General Medicine", "Midwifery", "Medical and Preventive Care", "Laboratory Diagnostics", "Dentistry", "Preventive Dentistry", "Orthopedic Dentistry" at isang sertipiko ng espesyalista sa espesyalidad na "Mga istatistikang medikal" nang walang anumang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.