Ang pag-aaral ng mga katangian ng katangian ng isang tiyak na tao, posible na matukoy kung anong mga katangian ang nagpapakilala sa personalidad. Ang kanilang pagpapakita ay batay sa impluwensya ng indibidwal na karanasan, kaalaman, kakayahan at kakayahan ng mga tao. Kasama sa listahan ng mga biological na katangian ang mga likas na katangian ng isang tao. Ang natitirang mga katangian ng personalidad ay nakuha bilang resulta ng buhay:

• Sosyalidad

Nangangahulugan ito ng irreducibility sa indibidwal, biological na katangian ng mga tao, saturation na may socio-cultural na nilalaman.

• Kakaiba

Ang pagiging natatangi at pagka-orihinal ng panloob na mundo ng isang indibidwal, ang kanyang kalayaan at ang imposibilidad na maiugnay sa isa o ibang uri ng panlipunan o sikolohikal.

• Transcendence

Ang pagpayag na lumampas sa "mga limitasyon" ng isang tao, patuloy na pagpapabuti ng sarili bilang isang paraan ng pagiging, paniniwala sa posibilidad ng pag-unlad at pagtagumpayan ang panlabas at panloob na mga hadlang sa daan patungo sa layunin ng isang tao at, bilang isang resulta, hindi kumpleto, hindi pagkakapare-pareho at problema.

• Integridad at subjectivity

Panloob na pagkakaisa at pagkakakilanlan (pagkakapantay-pantay sa sarili) sa anumang sitwasyon sa buhay.

• Aktibidad at subjectivity

Ang kakayahang baguhin ang sarili at ang mga kondisyon ng pagkakaroon ng isang tao, kalayaan mula sa mga nakapaligid na kondisyon, ang kakayahang maging mapagkukunan ng sariling aktibidad, ang dahilan para sa mga aksyon at ang pagkilala sa pananagutan para sa mga gawa na ginawa.

• Moral

Ang batayan ng pakikipag-ugnayan sa labas ng mundo, ang pagpayag na tratuhin ang ibang tao bilang pinakamataas na halaga, katumbas ng sarili nito, at hindi bilang isang paraan upang makamit ang mga layunin.

Listahan ng mga katangian

Kasama sa istruktura ng personalidad ang ugali, mga katangiang kusang-loob, kakayahan, karakter, emosyon, ugali sa lipunan at motibasyon. At hiwalay din ang mga sumusunod na katangian:

• Pagsasarili;
• Intelektwal na pagpapabuti sa sarili;
• Pagkakomunikatibo;
• Kabaitan;
• hirap sa trabaho;
• Katapatan;
• Layunin;
• Isang responsibilidad;
• Paggalang;
• Kumpiyansa;
• Disiplina;
• Sangkatauhan;
• awa;
• Pagkausyoso;
• Objectivity.

Ang mga personal na katangian ng isang tao ay panloob na pang-unawa at panlabas na pagpapakita. Kasama sa panlabas na pagpapakita ang isang listahan ng mga tagapagpahiwatig:

• congenital or acquired artistry;
• kaakit-akit na hitsura at pakiramdam ng estilo;
• kakayahan at malinaw na pagbigkas ng pagsasalita;
• karampatang at sopistikadong diskarte sa.

Ang mga pangunahing katangian ng isang tao (ang kanyang panloob na mundo) ay maaaring maiuri ayon sa isang bilang ng mga katangian:

• isang komprehensibong pagtatasa ng sitwasyon at ang kawalan ng magkasalungat na pang-unawa ng impormasyon;
• likas na pagmamahal sa mga tao;
• walang kinikilingan na pag-iisip;
• positibong anyo ng pang-unawa;
• matalinong paghuhusga.

Tinutukoy ng antas ng mga tagapagpahiwatig na ito ang mga indibidwal na katangian ng mag-aaral.

Ang istraktura ng mga indibidwal na katangian

Para sa isang mas tumpak na pagpapasiya ng kalidad ng personalidad ng isang tao, kinakailangan upang i-highlight ang kanyang biological na istraktura. Binubuo ito ng 4 na antas:

1. Temperament, kabilang ang mga katangian ng genetic predisposition (nervous system).
2. Ang antas ng mga natatanging proseso ng pag-iisip na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang mga personal na katangian ng isang tao. Ang resulta ay naiimpluwensyahan ng antas ng indibidwal na pang-unawa, imahinasyon, pagpapakita ng mga volitional sign, damdamin at atensyon.
3. Mga karanasan ng tao na nailalarawan sa pamamagitan ng kaalaman, kakayahan, kakayahan at gawi.
4. Mga tagapagpahiwatig ng oryentasyong panlipunan, kabilang ang saloobin ng paksa sa panlabas na kapaligiran. Ang pag-unlad ng mga personal na katangian ay kumikilos bilang isang gabay at regulasyon na kadahilanan ng pag-uugali - mga interes at pananaw, paniniwala at saloobin (isang estado ng kamalayan batay sa nakaraang karanasan, pag-regulate ng saloobin at), mga pamantayan sa moral.

Mga katangian ng mga tao na nagpapakilala sa kanilang ugali

Ang mga likas na katangian ng isang tao ay humuhubog sa kanya bilang isang panlipunang nilalang. Ang mga salik sa pag-uugali, uri ng aktibidad at panlipunang bilog ay isinasaalang-alang. Ang kategorya ay nahahati sa 4 na konsepto: sanguine, melancholic, choleric at phlegmatic.

• Sanguine - madaling umangkop sa isang bagong tirahan at pagtagumpayan ang mga hadlang. Ang pakikisalamuha, pagtugon, pagiging bukas, pagiging masayahin at pamumuno ay ang mga pangunahing katangian ng personalidad.
• Ang melancholic ay mahina at hindi aktibo. Sa ilalim ng impluwensya ng malakas na stimuli, ang mga kaguluhan sa pag-uugali ay nangyayari, na kung saan ay ipinahayag ng isang passive na saloobin sa anumang aktibidad. Ang pagsasara, pesimismo, pagkabalisa, pagkahilig sa pangangatuwiran at sama ng loob ay mga katangiang katangian ng mapanglaw na mga tao.
• Ang mga taong choleric ay malakas, hindi balanse, masiglang mga katangian ng personalidad. Sila ay mainitin ang ulo at walang pigil. Ang pagiging touchiness, impulsivity, emosyonalidad at kawalang-tatag ay malinaw na mga tagapagpahiwatig ng isang hindi mapakali na ugali.
• Ang isang phlegmatic na tao ay isang balanse, hindi gumagalaw at tamad na personalidad, hindi madaling magbago. Ang mga personal na tagapagpahiwatig ay kumikilos sa madaling pagtagumpayan ng mga negatibong salik. Ang pagiging maaasahan, kabaitan, kapayapaan at paghuhusga ay ang mga tanda ng kalmado na mga tao.

Mga katangian ng indibidwal na karakter

Ang karakter ay gumaganap bilang isang hanay ng mga indibidwal na katangian, na ipinakita sa iba't ibang uri ng aktibidad, komunikasyon at relasyon sa mga tao.Ang pagbuo ng mga personal na katangian ay nabuo laban sa background ng mga proseso ng buhay at ang uri ng aktibidad ng mga tao. Para sa isang mas tumpak na pagtatasa ng katangian ng mga tao, kinakailangang pag-aralan nang detalyado ang mga salik sa pag-uugali sa mga partikular na pangyayari.

Mga uri ng karakter:

• cycloid - pagkakaiba-iba ng mood;
• hyperthymic accentuation ay mataas na aktibidad, hindi paggawa ng mga bagay sa dulo;
• asthenic - kapritsoso at nalulumbay na mga personal na katangian;
• sensitibo - mahiyain na personalidad;
• hysterical - ang mga gawa ng pamumuno at walang kabuluhan;
• dysthymic - nakatuon sa negatibong bahagi ng kasalukuyang mga kaganapan.

Mga indibidwal na kakayahan ng mga tao

Ang mga indibidwal na sikolohikal na katangian ng isang tao ay nag-aambag sa pagkamit ng tagumpay at kahusayan sa ilang mga aktibidad. Ang mga ito ay tinutukoy ng panlipunan at makasaysayang kasanayan ng indibidwal, ang mga resulta ng mga pakikipag-ugnayan ng biological at mental na mga tagapagpahiwatig.

Mayroong iba't ibang antas ng kakayahan:

1. kagalingan;
2. talento;
3. henyo.

Ang pagbuo ng algorithm ng mga personal na katangian at kakayahan ng mga tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng kakayahang matuto ng mga bagong bagay sa mental sphere. Ang mga espesyal na tampok ay ipinakita sa isang tiyak na uri ng aktibidad (musika, masining, pedagogical, atbp.).

Malakas ang loob ng mga katangian ng mga tao

Ang pagsasaayos ng mga salik sa pag-uugali na nauugnay sa pagtagumpayan ng panloob at panlabas na kakulangan sa ginhawa ay nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang mga personal na katangian: ang antas ng mga pagsisikap at mga plano para sa pagkilos, konsentrasyon sa isang naibigay na direksyon. Ang Will ay nagpapakita ng sarili sa mga sumusunod na katangian:

• - ang antas ng pagsisikap upang makamit ang ninanais na resulta;
• pagpupursige - ang kakayahang magpakilos upang malampasan ang kahirapan;
• pagtitiis - ang kakayahang limitahan ang damdamin, pag-iisip at kilos.

Ang katapangan, pagpipigil sa sarili, pangako ay ang mga personal na katangian ng mga taong malakas ang loob. Ang mga ito ay inuri sa simple at kumplikadong mga kilos. Sa simpleng kaso, ang motibasyon para sa pagkilos ay awtomatikong dumadaloy sa pagkilos. Ang mga kumplikadong kilos ay isinasagawa batay sa pagpaplano at pagtutuos ng mga kahihinatnan.

damdamin ng tao

Ang patuloy na pag-uugali ng mga tao sa tunay o haka-haka na mga bagay ay lumitaw at nabuo batay sa antas ng kultura at kasaysayan. Ang mga paraan lamang ng kanilang pagpapakita ay nagbabago, batay sa mga makasaysayang panahon. ay indibidwal.

Pagganyak sa personalidad

Ang mga motibo at impulses, na nag-aambag sa pag-activate ng mga aksyon, ay nabuo mula sa. Ang nagpapasigla sa mga katangian ng personalidad ay may malay at walang malay.

Lumilitaw ang mga ito bilang:

• nagsusumikap para sa tagumpay;
• pag-iwas sa gulo;
• pagkakaroon ng kapangyarihan, atbp.

Paano nila ipinakikita ang kanilang sarili at kung paano makilala ang mga katangian ng personalidad

Ang mga personal na katangian ng isang indibidwal ay natutukoy sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga salik sa pag-uugali:

• pagpapahalaga sa sarili. nagpapakita na may kaugnayan sa kanilang sarili: mahinhin o may tiwala, mayabang at mapanuri sa sarili, mapagpasyahan at matapang, mga taong may mataas na antas ng pagpipigil sa sarili o kawalan ng kalooban;
• pagtatasa ng saloobin ng indibidwal sa lipunan. Mayroong iba't ibang antas ng ugnayan ng paksa sa mga kinatawan ng lipunan: tapat at patas, palakaibigan at magalang, mataktika, bastos, atbp.;
• ang isang natatanging personalidad ay natutukoy ng antas ng mga interes sa paggawa, pang-edukasyon, palakasan o malikhaing larangan;
• ang pagpapaliwanag ng posisyon ng isang tao sa lipunan ay nangyayari sa malapit na pagkakaugnay ng mga opinyon tungkol sa kanya;
• kapag nag-aaral ng sikolohikal na mga kadahilanan, ang espesyal na pansin ay binabayaran sa memorya, pag-iisip at pansin, na nagpapakilala sa pag-unlad ng mga personal na katangian;
• ang pagmamasid sa emosyonal na pang-unawa ng mga sitwasyon ay nagbibigay-daan sa iyo upang masuri ang tugon ng indibidwal sa paglutas ng mga problema o kakulangan nito;
• pagsukat ng antas ng responsibilidad. Ang mga pangunahing katangian ng isang seryosong personalidad ay ipinakita sa aktibidad sa trabaho sa anyo ng isang malikhaing diskarte, negosyo, inisyatiba at pagdadala ng bagay sa nais na resulta.

Ang isang survey ng mga indibidwal na katangian ng mga tao ay nakakatulong upang lumikha ng isang pangkalahatang larawan ng pag-uugali sa propesyonal at panlipunang globo. Sa ilalim ng konsepto ng "pagkatao" ay isang tao na may mga indibidwal na katangian na tinutukoy ng panlipunang kapaligiran. Kabilang dito ang mga katangian ng personalidad: katalinuhan, emosyon, at kalooban.

Pagpapangkat ng mga palatandaan na nag-aambag sa pagkilala sa personalidad:

• mga paksa na may kamalayan sa pagkakaroon ng kanilang mga likas na katangiang panlipunan;
• mga taong nakikibahagi sa panlipunan at kultural na buhay ng lipunan;
• ang mga personal na katangian at katangian ng isang tao ay madaling matukoy sa panlipunang pagkakaugnay sa pamamagitan ng komunikasyon at sa larangan ng paggawa;
• mga indibidwal na malinaw na nakakaalam ng kanilang kakaiba at kahalagahan sa publiko.

Ang mga personal at propesyonal na katangian ng isang tao ay ipinakita sa pagbuo ng isang pananaw sa mundo at panloob na pang-unawa. Ang indibidwal ay palaging nagtatanong ng mga pilosopikal na katanungan tungkol sa buhay, ang kanyang kahalagahan sa lipunan. Siya ay may sariling mga ideya, pananaw at saloobin na nakakaapekto

Mga katangiang panlipunan ng mga tao - sa isang malawak na kahulugan - ang buong hanay ng mga tampok ng kanilang sikolohikal, espirituwal na hitsura, na nabuo sa ilalim ng impluwensya ng di-biyolohikal na kalikasan ng isang tao, at mga kadahilanang panlipunan, kapaligiran sa lipunan at ipinakita sa kanilang makabuluhang pag-uugali sa lipunan , sa isang paraan ng pamumuhay. Sa iba pang mga bagay, ito ang mga pagpapakita ng aktibidad ng tao na nakakakuha ng isang "panlipunang pangkulay" at nabuo sa kanilang kakanyahan ng natural, biological na mga kadahilanan. Halimbawa, ang pagsunod ng mga tao sa tinatanggap sa lipunan (sa pangkalahatan at sa isang partikular na lipunan) mga paraan ng pagkain, pagbibigay-kasiyahan sa sekswal na pangangailangan, pagsunod sa pananamit na angkop sa mga kaugalian at fashion, mga uri ng tirahan, atbp. Ngunit karamihan sa mga katangiang panlipunan ay ganap na nabuo, nang walang anumang biyolohikal na kinakailangan.ang impluwensya ng magkasanib na buhay ng mga tao, ang impluwensya ng panlipunang kapaligiran at iba't ibang institusyong panlipunan.

Ang set ng S.K.L. ay maaaring iharap sa anyo ng sumusunod na sistema (nang hindi nagpapanggap na iisa-isahin ang mga ito nang lubusan).

• Intelektwal: edukasyon, i.e. pagmamay-ari sa isang antas o iba pa siyentipikong kaalaman kanyang oras, pamilyar sa iba pang mga tagumpay ng espirituwal na kultura, ang kakayahang matuto, pag-aralan at maunawaan ang mga phenomena ng layunin na katotohanan, ang kakayahang mahulaan ang mga kahihinatnan ng kanilang mga aksyon, atbp.
• Pananaw sa mundo: pangkalahatang mga ideya tungkol sa mga prinsipyong pinagbabatayan ng uniberso at kaayusan ng mundo, tungkol sa lugar ng tao dito at ang kahulugan ng kanyang buhay, damdamin ng pananampalataya at pag-asa, atbp.
• Moral: kamalayan sa mga kinakailangan ng pampublikong moralidad - parehong pangkalahatan at nauugnay sa mga indibidwal na larangan ng buhay (trabaho, pang-araw-araw na buhay, interpersonal na komunikasyon, relasyon sa kalikasan, atbp.), Ang kakayahang gabayan nito sa kanilang tunay na pag-uugali, isang pakiramdam ng tungkulin, responsibilidad sa lipunan, pagsunod sa batas, disiplina, katapatan sa ibinigay na salita, obligasyon.
• Sibil-pampulitika: kawalang-interes, isang matalas na saloobin sa mga problema ng lipunan, ang pagnanais na aktibong lumahok sa paglutas ng mga problemang ito (pampublikong aktibidad), pagkamakabayan, interes sa buhay pampulitika at mga tiyak na pampulitika at ideolohikal na kagustuhan, pagpapaubaya (pagpapahintulot) para sa bago pananaw, paggalang sa mga kinatawan iba pang saray ng lipunan at iba pang mga tao, mga grupong etniko.
• Aesthetic: ang kakayahang aesthetically master ang katotohanan, upang malasahan ang pagpapakita ng kagandahan sa loob nito at sa sining, pagkagumon sa ilang mga uri ng sining at mga direksyon dito.
• Socio-economic: pagsusumikap, pag-iimpok, negosyong pang-ekonomiya, pagbabago.
• Panlipunan at sambahayan: pakikisalamuha, pakikisalamuha, isang pakiramdam ng tungkulin sa pamilya, pag-aalaga sa kanya, ang kanyang lakas at kagalingan, taktika sa pakikipag-ugnayan sa mga tao.

Mayroon ding isang pangkat ng SKL, na maaaring tawaging insentibo-pag-uugali at bahagyang magkakapatong sa mga nakalista sa itaas, ngunit sa malaking lawak ay mayroon ding independiyenteng kahalagahan: mga pangangailangan, interes, oryentasyon ng halaga, motibo, tradisyonalista o avant-garde na oryentasyon sa mga kagustuhan sa aesthetic at sambahayan, pagsunod sa mga kinakailangan sa fashion, atbp.

Sa mga partikular na tao, ang antas ng pag-unlad ng S. hanggang L. - parehong indibidwal sa kanila, at ang kanilang buong kabuuan - ay naiiba: mula sa mataas na lebel sa hindi sapat at mababa, hanggang sa halos kumpletong kawalan ng ilan sa kanila. Kasabay nito, ang espirituwal na anyo ng isang tao ay madalas na salungat sa loob: ilang S.K.L. siya ay umunlad nang higit pa o hindi gaanong malakas, habang ang iba ay mahina o wala sa kabuuan.

Mahinang pag-unlad o kawalan ng ilan sa S.K.L. sa isang makabuluhang masa ng mga miyembro ng lipunan, halimbawa, aesthetic na damdamin at kagustuhan, oryentasyon patungo sa fashion, pakikisalamuha, atbp., ay nagbibigay ng isang tiyak na "kulay" sa buhay ng lipunan (sa loob ng balangkas ng lipunan sa kabuuan o ilang mas malaki -scale human community), ngunit ang isang makabuluhang negatibo ay hindi nakakaimpluwensya sa buhay na ito. Ngunit ang karamihan ng S.K.L. (ang antas ng edukasyon at kultura, mga katangiang moral at sibil-pampulitika, atbp.) sa pamamagitan ng pagbuo ng paraan ng pamumuhay ng mga tao ay may malaking epekto dito. Samakatuwid, kung sa mga makabuluhang masa ng mga tao sila ay lumabas na hindi maganda ang pag-unlad, ito ay may napaka-negatibong epekto sa paggana at pag-unlad ng lipunan. Bukod dito, ang napakahina na pag-unlad at ang kawalan ng isa o isa pa sa mga katangiang ito, na may malaking kahalagahan sa lipunan, ang mga katangian ng espirituwal na hitsura at pag-uugali ng isang tao ay nagiging kabaligtaran nito, na nagbibigay ng kaukulang pagpapakita ng mahahalagang aktibidad ng personalidad ng isang asosyal at maging antisosyal na katangian. Ang kawalan ng interes sa pulitika at aktibidad sa pulitika ay nagiging apolitical, kawalan ng pagsunod sa batas - ilegal, hanggang sa kriminal na pag-uugali, mahinang moral na mga prinsipyo - imoralidad, kawalang-katapatan, pagpaparaya - lahi, pambansa, hindi pagpaparaan sa relihiyon, atbp.

S.K.L. ay nabuo sa pamamagitan ng buong paraan ng buhay panlipunan, ang kurso ng mga layunin na proseso ng paggana at pag-unlad ng lipunan, edukasyon ng pamilya at ang impluwensya ng kapaligiran ng agarang panlipunang kapaligiran. Kasabay nito, ang may layuning aktibidad ng iba't ibang mga institusyong panlipunan - ang estado, mga organisasyong sosyo-politikal, institusyong pang-edukasyon, MASS MEDIA. Pagbuo at pag-unlad ng S. to. ang mga tao ay bumubuo ng isang espesyal na kumplikado ng mga gawain ng patakarang panlipunan, kahit na sa mga tiyak na socio-political na kalagayan, ang mga kaukulang gawain ay hindi nabuo sa mga dokumento na tumutukoy sa nilalaman ng patakarang panlipunan. Ito ay sumusunod mula sa mga pangunahing teoretikal na konsepto ng kakanyahan nito. Ang pangunahing layunin ng direksyon ng patakarang ito ay magbigay ng solusyon mga suliraning panlipunan... At kasama dito hindi lamang ang mga negatibong phenomena sa mga kondisyon ng pamumuhay ng mga tao (upang mapagtagumpayan kung aling patakarang panlipunan ang higit na nakadirekta), kundi pati na rin sa kanilang paraan ng pamumuhay, i.e. sa nilalaman ng buhay, na direktang tinutukoy ng likas na katangian ng mga kasapi ng lipunang likas sa masa S. hanggang l.

Ang patakarang panlipunan ay maaaring makaimpluwensya sa pagbuo at pag-unlad ng patakarang panlipunan, nang direkta gamit ang mga mekanismo ng pamamahala sa lipunan, sa mga sumusunod na paraan. Nagtatakda ito ng mga patnubay para sa gawaing pang-edukasyon na isinasagawa ng iba't ibang institusyong panlipunan. Ang papel na ito ay isinasagawa ng patakarang panlipunan hindi lamang ng estado, kundi pati na rin ng iba't ibang partido at iba pang mga organisasyong panlipunan at pampulitika na hindi pang-estado. Samakatuwid, ang mga alituntunin ay itinakda nang medyo naiiba sa bawat isa, dahil ang ideolohiya ng mga organisasyong ito ay iba. At ang direksyon ng patakarang panlipunan ng estado ay maaari ding nakasalalay sa ideolohiya, kung ang kapangyarihan ng estado ay ginagabayan nito.

Tinitiyak ng patakarang panlipunan ang paglikha ng mga kondisyon na nag-aambag sa pagbuo ng mga ito o ang mga S.K.L., mga kondisyon para sa mga tao na makatanggap ng edukasyon, para sa kanilang pag-unlad ng kultura, pagpapalakas ng isang malusog na pamumuhay sa pang-araw-araw na buhay, atbp.

Sa loob ng balangkas ng pagpapatupad ng patakarang panlipunan, ang mga mekanismo ng pamamahala sa lipunan bilang "mga pattern ng pag-uugali" ay ginagamit, na nakatuon sa kung saan posible na mabuo sa mga taong kapaki-pakinabang para sa buhay ng lipunan S. kl. Halimbawa, kung ang mga institusyong panlipunan ay naglilinang ng mga larawan ng mga taong aktibo sa lipunan at pulitika, mga makabayan, mataas ang pinag-aralan, puno ng pakiramdam ng tungkulin, namumuno sa isang malusog na pamumuhay, at iba pa, bilang karapat-dapat sa lahat ng pampublikong pagkilala at tularan, ito nakakatulong sa pagbuo ng angkop na S. sa. l.

Ang mga tampok ng pag-uugali, komunikasyon, saloobin sa mga tao, bagay, trabaho, mga bagay ay nagpapakita ng mga katangian ng karakter na taglay ng isang indibidwal. Sa kanilang kabuuan, ang isang opinyon tungkol sa isang tao ay tinutukoy. Ang mga clichés gaya ng "the soul of the company", "bore", "pessimist", "cynic" ay resulta ng pagsusuri sa mga ugali ng isang tao. Ang pag-unawa sa kung paano gumagana ang karakter ay nakakatulong sa pagbuo ng mga relasyon. At ito ay naaangkop sa kanilang sariling mga katangian at sa iba.

Mga katangian ng tao: pag-uuri

Ang mga uri ng karakter ay natutukoy ng mga umiiral na katangian, na nakakaapekto naman sa pag-uugali at pag-uugali. Maaari silang matingnan sa sistema ng mga saloobin sa trabaho, ibang tao, bagay, at sarili.

Trabaho

• Masipag-katamaran... Ang "duet" na ito ay maaaring maging isang katangian ng karakter o magpahayag ng saloobin sa isang partikular na gawain. Ang isang palaging pakiramdam ng katamaran ay maaari ring magpahiwatig na ang isang tao ay hindi interesado sa negosyo kung saan siya ay nakikibahagi, ngunit sa ibang bagay, ipapakita niya ang kanyang sarili nang mas mahusay. Ang katamaran ay maaaring maging tanda ng hindi sapat na pagganyak. Ngunit ang labis na pagsusumikap ay tumatagal din ng antas ng workaholism, na maaari ring magpahiwatig ng mga problema sa mga personal na relasyon, kakulangan ng mga interes.
• Responsibilidad-iresponsable... Isa sa pinaka mahahalagang katangian para sa empleyado. Ang isang taong responsableng tumupad sa kanyang mga tungkulin, hindi nagpapabaya sa kanyang mga kasamahan, ay magiging isang mahalagang empleyado.
• Good faith-bad faith... Ang paggawa ng isang tungkulin at paggawa nito ng maayos ay hindi pareho. Mahalaga para sa pamamahala na ang pagsusumikap ay ipinahayag hindi lamang sa mekanikal na pagganap ng mga aksyon, ngunit nagdudulot ng mga resulta.
• Initiative-passivity... Ang kalidad na ito ay lalong mahalaga para sa mga taong gustong umakyat sa hagdan ng karera. Kung ang isang empleyado ay hindi nagpapakita ng inisyatiba, hindi bumubuo ng mga ideya, nagtatago sa likod ng mga kasamahan, hindi siya uunlad sa kanyang propesyon.

Ibang tao

• Closure-sociability... Ipinapakita ang pagiging bukas ng isang tao, ang kanyang pagiging relaxed, kung gaano kadali para sa kanya na makipagkilala, kung ano ang kanyang nararamdaman sa isang bagong kumpanya, isang koponan.
• Katotohanan-kasinungalingan... Ang mga pathological na sinungaling ay nagsisinungaling kahit sa maliliit na bagay, itago ang katotohanan, madaling ipagkanulo. May mga taong nagpapaganda ng realidad, kadalasan ginagawa nila ito dahil ang katotohanan ay tila nakakainip sa kanila o hindi sapat na maliwanag.
• Pagsang-ayon sa Sarili... Ang katangiang ito ay nagpapakita kung paano gumagawa ng mga desisyon ang isang tao. Umaasa man siya sa kanyang karanasan, kaalaman, opinyon, o nagpapatuloy tungkol sa isang tao at madali siyang supilin.
• Kabastusan-pagkamagalang... Ang galit, panloob na damdamin ay gumagawa ng isang tao na mapang-uyam at bastos. Ang ganitong mga tao ay bastos sa pila, pampublikong sasakyan, at walang galang sa mga nasasakupan. Ang pagiging magalang, bagaman ito ay isang positibong katangian ng karakter, ay maaaring magkaroon ng makasariling motibo. Maaari rin itong isang pagtatangka na lumayo sa paghaharap.

Mga bagay

• Kalinis-linisan... Ang malikhaing kalat o pedantic na kalinisan sa isang tahanan ay maaaring magpakita kung gaano kalinis ang isang tao. Maaari rin itong makilala sa pamamagitan ng hitsura nito. Ang mga palpak na tao ay kadalasang nagiging sanhi ng antipatiya, at hindi palaging may mga gustong makakita ng malawak na kaluluwa sa likod ng panlabas na kahangalan.
• Pagtitipid-kapabayaan... Maaari mong suriin ang isang tao sa pamamagitan ng kanyang kaugnayan sa naipon na ari-arian, mga hiniram na item. Bagama't ang katangiang ito ng isang tao ay nauwi sa isang materyal na grupo, maaari rin itong magpakita mismo sa kaugnayan ng mga tao.
• Kasakiman-pagkabukas-palad... Hindi mo kailangang maging isang pilantropo o ibigay ang iyong huling para matawag na mapagbigay. Kasabay nito, ang labis na pagkabukas-palad ay minsan ay tanda ng kawalan ng pananagutan o isang pagtatangka na "bumili" ng pabor ng ibang tao. Ang kasakiman ay ipinahayag hindi lamang na may kaugnayan sa ibang mga tao, kundi pati na rin sa kanyang sarili, kapag ang isang tao, dahil sa takot na maiwan nang walang pera, ay nakakatipid kahit sa mga bagay na walang kabuluhan.

Sarili

• Katumpakan... Kapag binibigkas ang ugali ng personalidad na ito, lumilitaw ang dalawang sukdulan. Ang isang taong hinihingi ang kanyang sarili ay kadalasang kasing higpit sa iba. Nabubuhay siya sa prinsipyong "Kaya ko, kaya kaya ng iba." Maaaring hindi niya matitiis ang mga kahinaan ng ibang tao, hindi niya napagtanto na ang bawat tao ay iba. Ang pangalawang sukdulan ay binuo sa kawalan ng katiyakan. Pinahirapan ng isang tao ang kanyang sarili, isinasaalang-alang ang kanyang sarili na hindi sapat. Isang pangunahing halimbawa maaaring magsilbi bilang anorexia, workaholism.
• Pagpuna sa sarili... Ang taong mapanuri sa sarili ay may malusog na pagpapahalaga sa sarili. Ang pag-unawa, pagtanggap at pagsusuri sa iyong mga tagumpay at kabiguan ay nakakatulong sa pagbuo ng isang malakas na personalidad. Kapag ang balanse ay nabalisa, mayroong alinman sa self-centered o self-criticism.
• Kahinhinan... Kinakailangang maunawaan na ang kahinhinan at pagkamahiyain ay magkaibang mga konsepto. Ang una ay batay sa sistema ng pagpapahalaga na itinanim sa pagpapalaki. Ang pangalawa ay isang tawag sa pagbuo ng mga complex. Sa isang normal na estado, ang kahinhinan ay ipinapakita sa katamtaman, kalmado, kaalaman sa sukat sa mga salita, pagpapahayag ng mga damdamin, paggasta sa pananalapi, atbp.
• Pagkamakasarili at pagiging makasarili... Katulad na mga konsepto, ngunit ang katangian dito ay egoism, ngunit ang egocentrism ay isang paraan ng pag-iisip. Ang mga egoist ay iniisip lamang ang kanilang sarili, ngunit ginagamit ang iba para sa kanilang sariling mga layunin. Ang mga egocentric ay madalas na mga misanthrope at introvert na hindi nangangailangan ng iba, na naniniwala na walang sinuman ang karapat-dapat sa kanila.
• Pagpapahalaga sa sarili... Ipinapakita kung paano nararamdaman ng isang tao ang kanyang sarili sa loob. Sa panlabas, ito ay ipinahayag sa isang mataas na pagtatasa ng kanilang mga karapatan at panlipunang halaga.

Pagsusuri ng personalidad at mga uri ng karakter

Bilang karagdagan sa mga pangunahing katangian ng karakter na nabuo sa sistema ng mga relasyon, nakikilala din ng mga psychologist ang iba pang mga lugar:

• Intelektwal. Ang pagiging maparaan, pagkamausisa, kawalang-galang, pagiging praktikal.
• Emosyonal. Simbuyo ng damdamin, sentimentality, impressionability, irascibility, pagiging masayahin.
• Malakas ang loob. Tapang, pagpupursige, determinasyon.
• Moral. Pagkamakatarungan, pagtugon, kabaitan.

May mga motivational traits-goals na nagtutulak sa personalidad, matukoy ang mga alituntunin nito. Pati na rin ang mga instrumental na katangian-paraan, ipinapakita nila kung anong mga pamamaraan ang nais na makamit. Kaya, halimbawa, ang isang batang babae ay maaaring magpakita ng mga katangiang panlalaki kapag siya ay patuloy at proactive na hinahabol ang kanyang kasintahan.

Iniharap ni Gordon Allport ang isang teorya tungkol sa kung ano ang mga katangian ng karakter. Hinati sila ng psychologist sa mga sumusunod na uri:

• nangingibabaw. Tinutukoy nila ang pag-uugali ng indibidwal sa kabuuan, anuman ang globo, at sa parehong oras ay nakakaapekto sa iba pang mga katangian o kahit na nagsasapawan sa kanila. Halimbawa, kabaitan o kasakiman.
• Regular. Ang mga ito ay ipinahayag din sa lahat ng mga lugar ng buhay. Kabilang dito, halimbawa, ang sangkatauhan.
• Pangalawa. Hindi sila partikular na nakakaapekto sa isang bagay, madalas silang nagmula sa iba pang mga katangian. Halimbawa, kasipagan.

May mga tipikal at indibidwal na katangian ng personalidad. Ang mga tipikal ay madaling pangkatin, na napansin ang isa sa mga nangingibabaw na katangian o ilang mga menor de edad, maaari kang "gumuhit" ng isang larawan ng personalidad sa kabuuan, matukoy ang uri ng karakter. Nakakatulong ito upang mahulaan ang mga aksyon, upang mas maunawaan ang isang tao. Kaya, halimbawa, kung ang isang indibidwal ay tumutugon, malamang na siya ay darating upang iligtas sa isang mahirap na sitwasyon, suporta, makinig.

Personalidad: mga uri ng positibo at negatibong katangian

Ang personalidad ay isang balanse ng positibo at negatibong katangian. Sa bagay na ito, ang lahat ay may kondisyon. Halimbawa, ang inggit ay itinuturing na isang masamang pag-aari, ngunit ang ilang mga psychologist ay nangangatuwiran na maaari itong maging isang insentibo upang magtrabaho sa iyong sarili o mapabuti ang iyong buhay. Ang kurbada ng mga positibong katangian, sa kabaligtaran, ay maaaring humantong sa kanilang pagbabago sa mga negatibong katangian. Ang pagtitiyaga ay nabubuo sa pagkahumaling, inisyatiba sa pagiging makasarili.

Ito ay kinakailangan upang i-highlight ang mga kalakasan at kahinaan ng karakter, madalas silang dapat tandaan kapag pinupunan ang isang resume. Ibinaon nila ang marami sa katatakutan, dahil maaaring mahirap suriin ang sarili. Narito ang isang maliit na cheat sheet:

• Mahina. Pormal, pagkamayamutin, pagkamahihiyain, pagiging impulsiveness, kawalan ng kakayahang manatiling tahimik o tumanggi.
• Malakas. Tiyaga, pakikisalamuha, pasensya, pagiging maagap, organisasyon, determinasyon.
• Negatibo. Pagmamalaki, selos, paghihiganti, kalupitan, parasitismo.
• Positibo. Kabaitan, katapatan, optimismo, pagiging bukas, kapayapaan.

Ang mga katangian ng karakter ay nabuo sa pagkabata, ngunit sa parehong oras maaari silang magbago, magbago depende sa mga pangyayari sa buhay. Hindi pa huli ang lahat para baguhin ang hindi mo gusto sa iyong sarili.

Tinatawag ng mga psychologist ang karakter na kumbinasyon ng mga katangian ng personalidad na tumutukoy sa pag-uugali nito. Maraming listahan ng mga katangian ng tao ang maaaring gawin. Kung ang dalawang tao ay hihilingin na tukuyin ang pangatlo, ang kanilang mga listahan ay magkakaiba sa isa't isa. Hindi iniisip ng mga tao kung paano nakakaapekto ang karakter sa kanilang tagumpay o kabiguan. Ngunit, kung isasaalang-alang ang mga indibidwal na katangian na bumubuo sa karakter, madaling maunawaan kung paano nakakaapekto ang mga ito sa personalidad sa kabuuan. Ang mga katangian ng tao ay nabubuo depende sa uri ng aktibidad ng nerbiyos, pagmamana, at kapaligiran ng pagpapalaki. Bumubuo sila sa buong buhay. Ang pamamayani ng ilang mga katangian ay tumutukoy sa pamumuhay ng isang tao.

Mga Katangian ng Tao: Listahan

Hinahati ng maraming psychologist ang lahat ng katangian ng karakter sa 4 na pangunahing grupo:

• Saloobin sa iba;
• Saloobin sa iyong sarili;
• Saloobin sa mga materyal na halaga;
• Saloobin sa trabaho.

Sa loob ng bawat pangkat, maraming katangian ang maaaring makilala.

Halimbawa, isang listahan ng mga tampok ng pangkat na "saloobin sa iba":

• pakikiramay;

• paggalang;
• pagiging maaasahan;
• kakayahang umangkop;
• pagiging magalang;
• ang kakayahang magpatawad;
• pagkabukas-palad;
• pasasalamat;
• mabuting pakikitungo;
• Katarungan;
• kaamuan;
• pagsunod;
• katapatan;

• katapatan;
• pagpaparaya;
• pagiging totoo.

Mga katangian ng karakter: ang listahan ng pangkat na "saloobin sa sarili":

• Pag-iingat;
• Kasiyahan (pag-unawa na ang tunay na kaligayahan ay hindi nakasalalay sa materyal na mga kondisyon);
• Paglikha;
• Pagpapasiya;

• Tapang;
• Pagkaasikaso;
• Pagtitiis;
• Pananampalataya;
• karangalan;
• Inisyatiba;
• Pagtitimpi.

Ang "saloobin sa mga materyal na halaga" ay maaaring makilala ng mga sumusunod na katangian:

• Pagtitipid;
• Organisasyon;
• Pagkabukas-palad;
• Karunungan.

Ang "Attitude to work" ay nagpapakita ng mga katangian ng karakter:

• hirap sa trabaho;
• Sigasig;
• Inisyatiba;
• pagiging maagap;

Ang mga psychologist ay mayroon ding klasipikasyon ng mga katangian ng karakter ayon sa mga katangiang kusa, emosyonal at intelektwal. Ang mga katangian ng personalidad ay lumilitaw sa mga kumbinasyon. Halimbawa, ang kabaitan, kabutihang-loob, at mabuting pakikitungo ay kadalasang makikita sa iisang tao. Kapag nagpapakilala sa isang tao, tinutukoy ng iba ang mga nangungunang tampok o isang kumplikadong mga tampok. Sa pagsasabing, "Siya ay isang mabait at taos-pusong lalaki" o "Siya ay tamad at hindi organisado," binibigyang diin ng mga tao ang pangunahing bagay. Hindi ito nangangahulugan na ang isang tamad na babae ay hindi maaaring maging mabait at tapat. Kaya lang hindi nangingibabaw ang mga katangiang ito sa kanyang ugali.

Positibo at negatibong katangian ng karakter

Para sa maayos na pakikipag-ugnayan sa lahat ng apat na lugar (sa lipunan, materyal na halaga, trabaho at sarili), dapat ipakita ng isang tao ang kanyang pinakamahusay na mga katangian at bawasan ang pinakamasama. Ayon sa kaugalian, kaugalian na i-highlight ang mga "plus" at "minus" sa mga katangian ng isang tao. Ang bawat positibong katangian ay may kabaligtaran. Kahit na ang mga bata ay madaling tumawag sa mga antonim: "mabuti - masama", "masipag - tamad", atbp. Mahirap tukuyin ang mga natatanging positibong katangian ng karakter. Halimbawa, para sa mga propesyon ng isang guro, tindero, doktor, weyter, ang mga katangiang ito ay mahalaga bilang: kabaitan, kagandahang-loob, pagpaparaya. Ang mga katangiang ito ay hindi mahalaga para sa gawain ng isang programmer, accountant, draftsman, na nangangailangan ng higit pang organisasyon, pagiging maagap, responsibilidad.

Mayroong isang espesyal na konsepto ng "mga katangian ng propesyonal na karakter". Ang isang binibigkas na kalidad na angkop para sa isang partikular na trabaho ay tumutulong sa isang tao na makamit ang mahusay na propesyonal na tagumpay. Kasabay nito, ang karakter ay nabuo sa buong buhay. Ang propesyon ay nag-iiwan ng marka sa personalidad. Samakatuwid, kapag sinabi nilang "siya ay isang huwarang pulis," naiintindihan ng lahat na ang pinag-uusapan natin ay tungkol sa isang disiplinado, matapang, patas na tao. Ang pananalitang "guro mula sa Diyos" ay nangangahulugang isang mabait, matalino, mapagparaya na tao. Ang isang tao na nangangarap ng isang magandang karera ay dapat bumuo ng pinakamahusay na mga katangian ng kanyang propesyon.

Ang magagandang katangian ng karakter ay kontrobersyal din sa karaniwang kahulugan. Mabuti ang maging bukas-palad, ngunit kung, dahil sa pagiging bukas-palad, ang isang tao ay namamahagi ng kinakailangang ari-arian, ang kanyang pamilya at ang kanyang sarili ay nagdurusa. Ang pagsunod, kung saan ang isang bata ay pinupuri sa bahay at sa kindergarten, ay maaaring makapinsala sa kanya at bumuo ng isang mahinang kalooban, passive na personalidad.

Mas madaling maunawaan ng mga tao ang mga negatibong katangian ng karakter. Masasabi nating ang mga katangiang ito ay pangkalahatan. Ang galit, inggit, panlilinlang, katamaran, kasakiman ay kasama sa listahan ng mga nakamamatay na kasalanan ng mga Kristiyano. Ngunit ang gayong mga pag-aari ay negatibong nakikita ng mga tao sa lahat ng mga pag-amin. Itinuturing ng mga Muslim na ang pagkukunwari ang pinakamasamang kasalanan. Pare-pareho silang ayaw sa mga mapagkunwari sa lahat ng bansa, sa lahat ng mga tao. Ang mga negatibong katangian ng pagkatao ng isang tao, kung lumilitaw ang mga ito sa isang kumplikado, ay ginagawang hindi kaakit-akit ang isang tao sa iba. Ang mga negatibong karakter ay mga palaaway na kapitbahay, palaaway na kasamahan, masasamang kamag-anak. Ang mga ito ay mga tao na kinuha ang mga negatibong aspeto ng kanilang kalikasan sa sukdulan.

Ang bawat tao ay sa ilang sukat ay mapanlinlang, mainggitin, mainitin ang ulo, ngunit ang mga makatwirang tao ay nagsisikap na huwag ipakita ang kanilang mga negatibong katangian sa iba. Ang mga negatibong aspeto ng karakter ay maaaring itama. Kung ang iba ay madalas na nagsasabi: "Masyado kang bastos," "Mahirap makipag-usap sa iyo dahil sa iyong pagmamataas," kailangan mong gumawa ng mga konklusyon at magsimulang magtrabaho sa iyong sarili. Pinapayuhan ka ng mga psychologist na isulat ang mga negatibong katangian ng iyong karakter sa isang sheet ng papel at magtrabaho sa bawat isa nang paisa-isa. Halimbawa, maaalala mo sa iyong mga kakilala ang isang taong kumilos nang eksakto sa kabaligtaran mo - hindi bastos, ngunit tama, hindi mainit ang ulo, ngunit matiyaga. Kailangan mong isipin ang iyong sarili sa isang tiyak na sitwasyon sa lugar ng taong ito. Sa paggawa nito, mahalagang magkaroon ng tunay na larawan at tunay na emosyon. Ang ganitong psycho-emotional na pagsasanay ay nakakatulong upang muling i-configure ang pag-uugali at bumuo ng nais na kalidad sa sarili.

Pag-aangkop ng karakter sa lipunan

Anumang kultura, tao at sibilisasyon ay may tiyak na balangkas ng pag-uugali. Ang isang tao ay hindi maaaring umiral sa labas ng lipunan. Mula sa pagkabata, ang bata ay kailangang umangkop sa mga kinakailangan ng kapaligiran - pamilya, kindergarten, paaralan. Ang isang may sapat na gulang ay naiimpluwensyahan ng maraming panlipunang pwersa, mula sa mga asawa hanggang sa pulitika, relihiyon, panlipunang stratum. Ang katangian ng isang tao ay kusang umaayon sa mga pangangailangan ng lipunan. Ito ay naglalagay ng presyon sa marami sa mga likas na hilig ng indibidwal.

Alam ng kasaysayan ang maraming mga halimbawa nang ang mga taong magaling na likas na matalino ay sumalungat sa kapaligiran dahil sa imposibilidad ng pamumuno sa paraan ng pamumuhay na hinihingi ng kanilang kalikasan. Kasabay nito, pinahihintulutan ng mga pamantayan sa lipunan ang isang tao na mamuhay ng ligtas sa lipunang nakapaligid sa kanya. Ang mga katangiang panlipunan tulad ng katapatan, pagpaparaya, pagiging magalang ay nagbibigay-daan sa walang sakit na pakikipag-ugnayan sa iba. Ang pagtanggi sa mga pamantayang panlipunan, pangunahin ang mga batas at moral, ay lumilikha ng isang asosyal na personalidad.

Sa modernong sikolohiya, mayroong terminong "mga katangian ng pambansang karakter." Ang bawat bansa ay bumubuo ng ilang karaniwang, tipikal na katangian ng pag-uugali sa mga kinatawan nito. Halimbawa:

• Ang mga mamamayan ng Hilagang Europa at ang mga Amerikano ay tiwala, tapat, praktikal, matiyaga, at mapagmahal sa kalayaan. Ang konserbatismo at banayad na katatawanan ng British, ang pagiging maagap ng mga Aleman, ang laconicism ng mga Scandinavian ay kilala.
• Ang mga residente ng Timog Europa at Latin America ay masigla, masigla, emosyonal, masayahin, senswal. Isang romantikong Italyano, isang madamdamin na babaeng Espanyol, isang kaakit-akit na babaeng Pranses, hindi mapakali na mga Brazilian - mayroong maraming katotohanan sa mga stereotype na ito;

• Ang mga kinatawan ng Silangang Europa (Russians, Ukrainians, Belarusians, Poles, Czechs) ay nagmamahal sa pagiging matatag, mapagbigay, mapagbigay, hindi makasarili, nakikiramay, madaling kapitan ng pagsisisi at pagpapatawad. Ang laganap na stereotype - "ang mahiwagang kaluluwa ng Russia" ay may maraming mga kadahilanan.
• Ang mga tao sa Silangan ay higit na gumagalang sa kanilang mga magulang at, sa pangkalahatan, sa kanilang mga nakatatanda kaysa sa mga Europeo. Ang mga lipunan sa Silangan, higit pa sa mga European, ay nailalarawan sa pamamagitan ng mabuting pakikitungo, karangalan ng pamilya, dignidad, kahinhinan, kabaitan, at pagpaparaya.

Ang mga katangiang panlipunan ay hindi mapaghihiwalay na nauugnay sa mga pamantayan sa relihiyon. Ang mga pamantayan ng moralidad ng Kristiyano ay kinabibilangan ng mga sumusunod na katangian:

• Kakulangan ng inggit;
• Kalinisang-puri;
• Kaamuan;
• Pagkabukas-palad;
• Sociability;
• pakikiramay.

Napakalakas ng impluwensya ng relihiyosong kultura sa kasaysayan ng lipunan. Kahit na ang mga modernong ateista ng mga bansang European ay isinasaalang-alang ang pangunahing halaga ng Kristiyano bilang ang pinakamahusay na katangian ng personalidad - pag-ibig sa mga tao.

Ang lipunang Islam ay bumubuo ng mga sumusunod na katangian sa mga tao:

• Paggalang sa mga nakatatanda;
• mabuting pakikitungo;
• Kahinhinan;
• Tapang;
• Kababaang-loob.

Mga katangian ng katangian ng lalaki at babae

Malaking papel sa pagbuo ng karakter ang ginagampanan ng kasarian ng isang tao. Hindi lamang mga katangian ng kasarian ang bumuo ng ilang mga katangian, kundi pati na rin ang pampublikong opinyon. Mga karaniwang katangian ng lalaki:

• Pamumuno;
• Ang kakayahang protektahan;
• Lakas ng loob;
• pagiging maaasahan;
• Katapatan;

Ang mga kababaihan ay higit na ginagabayan ng intuwisyon at damdamin kaysa sa katwiran, mas madaldal sila, banayad sa pakikipag-usap, tuso. Siyempre, sa karamihan ng mga kaso, ang mga babae at lalaki ay tumutugma sa kanilang mga katangian ng kasarian. Ngunit hanggang ngayon ay hindi pa napag-aaralan ng detalyado kung ano ang higit na nakakaapekto sa pagbuo ng mga katangian ng kasarian - kalikasan o pag-aalaga. Kadalasan, kailangang gampanan ng mga lalaki at babae ang tungkuling ipinapataw sa kanila ng lipunan. Halimbawa, ang lipunang medieval ay nag-atas sa isang babae na maging mapagpakumbaba, masunurin sa kanyang mga magulang at asawa. Ang pagiging makabago ay nangangailangan ng higit na kalayaan mula sa kababaihan.

Ang mundo ay puno ng mga lalaki at babae na hindi nakakatugon sa mga tinatanggap na katangian. Maraming mga batang babae ang may mga kasanayan sa pamumuno at organisasyon. Sa kabaligtaran, ang isang malaking bilang ng mga lalaki ay maselan, hindi agresibo at emosyonal.

Sa anong edad nabuo ang karakter

Ang sinumang ina na nagpalaki ng maraming anak ay magsasabi na ang lahat ng kanyang mga sanggol ay ganap na naiiba mula sa pagkabata. Maging ang mga sanggol ay iba ang reaksyon sa pagkain, pagligo, paglalaro. May mga barumbado, maingay na mga sanggol, may mga tahimik at hindi aktibo. Dito nakakaapekto ang pagmamana, pati na rin ang natural na pag-uugali, na nakasalalay sa pangangatawan, kalusugan at mga kondisyon ng pagpapalaki.

Ang mga katangian ng karakter ng bata ay nabuo sa ilalim ng impluwensya, una sa lahat, ng pamilya. Ang mga responsableng mapagmahal na magulang na nasa edad na tatlo hanggang apat na taon ay nakikita kung anong uri ng pag-uugali ang minana ng sanggol mula sa kalikasan: choleric, sanguine phlegmatic o melancholic. Depende sa mga likas na katangian, posible na bumuo ng isang positibo, katanggap-tanggap na karakter sa lipunan. Kung ang pamilya ay kulang sa pagmamahal at atensyon sa mga bata, mas malamang na lumaki silang palakaibigan at masipag. Sa kabilang banda, ang mga halimbawa ng maraming kilalang pulitiko, manunulat, artist na lumaki sa mga disadvantaged na kondisyon ay nagpapatunay sa kahalagahan ng likas na katangian ng karakter at edukasyon sa sarili.

Huling binago: Agosto 2, 2016 ni Elena Pogodaeva

Sumulat ng isang listahan ng mga katangian ng isang tao na sa tingin mo ay napaka-angkop para sa kanya bilang isang tao.

Nag-aalok kami sa iyo ng isang halimbawa ng naturang listahan (na may decryption ng bawat kalidad). Umaasa kami na makakatulong ito sa iyo kahit kaunti:

1. Workaholism. Ang isang tao ay maaaring magtrabaho nang mahabang panahon at hindi nagreklamo ng kakila-kilabot na pagkapagod.
2. Altruistic. Ang isang tao ay palaging nag-iisip tungkol sa ibang mga tao, nakakalimutan ang tungkol sa kanyang sariling mga problema, problema at alalahanin.
3. Katumpakan. Sinusubukan ng isang tao na subaybayan ang kanyang hitsura, damit, bagay.
4. Pagkamalikhain. Ang isang tao ay nag-iisip sa labas ng kahon, ay nakakahanap ng isang paraan sa anumang sitwasyon.
5. Pedantry. Ang isang tao ay kumikilos nang mahigpit ayon sa mga punto ng anumang pagtuturo, nang hindi lumilihis mula sa impormasyong ipinakita ng isang hakbang.

Mga pang-uri na nagpapakilala sa isang tao

Taos-puso, responsable, maaasahan, maparaan, sira-sira, may talento, hindi makasarili, patas, palakaibigan, nakikiramay, lumalaban sa stress, malakas, matulungin, matalino, malakas.

Pagpapatingkad ng karakter ng isang tao na may paglalarawan ng bawat uri

Maaari mong kilalanin ang isang tao na isinasaalang-alang ang mga accentuation ng character. Sasabihin namin sa iyo ang kaunti tungkol sa kanila.

Uri ng suplado

Naiiba sa halatang "natigil" sa mga iniisip, mga karanasan. Hindi makakalimutan ng mga tao ang mga nakaraang hinaing, pagtataksil, pag-aaway. Sa labanan, sila ay nangunguna at aktibong posisyon. Ang pakikipagtalo sa gayong mga tao ay halos palaging walang silbi at walang kabuluhan. Maninindigan sila at malabong aminin na sila ay mali. Ang mga taong natigil ay hindi sumusukong mga mandirigma para sa tunay na hustisya.

Mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: sama ng loob (seryoso at higit na walang kabuluhan), paghihiganti, kabastusan, prangka, paninibugho, pagmamataas, kalupitan, pagtanggi sa anumang opinyon ng ibang tao.

Conformal na uri

Ang mga taong may ganitong uri ay nakikilala sa pamamagitan ng hyper-sociability, nagiging talkativeness. Kadalasan wala silang sariling opinyon, hindi sila nagsusumikap na kahit papaano ay tumayo mula sa karamihan. "Conforming" ang mga tao ay napaka mahilig sa iba't ibang entertainment, huwag tanggihan ang kanilang interes sa pagsusugal.

Ang mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: isang mahabang proseso ng pagbagay sa anumang bagay, kawalan ng katapatan, pagkukunwari, pandaraya, hindi tamang pang-unawa sa layunin ng katotohanan.

Tipong balisa

Ang mga tao ay nagkakaroon ng mga damdamin ng kababaan. Palagi nilang iniisip na sila ay kumikilos nang hindi tama, nagkakamali. Hindi nila alam kung paano maging ang kanilang sarili, dahil sinusubukan nilang maging pinakamahusay sa lahat. Hindi sila mapagkakatiwalaan sa posisyon ng isang pinuno, dahil walang magandang maidudulot dito.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: pagkatakot, pagkamahiyain, paghihiwalay, pagkamahiyain, "overkill" na may pakiramdam ng tungkulin at responsibilidad, isang mataas na antas ng pakikisalamuha lamang sa mga malapit na tao.

Uri ng dysthymic

Ang mga taong "malayong" ay umaakit sa iba sa kanilang seryosong diskarte sa anumang mga problema at negosyo, pagiging matapat at kabaitan. Lubos silang negatibo sa lahat ng pagbabago. Mas madali para sa kanila ang mamuhay gaya ng dati.

Mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: pesimismo, dekadenteng mood, solidong mabagal na pag-iisip, pagmamahal sa kalungkutan, ang pagnanais na magtrabaho nang mag-isa (hindi sa isang koponan).

Uri ng cycloid

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga taong "cycloid" ay isang mataas na antas ng kahusayan. Medyo kakaiba ang pananamit nila (tulad ng para sa mga piknik, para sa panlabas na libangan). Sinisikap nilang maging kawili-wili hangga't maaari para sa mga kausap. Sila ay kaakit-akit.

Mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: kawalang-tatag, pabagu-bago, labis na pagkadaling paniwala, pagkahumaling, katamaran, prangka (kung minsan), cutesy, labis na pagkumpas, kawalan ng pansin.

Matataas na uri

Ang mga emosyon ay makikita sa patuloy (madalas) na umiibig. Ang mga taong may ganitong uri ay mabilis na nagbabago ng kanilang kalooban na wala silang oras upang subaybayan ito. Ang "Exalters" ay mahigpit na nakakabit sa kanilang mga kaibigan at samakatuwid ay subukang huwag gumawa ng gulo sa kanila. Naniniwala sila sa walang hanggang pagkakaibigan, ngunit madalas silang nasusunog.

Mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: alarmismo, pagkamaramdamin sa kawalan ng pag-asa, isang pagkahilig sa depresyon ng neurotic na uri.

Maaari mong makilala ang isang tao sa tulong ng kaalaman sa mga katangian ng pag-uugali

Mga katangian ng mga uri ng ugali

Choleric

Laging gumagalaw. Walang kawalang-pag-asa at pesimismo sa kanya. Ang Choleric ay isang pinunong may sumasabog na karakter. Palagi siyang nakikipagtalo hanggang sa huli, ipinagtatanggol ang kanyang sariling pananaw. Ang kanyang mga natatanging tampok at libangan ay hyper-komunikasyon, kadaliang kumilos, tiyaga, sekswalidad, labis na pananabik para sa sukdulan at eksperimento, tapang, kahandaang kumuha ng mga panganib.

Sanguine

Nagtuturo kami nang mabilis, maparaan, patas, makatwiran at may talento. Sanay na siya sa disiplina, kalinisan at kaayusan. Ayaw ng panloloko. Mahirap mang-asar sa isang taong masigasig, ngunit posible. Halimbawa, ang karaniwang gawain ay may kakayahang ito, dahil ang mga taong sanguine ay hindi maaaring tumayo ng tuluy-tuloy na monotony. Sa sandaling mapagod sila sa paggawa nito o sa takdang-aralin na iyon sa trabaho, agad silang magsisimulang magpadala ng mga resume upang mabago ang kanilang karaniwang aktibidad.

Mapanglaw

Palagi siyang pinagtaksilan ng mga "frozen" na ekspresyon ng mukha, mahiyain na pananalita, labis na kahinaan at sama ng loob, pagkamahihiyain, kalungkutan, pagkalito at depresyon. Ang melancholic ay napaka-sensitibo sa pamumuna at papuri. Ang mga tao - ang melancholic ay hindi kailanman natatakot sa kalungkutan, dahil makakahanap sila ng pagkakaisa sa kanilang sarili. Ang kanilang pangangailangan para sa pagkakaibigan ay lubhang mahinang nabuo.

Phlegmatic na tao

Tahimik, balanse, mahinahon, malihim na tao. Palagi niyang nagagawa ang lahat (sa kabila ng kanyang kabagalan), dahil ang lahat sa kanyang buhay ay nakaplano nang maaga. Ang mga ito ay nakikilala sa pamamagitan ng patuloy na panlasa, gawi, pananaw.

May mga taong may halong uri ng ugali. Ano ang temperamental confusion? Isang uri ng ugali, na kinabibilangan ng "cocktail" ng iba't ibang katangian ng isang sanguine, melancholic, choleric at phlegmatic na tao.

Sa buhay panlipunan ng lipunan at sa mga relasyon.

Ang bawat tao ay may mga natatanging katangian at katangian ng pagkatao. Imposibleng makahanap ng dalawang eksaktong parehong lalaki o babae. Ang paglalarawan ng katangian ng mga tao ay binuo mula sa kanilang mga aksyon, na nakakaapekto sa buong buhay.

Karakter at pagdepende sa pangangatawan

Tinukoy ni E. Kretschmer, isang tanyag na sikologong Aleman, na ang pag-uugali ng isang tao ay direktang nakasalalay sa kanyang pangangatawan. Pinagsama-sama niya ang mga paglalarawan ng mga halimbawa upang magkasya sa tatlong pangunahing grupo.

1. Ang mga asthenic ay mga taong may hindi pa nabuong mga kalamnan, medyo payat na may maliit na dibdib. Sila ay may pahabang mukha at mahabang paa. Pinagsama ng psychologist ang lahat ng gayong mga tao sa isang grupo ng schizotimics. Kadalasan ang mga ito ay napaka-matigas ang ulo na mga tao, mahirap para sa kanila na umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon. kapaligiran... Sila ay napaka-withdraw at madaling magdusa mula sa schizophrenia na may malubhang sakit sa pag-iisip.
2. Ang mga piknik ay mga taong may hilig na maging sobra sa timbang. Ang mga ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang bilog na mukha, maikling leeg at maliit Ang mga taong ito ay nahulog sa typological na grupo ng likas na katangian ng cyclothymics. Sila ay mga taong palakaibigan, napaka-emosyonal at madaling makibagay sa hindi pamilyar na mga kondisyon. Sa mga sikolohikal na karamdaman, sila ay nalulumbay.
3. Mga Athlete - may matipunong pangangatawan, malaking dibdib at matangkad. Iniugnay ni Kretschmer ang mga atleta sa ixotimics - hindi emosyonal na personalidad, dominante at hindi mahilig sa mga pagbabago. Ang matinding sikolohikal na pagkabalisa ay madaling humantong sa epilepsy.

Ito ang paglalarawang ibinigay ng isang German psychologist. Ngayon ay matapang na lumapit sa salamin at gumawa ng mga konklusyon kung ang teoryang ito ay naaangkop sa iyo o hindi.

Impluwensya ng ugali sa karakter

Ang temperament ay ang katangian ng mahalagang enerhiya ng isang tao, na nagtatatag ng isang saloobin sa buhay. Kadalasan ay mahirap makahanap ng isang tao na mayroon lamang isang temperamental indicator. Bilang isang patakaran, ang mga tao ay may halo-halong pag-uugali, ngunit sa pag-alam sa kanila, maaari mong madaling bumuo ng isang paglalarawan ng karakter ng isang tao, ang mga halimbawa ay ibinigay sa ibaba:

• Ang isang sanguine na tao ay isang mobile na tao na nailalarawan sa pamamagitan ng regular na mood swings. Napakabilis niyang mag-react sa lahat ng pangyayari sa buhay niya. Ang mga kabiguan at mga negatibong sandali ay madaling makita, nang walang depresyon at pagkabigo. Ang gayong tao ay nakabuo ng mga ekspresyon ng mukha, at siya ay ganap na nakatuon sa trabaho, kung ito ay kawili-wili sa kanya.
• Ang Choleric ay isang napakaliwanag at nasasabik na tao na malinaw na tumugon sa mga kaganapan sa buhay. Mabilis siyang magalit and at the same time feel a breakdown. Ang gayong tao ay mabilis na nagpaputok ng mga bagong ideya, ngunit kasingdali at nawawalan ng interes.
• Ang isang melancholic ay isang tao na isinasapuso ang lahat. Kasabay nito, siya ay napaka-impressionable, madaling dalhin siya sa luha.
• Ang isang phlegmatic na tao ay isang tao, bumibili ng mga emosyon. Ang buong buhay ng gayong tao ay balanse at puno ng katatagan. Ang ganitong mga tao ay pinahahalagahan sa maraming mga kumpanya, dahil sila ay nakikilala sa pamamagitan ng tiyaga at mataas na kapasidad sa trabaho.

Pagbuo ng pagkatao ng pagkatao

Ang paglalarawan ng katangian ng mga tao ay ginawa ng maraming psychologist. Ngunit kailan nga ba nabuo ang mismong karakter na ito at maaari ba itong baguhin? Ang karakter ay nagpapakita ng sarili sa napakaagang edad. Sa edad na lima, ang isang bata ay may mga katangian na halos imposibleng baguhin.

Sa mas mababang mga grado, ang priyoridad ay nananatiling opinyon ng mga magulang at guro, ngunit pagkatapos ng 14 na taon, isang buong sikolohikal na pagsabog ang nangyayari. Malinaw na ipinakita ng binatilyo ang kanyang opinyon tungkol sa buhay sa pamamagitan ng paghubog ng pagkatao. Ang pagbuo ay malinaw na naiimpluwensyahan ng media. Sa panahong ito, madaling magpataw ng mga maling pananaw sa pulitika at maging isang tagasuporta ng anumang kilusan. Sa edad na 20, nabuo ang pagkatao ng tao, ang punto ng pagbabago ay nagsisimula sa 50. Mayroong muling pagsasaayos ng mga priyoridad, ang tinatawag na karunungan ay lilitaw.

Hitsura at katangian ng isang tao

At ang katangian ng isang tao ay isang mahalagang kagamitang pangkakanyahan para sa mga manunulat. Nagbibigay ito sa amin ng kumpletong larawan ng bayani. Nakikita natin ang kanyang mga positibo at negatibong katangian, isang negatibo o positibong karakter ang nabubuo.

Ang paglalarawan sa katangian ng mga tao ay napakahalaga para sa paglutas ng mga sunud-sunod na krimen - ang mga eksperto ay nagsisimula sa paulit-ulit na pagkilos na tipikal ng isang baliw. Kasabay nito, ang isang tumpak na larawan ng tao ay nilikha at maging posible na mahulaan ang mga aksyon ng kriminal.

Kung mahalagang ilarawan ang isang tao nang detalyado, ang mga katangian ng karakter ay isang makabuluhang tagapagpahiwatig. Lalo na sa mga lugar tulad ng pulitika, pamamahayag. Kailangan mong makilala ang mga kakayahan ng isang tao sa hitsura, dahil ang isang tunay na karakter ay hindi palaging nagpapakita mismo kaagad.

Sa pang-unawa ng karaniwang tao, ang isang tao ay isang taong may malakas na karakter, may sariling opinyon, may kakayahang mag-isip at kumilos sa labas ng kahon, nang walang takot sa pagkondena ng karamihan. Sa madaling salita, sa opinyon ng nakararami, hindi lahat ng tao ay nararapat sa mataas na titulong ito. Pagkatapos ng lahat, mas gusto ng marami ang posisyon ng isang kulay-abo na mouse, na nabubuhay nang mapayapa sa sarili nitong maliit na mundo at nag-aalala tungkol sa kung ano ang sasabihin ng mga kapitbahay at kasamahan tungkol dito.

Gayunpaman, ang isang siyentipikong diskarte sa konseptong ito ay nagbibigay ng ibang mga resulta. Sa sikolohiya, ang bawat tao ay itinuturing na isang tao, anuman ang hanay ng mga katangian at katangian na taglay niya. Upang lumikha ng isang pangunahing "portrait" ng isang miyembro ng komunidad, ang mga siyentipiko ay gumagamit ng isang tiyak na hanay ng mga pamantayan. Subukan nating maunawaan kung ano ang katangian ng isang tao bilang isang tao mula sa pananaw ng agham.

Ano ang personalidad?

Sa ilalim ng terminong ito, kaugalian na maunawaan ang kabuuan ng mental at pisikal na mga katangian ng isang tao, ang kanyang mga gawi, karanasan at kaalaman na nakuha niya sa Araw-araw na buhay at sa proseso ng pakikipag-ugnayan sa kapaligiran - mga tao at bagay. Ang lahat ng mga sangkap na ito ay ipinahayag sa pag-uugali, na ipinahayag sa isang pagbabago ng "mga maskara" na angkop para sa iba't ibang mga sosyo-kultural na grupo at sitwasyon. Sa madaling salita, ang personalidad ay isang kumplikadong konsepto na kinabibilangan ng mga kasanayang panlipunan, mga katangian ng kaisipan at mga saloobin batay sa karanasan ng mga interpersonal na relasyon.

Anong lugar ang sinasakop ng terminong personalidad sa sistema ng modernong sikolohiya? Siya ay nasa pagitan ng indibidwal at indibidwal. Sa kasong ito, ang isang indibidwal ay isang hiwalay na kinuha na kinatawan ng lahi ng tao, at ang pagka-indibidwal ay nangangahulugang isang salamin ng mga tiyak na namamana o nakuha na mga katangian ng isang partikular na tao.

Mga sangkap ng personalidad

Upang lubos na maipaliwanag ang kagalingan ng bawat isa sa atin, ginagamit ang mga palatandaan na nagpapakilala sa isang tao bilang isang tao. Ang mga ito, ayon sa mga modernong siyentipiko, ay kinabibilangan ng:

• karakter,
• ugali,
• pagganyak,
• mga kakayahan.

Ang bawat isa sa mga konseptong ito ay nagpapakita ng kalikasan ng tao mula sa isang tiyak na panig. Samakatuwid, pagkatapos lamang ng isang masusing pagsusuri ng lahat ng mga punto at ang kumbinasyon ng impormasyong natanggap sa isang solong kabuuan maaari nating pag-usapan ang paglikha ng isang kumpletong larawan ng isang miyembro ng lipunan.

karakter

Bilang isang tuntunin, ang karakter ay nauunawaan bilang isang hanay ng mga matatag na katangian ng tao na nakakaapekto sa kanyang pag-uugali. Kasabay nito, kaugalian na hatiin ang lahat ng mga pag-aari sa 4 na grupo, na ang bawat isa ay sumasalamin sa saloobin ng indibidwal sa isa sa mga aspeto ng buhay:

• sa ibang tao,
• magtrabaho,
• sa mga bagay
• sa iyong sarili.

Batay sa data na ito, ang isa sa mga pinakakaraniwang uri ng character ay maaaring maiugnay sa bawat isa sa atin:

• psychasthenic - hindi mapag-aalinlanganan, madaling kapitan ng pagsisiyasat at pagmuni-muni;
• schizoid - sarado, hiwalay sa nakapaligid na mundo;
• hypertimal - mobile at palakaibigan;
• epileptoid - na may mababang tugon, nagtatampo, maingat at konserbatibo;
• sensitibo - mahiyain, maimpluwensyahan;
• asthenoneurotic - pagod sa komunikasyon, magagalitin at balisa;
• hysterical - egocentric, gutom para sa atensyon at pag-apruba ng lahat;
• emosyonal na labile - madaling kapitan ng madalas na pagbabago sa mood;
• infantile - pagtanggi sa responsibilidad para sa kanyang sarili at sa kanyang mga aksyon;
• hindi matatag - mahina, mahina ang kalooban, nakakaakit sa libangan at katamaran.

Siyempre, ang pag-uugali ng isang tao ay hindi palaging tinutukoy lamang ng kanyang karakter. Gayunpaman, sa karamihan ng mga kaso, siya ang may mapagpasyang impluwensya sa mga aksyon at salita.

ugali

Ang temperament ay ang batayan ng karakter at tinutukoy ng uri ng mas mataas na aktibidad ng nerbiyos. Sa madaling salita, ang mga psychophysiological na katangian ng isang tao ang naging batayan nito, na nangangahulugan na maaari itong maiugnay sa mga likas na katangian ng personalidad. Pangunahing nakakaapekto ang ugali sa aktibidad at intensity ng mga aksyon, at hindi sa nilalaman nito.

Mayroong 4 na uri ng ugali:

• choleric - paputok, madalas agresibo, mobile at napapailalim sa madalas at biglaang pagbabago ng mood;
• melancholic - maimpluwensyahan at mahina, pagod at madaling kapitan ng pag-flagellation sa sarili;
• phlegmatic na tao - kalmado at balanse, na may malaking kahirapan sa pag-angkop sa mga bagong kondisyon at gawain;
• ang isang sanguine na tao ay energetic at palakaibigan, aktibo at masayahin.

Halos walang "dalisay" na mga kinatawan ng ito o ang pag-uugali na iyon. Samakatuwid, kadalasan ang isang tao ay inuri bilang isa sa mga uri, na tumutuon sa mga umiiral na katangian.

Pagganyak

Upang ang isang tao ay magsimulang kumilos, na nagpapakita ng kanilang mga personal na katangian, kailangan niya ng pagganyak. Ito ay isang prosesong psychophysiological na nagpapasigla sa isa o ibang aksyon. Ang aktibidad at oryentasyon ng aktibidad, pati na rin ang pagiging epektibo nito, ay nakasalalay sa lakas ng pagganyak. Kasabay nito, ang mga average na tagapagpahiwatig ay pinakamainam. Sa masyadong maliit o sobrang malakas na pagganyak, ang pagganap ay bumaba nang husto.

Ang motibasyon ay nahahati sa panloob at panlabas. Ang una ay nauugnay sa mismong aksyon, na nagdudulot ng kasiyahan at benepisyo sa isang tao. At ang pangalawa ay batay sa "mga side effect" na nagmumula sa pagpapatupad ng anumang aktibidad.

Mayroon ding mga positibo at negatibong motibasyon. Ang batayan para sa dibisyon na ito ay ang polarity ng stimuli. Sa unang kaso, pinag-uusapan natin ang pagtanggap ng gantimpala, benepisyo o kasiyahan bilang resulta ng isang aksyon. At sa pangalawang kaso, ang pagganap ng mga gawain ay naglalayong maiwasan ang kaparusahan, multa, pagsisiyasat.

Ang sustainability ng motibasyon ay naiimpluwensyahan ng pinagmulan ng stimulus. Ang mga pangangailangan ng tao mismo ay lumikha ng patuloy na mga kinakailangan para sa pagganap ng mga aksyon. Ngunit kung ang pag-uugali ay tinutukoy ng mga panlabas na kadahilanan, pagkatapos ay kinakailangan ang patuloy na pagpapalakas upang mapanatili ang momentum.

Mga kakayahan

Para sa lahat ng aktibidad na magdala ng inaasahang epekto, kailangan ang mga kakayahan. Ang salitang ito ay nangangahulugang hindi lamang ang mga kasanayan at kakayahan na nagpapahintulot sa iyo na makisali sa ilang mga aktibidad, kundi pati na rin ang bilis at lalim ng kanilang pag-unlad. Ang ganitong mga parameter ay nakasalalay sa mga panloob na proseso ng pag-iisip.

Ang mga kakayahan ay karaniwang nahahati sa pangkalahatan at espesyal. Ang dating — aktibidad sa paghahanap, pagkamalikhain, at katalinuhan — ay mahalaga para sa halos lahat ng aksyon. Samakatuwid, ang antas ng kanilang pag-unlad ay madalas na nauugnay sa tagumpay ng isang tao sa kabuuan. Ang mga espesyal na kakayahan ay mas tiyak: halimbawa, isang pagkahilig sa musika, panitikan, matematika, konstruksiyon, palakasan, atbp. Kung wala ang mga ito, imposibleng makamit ang mga disenteng resulta sa mga partikular na lugar ng aktibidad.

Upang masuri ang ilang mga kakayahan, ang sumusunod na "hagdan" ay nilikha:

• gawa,
• mga kakayahan,
• talento,
• henyo.

Bilang isang patakaran, ang paglipat mula sa isang "hakbang" patungo sa isa pa ay nangangailangan ng napakalaking pagsisikap, at kadalasan ay hindi posible. Gayunpaman, sa mga nakababahalang sitwasyon, madalas na mayroong isang pag-akyat, isang paglala ng mga kilalang kakayahan o isang hindi inaasahang pagpapakita ng mga bago.

Kaya, ang pamantayan na tumutukoy sa personalidad ay hindi lamang ang mga katangian ng karakter nito, kundi pati na rin ang mga tampok ng aktibidad nito - ang mga mapagkukunan ng pagganyak at ang kalidad ng pagganap ng mga tungkulin na ipinapalagay. Kasabay nito, ang aktibidad na naglalayong magtatag ng mga interpersonal na relasyon ay pangunahing kahalagahan. Pagkatapos ng lahat, ito ay nasa ilalim ng personalidad, at hindi ang indibidwal o indibidwalidad, na kadalasang nangangahulugang ang mismong "sosyal na nilalang" na nabuo at nagpapakita ng mga tampok nito nang eksklusibo sa panahon ng pakikipag-ugnayan sa kanilang sariling uri at kapaligiran.

Gaya ng dati nang sinasabi ni Victor Hugo, ang isang tao ay may kasing dami ng tatlong karakter: ang isa ay nag-aalay sa kanya ng kapaligiran, ang isa naman ay itinuring niya sa kanyang sarili, at ang pangatlo ay tunay, layunin.

Mayroong higit sa limang daang mga katangian ng karakter ng isang tao, at hindi lahat ng mga ito ay katangi-tanging positibo o negatibo, depende sa konteksto.

Samakatuwid, ang sinumang tao na nakakolekta ng ilang mga katangian sa mga indibidwal na sukat ay natatangi.

Ang katangian ng isang tao ay isang tiyak, likas lamang sa kanya ang kumbinasyon ng mga personal, inayos na sikolohikal na katangian, mga tampok, mga nuances. Ito ay nabuo, samantala, habang-buhay at nagpapakita ng sarili sa panahon ng paggawa at pakikipag-ugnayan sa lipunan.

Ang matino na pagtatasa at paglalarawan ng katangian ng napiling tao ay hindi isang madaling gawain. Pagkatapos ng lahat, hindi lahat ng mga katangian nito ay ipinapakita sa kapaligiran: ang ilang mga tampok (mabuti at masama) ay nananatili sa mga anino. Oo, at sa ating sarili, tila iba tayo kaysa nakikita sa salamin.

pwede ba? Oo, mayroong isang bersyon na posible ito. Sa maraming pagsisikap at pagsasanay, nagagawa mong gamitin ang mga katangiang gusto mo, nagiging mas mabuti.

Naipapakita ang katangian ng isang tao sa mga kilos, sa pampublikong pag-uugali... Nakikita ito kaugnay ng saloobin ng isang tao sa trabaho, sa mga bagay, sa ibang tao at sa kanilang pagpapahalaga sa sarili.

Bilang karagdagan, ang mga katangian ng karakter ay nahahati sa mga grupo - "malakas ang loob", "emosyonal", "intelektwal" at "panlipunan".

Hindi tayo ipinanganak na may mga tiyak na katangian, ngunit nakuha ang mga ito sa proseso ng pagpapalaki, edukasyon, paggalugad sa kapaligiran, at iba pa. Siyempre, ang genotype ay nakakaimpluwensya rin sa pagbuo ng karakter: ang mansanas ay kadalasang nahuhulog nang napakalapit sa puno ng mansanas.

Sa esensya, ang karakter ay malapit sa ugali, ngunit hindi sila ang parehong bagay.

Upang masuri ang iyong sarili at ang iyong papel sa lipunan nang medyo matino, pinapayuhan ka ng mga psychologist na isulat ang iyong mga positibo, neutral at negatibong katangian sa isang piraso ng papel at pag-aralan.

Subukang gawin ito at ikaw, makakahanap ka ng mga halimbawa ng mga katangian ng karakter sa ibaba.

Mga positibong katangian ng personalidad (listahan)

Mga negatibong katangian ng karakter (listahan)

Kasabay nito, ang ilang mga katangian ay halos hindi maiugnay sa mabuti o masama, at hindi mo rin matatawag na neutral ang mga ito. Kaya, nais ng sinumang ina na ang kanyang anak na babae ay mahiya, tahimik at mahiyain, ngunit ito ba ay mabuti para sa batang babae?

Muli, ang isang mapangarapin na tao ay maaaring maging maganda, ngunit ganap na malas dahil sa katotohanan na siya ay laging naka-hover sa mga ulap. Ang isang mapamilit na indibidwal para sa isang tao ay mukhang matigas ang ulo, para sa isang tao - hindi matatagalan at matigas ang ulo.

Masama bang maging sugal at walang pakialam? Malayo na ba ang tuso sa karunungan at kapamaraanan? Ang ambisyon, ambisyon, at determinasyon ba ay humahantong sa tagumpay o kalungkutan? Malamang na depende ito sa sitwasyon at konteksto.

At kung ano ang magiging hitsura mo, ikaw ang magdedesisyon para sa iyong sarili!

Ngayon ay patuloy nating pag-aaralan ang mga positibong katangian ng pagkatao ng isang tao, sa pamamagitan ng pagbuo kung saan maaari tayong maging isang maayos na personalidad.

Hayaan mong ipaalala ko sa iyo muli na hindi mo maaaring pabayaan ang ilang mga katangian ng karakter na pabor sa iba, dahil sa mahabang panahon ito ay magdudulot lamang ng pinsala. Sa madaling salita, kinakailangang pakinisin ang lahat ng aspeto ng pagkatao, nang walang pagbubukod, at pagkatapos ay sa bawat sitwasyon ng buhay ito o ang katangiang iyon ay makakatulong sa atin.

Habang nabubuo lamang ang aming mga "paboritong" katangian, gumagamit kami ng isang panig na diskarte, iniiwasang magtrabaho sa aming sarili at hindi ginagamit ang buong arsenal ng mga katangian ng karakter na mayroon kami.

• Katiyakan

Magtakda ng mga layunin sa buhay, gaano man ito kahirap. Tiyaking tama ang iyong mga layunin. Huwag pansinin ang mga distractions. Huwag panghinaan ng loob kung maraming problemang dapat lutasin.

• hirap sa trabaho

I-invest ang iyong oras at lakas upang makumpleto ang bawat hamon na iyong itinakda. Tapusin ang lahat ng iyong mga proyekto. Gawin ang trabaho ng tama, hindi lamang. Sundin ang mga panuto. Mag-concentrate nang buo sa iyong trabaho. Huwag maging tamad.

• Pagpupuyat

Magkaroon ng kamalayan sa kung ano ang nangyayari sa iyong paligid upang magkaroon ka ng tamang ideya. Panatilihing bukas ang iyong mga mata at tainga. Kilalanin at pakinggan ang mga senyales ng babala. Sabihin sa iba ang tungkol sa panganib. Lumayo sa mga mapanganib na lugar sa iyong sarili.

• Pag-iingat

Mag-isip bago ka kumilos. Sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan. Humingi ng permiso. Makipag-chat sa tamang oras.

• Pagtitiis

Buuin ang iyong panloob na lakas upang mapaglabanan ang stress. Gawin mo ang iyong makakaya. Wag kang net. Huwag sayangin ang iyong oras, lakas, at mga talento sa walang kabuluhang mga gawain. Ilagay ang iyong puso at kaluluwa sa iyong ginagawa.

• Kakayahang umangkop

Baguhin ang mga plano o ideya kung kinakailangan. Huwag mawalan ng pag-asa kapag nagbago ang mga plano. Igalang ang mga desisyon ng iyong nakatataas. Huwag matigas ang ulo. Hanapin ang mabuti sa pagbabago. Maging flexible, ngunit huwag ikompromiso kung ano ang tama.

• Pagkabukas-palad

Pamahalaan ang iyong mga mapagkukunan nang matalino upang malaya kang makapagbigay sa mga nangangailangan. Ibahagi sa iba. Huwag umasa ng anumang kapalit sa iyong kabutihang-loob. Bigyan ang iyong oras at talento nang libre kung minsan. Purihin ang kabutihang nakikita mo sa iba.

• Paglalambing

Mag-ingat sa iba. Magpakita ng mabuting asal. Tanggihan ang karahasan bilang solusyon sa iyong mga problema. Maghanap ng mga paraan upang mabawasan ang sakit ng iba. Huwag magalit at huwag ang iba. Maging isang tagapamayapa.

• Joy

Panatilihin ang isang mabuting saloobin kahit na humaharap ka sa hindi kanais-nais na mga kondisyon. Subukang hanapin ang mabuti sa lahat ng bagay. Ngumiti para sa kahirapan. Huwag panghinaan ng loob. Huwag hayaang mamuno ang iyong damdamin sa iyong isipan. Maglaan ng oras, tumawa at kumanta araw-araw.

• Pag-unawa

Unawain nang mas malalim ang mga dahilan kung bakit nangyayari ang mga bagay. Magtanong. Huwag husgahan nang madalian. Kumuha ng mga aral mula sa iyong sariling karanasan. Huwag ulitin ang mga pagkakamali. Hanapin ang ugat ng problema.

• Kababaang-loob

Kilalanin na ang iyong tagumpay at mga resulta ay nakasalalay din sa pamumuhunan ng iba sa iyong buhay. Purihin ang iyong mga magulang, guro, kasamahan sa koponan, at coach. Hindi ko masyadong mataas ang tingin ko sa sarili ko kaysa sa nararapat. Pananagutan ang lahat ng iyong mga aksyon. Subukan muli pagkatapos ng bawat pagkatalo. Bigyan ng credit ang mga gumawa sa iyo.

• Pasasalamat

Ipaalam sa iba sa pamamagitan ng iyong mga salita at kilos na ikaw ay nagpapasalamat sa kanila. Ipakita sa iyong mga magulang at guro na pinahahalagahan mo sila. Sabihin at isulat ang salamat. Ingatan ang mga bagay ng iba. Maging kontento sa kung ano ang mayroon ka.

• karangalan

Igalang ang mga pinuno at mas mataas na awtoridad. Huwag mo silang pagtawanan. Maging magalang sa mga namumuno sa iyo. Ipakita ang katapatan sa iyong nakatataas. Magsabi ka lang ng totoo. Ang pagsunod ay hindi mapilit, ngunit masaya. Gumawa ng paraan para sa iyong mga nakatatanda. Igalang ang iyong bansa.

• Inisyatiba

Kilalanin at gawin kung ano ang kailangang gawin bago hilingin sa iyo na gawin ito. Gumawa ng isang bagay bago ito ibahagi. Huwag ipagpaliban hanggang bukas kung ano ang maaari mong gawin ngayon. Mag-ambag sa tagumpay ng buong koponan. Maging bahagi ng solusyon, hindi ang problema. Maghanap ng mga paraan upang matulungan ang iba.

• Hospitality

Gumamit ng pagkain, tirahan at pakikisama para sa kapakanan ng iba. Batiin ang mga bisita at bisita. Ipadama sa iba na mahalaga. Magluto para sa mga bisita. Ibahagi ang iyong mga bagay nang may kasiyahan. Huwag umasa ng anumang kapalit.

• Katarungan

Manindigan para sa kung ano ang malinis at tapat. Igalang ang tuntunin ng batas. Manindigan para sa kung ano ang tama. Huwag kailanman manakit ng iba. Palaging manatiling bukas. Panatilihing malinis ang iyong konsensya.

Sa susunod na artikulo, tatapusin natin ang pagtingin sa mga positibong katangian ng isang tao. Manatili ka sa amin.

Ang bawat tao ay pinagkalooban ng isang natatanging, sariling katangian mula sa pagsilang. Ang isang bata ay maaaring magmana ng ilang mga katangian mula sa kanilang mga magulang, sa isang tao na sila ay ipinakita sa isang mas malaking lawak, at ang isang tao ay hindi katulad ng alinman sa mga miyembro ng pamilya. Ngunit ang karakter ay hindi ang pag-uugali ng mga magulang na ipinakita sa bata, ito ay isang mas kumplikadong kababalaghan sa pag-iisip. Ang listahan ay positibo at napakalaki. Sa artikulo ay susubukan naming i-highlight ang mga pangunahing katangian ng karakter.

lalaki?

Isinalin mula sa Griyego, ang salitang "character" ay nangangahulugang "isang natatanging katangian, isang tanda." Depende sa uri ng kanilang sikolohikal na organisasyon, nahahanap ng mga tao ang kanilang mga kaluluwa, bumuo ng mga relasyon, bumuo ng kanilang buong buhay. Ang karakter ng isang tao ay isang natatanging hanay ng mga katangian ng pag-iisip, mga katangian ng personalidad na gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa iba't ibang aspeto ng buhay ng isang tao at ipinakikita sa pamamagitan ng kanyang mga aktibidad.

Upang maunawaan ang katangian ng isang indibidwal, kinakailangan na malawakang pag-aralan ang kanyang mga aksyon. Ang mga paghuhusga tungkol sa pagkatao ay maaaring maging napaka-subjective, dahil hindi lahat ng tao ay kumikilos ayon sa sinasabi ng kanyang puso. Gayunpaman, posibleng matukoy ang ilang matatag na katangian ng karakter sa pamamagitan ng pag-aaral ng pag-uugali sa mahabang panahon. Kung ang isang tao sa iba't ibang mga sitwasyon ay gumagawa ng parehong desisyon, gumuhit ng mga katulad na konklusyon at nagpapakita ng katulad na reaksyon, kung gayon ito ay nagpapahiwatig na siya ay may isa o ibang katangian. Halimbawa, kung ang isang tao ay may pananagutan, kung gayon ang kanyang pag-uugali sa trabaho at sa bahay ay makakatugon sa pamantayang ito. Kung ang tao ay likas na masayahin, ang isang pagpapakita ng kalungkutan laban sa background ng pangkalahatang positibong pag-uugali ay hindi magiging isang hiwalay na katangian ng karakter.

Pagbuo ng karakter

Ang proseso ng pagbuo ng karakter ay nagsisimula sa maagang pagkabata, sa unang pakikipag-ugnayan ng bata sa mga magulang. Halimbawa, ang labis na pagmamahal at pag-iingat ay maaaring higit pang maging susi sa isang matatag na katangian ng pag-iisip ng tao at gawin siyang umaasa o nasisira. Iyon ang dahilan kung bakit maraming mga magulang ang lalong matulungin sa pagpapalaki ng mga positibong katangian ng kanilang mga anak. Nagsilang sila ng mga alagang hayop upang maramdaman ng sanggol kung ano ang responsibilidad, ipagkatiwala sa kanya ang paggawa ng maliliit na gawain sa bahay, turuan siya kung paano linisin ang kanyang mga laruan at ipaliwanag na hindi lahat ng mga pagnanasa at kapritso ay maaaring matupad.

Ang susunod na yugto ay kindergarten at paaralan. Ang bata ay mayroon nang mga pangunahing katangian ng karakter, ngunit sa yugtong ito ay pumapayag pa rin sila sa pagwawasto: maaari mong alisin ang kaunting personalidad mula sa kasakiman, tumulong na mapupuksa ang labis na pagkamahiyain. Sa hinaharap, bilang panuntunan, ang pagbuo at pagbabago ng mga katangian ng karakter ay posible lamang kapag nagtatrabaho sa isang psychologist.

Karakter o ugali?

Kadalasan ang dalawang konsepto na ito ay nalilito sa isa't isa. Sa katunayan, parehong karakter at ugali ang humuhubog sa pag-uugali ng tao. Ngunit sa panimula sila ay naiiba sa kalikasan. Ang karakter ay isang listahan ng mga nakuhang saykiko na katangian, habang ang ugali ay biological na pinagmulan. Sa parehong pag-uugali, ang mga tao ay maaaring magkaroon ng ganap na magkakaibang personalidad.

Mayroong 4 na uri ng pag-uugali: mapusok at hindi balanseng choleric, hindi nagmamadali at hindi nababagabag na phlegmatic, magaan at optimistic na sanguine at emotionally vulnerable melancholic. Kasabay nito, maaaring pigilan ng ugali ang ilang mga katangian ng karakter, at kabaliktaran, ang karakter ay maaaring makabawi sa ugali.

Halimbawa, ang isang phlegmatic na tao na may mahusay na pagkamapagpatawa ay magiging maramot pa rin sa mga pagpapahayag ng damdamin, ngunit hindi ito makakapigil sa kanya na magpakita ng pagkamapagpatawa, pagtawa at pagsasaya sa angkop na lipunan.

Listahan ng mga positibong katangian ng isang tao

Napakalaki ng listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng isang tao. Sa una, ang lahat ng mga kahulugan tungkol sa kalikasan at kakanyahan ng isang tao, ang kanyang pag-uugali ay subjective. Ang lipunan ay nagtatag ng ilang mga pamantayan na ginagawang posible upang matukoy kung gaano kapositibo o negatibo ito o ang ugali ng personalidad na iyon o ang kanyang kilos. Gayunpaman, mayroong mas mataas na mga katangian ng isang tao, na nagpapakita ng kanyang kabutihan at mabuting hangarin. Mukhang ganito ang kanilang listahan:

• altruismo;
• paggalang sa mga nakatatanda;
• kabaitan;
• pagtupad sa mga pangako;
• moral;
• isang responsibilidad;
• katapatan;
• tiyaga;
• moderation;
• kakayahang tumugon;
• katapatan;
• katapatan;
• pagiging hindi makasarili at iba pa.

Ang mga katangiang ito, kasama ang kanilang mga hinango, ay bumubuo sa likas na katangian ng tunay na kagandahan ng pagkatao ng tao. Ang mga ito ay inilatag sa pamilya, sa proseso ng pagpapalaki, ang mga bata ay kinokopya ang pag-uugali ng kanilang mga magulang, at samakatuwid ang isang taong may mahusay na pinag-aralan ay magkakaroon ng lahat ng mga superior na katangiang ito.

Listahan ng mga negatibong katangian ng tao

Ang listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng isang tao ay maaaring mabuo nang mahabang panahon, dahil marami sa kanila. Sa panimula ay mali na italaga sa isang tao ang pagkakaroon ng isang negatibong katangian ng pagkatao batay sa kanyang gawa o aksyon lamang. Hindi ka maaaring magbitin ng mga label, kahit na ang pinaka-pinag-aralan at talagang naniniwala na sila ay pinagkalooban, sabihin, kasakiman o kayabangan. Gayunpaman, kung ang pag-uugali na ito ay isang pattern, kung gayon ang konklusyon ay magiging halata.

Ang listahan ng mga negatibong katangian, pati na rin ang mga positibo, ay napakalaki. Ang pinakapangunahing at karaniwan ay ang mga sumusunod:

• kakulangan ng kalooban;
• kawalan ng pananagutan;
• pinsala;
• kasakiman;
• malisya;
• panlilinlang;
• pagkukunwari;
• poot;
• pagkamakasarili;
• hindi pagpaparaan;
• kasakiman at iba pa.

Ang pagkakaroon ng gayong mga katangian ng karakter sa isang tao ay hindi isang diagnosis; maaari at dapat silang harapin kahit na sa isang may sapat na gulang, may kamalayan na edad, at pag-uugali ay maaaring itama.

Mga katangian ng karakter na ipinakita sa kaugnayan sa ibang tao

Nakagawa kami ng isang listahan ng mga positibo at negatibong katangian ng tao. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga katangian ng karakter na ipinakita na may kaugnayan sa ibang mga tao. Ang katotohanan ay, depende sa kung sino o kung ano ang ginawa ng isang tao sa isang aksyon o gawa, ang isang tiyak na hiwalay na katangian niya ay nakalantad. Sa lipunan, maipapakita niya ang mga sumusunod na katangian:

• pakikisalamuha;
• kakayahang tumugon;
• pagkamaramdamin sa mood ng ibang tao;
• paggalang;
• pagmamataas;
• egocentrism;
• kagaspangan;
• paghihiwalay at iba pa.

Siyempre, marami ang nakasalalay sa mga kondisyon kung saan nahulog ang isang tao: kahit na ang pinaka bukas at palakaibigan na tao ay maaaring makaranas ng mga problema sa pakikipag-usap sa isang mahigpit, sarado at walang pusong tao. Ngunit, bilang isang patakaran, ang mga magalang na tao na pinagkalooban ng mga positibong katangian ay madaling umangkop sa lipunan at pinipigilan ang kanilang mga negatibong katangian.

Mga katangian ng karakter na ipinakita sa trabaho

Ang pagbuo ng karera ng isang tao ay direktang nakasalalay sa mga katangian ng kanyang pagkatao. Kahit na ang pinaka-talented at matalinong mga tao ay maaaring mabigo dahil hindi sila sapat na responsable para sa kanilang trabaho at talento. Kaya, sinasaktan lamang nila ang kanilang mga sarili at hindi binibigyan ang kanilang sarili ng pagkakataong ihayag ang kanilang buong potensyal.

O, sa kabaligtaran, may mga kaso kapag ang kakulangan ng talento ay higit na nabayaran ng espesyal na kasipagan sa trabaho. Ang isang responsable at malinis na tao ay palaging magtatagumpay. Narito ang isang listahan ng mga pangunahing katangian ng karakter:

• mahirap na trabaho;
• isang responsibilidad;
• inisyatiba;
• katumpakan;
• pagkabalisa;
• katamaran;
• kapabayaan;
• pagiging pasibo at iba pa.

Ang dalawang pangkat ng mga katangian ng karakter na ito ay aktibong magkakapatong sa isa't isa, dahil ang trabaho at komunikasyon sa pagitan ng mga tao ay hindi mapaghihiwalay.

Ang mga katangian ng karakter ay ipinakita na may kaugnayan sa sarili

Ito ang mga katangian na nagpapakilala sa kanyang sarili, ang kanyang pang-unawa sa sarili. Ganito ang hitsura nila:

• pagpapahalaga sa sarili o kataasan;
• karangalan;
• pagmamataas;
• pagpuna sa sarili;
• egocentrism;
• pagsamba sa sarili at iba pa.

Naipakikita ang mga katangian ng karakter kaugnay ng mga bagay

Ang saloobin sa mga bagay ay hindi nakakaapekto sa pagbuo ng mga panlipunang koneksyon ng isang tao, ngunit nagpapakita at nagpapakita ng pinakamahusay o hindi magandang tingnan na mga katangian ng kanyang kalikasan. Ito ay mga tampok tulad ng:

• katumpakan;
• pagtitipid;
• pagiging maingat;
• kakulitan at iba pa.

Mentality, mga katangian ng isang taong Ruso

Ang mentalidad ay isang napaka-subjective na konsepto, at ito ay batay sa stereotypical na pag-iisip. Gayunpaman, hindi maitatanggi na ang ilang mga tampok ay likas sa isang partikular na nasyonalidad. Ang mga Ruso ay sikat sa kanilang pagkamagiliw at mabuting pakikitungo, masayang disposisyon. Ang kaluluwa ng Russia ay itinuturing sa buong mundo na misteryoso at hindi maintindihan, dahil ang mga Ruso ay hindi nakikilala sa pamamagitan ng pagkamakatuwiran at pagkakapare-pareho ng kanilang mga aksyon, madalas silang sumuko sa impluwensya ng kalooban.

Ang isa pang tampok ng mga taong Ruso ay sentimentality. Ang isang taong Ruso ay agad na nagpatibay ng damdamin ng iba at laging handang magbahagi ng mga emosyon sa kanya, upang magbigay ng balikat upang tumulong. Ang isa ay hindi maaaring banggitin ang isa pang katangian - pakikiramay. Sa kasaysayan, tinulungan ng Russia ang mga kapitbahay nito sa lahat ng mga hangganan ng bansa, at ngayon isang walang pusong tao lamang ang dadaan sa kasawian ng iba.

Ang bawat tao ay may natatanging hanay ng mga katangian na tumutukoy sa kanyang pagkatao. Iniisip ko kung anong uri ng mga katangian ng karakter ang mayroon, anong mga uri ng mga katangian ang mayroon at paano ito nakakaapekto sa pagkatao ng isang tao?

Ano ang mga katangian ng karakter?

Bakit haharapin kung anong mga katangian ng karakter ang umiiral? Upang matukoy ang uri ng karakter ng kausap. At alam kung anong uri ng karakter ang mayroon ang isang tao, mas madaling mahulaan ang kanyang mga aksyon, at makakatulong ito upang maiwasan ang iba't ibang mga hindi kasiya-siyang sitwasyon.

Kahit na hindi pamilyar sa paksa, maaari mong pangalanan ang maraming mga katangian ng karakter, paano maunawaan kung alin sa mga ito ang tinutukoy para sa isang partikular na tao? Sa sikolohiya, may mga konsepto ng nangungunang at pangalawang katangian ng karakter. Iyon ay, hindi lahat ng katangian ay magpapakita ng sarili nito na may parehong puwersa sa pag-uugali ng isang tao. Halimbawa, ang isang taong mapagmahal sa katotohanan at natatakot ay patuloy na magtitiis ng pangungutya ng iba, mag-isa sa kanyang sarili na nakikipagtalo kung gaano sila mali kung takot ang nangunguna. Ngunit kung ang pag-ibig sa katotohanan ang mangingibabaw, pagkatapos ay sasabihin niya sa lahat kung sino talaga sila, sa kaibuturan, natatakot sa kahihinatnan.

Samakatuwid, inuri ang mga katangian ng karakter kaugnay ng iba't ibang aspeto ng buhay.

1. Saloobin sa ibang tao: kabastusan, pagiging totoo, taktika, panlilinlang, paghihiwalay, pakikisalamuha, pagkamagiliw.
2. Saloobin sa negosyo: pagiging matapat, responsibilidad, pagsusumikap, katamaran.
3. Saloobin sa sarili: narcissism, pagpuna sa sarili, kahinhinan, pagmamataas, tiwala sa sarili.
4. Saloobin sa pag-aari: kasakiman, pagtitipid, pagiging bukas-palad, pag-aaksaya, pagiging burara, pagiging malinis.

Ang pangunahing grupo ay ang saloobin sa ibang tao, dahil sa lipunan nabubuo ang mga pangunahing katangian ng karakter, nang walang pagtatasa ng pag-uugali sa ibang tao, ang karakter ng isang tao ay hindi mauunawaan. Kung ang isang tao ay labis na umunlad sa anumang tiyak na mga katangian ng karakter, kung gayon ito ay tinatawag na accentuation.

Ano ang katangian ng isang taong may accentuation?

Ang pinakatanyag na dibisyon sa mga introvert at extrovert, sarado at palakaibigan na mga tao, ayon sa pagkakabanggit. Ngunit mayroon ding ganitong pag-uuri ng mga uri ng katangian ng tao na may diin.

4 na uri ng karakter

Hindi madaling malaman kung ano ang katangian ng isang tao, dahil maraming klasipikasyon. Mula sa paaralan alam natin ang mga konsepto ng choleric, sanguine, melancholic, phlegmatic - ito ay mga uri ng pag-uugali, ngunit madalas silang nahahalo sa mga uri ng karakter ng tao. Malaki talaga ang epekto ng ugali sa karakter. Samakatuwid, upang maunawaan kung anong mga uri ng karakter, kinakailangang isaalang-alang ang ugali ng tao.

Bago magpatuloy sa pag-uuri at pagbilang ng mga katangian ng pagkatao ng tao, kailangang maunawaan kung anong kahulugan at konsepto ang nakapaloob sa terminong ito. Isinalin mula sa Greek na "character" ay nangangahulugang pagkakaiba, tanda o tanda. Ang personalidad ng bawat tao ay multifaceted at sa bawat isa ay mayroong isang interweaving ng isang malaking bilang ng mga personal na katangian na tumutukoy sa pag-uugali ng isang tao sa isang naibigay na sitwasyon. Ano sila?

Pag-uuri ng mga katangian ng pagkatao

Conventionally, ang mga pangunahing katangian ng karakter ay nahahati sa tatlong pangunahing grupo.

Ang una ay nagpapakilala sa mga emosyon, ang pangalawa - kalooban, at ang pangatlo - talino. Mayroon ding dibisyon ayon sa direksyon ng epekto.

Una sa lahat, ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang saloobin patungo sa panlabas na kapaligiran - lipunan at mga tao sa kanilang paligid.

Sa pangalawang lugar - ang saloobin sa sariling tao, at pangatlo - sa aktibidad, iyon ay, trabaho at pagsasanay.

Ang isang emosyonal na grupo, na kinabibilangan ng mga katangian tulad ng pagiging agresibo, kawalang-interes, kasiningan, pagkamagagalitin, pagiging impresyon, mabuting kalikasan, pagiging masayahin, paghihiwalay, impulsiveness, capriciousness, pag-ibig, mapanglaw at iba pa ay nabuo sa maagang pagkabata, kapag ang psyche ng bata ay sumasailalim sa isang yugto ng pagbuo sa ilalim ng impluwensya ng maraming iba't ibang mga kadahilanan.

Ang mga katangian ng malakas na kalooban ay nakukuha sa buong buhay - ito ay kapangyarihan, pagkalalaki, paninindigan, pagiging maparaan, pagkahumaling, pagpapasya, pedantry, debosyon, atbp. Kasama sa intelektwal na grupo ang insight, rationality, prudence, independence, wit, intelligence, intelligence, integrity, atbp.

Ang natural na predisposisyon ay napakahalaga dito, na naiimpluwensyahan ng namamana na mga gene at ugali.

Gayunpaman, ang kapaligiran ng bata ay hindi maaaring balewalain: mas tamang sabihin na ito ay gumaganap ng parehong papel sa pagbuo ng personalidad tulad ng kung saan ay inilatag ng kalikasan.

Ang bata ay lumalaki, nakakakuha ng karanasan sa pakikipag-ugnayan sa labas ng mundo at isang hanay ng mga positibo at negatibong katangian ng personalidad. Ang prosesong ito ay nagpapatuloy sa buong buhay at ang listahan ng mga umiiral nang katangian ng karakter ay patuloy na pinupunan ng mga bagong katangian ng personalidad. At kung sa una ang prosesong ito ay nangyayari nang hindi sinasadya, reflexively, pagkatapos, kapag ang isang tao ay may kamalayan sa kanyang mga aksyon, maaari na siyang pumili. Ang malay na pagpili na ito ay nagbubukas ng mga pagkakataon para sa pagbabago ng karakter, iyon ay, personal na paglago.

Mga pangunahing katangian ng personalidad

Ngayon, ang listahan ng mga katangian ng karakter ay binubuo ng ilang daang iba't ibang mga kahulugan.

Ang kanilang pinaka-iba't ibang mga kumbinasyon ay matatagpuan sa parehong personalidad. Ngunit sa pangkalahatan, ang mga katangian ng personalidad na umiiral ngayon ay nahahati sa positibo at negatibo.

Gayunpaman, imposibleng sabihin nang may ganap na katiyakan na ito ay isang masamang katangian ng karakter, at ito ay isang mabuti.

Halimbawa, ang adventurism ay maaaring tawaging parehong negatibong katangian at positibo, depende sa kung ano ang epekto nito sa pag-uugali ng tao.

Kung siya ay labis at walang pag-iisip na nadadala ng iba't ibang mga pakikipagsapalaran ng isang hindi maunawaan na kalikasan, kung gayon ito, malamang, ay hindi magdadala sa kanya sa kabutihan.

Ang malusog na pakikipagsapalaran na likas sa isang matagumpay na negosyante ay nagpapahintulot sa kanya na sumulong, mamuhunan sa mga magagandang proyekto at umunlad. O, halimbawa, inggit. Sasabihin ng lahat na ang katangiang ito ay lubhang negatibo.

Ngunit sinasabi ng mga psychologist na ito ang makina ng pag-unlad, na pinipilit ang mga tao na magsikap pasulong at makamit ang higit pa kaysa sa iba. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa ilang mga hanay ng mga pag-aari na, depende sa kasalukuyang sitwasyon, ay maaaring magkaroon ng mas malaking epekto sa isang tao. Ngunit mula sa isang panlipunan at moral na pananaw, lahat sila ay maaaring nahahati sa positibo at negatibo.

Mga negatibong katangian ng karakter

Narito ang ilan sa mga ito:

Ang mga negatibong katangian ng personalidad ay kinabibilangan ng kabastusan, pagmamayabang, pagiging pamilyar, kadiliman, kawalang-kabuluhan, katigasan ng ulo, bitchiness, pagmamataas, kahalayan, atbp.

Listahan ng mga positibong katangian ng personalidad

Narito ang ilan sa mga ito:

Ang mga positibong katangian ng isang tao ay kinabibilangan ng kaamuan, katapatan, pagmamalasakit, pagiging mapagkakatiwalaan, pagpipigil sa sarili, pagiging magalang, maharlika, kawastuhan, atbp.

Mga katangian

Ang karakter ay isang hindi mapaghihiwalay na kabuuan. Ngunit imposibleng pag-aralan at unawain ang gayong kumplikadong kabuuan bilang karakter nang hindi binibigyang-diin ang mga indibidwal na aspeto o tipikal na pagpapakita (mga katangian ng karakter) dito. Ang mga pangkalahatang katangian ng karakter ay ipinakikita sa kaugnayan ng indibidwal sa mga tungkulin at tungkulin sa lipunan, sa mga tao, sa kanyang sarili. Ang saloobin sa mga tungkulin at tungkulin sa lipunan ay pangunahing ipinapakita sa saloobin ng indibidwal sa gawaing panlipunan. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga katangian ng karakter tulad ng kasipagan, pagiging matapat, tiyaga, pagtitipid, at ang kabaligtaran ng mga ito - ang katamaran, kapabayaan, pagiging pasibo, pag-aaksaya, ay ipinahayag. Ang saloobin ng isang tao sa trabaho ay may mapagpasyang impluwensya sa pagbuo ng kanyang iba pang mga personal na katangian. Isinulat ni DI Pisarev: "Ang karakter ay nababalot ng trabaho, at sinuman ang hindi kailanman nakakuha ng kanyang pang-araw-araw na kabuhayan sa pamamagitan ng kanyang sariling paggawa, sa karamihan ay nananatiling isang mahina, tamad at walang karakter na tao magpakailanman." Ang saloobin sa mga tao ay malinaw na makikita sa mga katangiang karakter gaya ng pakikisalamuha, pagiging magalang, kabaitan, atbp. Ang mga antipodes ng mga katangiang ito ay ang paghihiwalay, kawalan ng taktika, at masamang kalooban. Gaya ng katwiran ni V. Hugo, "ang bawat tao ay may tatlong karakter: ang isa na iniuugnay sa kanya; ang isa na itinuring niya sa kanyang sarili; at, sa wakas, ang isa na sa katotohanan." Upang linawin ang kakanyahan ng kanyang pagkatao, kapaki-pakinabang para sa isang tao na malaman ang opinyon ng pangkat kung saan siya nagtatrabaho at gumugol ng isang makabuluhang bahagi ng kanyang buhay. At higit sa lahat, kung gaano kaayos ang kanyang pakikipag-ugnayan sa mga tao, gaano siya kailangan ng mga tao, kung gaano siya ka-awtoridad sa kanila. Ang saloobin sa sarili ay ipinakikita sa pagtatasa sa sarili ng mga aksyon ng isang tao. Ang matino na pagpapahalaga sa sarili ay isa sa mga kondisyon para sa personal na pagpapabuti, na tumutulong sa pagbuo ng mga katangiang katangian tulad ng kahinhinan, pagsunod sa mga prinsipyo, disiplina sa sarili. Ang mga negatibong katangian ng karakter ay nadagdagan ang pagmamataas, pagmamataas at pagmamayabang. Ang taong may ganitong mga ugali ay kadalasang palaaway sa isang pangkat, hindi sinasadyang lumikha ng bago-salungatan at mga sitwasyon ng salungatan... Ang isa pang sukdulan sa pagkatao ng isang tao ay hindi rin kanais-nais: ang pagmamaliit sa sariling mga merito, pagkamahihiyain sa pagpapahayag ng kanyang mga posisyon, sa pagtatanggol sa kanyang mga pananaw. Ang kahinhinan at pagpuna sa sarili ay dapat na pinagsama sa isang mas mataas na pakiramdam ng pagpapahalaga sa sarili, batay sa kamalayan sa tunay na kahalagahan ng pagkatao ng isang tao, sa pagkakaroon ng ilang mga tagumpay sa trabaho para sa kabutihang panlahat. Ang integridad ay isa sa mga mahalagang personal na katangian na nagbibigay sa karakter ng aktibong oryentasyon. Malakas ang loob ng mga katangian ng karakter. Ang kalooban ay nauunawaan bilang isang kumplikadong proseso ng pag-iisip na nagiging sanhi ng aktibidad ng isang tao at gumising sa kanya upang kumilos sa isang direktang paraan. Ang kalooban ay ang kakayahan ng isang tao na malampasan ang mga hadlang, upang makamit ang isang itinakdang layunin. Sa partikular, lumilitaw siya sa mga katangian ng karakter tulad ng determinasyon, pagpapasya, tiyaga, tapang. Ang mga katangiang ito ng karakter ay maaaring mag-ambag sa pagkamit ng kapwa kapaki-pakinabang sa lipunan at antisosyal na mga layunin. Para dito, mahalagang matukoy kung ano ang motibo ng kusang pag-uugali ng isang tao. "Ang isang matapang na gawa, ang motibo nito ay upang alipinin ang ibang tao, upang agawin ang pag-aari ng ibang tao, sa promosyon, at isang matapang na gawa, ang motibo nito ay upang makatulong sa isang karaniwang layunin, siyempre, ay may ganap na magkakaibang mga sikolohikal na katangian. " Ayon sa volitional activity, ang mga character ay nahahati sa malakas at mahina. Ang mga taong may malakas na karakter ay may matatag na mga layunin, inisyatiba, matapang na gumawa ng mga desisyon at ipinatupad ang mga ito, may mahusay na pagtitiis, matapang at matapang. Ang mga taong kung saan ang mga katangiang ito ay hindi gaanong naipahayag o ang ilan sa mga ito ay wala ay inuri bilang mahina sa pagkatao. Ang mga ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang passive na pagpapakita ng kanilang negosyo at mga personal na katangian. Kadalasan ang gayong mga tao, na may pinakamabuting hangarin, ay hindi nakakamit ng mga makabuluhang resulta sa trabaho at pag-aaral. Marami sa kanila ang taos-pusong nararanasan ang kanilang kawalan ng kakayahan na kumilos nang nakapag-iisa, tuloy-tuloy at mapagpasyang.

Ang mga katangiang may malakas na kalooban ay maaaring mailaki sa isang tao. Binigyang-diin ni I.P. Pavlov na ang tao ay ang tanging sistema na may kakayahang i-regulate ang sarili sa loob ng malawak na mga limitasyon, iyon ay, maaari nitong mapabuti ang sarili nito. Ang mga taong mahina ang loob, na may maalalahanin na gawaing pedagogical sa kanila, ay maaaring maging aktibong aktibo. Sa kasong ito, kinakailangang isaalang-alang ang mga indibidwal na katangian ng isang tao, halimbawa, ang kanyang pag-uugali. Kaya, sa isang choleric mas madaling bumuo ng aktibidad at pagpapasiya kaysa sa isang mapanglaw. Ang isang tao mismo ay dapat sanayin ang kanyang kalooban mula sa isang murang edad, bumuo ng mga katangian tulad ng pagpipigil sa sarili, aktibidad, lakas ng loob.

Ang pinaka-layunin at hindi maitatanggi na data tungkol sa karakter ng isang tao ay hindi ibinigay ng kanyang data ng pasaporte, hindi sa mga tampok ng kanyang hitsura, hindi sa kanyang hindi sinasadyang mga aksyon, ngunit sa pamamagitan ng kanyang malay na pag-uugali. Ito ay sa pamamagitan ng katotohanan na ang isang tao ay hindi pumili mula sa mga posibleng aksyon sa isang naibigay na sitwasyon, ang kanyang pagkatao ay tinasa. Ang katangian ng isang tao ay medyo multifaceted. Ito ay makikita na sa proseso ng aktibidad: ang isa ay ginagawa ang lahat nang mabilis, ang isa ay dahan-dahan at lubusan, nag-iisip nang mabuti, kumikilos nang sigurado, at ang pangatlo ay agad na humawak sa trabaho nang hindi nag-iisip, at pagkatapos lamang ng isang tiyak na tagal ng panahon, nang walang paglutas. ang problema nang sabay-sabay, tumingin sa paligid at i-coordinate ang kanyang mga aksyon ayon sa mga pangyayari. Ang mga tampok na ito, na nakikilala sa pag-uugali ng tao, ay tinatawag na mga katangian, o panig, ng pagkatao. Ang anumang katangian ay isang tiyak na matatag na stereotype ng pag-uugali.

Gayunpaman, ang mga katangian ng karakter ay hindi maaaring alisin sa mga tipikal na sitwasyon kung saan lumilitaw ang mga ito, sa ilang mga sitwasyon kahit na ang isang magalang na tao ay maaaring maging bastos. Samakatuwid, anuman ang katangian ng karakter ay isang matatag na anyo ng pag-uugali na may kaugnayan sa mga partikular, tipikal na sitwasyon para sa isang partikular na uri ng pag-uugali.

Ayon kay Yu.M. Orlova, kasama ang mga sitwasyon kung saan matatagpuan ang isang tiyak na katangian ng isang tao, ang mahalagang katangian nito ay ang posibilidad na ang ganitong uri ng pag-uugali ay magaganap sa isang partikular na sitwasyon. Ang isang tao ay maaaring magsalita ng anumang katangian bilang isang matatag na katangian ng isang tao, kung ang posibilidad ng pagpapakita nito sa isang tiyak na sitwasyon ay sapat na mataas. Gayunpaman, ang posibilidad ay nangangahulugan na ang katangiang ito ay hindi palaging nagpapakita ng sarili, kung hindi, ito ay mekanikal na pag-uugali lamang. Ang pag-unawa sa mga katangian ng karakter ay halos kapareho sa pagpapakita ng ugali ng isang tao: sa ilang mga kundisyon, upang kumilos sa isang tiyak na paraan. Kasama sa isang katangian ng karakter ang isang tiyak na paraan ng pag-iisip, pag-unawa. Sa paggawa ng isang katangiang gawa, ang mga kusang mekanismo ay kasama, ang mga damdamin ay kasangkot. Sa pamamagitan ng pagkondisyon sa pag-uugali ng isang tao, nabubuo din ang isang katangian ng pag-uugali. Ang pagbuo ng mga katangian ng karakter ay hindi maaaring ihiwalay mula sa pagbuo ng mga motibo sa pag-uugali. Ang mga motibo ng pag-uugali, na natanto sa pagkilos, na naayos dito, ay naayos sa karakter. Ang bawat epektibong motibo na nakakakuha ng katatagan, ayon kay S.L. Rubinstein, ay isang potensyal na katangian ng karakter sa hinaharap sa pinagmulan at pag-unlad nito, sa mga motibo, lumilitaw ang mga katangian ng karakter sa unang pagkakataon sa anyo ng mga tendensya, pagkatapos ay dinadala sila ng aksyon sa mga matatag na katangian. Ang landas sa pagbuo ng mga katangian ng karakter ay namamalagi, samakatuwid, sa pamamagitan ng pagbuo ng naaangkop na mga motibo ng pag-uugali at samahan ng mga aksyon na naglalayong pagsamahin ang mga ito.

Ang pinaka-pangkalahatang mga katangian ng karakter ay matatagpuan sa kahabaan ng mga palakol: lakas - kahinaan; tigas - lambot; kabuuan - hindi pagkakapare-pareho; latitude - makitid. Kung ang lakas ng karakter ay nauunawaan bilang ang enerhiya kung saan ang isang tao ay naghahabol sa mga nakatakdang layunin, ang kanyang kakayahang madala sa pagnanasa at bumuo ng isang malaking pag-igting ng mga puwersa kapag nakakatugon sa mga paghihirap, ang kakayahang malampasan ang mga ito, kung gayon ang kahinaan ng pagkatao ay nauugnay sa pagpapakita ng duwag, pag-aalinlangan, "asthenia" sa pagkamit ng mga layunin, kawalang-tatag ng mga pananaw, atbp. Ang lakas ng karakter ay nangangahulugan ng matigas na pagkakapare-pareho, tiyaga sa pagkamit ng mga layunin, paninindigan ang mga pananaw, atbp., habang ang kahinahunan ng pagkatao ay makikita sa kakayahang umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon, pagkamit ng mga layunin sa pamamagitan ng ilang mga konsesyon, paghahanap ng mga makatwirang kompromiso. Ang integridad o hindi pagkakapare-pareho ng karakter ay tinutukoy ng antas ng kumbinasyon ng nangunguna at pangalawang katangian ng karakter. Kung ang mga nangunguna at pangalawa ay magkakasuwato, kung walang mga kontradiksyon sa mga adhikain at interes, kung gayon ang gayong karakter ay tinatawag na integral, kung sila ay magkasalungat nang husto, pagkatapos ay magkasalungat.

Kasabay nito, ang pagkakaisa, versatility ng character ay hindi ibinubukod ang katotohanan na sa iba't ibang mga sitwasyon ang parehong tao ay nagpapakita ng iba't ibang at kahit na kabaligtaran na mga katangian. Ang isang tao ay maaaring sa parehong oras ay napaka banayad at napaka-demanding, banayad, sumusunod at sa parehong oras ay matatag sa kawalan ng kakayahang umangkop. At ang pagkakaisa ng kanyang pagkatao ay hindi lamang mapangalagaan, sa kabila nito, ngunit tiyak sa ito na ito ay nagpapakita ng sarili.

Ang malaking kahalagahan para sa mga pagpapakita ng characterological ay ang kaugnayan ng mga katangian ng intelektwal na personalidad. Ang lalim at katalinuhan ng pag-iisip, ang hindi pangkaraniwang pagbabalangkas ng tanong at ang solusyon nito. Intelektwal na inisyatiba, kumpiyansa at kalayaan ng pag-iisip - lahat ng ito ay bumubuo ng pagka-orihinal ng isip bilang isa sa mga panig ng pagkatao. Gayunpaman, kung paano ginagamit ng isang tao ang kanilang mga kakayahan sa pag-iisip ay lubos na nakasalalay sa karakter. Kadalasan mayroong mga tao na may mataas na intelektwal na data, ngunit hindi nagbibigay ng anumang bagay na tiyak na may halaga dahil sa kanilang mga katangian ng karakter.

Ang mga tunay na tagumpay ng isang tao ay nakasalalay hindi sa abstract na mga kakayahan sa pag-iisip lamang, ngunit sa isang tiyak na kumbinasyon ng kanyang mga katangian at katangian ng characterological.

Gayunpaman, ang karamihan sa mga indibidwal na pagpapakita na bumubuo sa karakter ng isang tao ay kumplikado at halos hindi nagbibigay ng kanilang sarili sa pag-uuri ayon sa mga indibidwal na katangian at kundisyon (halimbawa, rancor, hinala, kabutihang-loob, atbp.). Kasabay nito, ang mga indibidwal na katangian ng volitional (decisiveness, independence, atbp.) at intelektwal (depth of mind, criticality, etc.) spheres ay maaaring ituring bilang mga constituent features ng karakter ng isang tao at ginagamit upang pag-aralan ito. Ang lahat ng katangian ng karakter ay may likas na relasyon sa isa't isa.

Sa pinaka pangkalahatang pananaw Ang mga katangian ng karakter ay maaaring nahahati sa pangunahing, nangunguna, nagtatakda ng isang pangkalahatang direksyon para sa pag-unlad ng buong kumplikado ng mga pagpapakita nito, at pangalawa, na tinutukoy ng mga pangunahing.

Ang kaalaman sa mga nangungunang katangian ay nagpapahintulot sa iyo na ipakita ang pangunahing kakanyahan ng karakter, upang ipakita ang mga pangunahing pagpapakita nito.

Bagama't ang bawat katangian ng karakter ay sumasalamin sa isa sa mga pagpapakita ng saloobin ng isang tao sa realidad, hindi ito nangangahulugan na ang bawat ugali ay magiging katangian ng karakter. Ang ilang mga relasyon lamang, depende sa mga kondisyon, ay nagiging mga katangian ng karakter.

Mula sa kabuuan ng ugnayan ng personalidad hanggang sa nakapaligid na katotohanan, ang mga anyo ng mga relasyon na bumubuo ng karakter ay dapat makilala; ang mapagpasyahan, pinakamahalaga at pangkalahatang mahahalagang kahalagahan ng mga bagay na kinabibilangan ng isang tao. Ang mga ugnayang ito ay sabay na nagsisilbing batayan para sa pag-uuri ng pinakamahalagang katangian ng karakter. Ang katangian ng isang tao ay ipinahayag sa sistema ng mga relasyon:

1. Kaugnay ng ibang mga tao (kasabay nito, maaaring isa-isahin ng isang tao ang mga katangiang tulad ng pakikisalamuha - paghihiwalay, pagiging totoo - panlilinlang, taktika - kabastusan, atbp.)

2. Kaugnay ng kaso (responsibilidad - kawalan ng katapatan, pagsusumikap - katamaran, atbp.).

3. Kaugnay ng sarili (kahinhinan - pagmamahal sa sarili, pagpuna sa sarili - tiwala sa sarili, atbp.)

4. Kaugnay ng ari-arian (pagkabukas-palad - kasakiman, pag-iimpok - pag-aaksaya, katumpakan - sloppiness, atbp.). Dapat pansinin ang isang tiyak na conventionality ng pag-uuri na ito at malapit na pagkakaugnay, interpenetration ng mga aspeto ng relasyon.

5. Sa kabila ng katotohanan na ang mga relasyon na ito ay ang pinakamahalaga mula sa punto ng view ng pagbuo ng karakter, hindi sila sabay-sabay at hindi agad nagiging mga katangian ng karakter. Mayroong isang tiyak na pagkakasunud-sunod sa paglipat ng mga ugnayang ito sa mga katangian ng karakter, at sa kahulugan na ito imposibleng ilagay sa parehong hilera, halimbawa, ang saloobin sa ibang tao at ang saloobin sa pag-aari, dahil ang mismong nilalaman nila ay may ibang papel sa totoong buhay ng isang tao. Ang mapagpasyang papel sa pagbuo ng pagkatao ay ginagampanan ng saloobin ng isang tao sa lipunan, sa mga tao. Ang katangian ng isang tao ay hindi maihahayag at mauunawaan sa labas ng pangkat, nang hindi isinasaalang-alang ang kanyang mga kalakip sa anyo ng pakikipagkaibigan, pagkakaibigan, pag-ibig, atbp.

Ang relasyon ng isang tao sa ibang tao ay mapagpasyahan na may kaugnayan sa aktibidad, na nagdudulot ng pagtaas ng aktibidad, pag-igting, pagbabago, o, sa kabaligtaran, kalmado, kawalan ng inisyatiba. Ang saloobin sa ibang tao at sa aktibidad, sa turn, ay tumutukoy sa saloobin ng isang tao sa kanyang sariling personalidad, sa kanyang sarili. Ang isang tama, evaluative na saloobin sa ibang tao ay ang pangunahing kondisyon para sa pagpapahalaga sa sarili.

Ang saloobin sa ibang tao ay hindi lamang kumikilos bilang isang mahalagang bahagi ng karakter, ngunit bumubuo rin ng batayan para sa pagbuo ng kamalayan ng indibidwal, kinakailangang kasama ang saloobin sa sarili bilang isang gumagawa, na pangunahing nakasalalay sa anyo ng aktibidad mismo. . Kapag ang aktibidad ay nagbabago, hindi lamang ang bagay, pamamaraan at operasyon ng aktibidad na ito ay nagbabago, mayroon ding muling pagsasaayos ng saloobin sa sarili bilang isang gumagawa.

Ang isang masakit na kondisyon, na sinamahan ng isang sindrom ng motivational insufficiency, hypochondria, pana-panahon na nagmumula talamak na damdamin tungkol sa kanyang katamaran. Isang katangian ng karakter na sumasalamin sa kadalian ng pagbuo ng mga emosyon ng galit, na kadalasang nagiging pandiwa at iba pang uri ng pagsalakay. Lalo na ang mga brutal na paraan ng paggawa ng mga krimen, upang ipahiwatig ang ilang mga katangian ng likas na katangian ng krimen. Ang kalupitan ay maaaring sinadya at hindi sinasadya, natanto sa ilang mga aksyon, pandiwang pag-uugali (pagpapahirap sa mga salita) o sa imahinasyon - pagpapantasya, pagpapatakbo gamit ang mga larawan ng pagpapahirap, pagpapahirap sa mga tao o hayop.