Noong Hulyo 17, nilagdaan ni Pangulong Putin ang Dekreto N 370 "Sa paglikha ng isang mobilization human reserve ng Armed Forces of the Russian Federation"

Ang dokumento ay medyo maikli, na binubuo lamang ng apat na puntos, ang isa sa mga ito, tulad ng ipinahiwatig sa teksto, ay "para sa opisyal na paggamit". Iyon ay, sa madaling salita, lihim, hindi para sa panonood ng publiko.

Kaya, ang Russia ay gumawa ng isa pang hakbang patungo sa paglikha ng isang ganap na propesyonal na hukbo. Sa kasalukuyan, halos 50% ng lakas nito ay binubuo na ng mga kontratang sundalo - 300 libong pribado at sarhento at 200 libong opisyal. Ngunit nalalapat ito sa "kadre" ng hukbo, naka-deploy, handang magsimula ng labanan anumang oras.

Gayunpaman, bilang karagdagan sa magagamit na Armed Forces, ang anumang bansa ay mayroon ding reserbang mobilisasyon - ginagamit, bilang karagdagan sa panahon ng nakaplanong pagsasanay at muling pagsasanay ng mga tauhan, para sa pagpapakilos kung sakaling magkaroon ng banta ng pagsiklab ng digmaan, upang paramihin ang bilang ng mga armadong tagapagtanggol.

Ang serbisyo ng reserba ay umiiral din sa Russia - aktwal na itinatag mula sa sandali ng mga reporma ng hukbo ni Emperor Alexander II, sa ikalawang kalahati ng ika-19 na siglo. Sa panahon ng Sobyet, ang pagkakasunud-sunod ng organisasyon nito ay bahagyang nabago, na naging posible upang mabilis na lumikha ng isang malakas na hukbo sa panahon ng Great Patriotic War upang talunin ang Nazi Germany. Oo, at sa komposisyon ng mga unang dibisyon na pumasok sa Afghanistan noong 1979, mayroon ding maraming "mga bodega", o, kung tawagin din sila, para sa hindi masyadong mataas na antas ng disiplina, "mga partisan."

Gayunpaman, ang reserbang hukbo, halimbawa, sa Estados Unidos ay humigit-kumulang katumbas ng laki sa magagamit na laki ng Armed Forces. At hindi ito binubuo ng mga "berde" na bagong dating, na hindi pa pamilyar sa serbisyo ng hukbo bago ang pagpapakilos, ngunit ng mga beterano na nagsilbi, na sa ilang kadahilanan ay hindi nais na ipagpatuloy ang kanilang serbisyo sa kontrata.

Sila, kung gusto nila, pumirma ng isa pang kontrata at maging reserba. Dumalo sa regular na pagsasanay sa militar, maaaring gamitin ng mga gobernador ng estado sa "National Guard" - upang labanan ang mga kaguluhan o likidahin ang mga natural na sakuna; at ang pangulo para magamit sa mga ganap na operasyong militar. Kaya, halos kalahati ng mga tauhan ng militar ng US sa Iraq at Afghanistan ay mga reservist.

Ang bentahe ng "mga reserbang mandirigma" sa mga tradisyunal na "partisan" una sa Sobyet at pagkatapos ng mga panahon ng Russia ay naiintindihan. Nagsisimula sa motibasyon. Sa kapaligiran ng simbahan mayroong isang kahanga-hangang kasabihan: "Ang isang alipin ay hindi isang mananamba." Ang mga serbisyong sosyolohikal ay nagpapakita ng walang paltos na mataas na porsyento ng mga Ruso na handang ipagtanggol ang kanilang tinubuang-bayan na may hawak na mga armas - ngunit "sibilyan" para doon at "sibilyan", na hindi gaanong iniisip ang tungkol sa mga usaping militar pagkatapos ng pang-araw-araw na mga bagay. Ang isang tao ay natutuwa na pumunta sa mga kampo ng pagsasanay - ngunit ang "paradahan" sa trabaho, ang pangangailangan na "magsikap" upang mabilis na mabayaran ang utang, lahat ng uri ng mga pangyayari sa pamilya, atbp. ay nakakasagabal dito.

Bilang karagdagan, upang lumikha ng isang tunay na yunit na handa sa labanan, kinakailangan na ang mga mandirigma nito ay lubos na kilala sa bawat isa (kahit sa loob ng balangkas ng mga iskwad at mga tripulante), at magkaroon ng magkasanib na karanasan sa pagtatrabaho sa isang sitwasyon ng labanan. Hindi bababa sa - sa loob ng balangkas ng mga turo. Ang mga ordinaryong "appointees" na lumalabas sa hukbo ay mabuti, kung bawat ilang taon, hindi sila angkop para sa ganoong tungkulin.

Ang talent pool ay isang ganap na naiibang bagay.

67. Ang isang mamamayan sa reserba ay napapailalim sa conscription para sa pagsasanay militar alinsunod sa Pederal na batas.

Ang kabuuang tagal ng pagsasanay sa militar, kung saan ang isang mamamayan ay kasangkot sa kanyang pananatili sa reserba, ay hindi maaaring lumampas sa 24 na buwan.

Iyon ay, para sa mga private-sergeant (ang panahon ng pagiging nasa reserba ay hanggang 42 taon) - ito ay lumalabas na hindi bababa sa isang buwan o dalawa sa bawat taon. At ito ay isang ganap na naiibang bagay sa mga tuntunin ng pagiging epektibo ng pagsasanay at tunay na kahandaan sa labanan.

Malinaw na upang ang mga tao, kahit na napaka-makabayan, ay gumawa ng gayong mga sakripisyo, tinatanggihan ang karaniwang kaginhawahan ng isang "mamamayan", na handang lumitaw sa kanilang mga yunit ng militar sa loob ng 3 araw nang walang anumang "dahilan", kailangan nila ito sa anumang paraan ng materyal na kabayaran. .

"Sa mga susog sa ilang mga batas na pambatasan ng Russian Federation sa paglikha ng isang reserbang mobilisasyon ng tao" ay bumabasa sa bagay na ito ang sumusunod:

3. Ang buwanang suweldo ng isang mamamayan sa reserba ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation at hindi maaaring mas mababa sa 10 porsiyento ng suweldo para sa isang posisyon sa militar kung saan ang isang mamamayan ay itinalaga sa isang yunit ng militar (nakatalaga sa isang espesyal na pormasyon ), at ang suweldo para sa isang ranggo ng militar.

Ang mga pagbabayad ng pera sa mga mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar, bilang karagdagan sa mga pagbabayad na ibinigay para sa Artikulo 6 ng Pederal na Batas "Sa Tungkulin ng Militar at Serbisyong Militar", ay binubuo ng:

isang suweldo para sa isang posisyon sa militar, na ibinigay ng mga kawani ng isang yunit ng militar, at isang suweldo para sa isang ranggo ng militar ... "

Ngunit, ayon sa batayang batas sa serbisyo sa reserba, na binanggit sa talata sa itaas, ang pinakilos na "tagabantay ng tindahan" ay dapat ding bayaran ng karaniwang suweldo sa lugar ng trabaho.

Ang isang empleyado na tinawag para sa pagsasanay sa militar ay dapat palayain sa trabaho at bayaran ang kabayaran para sa oras ng pagsasanay, batay sa average na buwanang kita. Ngunit ang mga gastos na ito ay dapat na ibalik sa employer mula sa pederal na badyet.

Magkano ang aktwal na matatanggap ng mga reserbang Ruso? Ang eksaktong sagot sa tanong na ito ay malamang na mahirap, dahil sa pagkakaiba sa mga pagtatasa ng mga eksperto at mga espesyalista mula sa mga nauugnay na departamento. Kaya, ayon sa mga kalkulasyon 4 na taon na ang nakalilipas, ang buwanang suweldo ng isang reservist officer na walang mga allowance ay dapat na mga 14 libong rubles sa isang buwan, isang pribado - 8-10 libo. Hindi gaanong, siyempre - ngunit isinasaalang-alang ang "buhay na sahod" na 10 libong rubles, hindi ka mamamatay sa gutom, kahit na ikaw ay ganap na walang "sibilyan" na trabaho. Well, pagkakaroon nito - at higit pa. Kaya pagkatapos ng lahat, kahit na ang serbisyo ay hindi napupunta sa lahat ng oras - ngunit, gamit ang pagkakatulad ng mag-aaral, "in-person at in absentia."

Ngayon ang mga numero ay tinatawag na medyo mas katamtaman - 5-8 libong rubles. Sa mga pagtatantya ng kabuuang halaga ng "eksperimento" - noong 2015 - 288.3 milyong rubles, at noong 2016 - 324.9 milyon. At ang mismong bilang ng mga tunay na "reservist" ay ipinapalagay na ilang libong tao lamang.

Sa pangkalahatan, kung gagamit lamang tayo ng opisyal na impormasyon, kung gayon ang proseso ng paglilipat ng "mga storekeeper" ng Russia sa mga propesyonal na riles ay hindi dapat maging sanhi ng "pagkatalo sa timpani," ngunit mas mababa ang mga pagtatasa ng bravura. Kaya, sa katunayan, gaano katagal mo maaaring "ibuga ang tubig sa isang mortar" - nagsasalita tungkol sa paglikha ng ganap na "mga reserbang hukbo", at sa huli, ang pagkakaroon lamang ng isang "eksperimento" na pagnanais na bumuo ng 5 libong "mga piling tao na reservist" , na hindi magiging sapat upang bumuo ng kahit isang ganap na dibisyon ?!

At gaano katagal ka makakasulat ng mga Dekreto at magpasa ng mga batas? Ang pinakaunang Dekreto sa mismong "eksperimento" na ito ay inilabas noong Mayo 2012, pagkatapos ay sumunod ang kaukulang Batas, at ngayon ay lumalabas na ang bagong Dekreto ay "muling nagsulat" lamang ng isang mas lumang dokumento tatlong taon na ang nakakaraan? At ito sa isang sitwasyon kung saan ang "matalik na kaibigan" ng Russia mula sa Kanluran, na pinamumunuan ng Estados Unidos, ay lalong "nagpaparanggo ng mga sandata" malapit sa ating mga hangganan? Hindi ba oras na upang tapusin sa "eksperimento" - lumipat sa pagpapatupad ng kinakailangang gawain sa talagang kinakailangang sukat?

Ngunit, sino ang nakakaalam, marahil ang gayong pagpuna ay hindi ganap na makatwiran? Ang ilang mga tagamasid ay nakakakuha na ng pansin sa katotohanan na walang mga tiyak na numero - alinman sa mga alokasyon para sa paglikha ng isang reserbang mobilisasyon, o sa tiyak na bilang nito, ay ibinigay sa mga dokumentong magagamit para sa pangkalahatang pagmamasid. At ang "paunang pagtatasa" ng kahit na ang mga pulitiko ng Duma - mabuti, sila ay mga pulitiko, hindi mga financier ng gobyerno at mga heneral ng Ministri ng Depensa.

Ang mga dayuhang analyst ay nagsimula na sa tunog ng alarma - hindi maunawaan ang mga mapagkukunan ng pagpopondo para sa badyet ng militar ng Russia. Ayon sa kanilang mga pagtatantya, hindi bababa sa 25% ng pagtatanggol na "pie" sa Russian Federation ay nagmula saanman. Iyon ay, maaari lamang hulaan ang tungkol sa kanilang eksaktong pinagmulan at potensyal na laki ng mga mapagkukunan.

Kaya, ang pagwiwisik ng abo sa iyong ulo nang maaga, ang paghahambing ng mga numero ng Amerikano para sa pagpapanatili ng mga reservist ng kontrata (10% ng badyet ng Pentagon) at ang maliit na ilang daang milyong rubles sa Russia, ayon sa mga eksperto sa Duma, ay malamang na hindi katumbas ng halaga. Pagkatapos ng lahat, ang mga mapagkukunan ng tao ay isang mas mahalagang kadahilanan sa matagumpay na pagsasagawa ng isang potensyal na digmaan kaysa sa mga kagamitang militar. At sino ang nagulat kung ang data sa eksaktong bilang ng maraming uri ng mga armas ay pinananatiling lihim?

Kaya, hayaan ang NATO na patuloy na isipin na ang hukbo ng Russia ay makakapag-deploy lamang ng 5 libong mahusay na sinanay na mga reservist sa hypothetical na "oras H". Ang isang napaka-hindi kasiya-siyang sorpresa ay maaaring lumitaw para sa kanila - kapag ang buong dating "lihim" na mga dibisyon at hukbo, na handang itaboy ang sinumang aggressor sa mga utos ng utos, ay natuklasan sa ganitong paraan.

Ang Pangulo ng Russia na si Vladimir Putin ay pumirma ng isang atas na nananawagan sa mga Ruso na nakalaan para sa pagsasanay sa militar noong 2018 at inutusan ang gobyerno ng Russia at ang FSB na isagawa ang lahat ng kinakailangang hakbang.

Ang mga bayarin sa militar sa Russia ay tinutukoy ng mga panuntunan sa pambatasan

Ayon kay Art. 54 №53-ФЗ "Sa tungkuling militar at serbisyo militar" na may petsang 03.28.1998 Ang mga mamamayang Ruso na nakareserba ay maaaring tawagan para sa pagsasanay sa militar, na nahahati sa pagsasanay at pagsubok.

Ang mga kampo ng pagsasanay ay kapag ang pagsasanay ay direktang isinasagawa sa mga tropa, at ang mga kampo ng pagsubok ay isang pagsusuri sa kahandaan sa pakikipaglaban at pagpapakilos ng mga yunit ng militar at mga komisyoner ng militar.

Ang tagal ng mga kaganapan sa pagsasanay ay tinutukoy ng responsableng ahensya ng gobyerno. Kasabay nito, ayon sa batas, ang tanging limitasyon dito ay ang kabuuang pagpapatuloy ng mga bayarin ay hindi maaaring lumampas sa dalawang buwan ng kalendaryo.

Gayundin, ang mga mamamayan ay hindi maaaring tawagan para sa pagsasanay sa militar nang higit sa isang beses bawat tatlong taon, ngunit dapat tandaan na ang mga bagong ranggo para sa mga opisyal ng reserba ay itinalaga pangunahin pagkatapos ng pagpasa ng mga naturang kaganapan sa militar.

Tinutupad ng kampo ng pagsasanay ang gawain ng paghahanda ng isang aktibong reserbang militar

Bilang karagdagan, ang mga mamamayan na higit sa 27 taong gulang at mga taong, para sa ilang mga kadahilanan, ay hindi nakakumpleto ng sapilitang serbisyo militar, ay maaaring tawagan para sa pagsasanay militar, bagaman sa pagsasagawa ito ay pinahihintulutan lamang sa teorya.

Ang katotohanan ay ang mga pagsasanay sa pagsasanay sa militar ay gumaganap ng papel ng paghahanda ng isang reserbang militar para sa aktibong hukbo, samakatuwid, ang mga taong nasa aktibong reserba ng Armed Forces ng Russian Federation ay ipinatawag sa kanila. Natural, ang mga ito ay dapat lamang na mga tunay na espesyalista sa militar na maaaring kailanganin ng hukbo sa kaganapan ng pag-deploy ng mga bagong yunit o sa kaganapan ng mga bakante.

Gayundin, huwag kalimutan na ang mga reservist ay nahahati sa mga kategorya. Halimbawa, ang unang baitang lamang ang tinatawag para sa pagsasanay, at ito ay mga pribado at sarhento hanggang 35 taong gulang, junior officers hanggang 50 taong gulang, major at lieutenant colonels hanggang 55 taong gulang, colonel hanggang 60 taong gulang at matataas na opisyal, ibig sabihin pangkalahatang kawani, hanggang 65 taong gulang, ngunit sa pagsasagawa ito ay pumipili.

Kasabay nito, hindi dapat kalimutan ng isa na ang mga naturang kampo ng pagsasanay sa militar ay may maraming mga paghihigpit - ang mga manggagawang pedagogical, mga mag-aaral sa unibersidad at mga taong may tatlong anak ay hindi iniimbitahan na dumalo sa kanila. At ang multa sa halagang 100 hanggang 500 rubles, na ibinigay para sa Administrative Code para sa kabiguan na lumitaw para sa pagsasanay sa militar, ay nagmumungkahi na ang lahat ng ito, sa esensya, ay boluntaryo.

Ang likas na katangian ng pagsasanay sa militar ngayon ay nagbago kung ihahambing sa mga panahon ng USSR

Alinsunod dito, kinakailangan na gumuhit ng isang hindi malabo na konklusyon - ang pagsasanay sa militar ay hindi nalalapat sa lahat ng kalalakihan na nasa ilalim ng pamantayan at mga katangian ng edad na tinukoy sa batas, ngunit sa mga mamamayang Ruso lamang na talagang kailangan ng RF Armed Forces.

Pinuno ng Kagawaran ng Agham Pampulitika ng PRUE G.V. Plekhanova, retiradong koronel Andrey Koshkin sa isang pakikipag-usap sa FBA "Economics Segodnya" kinumpirma niya na ang pagsasanay sa militar sa Russia ay gumaganap ng papel ng paghahanda ng isang aktibong reserbang militar.

"Ang pangkalahatang pagsasanay sa militar ay tipikal sa panahon ng Sobyet, nang ang lahat ay kinuha sa isang sukat. Pagkatapos ay tinawag ang mga tao sa napaka-motley na mga grupo, na humantong sa katotohanan na ang mga bayarin na ito ay hindi epektibo. Sa katunayan, ito ay tungkol sa katotohanan na ang isang tiyak na tungkulin ay pinaglingkuran sa loob ng balangkas ng mga bayad na ito, "sabi ni Koshkin.

Bilang karagdagan, hindi dapat kalimutan ng isa na sa ilalim ng USSR kami ay nanirahan sa isang ganap na magkakaibang kaayusan sa ekonomiya, kapag mayroong isang primacy ng pagmamay-ari ng estado ng ekonomiya, at walang problema na tumawag sa mga tao sa pagsasanay sa militar. Ngayon ang lahat ay mas kumplikado at ang estado, ayon sa batas, ay kailangang bayaran ang mga pagkalugi ng employer para sa pagtawag sa isang mahalagang manggagawa para sa pagsasanay sa militar.

At ang sandaling ito ay isinasaalang-alang din ngayon, dahil walang gumagastos ng pera sa badyet nang ganyan.

Ang Sandatahang Lakas ng Russian Federation ay sumusuporta sa kanilang core sa katulad na paraan.

"Ngayon ang buong sistema ng pagsasanay sa militar ay mas maalalahanin at nababaluktot. Posible na ngayon ay may ilang mga gastos, ngunit, sa pangkalahatan, ang panawagan para sa pagsasanay ng mga nasa reserba at pagsasagawa ng mga klase sa kanila ay mas epektibo, na talagang nagpapahintulot sa iyo na panatilihing tuyo ang pulbos sa mga flasks, "pagtatapos ni Koshkin.

Sa bagay na ito, hindi natin dapat kalimutan ang sandali na tayo ngayon ay lumipat sa isang hukbong kontrata. Naturally, ang conscription ay hindi kailanman makakansela, ngunit ngayon halos lahat ng shock combat unit ay inilipat sa isang kontrata.

Nangangahulugan ito na may mga propesyonal na naglilingkod doon, at ito ay makabuluhang nililimitahan ang espasyo para sa mga naturang pagtitipon. Pagkatapos ng lahat, hindi sila dapat maging pormal sa kalikasan at hindi epektibo - dapat nilang sanayin ang mga kinakailangang espesyalista sa militar para sa hukbo. Ang lahat ng ito ay muling kinukumpirma ang katotohanan na ang desisyon ng Pangulo ay makakaapekto sa isang limitadong bilog ng mga mamamayang Ruso.

"Una sa lahat, ang mga opisyal ay nangangailangan ng gayong tawag mula sa reserba upang kumpirmahin at palakasin ang kanilang mga kakayahan sa militar, dahil ito ang pangunahing gulugod ng Russian Armed Forces," ang buod ni Koshkin.

Ayon sa dalubhasa, ang mga naturang bayad ay dapat pahintulutan ang mga reserbang espesyalista sa militar na makilala ang mga pagbabago sa husay na naganap sa Sandatahang Lakas ng Russian Federation sa mga taon ng kanilang buhay sibilyan.

"Siyempre, dito hindi natin dapat kalimutan ang tungkol sa elemento ng military rallying, dahil pagkatapos ng gayong mga pagtitipon, naiintindihan ng mga tao na kailangan sila at patuloy na iugnay ang kanilang sarili sa hukbo ng Russia, at ito ay mahalaga," sabi ni Koshkin.

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 03.09.2015 N 933 ay inaprubahan ang Regulasyon sa pamamaraan para sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa pagpapakilos ng tao na reserba (simula dito - Regulasyon N 933). Tinatalakay ng artikulo ang pamamaraan para sa pagpapatala sa reserbang mobilisasyon at ang pamamaraan para sa pagbubukod dito.

Alinsunod sa Art. 51.2 ng Pederal na Batas N 53-FZ * (1) para sa pagpapakilos ng deployment ng Armed Forces of the Russian Federation, iba pang mga tropa, mga pormasyong militar at katawan, ang mga sumusunod ay nilikha:
- stock ng Armed Forces ng Russian Federation;
- stock ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation;
- stock ng Federal Security Service ng Russian Federation.
Ang mga reserbang ito ay inilaan para sa pagbuo ng mga tauhan, mga yunit ng militar ng Armed Forces ng Russian Federation, iba pang mga tropa, mga pormasyon at katawan ng militar, pati na rin ang mga espesyal na pormasyon sa panahon ng pagpapakilos, na nagdadala sa kanila upang labanan ang kahandaan at sa panahon ng digmaan.
Ang reserba ay binubuo ng isang mobilization human reserve at isang mobilization na human resource.

Tandaan. Alinsunod sa sugnay 3 ng Regulasyon N 933, ang pagtanggap ng mga mamamayan sa reserba ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagtatapos ng isang kontrata.

Alinsunod sa sugnay 4 ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Hulyo 17, 2015 N 370 "Sa paglikha ng isang mobilization human reserve ng Armed Forces of the Russian Federation", pagpopondo ng mga aktibidad na nauugnay sa pagbuo ng Ang reserba ay isinasagawa sa gastos ng mga paglalaan ng badyet na ibinigay para sa pederal na badyet ng Ministri ng Depensa.

Ang organisasyon ng mga hakbang upang matiyak ang pagrerekrut ng reserbang mobilisasyon ay ipinagkatiwala sa mga komisyoner ng militar.
Tandaan na alinsunod sa mga probisyon ng Art. 57.4 ng Pederal na Batas N 53-F3, ang isang kontrata sa pananatili sa reserba ay maaaring tapusin sa isang mamamayan na walang pagkamamamayan (nasyonalidad) ng isang dayuhang estado, na nakareserba, na dati nang nakatapos ng serbisyo militar at may militar. ranggo:
- isang sundalo, mandaragat, sarhento, foreman, warrant officer at midshipman - wala pang 42 taong gulang;
- junior lieutenant, lieutenant, senior lieutenant, kapitan, tenyente kumander - sa ilalim ng edad na 47;
- Major, Captain 3rd Rank, Lieutenant Colonel, Captain 2nd Rank - wala pang 52 taong gulang;
- Koronel, Captain 1st Rank, - wala pang 57 taong gulang.
Bilang karagdagan, ang pagtatapos ng isang kontrata ay posible sa mga taong nakatapos ng kanilang pag-aaral sa departamento ng militar sa isang institusyong pang-edukasyon ng estado ng mas mataas na propesyonal na edukasyon sa loob ng 15 taon pagkatapos na maitala sa reserba na may pagtatalaga ng ranggo ng militar ng isang opisyal.
Upang tapusin ang isang kontrata, ang isang mamamayan na nagpahayag ng pagnanais na tapusin ito ay nagsusumite ng isang aplikasyon sa komisyon ng militar kung saan siya ay nakarehistro sa militar, o isang aplikasyon at mga dokumento, na ang listahan ay ibinigay sa sugnay 11 ng Regulasyon Blg. , sa isang yunit ng militar.
Sa loob ng isang buwan, ang aplikasyong ito ay dapat isaalang-alang, ang isang desisyon ay ginawa upang magsagawa ng isang medikal na pagsusuri ng kandidato at isaalang-alang ang kanyang kandidatura ng komisyon ng departamento para sa pagpili ng mga mamamayang papasok sa reserba (sugnay 14 ng Regulasyon N 933).
Dagdag pa, ang kandidato, na kinikilala ng komisyon bilang nakakatugon sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas N 53-F3 para sa pagpapatala sa reserba, ay tumatanggap ng naaangkop na utos mula sa pinuno ng departamento at ipinadala sa yunit ng militar upang tapusin ang isang kontrata (sugnay 19 ng Regulasyon N 933). Sa panahon ng paglalakbay, ang mamamayan ay binibigyan ng mga dokumento sa transportasyon ng militar sa punto ng destinasyon at pabalik.
Sa pagdating sa yunit ng militar, ang isang kontrata ay natapos sa pagitan ng mamamayan ng Russian Federation at ng Ministri ng Depensa na kinakatawan ng kumander (puno) ng yunit ng militar.
Ang kontrata ay iginuhit sa dalawang kopya, ang bawat isa ay nilagdaan ng mga taong nagtapos nito. Ang pirma ng kinauukulang opisyal na pumirma sa kontrata ay nakakabit sa opisyal na selyo ng yunit ng militar.
Ang unang kopya ng kontrata, pagkatapos ng pagpasok nito sa puwersa, ay naka-attach sa personal na file ng reservist, na itinatago sa yunit ng militar, ang pangalawang kopya ay ipinasa sa mamamayan.
Mangyaring tandaan na alinsunod sa Art. 57.3 ng Federal Law N 53-FZ, ang unang kontrata sa pananatili sa reserba ay natapos sa loob ng tatlong taon.
Ang isang bagong kontrata sa pananatili sa reserba ay maaaring tapusin sa loob ng tatlong taon, limang taon, o para sa isang mas maikling panahon - hanggang sa maabot ang limitasyon ng edad para sa pananatili sa reserba.

Alinsunod sa sugnay 24 ng Regulasyon N 933, para sa layunin ng isang komprehensibo at layunin na pagtatasa ng reservist, pagpapasiya ng kanyang misyon, ang pagiging angkop ng posisyon ng militar at ang mga prospect para sa karagdagang pananatili sa reserba, ang sertipikasyon ay isinasagawa.
Ang mga pangunahing gawain nito ay:
- pagpapasiya ng sulat ng reservist sa sinasakop na posisyon ng militar at ang mga prospect para sa kanyang karagdagang pananatili sa reserba;
- pagpili ng isang reservist para sa appointment sa isang posisyon ng militar at pagpapasiya ng pagiging posible ng pagtatapos ng isang bagong kontrata;
- pagtatanghal ng isang reservist na igagawad ng mga parangal ng departamento at estado ng Russian Federation;
- pagsasaalang-alang sa mga batayan para sa pag-nominate ng isang reservist para sa maagang pagbubukod mula sa reserba.
Ang komisyon ng sertipikasyon ay responsable para sa pagsasagawa ng sertipikasyon, pati na rin ang paglutas ng iba pang mga isyu ng pananatili ng mga mamamayan sa reserba sa mga yunit ng militar (pagkakaroon ng mga tauhan ng reserba).
Tandaan na sa bisa ng sugnay 33 ng Regulasyon N 933, upang malutas ang isyu ng pagtatalaga ng kwalipikasyon ng klase sa isang reservist sa isang may-katuturang espesyalidad, ang isang kwalipikadong pagsusuri ay isinasagawa sa inireseta na form upang masuri ang propesyonal na kaalaman at kasanayan. ng isang reserba.
Ang mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa propesyonal na kaalaman at kasanayan ng mga reservist, ang pamamaraan para sa pagpasa sa pagsusulit sa kwalipikasyon ng mga reservist at pagtatasa ng propesyonal na kaalaman at kasanayan, pagtatalaga, pagbabago at pag-alis ng mga kwalipikasyon ng klase ay tinutukoy ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan, kung saan ang militar ang serbisyo ay ibinibigay ng pederal na batas.

Tandaan. Ang reservist ay sertipikado tatlong buwan bago ang pag-expire ng panahon ng pananatili sa reserba (sugnay 26 ng Regulasyon N 933).

Tandaan. Ang reservist ay kumukuha ng qualifying examination kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon.

Alinsunod sa mga sugnay 2, 3 ng Regulasyon N 933, ang pananatili ng mga mamamayan sa reserba ay nagbibigay para sa pagtatalaga sa isang posisyon sa militar, pagtatalaga ng isang ranggo ng militar, sertipikasyon at pagsusulit sa kwalipikasyon, pati na rin ang pakikilahok sa pagpapatakbo, pagpapakilos at pagsasanay sa labanan sa panahon ng militar pagsasanay.
Ang pag-okupa ng isang posisyong militar ay nagsasangkot ng pagbibigay ng mga pagbabayad sa pera sa mga reservist, na nahahati sa buwanan at lump sum na mga pagbabayad.

Kasama sa mga pagbabayad sa pera ang (clause 2 ng artikulo 13.1 ng Federal Law N 76-FZ * (2)):

Mga buwanang pagbabayad

Mga lump sum na pagbabayad

Buwanang suweldo; - rehiyonal na koepisyent at porsyento ng mark-up (para sa pananatili sa reserba sa mga rehiyon ng Far North, mga lokalidad na katumbas sa kanila); - buwanang pagtaas ng porsyento sa buwanang suweldo para sa patuloy na pananatili sa reserba (mula 3 hanggang 5 taon - 10%; mula 5 hanggang 10 taon - 20%; mula 10 hanggang 15 taon - 30%; mula 15 hanggang 20 taon - 40% ; 20 taon at higit pa - 50%)

Kung ang termino ng bagong kontrata ay tatlong taon, o kung ang termino ng bagong kontrata ay mas maikli - hanggang sa limitasyon ng edad para sa pananatili sa reserba - isang buwanang suweldo; - na may bagong termino ng kontrata na limang taon o may mas maikling bagong termino ng kontrata - bago ang limitasyon sa edad para sa pananatili sa reserba - isa at kalahating buwanang suweldo

Bilang karagdagan sa mga pagbabayad na nakalista sa itaas, ang reservist ay maaaring magtalaga ng iba pang mga pagbabayad na ibinigay ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation.

Tandaan! Ang laki ng buwanang suweldo ng isang mamamayan sa reserba ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation at hindi maaaring mas mababa sa 10% ng suweldo para sa isang posisyon sa militar kung saan ang isang mamamayan ay itinalaga sa isang yunit ng militar (nakatalaga sa isang espesyal na pagbuo), at ang laki ng suweldo para sa isang ranggo ng militar (talata 3 ng Art. . 13.1 Pederal na Batas N 76-FZ).

Bilang karagdagan sa mga pagbabayad ng cash alinsunod sa batas ng Russian Federation, ang mga mamamayan na pumasok sa isang kontrata para sa panahon ng pagiging nasa reserba ng mobilisasyon ay binibigyan ng:
- pagkain sa lugar ng serbisyo militar (sugnay 1 ng artikulo 14 ng Pederal na Batas N 76-FZ);
- damit, depende sa mga kondisyon para sa pagpasa ng mga bayarin sa militar (sugnay 2 ng artikulo 14 ng Pederal na Batas N 76-FZ).
Bilang karagdagan, ang mga mamamayan na nakalaan ay may karapatang tumanggap ng bokasyonal na edukasyon at karagdagang bokasyonal na edukasyon sa mga institusyong pang-edukasyon ng militar ng mas mataas at sekondaryang dalubhasang edukasyon nang hindi sinisingil sa kanila ang mga bayad sa matrikula sa paraang at sa ilalim ng mga kundisyong itinakda ng Ministri ng Depensa (clause 5.2). ng artikulo 19 Pederal na Batas N 76-FZ). Gayunpaman, alinsunod sa talata 6 ng Art. 57.2 ng Pederal na Batas N 53-FZ sa kaganapan ng maagang pagwawakas ng kontrata sa pananatili sa mobilization reserve sa mga batayan na ibinigay ng batas, ang mga pondo ng pederal na badyet na ginugol sa militar at espesyal na pagsasanay ng reservist ay napapailalim sa reimbursement.

Alinsunod sa Mga Tagubilin sa pamamaraan para sa paglalapat ng pag-uuri ng badyet ng Russian Federation, na inaprubahan ng Order ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ng Hulyo 1, 2013 N 65n, ang mga gastos:
- para sa pagpapalabas ng mga pagbabayad ng cash sa mga mamamayan na nakatala sa mga posisyon ng militar, ang mga ito ay isinasagawa alinsunod sa subsection 211 "Suweldo" ng KOSGU;
- para sa pagbili at pag-isyu ng ari-arian ng damit - sa ilalim ng artikulo 340 "Pagtaas sa halaga ng mga imbentaryo" KOSGU.
Ang mga gastos sa pagbabayad para sa mga kontrata, ang paksa kung saan ay ang organisasyon ng pagtutustos ng pagkain para sa mga reservist, ay ginawa alinsunod sa subsection 226 "Iba pang mga gawa, serbisyo" ng KOSGU. Kung ang pagtutustos ay isinasagawa sa mga canteen ng mga yunit ng militar, ang halaga ng pagbili ng pagkain ay makikita sa artikulo 340 "Pagtaas sa halaga ng mga imbentaryo" ng KOSGU.

Alinsunod sa sugnay 36 ng Regulasyon N 933, ang isang mamamayan na napapailalim sa pagbubukod mula sa reserba ay dapat na hindi kasama sa mga listahan ng mga tauhan ng reserba ng isang yunit ng militar sa araw ng pag-expire ng termino ng kanyang kontrata, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa Art. 57.8 Pederal na Batas N 53-FZ. Ang mga batayan na nakalista sa artikulong ito ay:
- pag-abot sa limitasyon ng edad para sa pag-iingat sa stock;
- pag-expire ng termino ng kontrata sa pananatili sa reserba;
- pagkilala ng komisyong medikal ng militar bilang hindi karapat-dapat o bahagyang angkop para sa serbisyo militar;
- pag-alis ng ranggo ng militar;
- pagpasok sa legal na puwersa ng isang hatol ng korte sa paghirang ng isang reservist na parusa sa anyo ng pagkakulong o pagkakulong na may kondisyon;
- pagwawakas ng pagkamamamayan ng Russian Federation o ang pagkuha ng pagkamamamayan (nasyonalidad) ng isang dayuhang estado;
- ang paglitaw ng mga batayan para sa pagpapaliban ng conscription para sa mobilisasyon o exemption mula sa mga bayarin sa militar.
Ang mga batayan para sa maagang pagbubukod mula sa reserba ay isinasaalang-alang (sugnay 2 ng artikulo 57.8 ng Pederal na Batas N 53-F3):
- mga aktibidad ng organisasyon at kawani;
- hindi pagtupad sa mga tuntunin ng kontrata sa pananatili sa reserba;
- pagtanggi sa pagpasok sa mga lihim ng estado o pag-alis ng tinukoy na pagpasok;
- pagsali sa RF IC, mga katawan at institusyon ng RF Prosecutor's Office at paghirang ng isang hukom.
Ayon sa sugnay 38 ng Regulasyon N 933 sa pagbubukod ng isang reservist mula sa reserba ng isang yunit ng militar, isang kaukulang utos ang inilabas.

Tandaan. Ang isang mamamayan sa reserba ay mayroon ding karapatan sa maagang pag-alis mula sa reserba.

Gaya ng nabanggit sa itaas, ang mga pondo ng pederal na badyet na ginugol sa militar at espesyal na pagsasanay ng isang reservist ay sasailalim sa reimbursement kung sakaling maagang hindi kasama sa mobilization reserve sa mga sumusunod na batayan:
- pag-alis ng ranggo ng militar (subparagraph "g" ng talata 1 ng artikulo 57.8 ng Federal Law N 53-FZ);
- pagpasok sa legal na puwersa ng isang hatol ng korte sa paghirang ng isang reservist na parusa sa anyo ng pagkakulong o pagkakulong na may kondisyon (subparagraph "d" ng talata 1 ng artikulo 57.8 ng Federal Law N 53-FZ);
- kabiguang sumunod sa mga tuntunin ng kontrata sa pananatili sa reserba (subparagraph "b" ng talata 2 ng artikulo 57.8 ng Federal Law N 53-FZ);
- pagtanggi sa pagpasok sa mga lihim ng estado o pag-alis ng tinukoy na pagpasok (subparagraph "sa" talata 2 ng artikulo 57.8 ng Federal Law N 53-FZ).
Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng halaga ng mga pondo na ginugol sa militar at espesyal na pagsasanay ng mga mamamayan ng Russian Federation sa panahon ng pananatili sa reserba ng pagpapakilos, sa kaganapan ng kanilang maagang pagbubukod mula sa pagpapakilos ng tao na reserba, ay itinatag ng Decree of the Pamahalaan ng Russian Federation ng Agosto 15, 2015 N 850 (simula dito - Mga Panuntunan N 850).
Alinsunod sa sugnay 2 ng Mga Panuntunan N 850, ang halaga ng mga pondo ng pederal na badyet na ibabalik na ginugol sa pagsasanay militar ng mga mamamayan ng Russian Federation, na maagang ibinukod mula sa mobilization human reserve sa nakalistang mga batayan, ay tinutukoy batay sa mga gastos na natamo. ng mga yunit ng militar (mga organisasyon) para sa mga layuning ito.

Kasama sa mga gastos ang mga gastos:

Para sa pagpapanatili at pagpapatakbo, pag-aayos at pagpapanatili ng mga armas at kagamitang militar na napapailalim sa pag-aaral (pag-unlad) at (o) ginagamit sa proseso ng pagsasanay, mga elemento ng base ng simulator at isang base para sa pagsasanay sa militar ng mga mamamayan (pagkatapos dito - mga fixed asset);
- para sa pagbili ng mga imbentaryo na ginamit sa proseso ng edukasyon (pagkatapos nito - mga imbentaryo);
- para sa pagpapanatili ng mga tauhan ng command (buwanang suweldo at allowance ng porsyento para sa haba ng serbisyo, para sa probisyon ng damit - para sa mga tauhan ng militar, sahod - para sa mga tauhan ng sibilyan), na nagsasagawa ng mga sesyon ng pagsasanay sa pagsasanay sa militar (mula dito ay tinutukoy bilang mga tauhan ng command).

Ang mga listahan ng mga tiyak na uri ng mga fixed asset at materyal na stock, pati na rin ang mga pamamaraan para sa pagkalkula ng mga gastos na kasama sa mga gastos na nakalista sa itaas, para sa mga yunit ng militar (mga organisasyon) ay itinatag ng pederal na ehekutibong katawan, kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.
Ang halaga ng mga pondo na ibabalik ay tinutukoy batay sa isang nakapirming halaga ng mga pondong ito.
Ang nakapirming halaga ng halaga ng mga pondo na napapailalim sa reimbursement (FZ) ay kinakalkula ng pederal na ehekutibong katawan, kung saan ang pederal na batas ay nagbibigay ng serbisyo militar, ayon sa formula (sugnay 7 ng Mga Panuntunan N 850):

ФЗ = (Р1 + Р2 + Р3) / ШЧ

Р1 - mga gastos para sa pagbaba ng halaga ng mga nakapirming asset, libong rubles. Sa taong;
P2
- mga gastos para sa pagbili ng mga imbentaryo, libong rubles. Sa taong;
P3
- mga gastos para sa pagpapanatili ng mga tauhan ng command, libong rubles. Sa taong;
ШЧ - ang staffing ng mobilization human reserve ng isang yunit ng militar (organisasyon), mga tao.

Ang pagkalkula ng nakapirming halaga ng halaga ng mga pondo na napapailalim sa reimbursement ay isinasagawa hanggang Hulyo 1 ng taon kung saan natapos ang kontrata kasama ang mamamayan, ayon sa data ng taon bago ang pagtatapos ng kontrata (clause 8 ng Mga Panuntunan N 850).
Ang mga pondo ng pederal na badyet na ginugol sa pagsasanay sa militar (TK) ay binabayaran ng mga mamamayan sa halagang kinakalkula ayon sa pormula (sugnay 9 ng Mga Panuntunan N 850):

ТЗ = ФЗ x (PLR + PMR / 12), kung saan:

ФЗ - isang nakapirming halaga ng halaga ng mga pondo na napapailalim sa reimbursement, libong rubles. Sa taong;
PLR - isang nakapirming halaga ng halaga ng mga pondo na ibabalik, libong rubles. Sa taong;
PMR - ang bilang ng buong buwan ng pananatili (isang buwan - 30 araw) sa mobilization manpower reserve, na lumipas mula nang mag-expire ang buong taon ng pananatili sa mobilization manpower reserve (para sa mga susunod na taon ng pananatili sa mobilization manpower reserve );
12 - ang bilang ng mga buwan sa isang taon.
Ang mga pondo ng pederal na badyet na natanggap sa pagtatapos ng kontrata (P) ay binabayaran ng mga mamamayan sa halagang kinakalkula ayon sa pormula (sugnay 10 ng Mga Panuntunan N 850):

P = (EDV + DV) / Trez x Tiskl, kung saan:

EDV - ang laki ng isang lump sum na pagbabayad na natanggap ng mga mamamayan sa pagtatapos ng isang bagong kontrata, libong rubles;
DV - iba pang mga pagbabayad na ibinigay ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, libong rubles;
Trez
- ang bilang ng mga araw kung saan natapos ang kontrata;
Thiskle
- ang bilang ng mga araw na natitira bago ang pag-expire ng kontrata pagkatapos ng pagpapaalis ng isang mamamayan mula sa mobilization human reserve.

* * *

Sa konklusyon, maikli nating bubuoin ang mga pangunahing konklusyon:
1. Ang pagtatapos ng isang kontrata sa isang reservist at ang pagwawakas nito ay isinasagawa alinsunod sa Regulasyon N 933.
2. Ang mga mamamayang nakatala sa mobilization reserve ay itinalaga ng mga pagbabayad sa pera alinsunod sa Federal Law No. 76-FZ. Bilang karagdagan, binibigyan sila ng pagkain at uniporme, may karapatang tumanggap ng bokasyonal na edukasyon at karagdagang bokasyonal na edukasyon sa mga institusyong pang-edukasyon ng militar nang hindi sinisingil sa kanila ang mga bayad sa matrikula sa paraang at sa mga kondisyon na tinutukoy ng Ministri ng Depensa.
3. Sa kaganapan ng maagang pagwawakas ng kontrata sa pananatili sa mobilization reserve sa mga batayan na itinakda ng batas, ang pederal na pondo ng badyet na ginugol sa militar at espesyal na pagsasanay ng reservist ay sasailalim sa reimbursement.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*(1) Pederal na Batas ng 28.03.1998 N 53-FZ "Sa conscription at serbisyo militar".

Sinimulan ng hukbong Ruso ang isang buong sukat na pagbuo ng isang reserbang mobilisasyon. Ang mga sundalo at reserbang opisyal na pumirma ng kontrata sa Ministry of Defense ay kailangang dumalo sa mga espesyal na klase bawat buwan at sumailalim sa pagsasanay militar taun-taon. Bilang kapalit, ginagarantiyahan sila ng estado ng buwanang pagbabayad at ilang mga kabayaran. Kung sakaling magdeklara ng espesyal na panahon ang mga reservist, pupunan ang mga umiiral na yunit, at gagamitin din ang mga ito upang bumuo ng mga bago. Naniniwala ang mga eksperto sa militar na ang reporma ay magpapalakas sa kakayahan ng depensa ng bansa.

Sinabi ng Ministri ng Depensa sa Izvestia na mula sa taong ito ang sistema ng pagpapakilos ng reserba ay nagsisimulang gumana nang buo sa buong Russia. Ang mga kinakailangang regulasyon para sa pagsisimula ng reporma ay pinagtibay na. Mas maaga, ang departamento ay nagsagawa ng isang eksperimento sa ilang mga rehiyon. Tumagal ito ng halos dalawang taon. Ang mga resulta nito ay itinuturing na matagumpay.

Noong 2015, nilagdaan ng Pangulo ng Russia ang isang utos na "Sa paglikha ng isang mobilization human reserve ng Armed Forces of the Russian Federation." Ang mekanismo para sa pag-akit ng mga Ruso sa mga bagong istruktura at ang mga tuntunin ng mga kontrata na natapos sa kanila ay inilarawan sa batas na "Sa conscription at serbisyo militar." Ito ay nagpapahiwatig na ang mga reserbang sundalo at opisyal na nakapasa sa isang medikal na pagsusuri ay maaaring maging mga reservist.

Ang mga opisina ng enlistment ng militar ay responsable para sa pagbuo ng reserba. Hindi pa lahat ng mga ito ay nagsimula sa kaugnay na gawain. Gayunpaman, halimbawa, ang isang recruitment ng mga aplikante ay isinasagawa na sa rehiyon ng Rostov - sa rehistrasyon ng militar at enlistment office ng lungsod ng Novoshakhtinsk, ang isang reserbang sundalo ay maaaring magtapos ng isang kontrata para sa serbisyo sa reserba.

"Upang gawin ito, kailangan mong pumunta sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, dala ang iyong pasaporte at ID ng militar sa iyo," sinabi ng Novoshakhtinsk military registration at enlistment office sa Izvestia. - Ang isang reserbang sundalo ay dapat mag-aral 2-3 araw sa isang buwan at dumaan sa mga taunang training camp na tumatagal mula 20 hanggang 30 araw.

Ang gayong tao ay maaaring tawagan para sa serbisyo anumang oras: kapag ang isang espesyal o nanganganib na panahon ay idineklara, sa kaganapan ng mga pangunahing pagsasanay, mga emerhensiya, o isang matinding kakulangan ng mga espesyalista sa militar sa mga yunit.

Ang tanong ng paglikha ng isang organisadong reserbang pagpapakilos ay itinaas sa loob ng mahabang panahon, "sinabi ng dalubhasa sa militar na si Viktor Murakhovsky kay Izvestia. - Ang bagong sistema ay gagawing posible upang sanayin at mapanatili ang mataas na kwalipikadong tauhan sa kahandaan sa labanan, upang matiyak ang mabilis na paglipat ng mga tauhan sa mga sinehan ng mga operasyong militar, kung saan kinakailangan na mag-deploy ng mga bagong pormasyon, ngunit ang lokal na mapagkukunan ng kadaliang mapakilos ay hindi sapat.

Sa partikular, ayon sa kanya, ang bagong sistema ng pag-akit ng mga tauhan ay magpapataas ng kakayahan sa pagtatanggol ng Malayong Silangan. May mga kagamitan ang ilang bahagi ng rehiyong ito, ngunit may kakulangan ng mga tauhan.

Sahod at pera para sa pananatili

Ang mga sundalo at mga opisyal ng reserba na pumapasok sa reserba ay pumirma ng isang kontrata para sa tatlo, lima o higit pang mga taon. Kapag ang isang bagong kasunduan ay natapos, ang isang Ruso ay tumatanggap ng isang lump sum: para sa isang tatlong taon - sa halaga ng suweldo, para sa lima o higit pang mga taon - isa at kalahating beses na higit pa.

Ang suweldo ng isang reservist ay binubuo ng opisyal na suweldo, mga pagbabayad para sa titulo at ang regional coefficient. Halimbawa, ang isang kumander ng platun na may ranggo ng senior lieutenant sa gitnang bahagi ng Russia ay bibigyan ng 27.5 libong rubles. Ang pinuno ng squad na may ranggo ng sarhento sa rehiyon ng Kemerovo (rehiyonal na bonus - 30%) - 25.3 libo.

Totoo, ang perang ito ay binabayaran nang buo sa oras ng koleksyon. Para sa natitirang panahon, 11 buwan ng taon, babayaran ang mga reservist ng 12% ng kanilang suweldo. Ang isang senior lieutenant mula sa Central Russia ay makakatanggap ng 3.3 libong rubles sa isang buwan, isang sarhento mula sa rehiyon ng Kemerovo - 3.036 libong rubles.

Ang pamamaraan ng pagbabayad na ito ay itinakda ng utos ng gobyerno ng Russia "Sa pagtatatag ng laki ng buwanang suweldo para sa mga mamamayan ng Russian Federation na nasa reserbang lakas-tao ng pagpapakilos, maliban sa panahon ng pagsasanay sa militar" na may petsang Disyembre 23, 2015.

Sa panahon ng mga bayarin, ginagarantiyahan ng estado sa reservist ang pagpapanatili ng karaniwang suweldo o scholarship. Sasagutin din nito ang mga gastos sa pag-upa ng tirahan, mga gastos sa paglalakbay, mga bayarin sa paglalakbay at pag-uwi.

May mga seniority bonus din. Halimbawa, tatlong taon pagkatapos ng pagpapatala, ang mga reservist ay makakatanggap ng karagdagang 10% ng kanilang suweldo. Ang mga pagbabayad ay tataas sa paglipas ng mga taon. Ang pinakamataas na markup - 50% - ay kakalkulahin pagkatapos ng 20 taon ng patuloy na pananatili sa reserba.

Paano ito gumagana

Ang reservist ay itatalaga sa isang partikular na yunit ng militar o sa Mobilization Deployment Support Center (CEMR), kung saan siya sasailalim sa pagsasanay.

Mayroong ganitong mga konsepto - kasalukuyan at pansamantalang kakulangan (TNK at VNK), - sinabi ng eksperto sa militar na si Vladislav Shurygin kay Izvestia. - Halimbawa, ang isang serviceman ay inilipat sa ibang istasyon ng tungkulin, at wala pang hinirang na papalit sa kanya. Ito ay pansamantalang kakulangan. Kung ang isang tao ay may sakit at hindi na magampanan ang kanilang mga tungkulin, ito ang kasalukuyang kakulangan. Ang TNK at VNK ay seryosong nakakaapekto sa kakayahan sa pakikipaglaban ng isang yunit ng militar. Halimbawa, maaaring kulang ang isang batalyon ng isang kumander ng kumpanya, ilang machine gunner, at mekaniko ng driver. Ang kanilang kawalan ay seryosong nakakaapekto sa kakayahan ng batalyon na magsagawa ng combat mission. Mayroon ding mga posisyon na ipinakilala lamang kapag may digmaan. Halimbawa, isang assistant machine gunner o isang mortar loader. Sa panahon ng kapayapaan, hindi sila kailangan, ngunit sa labanan sila ay nagiging kritikal na mahalaga.

Ang TNK at VNK ay papalitan ng mga mobreservist na pumirma ng kontrata sa isang yunit ng militar. Ang isa pa nilang gawain ay ang makabawi sa mga pagkalugi sa panahon ng digmaan.

Ang mga base ng imbakan ay isang bagay ng nakaraan

Ang mga base para sa pag-iimbak at pagkumpuni ng mga kagamitang militar (BHiRVT), kung saan ang mga tangke, armored personnel carrier at iba pang kagamitan na nilayon para sa pagre-recruit ng mga bahagi kung sakaling mobilisasyon, ay ilalagay nang maraming taon, ay wawakasan. Hanggang kamakailan lamang, higit sa 40 tulad ng mga base ang umiiral sa Ground Forces (14 sa mga ito ay mga motorized rifle base).

Ngayon ang isang reserbang mobilisasyon ng mga tauhan ay iniuugnay sa BHiRVT, - sinabi ni Viktor Murakhovsky kay Izvestia. - Ang mga sundalo at mga opisyal ng reserba ay dapat mag-ulat sa base kung ipahayag ang isang espesyal na panahon. Ang sistemang ito ay may mga kakulangan nito. Halimbawa, may mga tanong tungkol sa recruitment at koordinasyon ng mga unit, mahirap makahanap ng mga espesyalista sa air defense, engineering at tank forces.

Bilang karagdagan, ngayon sa listahan ng mga tauhan ng BHiRVT ay hindi hihigit sa 10 katao. Hindi pinahintulutan ng naturang bilang ng mga tauhan ang pagpapanatili ng kagamitan sa tamang kondisyon.

Nagsimula na ang reorganization ng motorized rifle BCiRVT. Halos isang katlo sa kanila ang sarado. Halimbawa, ang 103rd BHiRVT ay tumigil sa pagpapatakbo sa rehiyon ng Novosibirsk. Ang "Izvestia" ay sinabihan tungkol dito ng mga opisyal ng mga yunit na naglilingkod sa Shilovsky training ground - dati ay mayroong isang base doon.

Ang unit ng militar 30654 (kilala rin bilang 104th BHiRVT mula sa lungsod ng Biysk, Altai Territory) at unit ng militar 92910 (245th BHiRVT mula sa Lesozavodsk, Primorsky Territory) ay nakalista bilang "inoperative" sa SPARK-Interfax database. Nangangahulugan ito na ang mga bahagi bilang mga legal na entity ay hindi na umiral, at ang kanilang mga bank account ay sarado.

Mga bagong sentro para sa mga reserba

Ang mga TSOMR na nilikha batay sa BHiRVT ay parehong mag-iimbak ng mga kagamitan at mga reservist ng tren. Kung kinakailangan, ang mga sentro ay gagawing "full-blooded" na mga yunit at pormasyon ng militar. Isang bagong modernong imprastraktura ang itatayo para sa mga TsOMR.

Noong 2016, ang Ministri ng Depensa ay pumirma ng isang kontrata para sa disenyo ng isang bagong BCiRVT sa Sakhalin. Inilalarawan ng proyekto kung ano ang maaaring hitsura ng Mobilization Deployment Support Center.

Ito ay binalak na magtayo ng isang bayan ng militar sa nayon ng Dachnoe. Magkakaroon ng parking area na 700 thousand square meters. m, isang kuwartel upang mapaunlakan ang 521 na mga sundalo at sarhento, punong-tanggapan at mga gusali ng pagsasanay, mga bodega para sa ari-arian at misayl at mga sandatang artilerya, pinainit na mga pasilidad ng imbakan para sa 1.2 libong mga sasakyan. Ang mga lugar para sa pag-iimbak at pagkukumpuni ng mga kagamitan ay magkakasangkapan.

Ang nasabing imprastraktura ay magbibigay-daan, sa kaso ng pagsasanay, na maglagay ng isang batalyon ng mga reservist sa base, magsagawa ng mga ehersisyo at naka-iskedyul na pagpapanatili ng mga kagamitan ng kanilang mga pwersa.

Sa mga dayuhang bansa mayroong mga analogue ng system na nilikha sa Russia. Kaya, sa Estados Unidos, ang hukbo, sa kaganapan ng isang posibleng pagbabanta, ay kukuha ng mga tauhan mula sa mga yunit ng National Guard at ang reserba ng hukbo. Sa Switzerland, isang organisadong reserba ang bumubuo sa karamihan ng mga armadong pwersa - ang mga taong ito ay handa na dumating sa isang yunit ng militar kung hinihiling.