Ang lahat ng kalahok sa prosesong pang-ekonomiya (mga negosyo, organisasyon, ahensya ng gobyerno, sambahayan, magsasaka, non-profit na organisasyon, bangko, kompanya ng seguro, atbp.) ay nagkakaisa sa konsepto ng mga institusyonal na yunit na sentro para sa paggawa ng mga independiyenteng desisyon sa ekonomiya hinggil sa produksyon, pamamahagi at paggamit ng kita, pamumuhunan, pagpapahiram at paghiram.

- isang pang-ekonomiyang entidad (tao) na may kakayahang independiyenteng pagmamay-ari, pagtatapon at paggamit ng real estate at mga ari-arian, umaako ng mga obligasyon at lumahok sa aktibidad sa ekonomiya, mga transaksyon sa ibang tao.

Ibig sabihin, ang isang institusyonal na yunit ay, kumbaga, isang mahalagang entidad, isang istraktura, isang yunit na may ilang mga pang-ekonomiyang interes at pag-uugali, nagpapanatili ng mga talaan at nag-iipon ng isang kumpletong hanay ng mga account, kabilang ang isang balanse ng mga asset at pananagutan, kung saan mayroong maaaring maging kasing dami ng mga institusyon na gusto mo, na ang bawat isa ay tumatalakay sa iba't ibang uri ng mga aktibidad.

Ang mga pangunahing tampok ng isang institusyonal na yunit:

• Ang isang institusyonal na yunit ay nagmamay-ari, nagpapalitan o naglilipat ng pagmamay-ari ng mga produkto o asset;
• Ang isang institusyonal na yunit ay may kakayahang gumawa ng mga desisyon sa ekonomiya at lumahok sa mga aktibidad na pang-ekonomiya kung saan ito ay direktang responsable at nananagot sa batas;
• Ang isang institusyonal na yunit, sa sarili nitong ngalan, ay nagsasagawa ng mga obligasyon at pumapasok sa mga kontrata;
• Ang isang institusyonal na yunit ay may isang hanay ng mga account, o ito ay magiging parehong matipid at legal na magagawa at makatwiran para sa paggawa nito ng mga account.

Mga yunit ng institusyon- mga entidad ng negosyo na maaaring magkaroon ng mga ari-arian sa kanilang sariling ngalan, magkaroon ng mga pananagutan, magsagawa ng mga aktibidad sa ekonomiya at mga transaksyon sa iba pang mga yunit. Maaari silang mga legal na entidad at indibidwal (o mga grupo ng mga indibidwal sa anyo ng mga sambahayan).

Mayroong dalawang uri ng mga institusyonal na yunit:

• sambahayan (HH - isang indibidwal o isang grupo ng mga tao);
• legal na entity - isang organisasyon na nagmamay-ari ng ari-arian at responsable para sa mga obligasyon nito sa ari-arian na ito.

Sambahayan Ay isang grupo ng mga taong naninirahan sa iisang bubong at nangunguna sa isang karaniwang badyet. Ang mga HH, kahit na hindi sila gumuhit ng mga account at balanse, gayunpaman ay may kalayaang gumawa ng mga desisyon sa ekonomiya. Ang mga ugnayan ng pamilya ay hindi gumaganap ng isang tiyak na papel dito. Mahalaga ang integridad ng ekonomiya. Ang isang pamilya ay maaaring hatiin sa dalawa o higit pang mga kabahayan, hatiin ang mga kaldero at gawin ang housekeeping nang hiwalay. Siyempre, hindi lahat ng sambahayan ay nagtatago ng mga talaan ng sambahayan, ngunit ito ay maaaring gawin kung nais nilang gumana nang epektibo.

Entidad Ay isang organisasyong may apat na katangiang katangian: pag-iisa ng ari-arian, independiyenteng pananagutan sa ari-arian, independiyenteng pagganap sa sirkulasyon ng sibil sa sarili nitong ngalan, pagkakaisa ng organisasyon. Kabilang sa mga ito ang mga komersyal at di-komersyal na organisasyon, pati na rin ang magkahiwalay na mga dibisyon.

Kapag nailalarawan ang mga resulta ng aktibidad sa ekonomiya, ang mga pagkakaiba sa accounting para sa mga aktibidad ng mga residente at hindi residente ay mahalaga. residente Ay isang institusyonal na yunit (legal na nilalang o indibidwal) na may sentro ng pang-ekonomiyang interes sa pang-ekonomiyang teritoryo ng isang partikular na bansa. Hindi residente- Mga mamamayan na may permanenteng paninirahan sa ibang bansa, kahit na sila ay pansamantalang nasa teritoryo ng isang partikular na bansa, pati na rin ang mga dayuhang diplomatiko, kalakalan at iba pang opisyal na misyon na may mga pribilehiyong diplomatiko na matatagpuan dito.

Mga sektor ng institusyon

Ang mga yunit ng institusyon ay pinagsama-sama sa mga institusyonal na sektor (IS), na pinagsasama-sama ang mga grupo ng mga yunit ng institusyonal na homogenous sa mga tuntunin ng kanilang pagganap sa mga pangunahing layunin ng aktibidad at mga pag-andar sa proseso ng ekonomiya, pag-uugali ng ekonomiya at mga pamamaraan ng mga gastos sa pagpopondo.

Kabilang dito ang mga sumusunod na sektor ng institusyon:

• mga non-financial na negosyo at organisasyon (produksyon ng mga kalakal at di-pinansyal na serbisyo para sa tubo);
• mga institusyong pampinansyal (pinansyal na intermediation o mga pantulong na aktibidad sa pananalapi);
• (mga indibidwal, prodyuser at mamimili ng mga kalakal at serbisyo);
• naglilingkod sa HH (pampubliko, pampulitika, relihiyoso, atbp., tumatanggap ng mga pribilehiyo para sa kanilang mga miyembro);
• pampublikong pangangasiwa (pagtitiyak sa mga kondisyon ng pamumuhay ng populasyon at negosyo);
• "Ang natitirang bahagi ng mundo" (mga ugnayang pang-ekonomiya sa ibang bansa).

Sektor mga non-financial na negosyo kabilang ang mga yunit na nilikha na may layuning kumita.

Sektor mga institusyong pinansyal binubuo ng mga korporasyon na pangunahing nakikibahagi sa intermediation sa pananalapi o mga karagdagang aktibidad sa pananalapi.

Sa ilalim ng sektor mga kabahayan Naiintindihan ko ang isang maliit na grupo ng mga taong naninirahan sa parehong tirahan at namumuno sa isang karaniwang badyet, pinagsasama-sama ang kanilang kita at ari-arian upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan.

Kasama sa SNA ang mga sumusunod na subsektor ng sambahayan:

• mga negosyante na may mga empleyado;
• self-employed na walang empleyado;
• mga kumikita ng sahod;
• mga tumatanggap ng kita ng ari-arian, atbp.

Sa sektor mga non-profit na organisasyon ang mga sumusunod na yunit ng institusyon ay kasama:

• mga unyon at lipunan;
• mga simbahan at relihiyosong lipunan;
• mga pondo ng tulong sa kawanggawa.

Sektor mga ahensya ng gobyerno kabilang ang mga institusyonal na yunit, na ang mga pangunahing tungkulin ay magbigay ng mga serbisyong hindi pang-market sa lipunan at magkaroon ng responsibilidad para sa pamamahagi ng kita at kayamanan sa pamamagitan ng mga paglilipat.

Sektor" ang natitirang bahagi ng mundo"binubuo ng lahat ng non-resident institutional units na pumapasok sa mga transaksyon o may iba pang economic ties sa resident units.

2. Ang teorya ng organisasyong pang-ekonomiya

2.1. Ang merkado bilang isang anyo ng pang-ekonomiyang organisasyon, ang pangunahing mga probisyon ng modelo ng merkado

2.2. Ang papel at lugar ng mga relasyon sa kontraktwal sa mga kondisyon ng merkado

2.3. Non-market model ng economic relations (hierarchy), intra-firm contracting

2.4. Mga relasyon sa pagmamay-ari at ang iba't ibang anyo ng organisasyon ng kumpanya

Mga pamamaraan ng intercompany na organisasyon (mga ugnayan sa ari-arian)

Ang antas ng hierarchy ng mga pamamaraan ng organisasyon (sa pataas na pagkakasunud-sunod)

2.5. Pangunahing pagbabago ng mga relasyon sa merkado sa intra-firm

Mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap ng pinakamalaking kumpanya sa mundo noong 1970 - 1997

2.5.1. Cartel - sindikato - trust - concern, conglomerate, transnational corporation

2.5.2. Pahalang na pagsasama, patayong pagsasama

2.5.3. Ang Papel ng Teknolohikal, Organisasyon at Pang-ekonomiyang Salik sa Pangunahing Pagbabago

2.6. Siklo ng buhay ng organisasyon

3. Teorya ng kompanya

3.1. Ang relasyon sa pagitan ng mga konsepto ng "kapital" at "firm" sa isang ekonomiya ng merkado

3.2. Neoclassical theory ng firm (rationality of economic agents, paglutas ng problema ng market equilibrium)

3.3. Teorya ng transaksyon ng kumpanya (mga gastos sa transaksyon, limitadong rasyonalidad ng mga ahente sa ekonomiya at ang posibilidad ng oportunismo)

Mga uri ng organisasyong pang-ekonomiya

3.4. Ang iba't ibang organisasyonal at legal na pagsasama-sama ng mga relasyon sa ari-arian (sole proprietorship, partnerships at partnerships, capital companies)

3.5. Istraktura ng pagmamay-ari ng kapital sa mga bansang binuo ng merkado at Russia

Bahagi sa kabisera ng mga pangunahing mamumuhunan

Makasaysayan at lohikal na periodization ng pag-unlad ng ekonomiya ng Sobyet at Ruso

4. Modernong korporasyon at panloob na pamamahala. Isang paraan ng pag-oorganisa ng mga elemento ng organisasyon

4.1. Linear-functional, divisional at matrix na istraktura ng organisasyon (mga kalamangan, disadvantages at mga lugar ng aplikasyon)

4.2. Unitary, holding at multi-divisional na istruktura ng mga modernong korporasyon

5. Mga likas na monopolyo at ang kanilang regulasyon (aspektong pang-organisasyon)

5.1. Likas na monopolyo - isang organisasyong pang-ekonomiya o isang anyo ng regulasyong panlipunan (estado)?

6. Pagbuo ng mga organisasyon bilang isang proseso ng pagkamit ng kanilang pinakamabisang paggana

6.1. Pag-unlad ng pamamahala bilang isang proseso ng pagkamit ng pinakamataas na kahusayan sa paggana ng mga organisasyon

7. Elementary unit ("atom") ng organisasyon

7.1. Teknolohikal na yunit batay sa dibisyon ng paggawa

7.2. Yunit ng ekonomiya (proseso ng negosyo)

7.2.1. Isang paraan ng paglipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga proseso ng negosyo

Ang paglipat mula sa isang functional na modelo patungo sa isang process-role model

8. Mga paraan upang baguhin ang istraktura ng organisasyon ng kumpanya (firm)

8.1. Corporate reengineering at rebolusyonaryong restructuring ng istraktura ng organisasyon nito

8.1.1. Reengineering na mga bagay

8.1.2. Reengineering na mga paksa

8.1.3. Mga proseso ng negosyo sa isang korporasyon at ang istraktura ng organisasyon nito

8.2. Mga ebolusyonaryong pamamaraan ng muling pagsasaayos ng istruktura ng organisasyon ng isang kumpanya gamit ang mga teknolohiyang reengineering

8.2.1. Diamond model ng in-house management system

7.2. Yunit ng ekonomiya (proseso ng negosyo)

7. Elementary unit ("atom") ng organisasyon7.2.1. Isang paraan ng paglipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga proseso ng negosyo

Yunit ng ekonomiya (proseso ng negosyo). Matibay na aktibidad bilang isang prosesong pang-ekonomiya. Ang paghahati ng aktibidad sa ekonomiya sa mga yunit ng ekonomiya, na ang bawat isa ay may partikular na mamimili. Pagtukoy sa proseso ng negosyo. Mga kinakailangan sa proseso ng negosyo. Mga hangganan ng proseso ng negosyo. Koordinasyon ng mga proseso ng negosyo sa kumpanya. Mga halimbawa ng mga proseso ng negosyo.

Ang isang kumpanya ay hindi lamang isang teknolohikal na katotohanan at isang teknolohikal na proseso, kundi pati na rin, tulad ng nabanggit na, isang pang-ekonomiyang katotohanan, isang pang-ekonomiyang entidad na naghahayag ng prinsipyo ng pag-uugnay ng mga resulta at gastos habang nagsusumikap na lumampas sa una sa pangalawa.

Kung ang isang kumpanya ay tiyak na tinitingnan bilang isang istrukturang pang-ekonomiya, kung gayon tila malinaw na ang lahat ng mga aktibidad nito ay maaaring hatiin hindi lamang sa mga teknolohikal na bahagi, mga yunit (tingnan ang 7.1), kundi pati na rin sa mga pang-ekonomiyang bahagi, mga yunit.

Sa kasong ito, kailangan nating malaman: kung ano ang itinuturing na isang yunit ng ekonomiya, batay sa kung saan posible, sa ibang paraan kaysa sa nabanggit sa itaas (tingnan ang 7.1), upang maitayo ang istraktura ng kumpanya bilang isang pang-ekonomiyang organisasyon .

Alalahanin natin na ang anumang relasyong pang-ekonomiya ay nagpapahiwatig ng hindi bababa sa pagkakaroon ng dalawang paksa - isang mamimili at isang nagbebenta (prodyuser at mamimili), kung wala ang mga relasyon sa ekonomiya ay hindi magiging eksakto. pang-ekonomiya, at ang produkto ng paggawa ay hindi kumukuha ng pang-ekonomiyang anyo ng isang kalakal.

Kaya, ang isang produkto, isang serbisyo ay dapat magkaroon ng sarili nitong mamimili. Ang lahat ng ito ay tila halata kung isasaalang-alang natin ang ugnayan sa pagitan ng makasarili, nagsasarili, soberanong mga aktor sa ekonomiya. At kung ililipat natin ang diskarteng ito sa panloob na kapaligiran ng organisasyon (sa panloob na hierarchy)?

Sa kasong ito, ang kumpanya ay nagiging isang organisasyon kung saan mayroong parehong mga producer at mga mamimili ng mga produkto at serbisyo ng paggawa. Bukod dito, nalalapat ito sa buong aktibidad ng kumpanya, sa buong turnover ng kapital. Kaugnay nito, ang tanong ay nagiging walang prinsipyo: kung ang ganitong aktibidad ay tumatagal ng pang-ekonomiyang anyo ng isang kalakal. Sa pagsasalita tungkol sa intra-firm hierarchy, iniiwan namin ang isa pang anyo ng pang-ekonomiyang organisasyon, na ang merkado.

Kung "ginagalaw" ng kumpanya ang produkto ng paggawa o serbisyo sa labas ng organisasyon, mayroon tayong "normal" na mga prodyuser at mamimili (mga mamimili at nagbebenta) na maaaring gumana pareho sa loob ng balangkas ng isang organisasyong pang-ekonomiya sa merkado at sa loob ng balangkas ng isang kontraktwal na sistema (Nakikitungo sila sa mga kalakal tulad ng anyo ng ekonomiya produkto ng paggawa, serbisyo).

Sa pagbubuod ng sinabi, may karapatan tayong igiit na may posibilidad na hatiin ang aktibidad ng ekonomiya ng isang kumpanya sa mga yunit ng ekonomiya, sa likod ng bawat isa ay mayroong isang tiyak na mamimili sa loob ng kumpanya at sa labas nito.

Ang diskarteng ito ang ginagawang posible na tumukoy ng bagong kategorya para sa aming pagsusuri, na isang proseso ng negosyo.

Kaya, ang proseso ng negosyo ay isang hanay ng mga operasyon na, pinagsama-sama, ay bumubuo ng isang resulta na may halaga para sa mamimili. Sa pamamagitan ng paraan, ang pinakasimpleng halimbawa ng proseso ng negosyo na binanggit nina M. Hammer at J. Champy sa kanilang trabaho ay ang pagbuo ng isang bagong produkto.

Dito, tulad ng nakikita natin, walang mga mamimili ng aktibidad na ito sa labas ng kumpanya. Ang mamimili ng pagbuo ng isang bagong produkto ay ang yunit ng produksyon ng kumpanya na lilikha nito, ang yunit ng marketing ng kumpanya na magdadala ng bagong produktong ito sa end user, ang pamamahala ng kumpanya mismo, na, kapag bumubuo ng isang diskarte, hindi maaaring isaalang-alang ang paglikha ng mga bagong produkto, atbp. atbp.

Kaya, ang lahat ng end user ng aktibidad na ito ay bahagi ng intra-firm hierarchy (firm). Sa metodolohikal na batayan na ito, ang isa pang (pangunahing naiiba) na istraktura ng kumpanya ay maaaring itayo.

Sa kasong ito, ang kumpanya ay lilitaw sa harap namin hindi sa anyo ng isang burukratikong organisasyon na binuo batay sa mga teknolohikal na yunit, kapwa sa produktibo at functional na mga lugar ng mga aktibidad ng kumpanya, ngunit sa anyo. isang hanay ng mga proseso ng negosyo, ang relasyon sa pagitan ng kung saan sa loob ng kumpanya ay hindi sumusunod sa mga prinsipyo ng burukratikong panloob na hierarchy.

Linawin natin ngayon ang kahulugan ng proseso ng negosyo. Ito ay isang hanay ng iba't ibang uri ng aktibidad, kung saan ang isa o higit pang mga uri ng mapagkukunan ay ginagamit "sa input", at "sa output" bilang resulta ng aktibidad na ito, ang isang produkto ay nilikha na may halaga sa consumer. . Iyon ay, ang proseso ng negosyo mismo ay ipinapalagay na ang pangangailangan na iugnay ang resulta at mga gastos, sa gayon ay nagiging isang pang-ekonomiyang yunit ng organisasyon.

Ang paglalaan ng mga proseso ng negosyo sa loob ng kumpanya ay batay sa ilang mga kinakailangan para sa naturang mga pang-ekonomiyang yunit ng organisasyon: 1) maaari silang matukoy at naaangkop na mga hangganan ay maaaring iguhit: kung ano ang nauugnay sa proseso ng negosyo at kung ano ang hindi, 2) aktibidad na ito ( set of operations) ay dapat magkaroon ng end consumer sa loob man ng kumpanya o sa labas, 3) ang mga hangganan ng proseso ng negosyo ay hindi tinutukoy ng teknolohikal o functional na mga prinsipyo, ang mga ito ay batay sa kahilingan ng consumer-client, 4) ang pinakamahalagang figure sa ang pagtukoy sa mga hangganan ng mga proseso ng negosyo ay hindi mga inhinyero at technologist, ngunit mga tagapamahala at ekonomista.

Ang istraktura ng isang kumpanya batay sa mga prinsipyo ng paghihiwalay ng mga proseso ng negosyo ay hindi isang vertical hierarchy. Ito ay malamang na alinman sa isang mas pahalang na istraktura o isang istraktura ng network. Samakatuwid, ang proseso ng pag-uugnay ng iba't ibang proseso ng negosyo sa iisang organisasyon ay isang proseso ng koordinasyon, pagkakasundo ng magkaparehong interes, at hindi administratibong subordinasyon.

Dapat tandaan na ang mga isyu na may kaugnayan sa mga proseso ng negosyo (kahulugan ng mga hangganan, mga prinsipyo ng alokasyon, mga kinakailangan para sa mga proseso ng negosyo, kanilang koordinasyon, atbp.) ay espesyal at detalyadong isasaalang-alang kaugnay ng muling pag-iinhinyero ng mga proseso ng negosyo (tingnan ang 8.1, 8.1). .3 , 8.1.4).

Dito ay hahayaan natin ang ating mga sarili na magbigay lamang ng mga halimbawa ng mga proseso ng negosyo.

Sa itaas, ipinakita na namin ang proseso ng pagbuo ng isang bagong produkto tulad nito. Dagdagan natin ang isang posibleng listahan ng mga proseso ng negosyo. Maaari silang maging diskarte sa pagbuo, at, halimbawa, pagbabayad ng mga bill ng kumpanya, at pag-isyu ng pautang, at pananaliksik sa merkado, at logistik, at pagpaplano, at suporta sa customer, at pagtupad ng order, at marami pa.

Ito ay halos hindi nagkakahalaga ng pagtatalo na may mga "karaniwang" uri ng mga proseso ng negosyo. Ang lahat ng ito, sa katunayan, ay indibidwal para sa bawat kumpanya. Ang pagpili ng mga proseso ng negosyo sa isang partikular na kumpanya (firm) ay naiimpluwensyahan ng parehong layunin na mga kadahilanan (kapasidad ng produksyon, mga produktong gawa, pinagkadalubhasaan na segment ng merkado, naaprubahan na diskarte at iba pang mga kadahilanan ng panloob at panlabas na kapaligiran ng organisasyon), at subjective (mga pagkagumon ng mga tagapamahala sa mga delikadong desisyon o mababang panganib, mga representasyon ng mga tagapamahala tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya, diskarte nito, ideolohiya, atbp.).

Ang disenyo (paghihiwalay) ng mga proseso ng negosyo ay nagiging isang bago at independiyenteng uri ng aktibidad ng pangangasiwa, kung saan ang mga patakaran, kung wasto ang mga ito, ay nauugnay sa pinaka-pangkalahatang mga punto at diskarte. Ang aktibidad na ito ay tumatagal ng gawaing pangangasiwa sa kabila ng makitid na balangkas ng isang makatwiran (sa katunayan, engineering) na diskarte, na lumilikha ang pinakamalawak na saklaw malikhaing inisyatiba at ang pagbuo ng mga di-karaniwang desisyon sa pamamahala.

Ang susunod na bahagi ng gawain ay ilalaan sa pagsasaalang-alang ng isang paraan upang lumipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang batay sa mga proseso ng negosyo.

"

Panimula

Ang ekonomiya ng merkado, na nakabatay sa kalayaang pang-ekonomiya ng mga entidad sa ekonomiya, anuman ang anyo ng pagmamay-ari ng kanilang pang-ekonomiyang paglahok sa makatuwirang pamamahala, higit sa lahat ay nagpapahintulot sa lipunan na matanto ang mga lakas ng produksyon ng kalakal at ang merkado sa mga interes ng socio-economic na pag-unlad .

Lumilikha ito ng pinakamainam (bagaman hindi ganap na pinakamahusay sa pang-ekonomiya at panlipunang mga termino) na sistema ng pagsali sa mabisa, maagap at responsableng pag-uugaling pang-ekonomiya. Sa isang ekonomiya sa merkado, ang huli, kung ipapataw, ay pangunahin sa pamamagitan ng mga pamamaraang pang-ekonomiya. Ang mga tao at kolektibo ay ginagabayan ng kanilang sariling mga interes at pwersa, at sila mismo ang may pananagutan sa mga negatibong kahihinatnan ng pamamahala. Pinipilit tayo nitong maging mapagbantay tungkol sa mga mapagkukunan, maagap, aktibo, mapamaraang aktibidad sa ekonomiya.

Kasabay nito, ang ekonomiya ng merkado ay medyo matigas sa mga terminong panlipunan, hindi nito pinapayagan ang leveling at pagpigil, hindi kasama ang posibilidad ng isang pantay na pamamahagi ng kita at kayamanan ng lipunan, at samakatuwid ay nailalarawan sa pamamagitan ng talamak na kawalang-tatag ng lipunan.

Ang ekonomiya ng merkado ay nailalarawan sa pamamagitan ng hindi makatwiran na paggamit ng mga mapagkukunan, isang kapansin-pansin na pagpapakita kung saan ang mga krisis sa ekonomiya kasama ang kanilang mapangwasak na impluwensya sa mga puwersa ng produksyon na nilikha ng lipunan, isang pagtaas sa hindi gaanong paggamit ng mga kapasidad ng produksyon at kawalan ng trabaho. Ngunit imposibleng magbigay ng isang mas disenteng pamantayan ng pamumuhay para sa lahat ng miyembro ng lipunan nang walang paglipat sa isang merkado na nakatuon sa lipunan, tulad ng inaamin ngayon ng karamihan sa mga ekonomista at practitioner sa Ukraine.

Ang daan patungo sa ekonomiya ng merkado na nakatuon sa lipunan ay hindi madali at masakit; nagbibigay ito ng solusyon sa isang hanay ng mga pangunahing problema:

1) Pag-master ng iba't ibang anyo ng ari-arian at pamamahala, tinitiyak ang kanilang pagkakapantay-pantay sa ekonomiya, denasyonalisasyon ng ekonomiya;

2) Pagtitiyak sa istrukturang muling pagsasaayos ng ekonomiya at pagtagumpayan ang depisit nito;

3) Pagpapabuti ng pinansiyal, kredito at imprastraktura ng pananalapi, pagtagumpayan ang mga proseso ng inflationary;

4) Isang unti-unting pag-alis mula sa cost-based na modelo ng pagpepresyo "paglalabas ng mga presyo para sa karamihan ng mga produktong pang-industriya, agrikultura, at serbisyo;

5) Demonopolization ng globo ng sirkulasyon, mga serbisyo ng kredito sa mga negosyo at populasyon, pang-agham na suporta ng ekonomiya;

6) Muling pagsasaayos ng pambansang pamilihan bilang bahagi ng ekonomiya ng daigdig;

7) Pagtagumpayan ang non-market orientation ng sistema ng edukasyon at bokasyonal na pagsasanay. Ayon sa sosyolohikal na pananaliksik, hindi hihigit sa 5% ng mga pinuno at espesyalista ng mga serbisyong pang-ekonomiya ng mga negosyo ang handang magtrabaho sa mga kondisyon ng merkado sa Ukraine.

Ang ekonomiya ng panlipunang merkado ay kinakailangang nagbibigay ng mga epektibong hakbang ng regulasyon ng estado ng ekonomiya. At kahit na ang mga ekonomista ay patuloy na nagtatalo tungkol sa pagiging epektibo ng mga hakbang na ito, ang antas ng interbensyon ng estado sa ekonomiya at ang pangangailangan nito sa pangkalahatan, [Kredisov A., Bodrov V., Leonenko P. "Ang kakanyahan, istraktura at mga prinsipyo ng pag-aayos ng isang panlipunang ekonomiya ng merkado", "Ekonomya ng Ukraine", No. 4, 1993, p. 38-47; Mocherny S. "Saang sistema tayo dapat lumipat?", "Economy of Ukraine", No. 6, 1993, p. 14-24.] Sa pagsasagawa, ang isyung ito ay malinaw na positibong nalutas sa karamihan ng mga bansa ng sibilisadong merkado.

Kasabay ng paglutas ng mga isyung ito, kinakailangan na maisip at maghanda ng isang sistema ng mga hakbang na naglalayong protektahan ang populasyon, lalo na ang bahagi nito na tumatanggap ng mababang kita.

Gayunpaman, sa kabila ng lahat ng mga paghihirap, ang pag-unlad ay kapansin-pansin sa pag-unlad ng Ukraine patungo sa merkado: nabuo ang baseng pambatasan, nalikha ang imprastraktura ng merkado, pagkatapos ng malalim na krisis sa ekonomiya, nagkaroon ng pagtaas sa antas ng produksyon at tunay na paglago. sa kita.

1. Ang kakanyahan at socio-economic na anyo ng negosyo. Ang kolektibong paggawa ng negosyo. Mga setting ng target ng kumpanya.

Ang negosyo ay sumasakop sa isang sentral na lugar sa pambansang pang-ekonomiyang complex ng anumang bansa. Ito ang pangunahing link sa panlipunang dibisyon ng paggawa. Dito nalilikha ang pambansang kita. Ang negosyo ay kumikilos bilang isang tagagawa at tinitiyak ang proseso ng pagpaparami batay sa pagsasarili at kalayaan.

Ang dami ng nilikha na kabuuang pambansang produkto, ang socio-economic na pag-unlad ng lipunan, ang antas ng kasiyahan sa materyal at espirituwal na mga benepisyo ng populasyon ng bansa ay nakasalalay sa tagumpay ng mga indibidwal na negosyo.

Ang isang negosyo bilang isang independiyenteng yunit ng ekonomiya ay nagmamay-ari ng mga karapatan ng isang ligal na nilalang, iyon ay, ito ay may karapatang malayang magtapon ng ari-arian, tumanggap ng pautang, at pumasok sa kontraktwal na relasyon sa iba pang mga negosyo. Mayroon itong libreng kasalukuyang account sa bangko, kung saan matatagpuan ang mga pondo, na ginagamit para sa mga pakikipag-ayos sa ibang mga negosyo, para sa mga suweldo.

Karaniwang tinatanggap na ang pinakamainam na sukat ay ang mga nagbibigay ng pinaka-kanais-nais na mga kondisyon para sa paggamit ng mga nakamit ng agham at teknolohiya sa pinakamababang gastos sa produksyon at sa parehong oras ay nakakamit ang mahusay na produksyon ng mga de-kalidad na produkto.

Ang isang negosyo ay isang anyo ng pang-ekonomiyang organisasyon kung saan ang isang indibidwal na mamimili at isang prodyuser ay nakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng merkado upang malutas ang tatlong pangunahing mga problema sa ekonomiya: ano, paano at para kanino gagawa.

Kasabay nito, walang sinuman sa mga negosyante at organisasyon ang sinasadya na nakikibahagi sa paglutas ng triad na ito ng mga problemang pang-ekonomiya (lahat ay nagpapasya sa elemento ng merkado sa indibidwal na antas).

Sa sistema ng pamilihan, lahat ay may presyo. Ang iba't ibang uri ng paggawa ng tao ay mayroon ding presyo - ang antas ng sahod, ang taripa para sa mga serbisyo. Isang ekonomiya sa pamilihan para sa walang malay na koordinasyon ng mga tao at negosyo sa pamamagitan ng sistema ng mga presyo at pamilihan. Kung kukunin natin ang lahat ng iba't ibang pamilihan, magkakaroon tayo ng malawak na sistema na kusang tinitiyak ang ekwilibriyo ng mga presyo at produksyon sa pamamagitan ng pagsubok at pagkakamali.

Sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng mga mamimili at nagbebenta (supply at demand) sa bawat isa sa mga pamilihang ito, ang ekonomiya ng merkado ay sabay na nilulutas ang lahat ng tatlong problema:

1) ano ang gagawin? - ay tinutukoy araw-araw sa pamamagitan ng pagboto sa pamamagitan ng pera (sa pamamagitan ng pagpili ng isang produkto ng mamimili at pagbili nito);

2) paano gumawa? - ay tinutukoy ng kumpetisyon sa pagitan ng mga tagagawa (lahat ay naglalayong gamitin ang pinakabagong mga teknolohiya, manalo sa kompetisyon sa presyo at dagdagan ang kita, bawasan ang mga gastos sa produksyon);

3) para kanino gagawa? - ay tinutukoy ng ratio ng supply at demand sa mga merkado, mga kadahilanan ng produksyon (paggawa at paraan ng produksyon).

Tinutukoy ng mga pamilihang ito ang antas ng sahod, upa, interes at tubo, iyon ay, ang mga pinagmumulan ng kita. Itinatakda ng tagagawa ang kanyang mga presyo sa pamamagitan ng paglipat ng kanyang kapital sa mga industriyang may mataas na kita at pag-iiwan ng hindi kumikitang produksyon ng produkto. Ang lahat ng ito ay tumutukoy kung ano ang gagawin. Ang tubo dito ay isang mapagpasyang salik sa paggana ng ekonomiya ng pamilihan.

Alinsunod sa mga anyo ng pagmamay-ari, ang mga negosyo ng mga sumusunod na uri ay maaaring gumana sa Ukraine:

1) indibidwal, batay sa personal na ari-arian at sa kanyang paggawa (nang walang pagkuha);

2) pamilya, batay sa ari-arian at paggawa ng mga mamamayan ng isang pamilya na magkasamang naninirahan;

3) pribadong negosyo, batay sa ari-arian ng isang indibidwal na mamamayan na may karapatang umupa ng manggagawa;

4) sama-sama, batay sa pag-aari ng isang kolektibong paggawa, kooperatiba o iba pang kumpanyang ayon sa batas;

5) estado o komunal batay sa pagmamay-ari ng mga yunit ng administratibo-teritoryo;

6) negosyo ng estado batay sa pag-aari ng republikano (estado);

7) isang pinagsamang, batay sa kumbinasyon ng ari-arian ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari (mixed form of ownership).

Depende sa dami ng produksyon, ang bilang ng mga manggagawa, ang negosyo ay maaaring maliit, katamtaman, malaki. Mga maliliit na negosyo - na may hanggang 200 empleyado (sa industriya at konstruksyon), hanggang 50 katao (sa iba pang mga industriya), hanggang 100 katao (sa agham), hanggang 25 katao (di-produksyon na lugar), hanggang 15 katao ( tingi).

Ang mga negosyo ay may karapatan na pagsamahin ang kanilang produksyon, pang-agham at komersyal na aktibidad at lumikha ng mga sumusunod na asosasyon:

1) samahan- isang kontraktwal na asosasyon na nilikha para sa layunin ng patuloy na koordinasyon ng mga aktibidad sa ekonomiya; ang asosasyon ay walang karapatan na makialam sa mga aktibidad sa produksyon ng sinuman sa mga miyembro nito;

2) korporasyon- isang legal na independiyenteng kumpanya, ang ari-arian kung saan ay ipinamamahagi sa mga miyembro na may limitadong pananagutan alinsunod sa kanilang mga kontribusyon. Ang kakaiba ng isang korporasyon ay ito ay isang independiyenteng tunay na umiiral na yunit na nagsasagawa ng sarili nitong patakaran, at hindi lamang isang hanay ng mga may-ari; (1, p. 46)

3) consortium- pansamantalang unyon ayon sa batas ng kapital ng industriya at pagbabangko upang makamit ang isang karaniwang layunin;

4) alalahanin- isang ayon sa batas na asosasyon ng mga pang-industriya na negosyo, mga organisasyong pang-agham, transportasyon, mga bangko, kalakalan, atbp. sa batayan ng kumpletong pag-asa sa isa o isang grupo ng mga negosyante.

Ang bawat negosyo, upang malutas ang mga problema na may kaugnayan sa produksyon at pagbebenta ng mga kalakal at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, ay dapat na may tauhan ng isang tiyak na bilang ng mga taong may kakayahang magsagawa ng mga gawaing ito. Ang mga manggagawa, inhinyero at manggagawa sa opisina na nakikibahagi sa panlipunang paggawa sa enterprise ay bumubuo sa mga labor collective ng mga negosyong ito. Sa pampulitika at pang-ekonomiyang pag-unawa, ang kolektibong paggawa ay isang pinagsama-samang empleyado ng isang negosyo at sa parehong oras ay isang paksa ng mga relasyon sa ekonomiya na nagsasagawa ng mga karaniwang aktibidad sa estado, kolektibo, kooperatiba, pribadong negosyo na naglalayong matugunan ang parehong personal at kolektibo, panlipunan. pangangailangan.

Ang kolektibong paggawa ay isang kumplikadong istruktura ng organisasyon at sosyo-ekonomiko, na kinabibilangan ng mga manggagawa ng mga workshop, mga koponan at iba pang mga dibisyon ng negosyo. Para sa koordinasyon, pagkakapare-pareho sa pagitan nila, isang naaangkop na sistema ng pamamahala ay nilikha.

Ang paglipat mula sa command-administrative system ng pamamahala sa mga pamamaraang pang-ekonomiya sa lahat ng antas ay nangangailangan ng isang malawak na demokratisasyon ng buong sistema ng aktibidad sa ekonomiya, ang pagpapatupad ng pamamahala sa pamamagitan ng mga interes, ang buong-buong pag-activate ng mga manggagawa - mga miyembro ng kolektibong gawain. Samakatuwid, ang pagpapakilala ng self-government sa negosyo ay napakahalaga.

Ang ideya ng self-government ng mga labor collective ay nauugnay sa pangangailangan na i-demokratize ang sistema ng pamamahala ng proseso ng produksyon sa isang negosyo. Hangga't ang kolektibo ng trabaho ay walang sapat na kapangyarihan ng may-ari, ito ay gumaganap lamang bilang may-ari, hindi pagiging totoo. At hindi siya magiging isa hangga't hindi napapawi ang lahat ng mga aksyon na nagtitiyak sa paghiwalay ng manggagawa sa mga kagamitan sa produksyon.

Mga setting ng target ng kumpanya. Ang sulitin ang iyong kita ay ang sukdulang layunin ng anumang negosyo. Nakamit ang layuning ito sa pamamagitan ng kahulugan at pagpapatupad ng isang set ng mga target, parehong taktikal at estratehiko. Sila ay:

Pagtaas ng benta;

Pagkamit ng mas mataas na mga rate ng paglago;

Pagtaas ng bahagi sa merkado;

Pagtaas ng tubo na may kaugnayan sa namuhunan na kapital;

Pagtaas ng kita sa bawat bahagi ng kumpanya (kung ito ay isang joint stock company);

Pagtaas sa halaga ng merkado ng mga pagbabahagi (kung ito ay isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock);

Mga pagbabago sa istruktura ng kapital.

Ang likas na katangian ng mga target na setting na ito ng negosyo ay tinutukoy ng estado ng ekonomiya sa kabuuan, ang mga uso sa pag-unlad ng isang partikular na industriya kung saan nabibilang ang mga aktibidad ng kumpanya, pati na rin ang yugto ng ikot ng buhay ng negosyo mismo.

Siyempre, ang mga indibidwal na negosyante ay hindi sumusunod sa prinsipyong ito, na may iba pang mga motibo sa negosyo. Ngunit ang agham ay itinayo sa pagpapalagay ng pag-maximize ng tubo, at hindi inaangkin na ang tubo ay ang tanging salik na nakakaimpluwensya sa mga aksyon ng isang kompanya (3, p. 104).

Mayroong isang teorya ng mga siklo ng buhay ng mga negosyo, ayon sa kung saan mayroong tatlong yugto ng siklo na ito:

Ang anumang negosyo, kompanya, organisasyon ay binubuo ng kanilang mga panloob na elemento. Ang mga pangunahing elemento ng panloob na kapaligiran ng samahan ay kinabibilangan ng:

Misyon ng organisasyon

Diskarte sa negosyo

Istruktura

Mga mapagkukunan

Mga teknolohiya.

Nasa ibaba ang isang diagram ng pakikipag-ugnayan ng mga elementong ito:

Mula sa diagram, makikita natin na ang lahat ng mga elementong ito ay magkakaugnay at kung ang isang pagbabago sa isa sa mga ito ay nangyari, ito ay mangangailangan ng pagbabago sa iba.

Ang bawat organisasyon ay may sariling layunin, i.e. ito ay maaaring ipahayag bilang ang misyon ng organisasyon. Ang aking kumpanya ay nagsusumikap na gumawa ng mga produkto na magagamit sa lahat ng mga bahagi ng populasyon, ay makakatugon sa lahat ng mga kahilingan at magiging may mataas na kalidad.

Upang makamit ang misyon nito, ang anumang organisasyon ay dapat magtakda ng ilang mga layunin na kumokontrol sa mga aktibidad nito. Ang mga layuning ito ay dapat na karaniwan sa parehong kawani ng pamamahala at ehekutibo.

Ang sistema ng halaga ng kumpanya. Ang paglikha ng halaga ay isang pangunahing tungkulin ng isang negosyo. Ang proseso ng paglikha ng halaga ay ang kasiyahan ng grupo o indibidwal na mga pangangailangan, bilang isang resulta kung saan ang negosyo ay nakakamit ng pampublikong pagkilala para sa mga aktibidad nito. Ang isang maunlad na negosyo ay isa na kumikita ng tuluy-tuloy mula sa mga aktibidad nito. Ang mga may-ari (o mga shareholder) ng negosyo ay interesado sa isang patuloy at patuloy na pagtaas ng daloy ng kita at tulad ng paggamit ng kanilang sarili at hiniram na mga pondo na nagpapataas ng halaga ng kanilang ari-arian (mga dibidendo, pagbabahagi). Ang mga empleyado at mga supplier ay interesado sa katatagan ng kumpanya, pangmatagalang relasyon dito, pati na rin ang isang kanais-nais na kapaligiran sa pagtatrabaho. Para sa mga mamimili, ang pinakamataas na halaga ay kinakatawan ng mga kalakal at serbisyo na nagbibigay-kasiyahan sa kanila sa kalidad at presyo.

Ang pagkilala ng publiko, sa turn, ay nagbibigay sa isang negosyo ng pagkakataon na palawakin ang produksyon, pataasin ang mga benta at serbisyo, at sa huli ay mapataas ang kita nito.

Ang pangunahing tool sa pagtatrabaho sa pagpapatupad ng mga target na pag-andar ng negosyo ay ang diskarte sa merkado, kung saan ang mga mapagkumpitensyang bentahe ng negosyo ay natanto. Sa internasyonal na teorya at kasanayan sa negosyo, mayroong tatlong pangunahing uri ng diskarte sa merkado ng negosyo.

Ang pamamahala ng negosyo ay dapat na seryosong pag-aralan ang umiiral na mga kalamangan sa kompetisyon at pumili ng isa sa mga diskarte ng pag-uugali sa merkado.

Matapos maisagawa ang diskarte sa merkado, ang susunod na tool para sa pagpapatupad ng target na function ng enterprise, na nagsisiguro ng napapanatiling kita, ay pagpaplano na naglalayong makamit ang mga layunin ng enterprise.

2. Ang on-farm structure ng enterprise at ang turnover ng production asset nito.

Ang pangunahing gawain ng negosyo ay upang masiyahan ang mga panlipunang pangangailangan ng isang partikular na rehiyon sa isang bagay, habang kumikita, dahil sa kung saan ang mga interes sa lipunan at ekonomiya ng ibinigay na kolektibo at ang may-ari ng ari-arian ng negosyo ay nasiyahan.

Ang bawat negosyo, kompanya, asosasyon, anuman ang anyo ng pagmamay-ari, ay nagpapatakbo batay sa pang-ekonomiyang (komersyal) na pagkalkula. Mga prinsipyo sa accounting ng gastos:

1) self-financing;

2) pagsasarili;

3) materyal na interes;

4) pananagutan sa ekonomiya;

5) kalayaan ng aktibidad sa ekonomiya;

6) kumpetisyon sa pagitan ng mga producer, kontrol sa kanilang mga aktibidad sa ekonomiya.

Ang pagkalkula ng komersyal ay isang kategoryang pang-ekonomiya ng produksyon ng kalakal, na sumasalamin sa isang kumplikadong sistema ng mga relasyon sa ekonomiya na nagmula sa proseso ng paggamit ng mga paraan ng produksyon, pagbebenta ng mga produkto, pamamahagi at paggamit ng natanggap na kita at kita.

Ang paglipat sa mga relasyon sa ekonomiya sa merkado ay nagpapalala sa problema ng paghahanap ng mga paraan upang mapataas ang katatagan ng mga negosyo. Ang pinakamahalagang pag-stabilize at, sa parehong oras, hindi gaanong pinag-aralan na kadahilanan ay ang paglikha ng isang on-farm (kamag-anak sa enterprise) na imprastraktura na nakakatugon sa mga modernong kinakailangan, na inilalagay sa mga kondisyon at likas na katangian ng trabaho, ang relasyon sa pagitan ng ang mga interes ng mga indibidwal na manggagawa at kolektibo, at ang sosyo-sikolohikal na kapaligiran. Ang hindi sapat na pansin sa mga kinakailangang ito, kapwa kapag lumilikha ng bago at sa proseso ng pag-aayos ng paggana ng mga umiiral na negosyo, ay humahantong sa katotohanan na ang pagbibigay ng mga negosyo na may mataas na pagganap na kagamitan ay madalas na nailalarawan sa mababang kahusayan sa ekonomiya.

Ang pagsusuri ng karanasan ng mga maunlad na kumpanya sa mga binuo na bansa ay humahantong sa konklusyon na ang kanilang patuloy na mataas na mga resulta ay natutukoy sa pamamagitan ng pagtiyak ng pakikipag-ugnayan ng mga teknolohikal, organisasyon at panlipunang mga elemento ng produksyon, na nakamit sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang bagong konsepto ng pag-unlad ng ekonomiya. Ang batayan ng konseptong ito ay ang oryentasyon ng kontrol sa isang tao, sa kaibahan sa mga pamamaraan na ginamit sa mahabang panahon, kung saan ang mga pangunahing bagay ng kontrol ay mga complex ng makina at mga teknolohikal na proseso.

Ang pagsasama-sama ng mga teknolohikal, organisasyonal at panlipunang mga proseso ay nakamit sa pamamagitan ng paglikha ng isang on-farm na panlipunang imprastraktura, ang batayan nito ay isang hanay ng mga kadahilanan na nabuo bilang isang resulta ng pagtugon sa isang hanay ng mga kinakailangan sa lipunan. Sa pamamagitan ng likas na pang-ekonomiya nito, ang istraktura ng isang negosyo ay isang mahalagang bahagi ng mga pwersa ng produksyon ng lipunan, na gumaganap ng mga tungkulin ng pagtiyak ng mga kondisyon para sa epektibong pag-unlad ng isang naibigay na sistema ng produksyon.

Upang matiyak ang epektibong paggana ng layunin at subjective na mga kadahilanan ng produksyon (paraan ng produksyon at lakas paggawa), dalawang bahagi ng panloob na istraktura ng negosyo ang dapat isaalang-alang nang hiwalay: ang produksyon mismo (idinisenyo upang magbigay ng mga kondisyon para sa normal na paggana ng mga layunin na kadahilanan) at sosyal. Ang huli ay isang bahagi ng mga paraan ng produksyon, mga kondisyon sa pagtatrabaho at pamumuhay, na may kakayahang tiyakin ang isang makatwirang organisasyon ng aktibidad ng paggawa, pagtaas ng antas ng propesyonal ng mga manggagawa, pagprotekta at pagpapalakas ng kanilang kalusugan, kasiyahan sa trabaho at mga resulta nito, ang kakayahang magtrabaho. nang buong dedikasyon.

Tulad ng alam mo, sa anumang proseso ng produksyon, anuman ang panlipunang anyo nito, materyal at personal na mga kadahilanan ng produksyon - ang paraan ng produksyon at mga tao - ay nakikibahagi.

Mula sa logistical side mga ari-arian ng produksyon ang mga negosyo ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang tiyak na istraktura. Kaya, ang mga asset ng produksyon ay nahahati sa produktibo at sirkulasyon na mga pondo, sa mga fixed at circulating asset, sa pera, produktibo at mga bahagi ng kalakal, at fixed asset sa mga aktibo at passive na bahagi, atbp. Ang materyal at teknikal na istraktura ng isang negosyo ay naiiba depende sa industriya, teknikal na pag-unlad at ito ay isang mahalagang tagapagpahiwatig ng pag-unlad ng mga produktibong pwersa ng lipunan.

Ang sosyo-ekonomikong katangian ng isang negosyo ay tinutukoy ng anyo ng pagmamay-ari ng mga asset ng produksyon. Ang pagmamay-ari ay maaaring estado, komunal, pribado, kolektibo, halo-halong, pinagsamang stock. Batay dito, ang mga asset ng produksyon ay dapat ituring na materyal at personal na mga kadahilanan ng produksyon na pag-aari o nasa pagtatapon ng negosyo at nagsisilbing materyal na batayan ng mga aktibidad sa produksyon nito.

Ang mga asset ng produksyon ay patuloy na nagbabago. Dumadaan sila sa tatlong yugto, nagbabago ng tatlong anyo - pera, produktibo at kalakal - at sa bawat isa sa kanila ay nagsasagawa sila ng kaukulang tungkulin.

Ang unang yugto ng sirkulasyon ay nakasalalay sa pagbabago ng mga pondo sa pananalapi sa mga produktibo, iyon ay, sa mga paraan ng produksyon at mga tauhan ng produksyon. Ang yugtong ito ay nakasalalay sa pagbili ng mga kagamitan sa produksyon at pagkuha ng mga manggagawa at nagaganap sa pamilihan.

Ang ikalawang yugto ng sirkulasyon ng mga produktibong pag-aari ay nakasalalay sa pagbabago ng mga produktibong pag-aari sa mga natapos na kalakal, mga kalakal. Ang yugtong ito ay nagaganap sa lugar ng produksyon. Sa yugto ng sirkulasyon, ang mga asset ng produksyon ay gumagana sa isang produktibong anyo, iyon ay, sa anyo ng mga paraan ng produksyon at mga producer.

Ang ikatlong yugto ng sirkulasyon ng mga asset ng produksyon ay nakasalalay sa pagbabago ng mga kalakal sa pera. Nagaganap ito sa industriya ng serbisyo. Sa ikatlong yugto, ang mga produktibong pag-aari ay nagiging isang kalakal. Ang kalakal na ito ay naiiba sa kalakal na binili sa unang yugto kapwa sa likas na anyo nito at sa halaga, dahil kabilang dito, bilang karagdagan sa gastos ng paggawa at ang halaga ng mga kagamitan sa produksyon na ginastos, ang karagdagang halaga.

Ang sirkulasyon ng mga asset ng produksyon ay tinatawag na kanilang paggalaw, kung saan dumaan sila sa tatlong yugto, tatlong anyo, at sa bawat isa sa kanila ay nagsasagawa sila ng kaukulang pag-andar.

3. Mga uri ng negosyo. Mga maliliit na negosyo at ang kanilang papel sa pag-unlad ng ekonomiya.

Sa Ukraine, sa proseso ng denasyonalisasyon ng ekonomiya, ang pinakamahalagang layunin ng socio-economic ay ang paglipat ng isang makabuluhang bahagi ng ari-arian ng estado sa mga kolektibong manggagawa. Ito ang pangunahing paraan upang mapagtagumpayan ang paghihiwalay ng mga manggagawa mula sa pagmamay-ari ng mga paraan ng produksyon at mga resulta ng paggawa, mula sa proseso ng paggawa mismo, mula sa pamamahala ng produksyon, mula sa kapangyarihang pang-ekonomiya, atbp.

Ang mga batas ng Ukraine ay tumutukoy sa tatlong pangunahing uri ng mga negosyo: estado, kolektibo at indibidwal. Kasabay nito, ang huling grupo ay may pagkakataon na lumikha ng isang indibidwal, pamilya at pribadong negosyo.

Kung isasaalang-alang namin ang isyung ito nang mas malawak, kung gayon ang mga sumusunod na uri ng mga negosyo ay maaaring makilala:

1. Renta at kolektibo.

Ang upa ay ang pangunahing mekanismo para sa denasyonalisasyon ng ari-arian, isang paraan ng pagbuo at pagpaparami ng kolektibong ari-arian.

Alinsunod sa kasunduan, maaaring umarkila ang estado sa loob ng 10-15 taon para sa isang naaangkop na bayad para sa pansamantalang paggamit at pagmamay-ari ng kolektibong paggawa ng negosyo, mga asset ng produksyon at kapital na nagtatrabaho. Sa isang naupahan na negosyo, ang tagapagtatag nito ay ang labor collective, na nakarehistro bilang isang organisasyon ng mga nangungupahan, iyon ay, bilang isang independiyenteng legal na entity.

Ang pag-upa ay isang uri ng accounting sa gastos, habang ang nangungupahan ng negosyo ay may karapatan na independiyenteng ipamahagi ang tinantyang kita sa ekonomiya, gamitin ito para sa pagpapaunlad ng produksyon, mga pangangailangan sa lipunan at sahod sa kanyang sariling paghuhusga (ang pag-upa ay isang anyo ng negosyo, hindi isang uri ng ari-arian). Ang upa ay isang nakapirming halaga ng lessor, na itinakda ng lessee para sa isang tiyak na panahon.

Nagsusumikap ang pangkat ng rental na pahusayin at paunlarin ang produksyon. Ito ay may higit na awtonomiya kumpara sa isang kumpanya ng pag-upa.

2. Mga pinagsamang stock partnership.

Ang isang partnership o kumpanya ay nangangahulugang isang asosasyon ng ilang mga may-ari na magkasamang namamahala sa isang negosyo. Ang pagbuo ng asosasyon ay isang paraan ng pagsasama-sama ng mga indibidwal na kakayahan at mapagkukunan upang lumikha ng isang mas malakas at mapagkumpitensyang kumpanya.(1, p. 46)

Sa isang socially oriented market economy, ang equity ownership ay maaaring gumanap ng mga sumusunod na function:

Pinapayagan ka nitong palawakin ang mga mapagkukunan ng akumulasyon sa gastos ng mga pondo ng populasyon sa pamamagitan ng pagbili at pagbebenta ng mga pagbabahagi;

Ang joint-stock na entrepreneurship ay nag-aambag sa demokratisasyon ng pamamahala ng enterprise, nag-aambag sa paglikha ng isang materyal at teknikal na base, pagpapalakas ng interes ng mga manggagawa sa pinakamahusay na paggamit ng mga paraan ng produksyon, oras ng pagtatrabaho;

Tinatanggal ang kawalan ng balanse sa ekonomiya sa pagitan ng supply at demand, sa pagitan ng grupo A at B;

Ang halaga ng pera ay mas mahusay na kinokontrol, at ang form na ito ay nag-aambag din sa pag-unlad ng ugnayan ng kalakal-pera.

Sa Ukraine, may mga ganitong uri ng magkasanib na pakikipagsosyo sa stock: bukas na magkasanib na pakikipagsosyo sa stock, kung saan ang mga pagbabahagi ay ipinamamahagi sa pamamagitan ng bukas na subscription, iyon ay, sa pamamagitan ng pagbili at pagbebenta sa stock exchange; saradong joint-stock partnership, ang mga bahagi nito ay ipinamamahagi lamang sa kanilang mga tagapagtatag.

Ang share ay ang pangunahing katangian ng joint-stock partnership. Ito ay isang seguridad na walang isang nakapirming panahon ng sirkulasyon, na nagpapatunay sa bahagi ng pakikilahok (bahagi ng kontribusyon) ng isang shareholder sa awtorisadong pondo ng isang joint-stock na kumpanya, na nagpapatunay ng pagiging kasapi nito at ang karapatang makatanggap ng kita sa anyo ng mga dibidendo. Ang bahagi ay nagbibigay ng karapatang lumahok sa paghahati ng ari-arian sa panahon ng pagpuksa ng pakikipagsosyo.

Mga uri ng pagbabahagi: nakarehistro, maydala, ginustong, karaniwan. Kung ang bahagi ay nakarehistro, kung gayon ang listahan ng bawat rehistradong bahagi ay dapat na maipasok sa rehistro ng mga pagbabahagi: ang may-ari, ang oras ng pagkuha, ang bilang ng mga naturang pagbabahagi sa bawat shareholder.

Hindi tulad ng isang karaniwang bahagi, ang isang ginustong bahagi ay nagbibigay sa may-ari nito ng preemptive na karapatan na makatanggap ng mga dibidendo, gayundin sa priyoridad na paglahok sa pamamahagi ng ari-arian ng isang joint-stock na kumpanya sa kaganapan ng pagpuksa nito. Ang mga may-ari ng ginustong pagbabahagi ay hindi nakikilahok sa pamamahala ng pinagsamang kumpanya ng stock.

Ang mga dibidendo ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay binabayaran lamang sa katapusan ng taon sa gastos ng kita na natitira pagkatapos ng mga buwis at interes sa isang utang sa bangko.

Mga kawalan ng pinagsamang kumpanya ng stock:

1) milyon-milyong maliliit na shareholder ang nabangkarote, lalo na sa panahon ng krisis sa ekonomiya;

2) ang mga pinagsamang kumpanya ng stock ay maaaring magsagawa ng iba't ibang mga pandaraya sa pananalapi sa mga palitan ng stock.

3. Mga pakikipagsosyo sa kontrata.

Nilikha sila ng mga legal na entity at indibidwal kapag naghahanap sila ng mga benepisyo sa magkasanib na aktibidad sa merkado, ngunit ayaw nilang mawala ang kanilang kalayaan.

4. Limited Liability Partnerships.

Ito ay mga saradong partnership na nilikha sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga kontribusyon sa pagbabahagi. Ang isang limitadong pakikipagsosyo ay kinabibilangan ng ilang mga kasosyo na responsable para sa pag-aayos ng gawain ng kumpanya at may halos kaparehong katayuan sa mga kapwa may-ari ng isang regular na pakikipagsosyo. Ngunit ang itinuturing na anyo ng organisasyon ng negosyo ay kinabibilangan ng isang bilang ng mga kasosyo na may limitadong pananagutan na nag-aambag ng mga pondo sa organisasyon ng kumpanya, kumita, ngunit ang pananagutan para sa mga obligasyon ng kumpanya ay hindi maaaring lumampas sa halaga na kanilang namuhunan sa negosyo. (4, p. 286). Ito ang dahilan kung bakit kaakit-akit at maginhawa ang form na ito ng negosyo.

Bago magrehistro ng isang partnership, ang bawat founder ay dapat magdeposito ng hindi bababa sa 30% ng kanilang kontribusyon sa isang bank account. Pagkatapos lamang na ito ay nakarehistro sa Executive Committee ng People's Deputies sa lugar ng lokasyon nito.

5. Mga non-profit na kumpanya.

Bilang karagdagan sa tinukoy na anyo ng organisasyon ng negosyo - tulad ng mga anyo ng organisasyon ng mga negosyo, na naglalayong makabuo ng kita sa pribadong sektor, mayroong maraming mga non-profit na kumpanya. Kabilang dito ang mga simbahan, kolehiyo, ospital, relief society, unyon ng manggagawa, club, at ilang iba pa. Tulad ng mga kumpanyang nakatuon sa tubo, ang mga organisasyong ito ay kasangkot sa kalakalan, produksyon ng mga kalakal at serbisyo, at trabaho (5, p. 289).

4. Enterprise management at self-management ng labor collective. Pamamahala at marketing sa pamamahala ng negosyo.

Anuman ang anyo ng organisasyon ng isang kumpanya, palaging nalulutas nito ang isang problema - ang koordinasyon ng aktibidad sa ekonomiya, iyon ay, paggawa ng mga responsableng desisyon tungkol sa kung ano, paano at kung magkano ang gagawin. Nalutas ko ang problemang ito, ang kumpanya, una, ay dapat tiyakin ang ugnayan sa pagitan ng mga kalahok sa proseso ng produksyon at isang tiyak na pagkakasunud-sunod ng kanilang mga aksyon, at pangalawa, upang gumawa ng isang sistema ng mga tool na hinihikayat ang aktibidad ng paggawa at dagdagan ang pagiging epektibo nito (1. p. 47).

Mayroong dalawang pangunahing prinsipyo ng pag-aayos ng aktibidad sa ekonomiya - kusang kaayusan at hierarchy. Ang kusang pagkakasunud-sunod ay dahil sa pakikipag-ugnayan ng mga independiyenteng partido bilang tugon sa ilang impormasyon at pang-ekonomiyang insentibo na direktang natanggap mula sa nakapaligid na aktibidad. Ang mga merkado ay kung saan ang mga desisyon ay ginawa bilang tugon sa pagbabago ng mga presyo - isang pangunahing pang-ekonomiyang halimbawa ng isang kusang order.

Ang pangalawang halimbawa ng isang organisasyon ay isang hierarchy kung saan ang mga indibidwal na aksyon ay nakadirekta sa utos ng isang sentral na awtoridad. Ang panloob na istruktura ng mga kumpanya, kung saan kumikilos ang mga empleyado alinsunod sa mga utos ng mga pinuno at tagapamahala, ay isang pangunahing halimbawa ng isang hierarchy (5.p.288).

Upang maisakatuparan ang produksyon, pang-ekonomiya at panlipunang pag-andar ng negosyo, nilikha ang isang administratibong kagamitan. Ang bilang ng mga kagawaran, istraktura ng organisasyon ng enterprise, staffing ay nakasalalay sa mga detalye ng produksyon at tinutukoy ng enterprise mismo.

Ang pangunahing prinsipyo ng pamamahala sa mga negosyo ng estado ay naging at nananatiling prinsipyo ng demokratikong sentralismo. Ang kakanyahan nito ay nakasalalay sa pag-iisa ng sentralisadong pamamahala sa pagkakaloob ng isang tiyak na antas ng kalayaan. Sa ilalim ng mga kondisyon ng command-administrative system, ang labis na sentralisasyon sa pamamahala ay naganap, at ang kalayaan ng negosyo ay limitado at isang kathang-isip na kalikasan.

Ang isang mahalagang prinsipyo ng pamamahala ay isang pinag-isang pamumuno, iyon ay, subordination sa pinuno ng lahat ng mga dibisyon ng negosyo, lahat ng mga miyembro ng kolektibong paggawa. Nangangahulugan din ito na ang pinuno ng negosyo o ang nauugnay na departamento ay personal na nangangasiwa, nag-aayos at may pananagutan para sa epektibong pagpapatakbo ng negosyo at kolektibong gawain nito. Ang ganitong pamamahala ay isinasagawa niya sa pamamagitan ng kanyang mga kinatawan at pinuno ng mga kaugnay na dibisyon ng negosyo (kagawaran ng tauhan, pagpaplano ng ekonomiya, mga kagawaran ng ligal, accounting, opisina), na kung saan ay gumaganang subordinate lamang sa direktor ng negosyo.

Ang epektibong gawain ng negosyo ay higit sa lahat ay nakasalalay sa kalidad ng mga tauhan ng pamamahala. Ang tagumpay ng negosyo ay nakasalalay sa pinuno, ang kanyang pang-ekonomiya at teknikal na kamalayan, at ang kakayahang pamahalaan ang isang pangkat.

Ang pamamahala ay isang relasyon sa kapangyarihan, at ang kanilang nilalaman ay tinutukoy ng likas na katangian ng ari-arian. Sa loob ng balangkas ng kanyang ari-arian at mga karapatan, ang may-ari-may-ari mismo ang nagtatakda ng mga pamamaraan at sistema ng pamamahala. Siya ay isang monopolista sa pamamahala ng kanyang ari-arian. Kung ang negosyo ay pag-aari ng estado, kung gayon ang mga nauugnay na tungkulin sa pamamahala ay isinasagawa ng estado sa pamamagitan ng mga awtorisadong tagapamahala nito. Kasabay nito, ang kolektibo ay isang organisadong aggregate lamang ng mga upahang manggagawa na, sa isang bahagi, sa kahilingan ng may-ari, sa mas malaki o mas maliit na lawak, ay maaaring pahintulutan na pamahalaan ang produksyon.

Kung ang may-ari ng enterprise ay isang labor collective, isang joint-stock na kumpanya, isang kooperatiba, kung gayon ang mga pinuno ng naturang mga negosyo ay inihalal. Ang kataas-taasang namumunong katawan ng naturang mga negosyo ay ang pangkalahatang koleksyon ng mga may-ari ng ari-arian. Ang mga ehekutibong tungkulin ng pamamahala ng kolektibong negosyo ay isinasagawa ng lupon.

Ang lupon ng pamamahala ng negosyo ay inihalal ng mga may-ari ng ari-arian sa isang pangkalahatang pagpupulong sa pamamagitan ng lihim na balota sa isang alternatibong batayan. Mula sa mga miyembro nito, ang lupon ay naghahalal ng isang tagapangulo at ang kanyang mga kinatawan, o ang kanilang mga tungkulin ay ginagampanan ng halili ng lahat ng mga miyembro ng lupon.

Sa lahat ng mga negosyo kung saan ginagamit ang upahang manggagawa, ang isang kolektibong kasunduan ay natapos sa pagitan ng may-ari at ng kolektibong paggawa. Ang kasunduang ito ay kinokontrol ang produktibo, paggawa at pang-ekonomiyang relasyon ng kolektibong trabaho sa pangangasiwa ng negosyo, mga isyu ng proteksyon sa paggawa, panlipunang pag-unlad, pakikilahok ng mga empleyado sa paggamit ng kita ng negosyo, atbp.

Isinasaalang-alang at inaprubahan ng kolektibong paggawa ang draft ng kolektibong kasunduan, nagpapasya, alinsunod sa charter ng enterprise, ang mga isyu ng self-government ng labor collective, tinutukoy at inaprubahan ang listahan at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyong panlipunan sa mga empleyado ng enterprise.

Sa lahat ng mga negosyo, ang tagapagpahiwatig ng resulta ng pananalapi ng aktibidad sa ekonomiya ay kita. Ang pamamaraan para sa paggamit ng mga kita ay tinutukoy ng may-ari ng negosyo o isang awtorisadong katawan alinsunod sa charter ng negosyo.

Ang mga isyu sa pag-unlad ng lipunan, kabilang ang pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, buhay, kalusugan, mga garantiya ng sapilitang medikal na seguro, seguro ng mga miyembro ng kolektibong paggawa at kanilang mga pamilya, ay nalutas ng kolektibong paggawa kasama ang pakikilahok ng may-ari alinsunod sa charter ng negosyo. , ang kolektibong kasunduan at pambatasan ng Ukraine.

5. Pag-angkop ng mga negosyo sa mga relasyon sa pamilihan.

Ang pag-unlad ng ekonomiya sa kasalukuyang yugto, ang hindi maiiwasan at pangangailangan ng isang panahon ng paglipat mula sa isang sistemang pang-ekonomiya patungo sa isa pa, ang pagbabago ng sistema ng administratibo at mga mekanismo ng pamamahala sa mga merkado ay nagdudulot ng problema sa pagbagay sa mga bagong kondisyon para sa mga negosyo. Tinutukoy ng kanilang desisyon ang akomodasyon, kaligtasan ng mga negosyo, ang flexibility ng kanilang pagtugon sa mga pagbabago sa mga panlabas na dahilan, sa mga salik ng kawalang-tatag at kawalan ng katiyakan na likas sa kasalukuyang panahon ng paglipat.

Samakatuwid, kinakailangang isaalang-alang ang mga pangunahing problema na kinakaharap ng entrepreneurship sa konteksto ng paglipat sa mga relasyon sa merkado, at upang bumuo ng mga mekanismo ng pagbagay para sa kanilang solusyon, na magbibigay-daan sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga layunin ng negosyo, ang mga interes ng may-ari, iba't ibang mga grupo. at mga kategorya ng mga manggagawa sa pamamagitan ng paglikha ng naaangkop na mga modelo at pamamaraan para sa muling pagsasaayos at pagbuo ng mga sistema ng negosyo.upang magbigay ng lugar sa kapaligiran ng merkado at epektibong gumagana dito.

Una sa lahat, ito ay kinakailangan upang itakda ang gawain ng paglikha ng naturang mga pagbabagong-anyo na magkakaroon ng isang natural, organikong likas na likas na katangian ng kanilang pagpapatupad, at pangalawa, theoretically formulated (sa antas ng enterprise) isang pangkalahatang pamamaraan na diskarte upang puksain ang stagnant phenomena sa ekonomiya. , na sumasailalim sa pagkakawatak-watak ng pamamahala at produksyon. , pagkakaiba-iba ng mga anyo ng pagmamay-ari. Ang tiyak na kakanyahan ng diskarteng ito, na isinasaalang-alang ang monopolyo ng mga producer, na umiiral, nabuo kahit bago ang panahon ng paglipat, ang mga kakaibang sistema ng pamamahala at pang-ekonomiya, ang pagkakaroon ng aktwal na isa lamang - estado - anyo ng pagmamay-ari, at binubuo sa dibisyon ng napakalaking negosyo, mga proseso ng produksyon at pamamahala at ang sabay-sabay na paglipat sa magkahalong anyo ng pagmamay-ari.

Ang panimulang punto sa pag-uudyok sa muling pagsasaayos at pag-unlad ng mga sistema ng negosyo ay ang bawat grupo at kategorya ng mga manggagawa ay dapat magkaroon ng interes sa pagkamit ng ganap na tinukoy na mga tiyak na layunin, na magkasamang tinitiyak ang epektibong paggana ng negosyo sa paglipat sa mga relasyon sa merkado at para sa mahabang panahon. termino sa isang matatag na sitwasyong pang-ekonomiya. Kasabay nito, kinakailangang isaalang-alang ang mga pangkalahatang elemento ng pagganyak na naaangkop sa lahat ng mga grupo at kategorya ng mga manggagawa, at mga espesyal na naaangkop sa mga indibidwal na grupo at kategorya.

Ang kahusayan ng negosyo, lahat ng mga sistema at mekanismo nito ay higit na tinutukoy ng mga panlabas na salik na kumikilos sa micro level. Kinakailangang isaalang-alang ang dalawang bloke ng mga tanong mula sa lugar na ito, na malapit na nauugnay sa mga mekanismo ng pagbagay. negosyo, - pamamahala kalidad ng produkto, denasyonalisasyon at pribatisasyon, gayundin ang mga paraan at pamamaraan ng kanilang pagpapabuti upang lumikha ng isang kapaligiran para sa mga negosyo na may pinakamalaking tulong.

Partikular na mahalaga ang isyu ng paggamit ng isang bagong function ng pamamahala para sa mga pang-industriyang negosyo - pagtataya. Ang binuo na predictive system at predictive na mga modelo ng teknikal at organisasyonal na pag-unlad, pati na rin ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagmomodelo ng magkakaugnay na diskarte sa pag-unlad ng teknikal-organisasyon at organisasyonal-ekonomikong sistema ng negosyo, ay nararapat na pag-aralan.

Ang mga pangunahing isyu na mangangailangan ng mga solusyon sa proseso ng muling pagsasaayos ng sistema ng organisasyon at pang-ekonomiya ng negosyo ay:

Pagpapasiya ng modelo ng pamamahala ng ari-arian ng negosyo at mga istrukturang dibisyon nito;

Pagtatatag ng isang sistema para sa accounting para sa mga gastos at mga resulta ng trabaho;

Pamamahala ng intra-firm na pagpepresyo at pagbabahagi ng mga resulta ng negosyo.

6. Kalayaan sa ekonomiya ng mga negosyo.

Ang mga hindi pinaghihigpitang aktibidad ng isang negosyo ay nagdudulot ng malubhang kawalang-katarungang panlipunan, at kadalasan ay isang panganib sa kapaligiran. Samakatuwid, ang negosyo ay dapat sumunod sa malinaw na tinukoy na mga kinakailangan mula sa gobyerno, mga mamimili at mga environmentalist. Ang pinaka-advanced na mga dayuhang negosyo ay tumutugon dito sa pamamagitan ng pagbuo ng mga programang panlipunan upang italaga sa kanilang sarili ang katayuan ng isang responsableng miyembro ng lipunan. Kasabay nito, ang mga negosyo ay nagsasagawa ng mga naka-target na aksyon upang maiwasan ang pagpapatibay ng mga batas na naghihigpit sa kalayaan sa pagnenegosyo. Ang pinakamahalagang bagay para sa gawain ng mga negosyong iyon na ayaw tumigil sa pag-iral ay ang pagbagay sa mga kinakailangan ng lipunan.

Ang tagumpay ng negosyo ay nakasalalay sa isang malaking lawak sa kung sino at kung paano kinokontrol at kinokontrol ang relasyon sa rehiyonal na kapaligiran. Ipinakita ng karanasan ng Sobyet na ang ganap na kontrol sa mga aktibidad ng mga negosyo mula sa itaas ay hindi kanais-nais, dahil ginagawa itong hindi epektibo. Ang karanasan ng mga mauunlad na bansa, naman, ay nagpapakita na sa kaunting kontrol mula sa itaas, ang mga negosyo ay lumilikha ng mas maraming benepisyo at mas mahusay. Ngunit dahil sa ang katunayan na ang pambansang kayamanan ay patuloy na tumataas, at ang pamamahagi ay nananatiling hindi pantay, ang pagtaas na ito ay sinamahan ng pagkasira ng pampulitika, pang-ekonomiya at panlipunang kapaligiran, kawalang-interes sa mga kagyat na problema ng mga negosyo.

Ang mga tradisyunal na saklaw ng kontrol ng pag-uugali ng entrepreneurial sa bahagi ng mga awtoridad ng gobyerno ay: mga produkto, teknolohiya ng produksyon, pag-uugali sa kumpetisyon, tubo, mapagkukunan, mga karapatan sa pag-aari at organisasyon ng pamamahala sa loob ng kumpanya.

Ang mga negosyante ay may karapatan, nang walang mga paghihigpit, na gumawa ng mga desisyon at isagawa nang nakapag-iisa ang anumang aktibidad na hindi sumasalungat sa kasalukuyang batas. Ang mga kakaiba ng regulasyon ng ilang mga uri ng entrepreneurship ay itinatag ng batas ng Ukraine (tingnan ang Kabanata 8, Clause 2, "Ang Batas sa Entrepreneurship ng Ukraine").

7. Problema sa ekonomiya ng entrepreneurship

at mga paraan upang malutas ang mga ito.

Sa kurso ng bagong yugto ng repormang pang-ekonomiya na nagsimula sa Ukraine, lalong mahalaga na makahanap ng mga karagdagang reserba para sa pagtaas ng kahusayan ng mekanismo ng ekonomiya, na nagsasagawa ng mga marahas na hakbang upang lumikha ng mga kondisyon para sa bansa na makaalis sa sitwasyon ng krisis. Ang paghahanap para sa pinaka-katanggap-tanggap na mga paraan ng pagbawi ng ekonomiya para sa Ukraine, una sa lahat, ay humahantong sa pangangailangan na bumaling sa karanasan sa mundo sa paglutas ng mga problemang ito.

Kabilang sa iba't ibang salik ng paglago ng ekonomiya, ang pinakamahalaga ay itinuturing na mahusay na pagpapatupad ng potensyal na pangnegosyo ng mga mamamayan ng bansa, ang epektibong paggamit ng independiyenteng inisyatiba ng ekonomiya ng isang indibidwal sa mekanismo ng ekonomiya, ang pagkilala sa entrepreneurship bilang isang kailangang-kailangan na puwersa ng dynamics ng ekonomiya, competitiveness at panlipunang kaunlaran.

Upang paigtingin ang mga pagsisikap sa direksyong ito at isang mas kumpletong pag-unawa sa buong hanay ng mga umiiral na problema, una sa lahat ay kinakailangan upang tumira sa teoretikal na aspeto ng problema ng entrepreneurship. Sa kabila ng malaking bilang ng mga gawa sa paksang ito, hanggang ngayon, isang malinaw, batay sa teoryang pang-agham, ang hindi malabo na kahulugan ng konsepto ng entrepreneurship ay hindi pa lumitaw. Ang mga konsepto na umiiral ngayon ay nagpapakilala sa entrepreneurship sa tatlong direksyon:

1) ang pagkakaroon ng iba't ibang uri ng mga mapagkukunan at ang kakayahang itapon ang mga ito upang kumita sa patuloy na pagkakaroon ng isang kadahilanan ng peligro at kawalan ng katiyakan ng pangwakas na resulta ng mga aktibidad;

2) epektibong pamamahala at organisasyon ng proseso ng produksyon na may pare-pareho at malawakang paggamit ng mga pagbabago;

3) isang espesyal na makabagong, malikhaing pag-uugali ng isang pang-ekonomiyang entidad, ang kanyang espiritu ng entrepreneurial, na siyang nagtutulak na puwersa ng proseso ng ekonomiya.

Ang pangunahing kondisyon para sa posibilidad ng pagkakaroon ng entrepreneurship, nakikita ng mga siyentipiko at practitioner sa paglikha ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran at ang pagkakaloob ng kalayaan sa ekonomiya sa isang entidad ng negosyo. Kahit na ang pag-unawa sa kakanyahan ng problema ay ginagawang posible na ipaliwanag ang isang mahalagang katangian ng pag-unlad ng modernong ekonomiya ng mundo - ang patuloy na pagtaas ng papel ng maliit na negosyo. Ang pamantayan ng kalidad nito ay:

Ang pamamayani ng pribadong pagmamay-ari ng mga paraan ng produksyon;

Legal at pang-ekonomiyang kalayaan sa paggawa ng desisyon;

Pinasimple na sistema ng kontrol;

Propesyonal na pagpapalitan ng mga empleyado;

Direktang pakikilahok ng may-ari sa pamamahala ng negosyo;

Aktibo, mapagsaliksik na katangian ng aktibidad.

Madaling makita na ang mga prinsipyo ng mga kumpanyang ito ay malapit sa mga katangian ng entrepreneurship. Sa katunayan, ang entrepreneurship ay halos pangkalahatang kinikilala sa maliit na negosyo, at ang terminong "maliit na negosyo" ay malawakang ginagamit sa domestic science at practice.

Ang dahilan para sa hindi pangkaraniwang bagay na ito ay halata din - ang malawakang paglitaw ng entrepreneurship sa mga larangan ng maliit na negosyo. Ang sektor na ito ng ekonomiya ang higit na kumakatawan epektibong sistema pagpili ng mga may talento at masigasig na mga tao, ay nagbibigay-daan sa iyo upang lumikha ng kinakailangang kapaligiran ng kumpetisyon, nag-aambag sa mabilis na solusyon ng isang bilang ng mga problema na hindi malulutas ng mas malalaking istrukturang pang-ekonomiya.

Ang Ukraine, tulad ng ibang mga bansang may mga ekonomiyang nasa transisyon, ay minana mula sa sistemang monopolyo ng estado ng Sobyet ang isang hanay ng mga ugnayan sa pagitan ng mga negosyo na hindi tugma sa mapagkumpitensyang kapaligiran. Sa isang sistemang batay sa unibersal na nasyonalisasyon ng ari-arian at super-sentralisasyon, malaki at malalaking negosyo ang nangingibabaw nang malaki. Sa dating USSR, ang mga negosyo na gumagamit ng higit sa 1000 mga tao. gumawa ng halos 3/4 ng lahat ng mga produktong pang-industriya, nakakonsentra ng 80% ng mga pangunahing asset ng produksyon ng industriya, kumonsumo ng higit sa 90% ng lahat ng kuryente. Ang antas ng konsentrasyon na ito ay sapat sa pagpaplano at sistema ng direktiba, ang teorya at kasanayan na kung saan ay batay sa ideya ng ekonomiya bilang isang solong kumplikado. Maginhawang pamahalaan ang isang maliit na bilang ng malalaking negosyo, magtakda ng mga nakaplanong target at pamantayan para sa kanila, ipamahagi ang mga mapagkukunan sa pagitan nila, humirang at mag-dismiss ng mga tagapamahala, atbp.

Ang monopolyo ng sistema ng pagpaplano-direktiba ay pangunahing monopolyo ng departamento, ang likas na katangian nito, sa esensya, ay hindi nauugnay sa laki ng mga negosyo at kanilang bilang. Samantala, ang mismong pagkasira ng monopolyo ng departamento ay hindi sa lahat ay bumubuo ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran, dahil sa karamihan ng mga industriya ay nananatili mataas na lebel konsentrasyon ng produksyon, iyon ay, ang pamamayani ng isang maliit na bilang ng malalaking negosyo. May kaunting pagbabago lamang sa istruktura ng monopolyo - ang monopolyo ng departamento ay pinapalitan ng monopolyo ng mga negosyo. Sa mga tuntunin ng mga negatibong kahihinatnan nito, ang huli ay hindi mas mahusay kaysa sa monopolyo ng departamento. Sa kabaligtaran, kung ang monopolyo ng departamento ay nag-iiwan ng ilang mga posibilidad ng kontrol sa labis na "gana" ng mga monopolistikong negosyo, kung gayon ang monopolyo ng mga negosyo sa dalisay nitong anyo ay lumilikha ng kaguluhan sa presyo, lumilikha ng pagkakataon na "itulak laban sa pader" ang mga mamimili sa mga tuntunin ng saklaw ng mga produkto at ang kanilang kalidad, ipagpaliban ang teknolohikal na pag-renew ng produksyon.

Siyempre, ang isang mapagkumpitensyang kapaligiran ay maaaring malikha sa ilalim ng mga kundisyong ito batay sa liberalisasyon ng mga relasyon sa panlabas na merkado, lalo na, sa pamamagitan ng pagpapahina ng mga paghihigpit sa kaugalian para sa mga dayuhang kalakal na pumapasok sa domestic market, habang sabay na pinapalakas ang kontrol sa kanilang kalidad. Ngunit ang ganitong paraan ng paglikha ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran sa panahon ng pinakamalalim na krisis sa ekonomiya ay lubhang mapanganib. Ang mapagkumpitensyang kapaligiran na nilikha sa ganitong paraan ay makapagpapaigting lamang sa pagkilos ng mga pwersang sumisira sa pambansang ekonomiya. Dapat tandaan na ang mga kalakal na ginawa sa karamihan ng mga negosyong Ukrainiano ay hindi mapagkumpitensya kumpara sa mga kalakal sa merkado ng mundo. Ang karamihan sa mga negosyo ng Ukrainian ay hindi makayanan ang kumpetisyon na ito, na maaaring magpalala sa kanilang mahirap na sitwasyon.

Mayroong isang opinyon na ang solusyon sa problemang ito ay nakasalalay sa teknolohikal na pag-renew ng produksyon, na dapat gawin ang mga produkto ng mga negosyo na mapagkumpitensya. Gayunpaman, ang desisyong ito ay pinagdududahan din pangunahin dahil sa mga kondisyon para sa pagpapatupad nito. Dahil sa mabilis na implasyon, hindi malamang ang pagbabago, dahil ang normal na aktibidad ng entrepreneurial ay hindi makapagbigay ng mga kinakailangang pondo para sa pamumuhunan. Nagdududa din na makatanggap ng mga pondo para sa layuning ito mula sa labas, dahil ang mga kondisyon ng parehong inflation at kawalang-tatag ng ekonomiya ng Ukrainian ay nagpipilit sa mga namumuhunan na maghanap ng mga naturang pamumuhunan sa kapital na may kakayahang magbigay ng agarang pagbabalik, habang ang mga pamumuhunan sa produksyon ay palaging nauugnay sa isang makabuluhang yugto ng panahon at panganib.

Ngunit kahit na ang mga malalaking negosyo ay namamahala sa pag-update ng teknolohiya, sa maraming mga kaso sila ay tiyak na mapapahamak na manatiling hindi mapagkumpitensya sa pandaigdigang merkado. Ito ay dahil hindi bababa sa mga kakaiba ng kanilang istraktura, na binuo sa ilalim ng mga kondisyon ng command-administrative system.

Ang mga negosyo (pangunahing malaki, ngunit hindi lamang malaki) ay nilikha ayon sa prinsipyo ng isang maximum na saradong complex ng mga subdivision. Ito ay idinidikta ng mga tunay na kondisyon ng mga aktibidad ng mga negosyo at ginawang legal ng mga normatibong kilos na kumokontrol sa kanilang mga tipikal na istruktura. Ang komposisyon ng mga pangunahing yunit ng produksyon ay nabuo sa paraang mabawasan ang pag-asa ng mga negosyo sa mga supplier. Ang isang malawak na hanay ng mga subdivision ng auxiliary at mga industriya ng serbisyo ay nilikha sa bawat negosyo. Ang administrative apparatus, bilang panuntunan, ay kinabibilangan ng maraming departamento, grupo, kawanihan, at laboratoryo.

Ang pamamaraang ito sa pagbuo ng istraktura ng mga negosyo ay idinidikta hindi lamang ng pagnanais na limitahan ang mga komunikasyon hangga't maaari dahil sa mga hadlang sa interdepartmental, kundi pati na rin sa katotohanan na ang pagbabayad para sa mga serbisyo ng mga third-party na organisasyon, bilang panuntunan, ay mas mahal kumpara sa mga gastos sa pagpapanatili ng kani-kanilang mga dibisyon. Bilang karagdagan, ang diskarte na ito sa pagbuo ng istraktura ng mga negosyo ay pinadali ng pinagtibay na pamamaraan para sa pagbabayad ng mga tagapamahala, depende sa kategorya ng mga negosyo.

Ang ekonomiya ng merkado ay tumugon sa tampok na istrukturang ito ng "tradisyonal" na mga negosyo na may ilang mga tendensya. Sa nakalipas na mga taon, sa mga bansang may modernong ekonomiya sa merkado, nagkaroon ng malinaw na pagnanais ng mga negosyo na ilayo ang kanilang mga sarili mula sa maraming mga pag-andar na dati nang isinagawa ng kanilang mga panloob na dibisyon, lalo na ang mga nakikilala sa pamamagitan ng mga pulsating load. Ito ay dahil sa kadahilanang ito na ang bilang ng mga higanteng pang-industriya ay bumababa at, sa parehong oras, ang bilang ng mga maliliit na negosyo ay tumataas. Taliwas sa teoretikal na dogma tungkol sa hindi maiiwasang proseso ng konsentrasyon ng produksyon, ang average na laki ng mga negosyo ay nagpapakita ng isang malinaw na ugali na bumaba.

Ginagawa ng prosesong ito ang ekonomiya ng merkado na mas dynamic, mobile, receptive sa inobasyon, pinatataas ang kakayahang tumugon nang mabilis sa demand ng market at mga pagbabago nito. Kasabay nito, ang isang lumalagong bahagi ng panganib sa entrepreneurial ay inilipat sa maliliit na negosyo, at ang gawain ng malalaking negosyo, na nananatiling pundasyon ng ekonomiya ng merkado at ang potensyal na pag-export nito, ay nagiging mas matatag. Dapat pansinin lalo na ang pag-unlad ng maliit na negosyo ay sinamahan ng pagpapalawak ng mapagkumpitensyang kapaligiran, ang pagsalakay ng kumpetisyon sa mga lugar na dati ay kinakatawan ng mga hindi mapagkumpitensyang relasyon ng mga panloob na dibisyon ng mga negosyo.

Siyempre, kapag nailalarawan ang lumalagong papel ng mga maliliit na negosyo sa ekonomiya ng merkado, dapat isaalang-alang hindi lamang ang kanilang kahalagahan sa buong imprastraktura ng mga negosyo, kundi pati na rin ang panlipunang bahagi ng proseso, lalo na, ang papel ng maliliit na negosyo bilang isang kadahilanan sa pagbabago ng istraktura ng pagmamay-ari, bilang isang regulator ng trabaho ng populasyon at, sa pangkalahatan, bilang isang buffer zone ng merkado. isang ekonomiya na may kakayahang pagaanin ang mga kahihinatnan ng mga pagbabago sa istruktura na nagaganap dito.

Maaaring pangalanan ang iba't ibang mga variant ng proseso ng pagbuo ng isang network ng mga maliliit na negosyo na gumaganap ng mga function ng pagbuo ng isang imprastraktura sa buong hanay ng mga negosyo. Una sa lahat, ang mga maliliit na negosyo ay maaaring malikha sa pamamagitan ng paghahati sa mga dibisyon, mula doon ay isang paghihiwalay mula sa higit pa malaking negosyo sa pagbibigay ng mga naaangkop na karapatan (legal na entity, pagbubukas ng kasalukuyang account, independiyenteng balanse, atbp.). Kasabay nito, ang isang maliit na negosyo ay nakakakuha ng pagkakataon na nakapag-iisa na bumuo ng isang portfolio ng mga order, na ginagawang direktang umaasa ang kita nito sa mga resulta ng sarili nitong mga aktibidad. Gayunpaman, sa daan, maraming problema at kahirapan ang hindi maiiwasan. Sa partikular, nauugnay ang mga ito sa pagbuo ng pagmamay-ari ng ari-arian ng maliliit na negosyo, na may materyal at teknikal na suporta ng produksyon at, dahil dito, ang pamamahagi at paggamit ng kita nito. Ang mga problemang ito ay hindi nawawala kahit na ang paglikha ng mga maliliit na negosyo ay isinasagawa batay sa paglilipat ng ari-arian para sa upa.

Ang paglikha ng mga maliliit na negosyo sa pamamagitan ng pag-ikot sa kanila mula sa mas malalaking negosyo ay maaaring maiugnay sa korporasyon - halimbawa, sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga subdibisyon ng anyo ng mga maliliit na kumpanya ng joint-stock, na ang mga bahagi nito ay maaaring ipamahagi pareho sa labor collective ng enterprise ( malaki at maliit), at sa pamamagitan ng libreng pagbebenta. Ngunit sa anumang mga pagpipilian para sa namumuko, ang pangunahing problema ay nananatili. Ang pagkakaroon ng pagtanggap ng kalayaan mula sa mga kamay ng isang malaking negosyo, ang mga maliliit na negosyo ay naging mga independiyenteng paksa ng mga relasyon sa merkado. Samakatuwid, ang tanong ay hindi maiiwasang bumangon kung gaano ang mga bagong nabuong paksa ng aktibidad ng produksyon ay magagawang mapagkakatiwalaan at mahusay na gampanan ang kanilang mga tungkulin bilang mga elemento ng imprastraktura ng iba pang mga negosyo, kabilang ang may kaugnayan sa kung saan sila naghiwalay, at gayundin kung magkano ang kanilang ang mga produkto at serbisyo ay magiging gastos sa mga negosyo, na naiwan nang walang kaukulang mga dibisyon.

Ang problema na nabanggit sa itaas ay lumitaw dahil sa ang katunayan na ang paraan ng paglikha ng mga maliliit na negosyo batay sa paghiwa-hiwalay ng mga malalaking negosyo ay hindi sa sarili nitong may kakayahang lumikha ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran at, samakatuwid, ang mga mekanismo na nakakaapekto sa mga aktibidad ng mga maliliit na negosyo, ang kalidad ng kanilang mga produkto at serbisyo, gayundin ang mga presyo, ang kanilang pagpapatupad. Ito ang nagpapaliwanag sa kabiguan ng maraming pagtatangka na bumuo ng maliliit na negosyo sa batayan na ito. May mga kaso kung saan ang paghihiwalay ng isang bilang ng mga maliliit na negosyo mula sa malalaking negosyo ay hindi lamang nagdulot ng tagumpay, ngunit naging isang karagdagang kadahilanan sa pagbawas ng produksyon at pagbabawas ng pagiging mapagkumpitensya nito.

Ang mga tamang konklusyon ay iminungkahi ng karanasan ng malalaking kumpanya sa mga bansang may binuo modernong ekonomiya ng merkado. Ito ay kilala, halimbawa, na ang mga negosyo ng tulad ng isang malaking kumpanya bilang General Motors ay nagsisilbi sa 32 libong mga supplier na bumubuo sa imprastraktura nito (pangunahin sa anyo ng mga maliliit na negosyo). Ang mga produkto ng kumpanya ay ibinebenta ng 11 libong independiyenteng dealer na tumatakbo sa maraming bansa. Ang parehong data ay maaaring ibigay para sa mga kumpanya ng Hapon - electronics, automotive, construction at iba pa. Ang isang tampok na katangian ng naturang mga sistema ay ang kadaliang mapakilos ng komposisyon at istraktura ng mga maliliit na negosyo. Ang isang makabuluhang bahagi ng mga ito ay umiiral lamang sa maikling panahon, at pagkatapos ay mawawala o baguhin ang uri ng aktibidad. Kasabay nito, ang mga bagong maliliit na negosyo ay umuusbong na nag-aalok ng kanilang mga produkto at serbisyo. Bilang resulta, ang mga sistema, kabilang ang malaki, katamtaman at maliliit na negosyo, ay gumagana nang matatag at alinsunod sa mga umuusbong na kondisyon sa merkado.

Ito ay sumusunod mula sa itaas na imposibleng lumikha ng mga system na mahusay na pinagsama ang mga negosyo ng iba't ibang laki at iba't ibang mga pag-andar batay sa pag-ikot lamang. Ang isa sa pinakamahalagang kondisyon para sa Ukraine upang maabot ang antas ng pagiging mapagkumpitensya sa mga negosyo mula sa malayo sa ibang bansa ay ang paglikha ng pinaka-kanais-nais na mga kondisyon para sa pagbuo ng tulad ng isang masa ng mga maliliit na negosyo, na sa kanilang kabuuan ay may kakayahang magsagawa ng mga pag-andar ng imprastraktura. sa isang mapagkumpitensyang batayan.

Dapat itong mga maliliit na negosyo na may malawak na hanay ng panlipunang oryentasyon, laki at uri ng aktibidad. Ang mga ito ay maaaring mga negosyo na may pinakamababang bilang ng mga upahang manggagawa at walang mga upahang manggagawa sa lahat - mga negosyo ng pamilya. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring magpakadalubhasa sa paggawa ng mga medyo simpleng elemento ng mga produkto, ang komposisyon at katawagan na nagbabago alinsunod sa mga kinakailangan sa merkado. Kailangan din ng Ukraine ang mga negosyo na, sa isang kontraktwal na batayan, ay nagsasagawa ng pagpapanatili at pag-aayos ng mga kagamitan, kompyuter, instrumento at kagamitan.

Ang buong malawak na lugar ng maliit na negosyo ay dapat na ang lahat ng mga negosyo, at una sa lahat ng malaki at katamtamang laki, ay may pagkakataon na pumili ng mga supplier at kasosyo na ang mga produkto at serbisyo ay may mataas na kalidad, pagiging maaasahan at matatag na mga presyo, sa gayon nagpapatunay ng mga pakinabang ng sistemang ito kumpara sa isang bilang ng mga negosyo ng isang saradong kumplikado, na minana mula sa command-administrative system. Naturally, ang paglikha ng tulad ng isang maliit na network ng negosyo ay nangangailangan ng ilang mga materyal, teknikal, pinansiyal, kredito at mga kinakailangan sa organisasyon.

Ang pagbibigay ng proseso ng paglikha ng maliliit na negosyo ng isang mass character ay humahantong sa paglitaw ng isang maliit na business zone na maaaring matagumpay na makapasok sa imprastraktura ng mga negosyo. Samantala, sa Ukraine, ang prosesong ito ay nahaharap sa maraming mga paghihirap at problema.

Sa mga nagdaang taon, sa partikular, sa pangkalahatan ay may mga kanais-nais na pagbabago sa mekanismo para sa paglikha ng mga bagong negosyo, kabilang ang mga maliliit. Ang pamamaraan para sa pagpasa ng mga dokumento na may kaugnayan sa pagkuha ng mga permit para sa aktibidad ng entrepreneurial ay makabuluhang pinasimple. Ito ay humantong sa isang makabuluhang pagbawas sa oras na kinakailangan para dito. Kung ang mga naunang visa ng mga opisyal ay kinakailangan, na naantala ang pagproseso ng mga dokumento sa loob ng maraming linggo at kahit na buwan, ngayon ang oras na ito ay nabawasan sa ilang araw, at ang deadline para sa pagproseso ay halos limitado lamang sa dalas ng mga pagpupulong ng mga komisyon ng ang mga executive body na nagbibigay ng pangwakas na desisyon. Totoo, dapat pansinin ang labis na tinantyang kahirapan at pagiging kumplikado ng pagpuno ng mga kinakailangang dokumento. Ngunit ang kahirapan na ito ay madaling malampasan, dahil ang mga kumpanya ay bumangon na, sa medyo maliit na bayad, kinuha ang buong proseso ng pagpaparehistro.

Sa lahat ng ito, gayunpaman, may nananatiling maraming mga kadahilanan na humahadlang sa pag-unlad ng maliit na negosyo bilang isang espesyal na buffer zone ng ekonomiya ng merkado. Bukod dito, una sa lahat, nalalapat ito sa globo ng produksyon at sa bahagi nito na may kakayahang magsagawa ng mga pag-andar ng imprastraktura ng mga negosyo. Ang intensity ng prosesong ito ay ganap na hindi sapat. Kasabay nito, may mga halatang deformation sa mga direksyon nito na hindi tumutugma sa mga pangangailangan ng pagbuo ng isang modernong ekonomiya ng merkado.

Ang kasalukuyang pamamaraan para sa paglikha ng mga negosyo ay (tulad ng dati) ay pinahihintulutan. Ang mga gawaing pambatasan ay naglilista ng mga uri ng mga aktibidad kung saan pinapayagan itong magtatag ng mga negosyo. Bilang isang resulta, kung ang isang partikular na uri ng aktibidad ay hindi ibinigay para sa listahan ng mga pinahihintulutan, iyon ay, ito ay hindi pangkaraniwang, ang kagamitan ng mga ehekutibong katawan ng kapangyarihan ay nakakakuha ng sapat na mga pagkakataon para sa hindi makatarungang mga pagbabawal. Samantala, ang kakanyahan ng ekonomiya ng merkado ay tumutugma sa gayong anyo ng mga normatibong kilos, kapag nakalista ang mga ipinagbabawal na aktibidad.

Ang paglikha ng mga bagong negosyo, kabilang ang mga maliliit, ay nahahadlangan ng pagsasagawa ng pagpapataw ng mga bayarin na nauugnay sa mga papeles at permit. Iba-iba ang mga bayarin sa permit. Kinakailangang magbayad kapwa para sa pahintulot na makisali sa aktibidad ng entrepreneurial sa pangkalahatan, at para sa karapatang makisali sa bawat uri ng aktibidad sa partikular. Ang lahat ng mga kontribusyon na ito sa huli ay nagpapataas ng mga gastos ng mga negosyo, binabawasan ang kanilang kita at kita.

Lalo na dapat tandaan na ang kasalukuyang pamamaraan para sa pagbubuwis ng mga negosyo ay humahadlang sa pag-unlad ng entrepreneurship sa Ukraine. Pormal, alinsunod sa pamamaraang ito, tanging ang kita ng mga negosyo ang binubuwisan. Bukod dito, ang halaga ng buwis ay 30%, na tumutugma sa konsepto ng pinakamainam na antas ng pagbubuwis ng mga kita na tinanggap sa isang ekonomiya ng merkado. Ngunit ito ay isang mapanlinlang na anyo lamang. Kinakailangang isama ng mga negosyo sa kanilang mga gastos ang mga kontribusyon sa iba't ibang pondo (mayroong lima sa kanila), na, sa esensya, ay bahagi ng karagdagang halaga. Kaya, ang antas ng mga gastos ay labis na na-overestimated, at ang kita ay naaayon na nabawasan.

Ang pamamaraan ng pagbubuwis na ito ay naglalaman ng malalim na panloob na kontradiksyon. Ipinapalagay nito ang kawalan ng isang mapagkumpitensyang kapaligiran, ang monopolyong posisyon ng mga paksa ng ekonomiya ng merkado, ang kanilang kakayahang magtakda ng mga presyo sa batayan ng gastos, iyon ay, sa esensya, ang paglitaw ng mga hindi gumaganang mekanismo ng pagpepresyo sa merkado. Kung ang parehong mga negosyo ay nagpapatakbo sa normal na mga kondisyon ng merkado, kung saan ang mga presyo ay itinakda hindi sa batayan ng gastos, ngunit bilang mga presyo ng balanse ng mekanismo ng kumpetisyon sa merkado, kung gayon ang karamihan sa mga negosyo ay malamang na maging hindi kumikita, mawawala ang pangunahing motibo at batayan ng kanilang aktibidad - tubo. Sa tunay na kalagayang pang-ekonomiya ng Ukraine, ang monopolyong overpricing ay hindi gaanong sumisira sa mga umiiral na negosyo dahil pinipigilan nito ang paglikha ng mga bago at, na lalong mahalaga, ay hindi maiiwasang humahantong sa pagbawas sa produksyon dahil sa pagkakaiba sa pagitan ng kapangyarihang bumili ng populasyon. at mga antas ng presyo.

Ang sistema ng pagbubuwis ng mga kita at pagbabawas na kasama sa mga gastos, na pinagtibay sa Ukraine, ay hindi lamang humahadlang sa pag-unlad ng entrepreneurship, ngunit din deforms nito direksyon. Malinaw na iniiwasan ng libreng kapital ang paggawa ng mga kalakal at serbisyo, kung saan ang medyo malaking pamumuhunan sa paunang kapital ay kinakailangan na may problemadong mga prospect para sa pagbawi. Siya ay nagmamadali pangunahin sa mga aktibidad sa pangangalakal at tagapamagitan. Ito ay nagpapahiwatig na ang rehistradong indibidwal na aktibidad ng paggawa, na isang makabuluhang bahagi ay batay sa mga paglalakbay ng tinatawag na "mga mangangalakal ng shuttle", na nakararami ay sumugod sa parehong globo.

Sa modernong ekonomiya ng merkado, ang tax leverage ay itinuturing na pinaka-epektibong tool para sa pag-regulate nito. Sa Ukraine, gayunpaman, ang mga lever na ito, sa katunayan, ay halos hindi ginagamit para sa pagpapaunlad ng entrepreneurship, o para sa regulasyon ng mga direksyon nito. Sa kasalukuyan, ang mga bagong negosyo, kabilang ang mga maliliit, ay hindi kwalipikado para sa mga tax break. Walang pagkakaiba-iba ng antas ng mga buwis sa mga kita at ang halaga ng mga pagbabawas depende sa mga uri at lugar ng aktibidad ng entrepreneurial, gayundin sa paggamit ng mga kita. Walang mga rebate sa buwis kung ang mga kita ay ginagamit upang lumikha ng mga bagong trabaho, teknolohikal na pag-renew ng produksyon, atbp. (tandaan na ang mga ito at iba pang mga tax break ay kinansela noong unang bahagi ng 1995). Walang ganoong anyo ng suporta ng estado para sa mga maliliit na negosyo bilang kagustuhan na mga termino para sa kanilang pagpapahiram (halimbawa, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga garantiya ng estado sa mga bangko na nagbibigay ng mga pautang para sa paglikha ng mga negosyo at pag-unlad ng aktibidad ng entrepreneurial).

Ang isang malawak, at, bukod dito, ang regulated na proseso ng pag-unlad ng entrepreneurship, lalo na sa larangan ng maliit na negosyo, ay nagiging posible sa magkasabay na koneksyon nito sa paglabas ng pambansang ekonomiya mula sa estado ng krisis sa batayan ng pagsugpo sa inflation at pagpapakilala ng isang matatag na pambansang pera . Tanging sa batayan na ito, ang pag-unlad ng entrepreneurship ay magagawang ihinto ang pagbaba sa produksyon at ang kabuuang pambansang produkto, upang makamit ang kanilang pagpapapanatag, at pagkatapos ay paglago.

Ang mass entrepreneurship ay nangangailangan ng pagsasanay sa mga taong may kakayahan sa ganitong uri ng aktibidad. Ang gawaing ito ay dapat malutas sa lahat ng antas ng edukasyon at pagsasanay. Dapat ding bumuo ng isang baseng lehislatibo upang ayusin ang mga relasyon na may kaugnayan sa paglikha at pagpapatakbo ng mga maliliit na negosyo, upang matiyak ang kanilang proteksyon mula sa mga monopolyong istruktura, arbitrariness ng mga opisyal at racketeering.

Kaugnay nito, ang programa na nilikha sa antas ng estado ay dapat na nakabatay sa nabuong siyentipikong mga konseptwal na konstruksyon para sa pagpapaunlad ng entrepreneurship sa ilang mga spheres at mga lugar ng ekonomiya. Tanging ang diskarte na ito ay makakatulong upang maiwasan ang mga malalaking pagkakamali sa proseso ng paglikha ng isang maliit na sistema ng suporta sa negosyo, upang matiyak ang pagkakapare-pareho ng pagbuo nito at upang matiyak ang praktikal na pagpapatupad ng lahat ng mga elemento nito.

Ang karanasan sa mundo sa pagbuo ng mga maliliit na istruktura ng negosyo ay nagpapahiwatig na ang kanilang pinakadakilang kahusayan ay nakamit sa mga kondisyon ng pagkakaroon ng isang pribadong anyo ng pagmamay-ari. Ang pagbuo ng ligal na balangkas nito sa Ukraine ay dapat magbigay ng ilang mga hakbang:

Pagpapabuti ng mga gawaing pambatasan na kumokontrol sa malawakang pribatisasyon;

Pagtatatag ng isang pangmatagalang pananaw para sa pagpapaunlad ng pribadong entrepreneurship, pag-apruba sa karapatang magmana at magbenta ng ari-arian;

Pagbibigay ng maaasahang pampulitika at administratibong mga garantiya laban sa mga labag sa batas na panghihimasok sa ari-arian ng estado, iba pang mga indibidwal at legal na entity.

Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa katotohanan na sa mga normatibong kilos sa regulasyon ng entrepreneurship mayroong ilang kawalan ng katiyakan sa pag-unawa sa mga terminong "maliit na negosyo", "maliit na negosyo", "maliit na negosyo", hindi sapat na pagkakaiba-iba ng organisasyon, legal at organisasyonal at pang-ekonomiyang anyo ng aktibidad na pang-ekonomiya ... Sa pagsasagawa ng mundo, ang napakaraming maliliit na negosyo ay legal at independyente sa pananalapi, independyente, maliit sa bilang ng mga may trabahong kumpanya batay sa pribadong pag-aari ng isa o higit pang mga mamamayan na direktang namamahala at nagtatrabaho sa kanilang negosyo. Tanging ang mga katangiang ito ang nagbibigay-daan sa pag-uri-uriin ang mga naturang porma bilang maliliit na negosyo at bigyan sila ng karapatan sa makabuluhang suporta mula sa estado.

Ang pangunahing problema para sa isang maliit na negosyo ay ang mga paghihirap sa pagpopondo. Ang kakulangan ng sapat na kapital sa karamihan ng populasyon, ang pagiging kumplikado, kawalan, at kung minsan ang kawalan ng kakayahang makakuha ng mga hiniram na pondo ay humahadlang sa pag-unlad ng maliit na negosyo. Ang gawain ng estado ay lumikha ng mga paunang kondisyon na nagpapasigla sa pamumuhunan at enerhiya ng entrepreneurial sa sektor na ito ng ekonomiya.

8. Pambatasang regulasyon ng mga aktibidad ng mga negosyo.

1) Ang Batas ng Ukraine sa Mga Negosyo na may petsang 03/27/91.

Ang Batas ng Ukraine "On Enterprises" ay lumilikha ng pantay na legal na kondisyon para sa mga aktibidad ng mga negosyo, anuman ang anyo ng pagmamay-ari ng ari-arian at mga organisasyonal na anyo ng negosyo. Ang batas ay naglalayong tiyakin ang kalayaan ng mga negosyo, matukoy ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa ekonomiya, kinokontrol ang mga relasyon ng mga negosyo sa iba pang mga negosyo at organisasyon, mga katawan ng gobyerno.

Ang isang negosyo ay ang pangunahing yunit ng organisasyon ng pambansang ekonomiya ng Ukraine. Ang isang negosyo ay isang independiyenteng pang-ekonomiyang statutory entity na may mga karapatan ng isang legal na entity at nagsasagawa ng produksyon, pang-agham at komersyal na aktibidad upang makakuha ng naaangkop na kita (kita).

Ang kumpanya ay may sariling balanse, kasalukuyan at iba pang mga bank account, isang selyo na may pangalan nito, at isang pang-industriya na kumpanya ay mayroon ding trademark. Ang kumpanya ay hindi kasama ang iba pang mga legal na entity.

Ang negosyo ay nagsasagawa ng anumang uri ng aktibidad sa ekonomiya, kung hindi sila ipinagbabawal ng batas ng Ukraine at natutugunan ang mga layunin na itinakda ng charter ng negosyo.

Ang mga negosyo ng mga sumusunod na uri ay maaaring gumana alinsunod sa mga anyo ng pagmamay-ari:

Isang indibidwal na negosyo batay sa pribadong pag-aari ng isang indibidwal at eksklusibo sa kanyang paggawa;

Isang negosyo ng pamilya batay sa ari-arian at paggawa ng mga mamamayang Ukrainiano - mga miyembro ng parehong pamilya na magkasamang nakatira;

Isang pribadong negosyo batay sa ari-arian ng isang indibidwal na mamamayan ng Ukraine, na may karapatang kumuha ng lakas paggawa;

Kolektibong negosyo batay sa pag-aari ng kolektibong paggawa ng isang negosyo, kooperatiba, iba pang ligal na lipunan, pampubliko at relihiyosong organisasyon;

Ang kumpanya ng utility ng estado batay sa pagmamay-ari ng mga yunit ng administratibo-teritoryo;

Empresa ng estado batay sa pagmamay-ari ng publiko;

Joint venture batay sa kumbinasyon ng ari-arian ng iba't ibang mga may-ari (mixed ownership);

Isang negosyong batay sa pag-aari ng mga legal na entity at mamamayan ng ibang mga estado.

Ayon sa dami ng economic turnover ng enterprise at ang bilang ng mga empleyado nito (anuman ang anyo ng pagmamay-ari), maaari itong maiuri bilang maliliit na negosyo.

Kasama sa maliliit na negosyo ang mga bagong nabuo at nagpapatakbong negosyo:

Sa industriya at konstruksyon - na may bilang ng mga manggagawa hanggang 200 katao;

Sa iba pang mga sangay ng production sphere - na may bilang ng mga manggagawa hanggang sa 50 katao;

Sa mga serbisyong pang-agham at pang-agham - na may bilang ng mga manggagawa hanggang 100 katao;

Sa mga sangay ng non-production sphere - na may bilang ng mga manggagawa hanggang 25 katao;

Sa retail trade - na may bilang ng mga manggagawa hanggang 15 tao.

Ang negosyo ay nilikha alinsunod sa desisyon ng (mga) may-ari ng ari-arian o ng katawan na pinahintulutan niya (kanila), ang nagtatag ng negosyo, organisasyon o ang desisyon ng kolektibong paggawa sa mga kaso at sa paraang ibinigay ng ito at iba pang mga batas ng Ukraine.

Ang isang negosyo ay maaaring malikha bilang isang resulta ng sapilitang paghahati ng isa pang negosyo alinsunod sa antimonopoly na batas ng Ukraine.

Ang isang negosyo ay maaaring malikha bilang isang resulta ng paghihiwalay mula sa nagpapatakbo ng negosyo, organisasyon ng isa o higit pang mga istrukturang dibisyon, gayundin sa batayan ng isang istrukturang yunit ng mga asosasyon sa pagpapatakbo alinsunod sa desisyon ng kanilang mga kolektibong paggawa, kung mayroong pahintulot ng may-ari o ng kanyang awtorisadong katawan.

Ang negosyo ay tumatanggap ng mga karapatan ng isang ligal na nilalang mula sa petsa ng pagpaparehistro ng estado nito. Ang pagpaparehistro ng estado ng isang negosyo ay isinasagawa sa executive committee ng distrito, city Council of People's Deputies sa lokasyon ng enterprise.

Para sa pagpaparehistro ng estado ng isang negosyo, isang aplikasyon, isang desisyon ng tagapagtatag sa pagtatatag, charter at iba pang mga dokumento ay isinumite sa executive committee ng kaukulang Konseho ng mga Deputies ng Tao.

Kung ang isang maliit na negosyo ay walang sariling lugar sa oras ng pagpaparehistro, ito ay isinasagawa sa legal na address ng isa sa mga tagapagtatag nito.

Ang kumpanya ay may karapatang lumikha ng mga sangay, tanggapan ng kinatawan, departamento at iba pang magkahiwalay na dibisyon na may karapatang magbukas ng mga account sa kasalukuyan at settlement.

Ang kumpanya ay nagpapatakbo sa batayan ng charter. Ang charter ay inaprubahan ng (mga) may-ari ng ari-arian, at para sa mga negosyong pag-aari ng estado - ng may-ari ng ari-arian na may partisipasyon ng labor collective.

Ang charter ng isang negosyo ay tumutukoy sa may-ari at pangalan ng negosyo, lokasyon nito, paksa at layunin ng aktibidad, mga katawan ng pamamahala nito, ang pamamaraan para sa kanilang pagbuo, ang kakayahan at kapangyarihan ng kolektibong paggawa, ang pamamaraan para sa pagbuo ng ang pag-aari ng negosyo, ang mga kondisyon para sa muling pag-aayos at pagwawakas ng negosyo.

Ang ari-arian ng enterprise ay binubuo ng mga fixed asset at circulating asset, pati na rin ang iba pang halaga, ang halaga nito ay ipinapakita sa independent balance sheet ng enterprise.

Ang mga mapagkukunan ng pagbuo ng pag-aari ng negosyo ay:

Monetary at material na kontribusyon ng mga founder;

Kita na natanggap mula sa pagbebenta ng mga produkto, gayundin mula sa iba pang mga uri ng aktibidad sa ekonomiya;

Mga pautang mula sa mga bangko at iba pang nagpapahiram;

Mga pamumuhunan sa kapital at subsidyo mula sa mga badyet;

Mga nalikom mula sa denasyonalisasyon at pribatisasyon ng ari-arian;

Pagkuha ng ari-arian ng isa pang negosyo, organisasyon;

Libre o kawanggawa na mga resibo, mga donasyon mula sa mga organisasyon, negosyo at mamamayan;

Iba pang mga mapagkukunan na hindi ipinagbabawal ng batas ng Ukrainian.

Ang negosyo ay may karapatang gumawa ng sarili nitong mahahalagang papel at ang kanilang pagbebenta sa mga legal na entity at mamamayan ng Ukraine at iba pang mga estado.

Ang kolektibong paggawa ng negosyo ay binubuo ng lahat ng mga mamamayan na, sa pamamagitan ng kanilang paggawa, ay nakikibahagi sa mga aktibidad nito batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho (kontrata, kasunduan), pati na rin ang iba pang mga anyo na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa ng empleyado sa ang negosyo.

Ang kolektibong paggawa ng isang negosyo na may karapatang kumuha ng lakas paggawa:

Isinasaalang-alang at inaprubahan ang draft ng kolektibong kasunduan;

Isinasaalang-alang at pinasiyahan, alinsunod sa charter ng enterprise, ang isyu ng self-government ng labor collective;

Tinutukoy at inaprubahan ang listahan at pamamaraan para sa pagbibigay sa mga empleyado ng negosyo ng mga benepisyong panlipunan;

Nakikilahok sa materyal at moral na pagpapasigla ng produktibong paggawa, hinihikayat ang mga aktibidad sa pag-imbento at rasyonalisasyon.

Ang kolektibong paggawa ng isang estado at iba pang negosyo kung saan ang bahagi ng estado sa halaga ng ari-arian ay higit sa 50 porsiyento:

Isinasaalang-alang, kasama ng tagapagtatag, ang mga pagbabago at pagdaragdag sa charter ng negosyo;

Kasama ang tagapagtatag ng negosyo, tinutukoy ang mga kondisyon para sa pagkuha ng isang manager;

Nakikibahagi sa paglutas ng isyu ng pag-alis mula sa negosyo ng isa o ilang mga dibisyong istruktura upang lumikha ng isang bagong negosyo;

Kasama ang may-ari, nagpasya sa pagpasok at paglabas ng negosyo mula sa samahan ng mga negosyo;

Gumagawa ng mga desisyon tungkol sa pag-upa ng negosyo, ang paglikha batay sa kolektibong paggawa ng isang katawan para sa paglipat sa pag-upa at pagbili ng negosyo.

Sa kaso ng bahagyang pagtubos ng negosyo, natatanggap ng kolektibong paggawa ang mga karapatan ng kolektibong may-ari.

Ang isang kolektibong kasunduan ay dapat tapusin sa lahat ng mga negosyo na gumagamit ng upahang paggawa sa pagitan ng may-ari o ng kanyang awtorisadong katawan at ng kolektibong paggawa o kanyang awtorisadong katawan at hindi maaaring sumalungat sa batas ng Ukraine.

Sa lahat ng mga negosyo, ang pangunahing sosyalisadong tagapagpahiwatig ng mga resulta sa pananalapi ng aktibidad sa ekonomiya ay kita (kita). Ang pamamaraan para sa paggamit ng kita ay tinutukoy ng may-ari ng negosyo o isang awtorisadong katawan alinsunod sa charter ng negosyo.

Ang impluwensya ng estado sa pagpili ng mga direksyon at dami ng paggamit ng kita (kita) ay isinasagawa sa pamamagitan ng mga buwis, mga insentibo sa buwis, pati na rin ang mga parusang pang-ekonomiya alinsunod sa batas ng Ukraine.

Independiyenteng tinutukoy ng negosyo ang pondo ng sahod nang hindi nililimitahan ang pagtaas nito ng mga katawan ng estado. Ang minimum na sahod ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa subsistence minimum, na itinatag ng mga pambatasan ng Ukraine. Maaaring gamitin ng mga negosyo ang mga rate ng taripa opisyal na suweldo bilang mga patnubay para sa pagkakaiba-iba ng sahod depende sa propesyon, mga kwalipikasyon ng mga manggagawa, ang pagiging kumplikado at mga kondisyon ng trabaho at mga serbisyong kanilang ginagawa.

Ang negosyo ay nakapag-iisa na nagbibigay ng materyal at teknikal na suporta para sa sarili nitong produksyon at konstruksyon ng kapital sa pamamagitan ng isang sistema ng mga direktang kasunduan (mga kontrata) o sa pamamagitan ng mga palitan ng kalakal at iba pang mga intermediary na organisasyon sa Ukraine.

Ang negosyo ay nagbebenta ng mga produkto nito, ari-arian sa mga presyo at mga taripa na itinakda nang nakapag-iisa o sa isang kontraktwal na batayan, at sa mga kaso na itinakda ng mga pambatasan ng Ukraine - sa mga presyo at taripa ng estado. Sa mga pakikipag-ayos sa mga dayuhang kasosyo, ang mga presyo ng kontrata ay ginagamit, na nabuo alinsunod sa mga kondisyon at presyo ng merkado sa mundo. Ang mga produkto ng mga negosyo na may hawak na monopolyo na posisyon sa merkado ng mga kalakal, na tumutukoy sa laki ng mga presyo sa ekonomiya at panlipunang seguridad ng populasyon, ay napapailalim sa regulasyon ng estado alinsunod sa Batas ng Ukraine "Sa Mga Presyo at Pagpepresyo". Kasabay nito, dapat isaalang-alang ng mga presyo ng estado ang average na gastos sa produksyon ng industriya at tiyakin ang pinakamababang antas ng kakayahang kumita ng mga produkto kung saan nila inilalapat.

Ang mga isyu sa pag-unlad ng lipunan, kabilang ang pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, buhay, kalusugan, mga garantiya ng sapilitang medikal na seguro, seguro ng mga miyembro ng kolektibong paggawa at kanilang mga pamilya, ay nalutas ng kolektibong paggawa kasama ang pakikilahok ng may-ari alinsunod sa charter ng negosyo. , ang kolektibong kasunduan at pambatasan ng Ukraine.

Ginagarantiyahan ng estado ang kawalang-bisa ng mga karapatan at lehitimong interes ng negosyo. Ang pakikialam sa pang-ekonomiya at iba pang mga aktibidad ng negosyo ng estado, pampubliko at kooperatiba na katawan, partidong pampulitika at paggalaw ay hindi pinapayagan, maliban sa mga kaso na itinakda ng batas ng Ukraine.

Ang mga pagkalugi (kabilang ang inaasahan at hindi kinita na kita) na natamo ng negosyo bilang resulta ng pagpapatupad ng mga direktiba ng estado o iba pang mga katawan o kanilang mga opisyal na lumabag sa mga karapatan ng negosyo, gayundin dahil sa hindi wastong pagpapatupad ng naturang mga katawan o kanilang mga opisyal ng mga obligasyon na itinakda ng batas na may kaugnayan sa mga negosyo, ay napapailalim sa reimbursement sa kanilang gastos. Ang mga pagtatalo tungkol sa mga pinsala ay inaayos ng isang hukuman o arbitrasyon ayon sa kanilang kakayahan.

Tinutulungan ng estado ang pag-unlad ng pamilihan sa pamamagitan ng pagsasaayos nito sa tulong ng mga batas pang-ekonomiya at mga insentibo, nagpapatupad ng anti-monopolyo na programa, nagbibigay ng panlipunang proteksyon para sa lahat ng manggagawa. Ang estado ay nagbibigay ng kagustuhang mga kondisyon para sa mga negosyo na nagpapakilala ng mga progresibong teknolohiya, lumikha ng mga bagong trabaho, at gumagamit ng paggawa ng mga mamamayan na nangangailangan ng panlipunang proteksyon. Dapat pasiglahin ng estado ang pag-unlad ng maliliit na negosyo sa Ukraine: magbigay ng mga benepisyo sa buwis, kumuha ng mga pautang sa gobyerno, lumikha ng mga pondo upang matulungan ang pag-unlad ng maliliit na negosyo.

Ang lihim ng kalakalan ng isang negosyo ay nauunawaan bilang mga pahayag na may kaugnayan sa produksyon, teknolohikal na impormasyon, pamamahala, pananalapi at iba pang mga aktibidad ng negosyo, na hindi mga lihim ng estado, ngunit ang pagsisiwalat (paglipat, pagtagas) na maaaring makapinsala sa mga interes nito.

Ang negosyo ay obligado:

Protektahan ang kapaligiran mula sa polusyon at iba pang nakakapinsalang pagkilos;

Upang mabayaran ang may-katuturang Konseho ng mga Deputies ng Bayan para sa mga pagkalugi na dulot ng hindi makatwirang paggamit ng lupa at iba pang likas na yaman at polusyon sa kapaligiran;

Tiyakin ang kaligtasan ng produksyon, sanitary at hygienic na mga pamantayan at mga kinakailangan para sa proteksyon ng kalusugan ng mga empleyado nito, populasyon at mga mamimili ng mga produkto.

Ang kontrol sa mga indibidwal na aspeto ng mga aktibidad ng negosyo ay isinasagawa ng inspektor ng buwis ng estado, mga katawan ng estado, na ipinagkatiwala sa pagsubaybay sa kaligtasan ng produksyon at paggawa, sunog at kaligtasan sa kapaligiran.

Ang pagpuksa at muling pag-aayos (pagsama-sama, paghahati, pag-alis, pagbabago) ng isang negosyo ay isinasagawa sa pamamagitan ng desisyon ng may-ari at sa pakikilahok ng kolektibong paggawa o sa pamamagitan ng desisyon ng korte o arbitrasyon. Ang kumpanya ay na-liquidate din sa mga sumusunod na kaso:

Pagdedeklara sa kanya na bangkarota;

Kung ang isang desisyon ay ginawa upang ipagbawal ang mga aktibidad ng negosyo dahil sa hindi katuparan ng mga kondisyon na itinatag ng batas, at sa loob ng tagal ng panahon na itinakda ng desisyon, ang katuparan ng mga kundisyong ito ay hindi natiyak o ang uri ng aktibidad ay hindi ay binago;

Kung sa pamamagitan ng desisyon ng korte ang mga dokumento at desisyon sa pagtatatag ng negosyo ay idineklara na hindi wasto.(Source 10)

2. Ang Batas ng Ukraine sa Entrepreneurship.

Ang Batas na ito ay tumutukoy sa pangkalahatang ligal, pang-ekonomiya at panlipunang mga prinsipyo ng aktibidad ng entrepreneurial (entrepreneurship) ng mga mamamayan at ligal na nilalang sa teritoryo ng Ukraine, nagtatatag ng mga garantiya ng kalayaan ng entrepreneurship at suporta ng estado nito.

Ang entrepreneurship ay isang independiyenteng inisyatiba, sistematiko, sa sariling peligro, ang aktibidad ng paggawa ng mga produkto, pagsasagawa ng trabaho, pagbibigay ng mga serbisyo at pakikipagkalakalan para sa layuning kumita.

Ang mga entidad ng negosyo (negosyante) ay maaaring:

Mga mamamayan ng Ukraine, ibang mga estado, hindi limitado ng batas sa legal na kapasidad o kapasidad;

Mga legal na entity ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari na itinatag ng Batas ng Ukraine "Sa Ari-arian".

Kaugnay ng mga legal na entity at mga mamamayan kung saan hindi pangunahing aktibidad ang entrepreneurial, ang Batas na ito ay nalalapat sa bahaging iyon ng kanilang aktibidad na likas na pangnegosyo.

Hindi pinapayagan na makisali sa mga aktibidad ng entrepreneurial ng mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan: mga tauhan ng militar, opisyal, tagausig, korte, seguridad ng estado, panloob na gawain, arbitrasyon ng estado, notaryo ng estado, pati na rin ang mga katawan. kapangyarihan ng estado at pamamahala na idinisenyo upang subaybayan ang mga aktibidad ng mga negosyo.

Ang mga taong pinagbawalan ng korte na makisali sa ilang mga aktibidad ay hindi maaaring irehistro bilang mga negosyante na may karapatang magsagawa ng kaukulang uri ng aktibidad hanggang sa matapos ang panahon na itinatag ng hatol ng korte.

Ang mga negosyante ay may karapatan, nang walang mga paghihigpit, na gumawa ng mga desisyon at isagawa nang nakapag-iisa ang anumang aktibidad na hindi sumasalungat sa kasalukuyang batas. Ang mga kakaiba ng regulasyon ng ilang mga uri ng entrepreneurship ay itinatag ng batas ng Ukraine.

Mga aktibidad sa paggawa at pagbebenta droga, mga sandata ng militar at mga bala para sa kanila, ang mga pampasabog ay maaari lamang isagawa ng mga negosyong pag-aari ng estado, at ang mga operasyong sanglaan ay maaari ding isagawa ng mga buong kumpanya.

Kung walang espesyal na permit (lisensya) na inisyu ng Gabinete ng mga Ministro ng Ukraine o isang katawan na pinahintulutan nito, ang mga sumusunod ay hindi maaaring isagawa:

Paghahanap at pagsasamantala ng mga deposito ng mineral;

Produksyon at pagkukumpuni, pagbebenta ng mga palakasan, pangangaso, mga baril at bala para sa kanila, pati na rin ang mga talim na armas;

Paggawa at pagbebenta ng mga gamot at kemikal;

Paggawa ng beer at alak;

Paggawa ng mga produktong alkohol, vodka, liqueur at brandy;

Paggawa ng mga produktong tabako;

Medikal na pagsasanay;

Pagsasanay sa beterinaryo;

Legal na kasanayan;

Paglikha at pagpapanatili ng mga establisyimento ng pagsusugal, organisasyon ng pagsusugal;

Pangkalakal ng mga inuming may alkohol;

Domestic at internasyonal na transportasyon ng mga pasahero at kargamento sa pamamagitan ng hangin, ilog, dagat, riles at kalsada;

Ahensya at chartering ng merchant marine;

Produksyon ng mga securities at selyo ng selyo;

Intermediary activity na may mga papeles sa pribatisasyon;

Probisyon ng mga serbisyo para sa proteksyon ng estado, kolektibo at pribadong pag-aari;

Pag-install, pagkumpuni at pag-iwas sa pagpapanatili ng mga alarma sa seguridad;

Pagkuha, paggawa at paggamit ng mga radioactive substance at pinagmumulan ng ionizing radiation, pagproseso at pagtatapon ng radioactive na basura;

Pagkolekta, pagproseso ng solid at likidong basurang pang-industriya na naglalaman ng mga mahalagang metal at mahahalagang bato, at ang kanilang mga scrap;

Mga gawaing kemikal sa paglipad at aerial photography;

Disenyo, pagtatayo at pagpapatakbo ng mga pasilidad ng nuclear power, pati na rin ang pagkakaloob ng mga serbisyo para sa kanilang pagpapanatili;

Mga aktibidad sa pag-audit;

aktibidad ng insurance;

Paggawa at pagbebenta ng mga gamot at paghahanda sa beterinaryo;

Konstruksyon at pagpapanatili ng nationwide data transmission at documentary communication networks;

Konstruksyon at pagpapanatili ng pagpapadala ng mga istasyon ng komunikasyon ng satellite;

Internasyonal at intercity postal na transportasyon;

Pagproseso ng sulat sa koreo;

Pag-isyu at pagtanggap ng mga paglilipat ng pera;

Paggamit ng mga frequency ng radyo;

Produksyon at pagkumpuni ng mga instrumento sa pagsukat at kontrol;

Nagsasagawa ng topographic at geodetic, mga gawa sa cartographic at mga survey sa kadastral;

Pagpapatupad ng gawaing inhinyero, survey at disenyo para sa mga pasilidad ng enerhiya, komunikasyon ng gobyerno, complex ng depensa, gayundin para sa mga pipeline ng gas, trunk pipeline, tulay, tunnel, power plant, paliparan, daungan, na isinasagawa sa mga lugar na napapailalim sa seismicity, pati na rin bilang karst formation, pagbaha, iba pang uri ng subsidence, rework, landslide at landslide.

Ang isang permit para sa aktibidad ng entrepreneurial ay inisyu ng Gabinete ng mga Ministro ng Ukraine o isang awtorisadong katawan sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa 30 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon. Ang pagtanggi na magbigay ng permiso ay ibinibigay sa parehong termino at ito ay isang nakasulat na kilos.

Ang entrepreneurship ay isinasagawa batay sa mga sumusunod na prinsipyo:

Libreng pagpili ng mga aktibidad;

Pag-akit sa isang boluntaryong batayan sa pagpapatupad ng mga aktibidad na pangnegosyo ng ari-arian at mga pondo ng mga ligal na nilalang at mamamayan;

Independiyenteng pagbuo ng isang programa ng mga aktibidad at pagpili ng mga supplier at mga mamimili ng mga produktong gawa, na nagtatakda ng mga presyo alinsunod sa batas;

Libreng pagkuha ng mga manggagawa;

Pag-akit at paggamit ng materyal at teknikal, pananalapi, paggawa, natural at iba pang uri ng mga mapagkukunan, ang paggamit nito ay hindi ipinagbabawal o nililimitahan ng batas;

Libreng pagtatapon ng natitirang tubo pagkatapos gumawa ng mga pagbabayad na itinatag ng batas;

Independiyenteng pagpapatupad ng isang negosyante - isang ligal na nilalang ng dayuhang aktibidad sa ekonomiya, ang paggamit ng sinumang negosyante ng bahagi ng mga kita ng dayuhang palitan dahil sa kanya sa kanyang paghuhusga.

Ang pagpaparehistro ng estado ng mga entidad ng negosyo ay isinasagawa ayon sa prinsipyo ng aplikasyon sa loob ng hindi hihigit sa 15 araw. Ang katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ay obligadong mag-isyu ng isang sertipiko ng pagpaparehistro at magsumite ng impormasyon sa may-katuturang inspektor ng buwis at mga katawan ng istatistika ng estado sa panahong ito.

Ang sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng isang entidad ng negosyo ay nagsisilbing batayan para sa pagbubukas ng mga account sa mga institusyong pagbabangko sa lugar ng pagpaparehistro ng entidad ng negosyo o sa anumang iba pang mga institusyong pagbabangko sa pamamagitan ng kasunduan ng mga partido. Obligado ang bangko na magbukas ng bank account at ipaalam sa tanggapan ng buwis sa loob ng tatlong araw.

Upang maisagawa ang aktibidad ng entrepreneurial, ang isang negosyante ay may karapatang magtapos ng mga kasunduan sa mga mamamayan sa paggamit ng kanilang paggawa. Kapag nagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho, ang isang negosyante ay obligadong tiyakin ang mga kondisyon at kaligtasan sa pagtatrabaho, ang kanyang pagbabayad ay hindi mas mababa kaysa sa minimum na antas ng subsistence na itinatag sa estado, pati na rin ang iba pang mga garantiyang panlipunan, kabilang ang panlipunan at medikal na seguro at seguridad sa lipunan alinsunod sa kasalukuyang batas.

Obligado ang negosyante na huwag magdulot ng pinsala kapaligiran, hindi labagin ang mga karapatan at interes ng mga mamamayan, negosyo, institusyon, organisasyon at estadong protektado ng batas.

Ang mga aktibidad ng negosyante ay tinapos:

Sa sariling inisyatiba ng negosyante;

Batay sa desisyon ng korte o hukuman ng arbitrasyon sa mga kaso na itinakda ng batas ng Ukraine;

Sa kaso ng pag-expire ng lisensya;

Sa iba pang mga batayan na itinakda ng mga gawaing pambatasan ng Ukraine.

Ang estado ay ginagarantiyahan ang lahat ng mga negosyante, anuman ang kanilang napiling organisasyonal na anyo ng aktibidad na pangnegosyo, pantay na karapatan at lumilikha ng pantay na pagkakataon para sa pag-access sa materyal at teknikal, pananalapi, paggawa, impormasyon, natural at iba pang mga mapagkukunan.

Legal na tinitiyak ng estado ang kalayaan ng kumpetisyon sa pagitan ng mga negosyante, pinoprotektahan ang mga mamimili mula sa mga pagpapakita ng hindi patas na kompetisyon at monopolyo sa lahat ng mga lugar ng aktibidad ng entrepreneurial. Ang mga katawan ng pamahalaan ay nagtatayo ng kanilang mga relasyon sa mga negosyante gamit ang:

Patakaran sa buwis at pananalapi at kredito, kabilang ang pagtatatag ng mga rate ng buwis at mga rate ng interes sa mga pautang ng gobyerno; mga insentibo sa buwis; presyo at mga tuntunin sa pagpepresyo; naka-target na subsidyo; halaga ng palitan; ang laki ng mga parusang pang-ekonomiya;

Pag-aari ng estado at ang sistema ng mga reserba, lisensya, konsesyon, pagpapaupa, panlipunan, kapaligiran at iba pang mga pamantayan at pamantayan;

Mga programang pang-agham at teknikal, pang-ekonomiya at panlipunan, pang-estado at rehiyonal.

Konklusyon.

Ang dinamika, pag-unlad at pagkakaiba-iba ng mga anyo ng maliit na negosyo ay nagbibigay ng dahilan upang ipagpalagay na sa nakikinita na hinaharap ang sektor ng ekonomiya na ito sa mga bansang Kanluran ay uunlad.

Nais kong umaasa na sa malapit na hinaharap ang ating bansa, na isinasaalang-alang ang malawak na karanasan sa dayuhan, ay susundan ang landas ng pag-angkop sa mga maliliit na negosyo sa kasalukuyang mga kondisyon ng ekonomiya ng pamamahala sa Russia. Bukod dito, ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, na may malalim na ugat sa kasaysayan ng ekonomiya ng ating bansa, ay hindi ganap na ginagamit kapwa sa pagtaas ng dami ng produksyon at sa pagtaas ng kahusayan at balanse nito. Ang maliit na negosyo ay humahantong sa pagpapabuti ng ekonomiya sa kabuuan, na malinaw na nakikita mula sa gawaing ito. Dahil dito, ang pinakamahusay na paraan sa kasalukuyang sitwasyon ng krisis sa Ukraine ay ang patakaran ng gobyerno na naglalayong palawakin at pagbuo ng maliliit na negosyo sa ating bansa.

Gusto kong tandaan na ang hindi mapag-aalinlanganang mga prospect ng maliit at katamtamang laki ng sektor ng negosyo sa modernong ekonomiya at, dahil dito, ang isang malaking interes dito ay hindi dapat tingnan lamang bilang isa pang kumpanya sa sistema ng mga hakbang sa anti-krisis, kundi bilang isang pangmatagalang direksyon ng patakarang istruktura, na natural na nagbibigay ng isang organikong ugnayan sa pagitan ng pagpaparami at mga proseso ng merkado sa ang ekonomiya ng Russia, ang pagpapatupad ng isang modernong diskarte ng paglago ng ekonomiya sa isang pangmatagalang paglipat ... Para sa mga maliliit na negosyo, lalo na sa kaso ng isang kasiya-siyang pag-unlad ng isang bagong patakaran ng estado sa larangan ng maliit na negosyo, na maaaring maging batayan ng mga istruktura ng merkado sa maraming mga industriya, tiyakin ang daloy ng mga pamumuhunan sa mga sphere ng pinaka mahusay. paggamit ng mga mapagkukunan at sa gayon ay pinagsama ang mga proseso ng istrukturang patakaran at ang pagbuo ng isang all-Russian na merkado.

Listahan ng ginamit na panitikan:

1. V.N. Lisovitsky. Microeconomics. Kharkiv, RIP "Orihinal", 1993

2. O. Yastremsky, O. Grishchenko. "Mga Batayan ng microeconomics", Kiev 1998

3. V.F. Maximova. Microeconomics. Moscow 1996

4. R. Pindike, D. Ribinfeld, Microeconomics. Moscow 1992

5. E. J. Dolan. Microeconomics. Saint Petersburg, 1994

6. Campbell R. McConnell, Stanley L. Bru. "Ekonomya". Moscow, publishing house "Respublika", 1992, volume 2.

7. "Maliit na negosyo sa Kanlurang Europa". Moscow, 1992

8. "Paano makamit ang tagumpay" (na-edit ni V. Khrutsky) Moscow, publishing house "pampulitika panitikan", 1991.

9. "Maliit na negosyo at ang kahusayan ng ekonomiya ng Amerika", Moscow, "Katotohanan", 1991.

10. Batas ng Ukraine sa mga negosyo na may petsang 27.03.91.

11. Batas ng Ukraine sa entrepreneurship.

12. Steplake JF - "Economics for Beginners", Moscow, 1994

13. Na-edit ni A.S. Bulatov. - aklat-aralin sa kurso " Teorya ng ekonomiya”, 2nd edition, Moscow, 1997.

14. Y. Baranov "Enterprise sa sistema ng pamamahala ng rehiyon" // "Ekonomya ng Ukraine", No. 10 1994

16. R. Zabotina "Intra-farm infrastructure ng mga negosyo" // "Economy of Ukraine", No. 3 1994

Mga yunit ng institusyon

Ang batayan ng accounting sa CHC ay "institusyonal na yunit" (isang ahente sa ekonomiya na nagsasagawa ng mga transaksyon sa negosyo). Ang ahenteng pang-ekonomiya (firm) na ito, na nagmamay-ari ng mga kalakal at ari-arian, ay may kakayahang gumawa ng mga transaksyon at iba't ibang uri ng mga transaksyon sa ibang mga ahente.

mga residente - ito ay mga institusyonal na yunit na patuloy na nagsasagawa ng kanilang mga operasyon sa teritoryo ng bansa; hindi mahalaga kung ang residenteng kumakatawan sa kompanya ay o hindi isang mamamayan ng host country, gayundin ang pagmamay-ari ng mga asset nito. Kasama sa mga residente ang:

• o mga taong permanenteng naninirahan sa isang partikular na bansa;
• o mga migranteng manggagawa na naninirahan sa bansa nang higit sa isang taon;
• o mga katawan ng pamahalaan, kabilang ang kanilang mga misyon sa ibang bansa;
• o mga kumpanyang permanenteng nagsasagawa ng mga aktibidad na pang-ekonomiya sa isang partikular na bansa, sa kabila ng katotohanan na maaari silang ganap o bahagyang pag-aari ng kapital na banyagang pinagmulan.

Hindi residente - ito ay mga institusyonal na yunit na permanenteng nasa labas ng mga hangganan ng isang partikular na bansa; Ang mga sangay o subsidiary ng mga residente ay itinuturing na ganoon kung sila ay permanenteng matatagpuan at nagsasagawa ng kanilang mga operasyon sa teritoryo ng isang dayuhang estado.

Ang CHC ay nakikilala dalawa pangunahing uri ng mga institusyonal na yunit - mga indibidwal (mga sambahayan) at mga legal na entity ( mga negosyo ). Sa loob ng SNA, lahat ng mga institusyonal na yunit ay pinagsama-sama sa limang grupo na kumakatawan sa mga pangunahing sektor ng aktibidad sa ekonomiya:

• 1) mga non-financial na korporasyon - mga institusyonal na yunit na nakikibahagi sa paggawa ng mga kalakal para sa merkado at mga serbisyong hindi pinansyal (mga kumpanya). Non-financial na korporasyon - ang pangunahing institusyonal na yunit ng tunay na sektor;
• 2) kabahayan (house-holds) - lahat ng indibidwal na nagpapatakbo sa pambansang ekonomiya. Ito ang mga pamilya, ang pangunahing mamimili ng mga kalakal at serbisyo;
• 3) mga nonprofit na institusyon - mga legal na entity na nagbibigay ng mga serbisyong hindi pang-market sa mga sambahayan at nakabatay sa boluntaryong paglahok ng mga indibidwal. Non-profit na institusyon - isang institusyonal na yunit ng tunay na sektor;
• 4) mga ahensya ng gobyerno - kasangkot din sa paggawa ng mga produkto at serbisyo na hindi pamilihan para sa indibidwal o kolektibong pagkonsumo at ang muling pamamahagi ng kita. Ang mga ahensya ng gobyerno - mga ministri, departamento, kabilang ang mga pondo ng gobyerno (social security), ay gumaganap ng mahalagang papel bilang mga institusyonal na yunit ng pampublikong sektor ng ekonomiya;
• 5) ang mga korporasyong pampinansyal ay mga institusyonal na yunit (mga bangko, mga kumpanya sa pananalapi) na nagbibigay ng intermediation sa pananalapi o mga karagdagang serbisyo sa pananalapi. Ang isang korporasyong pinansyal ay ang pangunahing yunit ng institusyonal ng sektor ng pananalapi.

Ang Statistical Yearbook, na inilathala ng mga pamahalaan, ay kadalasang nagpapakita ng ipinakitang istruktura ng mga economic indicator, kabilang ang mga macroeconomic indicator (GDP, ND, atbp.).

Mga uri ng macroeconomic account

Ang mga cash account, hindi tulad ng NP at GDP, ay mga account ng imbentaryo. Karaniwang sinasalamin nila ang mga sumusunod na uri:

• 1) mga daloy, na nagpapakilala sa pagganap ng isang institusyonal na yunit (para sa isang tiyak na tagal ng panahon). Ang mga daloy ay ginawa sa pamamagitan ng mga transaksyon, maaari rin silang maging pinansyal at hindi pinansyal;
• 2) mga stock, na nag-aayos ng natitirang halaga ng kaukulang tagapagpahiwatig.

Ang SNA ay nag-compile ng mga macroeconomic account. Sila naman, ay nahahati sa tatlong grupo:

• 1) ang mga kasalukuyang account ay sumasalamin sa halaga ng produksyon ng mga kalakal at serbisyo, ang paglikha ng kita, ang pamamahagi nito, muling pamamahagi at paggamit para sa pagkonsumo o pag-iimpok;
• 2) ang mga savings account ay sumasalamin sa pagkuha at pagbebenta ng mga asset at pananagutan sa pananalapi at hindi pinansyal ng mga yunit ng institusyon;
• 3) ipinapakita ng mga account sa balanse ang halaga ng mga asset at pananagutan sa simula at pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Mga operasyong pang-ekonomiyang dayuhan

Ang mga dayuhang transaksyon sa ekonomiya ay, sa pinaka-pangkalahatang anyo, mga transaksyon ng mga kalahok sa mga transaksyon, mga ahenteng pang-ekonomiya (mga yunit ng institusyon) na nag-aayos ng pagmamay-ari (buo, bahagyang) sa mga nasasalat o pinansiyal na mga ari-arian o nagsasangkot ng pagkakaloob ng ilang mga serbisyo batay sa mga obligasyon sa isa't isa. Ang ganitong uri ng operasyon ay tinatawag panloob kung sila ay nakatuon sa isang partikular na bansa; internasyonal - kung ang mga ito ay ginawa ng mga organisasyon (institusyonal na yunit) ng ilang bansa.

Kaya, ang sistema ng mga pambansang account ay ginagawang posible upang malutas ang mga sumusunod na gawain:

• 1) kontrolin ang "pulso ng ekonomiya" ng bansa; Binibigyang-daan ka ng SNA na sukatin ang dami ng produksyon sa isang partikular na punto ng oras at ibunyag ang mga dahilan kung bakit nasa antas na ito ang produksyon;
• 2) paghahambing ng mga antas ng pambansang kita para sa isang tiyak na tagal ng panahon, posible na masubaybayan ang isang pangmatagalang kalakaran na tumutukoy sa likas na katangian ng pag-unlad ng ekonomiya: paglago, matatag na pagpaparami, pagwawalang-kilos (stagnation) o pagbaba;
• 3) ang impormasyong nakapaloob sa mga pambansang account ay nagsisilbing batayan para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado na naglalayong mapabuti ang paggana ng ekonomiya, pagkamit ng mga pangunahing gawain ng pamahalaan. Ginagawang posible ng mga pambansang account na sistematikong subaybayan ang kalusugan ng ekonomiya ng isang lipunan at tukuyin ang mga patakarang nagtataguyod ng pagpapanatili at pagpapabuti ng kalusugang ito ( ang paglago ng ekonomiya, buong trabaho, paglaki ng kita ng populasyon, atbp.).

7. Elementary unit ("atom") ng organisasyon

7.2. Yunit ng ekonomiya (proseso ng negosyo)

Yunit ng ekonomiya (proseso ng negosyo). Matibay na aktibidad bilang isang prosesong pang-ekonomiya. Ang paghahati ng aktibidad sa ekonomiya sa mga yunit ng ekonomiya, na ang bawat isa ay may partikular na mamimili. Pagtukoy sa proseso ng negosyo. Mga kinakailangan sa proseso ng negosyo. Mga hangganan ng proseso ng negosyo. Koordinasyon ng mga proseso ng negosyo sa kumpanya. Mga halimbawa ng mga proseso ng negosyo.

Ang isang kumpanya ay hindi lamang isang teknolohikal na katotohanan at isang teknolohikal na proseso, kundi pati na rin, tulad ng nabanggit na, isang pang-ekonomiyang katotohanan, isang pang-ekonomiyang entidad na naghahayag ng prinsipyo ng pag-uugnay ng mga resulta at gastos habang nagsusumikap na lumampas sa una sa pangalawa.

Kung ang isang kumpanya ay tiyak na tinitingnan bilang isang istrukturang pang-ekonomiya, kung gayon tila malinaw na ang lahat ng mga aktibidad nito ay maaaring hatiin hindi lamang sa mga teknolohikal na bahagi, mga yunit (tingnan ang 7.1), kundi pati na rin sa mga pang-ekonomiyang bahagi, mga yunit.

Sa kasong ito, kailangan nating malaman: kung ano ang itinuturing na isang yunit ng ekonomiya, batay sa kung saan posible, sa ibang paraan kaysa sa nabanggit sa itaas (tingnan ang 7.1), upang maitayo ang istraktura ng kumpanya bilang isang pang-ekonomiyang organisasyon .

Alalahanin natin na ang anumang relasyong pang-ekonomiya ay nagpapahiwatig ng hindi bababa sa pagkakaroon ng dalawang paksa - isang mamimili at isang nagbebenta (prodyuser at mamimili), kung wala ang mga relasyon sa ekonomiya ay hindi magiging eksakto. pang-ekonomiya, at ang produkto ng paggawa ay hindi kumukuha ng pang-ekonomiyang anyo ng isang kalakal.

Kaya, ang isang produkto, isang serbisyo ay dapat magkaroon ng sarili nitong mamimili. Ang lahat ng ito ay tila halata kung isasaalang-alang natin ang ugnayan sa pagitan ng makasarili, nagsasarili, soberanong mga aktor sa ekonomiya. At kung ililipat natin ang diskarteng ito sa panloob na kapaligiran ng organisasyon (sa panloob na hierarchy)?

Sa kasong ito, ang kumpanya ay nagiging isang organisasyon kung saan mayroong parehong mga producer at mga mamimili ng mga produkto at serbisyo ng paggawa. Bukod dito, nalalapat ito sa buong aktibidad ng kumpanya, sa buong turnover ng kapital. Kaugnay nito, ang tanong ay nagiging walang prinsipyo: kung ang ganitong aktibidad ay tumatagal ng pang-ekonomiyang anyo ng isang kalakal. Sa pagsasalita tungkol sa intra-firm hierarchy, iniiwan namin ang isa pang anyo ng pang-ekonomiyang organisasyon, na ang merkado.

Kung "ginagalaw" ng kumpanya ang produkto ng paggawa o serbisyo sa labas ng organisasyon, mayroon tayong "normal" na mga prodyuser at mamimili (mga mamimili at nagbebenta) na maaaring gumana pareho sa loob ng balangkas ng isang organisasyong pang-ekonomiya sa merkado at sa loob ng balangkas ng isang kontraktwal na sistema (nakikitungo sila sa mga kalakal bilang isang pang-ekonomiyang anyo ng produkto ng paggawa, mga serbisyo).

Sa pagbubuod ng sinabi, may karapatan tayong igiit na may posibilidad na hatiin ang aktibidad ng ekonomiya ng isang kumpanya sa mga yunit ng ekonomiya, sa likod ng bawat isa ay mayroong isang tiyak na mamimili sa loob ng kumpanya at sa labas nito.

Ang diskarteng ito ang ginagawang posible na tumukoy ng bagong kategorya para sa aming pagsusuri, na isang proseso ng negosyo.

Kaya, ang proseso ng negosyo ay isang hanay ng mga operasyon na, pinagsama-sama, ay bumubuo ng isang resulta na may halaga para sa mamimili. Sa pamamagitan ng paraan, ang pinakasimpleng halimbawa ng proseso ng negosyo na binanggit nina M. Hammer at J. Champy sa kanilang trabaho ay ang pagbuo ng isang bagong produkto.

Dito, tulad ng nakikita natin, walang mga mamimili ng aktibidad na ito sa labas ng kumpanya. Ang mamimili ng pagbuo ng isang bagong produkto ay ang yunit ng produksyon ng kumpanya na lilikha nito, ang yunit ng marketing ng kumpanya na magdadala ng bagong produktong ito sa end user, ang pamamahala ng kumpanya mismo, na, kapag bumubuo ng isang diskarte, hindi maaaring isaalang-alang ang paglikha ng mga bagong produkto, atbp. atbp.

Kaya, ang lahat ng end user ng aktibidad na ito ay bahagi ng intra-firm hierarchy (firm). Sa metodolohikal na batayan na ito, ang isa pang (pangunahing naiiba) na istraktura ng kumpanya ay maaaring itayo.

Sa kasong ito, ang kumpanya ay lilitaw sa harap namin hindi sa anyo ng isang burukratikong organisasyon na binuo batay sa mga teknolohikal na yunit, kapwa sa produktibo at functional na mga lugar ng mga aktibidad ng kumpanya, ngunit sa anyo. isang hanay ng mga proseso ng negosyo, ang relasyon sa pagitan ng kung saan sa loob ng kumpanya ay hindi sumusunod sa mga prinsipyo ng burukratikong panloob na hierarchy.

Linawin natin ngayon ang kahulugan ng proseso ng negosyo. Ito ay isang hanay ng iba't ibang uri ng aktibidad, kung saan ang isa o higit pang mga uri ng mapagkukunan ay ginagamit "sa input", at "sa output" bilang resulta ng aktibidad na ito, ang isang produkto ay nilikha na may halaga sa consumer. . Iyon ay, ang proseso ng negosyo mismo ay ipinapalagay na ang pangangailangan na iugnay ang resulta at mga gastos, sa gayon ay nagiging isang pang-ekonomiyang yunit ng organisasyon.

Ang paglalaan ng mga proseso ng negosyo sa loob ng kumpanya ay batay sa ilang mga kinakailangan para sa naturang mga pang-ekonomiyang yunit ng organisasyon: 1) maaari silang matukoy at naaangkop na mga hangganan ay maaaring iguhit: kung ano ang nauugnay sa proseso ng negosyo at kung ano ang hindi, 2) aktibidad na ito ( set of operations) ay dapat magkaroon ng end consumer sa loob man ng kumpanya o sa labas, 3) ang mga hangganan ng proseso ng negosyo ay hindi tinutukoy ng teknolohikal o functional na mga prinsipyo, ang mga ito ay batay sa kahilingan ng consumer-client, 4) ang pinakamahalagang figure sa ang pagtukoy sa mga hangganan ng mga proseso ng negosyo ay hindi mga inhinyero at technologist, ngunit mga tagapamahala at ekonomista.

Ang istraktura ng isang kumpanya batay sa mga prinsipyo ng paghihiwalay ng mga proseso ng negosyo ay hindi isang vertical hierarchy. Ito ay malamang na alinman sa isang mas pahalang na istraktura o isang istraktura ng network. Samakatuwid, ang proseso ng pag-uugnay ng iba't ibang proseso ng negosyo sa iisang organisasyon ay isang proseso ng koordinasyon, pagkakasundo ng magkaparehong interes, at hindi administratibong subordinasyon.

Dapat tandaan na ang mga isyu na may kaugnayan sa mga proseso ng negosyo (kahulugan ng mga hangganan, mga prinsipyo ng alokasyon, mga kinakailangan para sa mga proseso ng negosyo, kanilang koordinasyon, atbp.) ay espesyal at detalyadong isasaalang-alang kaugnay ng muling pag-iinhinyero ng mga proseso ng negosyo (tingnan ang 8.1, 8.1). .3 , 8.1.4).

Dito ay hahayaan natin ang ating mga sarili na magbigay lamang ng mga halimbawa ng mga proseso ng negosyo.

Sa itaas, ipinakita na namin ang proseso ng pagbuo ng isang bagong produkto tulad nito. Dagdagan natin ang isang posibleng listahan ng mga proseso ng negosyo. Maaari silang maging diskarte sa pagbuo, at, halimbawa, pagbabayad ng mga bill ng kumpanya, at pag-isyu ng pautang, at pananaliksik sa merkado, at logistik, at pagpaplano, at suporta sa customer, at pagtupad ng order, at marami pa.

Ito ay halos hindi nagkakahalaga ng pagtatalo na may mga "karaniwang" uri ng mga proseso ng negosyo. Ang lahat ng ito, sa katunayan, ay indibidwal para sa bawat kumpanya. Ang pagpili ng mga proseso ng negosyo sa isang partikular na kumpanya (firm) ay naiimpluwensyahan ng parehong layunin na mga kadahilanan (kapasidad ng produksyon, mga produktong gawa, pinagkadalubhasaan na segment ng merkado, naaprubahan na diskarte at iba pang mga kadahilanan ng panloob at panlabas na kapaligiran ng organisasyon), at subjective (mga pagkagumon ng mga tagapamahala sa mga delikadong desisyon o mababang panganib, mga representasyon ng mga tagapamahala tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya, diskarte nito, ideolohiya, atbp.).

Ang disenyo (paghihiwalay) ng mga proseso ng negosyo ay nagiging isang bago at independiyenteng uri ng aktibidad ng pangangasiwa, kung saan ang mga patakaran, kung wasto ang mga ito, ay nauugnay sa pinaka-pangkalahatang mga punto at diskarte. Ang aktibidad na ito ay nangangailangan ng gawaing pangangasiwa sa kabila ng makitid na balangkas ng isang makatwiran (sa katunayan, engineering) na diskarte, na lumilikha ng pinakamalawak na saklaw para sa malikhaing inisyatiba at ang pagbuo ng mga hindi pamantayang desisyon sa pamamahala.

Ang susunod na bahagi ng gawain ay ilalaan sa pagsasaalang-alang ng isang paraan upang lumipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang batay sa mga proseso ng negosyo.

7.2.1. Isang paraan ng paglipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga proseso ng negosyo

Isang paraan ng paglipat mula sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga teknolohikal na yunit patungo sa mga istrukturang pang-organisasyon batay sa mga proseso ng negosyo. Pagbuo ng isang functional at structural na modelo ng kumpanya (mga pakinabang at disadvantages, saklaw ng aplikasyon). Pagbuo ng isang proseso-role model ng kumpanya (mga kalamangan at disadvantages, saklaw ng aplikasyon). Ang paglipat mula sa functional-structural model ng kumpanya patungo sa process-role model.

Sa bahaging ito ng gawain, sa katunayan, magiging interesado tayo sa mga sumusunod na problema: isang burukratikong organisasyon sa mga tuntunin ng istraktura nito, isang organisasyon na binuo batay sa mga proseso ng negosyo sa mga tuntunin ng istraktura nito, at ang paglipat mula sa una hanggang sa. ang ikalawa.

Kaya, isang bureaucratic na organisasyon. Mula sa punto ng view ng istraktura, ito ay isang tinatawag na functional-structural model, na itinayo batay sa pagpapataw ng isang functional na modelo ng isang kumpanya (batay sa paggalaw ng kapital, sunud-sunod na dumadaan sa yugto ng pagkuha ng mga paraan. ng produksyon at pagkuha ng paggawa, ang yugto ng direktang produksyon at ang yugto ng pagbebenta ng mga natapos na produkto) sa istrukturang modelo ng kumpanya (batay sa unibersal na prinsipyo ng dibisyon ng paggawa na may kasunod na pagtatalaga ng mga hinati na pag-andar (operasyon) sa mga istrukturang dibisyon - mga workshop, seksyon, koponan, departamento, serbisyo, atbp.).

Ang functional na istraktura ng kumpanya ay nagpapahintulot sa iyo na sagutin ang isang napakahalagang tanong para sa mga tagapamahala - kung ano ang kailangang gawin: Kunin ang mga paraan ng produksyon (na, sa anong dami, sa anong presyo)? Mag-hire ng manggagawa (sino, sa anong dami, kasama ng ano sahod)? Upang maging nakikibahagi sa produksyon (ano, magkano, sa anong halaga)? Upang magtatag ng mga benta (ano, sa anong dami, sa anong presyo)?

Kinakailangang sagutin ang mga tanong na ito, at para sa lahat ng pangkat ng mga kalakal na ginawa ng kumpanya. Kung mas marami, mas mahirap gawin ito.

Halimbawa, ang aming kumpanya ay gumagawa ng mga muwebles: mga set para sa kusina, sala, magkakahiwalay na mesa, upuan, sofa at armchair. Lumalabas ang anim na nomenclature item at para sa bawat isa ay kinakailangang sagutin ang mga tanong sa itaas.

Ang modelo ng istruktura ng kumpanya ay nagpapahintulot sa amin na sagutin ang isa pang napakahalagang tanong para sa kompanya: sino ang gagawa nito? Sa pagsagot nito, nakakakuha tayo ng isang istraktura (sa katunayan, isang burukratikong organisasyon, isang panloob, patayong hierarchy).

Sa ating halimbawa, dapat nating sagutin ang tanong na ibinibigay para sa lahat ng mga kalakal na ginawa ng kompanya. Bilang resulta, nakakakuha tayo ng linear-functional, o divisional, o matrix na istraktura ng kumpanya (tingnan sa itaas).

Ngayon ay mayroon kaming karapatan na pagsamahin ang parehong mga modelo. Ang resulta ay tiyak ang functional at structural na modelo ng kumpanya, na sabay na sumasagot sa mga tanong: ano ang kailangang gawin at sino ang gagawa nito?

Sa katunayan, ang modelong ito ay batay sa tatlong nabanggit na mga dokumento: "Mga Regulasyon sa istruktura ng organisasyon ng kumpanya", "Mga Regulasyon sa dibisyon" at "Mga Regulasyon sa mga responsibilidad sa trabaho".

Ang resultang modelo ay may parehong mga pakinabang at disadvantages. Sa totoo lang, muli nating pag-usapan ang mga "plus" at "minus" ng burukratikong organisasyon (tingnan sa itaas).

Gayunpaman, marahil ang mga pangunahing problema ng naturang organisasyon ay bumaba sa isang mababang antas ng flexibility at isang mataas na antas ng hierarchy, na nakakaapekto sa gastos ng mga aktibidad sa pag-coordinate.

Ang nabanggit na mga pagkukulang, sa huli, ay tumutukoy sa mga hangganan ng epektibong aplikasyon ng modelong ito. Ito ay isang matatag na panlabas na kapaligiran, matatag na mga merkado, isang karaniwang produkto na may malaking hindi natukoy na demand mula sa mga mamimili, isang mababang rate ng pag-unlad ng siyensya at teknolohikal, atbp.

Para sa mga organisasyong batay sa mga pang-ekonomiyang yunit ng mga proseso ng negosyo, ang modelo sa itaas ay hindi angkop. Kailangan ng ibang diskarte. Natanggap nito ang pangalan ng process-role model sa agham.

Sa katunayan, ang modelong ito ay maaaring itayo mula sa simula, kung ang kumpanya ay isang bagong likhang entity, o maaari itong makuha mula sa functional-structural na modelo ng kumpanya. Para magawa ito, kailangang gawin ang mga sumusunod: 1) ibahin ang anyo ng functional model ng kumpanya sa isang process model, 2) transform ang structural model ng kumpanya sa huwaran, 3) overlay ang dalawang modelong nabanggit sa itaas.

Tingnan natin ang lahat ng hakbang na ito.

Posibleng gawing isang modelo ng proseso ang isang functional na modelo sa pamamagitan ng pagpapalit ng isang hanay ng mga function ng aktibidad ng isang hanay ng mga proseso ng negosyo. Iyon ay, kinakailangan na kumatawan sa buong negosyo ng kumpanya sa anyo ng isang tiyak na bilang ng mga proseso ng negosyo (ang pamamaraan ng naturang mga operasyon, pati na rin ang isang posibleng pamamaraan para sa pag-uugnay ng mga proseso ng negosyo ay ipapakita sa 8.1.3 gamit ang halimbawa ng korporasyong Amerikano na Texas Instruments).

Ang ganitong kapalit ay magpapalawak ng listahan ng mga tanong kung saan ang manager ay maaaring makatanggap ng sapat na mga sagot. Ito ay hindi lamang kung ano ang kailangang gawin ?, kundi pati na rin kanino ito dapat ipagkatiwala? at kailan ipapatupad? Dahil dito, lumilipat ang aming manager mula sa spatial sphere patungo sa spatio-temporal sphere, iyon ay, ang kanyang aktibidad mula sa mga static na liko patungo sa dynamic.

Ang modelo ng istruktura ng kumpanya ay sumasailalim din sa mga pagbabago sa husay, na nagiging isang modelo ng papel. Pinapalawak din ng paglipat na ito ang pang-unawa ng manager sa pinamamahalaang bagay. Bilang karagdagan sa pagsagot sa tanong - sino ang gagawa nito? - may pagkakataon ang manager na makakuha ng mga sagot sa iba pang mga tanong: sino ang dapat niyang turuan? at kailan ipapatupad? Kaya, ang parehong mga modelo ng kumpanya sagutin ang halos parehong tanong.

Ginagawa nitong posible na bumuo ng mas perpektong mga organisasyon, na wala sa mga pagkukulang ng functional, structural at bureaucratic na mga modelo, na may mga bagong katangian at katangian na maaaring makabuluhang tumaas ang pangkalahatang kahusayan ng kumpanya.

Ang proseso ng paglipat mula sa functional-structural model ng kumpanya patungo sa process-role model, na inilarawan sa itaas, batay sa pagpili ng mga proseso ng negosyo, ay maaari ding ilarawan sa graphically sa anyo ng isang diagram (Diagram 2).

Scheme 2

Ang paglipat mula sa isang functional na modelo patungo sa isang process-role model

Binanggit mula sa: A. Bochkarev, Pagtanggi sa isang plano sa negosyo // Eksperto. 1998. Blg. 23. P. 28

Ang mga isyu na nauugnay sa kahulugan ng istrukturang yunit ng organisasyon at ang paglipat mula sa isang uri ng naturang mga istruktura patungo sa iba ay karaniwang isinasaalang-alang. Samakatuwid, maaari itong maitalo na ang ikatlong tanong ng teorya ng organisasyon ay nalutas din nang positibo.

Ngayon na ang oras upang tumuon sa huli, ikaapat, isyu sa teorya ng organisasyon - kung paano umaangkop ang organisasyon sa pagbabago. Sa loob ng balangkas ng problemang ito, mag-iimbestiga tayo ng mga paraan upang baguhin ang mga istruktura ng isang organisasyon. Ito ang magiging paksa ng susunod na seksyon.

Nakaraang