Mga katangian ng organisasyonal at legal na anyo ang katangian ng asosasyon. Mga katangian ng legal na anyo ng negosyo

Sa anumang sistemang pang-ekonomiya hindi lang gumagana malaking halaga mga kumpanya, tulad ng nabanggit sa itaas, ngunit may iba't ibang uri ng mga ito. Pangunahin ito dahil sa pagkakaiba-ibamga paraan ng pagtitipid (pagliit) ng mga gastos sa transaksyon.

Ang kumpanya bilang isang yunit ng produksyon at kasangkapan aktibidad ng entrepreneurial laging may isa o isa pa organisasyonal at legal na anyo. Mula sa isang ligal na pananaw, ang isang firm (enterprise) ay isang independiyenteng entidad sa ekonomiya na may mga karapatan ng isang ligal na nilalang na pinagsasama sa ilalim ng pamamahala nito ang mga kadahilanan ng produksyon - kapital, lupa at paggawa - upang makagawa ng mga kalakal at serbisyo.

Legal na anyo- ay isang hanay ng mga ligal na pamantayan na tumutukoy sa kaugnayan ng mga kalahok ng negosyo sa buong mundo sa paligid. AT mundo Sa pagsasagawa, ang iba't ibang mga organisasyonal at ligal na anyo ng mga negosyo ay ginagamit, na tinutukoy ng pambansang batas ng mga indibidwal na bansa. Ang mga batas ay nagbibigay sa mga negosyong ito ng katayuan ng isang legal na entity na nagmamay-ari ng sarili nitong ari-arian at mananagot para sa mga obligasyon nito sa ari-arian na ito, may independiyenteng balanse, kumikilos sa sirkulasyon ng sibil, sa korte, arbitrasyon at mga korte ng arbitrasyon sa sarili nitong ngalan.

Sa ilalim ng kasalukuyang batas sa Russia Mayroong mga sumusunod na organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo:

kanin. 1. Organisasyon at legal na anyo ng mga negosyo

Mga konsepto tulad ng MP (maliit na negosyo), JV (Joint Venture), kooperatiba, ay isinasaalang-alang na ngayon lipas na. Hindi nila ipinakita ang legal na katayuan ng negosyo, ngunit ang ilan sa mga tampok na pang-ekonomiya nito. Kaya, ang MP ay isang katangian ng isang negosyo sa mga tuntunin ng bilang ng mga empleyado. Halimbawa, ayon sa batas ng Russia, sa larangan ng mga serbisyo at kalakalan, tulad ng isang negosyo na may kawani na 15 hanggang 25 katao, sa larangan ng agham - hanggang sa 100 katao, sa industriya at konstruksiyon - hanggang 200. Bakit isang kategorya ba ang tinukoy ng MP? Sa buong mundo, kasama na ang atin, may mga programa para suportahan ang maliliit na negosyo.

Ang konsepto ng isang joint venture ay purong pang-ekonomiya, na nagpapakita kung sino ang lumikha nito. Sa ating bansa, ginamit ang form na ito dahil sa ang katunayan na sa una ay walang kumpletong kalinawan tungkol sa legal na katayuan ng joint venture. Ang karanasan sa mundo ay nagmumungkahi na ang tungkol sa 90% ng mga joint venture ay mga limitadong kumpanya ng pananagutan. Ngayon sa Russia at iba pang mga bansa ng CIS, ang mga joint venture ay kasama rin pangunahin sa kategoryang ito. Pinapayagan din ng batas ang paglikha ng isang joint venture sa anyo ng iba pang mga kumpanya.

Pag-isipan natin ang mga katangian ng pangunahing organisasyon mga legal na anyo aktibidad ng entrepreneurial, ang pinakakaraniwan sa modernong ekonomiya ng mundo. Kabilang dito ang:

· sole proprietorship (pribadong entrepreneurial) firm;

· pakikipagsosyo (partnership);

· korporasyon (joint stock company).

1. Pribadong (nag-iisang) kumpanya ay ang pinakalumang anyo ng organisasyon ng negosyo. Gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan, ang nasabing kumpanya ay pagmamay-ari ng isang negosyante na bumibili ng mga salik ng produksyon na kailangan niya sa merkado. Sa madaling salita, pag-aari ang isang pribadong kumpanya isang tao, na nagmamay-ari ng lahat ng mga ari-arian nito at personal na mananagot para sa lahat ng mga obligasyon nito (ay paksa ng walang limitasyong pananagutan).

Ang may-ari ng isang classical private enterprise firm ay gitnang pigura, kung saan ang mga may-ari ng lahat ng iba pang mga kadahilanan ng produksyon (mga mapagkukunan) ay pumasok sa mga kontrata. Karaniwan siyang nagmamay-ari ng pinakamahalagang (interspecific) na mapagkukunan. Ang nasabing mapagkukunan ay maaaring parehong pisikal at human capital (espesyal na intelektwal, entrepreneurial at iba pang mga kakayahan).

Ang layunin ng isang pribadong kumpanya ay pag-maximize ng kita ng may-ari- natitirang kita pagkatapos ng lahat ng pagbabayad sa mga may-ari ng mga kadahilanan. Ang isang pribadong kumpanya ay dapat na makilala mula sakapitalistang kumpanya,pag-aari ng mga may-ari ng kapital at naglalayong i-maximize ang kita sa namuhunan na kapital. Bilang karagdagan, ang mga tungkulin ng isang negosyante sa naturang kumpanya ay karaniwang ginagawa ng isang upahang tagapamahala - manager.

Ang mga self-employed na kumpanya ay may isang bilang ng mga mahahalagang pakinabang dahil sa kung saan sila ay naging laganap sa mundo ng negosyo, ngunit sa parehong oras mayroon silang mga makabuluhang disadvantages.

Kabilang sa mga halata benepisyo dapat kasama ang:

1) kadalian ng organisasyon. Dahil sa pagiging simple nito, ang isang negosyong negosyo batay sa sole proprietorship ay nilikha nang walang labis na kahirapan;

2) kalayaan sa pagkilos ng may-ari ng kumpanya. Hindi niya kailangang i-coordinate ang mga desisyon na ginawa sa sinuman (siya ay independyente sa pagsasagawa ng lahat ng kanyang mga gawain);

3) malakas na motibasyon sa ekonomiya(pagtanggap ng lahat ng kita, mas tiyak, ang natitirang kita ng isang tao - ang may-ari ng kumpanya).

disadvantages nag-iisang pagmamay-ari:

1. limitadong pinansyal at materyal na mapagkukunan. Ito ay dahil hindi lamang sa kakulangan ng sariling kapital, kundi pati na rin sa mga kahirapan sa pag-akit ng mga mapagkukunan ng kredito. Ang mga nagpapahiram ay lubhang nag-aatubili na magbigay ng mga pautang sa mga nag-iisang nagmamay-ari, sa paniniwalang ito ay mapanganib. Samakatuwid, ang pangunahing pinagmumulan ng financing para sa pribadong aktibidad ng entrepreneurial ay ang mga ipon ng may-ari at mga pondo na hiniram mula sa mga kamag-anak, malapit na kaibigan, atbp. Sa paglipas ng panahon, ang kapital ay maaaring tumaas sa pamamagitan ng pamumuhunan ng mga kita sa negosyo, ngunit kahit na sa kasong ito, ang paglago ng magiging mabagal ang kumpanya. Samakatuwid, sa mga tuntunin ng laki, ang mga indibidwal na negosyo, bilang panuntunan, ay maliit;

2. kakulangan ng isang binuo na sistema ng panloob na pagdadalubhasa mga function ng produksyon at pamamahala (lalo na sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo);

3. ilang mga isyu sa buwis. Lumilitaw ang mga ito dahil ang mga karagdagang pagbabayad na ginawa ng isang pribadong kumpanya ng negosyo, halimbawa, para sa seguro sa kalusugan at buhay, ay hindi isinasaalang-alang ng mga awtoridad sa buwis ng ilang mga bansa bilang mga gastos nito at samakatuwid ay hindi maaaring ibukod sa kita kapag kinakalkula ang base ng buwis (mga korporasyon, ayon sa contrast, tamasahin ang mga benepisyo ng buwis para sa mga naturang pagbabayad). Ang nag-iisang nagmamay-ari ay dapat magbayad ng mga naturang gastos mula sa natitirang tubo sa kanyang pagtatapon pagkatapos ng pagbabayad ng mga buwis;

4. kahirapan sa paglilipat ng pagmamay-ari. Walang ari-arian ng isang sole proprietorship, hindi katulad ng ari-arian ng mga korporasyon, ang maaaring ilipat sa mga miyembro ng pamilya habang nabubuhay ang may-ari. Nililimitahan nito ang kakayahang umangkop ng nag-iisang anyo ng organisasyon ng negosyo, lumilikha ng mga karagdagang problema sa akumulasyon ng kapital;

5. walang limitasyong pananagutan ng may-ari para sa lahat ng mga obligasyong inaako ng kanyang negosyo. Kung may mga paghahabol laban sa kumpanya, kasama na sa korte, ang may-ari nito ay may ganap na personal na pananagutan sa harap ng korte. Nangangahulugan ito na para sa
maaaring kumpiskahin ang mga claim hindi lamang ari-arian ng kumpanya, kundi pati na rin personal na ari-arian. Ang isang katulad na kinalabasan ay nangyayari
at sa kaso ng bangkarota para sa iba pang mga kadahilanan. Ang lahat ng ito ay naglalagay sa nag-iisang nagmamay-ari sa isang peligrosong posisyon.

Para sa mga kadahilanang ito, ang mga indibidwal na negosyo ay maikli ang buhay, karamihan sa kanila ay mga start-up na kumpanya, pati na rin ang mga partikular na establisyimento tulad ng mga tindahan at sakahan, na nananatiling mahusay dahil sa maliit na sukat ng produksyon. Ayon sa ilang datos, sa karaniwan, sa 10 umuusbong na kumpanya, 7 ang huminto sa kanilang mga aktibidad sa loob ng 5 taon.

Ang walang limitasyong pananagutan ay ang pangunahing kawalan ng sole proprietorship.Samakatuwid, ang mga may-ari ng mga pribadong kumpanya sa XVII - XVIII na siglo. "Let's go to the trick" - ipinakilala nila ang tinatawag na limited liability (Ltd - limited). Ang kumpanya ay nagiging isang organisasyon na kinabibilangan ng isang tiyak na bilang ng mga tao. Ano ang ibig sabihin ng limitadong pananagutan? Nangangahulugan ito na kung ang isang kumpanya ay may utang sa isang tao at hindi maaaring magbayad ng mga utang nito, kung gayon sa kasong ito posible na idemanda lamang ang kumpanya, ngunit hindi ang mga miyembro nito. Ano ang kailangan mong bayaran sa kasong ito? Tanging kung ano ang pag-aari ng kumpanya. Ang mga partikular na anyo ng naturang mga negosyo (limitadong pananagutan na pakikipagsosyo) ay tinatalakay sa ibaba.

2. Partnership (pakikipagsosyo) . Ang kumpanyang ito ay parang isang solong pagmamay-ari sa lahat ng aspeto, maliban na mayroon itong higit sa isang may-ari. AT buong pagsasama lahat ng mga kasosyo ay may walang limitasyong pananagutan. Magkasama silang mananagot para sa mga obligasyon ng partnership. Ang mga taong sumali sa isang umiiral nang partnership ay mananagot, kasama ang mga lumang miyembro, para sa lahat ng mga utang, kabilang ang mga nauna nang lumitaw, bago sila pumasok sa partnership na ito.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga pangkalahatang pakikipagsosyo ay nabuo ng mga legal na entity ( malalaking negosyo). Ang isang kasunduan sa kanilang magkasanib na aktibidad sa anumang lugar ay maaari nang ituring bilang pagbuo ng naturang partnership. Sa ganitong mga kaso, hindi kinakailangan ang charter o maging ang pagpaparehistro ng partnership.

Pagtagumpayan sa isang tiyak na kahulugan ang mga limitasyon sa pananalapi at materyal ng sole proprietorship, lumilikha ang mga partnership ng ilang mga bagong abala at kahirapan. Una sa lahat, ito ay tumutukoy sa pagpili ng mga kasosyo. Dahil maaaring isailalim ng isa sa mga kasosyo ang pakikipagsosyo sa ilang partikular na obligasyon, dapat na maingat na piliin ang mga kasosyo. Sa karamihan ng mga kaso mayroong isang pormal na kasunduan, o kasunduan sa pakikipagsosyo; tinutukoy nito ang mga kapangyarihan ng bawat kasosyo, ang pamamahagi ng mga kita, ang kabuuang halaga ng kapital na ipinuhunan ng mga kasosyo, ang pamamaraan para sa pag-akit ng mga bagong kasosyo at ang pamamaraan para sa muling pagpaparehistro ng pakikipagsosyo kung sakaling mamatay ang alinman sa mga kasosyo o ang kanyang pag-alis mula sa pakikipagsosyo. Sa legal na paraan, ang isang partnership ay hindi na umiral kung ang isa sa mga partner ay namatay o aalis dito. Sa ganitong mga kaso, medyo mahirap lutasin ang lahat ng mga isyu at ibalik ang partnership.

Para sa mga kadahilanang nabanggit, marami ang nag-iisip Ang partnership ay isang hindi kaakit-akit na anyo ng organisasyon ng negosyo.

Sa mga pakikipagsosyo, ang proseso ng paggawa ng desisyon ay mahirap din, dahil ang pinakamahalaga sa kanila ay dapat kunin ng mayoryang boto. Upang gawing simple ang proseso ng paggawa ng desisyon, ang mga partnership ay nagtatatag ng isang partikular na hierarchy, na naghahati sa mga partner sa dalawa o higit pang mga kategorya ayon sa antas ng kahalagahan ng desisyon na maaaring gawin ng bawat partner. Tinutukoy din nito ang mga kaso kung saan dapat niyang ilipat ang kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa kompanya.

Ang isang binagong anyo ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay isang halo-halong (limitado) na pakikipagsosyo. Ang pangunahing tampok nito ay kasama ng isa o higit pang mga kalahok na mananagot sa mga nagpapautang ng pakikipagsosyo sa lahat ng kanilang ari-arian, mayroong isa o higit pang mga kalahok na ang pananagutan ay limitado sa kanilang kontribusyon sa kapital ng kumpanya. Ang mga kalahok na responsable para sa panganib sa lahat ng kanilang ari-arian ay mga panloob na miyembro ng lipunan at tinatawag na ganap na mga kasosyo, o mga komplementaryo. Ang iba, na nanganganib lamang sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kontribusyon, ay mga panlabas na kalahok (contributor) at tinatawag na limitadong mga kasosyo.

Bilang isang tuntunin, ang mga komplementaryo ang namamahala sa mga gawain sa isang limitadong pagsososyo. Pinamunuan nila ang lipunan at kinakatawan ito. Ang mga nag-aambag na kasosyo ay hindi nakikilahok sa mga komersyal na transaksyon. Sila ay, mahigpit na nagsasalita, ang mga namumuhunan ng partnership. Sa mga tuntunin ng mga panloob na relasyon, ang mga tungkulin ng pamamahala ng isang kumpanya ay karaniwang isinasagawa nang may pahintulot ng limitadong mga kasosyo.

Marami ang kilala mula sa kasaysayan, siyentipiko at kathang-isip ang mga pangalang "Johnson, Johnson and Co.", "Ivanov, sons and Co.", atbp. Ito ay mga limitadong pakikipagsosyo. Sa modernong mga kondisyon, ang anyo ng isang limitadong pakikipagsosyo ay kadalasang ginagamit upang tustusan ang mga negosyo na nakikibahagi sa mga transaksyon sa real estate.

Ang mga limitadong partnership ay maaaring, sa ilang mga kaso, mag-isyu ng mga bahagi sa halaga ng mga kontribusyon mula sa mga panlabas na kalahok. Ang nasabing mga kalahok ay tinatawag na joint-stock limited partners, at ang kumpanya ay tinatawag na joint-stock limited partner.

Para sa mga dahilan ng pagbabayad ng mga buwis, ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay maaaring tanggapin bilang nag-iisang komplementaryong kasosyo sa isang limitadong pakikipagsosyo. Ang ganitong edukasyon ay tinatawag limitadong pananagutan na pakikipagsosyo. Ang bentahe nito ay mula sa isang punto ng buwis na ito ay isang pakikipagsosyo, ngunit mula sa isang batas sibil ginagawang posible ang paglipat ng walang limitasyong pananagutan sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan, na nagiging nag-iisang tagadala ng walang limitasyong pananagutan at, bilang panuntunan, ay may maliit lamang na kapital.

Sa ating bansa, ang anyo ng isang halo-halong limitadong pakikipagsosyo ay hindi pa naging laganap, ngunit maaari itong maging kapaki-pakinabang sa ilang mga kaso.Halimbawa,kung ang isang pribadong tao (mga tao) na may ideya at isang matatag na negosyo na nagpasyang gamitin ang ideyang ito sa serbisyo ay walang pera upang ipatupad ito, isang halo-halong pakikipagsosyo ay nilikha: isang pribadong tao ang pumasok dito na may limitadong pananagutan, isang negosyo na may isang buo. Sa kasong ito, ang negosyo ay kumikilos bilang isang guarantor para sa isang pautang sa bangko, na, sa ilalim ng kontrol ng negosyo, ay pinamamahalaan ng isang pribadong tao.

Ang isang limitadong pakikipagsosyo (limitadong kumpanya ng pananagutan) ay isang asosasyon na nabuo batay sa mga paunang natukoy na kontribusyon ng mga shareholder. Ang mga miyembro nito (mga indibidwal at legal na entity) ay walang pananagutan sa pagtupad sa mga obligasyon ng lipunan, ngunit nanganganib lamang sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon. Ito ang kahulugan ng konsepto "limitadong pananagutan". Sa mga pangalan ng mga dayuhang kumpanya, at ngayon ang ilan sa atin, madalas mong makikita ang salitang "limitado" (dinaglat bilang Ltd), na nangangahulugang "limitadong pananagutan".

Sa mga kumpanyang may limitadong pananagutan, sa karamihan ng mga kaso mayroong malapit na relasyon sa pagitan ng mga kasosyo. Para sa kadahilanang ito, ang mga ito ay napaka-angkop para sa pag-aayos ng mga negosyo ng pamilya. Kung ang lahat ng pag-aari ng isang lipunan ay puro sa isang banda, kung gayon ito ay magiging isang "lipunan ng isang tao."

Upang makapagtatag ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, kinakailangan upang tapusin memorandum of association, na tumutukoy sa pangalan ng kumpanya, lokasyon at direksyon ng negosyo, pati na rin ang laki ng awtorisadong kapital at ang bahagi ng pakikilahok dito ng mga miyembro ng kumpanya.

Pinakamababang awtorisadong kapital sa iba't-ibang bansa naiiba: sa Austria ito ay 500 libong shillings, sa Alemanya 50 libong marka, sa Hungary - 1 milyong forints,sa Russia - 10 libong rubles , sa Ukraine - 869 Hryvnia. Bilang karagdagan sa cash, posible ring magtatag ng isang kumpanya na may mga deposito sa anyo ng materyal na ari-arian(mga kotse, mga kapirasong lupa, mga lisensya).

Ang mga karapatan ng mga miyembro ng lipunan ay ginagamit sa pagpupulong ng mga miyembro ng lipunan gaganapin nang hindi bababa sa isang beses o dalawang beses sa isang taon. Ang pulong ay may karapatang gumawa ng pinakamahalagang desisyon, lalo na, aprubahan ang taunang balanse, matukoy ang pamamahagi ng mga kita, gumuhit ng isang pagtatantya ng mga gastos, pumili at muling piliin ang direktor ng kumpanya, bigyan siya ng mga tagubilin sa isang malawak na pagkakaiba-iba ng mga isyu. Ang kontrol sa mga aktibidad ng kumpanya ay isinasagawa komite sa pag-audit(sa mga bansa sa Kanluran - ang lupon ng pangangasiwa), na ang mga miyembro ay hinirang ng pangkalahatang pulong.

3. Korporasyon (ayon sa batas ng Russia - isang joint-stock na kumpanya) ay isang impersonal na negosyo na may karapatan ng isang ligal na nilalang, na nilikha sa isang permissive na paraan at pagkakaroon awtorisadong kapital, nahahati sa isang tiyak na bilang ng pantay na pagbabahagi - pagbabahagi.

Ang pangunahing natatanging tampok ng form na ito ng organisasyon ng negosyo ay ang joint-stock na kumpanya ay nagpapatakbo nang nakapag-iisa sa mga may-ari nito. Ang pananagutan ng mga miyembro ng kumpanya, na tinatawag na mga shareholder, ay limitado sa nominal na halaga ng mga pagbabahagi na nakuha nila.

Limitadong Pananagutan - Mahalaga kalamangan sa sole proprietorship o partnership. Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay maaaring makalikom ng mga pondo sa sarili nitong pangalan nang hindi nagpapataw ng walang limitasyong pananagutan sa mga miyembro nito. Dahil dito, sa kaganapan ng mga paghahabol laban sa isang joint-stock na kumpanya, ipinagbabawal ng batas ang pagkumpiska ng personal na ari-arian ng mga may-ari nito.

Ang mga shareholder ay may karapatan sa isang bahagi ng mga kita ng korporasyon. Ang bahagi ng tubo na ibinayad sa shareholder ay tinatawag dibidendo. Ang bahagi na hindi binabayaran bilang mga dibidendo ay tinatawag napanatili na kita.

Ang mga dividend ay tradisyonal na kinakalkula bilang isang porsyento ng nominal na halaga ng bahagi, at sa mga nakaraang taon sa ilang bansa - sa ganap na halaga bawat bahagi (na mas makatwiran). Ang mga dibidendo sa anyo ng mga pagbabahagi ("mga isyu sa bonus") ay hindi nagbibigay para sa mga pagbabayad ng cash. Sa mga tuntunin ng pagtaas ng bagong equity capital, ang kita ng dibidendo ay ang pangunahing bahagi ng halaga ng naturang kapital.

Isa pang mahalagang bentahe ng korporasyon ay isang ang karapatan ng mga shareholder na ilipat ang kanilang mga share sa iba(kung ang mga ito ay hindi rehistradong pagbabahagi). Bilang karagdagan, ang korporasyon ay nagpapatuloy sa mga aktibidad nito kung sakaling mamatay ang mga indibidwal na shareholder, at kapag nais ng isa sa mga shareholder na ibenta ang kanilang block of shares.

Ang mga pinagsamang kumpanya ng stock ay may dalawang uri − bukas at sarado.

Stockbukas na lipunan ibinahagi sa libreng pagbebenta sa mga tuntuning itinatag ng mga batas at iba pang legal na gawain. Ang mga joint-stock na kumpanya ng isang bukas na uri ay nilikha upang mangolekta ng malaking kapital. Ang mga bahagi ng naturang kumpanya ay maaaring nakalista sa stock exchange. Ito ay nagpapahiwatig ng kumpletong pagiging bukas ng lipunan at maingat na kontrol sa mga aktibidad nito. Ang isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock ay obligadong i-publish taun-taon para sa pangkalahatang impormasyon ang taunang ulat, sheet ng balanse, account ng kita at pagkawala.

Ang isang joint-stock na kumpanya, na ang mga bahagi nito ay ipinamamahagi lamang sa mga tagapagtatag nito o iba pang paunang natukoy na bilog ng mga tao, ay kinikilala sarado. Ang nasabing kumpanya, sa ilalim ng batas ng Russia, ay hindi karapat-dapat na magsagawa ng isang bukas na subscription para sa mga pagbabahagi na inisyu nito. Ang bilang ng mga kalahok sa isang closed joint stock company ay hindi dapat lumampas sa bilang na itinatag ng batas sa joint stock company; kung hindi, ito ay napapailalim sa pagbabagong-anyo sa isang bukas na joint-stock na kumpanya sa loob ng isang taon, at pagkatapos ng pag-expire ng panahong ito, sa pagpuksa sa pamamagitan ng pamamaraang panghukuman, kung ang bilang ng mga shareholder ay hindi nabawasan sa limitasyong itinatag ng batas.

Para sa mga kadahilanang ito, ang isang closed joint-stock na kumpanya ay ang pinakaangkop na legal na anyo para sa mga negosyo tulad ng katamtamang laki ng mga organisasyong pang-industriya at komersyal na hindi nangangailangan ng malaking pondo upang gumana; mga peligrosong (venture) na kumpanya. Ang huli ay nilikha upang gumawa ng ilang bagong komersyal na ideya ng isang grupo ng mga tao na handang tustusan ang negosyo hanggang sa maging malinaw na ito ay kinakailangan upang maakit karagdagang kapital sa pamamagitan ng securities market at maging isang open joint stock company. Sa pagsasanay sa negosyo, ang mga closed-type na joint-stock na kumpanya ay mas marami kaysa sa mga open-type na kumpanya, kahit na ang average na laki ng kapital ay kapansin-pansing mas malaki para sa huli.

Sa kasalukuyan, ang mga joint-stock na kumpanya ay ang pinakakaraniwang anyo ng entrepreneurship, na bumubuo ng isang uri ng "armature" ng ekonomiya ng mundo. Ito ay bahagyang dahil sa ang katunayan na ang kanilang mga aktibidad ay mahusay na itinatag sa pagsasanay.

Ang mga unang nauna sa mga kumpanya ng joint-stock ay lumitaw noong ika-15-16 na siglo, nangmga bangko ng St. George sa Genoa at St. Ambrose sa Milan. Noong ika-17 siglo bumangon ang malalaking kumpanya ng kalakalan: ang Dutch East India Company (1600), ang French na "Company des End Oxidantal" (1628). Sa oras na ito, ang konsepto ng "bahagi", na kilalang-kilala ngayon, ay lumitaw sa unang pagkakataon sa charter ng Dutch East India Company, ang mga kalahok na tinawag na mga shareholder.

Ang joint-stock form ay tumanggap ng pinakamalaking pag-unlad sa paglipat sa kapitalismo.Sa pre-rebolusyonaryong Russia ito ay kilala rin: ang bilang ng mga kumpanya ng joint-stock noong 1916 ay umabot sa libo-libo.

Ang isang mahalagang dahilan para sa malawak na pamamahagi ng mga kumpanya ng joint-stock ay ang kakayahang mag-concentrate ng napakalaking kapital sa loob ng kanilang balangkas, na ginagawang posible upang malutas ang pinaka kumplikadong mga problema sa ekonomiya. Ang isang makabuluhang bentahe ng mga kumpanya ng joint-stock kumpara sa iba pang mga uri ng pakikipagsosyo ay ang pagkakaroon din ng isang merkado kung saan maaari kang malayang bumili o magbenta ng mga securities. Ang lahat ng ito ay paunang natukoy ang malawak na pamamahagi ng mga joint-stock na kumpanya sa industriya, kalakalan, pagbabangko at insurance, at sa iba pang mga lugar ng ekonomiya. Ang tanging pagbubukod ay ang agrikultura, kung saan ang mga joint-stock na kumpanya, dahil sa mga detalye ng industriya, ay hindi pa malawak na binuo. Sa US lamang, mayroon na ngayong mahigit 3 milyong korporasyon na gumagawa ng karamihan sa kabuuang pambansang produkto ng bansa.

Isa sa mga disadvantage ng isang joint-stock na kumpanya ay maaaring ituring na isang pamamaraan para sa pagbabayad ng mga buwis, na nagbibigay para sa dobleng pagbubuwis: buwis sa mga kita, na nagpapababa sa halaga ng kita dahil sa mga shareholder, at mga buwis sa mga dibidendo na natanggap ng mga shareholder.

Ang mga hindi gaanong mahalagang disadvantages ay oras na ginugol sa pagpaparehistro ng isang joint-stock na kumpanya at burukratikong pamamaraan na dapat ipasa sa proseso ng paglikha ng isang lipunan.

Sa pamamagitan ng likas na pang-ekonomiya, paraan ng organisasyon at aktibidad, ang isang joint-stock na kumpanya ay isang anyo ng kolektibong entrepreneurship. Gayunpaman, ang paghahati ng awtorisadong kapital sa isang tiyak na bilang ng pantay na pagbabahagi (share), na maaaring makuha ng iba't ibang tao, ay nagbibigay sa anyo ng magkasanib na stock ng likas na katangian ng pribadong corporate entrepreneurship.

kooperatiba - ito ay isang lipunan na ang mga aktibidad ay naglalayong, sa prinsipyo, hindi sa pagbuo ng kita, ngunit sa pagbibigay ng tulong at tulong sa mga miyembro ng lipunan.

Ang mga nagtatag ng mga modernong kooperatiba ay itinuturing na 28 manggagawa mula sa lungsod ng Rochdale (Inglatera). Noong 1844, nag-iipon ng ilang pence sa isang linggo, nagtaas sila ng paunang kapital na 28 pounds, kung saan umupa sila ng isang tindahan at nagsimula ng maliit na kalakalan sa harina, oatmeal, asukal, mantikilya at kandila. Ang kita mula sa negosyong ito ay hinati sa mga miyembro ayon sa bilang ng kanilang mga binili.

Ang ganitong mga lipunan ay tinatawag na mga kooperatiba ng consumer. Kasama nila, meron production cooperative society na nilikha ng mga prodyuser. Sa Russia, ang mga kooperatiba ay naging laganap lalo na sa mga aktibidad sa produksyon, sa sektor ng serbisyo at sa larangan ng kalakalan at tagapamagitan. Ang kooperatiba na anyo ng entrepreneurship ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtatatag malapit na koneksyon ng mga miyembro ng kooperatiba sa mismong kooperatiba. Ang kooperatiba ay isang legal na entity, at samakatuwid ay isang paksa ng batas.

Sa modernong kasanayan sa negosyo, ang mga kooperatiba ng turnover ay sumasakop sa isang medyo maliit na bahagi, bagaman karaniwan ang mga ito sa maraming mga bansa. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng isang bilang ng mga pangyayari, at higit sa lahat sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga kooperatiba na negosyo ay may posibilidad na "decapitalization" ng kita, na binabawasan ang kahusayan ng produksyon, humahadlang sa proseso ng pagbabago, nagpapalubha ng mga pagbabagong istruktura.

Sa kabilang banda, ang form na ito ay may malinaw na mga pakinabang, kung saan ang isa sa pinakamahalaga ay mataas na motibasyon dahil sa pagkakaisa ng ari-arian at paggawa. Ngunit ito ay gumagana lamang kung sa halip na ang impersonal na "kolektibong pag-aari", na, sa esensya, ay nangangahulugan ng pag-aari ng kolektibo, mayroong pag-aari ng mga miyembro ng kolektibong ito. Sa Estados Unidos, halimbawa, ang terminong "pag-aari ng empleyado" ay ginagamit upang makilala ang mga naturang negosyo. Ito ay mas tumpak, dahil ang pag-aari ng isang empleyado ay isang uri ng pribadong pag-aari, na naiiba sa klasikal na pribadong pag-aari na ang may-ari ay dapat sabay na magtrabaho sa negosyo, kung saan siya ay isang kapwa may-ari, at mayroong isang tiyak na mekanismo na nagsisiguro sa kanyang pakikilahok sa pamamahala ng negosyo.

Dapat pansinin na sa Estados Unidos, hindi estado, ngunit pribadong ari-arian ay binago sa pag-aari ng mga manggagawa. Bukod dito, hinihikayat ang prosesong ito sa lahat ng posibleng paraan, dahil, ayon sa magagamit na data, ang produktibidad ng paggawa sa mga negosyong may pagmamay-ari ng empleyado ay nasa average na 10% na mas mataas kaysa sa iba pang mga uri ng negosyo. Ang Kongreso ng US ay nagpasa ng higit sa 20 pederal na batas sa mga nakalipas na taon, sa isang anyo o iba pa, pangunahin sa pamamagitan ng mga insentibo sa buwis, na nagpapasigla sa pag-unlad ng pagmamay-ari ng mga manggagawa. Ngayon ay mayroong higit sa 11 libong mga negosyo sa bansa na ganap o bahagyang pag-aari ng mga manggagawa. Gumagamit sila ng humigit-kumulang 12 milyong tao. Lumitaw ang ilang mga sentro sa pagharap sa mga problema ng ari-arian ng mga manggagawa, kapwa sa teoretikal at purong inilapat na mga termino.

Sa gitna ng paglitaw at pag-unlad ng ganitong uri ng kolektibo-pribadong entrepreneurship ay namamalagi rebolusyong siyentipiko at teknolohikal. Nagdulot ito ng pag-unlad ng mga industriyang masinsinang kaalaman, nadagdagan ang papel at proporsyon ng mga manggagawang may kaalaman. Hindi sila maaaring magtakda ng bilis ng trabaho sa tulong ng isang conveyor, at ang pinakakaraniwang kontrol sa kanilang trabaho ay hindi epektibo. Ang ganitong mga manggagawa ay nagtatrabaho nang may pagbabalik lamang kapag mayroon silang angkop na motibasyon. Ang posisyon ng may-ari ay pinakamahusay na nag-aambag sa paglitaw ng gayong pagganyak. Bilang isang resulta, unang dose-dosenang, at pagkatapos ay daan-daang at libu-libong mga kumpanya ang nagsimulang lumitaw, kung minsan ay gumagamit lamang ng ilang mga tao. Ngunit ang pagkapira-piraso na ito ay nabayaran ng katotohanan na ang lahat higit pa lumalahok ang mga tao sa produksyong panlipunan hindi lamang bilang mga upahang manggagawa, ngunit bilang mga may-ari na may ganap na magkakaibang mga insentibo upang magtrabaho.

Sa malalaking industriya, na para sa mga teknolohikal na kadahilanan ay hindi mahahati sa maliliit na pribadong negosyo, ang isang katulad na problema ay nalutas sa pamamagitan ng pagbabago ng tradisyonal na pribadong ari-arian sa pag-aari ng mga manggagawa. Bukod dito, ang mga tagasuporta ng naturang pagbabago ay kadalasan ang mga negosyante mismo, na nauunawaan na sa pamamagitan ng pagbibigay ng bahagi ng kanilang ari-arian sa kanilang mga empleyado, pinapataas nila ang kahusayan ng kanilang trabaho at higit pa sa pagbabayad para sa bahaging iyon ng kita na kailangan nilang ibigay. sa anyo ng mga dibidendo sa mga kasamang may-ari na lumitaw.

Sa Russia at iba pang mga bansa ng CIS, ang mga negosyo batay sa pag-aari ng mga manggagawa ay nilikha lamang. Ang saloobin sa kanila sa lipunan ay hindi maliwanag. Sa mga siyentipiko, halimbawa, maraming mga kritiko "mga negosyo ng mga tao", madalas na nakakaakit sa karanasan ng Yugoslav ng "pamamahala sa sarili ng mga manggagawa", na, tulad ng alam mo, ay hindi tumayo sa pagsubok ng oras. Gayunpaman, nakakaligtaan nito ang punto: sa eksperimento sa Yugoslav, ang ari-arian ng mga manggagawa ay hindi nilikha o ginamit. Isang impersonal na kolektibong pag-aari ang nangibabaw doon, na hindi talaga pag-aari ng mga manggagawa o ng estado.

Ang saloobin ng mga kolektibong manggagawa sa ating bansa sa "mga negosyo ng mamamayan" ay napaka-friendly, na nangangahulugan na sa kurso ng karagdagang pribatisasyon ay magiging laganap sila. Ngunit upang ang mga naturang negosyo ay hindi maging isang uri ng mga kolektibong bukid ng Sobyet, isang komprehensibong pag-aaral ng karanasan sa Kanluranin ng kanilang organisasyon ay kinakailangan. At ngayon ang karanasang ito ay hindi limitado sa Amerikano. Sa isang pagkakataon, pinagtibay ng Konseho ng EU ang mga rekomendasyon sa pagpapatupad ng mga programa para sa paglipat sa "pagmamay-ari ng mga manggagawa" (programa ng ESOP) sa lahat ng mga bansa sa Kanlurang Europa. Bilang paraan ng pribatisasyon, nagsimula na ring malawakang gamitin ang programang ESOP sa Poland, Hungary, Czech Republic, at Slovakia.

Kasabay nito, isang pagkakamali na palawigin ang pagmamay-ari ng mga manggagawa sa buong ekonomiya. Nakamit ng mga bansang Kanluranin ang tagumpay sa sosyo-ekonomiko at siyentipiko-teknikal na pag-unlad dahil lumikha sila ng mga kondisyon para sa pag-unlad ng iba't ibang anyo ng pagmamay-ari at entrepreneurship. Sa parehong USA, sa 19 milyong mga negosyo ng iba't ibang uri, 70% ay mga negosyo ng indibidwal na pagmamay-ari, 10% ay mga pakikipagsosyo (pagmamay-ari ng dalawa o higit pang mga tao), 20% ay mga korporasyon o joint-stock na kumpanya.

Empresa ng estado . Sa maraming mga bansa ng modernong mundo, ang aktibong negosyante ay ang estado, na nagmamay-ari mula 5-10 hanggang 35-40% ng nakapirming kapital. Sa mga dating sosyalistang bansa, ang estado ang nagmamay-ari ng karamihan mga asset ng produksyon, na ginawa itong, sa esensya, ang tanging pang-ekonomiyang entidad sa ekonomiya.

Noong kalagitnaan ng dekada 1980, ang bahagi ng mga negosyo ng pampublikong sektor sa idinagdag na halaga ay: sa Czechoslovakia - 97%, sa GDR - 97,sa USSR - 96, sa Yugoslavia - 87, sa Hungary - 86, sa Poland - 82, sa France - 17, sa Italy - 14, sa Germany - 11, sa England - 11, sa Denmark - 6, sa USA - 1%.

Mula sa datos sa itaas ay malinaw na sa mga tinatawag na sosyalistang bansa ang "estado ekonomiya" ay nangingibabaw, habang sa Kanluraning mundo ang estado ay binigyan ng medyo limitadong larangan ng aktibidad. Gayunpaman, sa pamamagitan ng mga pamantayan ng isang ekonomiya sa merkado, ang sukat ng aktibidad ay naging napakalaki, na nag-udyok sa mga pamahalaan ng mga bansa sa Kanluran na tahakin ang landas ng pribatisasyon. Ang pribatisasyon na ito ay hindi kasing engrande gaya ng sa mga bansa sa Silangang Europa at sa CIS, ngunit mahalaga kalakaran patungo sa pagpapalawak ng non-state economy.

Kasabay nito, kahit sa ilalim ng mga kundisyong ito, maraming mga negosyong pag-aari ng estado ang gumaganap ng isang mahalagang papel sa pambansang ekonomiya, at kung minsan ay mga pinuno sa mga pang-industriyang kumpanya.

Halimbawa, sa Italyaang listahan ng pinakamalaking pang-industriya na negosyo ay pinamumunuan ng mga organisasyon ng estado -IRI(gumagawa sa ferrous metalurgy, paggawa ng barko at mechanical engineering, aviation, automotive, electronic, elektrikal at iba pang mga industriya, transportasyon sa dagat at hangin, mga komunikasyon sa telepono at telegrapo, pagsasahimpapawid sa radyo at telebisyon), ENI(produksyon ng langis at gas, kalakalan sa mga produktong petrolyo);sa France - "Elf-Akiten"(pagkuha at pagpino ng langis, paggawa ng mga produktong petrolyo, industriya ng kemikal, pangangalaga sa kalusugan, pabango at mga pampaganda), Renault(gumawa ng mga kotse at trak, mga sports car) ; sa Finland - "Neste" (pagdadalisay ng langis at tingian na kalakalan sa mga produktong petrolyo).

Kaya, ang pagkakaroon ng mas marami o hindi gaanong malaking pampublikong sektor sa isang ekonomiya ng merkado ay nangangailangan ng paglilinaw at paglilinaw ng ilan sa mga problema nito. pang-ekonomiyang nilalaman, paglitaw at disenyo ng organisasyon.

Mga palatandaan ng isang negosyo ng estado. Ang isang negosyo ng estado ay isang yunit ng produksyon na nailalarawan sa pamamagitan ng dalawang pangunahing mga katangian.

Una nakasalalay sa katotohanan na ang pag-aari ng naturang negosyo at ang pamamahala nito ay ganap o bahagyang nasa mga kamay ng estado at mga katawan nito (asosasyon, ministeryo, departamento); maaaring pagmamay-ari nila ang kapital ng negosyo at may hindi hating awtoridad na itapon ito at gumawa ng mga desisyon, o makiisa sila sa mga pribadong negosyante, ngunit iniimpluwensyahan at kontrolin sila.

Pangalawa may kinalaman sa mga motibo para sa pagpapatakbo ng isang negosyo ng estado. Sa mga aktibidad nito, ginagabayan ito hindi lamang ng paghahanap para sa pinakamalaking kita, kundi pati na rin ng pagnanais na masiyahan ang mga pangangailangang panlipunan, na maaaring mabawasan ang kahusayan sa ekonomiya o kahit na humantong sa ilang mga kaso sa pagkalugi, na, gayunpaman, ay makatwiran.

Mula sa mga negosyo ng estado dapat makilala

Ipadala ang iyong mabuting gawa sa base ng kaalaman ay simple. Gamitin ang form sa ibaba

Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga mag-aaral, mga batang siyentipiko na gumagamit ng base ng kaalaman sa kanilang pag-aaral at trabaho ay lubos na magpapasalamat sa iyo.

Panimula

1. Mga aspetong teoretikal pag-aaral ng organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

1.1 Ang kakanyahan ng organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

1.2 Pag-uuri ng mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

1.3 Mga tampok ng organisasyon ng pananalapi ng iba't ibang organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

2. Pagsusuri ng mga pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

2.1 Organisasyon at legal na anyo ng mga non-profit na organisasyon at ang kanilang mga tampok

2.2 Mga komersyal na organisasyon: mga tampok ng iba't ibang organisasyonal at legal na anyo

2.3 Unitary enterprise: konsepto, uri, pamamaraan para sa paglikha at mga tampok ng organisasyon ng pananalapi

3. Ang mga pangunahing direksyon para sa pagpapabuti ng mga pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

Konklusyon

Listahan ng ginamit na panitikan

Panimula

Sa Russia, ang karamihan ng mga negosyo ay nagpapatakbo sa ilalim ng matinding mga hadlang sa pananalapi. Sa ganitong mga kundisyon, ang pangunahing gawain na dapat lutasin sa antas ng estado ay upang mahanap ang pinakamabisang paggamit ng mga limitadong mapagkukunang magagamit, organisasyonal at legal na mga anyo ng mga negosyo. Ang problemang ito ay pinakatalamak sa panahon ng mga reporma na nakakaapekto sa panlipunan at pang-ekonomiyang aspeto. sosyal na istraktura. Ang kasalukuyang umiiral na organisasyonal at legal na mga anyo ng mga negosyo ay lumalabas na hindi epektibo sa isang bilang ng mga parameter, at ang mga anyo ng mga komersyal na organisasyon na itinakda ng batas ay hindi maaaring ganap na magamit.

Ang Civil Code ay nagpapahintulot sa pagkakaroon ng mga sumusunod na organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo: mga pakikipagsosyo sa negosyo, mga kumpanya ng negosyo, mga kooperatiba ng produksyon, mga negosyo ng estado at munisipalidad, mga non-profit na organisasyon. Mahalagang makilala ang karaniwan mga katangian ng karakter mga negosyo ng iba't ibang mga organisasyonal at legal na anyo na tumutukoy sa pagpili ng isang anyo o iba pa. Ipinapakita ng pagsasanay na kung ang mga negosyo ay hindi isinasaalang-alang ang ilang mga tampok na katangian ng form na kanilang pinili, kung gayon ito ay humahantong sa mga salungatan sa pagitan ng mga may-ari, tagapamahala at empleyado.

Sa kasalukuyan sa Russia mayroong iba't ibang mga organisasyonal at ligal na anyo ng mga negosyo, pati na rin ang pribadong entrepreneurship at isang patent para sa isang tiyak na uri ng aktibidad.

Ang pagpili ng isang partikular na organisasyonal at legal na anyo ng negosyo ay nakasalalay sa maraming iba't ibang mga kadahilanan. Ang set at epekto ng mga salik na ito ay hindi pareho para sa iba't ibang uri negosyo.

Ang layunin ng gawaing kurso ay ang organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo.

Ang paksa ng pag-aaral ay ang mga pakinabang at disadvantages ng organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyong Ruso.

Ang layunin ng gawaing kursong ito ay isang komprehensibong pag-aaral ng mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo sa Russia na may pagkakakilanlan ng kanilang mga pakinabang at disadvantages.

Upang makamit ang layuning ito, ang mga sumusunod na gawain ay tinukoy:

Upang ipakita ang kakanyahan ng organisasyon at legal na mga anyo ng mga negosyo;

Isaalang-alang ang pag-uuri ng mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo;

Upang pag-aralan ang mga tampok ng organisasyon ng pananalapi ng iba't ibang organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo;

Magsagawa ng pagsusuri ng mga pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo;

Magmungkahi ng mga pangunahing direksyon para sa pagpapabuti ng mga pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo.

Ang mga sumusunod na pamamaraan ay ginamit sa proseso ng pananaliksik: pangkalahatang mga pamamaraang pang-agham (synthesis, pagsusuri, induction, deduction, generalization, paghahambing, historikal at lohikal na pamamaraan, atbp.), mga espesyal na legal na pamamaraan (comparative law method), analytical at legal.

teoretikal at batayan ng pamamaraan Ang mga pag-aaral ay mga gawaing pambatasan at regulasyon, mga gawaing siyentipiko ng mga lokal at dayuhang siyentipiko at mga eksperto sa mga isyung tinutugunan sa pag-aaral.

1 . Teoretikal na aspeto ng pag-aaral

1.1 Ang kakanyahan ng organisasyon at ligal na anyo ng mga negosyo

Ang isang negosyo ay isang independiyenteng entidad sa ekonomiya na nilikha (itinayo) alinsunod sa kasalukuyang batas para sa paggawa ng mga produkto, pagganap ng trabaho o pagkakaloob ng mga serbisyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng publiko at kumita.

Pagkatapos ng pagpaparehistro ng estado, ang negosyo ay kinikilala bilang isang ligal na nilalang at maaaring lumahok sa paglilipat ng ekonomiya. Mayroon itong mga sumusunod na tampok:

Ang negosyo ay dapat magkaroon ng hiwalay na ari-arian sa pagmamay-ari nito, pamamahala sa ekonomiya o pamamahala sa pagpapatakbo;

Ang negosyo ay mananagot sa pag-aari nito para sa mga obligasyon na lumitaw sa mga relasyon nito sa mga nagpapautang, kabilang ang badyet;

Ang negosyo ay kumikilos sa sirkulasyon ng ekonomiya sa sarili nitong ngalan at may karapatang tapusin ang lahat ng uri ng mga kontrata ng batas sibil sa mga ligal na nilalang at indibidwal;

Ang negosyo ay may karapatan na maging isang nagsasakdal at isang nasasakdal sa korte;

Ang negosyo ay dapat magkaroon ng isang independiyenteng sheet ng balanse at napapanahong magsumite ng mga ulat na itinatag ng mga katawan ng estado;

Ang negosyo ay dapat magkaroon ng sarili nitong pangalan, na naglalaman ng indikasyon ng organisasyonal at legal na anyo nito. Maaaring uriin ang mga negosyo sa maraming paraan:

Ayon sa layunin ng tapos na produkto, ang mga negosyo ay nahahati sa paggawa ng mga paraan ng produksyon at paggawa ng mga kalakal ng consumer;

Sa batayan ng teknolohikal na pagkakatulad, ang isang negosyo ay nakikilala sa tuluy-tuloy at hiwalay na mga proseso ng produksyon;

Sa batayan ng laki, ang mga negosyo ay nahahati sa malaki, katamtaman at maliit;

Ayon sa espesyalisasyon at sukat ng produksyon ng parehong uri ng mga produkto, ang mga negosyo ay nahahati sa dalubhasa, sari-sari at pinagsama.

Ayon sa mga uri ng proseso ng produksyon, ang mga negosyo ay nahahati sa mga negosyo na may isang solong uri ng produksyon, serial, mass, experimental.

Ayon sa mga palatandaan ng aktibidad, ang mga pang-industriya na negosyo, kalakalan, transportasyon at iba pa ay nakikilala.

Ayon sa mga anyo ng pagmamay-ari, ang mga pribadong negosyo, kolektibo, estado, munisipal at magkasanib na mga negosyo (mga negosyong may dayuhang pamumuhunan) ay nakikilala.

Ang organisasyonal at legal na anyo ng isang pang-ekonomiyang entidad ay ang anyo ng isang pang-ekonomiyang entidad na kinikilala ng batas ng isang partikular na bansa (iyon ay, mga legal na entity, mga indibidwal na negosyante o organisasyon na nagpapatakbo nang hindi bumubuo ng isang legal na entity), pag-aayos ng paraan ng pag-secure at paggamit ng ari-arian ng isang pang-ekonomiyang entidad at ang legal na katayuan nito at mga layunin ng aktibidad na nagmumula dito.

Organisasyon-legal na anyo -- isang paraan ng pag-aayos at paggamit ng ari-arian ng isang pang-ekonomiyang entidad at ang legal na katayuan nito at mga layunin ng aktibidad na pangnegosyo na nagmumula rito.

Kasama sa mga entidad ng negosyo sa OKOPF ang anumang mga legal na entity, gayundin ang mga organisasyong tumatakbo nang hindi bumubuo ng isang legal na entity, at mga indibidwal na negosyante.

Sa all-Russian classifier ng organisasyonal at legal na mga form (OKOPF) (OK 028-99 (tulad ng susugan ng susog No. 1/99)) ang bawat legal na form ay tumutugma sa isang dalawang-digit na digital code, ang pangalan ng legal na form, at ang algorithm ng koleksyon.

1.2 Pag-uuri organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

Alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, ang mga sumusunod na organisasyonal na anyo ng mga komersyal na negosyo ay maaaring malikha sa Russia: mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya, mga kooperatiba sa produksyon, mga estado at munisipal na unitary enterprise.

Mga pakikipagsosyo sa negosyo at kumpanya:

Pangkalahatang pakikipagsosyo;

Limited partnership (limitadong partnership);

Limitadong kumpanya pananagutan,

Kumpanya na may karagdagang pananagutan;

Pinagsamang kumpanya ng stock (bukas at sarado).

Buong pagsasama. Ang mga kalahok nito, alinsunod sa kasunduan na natapos sa pagitan nila, ay nakikibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo at mananagot para sa mga obligasyon nito sa kanilang ari-arian, i.e. nalalapat ang walang limitasyong pananagutan sa mga kalahok ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo. Ang isang kalahok sa isang buong partnership na hindi ang founder nito ay mananagot sa pantay na batayan sa iba pang mga kalahok para sa mga obligasyon na lumitaw bago siya sumali sa partnership. Ang isang kalahok na umalis sa pakikipagsosyo ay mananagot para sa mga obligasyon ng pakikipagsosyo na lumitaw bago ang sandali ng kanyang pagreretiro, sa pantay na batayan sa mga natitirang kalahok sa loob ng dalawang taon mula sa petsa ng pag-apruba ng ulat sa mga aktibidad ng pakikipagsosyo para sa taon kung saan siya umalis sa partnership.

Pagtutulungan ng pananampalataya. Ito ay isang partnership kung saan, kasama ang mga kalahok na nagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng partnership at may pananagutan sa mga pangyayari ng partnership sa kanilang ari-arian, may mga kalahok-contributor (limitadong kasosyo) na nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi sa loob ang mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon at hindi nakikibahagi sa pagpapatupad ng mga aktibidad na pangnegosyo ng pakikipagsosyo.

Limitadong kumpanya pananagutan. Ito ay isang kumpanyang itinatag ng isa o higit pang mga tao, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa mga bahagi ng mga sukat na tinutukoy ng mga dokumentong bumubuo. Ang mga miyembro ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya sa loob ng halaga ng kanilang mga kontribusyon.

Lipunan na may karagdagang pananagutan. Ang isang tampok ng naturang kumpanya ay ang mga kalahok nito ay may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon ng kumpanya sa parehong multiple para sa lahat ng halaga ng kanilang mga kontribusyon. Ang lahat ng iba pang mga pamantayan ng Civil Code ng Russian Federation sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay maaaring mailapat sa isang karagdagang kumpanya ng pananagutan.

Magkakasamang kompanya. Ito ay kinikilala bilang isang kumpanya na ang awtorisadong kapital ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi. Ang mga miyembro ng kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, sa loob ng halaga ng kanilang mga pagbabahagi. Ang isang joint-stock na kumpanya na ang mga miyembro ay maaaring malayang magbenta ng kanilang mga pagbabahagi nang walang pahintulot ng iba pang mga shareholder ay kinikilala bilang isang open joint-stock na kumpanya. Ang nasabing kumpanya ay may karapatang magsagawa ng bukas na suskrisyon para sa mga pagbabahagi na kanilang inilabas at ang kanilang libreng pagbebenta sa mga tuntuning itinatag ng batas. Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock na ang mga pagbabahagi ay ipinamamahagi lamang sa mga tagapagtatag nito o iba pang paunang natukoy na lupon ng mga tao ay kinikilala bilang isang closed joint stock na kumpanya. Ang nasabing kumpanya ay hindi karapat-dapat na magsagawa ng isang bukas na subscription para sa mga pagbabahagi na inisyu nito.

Ang mga tampok ng paggana ng mga kumpanya ng joint-stock ay ang mga sumusunod:

Ginagamit nila mabisang paraan pagpapakilos ng mga mapagkukunang pinansyal;

Pagpapakalat ng panganib, tk. ang bawat shareholder ay nanganganib na mawala lamang ang pera na ginugol niya sa pagkuha ng mga pagbabahagi;

Pakikilahok ng mga shareholder sa pamamahala ng kumpanya;

Ang karapatan ng mga shareholder na makatanggap ng kita (dividend);

Mga karagdagang insentibo para sa mga tauhan.

mga kooperatiba ng produksyon. Ito ay isang boluntaryong asosasyon ng mga mamamayan batay sa pagiging kasapi para sa magkasanib na produksyon o iba pang pang-ekonomiyang aktibidad batay sa kanilang personal na paggawa o iba pang pakikilahok at ang samahan ng mga miyembro nito (mga kalahok) ng mga pagbabahagi ng ari-arian. Ang mga miyembro ng isang production cooperative ay may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon nito. Ang tubo ng kooperatiba ay ipinamamahagi sa mga miyembro nito alinsunod sa kanilang pakikilahok sa paggawa. Ang natitirang ari-arian pagkatapos ng pagpuksa ng kooperatiba at ang kasiyahan ng mga pag-angkin ng mga pinagkakautangan nito ay ipinamamahagi sa parehong paraan.

Estado at munisipal na unitary enterprise. Ang unitary enterprise ay isang komersyal na organisasyon na hindi pinagkalooban ng karapatan ng pagmamay-ari ng ari-arian na itinalaga sa may-ari. Ang pag-aari ng isang unitary enterprise ay hindi mahahati at hindi maaaring ipamahagi sa pamamagitan ng kontribusyon (shares, shares). Kabilang sa pagitan ng mga empleyado ng enterprise. Tanging ang mga negosyong pang-estado at munisipyo lamang ang maaaring gawin sa anyo ng mga unitaryong negosyo.

Ang mga unitary enterprise ay nahahati sa dalawang kategorya:

Unitary enterprise batay sa karapatan ng pang-ekonomiyang pamamahala;

Unitary enterprise batay sa karapatan ng operational management.

Ang karapatan ng pamamahala sa ekonomiya ay ang karapatan ng isang negosyo na pagmamay-ari, gamitin at itapon ang ari-arian ng may-ari sa loob ng mga limitasyong itinakda ng batas o iba pang legal na gawain.

Ang karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo ay ang karapatan ng isang negosyo na pagmamay-ari, gamitin at itapon ang pag-aari ng may-ari na itinalaga dito sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng batas, alinsunod sa mga layunin ng mga aktibidad nito, ang mga gawain ng may-ari at ang layunin. ng ari-arian.

Ang karapatan ng pamamahala sa ekonomiya ay mas malawak kaysa sa karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo, i.e. ang isang negosyo na nagpapatakbo batay sa karapatan ng pamamahala sa ekonomiya ay may higit na kalayaan sa pamamahala. Ang mga negosyo ay maaaring lumikha ng iba't ibang mga asosasyon.

1.3 Mga tampok ng samahan ng pananalapi ng iba't ibangorganisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

Ang mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo, na nakasaad sa mga dokumentong bumubuo nito, ay dapat na ganap na sumunod sa mga kinakailangan ng mga batas na pambatasan. Isaalang-alang ang mga tampok ng organisasyon ng pananalapi sa mga negosyo ng iba't ibang mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo.

Mga pakikipagsosyo sa negosyo. Kabilang dito ang mga pangkalahatang partnership at limitadong partnership o limitadong partnership.

Kasama sa mga kumpanya ng negosyo ang mga joint-stock na kumpanya at mga kumpanya na may limitado o karagdagang pananagutan, ang pagbuo ng awtorisadong kapital ng mga komersyal na organisasyon na ito ay isinasagawa sa gastos ng mga kontribusyon mula sa mga kalahok o tagapagtatag, na ang bawat isa ay may isang tiyak na bahagi.

Ang isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay tumatakbo batay sa isang kasunduan sa pagitan ng mga indibidwal na negosyante at / o mga komersyal na organisasyon. Ang isang tampok ng kasunduan ay ang pagkilala sa magkasanib at ilang subsidiary na pananagutan para sa mga obligasyon ng lahat ng ari-arian na pagmamay-ari ng mga kalahok ng pakikipagsosyo, anuman ang kontribusyon sa awtorisadong kapital.

Ang isang limitadong pakikipagsosyo o limitadong pakikipagsosyo ay nilikha din batay sa isang kasunduan sa pagitan ng mga indibidwal na negosyante at / o mga komersyal na organisasyon. Maaaring kabilang dito ang isa o higit pang mga kalahok na nakikibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng pakikipagsosyo at mananagot para sa mga obligasyon sa lahat ng kanilang ari-arian, bilang mga pangkalahatang kasosyo, pati na rin ang mga kalahok na mananagot sa loob ng mga limitasyon ng mga halagang kanilang naiambag, pagiging limitadong mga kasosyo o mamumuhunan.

Ang mga kumpanya ng limitadong pananagutan ay mga asosasyon ng mga legal na entity at indibidwal para sa magkasanib na aktibidad sa negosyo. Ang ari-arian ng isang LLC ay binubuo ng mga kontribusyon mula sa mga miyembro, natanggap na kita at iba pang mga lehitimong mapagkukunan. Kung ang mga kalahok ng kumpanya ay mga legal na entity, pinananatili nila ang mga karapatan ng isang legal na entity at ganap na kalayaan.

Ang isang karagdagang kumpanya ng pananagutan - ang mga kalahok nito, sa kaso ng kakulangan ng pag-aari ng kumpanya, ay mananagot para sa mga obligasyon sa mga nagpapautang nito kasama ang kanilang ari-arian sa parehong maramihang para sa lahat ng mga kalahok ng halaga ng mga kontribusyon sa awtorisadong kapital, iyon ay, sila ay nagdadala ng subsidiary pananagutan para sa mga obligasyon nito sa kanilang ari-arian.

Pinagsamang mga kumpanya ng stock ng bukas at sarado na mga uri. Ang pinaka kumplikadong organisasyonal at legal na anyo ng mga komersyal na organisasyon. Bilang isang tuntunin, pinag-iisa ng JSC ang malawak na hanay ng mga legal na entity at indibidwal. Ang ari-arian ng JSC ay nabuo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga bahagi sa anyo ng isang bukas o saradong subscription, natanggap na kita at iba pang mga mapagkukunan.

Ang isang closed joint-stock na kumpanya ay medyo mas maliit sa mga tuntunin ng komposisyon ng mga kalahok, ang laki ng awtorisadong kapital, at may mga paghihigpit sa pamamaraan para sa pag-aayos ng proseso ng pagbibigay. Subscription para sa pagbabahagi - sarado lamang, na nangangahulugang isang tiyak, limitadong bilog ng mga shareholder.

mga kooperatiba ng produksyon. Ito ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan batay sa pagiging kasapi para sa magkasanib na pagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga pagbabahagi ng ari-arian, gayundin sa personal na pakikilahok sa paggawa ng mga miyembro ng kooperatiba. Ang pag-aari ng isang kooperatiba ng produksyon ay nabuo sa gastos ng mga kontribusyon sa bahagi ng mga miyembro nito, natanggap na kita at iba pang mga mapagkukunan.

Unitary enterprise Ang isang natatanging katangian ng isang unitary enterprise ay ang kawalan ng pagmamay-ari ng ari-arian na nakatalaga dito.

Kabilang sa mga non-profit na organisasyon ang mga kooperatiba ng consumer, pampubliko at relihiyosong organisasyon at asosasyon, iba't ibang pundasyon, institusyon, pati na rin ang mga asosasyon ng mga legal na entity. Ang mga non-profit na organisasyon ay may makabuluhang pagkakaiba, ngunit sila ay nagkakaisa ayon sa prinsipyo ng pangunahing layunin ng aktibidad, na hindi nauugnay sa paggawa ng kita.

2 . Pagsusuri ng organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo

2.1 Organisasyon at legal na anyo ng mga non-profit na organisasyon at ang kanilang mga tampok

Ang mga non-commercial na organisasyon ay maaaring gawin sa anumang anyo na itinakda ng batas. Ang kasalukuyang batas ay nagbibigay para sa paglikha ng mga sumusunod na uri ng mga non-profit na organisasyon:

1) Kooperatiba ng mamimili

Ang isang kooperatiba ng mamimili ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan at ligal na nilalang batay sa pagiging kasapi upang matugunan ang materyal at iba pang mga pangangailangan ng mga kalahok, na isinasagawa sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga bahagi ng ari-arian ng mga miyembro nito. Ang mga mamamayan na umabot sa edad na 16 at mga legal na entity ay maaaring maging shareholder ng isang consumer cooperative.

Ang pagpaparehistro ng estado ng mga kooperatiba ng mamimili ay isinasagawa alinsunod sa Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagpaparehistro ng estado ng mga entidad ng negosyo.

Sa isang kooperatiba ng mamimili ay walang mga paghihigpit sa bilog ng mga kalahok, maliban kung sila ay direktang itinatag ng isang espesyal na batas o ang charter ng isang partikular na kooperatiba. Alinsunod dito, ang posibilidad ng sabay-sabay na pakikilahok ng isa at parehong mamamayan sa ilang mga kooperatiba, kahit na sa mga homogenous, ay hindi ibinukod.

Ang mga tampok ng legal na katayuan ng mga kooperatiba ng consumer ay tinutukoy ng mga espesyal na batas sa ilang mga uri ng naturang mga kooperatiba - sa konstruksyon ng consumer, pabahay at pabahay, paghahardin at iba pang pakikipagtulungan.

Ang mga kooperatiba ng consumer ay may ilang mga natatanging tampok kumpara sa iba pang mga non-profit na organisasyon. Kaya, ang isang natatanging tampok ng organisasyonal at legal na anyo ng isang non-profit na organisasyon ay ang isang kooperatiba ng consumer ay nilikha at nagpapatakbo upang matugunan ang materyal at iba pang mga pangangailangan ng mga miyembro nito. Ang batas at charter ng isang consumer cooperative ay maaaring magtadhana para sa ilang uri ng aktibidad na pangnegosyo. Ang kita na natanggap mula sa aktibidad na ito ay maaaring ipamahagi sa mga miyembro ng kooperatiba o pumunta sa iba pang mga pangangailangan na tinutukoy ng pangkalahatang pulong nito. Ang mga aktibidad ng iba pang non-profit na organisasyon ay karaniwang naglalayong makamit ang mga pampublikong benepisyo.

Ang tanging dokumento ng constituent ng isang consumer cooperative ay ang charter nito, na inaprubahan ng supreme body - ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng kooperatiba. Ang charter ng isang kooperatiba ng consumer, depende sa mga detalye ng mga aktibidad ng organisasyon, ay dapat matugunan ang mga kinakailangan na itinatag ng batas para sa mga dokumentong bumubuo ng ganitong uri ng legal na entity. Ang pangalan ng isang kooperatiba ng mamimili ay dapat maglaman ng isang indikasyon ng pangunahing layunin ng kooperatiba, gayundin ang salitang "kooperatiba" o ang mga salitang "lipunan ng mamimili" o "unyon ng mga mamimili".

Gayunpaman, hindi pinapayagan na gamitin ang mga salitang "lipunan ng mamimili" at "unyon ng mga lipunan ng mamimili" sa mga pangalan ng mga kooperatiba ng mamimili na tumatakbo batay sa Batas "Sa Kooperasyong Pang-agrikultura", pati na rin ang iba pang mga espesyal na kooperatiba ng consumer na hindi sakop ng Batas "Sa Kooperasyon ng Konsyumer".

Kabilang sa mga tampok ng ari-arian at legal na katayuan ng mga kooperatiba ng mamimili ay ang panuntunan sa pangangailangan na magkaroon ng isang ganap na bayad na share fund, ang tiyak na halaga nito ay dapat matukoy ng mga espesyal na batas para sa bawat uri ng mga kooperatiba nang hiwalay. Kasabay nito, sa kawalan ng aktibidad ng entrepreneurial at kaukulang kita, ang isang kooperatiba ng mamimili ay maaaring masakop ang mga pagkalugi nito lamang sa gastos ng mga karagdagang kontribusyon mula sa mga kalahok. Samakatuwid, ang obligasyon na gumawa ng mga naturang kontribusyon ay isang espesyal na ipinagkakaloob na obligasyon ayon sa batas ng isang miyembro ng naturang kooperatiba. Kasabay nito, ito ay isang garantiya ng mga interes ng ari-arian ng mga nagpapautang ng kooperatiba ng consumer. Ang kawalan ng naturang mga garantiya ay nagbibigay sa mga nagpapautang ng dahilan upang itaas ang isyu ng paglikida sa kooperatiba.

Ang komposisyon, sukat at pamamaraan para sa paggawa ng mga kontribusyon sa bahagi ng mga miyembro ng kooperatiba ay tinutukoy ng charter ng organisasyon.

Bilang isang tuntunin, ang pakikilahok ng mga miyembro sa mga aktibidad ng isang kooperatiba ng mamimili ay limitado dito, dahil. ang batas ay hindi nangangailangan ng kanilang personal na kontribusyon sa paggawa sa karaniwang layunin (ang tanging eksepsiyon ay ang mga kooperatiba sa agrikultura - ang personal na partisipasyon ng mga miyembro sa kanilang mga aktibidad sa ekonomiya ay sapilitan).

Ang ari-arian ng isang kooperatiba ng mamimili ay kabilang dito sa pamamagitan ng karapatan ng pagmamay-ari, at ang mga shareholder ay nagpapanatili lamang ng mga karapatan ng obligasyon sa ari-arian na ito.

Ang isang kooperatiba ng mamimili ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa pag-aari nito; hindi ito mananagot para sa mga obligasyon ng mga shareholder.

Ang mga miyembro ng isang kooperatiba ng consumer ay magkakasama at magkakahiwalay na nananagot ng subsidiary na pananagutan (ibig sabihin, ang pananagutan ay lumitaw lamang kung ang ari-arian ng kooperatiba mismo ay hindi sapat upang matugunan ang mga claim ng mga nagpapautang) para sa mga obligasyon nito sa loob ng mga limitasyon ng bahagi ng karagdagang kontribusyon na ginawa ng bawat isa sa ang mga miyembro ng kooperatiba. Ang kita na natanggap ng isang consumer cooperative mula sa mga aktibidad na pangnegosyo na isinagawa ng kooperatiba alinsunod sa batas at ang charter ay ipinamamahagi sa mga miyembro nito. Kapag namamahagi ng kita ng isang kooperatiba ng consumer sa mga shareholder nito, ang halaga ng mga pagbabayad sa kooperatiba ay hindi dapat lumampas sa 20% ng kita ng kumpanya.

Dahil ang kooperatiba ng mamimili ay isang non-profit na organisasyon, sa pangkalahatan, ang mga aktibidad nito ay pinondohan hindi mula sa mga natanggap na kita (bagaman ang mapagkukunang ito ay hindi ibinubukod kung ang paggawa ng kita ay isang karagdagang layunin ng kooperatiba), ngunit higit sa lahat mula sa pasukan, kasalukuyang at karagdagang bahagi ng mga miyembro ng kooperatiba. Ang mga pagkalugi ng kooperatiba ay sakop ng mga karagdagang kontribusyon. Ang katotohanan ng pagkakaroon ng mga pagkalugi at ang kanilang halaga ay itinatag sa pag-apruba ng taunang balanse. Bilang isang tuntunin, ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro, na nag-aapruba sa balanse, ay nagpapasya sa halaga ng mga karagdagang kontribusyon na gagawin ng bawat isa sa mga miyembro, sa pamamaraan at mga tuntunin para sa kanilang pagbabayad. Sa kasong ito, ang termino para sa pagbabayad ng mga karagdagang kontribusyon ay hindi dapat lumampas sa tatlong buwan. Ang pamamaraan para sa pagsakop sa mga pagkalugi ng isang consumer society ng mga shareholder nito ay ipinag-uutos na tinutukoy sa charter ng kumpanya. Kung imposibleng masakop ang mga pagkalugi sa pamamagitan ng mga karagdagang kontribusyon, ang kooperatiba ay maaaring likidahin batay sa desisyon ng korte.

Talata 1 ng Art. 65 ng Civil Code ng Russian Federation ngayon ay nagbibigay ng posibilidad ng pagkabangkarote ng isang consumer cooperative.

2. Pampubliko at relihiyosong mga organisasyon

Ang mga pampubliko at relihiyosong organisasyon bilang mga boluntaryong asosasyon ng mga mamamayan upang matugunan ang espirituwal at iba pang mga di-materyal na pangangailangan ay mga legal na entidad din - mga non-profit na organisasyon. Tanging sa kapasidad na ito - bilang mga kalahok sa ari-arian, relasyong sibil-- nakakakuha sila ng legal na katayuan na kinokontrol ng mga pamantayan ng batas sibil. Ang Civil Code ng Russian Federation ay hindi kinokontrol ang iba pang mga tampok ng kanilang katayuan, kabilang ang panloob na organisasyon at istraktura ng pamamahala.

Bilang pangkalahatang tuntunin, ang mga organisasyong pampubliko at relihiyon ay mga asosasyon ng mga mamamayan lamang.

Ang mga organisasyong pampubliko at relihiyon, bilang mga non-profit na organisasyon, ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo upang makamit lamang ang mga layunin kung saan sila nilikha, at naaayon sa mga layuning ito. Ang mga miyembro ng mga organisasyong ito ay hindi nagpapanatili ng anumang mga karapatan sa ari-arian na inilipat sa pagmamay-ari ng mga organisasyong ito, na nagpapakilala sa mga organisasyong ito mula sa parehong komersyal at iba pang non-profit na organisasyon. Ang mga kalahok ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng pampubliko at relihiyosong mga organisasyon kung saan sila lumalahok bilang kanilang mga miyembro, at ang mga organisasyong ito ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng kanilang mga miyembro.

Ang mga aktibidad na pangnegosyo ng mga organisasyong ito ay maaaring isagawa lamang sa loob ng mga limitasyon ng kanilang legal na kapasidad ayon sa batas at sa mga pormang itinakda ng batas. Kaya, halimbawa, ang isang pampublikong organisasyon ay may karapatang lumikha ng sarili nitong mga negosyo, ang mga aktibidad na kung saan ay hindi rin maaaring lumampas sa ligal na kapasidad ng samahan mismo.

Ang kita mula sa mga aktibidad ng mga non-profit na organisasyon na nilikha ng mga pampubliko at relihiyosong organisasyon ay hindi maaaring ipamahagi sa mga miyembro ng naturang non-profit na organisasyon, ngunit nakadirekta sa mga pangangailangan ng mga legal na entity na ito.

Ang isang samahan ng relihiyon sa Russian Federation ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan ng Russian Federation, iba pang mga tao na permanente at legal na naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, na nabuo para sa layunin ng magkasanib na pag-amin at pagpapakalat ng pananampalataya at pagkakaroon ng mga sumusunod na katangian na naaayon sa layuning ito:

Relihiyon;

Pagsasagawa ng mga banal na serbisyo, iba pang mga ritwal at seremonya ng relihiyon;

Pagtuturo ng relihiyon at edukasyong panrelihiyon sa kanilang mga tagasunod.

Ang mga asosasyong pangrelihiyon ay maaaring likhain sa anyo ng mga relihiyosong grupo at organisasyong pangrelihiyon. Kasabay nito, ipinagbabawal na lumikha ng mga relihiyosong asosasyon sa mga awtoridad ng estado, iba pa mga katawan ng pamahalaan, mga institusyon ng estado at mga lokal na pamahalaan, mga yunit ng militar, mga organisasyon ng estado at munisipalidad. Ipinagbabawal ng batas ang paglikha at mga aktibidad ng mga asosasyong pangrelihiyon na ang mga layunin at aksyon ay salungat sa batas.

Ayon sa Batas, ang isang relihiyosong grupo ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan na nabuo para sa layunin ng magkasanib na pag-amin at pagpapalaganap ng pananampalataya, pagsasagawa ng mga aktibidad nang walang pagrehistro ng estado at pagkuha ng legal na kapasidad ng isang legal na entity. Ang mga lugar at ari-arian na kailangan para sa mga aktibidad ng isang relihiyosong grupo ay dapat ibigay para sa paggamit ng grupo ng mga miyembro nito.

Ang mga mamamayan na bumuo ng isang grupong panrelihiyon na may layuning higit pang ibahin ang anyo nito sa isang organisasyong panrelihiyon ay dapat magpaalam sa mga lokal na katawan ng self-government tungkol sa paglikha at pagsisimula ng mga aktibidad nito.

Ang mga relihiyosong grupo ay may karapatang magsagawa ng mga banal na serbisyo, iba pang mga ritwal at seremonya ng relihiyon, gayundin ang magsagawa ng relihiyosong edukasyon at edukasyong panrelihiyon sa kanilang mga tagasunod. Ang mga relihiyosong organisasyon ay may karapatan, alinsunod sa kanilang mga charter at sa batas ng Russian Federation, na lumikha ng mga institusyong pang-edukasyon. Sa kahilingan ng mga magulang o mga taong papalit sa kanila, na may pahintulot ng mga bata na nag-aaral sa estado at munisipyo institusyong pang-edukasyon, ang pangangasiwa ng mga institusyong ito, sa pagsang-ayon sa may-katuturang lokal na katawan ng self-government, ay nagbibigay sa relihiyosong organisasyon ng pagkakataong magturo ng relihiyon sa mga bata sa labas ng balangkas ng programang pang-edukasyon.

Ang isang relihiyosong organisasyon alinsunod sa Batas ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan ng Russian Federation, iba pang mga tao na permanente at legal na naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, na nabuo para sa layunin ng magkasanib na pag-amin at pagpapalaganap ng pananampalataya at alinsunod sa pamamaraan. itinatag ng Batas, na nakarehistro bilang isang legal na entity.

Ang mga relihiyosong organisasyon, depende sa saklaw ng teritoryo ng kanilang mga aktibidad, ay nahahati sa lokal at sentralisado.

Ang lokal na organisasyong panrelihiyon ay isang organisasyong panrelihiyon na binubuo ng hindi bababa sa sampung miyembro na umabot sa edad na labing-walo at permanenteng naninirahan sa parehong lokalidad o sa parehong urban o rural na pamayanan.

Ang sentralisadong organisasyong panrelihiyon ay isang organisasyong panrelihiyon na, alinsunod sa charter nito, ay binubuo ng hindi bababa sa tatlong lokal na organisasyong panrelihiyon.

Ang isang sentralisadong organisasyong panrelihiyon, ang mga istruktura na kung saan ay nagpapatakbo sa teritoryo ng Russian Federation sa mga ligal na batayan para sa hindi bababa sa limampung taon sa oras ng aplikasyon ng tinukoy na relihiyosong organisasyon sa awtoridad sa pagpaparehistro na may aplikasyon para sa pagpaparehistro ng estado, ay may karapatang gamitin sa mga pangalan nito ang mga salitang "Russia", "Russian" at mga derivatives mula sa kanila .

Ang isang relihiyosong organisasyon ay kinikilala rin bilang isang institusyon o organisasyong nilikha ng isang sentralisadong organisasyong panrelihiyon alinsunod sa charter nito, na may layunin at mga tampok na itinatadhana sa talata 1 ng Artikulo 6 ng Batas, kabilang ang namumuno o nag-uugnay na katawan o institusyon , pati na rin ang isang institusyon ng propesyonal na edukasyon sa relihiyon.

Ang mga awtoridad ng estado, kapag isinasaalang-alang ang mga isyu na nakakaapekto sa mga aktibidad ng mga organisasyong pangrelihiyon sa lipunan, isinasaalang-alang ang saklaw ng teritoryo ng aktibidad ng isang organisasyong pangrelihiyon at binibigyan ang mga nauugnay na organisasyong pangrelihiyon ng pagkakataon na lumahok sa pagsasaalang-alang ng mga isyung ito.

Ang pangalan ng isang relihiyosong organisasyon ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa relihiyon nito. Ang isang relihiyosong organisasyon ay obligadong ipahiwatig ang buong pangalan nito kapag nagsasagawa ng mga aktibidad.

Ang isang relihiyosong organisasyon ay obligadong ipaalam taun-taon sa katawan na nagrehistro nito tungkol sa pagpapatuloy ng mga aktibidad nito, na nagpapahiwatig ng impormasyong kasama sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entity.

Ang tinukoy na impormasyon tungkol sa mga lokal na organisasyong panrelihiyon ay maaaring isumite sa awtoridad sa pagpaparehistro ng nauugnay na sentralisadong organisasyong panrelihiyon.

Ang kabiguang magbigay ng tinukoy na impormasyon sa loob ng tatlong taon ay ang batayan para sa pagpaparehistro ng katawan na mag-aplay sa korte na may pag-angkin na kilalanin ang relihiyosong organisasyon bilang huminto sa mga aktibidad nito.

Alinsunod sa Batas, ang mga nagtatag ng isang lokal na organisasyong panrelihiyon ay maaaring hindi bababa sa sampung mamamayan ng Russian Federation na nagkakaisa sa isang relihiyosong grupo na may kumpirmasyon ng pagkakaroon nito sa teritoryong ito nang hindi bababa sa labinlimang taon, na inisyu ng mga lokal na pamahalaan, o isang kumpirmasyon ng pagpasok sa istruktura ng isang sentralisadong organisasyong panrelihiyon ng parehong denominasyon na inisyu ng organisasyong iyon. Ang mga sentralisadong organisasyong panrelihiyon ay nabubuo kapag mayroong hindi bababa sa tatlong lokal na organisasyong panrelihiyon ng parehong pag-amin alinsunod sa kanilang sariling mga regulasyon ng mga organisasyong pangrelihiyon, kung ang mga naturang regulasyon ay hindi sumasalungat sa batas.

Ang isang relihiyosong organisasyon ay nagpapatakbo batay sa isang charter, na inaprubahan ng mga tagapagtatag nito o isang sentralisadong organisasyong pangrelihiyon at dapat matugunan ang mga kinakailangan ng batas sibil ng Russian Federation.

Ang charter ng isang relihiyosong organisasyon ay nagsasaad:

Pangalan, lokasyon, uri ng relihiyosong organisasyon, relihiyon at, kung kabilang sa isang umiiral na sentralisadong organisasyong panrelihiyon, ang pangalan nito;

Mga layunin, layunin at pangunahing anyo ng aktibidad;

Ang pamamaraan para sa paglikha at pagwawakas ng mga aktibidad;

Ang istraktura ng organisasyon, mga katawan ng pamamahala nito, ang pamamaraan para sa kanilang pagbuo at kakayahan;

Mga mapagkukunan ng pagbuo ng mga pondo at iba pang pag-aari ng organisasyon;

Ang pamamaraan para sa pagpapakilala ng mga susog at pagdaragdag sa charter;

Ang pamamaraan para sa pagtatapon ng ari-arian sa kaganapan ng pagwawakas ng mga aktibidad;

Iba pang impormasyon na may kaugnayan sa mga detalye ng mga aktibidad ng relihiyosong organisasyong ito.

Ang pampublikong asosasyon ay isang kusang-loob, self-governing, non-profit na pormasyon na nilikha bilang resulta ng kagustuhan ng mga mamamayan na nagkakaisa batay sa isang karaniwang interes na tinukoy sa charter ng isang pampublikong asosasyon.

Ang mga aktibidad ng mga pampublikong asosasyon ay dapat na nakabatay sa mga prinsipyo ng pagkakapantay-pantay, self-government at legalidad. Ang mga pampublikong asosasyon ay malayang matukoy ang kanilang panloob na istraktura, layunin, anyo at pamamaraan ng kanilang mga aktibidad.

Ang mga pampublikong asosasyon ay nilikha para sa layunin ng pagsasakatuparan at pagprotekta sa mga karapatang sibil, pampulitika, pang-ekonomiya, panlipunan at pangkultura at mga kalayaan; pag-unlad ng aktibidad at kalayaan ng mga mamamayan, ang kanilang pakikilahok sa pamamahala ng estado at mga pampublikong gawain; pagtugon sa mga propesyonal at amateur na interes; pagbuo ng siyentipiko, teknikal at artistikong pagkamalikhain; proteksyon ng pampublikong kalusugan, pakikilahok sa mga gawaing pangkawanggawa; pagsasagawa ng kultural at pang-edukasyon, pisikal na kultura at kalusugan at gawaing pampalakasan; kalikasang konserbasyon; pagpapalawak ng internasyonal na relasyon; pagsasagawa ng iba pang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas.

Ang mga pampublikong asosasyon ay nilikha sa inisyatiba ng hindi bababa sa sampung mamamayan.

Ang mga pampublikong asosasyon, bukod sa mga partidong pampulitika at mga unyon ng manggagawa, ay maaari ding likhain ng ibang mga pampublikong asosasyon.

Sa proseso ng paglikha ng isang pampublikong asosasyon, ang isang founding congress (conference) o isang pangkalahatang pagpupulong ay ipinatawag, kung saan ang charter ng pampublikong asosasyon (statute, iba pang pangunahing batas) ay pinagtibay at ang mga namamahala na katawan ay nabuo.

Ang mga pampublikong asosasyon, sa paraang itinakda ng batas, ay nagsasagawa ng mga aktibidad sa produksyon at pang-ekonomiya at lumikha lamang para sa layunin ng pagtupad sa kanilang mga tungkulin ayon sa batas ng mga negosyo at mga organisasyong sumusuporta sa sarili na may karapatan ng isang ligal na nilalang.

Ang kita mula sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng mga pampublikong asosasyon ay hindi maaaring muling ipamahagi sa mga miyembro ng mga asosasyong ito at ginagamit lamang upang matupad ang mga gawaing ayon sa batas; pinapayagan ang mga pampublikong asosasyon na gamitin ang kanilang mga pondo para sa mga layunin ng kawanggawa, kahit na hindi ito nakasaad sa kanilang mga charter .

Ang mga pampublikong asosasyon, depende sa mga layunin ng kanilang mga aktibidad, ang pagkakaroon (kawalan) ng mga miyembro, ang pamamaraan para sa pamamahala ng pag-aari, ay maaaring malikha sa isa sa mga organisasyonal at ligal na anyo na itinatag ng batas:

1) pampublikong organisasyon;

2) kilusang panlipunan;

3) pampublikong pondo;

4) pampublikong institusyon;

5) katawan ng pampublikong inisyatiba.

Ang pampublikong organisasyon ay isang pampublikong asosasyon batay sa pagiging kasapi, na nilikha batay sa magkasanib na mga aktibidad upang protektahan ang mga karaniwang interes at makamit ang ayon sa batas na mga layunin ng nagkakaisang mamamayan. Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng isang pampublikong organisasyon ay ang kongreso (kumperensya) o pangkalahatang pulong. Ang permanenteng namumunong katawan ng isang pampublikong organisasyon ay isang inihalal na katawan ng kolehiyo na may pananagutan sa isang kongreso (kumperensya) o pangkalahatang pulong. Sa kaso ng pagpaparehistro ng estado ng isang pampublikong organisasyon, ang permanenteng namumunong katawan nito ay gumagamit ng mga karapatan ng isang ligal na nilalang sa ngalan ng pampublikong organisasyon at gumaganap ng mga tungkulin nito alinsunod sa charter.

Ang pampublikong kilusan ay isang malawakang asosasyong pampubliko na binubuo ng mga kalahok at walang miyembro, na nagsusumikap sa panlipunan, pampulitika at iba pang mga layuning kapaki-pakinabang sa lipunan na sinusuportahan ng mga kalahok sa pampublikong kilusan. Ang pinakamataas na namamahala sa isang kilusang panlipunan ay ang kongreso (kumperensya) o pangkalahatang pulong. Ang permanenteng lupong tagapamahala ay isang inihalal na katawan ng kolehiyo na may pananagutan sa kongreso (kumperensya) o sa pangkalahatang pulong.

Ang pampublikong pondo ay isa sa mga uri ng non-profit na pundasyon. Isa itong non-membership public association, ang layunin nito ay bumuo ng ari-arian batay sa mga boluntaryong kontribusyon, iba pang mga resibo na hindi ipinagbabawal ng batas at gamitin ang ari-arian na ito para sa mga layuning kapaki-pakinabang sa lipunan. Ang mga tagapagtatag at tagapamahala ng ari-arian ay hindi karapat-dapat na gamitin ang nasabing ari-arian para sa kanilang sariling mga interes. Ang namumunong katawan ng isang pampublikong pondo ay nabuo ng mga tagapagtatag at (o) mga kalahok nito, o sa pamamagitan ng isang desisyon ng mga tagapagtatag ng isang pampublikong pondo, na pinagtibay sa anyo ng mga rekomendasyon o mga personal na appointment, o sa pamamagitan ng halalan ng mga kalahok sa isang kongreso (kumperensya ) o pangkalahatang pulong.

Ang pampublikong institusyon ay isang pampublikong asosasyong hindi miyembro na ang layunin ay magbigay ng isang partikular na uri ng serbisyo na tumutugon sa mga interes ng mga kalahok at tumutugma sa mga layunin ng ayon sa batas ng institusyong ito. Ang pamamahala ng isang pampublikong institusyon at ang ari-arian nito ay isinasagawa ng mga taong hinirang ng mga tagapagtatag (founder). Alinsunod sa mga dokumentong bumubuo, maaaring lumikha ng isang collegial body sa isang pampublikong institusyon. Ang tinukoy na katawan ay maaaring tukuyin ang nilalaman ng mga aktibidad ng pampublikong institusyon, may karapatan ng isang advisory vote sa tagapagtatag, ngunit hindi karapat-dapat na itapon ang ari-arian ng pampublikong institusyon.

Ang isang pampublikong katawan ng amateur ay isang pampublikong asosasyon na walang miyembro, ang layunin kung saan ay magkasamang malutas ang iba't ibang mga problema sa lipunan na lumitaw para sa mga mamamayan sa lugar ng tirahan, trabaho, pag-aaral, na naglalayong matugunan ang mga pangangailangan ng isang walang limitasyong bilog ng mga tao. na ang mga interes ay nauugnay sa pagkamit ng mga layunin ng batas at ang pagpapatupad ng mga programa ng pampublikong inisyatiba ng katawan sa lugar ng paglikha nito. Ang katawan ng pampublikong inisyatiba ay nabuo sa inisyatiba ng mga mamamayan na interesado sa paglutas ng mga problemang ito, at itinatayo ang gawain nito batay sa sariling pamahalaan alinsunod sa charter na pinagtibay sa pulong ng mga tagapagtatag.

Ang isang pampublikong asosasyong pampulitika ay isang pampublikong asosasyon na ang charter ay dapat magsama ng pakikilahok sa pampulitikang buhay ng lipunan sa pamamagitan ng pag-impluwensya sa pagbuo ng political will ng mga mamamayan, paglahok sa mga halalan sa mga awtoridad ng estado at lokal na sariling pamahalaan.

Ang Pondo ay isang non-profit na organisasyon na nilikha ng mga tagapagtatag para sa ilang partikular na layuning kapaki-pakinabang sa lipunan sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga kontribusyon sa ari-arian.

Ang mga pondo ay isang medyo bagong uri ng legal na entity, na, gayunpaman, ay pinamamahalaang maging laganap sa Russia ngayon.

Kung ikukumpara sa iba pang mga non-commercial legal entity, ang foundation ay may ilang mga feature, halimbawa, ang kawalan ng membership, ang posibilidad ng mga legal entity na maging founder ng foundation, ang obligasyon na mag-publish ng mga ulat sa paggamit ng kanilang ari-arian, atbp.

Dahil sa ang katunayan na ang mga pundasyon ay hindi nakabatay sa pagiging kasapi ng mga kalahok, ang huli ay hindi lamang kinakailangang lumahok sa mga aktibidad ng organisasyon, ngunit inaalisan din ng pagkakataon na direktang lumahok sa pamamahala ng mga gawain nito. Bilang karagdagan, ang pondo ay ang may-ari ng ari-arian nito, kung saan ang tagapagtatag nito (mga kalahok) ay walang anumang mga karapatan. Kung isasaalang-alang ang mga salik na ito, tila makatwiran na hinihiling ng mambabatas ang pagtatatag ng isang lupon ng mga tagapangasiwa upang mangasiwa sa mga aktibidad ng pundasyon at mga opisyal nito, at ang obligasyon ng pundasyon na isagawa ang mga gawain sa pag-aari nito sa publiko.

Ang mga mamamayan at legal na entity ay may karapatang magtatag ng pondo. Ang Civil Code ng Russian Federation ay hindi nagtatag ng anumang mga espesyal na kinakailangan para sa komposisyon ng paksa ng mga kalahok sa pondo. Gayunpaman, ang mga batas na namamahala sa mga aktibidad ng mga pondo ng ilang mga uri, ilang mga paghihigpit ay ibinigay. Kaya, ang mga tagapagtatag ng isang pampublikong pondo ay maaaring maging mga mamamayan, pati na rin ang mga ligal na nilalang na nilikha lamang sa anyo ng mga pampublikong asosasyon. Ang batas ay malinaw na nagtatakda na ang mga tagapagtatag, miyembro at kalahok ng pampublikong pondo ay hindi maaaring maging mga awtoridad ng estado at mga lokal na katawan ng self-government. Ang paglahok sa mga pondong pangkawanggawa ng mga pampublikong awtoridad at lokal na pamahalaan, estado at munisipal na unitary enterprise, estado at munisipal na institusyon ay ipinagbabawal.

Ang Pondo ay may espesyal na legal na kapasidad at nagpapatakbo alinsunod sa mga layunin ng paglikha, na nakasaad sa charter. Kaya, ang mga posibleng anyo ng aktibidad ng entrepreneurial ng pondo ay limitado. Sa madaling salita, ang espesyal na legal na kapasidad ng pondo ay may dalawang pagpapakita: una, may karapatan itong isagawa lamang ang mga di-komersyal na aktibidad na tumutugma sa mga layunin ng paglikha nito, na makikita sa charter nito, ang iba pang mga aktibidad ay makikilala bilang hindi- ayon sa batas; pangalawa, ang pondo ay may karapatan na isakatuparan lamang ang mga uri ng mga aktibidad na pangnegosyo na hindi sumasalungat sa mga layunin ng paglikha nito, na nakasaad sa charter.

Hindi tulad ng ibang mga non-profit na organisasyon, ang foundation ay walang karapatan na lumahok sa mga limitadong partnership bilang isang kontribyutor. Sa pagsasaalang-alang sa mga pundasyon ng kawanggawa, sila ay ipinagbabawal na makilahok sa mga kumpanya ng negosyo nang magkasama sa ibang mga tao.

Ang Pondo ang may-ari ng ari-arian nito, at ang mga tagapagtatag nito (mga kalahok) ay hindi mananagot sa mga utang nito. Ang ari-arian ng pondo na natitira pagkatapos nitong puksain at pakikipag-ayos sa mga nagpapautang ay hindi napapailalim sa pamamahagi sa mga tagapagtatag.

Ang mga kawanggawa o iba pang kapaki-pakinabang na aktibidad sa lipunan ng mga pundasyon ay nangangailangan ng patuloy na mga gastos sa materyal, na hindi maibibigay sa kawalan ng mga bayarin sa pagiging miyembro, dahil ang istraktura ng pundasyon ay hindi nagbibigay ng pagiging miyembro. Kaugnay nito, pinapayagan ng batas ang mga pondo na lumahok sa mga aktibidad na pangnegosyo nang direkta at sa pamamagitan ng mga kumpanya ng negosyo na nilikha para sa mga layuning ito.

Ang mga pagbabago sa charter ng pondo, pati na rin ang pagpuksa nito, bilang pangkalahatang tuntunin, ay posible lamang sa korte. Kasabay nito, ang mambabatas ay nagbibigay ng mga sumusunod na batayan para sa pagpuksa ng pondo:

1) kung ang pag-aari ng pondo ay hindi sapat para sa pagpapatupad ng mga layunin nito at ang posibilidad na makuha ang kinakailangang ari-arian ay hindi makatotohanan;

2) kung ang mga layunin ng pondo ay hindi makakamit at ang mga kinakailangang pagbabago sa mga layunin ng pondo ay hindi magagawa;

3) sa kaso ng paglihis ng pondo sa mga aktibidad nito mula sa mga layunin na ibinigay ng charter;

Ang pagpuksa ng pondo ay posible rin sa ibang mga kaso na itinakda ng batas.

4. Institusyon

Ang isang institusyon ay kinikilala bilang isang organisasyong nilikha ng may-ari upang magsagawa ng pangangasiwa, sosyo-kultural o iba pang mga tungkulin na hindi pangkomersyal at pinondohan niya sa kabuuan o bahagi. Ang institusyon ay may pananagutan para sa mga obligasyon nito sa mga pondong nasa pagtatapon nito. Sa kaso ng kanilang kakulangan, ang may-ari ng nauugnay na ari-arian ay may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon nito.

Ang mga institusyon ay nilikha para sa ilang partikular na aktibidad na hindi pangkomersyal ng may-ari ng ari-arian. Ang mga legal na entity at indibidwal, ang estado, mga munisipalidad ay maaaring kumilos bilang may-ari. Ang isang institusyon ay maaaring magkasamang likhain ng ilang mga may-ari.

Ang constituent na dokumento ng isang institusyon, bilang panuntunan, ay ang charter na inaprubahan ng may-ari (sa kaso ng magkasanib na pagkakatatag, ng lahat ng mga may-ari). Sa mga kaso kung saan pinlano na lumikha ng ilang mga institusyon na nagsasagawa ng mga homogenous na pag-andar, posible na aprubahan ang isang tinatayang charter.

Ang isang institusyon, bilang isa sa mga uri ng isang non-profit na organisasyon, ay nagmamay-ari ng ari-arian na itinalaga dito batay sa karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo, i.e. ginagamit at itinatapon lamang ito hanggang sa pinahihintulutan ng may-ari. Ang ari-arian, na itinapon ng institusyon nang walang pahintulot ng may-ari, ay inaangkin ng may-ari mula sa ilegal na pag-aari ng ibang tao.

Kung ang mga pondo ng institusyon ay hindi sapat para sa mga pakikipag-ayos sa mga nagpapautang, ang may-ari ay magkakaroon ng pananagutan sa subsidiary para sa mga utang ng institusyong nilikha niya.

Maaaring bigyan ng may-ari ang institusyon ng karapatang makisali sa mga aktibidad na nagbibigay ng kita, na nagbibigay para dito sa charter (regulasyon). Ang nasabing kita at ang ari-arian na nakuha sa gastos ng mga ito ay isinasaalang-alang sa isang independiyenteng sheet ng balanse at nasa ilalim ng pang-ekonomiyang pamamahala ng institusyon.

5. Mga asosasyon ng mga legal na entity (asosasyon at unyon)

Para sa layunin ng pag-uugnay ng kanilang mga aktibidad na pangnegosyo, pati na rin ang kumakatawan at pagprotekta sa mga interes ng karaniwang ari-arian, ang mga komersyal na organisasyon ay maaaring, sa pamamagitan ng kasunduan sa kanilang mga sarili, lumikha ng mga asosasyon sa anyo ng mga asosasyon o unyon na mga non-profit na organisasyon. Kung, sa pamamagitan ng desisyon ng mga kalahok, ang asosasyon (unyon) ay ipinagkatiwala sa pagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo, ang nasabing asosasyon (unyon) ay gagawing isang kumpanya ng negosyo o pakikipagsosyo, o maaaring lumikha ng isang kumpanya ng negosyo upang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo o lumahok sa naturang mga aktibidad. isang kumpanya.

Ang mga pampubliko at iba pang non-profit na organisasyon, kabilang ang mga institusyon, ay maaaring kusang-loob na magkaisa sa mga asosasyon (mga unyon) ng mga organisasyong ito. Ang asosasyon (unyon) ng mga non-profit na organisasyon ay isang non-profit na organisasyon.

Ang mga miyembro ng isang asosasyon (unyon) ay nagpapanatili ng kanilang kalayaan at ang mga karapatan ng isang legal na entity. Ang asosasyon (unyon) ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga miyembro nito. Ang mga miyembro ng isang asosasyon (unyon) ay may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon nito sa halaga at sa paraang itinakda ng mga dokumentong nagtatag ng asosasyon.

Ang mga asosasyon ng mga legal na entity (asosasyon o unyon) alinsunod sa batas ay maaaring likhain lamang ng komersyal o lamang ng mga non-commercial na legal na entity. Ang sabay-sabay na pakikilahok sa samahan ng mga komersyal at hindi pangkomersyal na organisasyon ay hindi pinapayagan.

Ang asosasyon (unyon) ng mga komersyal na ligal na nilalang ay may bilang layunin nito ang koordinasyon ng kanilang mga aktibidad sa entrepreneurial, ang representasyon at proteksyon ng mga karaniwang interes ng ari-arian. Ang posibilidad ng direktang pagpapatupad ng samahan ng mga aktibidad sa ibang mga lugar, kabilang ang entrepreneurial, ay hindi kasama. Kaya, ang ligal na kapasidad ng isang asosasyon ng mga komersyal na organisasyon ay limitado kung ihahambing sa iba pang mga non-profit na organisasyon na independiyenteng tinutukoy ang mga direksyon ng kanilang mga aktibidad at may karapatang magsagawa ng ilang mga uri ng mga aktibidad na pangnegosyo.

Upang makapagsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo, ang asosasyon, bilang pagsunod sa itinatag na mga patakaran, ay dapat na maging isang kumpanya ng negosyo o pakikipagsosyo.

Ang mga legal na entity na nagkakaisa sa isang asosasyon (union) ay nagpapanatili ng kanilang kalayaan at ang katayuan ng isang legal na entity. Ito ay may parehong mga karapatan tulad ng bago sumali sa asosasyon (unyon).

Ang asosasyon (unyon) ay ang may-ari ng ari-arian, na nabuo dahil sa regular at isang beses na mga resibo mula sa mga kalahok, pati na rin ang iba pang mga mapagkukunan na pinahihintulutan ng batas. Ang ari-arian na ito ay ginagamit ng asosasyon alinsunod sa espesyal na legal na kapasidad nito. Kapag ang isang asosasyon ay na-liquidate, ang ari-arian na natitira pagkatapos ng kasiyahan ng mga claim ng mga pinagkakautangan ay hindi ipapamahagi sa mga kalahok, ngunit idinidirekta sa mga layuning katulad ng sa mga likidadong asosasyon.

Ang asosasyon (unyon) ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga miyembro nito. Sa kabaligtaran, ang mga miyembro ng isang asosasyon (unyon) ay mananagot para sa mga obligasyon nito - sila ay may pananagutan sa subsidiary sa lahat ng kanilang ari-arian. Ang mga batayan at limitasyon ng pananagutan ng mga miyembro ay tinutukoy sa mga dokumentong nagtatag ng asosasyon.

6. Non-profit na partnership

Noong Disyembre 8, 1995, pinagtibay ng Estado Duma ang Pederal na Batas "Sa Mga Non-Commercial Organization".

Ang batas ay nagbibigay ng pagkakataon sa mga interesadong partido na lumikha ng mga non-profit na organisasyon sa mga form na hindi ibinigay ng Civil Code ng Russian Federation. Ang isa sa mga form na ito ay isang non-profit na partnership.

Alinsunod sa Art. 8 ng Batas "On Non-Profit Organizations", ang non-profit na partnership ay isang membership-based non-profit na organisasyon na itinatag ng mga mamamayan at (o) legal na entity upang tulungan ang mga miyembro nito sa pagsasagawa ng mga aktibidad na naglalayong makamit ang panlipunan, kawanggawa, pangkultura, pang-edukasyon, pang-agham at pangangasiwa ng mga layunin, upang maprotektahan ang kalusugan ng mga mamamayan, pagbuo ng pisikal na kultura at palakasan, pagtugon sa espirituwal at iba pang di-materyal na pangangailangan ng mga mamamayan, pagprotekta sa mga karapatan, lehitimong interes ng mga mamamayan at organisasyon, paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan at mga salungatan, pagbibigay ng legal na tulong, gayundin para sa iba pang layunin na naglalayong makamit ang mga pampublikong benepisyo.

Ang ari-arian na inilipat sa isang non-profit na partnership ng mga miyembro nito ay pag-aari ng partnership. Ang mga miyembro ng isang non-commercial na partnership ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito, at isang non-commercial na partnership ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga miyembro nito.

Ang isang non-profit na partnership ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo na tumutugma sa mga layunin kung saan ito nilikha.

Ang non-profit na partnership ay tumutukoy sa mga legal na entity kung saan ang kanilang mga miyembro ay may mga karapatan ng obligasyon. Ang mga miyembro ng isang non-profit na partnership ay may karapatan na:

Makilahok sa pamamahala ng mga gawain ng isang non-profit na pakikipagsosyo;

Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng isang non-profit na pakikipagsosyo sa paraang inireseta ng mga dokumento ng bumubuo;

Iwanan ang non-profit na partnership sa iyong sariling paghuhusga;

Maliban kung iba ang itinatag ng batas na pederal o ng mga bumubuong dokumento ng isang non-commercial na partnership, upang makatanggap, sa paglabas ng non-commercial partnership, bahagi ng ari-arian nito o ang halaga ng ari-arian na ito sa loob ng halaga ng ari-arian na inilipat ng mga miyembro ng hindi -komersyal na pakikipagsosyo sa pagmamay-ari nito, maliban sa mga bayarin sa pagiging miyembro, sa paraang itinakda ng mga dokumento ng bumubuo ng mga non-commercial na partnership na pakikipagsosyo;

Upang makatanggap sa kaganapan ng pagpuksa ng isang non-commercial na partnership ng isang bahagi ng ari-arian nito na natitira pagkatapos ng pakikipag-ayos sa mga nagpapautang, o ang halaga ng ari-arian na ito sa loob ng halaga ng ari-arian na inilipat ng mga miyembro ng non-commercial na partnership sa pagmamay-ari nito, maliban kung kung hindi man ay ibinibigay ng pederal na batas o ng mga bumubuong dokumento ng non-commercial partnership.

Ang isang miyembro ng isang non-commercial partnership ay maaaring maalis dito sa pamamagitan ng desisyon ng mga natitirang miyembro sa mga kaso at sa paraang itinakda ng mga founding documents ng non-commercial partnership.

Ang isang miyembro ng non-profit na partnership na hindi kasama dito ay may karapatang tumanggap ng bahagi ng ari-arian ng non-profit na partnership o ang halaga ng property na ito.

Ang mga miyembro ng isang non-profit na partnership ay maaari ding magkaroon ng iba pang mga karapatan na itinatadhana ng mga dokumentong bumubuo nito at hindi labag sa batas.

7. Autonomous na non-profit na organisasyon

Alinsunod sa Batas, ang isang autonomous na non-profit na organisasyon ay kinikilala bilang isang non-profit na organisasyon na walang miyembro, na itinatag ng mga mamamayan at (o) mga legal na entity batay sa mga boluntaryong kontribusyon sa ari-arian para sa layunin ng pagbibigay ng mga serbisyo sa larangan ng edukasyon , pangangalaga sa kalusugan, kultura, agham, batas, pisikal na kultura at isports at iba pang mga serbisyo. .

Ang isang autonomous na non-profit na organisasyon ay tumutukoy sa mga legal na entity kung saan ang kanilang mga tagapagtatag (mga kalahok) ay walang mga karapatan sa ari-arian. Noong nakaraan, tinukoy ng batas sibil ang mga naturang organisasyon na pampubliko at relihiyosong organisasyon (asosasyon), kawanggawa at iba pang mga pundasyon, mga asosasyon ng mga legal na entidad (asosasyon at unyon).

Ang isang autonomous na non-profit na organisasyon ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo na tumutugma sa mga layunin para sa pagkamit kung saan nilikha ang tinukoy na organisasyon.

Ang pangangasiwa sa mga aktibidad ng isang autonomous na non-profit na organisasyon ay isinasagawa ng mga tagapagtatag nito sa paraang itinakda ng mga dokumentong bumubuo nito.

Ang mga tagapagtatag ng isang autonomous na non-profit na organisasyon ay maaari lamang gumamit ng mga serbisyo nito sa pantay na termino sa ibang mga tao.

2.2 Mga komersyal na organisasyon: mga tampok ng iba't ibang organisasyonal at legal na anyo

Mga Katulad na Dokumento

Ang kakanyahan ng organisasyon at ligal na anyo ng negosyo, ang kanilang mga uri at katangian, mga natatanging tampok at pamantayan sa pagpili. Mga tampok ng mga legal na anyo ng mga komersyal at hindi pangkomersyal na negosyo. Pagkalkula ng taunang lakas ng paggawa ng trabaho, pondo ng sahod.

term paper, idinagdag 05/13/2009


Ang kakanyahan ng pang-organisasyon at ligal na anyo ng mga komersyal at di-komersyal na negosyo. Mga kooperatiba ng produksyon at consumer. Pampubliko at relihiyosong organisasyon. Mga praktikal na aspeto ng organisasyonal at legal na anyo ng LLC "City Settlement Center".

term paper, idinagdag noong 01/12/2013


Mga non-commercial at komersyal na organisasyon, unitary enterprise: konsepto, uri, pamamaraan para sa paglikha at mga tampok ng organisasyon ng pananalapi. Ang mga pangunahing direksyon para sa pagpapabuti ng mga pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo sa Russian Federation.

term paper, idinagdag 07/08/2014


Organisasyon-ekonomiko at ligal na anyo ng mga negosyo, ang kanilang mga katangian. Ebolusyon ng organisasyon, pang-ekonomiya at ligal na anyo ng mga negosyo sa Russia sa panahon ng paglipat. Pagsusuri ng mga promising form ng malaking negosyo para sa Russian Federation.

term paper, idinagdag 05/11/2008


Mga uri ng organisasyonal at ligal na anyo ng mga negosyo. Ang pagkakasunud-sunod ng kanilang paglikha, mga tampok ng financing at pagbuo ng ari-arian. Legal na katayuan ng mga kooperatiba ng mamimili. Mga palatandaan ng isang joint-stock na kumpanya. Ang mekanismo ng pananalapi ng aktibidad ng mga unitaryong negosyo.

term paper, idinagdag noong 06/10/2014


Ang konsepto ng organisasyonal at legal na anyo ng negosyo. Mga uri ng negosyo depende sa organisasyonal at legal na anyo. Mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya. Mga samahan ng publiko at relihiyon. Iba pang mga organisasyonal at ligal na anyo ng mga negosyo sa Russian Federation.

abstract, idinagdag noong 11/15/2010


Ang konsepto, pang-ekonomiyang kakanyahan at pag-andar ng negosyo, ang mga pangunahing tampok nito. Mga katangian ng pang-organisasyon at ligal na anyo ng mga komersyal at di-komersyal na negosyo, ang kanilang mga pakinabang at disadvantages. Impluwensiya ng pagpili ng anyo ng negosyo sa aktibidad nito.

term paper, idinagdag noong 03/19/2016


Batayang teoretikal pangkalahatang pagbabahagi ng pagtatalaga. Mga uri ng pagmamay-ari. Mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya. Pagsusuri ng organisasyonal at legal na anyo ng pagmamay-ari ng mga negosyo. mga non-profit na organisasyon. Mga tiyak na istruktura ng organisasyon ng mga negosyo.

term paper, idinagdag noong 02/15/2009


Organisasyon at legal na anyo ng mga komersyal na negosyo. Mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya. mga kooperatiba ng produksyon. unitary enterprises. Organisasyon at legal na anyo ng mga non-profit na negosyo. Mga samahan ng mga legal na entity.

term paper, idinagdag 05/19/2005


Ang konsepto ng organisasyon at ligal na mga porma para sa isang negosyo sa Russian Federation, ang mga problema na kanilang pinili at gumagana. Pagkalkula ng lakas ng paggawa ng programa ng produksyon, pagbaba ng halaga, mga gastos sa produksyon, mga presyo ng pagbebenta at break-even ng organisasyon.

Pagpapatuloy ng mesa. 2.1

Pagpapatuloy ng mesa. 4.1

Ang dulo ng mesa. 4.1

Ang karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo ay ang karapatan ng isang negosyo na pagmamay-ari, gamitin at itapon ang ari-arian na itinalaga dito ng may-ari sa loob ng mga limitasyong itinatag ng batas. Ang karapatan ng pamamahala sa ekonomiya ay mas malawak kaysa sa karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo, dahil nagbibigay ito ng kalayaan sa pamamahala.

Ang mga kumpanya ng negosyo at pakikipagsosyo ay ang pinakakaraniwang anyo ng kolektibong entrepreneurship. Kinikilala sila bilang mga komersyal na organisasyon na may awtorisadong kapital na nahahati sa mga bahagi (kontribusyon) ng mga tagapagtatag. Ang mga pang-ekonomiyang kumpanya at pakikipagsosyo ay may mga karaniwang tampok at pagkakaiba. Ang mga karaniwang tampok ay:

- ang ari-arian ay nilikha sa gastos ng mga kontribusyon ng mga tagapagtatag;

- nakuha na ari-arian sa kurso ng aktibidad ay pag-aari sa kanila sa karapatan ng pagmamay-ari;

– ang mga kumpanya at pakikipagsosyo ay mga komersyal na organisasyon;

– kung paano maaaring maging kalahok ang mga legal na entity sa iba pang katulad na istruktura ng pamilihan;

- Ang mga pang-ekonomiyang kumpanya at pakikipagsosyo ay magkatulad sa kanilang organisasyonal at legal na anyo ng pamamahala. Nagbibigay ito sa kanila ng pagkakataong baguhin ang kanilang legal na katayuan.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang kumpanya at isang partnership ay ang isang partnership ay isang asosasyon ng mga tao, habang ang isang kumpanya ay nilikha batay sa asosasyon at kapital. Ang mga kumpanya ay maaaring joint-stock, na may limitado at karagdagang pananagutan.

joint-stock Ang isang kumpanya ay isang komersyal na organisasyon, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi. Ang awtorisadong kapital ng isang joint-stock na kumpanya ay nabuo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi. Ang mga joint-stock na kumpanya ay maaaring buksan at isara.

Ang isang joint-stock na kumpanya, na ang mga bahagi ay ipinamamahagi lamang sa mga tagapagtatag at isang paunang natukoy na bilog ng mga tao, ay kinikilala bilang sarado. Ang isang open joint stock company ay namamahagi ng mga share nito sa pamamagitan ng open sale.

Stock- ito ay isang seguridad na nagpapatunay sa kontribusyon ng may-ari nito sa awtorisadong kapital ng kumpanya. Maaari silang maging pribilehiyo at simple. Ang mga ginustong pagbabahagi ay nagbibigay ng mga karapatan na makatanggap ng mga paunang natukoy na dibidendo, ngunit inaalis ang karapatang lumahok sa pamamahala. Tinitiyak ng mga ordinaryong (ordinaryong) pagbabahagi ang pagtanggap ng mga dibidendo batay sa mga resulta ng aktibidad sa ekonomiya ng taon at nagbibigay ng karapatang bumoto sa pagpupulong ng mga shareholder.

Ang pinakamataas na katawan sa pamamahala ng isang joint-stock na kumpanya ay ang pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder, ang pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ay isinasagawa ng lupon ng mga direktor (supervisory board). Ang pamamahala ng mga kasalukuyang aktibidad ng joint-stock na kumpanya ay isinasagawa ng direktor (pangkalahatang direktor), ang lupon.

kooperatiba ng produksyon o ang artel ay isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan batay sa pagiging kasapi sa magkasanib na produksyon o iba pang mga aktibidad sa ekonomiya na isinasagawa sa personal na paggawa at iba pang partisipasyon ng mga miyembro nito, na pinagsama ng mga bahagi ng ari-arian

Ang ari-arian na pag-aari ng production cooperative ay nahahati sa bahagi ng mga miyembro nito alinsunod sa charter ng kooperatiba. Ang tubo ng kooperatiba ay ibinabahagi sa mga miyembro nito alinsunod sa kanilang pakikilahok sa paggawa, maliban kung iba ang itinatadhana ng batas at charter. Ang natitirang ari-arian pagkatapos ng pagpuksa ng kooperatiba at kasiyahan ng mga paghahabol ng mga pinagkakautangan nito ay ipinamamahagi sa parehong paraan. Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng isang kooperatiba ay ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro nito. Sa eksklusibong kakayahan pangkalahatang pulong Kabilang sa mga miyembro ng kooperatiba ang:

- pagbabago ng charter ng kooperatiba;

– pag-apruba ng mga taunang ulat at balanse;

– desisyon sa reorganisasyon at pagpuksa ng kooperatiba.

Ang isang miyembro ng isang kooperatiba ay may isang boto sa paggawa ng mga desisyon ng pangkalahatang pulong. Ang isang kooperatiba ay iba sa isang partnership at isang lipunan. Una, ang kooperatiba ay batay sa isang boluntaryong samahan ng mga indibidwal na hindi indibidwal na negosyante. Pangalawa, ang tubo na natatanggap sa kooperatiba ay ipinamamahagi na isinasaalang-alang ang pakikilahok sa paggawa, at hindi ang kontribusyon sa ari-arian. Pangatlo, ang mga miyembro ng kooperatiba ay may karagdagang responsibilidad para sa mga utang nito, hindi kasama ang lahat ng kanilang ari-arian, ngunit sa halagang itinakda sa charter.

Ang mga non-profit na organisasyon ay hindi naglalayon na kumita at ipamahagi ito sa mga kalahok. Kabilang dito ang:

- mga organisasyong pampubliko at relihiyon;

– mga kooperatiba ng mamimili (mga unyon);

- pampublikong pondo;

- mga institusyon;

- samahan ng mga legal na entity.

Sa pamamagitan ng pagmamay-ari ng kapital, sa pamamagitan ng kontrol sa negosyo sa industriya ng engineering, nakikilala ang pambansa, dayuhan at joint venture.

dayuhang negosyo Ang isang negosyo ay itinuturing na isang negosyo sa awtorisadong kapital kung saan ang dayuhang kapital ay isang daang porsyento. Maaari itong likhain sa pamamagitan ng pagtatatag nito ng isang dayuhang mamumuhunan batay sa mga dayuhang pamumuhunan o sa batayan ng ari-arian na nakuha mula sa may-ari sa republika para sa mapapalitan na pera o ang pera na ginagamit sa teritoryo, kung ang pera na ito ay natanggap sa republika sa ang anyo ng tubo mula sa dayuhang pamumuhunan. Ang mga dayuhang negosyo ay nabuo alinman sa pamamagitan ng paglikha ng isang joint-stock na kumpanya o sa pamamagitan ng pagbili ng pagkontrol sa mga stake sa mga lokal na negosyo.

Ang mga joint venture ay nilikha sa anyo ng mga kontribusyon sa kapital ng dalawa o higit pang mga independiyenteng tagapagtatag na magkasamang nagmamay-ari ng negosyo at tinatamasa ang mga resulta ng mga aktibidad nito. Ang mga tagapagtatag ng joint ventures ay maaaring parehong legal na entity at indibidwal. Alinsunod sa batas ng Republika ng Belarus, ang isang joint venture ay isang organisasyon kung saan ang awtorisadong kapital ng dayuhang kapital ay lumampas sa 20 libong dolyar. Ang mga layunin ng paglikha ng magkasanib at dayuhang negosyo ay:

- pang-akit ng pamumuhunan;

- paglipat ng mga mataas na teknolohiya;

- pagpapabuti ng sistema ng pamamahala, istraktura ng organisasyon;

- pagsasama sa ekonomiya ng mundo.

Ang sektor ng maliit na negosyo sa mechanical engineering ay isang mahalagang elemento sa isang ekonomiya ng merkado. Ang mga maliliit na negosyo bilang mga legal na entity at indibidwal na mga negosyante ay maaaring malikha bilang mga kumpanya ng limitadong pananagutan, mga karagdagang kumpanya ng pananagutan, pangkalahatan o limitadong pakikipagsosyo. Ang mga maliliit na negosyo sa Republika ng Belarus ay kinabibilangan ng mga negosyo na may bilang ng mga empleyado:

- sa industriya at transportasyon - hanggang 100;

- sa agrikultura at mga serbisyong pang-agham - hanggang 60;

- sa pagtatayo at pakyawan kalakalan- hanggang 50;

- sa pampublikong pagtutustos ng pagkain, mga serbisyo ng consumer at retail trade - hanggang 30;

- sa iba pang mga sektor ng di-produktibong globo - hanggang 25.

Paksa 1. Aktibidad ng entrepreneurial at mga entidad ng negosyo

Ehersisyo 1.

konsepto	Kahulugan
1. aktibidad ng entrepreneurial (Sagot - a)	a) independiyenteng aktibidad, na isinasagawa sa sariling peligro at panganib, na naglalayong sistematikong pagtanggap ng kita mula sa paggamit ng ari-arian, ang paggawa at pagbebenta ng mga kalakal, ang pagganap ng trabaho o ang pagkakaloob ng mga serbisyo ng mga taong nakarehistro sa kapasidad na ito sa ang paraan na itinakda ng batas
2. legal na entity (Sagot - at)	b) isang independiyenteng entidad sa ekonomiya na itinatag para sa produksyon at marketing ng mga produkto, pagganap ng trabaho at/o pagbibigay ng mga serbisyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng lipunan at kumita. Ito ay isang property complex na nilikha para sa pagpapatupad ng mga aktibidad sa ekonomiya.
3. indibidwal na negosyante (Sagot - d)	c) kalakalan, pang-industriya, transportasyon, seguro at iba pang asosasyon ng mga negosyante, mga indibidwal na shareholder para sa produksyon, kalakalan at iba pang kumikitang aktibidad (mga dibidendo)
4. negosyo (Sagot - b)	d) isang hanay ng mga tao, grupo, nagkakaisa upang makamit ang anumang layunin, malutas ang anumang mga problema batay sa mga prinsipyo ng dibisyon ng paggawa, mga tungkulin at hierarchical na istraktura
5. organisasyon (Sagot - d)	e) isang may kakayahang natural na tao (mamamayan) na nakarehistro alinsunod sa itinatag na pamamaraan at isinasagawa ang mga aktibidad nito nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang
6. matatag (Sagot - h)	g) isang legal o natural na tao na nagsasagawa ng negosyo (pang-ekonomiya) na mga operasyon sa sarili nitong ngalan
7. entidad ng negosyo (Sagot - f)	h) isang pang-ekonomiya at legal na independiyenteng entidad ng negosyo, isang ari-arian, sosyal at organisasyonal na hiwalay na kalahok sa aktibidad na pang-ekonomiya, pagkakaroon ng isang pangalan, pati na rin ang isang kilala at karaniwang kinikilalang insignia
8. kumpanya (Sagot - sa)	i) isang organisasyon na may hiwalay na ari-arian sa pagmamay-ari, pamamahala sa ekonomiya o pamamahala sa pagpapatakbo at mananagot sa mga obligasyon nito sa ari-arian na ito, ay maaaring kumuha at gumamit ng ari-arian at personal mga karapatan sa ari-arian, pasanin ang mga tungkulin, maging isang nagsasakdal at isang nasasakdal sa korte

Gawain 2. Bigyan maikling paglalarawan organisasyonal at legal na mga porma ayon sa pamantayang ibinigay sa talahanayan.

Mga katangian ng organisasyonal at legal na anyo

OPF	palatandaan
Komposisyon at bilang ng mga kalahok	Ang halaga at pamamaraan para sa pagbuo ng awtorisadong (share) na kapital	Mga namamahala na katawan at pamamaraan sa paggawa ng desisyon	Pamamahagi ng mga kita at pananagutan ng mga tagapagtatag para sa mga obligasyon ng organisasyon
1. pangkalahatang pakikipagsosyo	Mga indibidwal na negosyante at komersyal na organisasyon. Bilang ng hindi bababa sa 2 kalahok	Ang minimum at maximum na laki ng share capital ay hindi limitado	Ang pamamahala ng mga aktibidad ng isang pangkalahatang pakikipagtulungan ay isinasagawa sa pamamagitan ng karaniwang kasunduan ng lahat ng mga kalahok	Ang mga kita at pagkalugi ng buong bahagi ay ibinahagi sa mga kalahok nito sa proporsyon sa kanilang mga bahagi sa share capital
2. limitadong pagsasama (sa pananampalataya)	Mga ganap na kasosyo at limitadong mga kasosyo. Bilang ng hindi bababa sa 2 kalahok. Ang mga nag-aambag ay maaaring mga mamamayan, legal na entity, institusyon (maliban kung iba ang itinatadhana ng batas).	Biy(1)	Ang pamamahala ng mga aktibidad ng isang limitadong pakikipagsosyo ay isinasagawa ng mga pangkalahatang kasosyo. Ang pinakamataas na namumunong katawan ay ang pulong ng mga pangkalahatang kasosyo	Ang mga pangkalahatang kasosyo ay mananagot sa lahat ng kanilang ari-arian. Hindi mananagot ang CT para sa mga obligasyon sa ari-arian ng mga depositor
3. limitadong pananagutan ng kumpanya	Isa o higit pang mga indibidwal/legal na entity. Ngunit hindi hihigit sa 50 kalahok.	Ang awtorisadong kapital ay binubuo ng nominal na halaga ng mga bahagi ng mga kalahok nito at tinutukoy ang pinakamababang halaga ng ari-arian nito na ginagarantiyahan ang mga interes ng mga nagpapautang nito.	Ang kasalukuyang (pagpapatakbo) na pamamahala sa kumpanya (kumpara sa mga pakikipagsosyo) ay inilipat sa executive body, na hinirang ng mga tagapagtatag alinman mula sa kanilang sariling numero o mula sa iba pang mga tao. Madiskarteng Pamamahala sa pamamagitan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok.	ang mga kalahok ng kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, sa lawak ng halaga ng kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng kumpanya. Ang kita ay ibinahagi sa mga kalahok alinsunod sa kanilang mga bahagi sa awtorisadong kapital.
4. karagdagang pananagutan ng kumpanya	LLC (3)	LLC (3)	LLC (3)	ang mga kalahok sa naturang kumpanya ay magkakasama at magkakahiwalay na nananagot ng subsidiary na pananagutan para sa mga obligasyon nito sa kanilang mga ari-arian sa parehong maramihan para sa lahat sa halaga ng kanilang mga kontribusyon, na tinutukoy ng mga bumubuo ng mga dokumento ng kumpanya.
5. saradong joint stock company	Ilang indibidwal / legal na entity - mga shareholder. Hindi hihigit sa 50 kalahok	Ang awtorisadong kapital ng kumpanya ay binubuo ng nominal na halaga ng mga pagbabahagi ng kumpanya na nakuha ng mga shareholder. mula sa 100 minimum na sahod (4,611 rubles = 1 minimum na sahod mula 1.6.11) para sa iba pang mga mapagkukunan ng mga minahan - 10,000 rubles.	Ang pamamahala ng kasalukuyang mga aktibidad ng kumpanya ay isinasagawa ng nag-iisang executive body ng kumpanya (halimbawa CEO) o ang nag-iisang executive body ng kumpanya at ang collegial executive body ng kumpanya (halimbawa, isang director at management o board). Ang mga ehekutibong katawan ng kumpanya ay may pananagutan sa pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok sa kumpanya at ang lupon ng mga direktor (supervisory board) ng kumpanya.	Ang Kumpanya ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa lahat ng ari-arian nito. Ang Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga shareholder nito. Ang Kumpanya ay may karapatang magbayad ng mga dibidendo sa mga inilagay na pagbabahagi minsan sa isang taon. Ang kumpanya ay obligadong magbayad ng mga dibidendo na idineklara sa mga pagbabahagi ng bawat kategorya (uri).
6. bukas pinagsamang kumpanya ng stock	Ilang indibidwal / legal na entity - mga shareholder. Mahigit 50 kalahok	CJSC (5) mula sa 1000 minimum na sahod para sa iba pang mga mapagkukunan ng mga minahan - 100,000 rubles.	ZAO (5)	ZAO (5)
7. kooperatiba ng produksyon	Ilang indibidwal / legal na entity - kalahok Bilang ng hindi bababa sa 5 kalahok	Ang minimum at maximum na laki ng mutual fund ay hindi itinatag ng batas.	Tagapangulo, lupon. Ang pinakamataas na katawan sa paggawa ng desisyon ay ang kapulungan ng mga miyembro.	Ang mga miyembro ng isang kooperatiba ay nananagot ng subsidiary na pananagutan para sa mga obligasyon nito sa paraang itinakda ng Charter nito. Ang tubo ng kooperatiba ay ibinabahagi sa mga miyembro nito alinsunod sa kanilang personal na paggawa at (o) iba pang pakikilahok, ang laki ng kontribusyon sa bahagi.
8. unitary enterprises	Estado o munisipyo na nagtatapon sa karapatan ng pagmamay-ari ng ekonomiya.	Estado - hindi bababa sa 5000 minimum na sahod, munisipal - hindi bababa sa 1000 minimum na sahod	ang executive body ay ang nag-iisang katawan - director (general director). Siya ay hinirang at tinanggal ng may-ari o ng isang taong pinahintulutan ng may-ari.	Kinukuha ang tubo pabor sa may-ari ng Estado o munisipalidad. Ang may-ari ng ari-arian ng isang unitary enterprise (sa kawalan ng subsidized liability), batay sa karapatan ng pang-ekonomiyang pamamahala, ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng enterprise.

Gawain 3. Limang mamumuhunan (A, B, C, D, E) ang magsisimula ng isang kumpanya. Ang kanilang mga kontribusyon sa awtorisadong kapital ay aabot sa: 200 libong rubles. (A), 350 libong rubles. (B), 400 libong rubles. (C), pati na rin ang 30,000 rubles. (para sa D at E). Para sa isang kumpanyang itinatag, ang mga mamumuhunan ay pumili sa pagitan ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan at isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock. Ang tatlong pangunahing mamumuhunan (A, B at C) ay nagpapataw ng ilang mga kinakailangan sa napiling legal na anyo, na ipinapakita sa talahanayan. Para sa mga mamumuhunan D at E, ang pagpili ng legal na anyo ay mahalagang walang malasakit. Anong anyo ng negosyo ang dapat piliin kung ang desisyon ay ginawa ng mayoryang boto, na tinutukoy ng kontribusyon ng bawat mamumuhunan sa kapital ng kumpanya? (Sagot - OOO)

Mga kinakailangan para sa OPF ng kompanya	OPF	Pagtatasa ng kahalagahan ng mga paghahabol ng mga namumuhunan
OJSC	OOO	PERO	AT	Sa
1. Ang mga bahagi sa negosyo ay dapat na madaling mailipat sa ibang mga tao
2. Posibleng makaakit ng karagdagang mapagkukunang pinansyal sa stock exchange	14,5
3. Ang administrative apparatus ay dapat kasing liit hangga't maaari	17,5	17,5
4. Ang halaga ng pagpaparehistro ng isang kumpanya ay dapat na minimal		15,5
5. Kung maaari, hindi dapat i-publish ng kompanya ang mga financial statement nito.		14,5
6. Ang kompanya ay dapat na makapag-isyu ng mga bono
Kabuuan ng mga marka ng kahalagahan		47,5

Gawain 4. Itakda ang tamang pagkakatugma ng mga konsepto at kahulugan:

konsepto	Kahulugan
1. grupong pinansyal at industriyal	(4) isang kontraktwal na asosasyon ng mga komersyal na organisasyon na nilikha para sa layunin ng pag-uugnay ng kanilang mga aktibidad sa negosyo, na kumakatawan at protektahan ang kanilang mga karaniwang interes sa ari-arian.
2. hawak	(7) isang asosasyong uri ng kartel na nagbibigay ng isang espesyal na pamamaraan para sa pamamahagi ng mga kita, na unang pumapasok sa "common pool", at pagkatapos ay ibinahagi sa mga kalahok sa isang paunang natukoy na proporsyon
3. grupo ng negosyo	(1) asosasyon ng mga independiyenteng negosyo na konektado sa pamamagitan ng sistema ng pakikilahok, mga kasunduan sa paglilisensya ng patent, pagpopondo, malapit na kooperasyong pang-industriya
4. samahan	(3) isang hanay ng mga independiyenteng entidad sa ekonomiya - mga permanenteng kasosyo, na ang koordinasyon ng mga aksyon ay lampas sa saklaw ng mga indibidwal na kontrata
5. kartel	(8) asosasyong pang-ekonomiya ng mga pang-industriya at komersyal na negosyo, mga bangko, kompanya ng seguro at pamumuhunan, mga institusyong pang-agham para sa layunin ng pagsasagawa ng magkasanib na pinag-ugnay na mga aktibidad
6. sindikato	(6) isang uri ng kasunduan sa kartel na kinabibilangan ng pagbebenta ng mga produkto ng mga kalahok nito sa pamamagitan ng iisang marketing body na nilikha sa anyo ng isang JSC o LLC
7. pool	(2) pagsasama-sama ng mga negosyo, ang kumokontrol na stake ay puro sa mga kamay ng pangunahing kumpanya.
8. pag-aalala	(5) isang asosasyon, bilang panuntunan, ng mga negosyo ng parehong industriya, na kinasasangkutan ng magkasanib na mga aktibidad sa komersyo, ibig sabihin, regulasyon ng mga benta sa tulong ng itinatag na mga quota, mga presyo ng kalakal, mga kondisyon sa pagbebenta.

Gawain 5. Ang Closed Joint Stock Company "Leader" ay itinatag ng limang tagapagtatag, kung saan ang dalawa ay mga legal na entity, tatlo ang mga indibidwal.

Ang mga sumusunod na asset ay kasama sa share capital:

Kalkulahin:

• ang laki ng awtorisadong kapital; (20 milyong rubles)
• bahagi ng bawat tagapagtatag sa awtorisadong kapital ng CJSC (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• bahagi ng mga ginustong bahagi, kung ang mga may-ari ng mga ito sa organisasyong ito ay mga indibidwal lamang ( kung ang pamamahagi ng mga pagbabahagi ay isinagawa alinsunod sa mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital, kung gayon ang sagot ay 25%)
• bilang ng mga pagbabahagi na hawak ng bawat shareholder;( 1 - 5 milyong pagbabahagi, 2 - 2 milyong pagbabahagi, 3 - 8 milyong pagbabahagi, 4 - 2 milyong pagbabahagi, 5 - 3 milyong pagbabahagi)
• kabuuang bilang at par value ng mga bahagi ( Kabuuan - 20 milyong pagbabahagi, halaga ng mukha - 1 ruble)

Sino sa mga founder ang talagang nagmamay-ari ng nagkokontrol na stake? ( Pangatlong shareholder. Dahil nagmamay-ari siya ng 40% ng karaniwang stock.)

Tukuyin ang halaga ng mga dibidendo bawat isang ordinaryong at isang bahagi ng kagustuhan kung ang kita ng dibidendo ay 30% ng netong kita, at ang rate ng dibidendo sa mga bahagi ng kagustuhan ay 15%. (Kita ng dibidendo = 1.08 milyong rubles, sa kagustuhan - 0.75 milyon. rubles ( 15% ng nominal na halaga), pagkatapos ay mga dibidendo para sa isang ordinaryong bahagi - (0.33 / 15) = 2.2 kopecks, para sa isang ginustong isa = 15 kopecks)

Ayon sa mga resulta ng unang taon ng aktibidad, ang mga sumusunod na pagbabago ay naganap sa komposisyon ng ari-arian ng CJSC Leader: ang mga securities ay ibinebenta sa presyo na 1.2 milyong rubles, at ang gastos ng mga lugar ng produksyon ay tumaas sa 6 milyong rubles bilang isang resulta ng muling pagsusuri. Ang taunang netong kita ng kumpanya ay umabot sa 3.6 milyong rubles. Ang General Meeting of Shareholders ay nagpasya na gamitin ang pagtaas sa halaga ng ari-arian at 50% ng netong kita upang madagdagan ang awtorisadong kapital nang hindi binabago ang bilang ng mga pagbabahagi. Kalkulahin ang bagong laki ng awtorisadong kapital at ang par value ng bahagi. ( Awtorisadong kapital- 22.8 milyong rubles, par value ng bahagi - 1.14 rubles)

Mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya

Kung isasaalang-alang ang pangunahing organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo (negosyo), isasaalang-alang namin ang katotohanan na ang kabuuang bilang ng mga organisasyonal at legal na anyo ng mga negosyo sa Republika ng Belarus ay kinabibilangan ng mga organisasyonal at legal na anyo tulad ng mga pondo, institusyon, asosasyon at mga unyon. Ang mga nasabing organisasyon (mga pampublikong asosasyon) ay mga organisasyonal at ligal na anyo, gayunpaman, ang kanilang mga aktibidad ay hindi naglalayong kumita (kita), samakatuwid, ang mga istruktura sa itaas ay hindi mga legal na anyo ng paggawa ng negosyo.

Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya ay mga komersyal na organisasyon na may charter fund (capital) na nahahati sa mga bahagi (contributions) ng kanilang mga founder (mga kalahok). Ang pag-aari ng isang pakikipagsosyo sa negosyo o kumpanya ay nabibilang dito batay sa pagmamay-ari (clause 1, artikulo 63 ng Civil Code). Ang mga nagtatag (mga kalahok) ng mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya ay nawawalan ng pagmamay-ari ng ari-arian na inilipat sa partnership o kumpanya bilang kanilang kontribusyon.

Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay maaaring malikha sa anyo ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo at isang limitadong pakikipagsosyo (limitadong pakikipagsosyo) (talata 2 ng artikulo 63 ng Civil Code), at mga kumpanya ng negosyo - sa anyo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, isang karagdagang kumpanya ng pananagutan o isang joint-stock (bukas at sarado) na kumpanya ( talata 3 ng artikulo 63 ng Civil Code).

Ang pakikipagsosyo sa negosyo ay isang asosasyon ng mga tao. Lahat ng mga pangkalahatang kasosyo ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo at mga pangkalahatang kasosyo ng isang limitadong pakikipagsosyo, bilang karagdagan sa mga kontribusyon sa ari-arian, ay direktang lumalahok nang personal sa mga gawain ng pakikipagsosyo. Dahil ang partnership ay isang entrepreneurial (komersyal) na organisasyon, ang mga kalahok nito (general partners) ay dapat na mga indibidwal na negosyante o komersyal na organisasyon na may karapatan ng isang legal na entity para sa bawat isa sa kanila. Kasabay nito, hindi maaaring maging miyembro ng ilang partnership ang buong partner. Ang mga kontribyutor lamang na lumalahok sa isang limitadong pakikipagsosyo lamang bilang isang kontribusyon sa ari-arian ay maaaring mga kalahok sa ilang mga pakikipagsosyo sa parehong oras.

Anumang ari-arian na hindi na-withdraw mula sa sirkulasyon, kabilang ang pera, mga securities, iba pang mga bagay o mga karapatan sa ari-arian o iba pang mga karapatan sa ibang bansa na may halaga ng pera ay maaaring maging isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ng isang pakikipagsosyo sa negosyo o kumpanya (clause 6 ng artikulo 63 ng Civil Code ). Ang kakayahang suriin ang kontribusyon ng ari-arian sa statutory fund sa pera ang pangunahing tampok nito. Securities (shares, bonds, bills, double warehouse certificate, bawat isa sa dalawang bahagi nito - warehouse certificate at pledge certificate, atbp.) ay maaaring maging kontribusyon sa awtorisadong kapital.

Magkakasamang kompanya

Ang isang joint-stock na kumpanya ay isang komersyal na organisasyon, "ang ayon sa batas na pondo kung saan ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi. Ang mga kalahok ng isang joint-stock na kumpanya (mga shareholder) ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa ang mga aktibidad ng kumpanya, sa loob ng halaga ng kanilang mga pagbabahagi" (Bahagi 1 p. 1 artikulo 96 ng Civil Code). Gayunpaman, ang mga shareholder na hindi pa ganap na nagbabayad para sa mga pagbabahagi ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot para sa mga obligasyon ng pinagsamang kumpanya ng stock hanggang sa hindi nabayarang bahagi ng halaga ng kanilang mga pagbabahagi.

Ang trade name ng isang joint-stock na kumpanya ay dapat maglaman ng indikasyon na ito ay isang joint-stock na kumpanya at ang uri nito.

Ayon sa mga paraan ng pag-isyu at paglilipat ng mga pagbabahagi sa pangalawang merkado ng securities, ang mga kumpanya ng joint-stock ay nahahati sa dalawang uri: bukas at sarado.

Ang isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock ay isang kumpanya na ang miyembro ay may karapatang ihiwalay ang kanyang mga pagbabahagi nang walang pahintulot ng iba pang mga shareholder sa isang walang limitasyong bilang ng mga tao. Ang nasabing kumpanya ng joint-stock ay may karapatang magsagawa ng isang bukas na subscription para sa mga pagbabahagi na inilabas nito at ang kanilang libreng pagbebenta sa mga tuntuning itinatag ng batas, at obligadong mag-publish taun-taon para sa pangkalahatang impormasyon ng taunang ulat, balanse, kita at account ng pagkawala (clause 1 ng artikulo 97 ng Civil Code).

Ang isang closed joint stock company ay isang kumpanya na ang miyembro ay maaaring ihiwalay ang kanyang mga shares ng kumpanya na may pahintulot ng iba pang mga shareholder at (o) isang limitadong bilog ng mga tao. Ang nasabing kumpanya ay hindi karapat-dapat na magsagawa ng isang bukas na suskrisyon para sa mga pagbabahagi na inilabas nito o kung hindi man ay nag-aalok ng mga ito para sa pagbili sa isang walang limitasyong bilog ng mga tao (sugnay 2 ng artikulo 97 ng Civil Code).

Ang mga shareholder ng isang closed joint stock company ay nagtatamasa ng pre-emptive na karapatang bumili ng mga share na ibinebenta ng ibang mga shareholder ng kumpanyang ito.

Ang bilang ng mga kalahok sa isang closed joint stock company ay hindi dapat lumampas sa bilang na itinatag ng batas. Kung hindi, ito ay napapailalim sa pagbabago sa isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock sa loob ng isang taon. Pagkatapos ng panahong ito, ang isang saradong kumpanya ng joint-stock ay napapailalim sa pagpuksa sa korte, kung ang bilang ng mga shareholder ay hindi bumaba sa limitasyon na itinatag ng batas (clause 3, artikulo 97 ng Civil Code).

Ang tanging nasasakupang dokumento ng isang joint-stock na kumpanya ay ang charter nito, na inaprubahan ng mga tagapagtatag (clause 3, artikulo 98 ng Civil Code). Ang statutory fund ng isang joint-stock na kumpanya ay binubuo ng nominal na halaga ng mga pagbabahagi na nakuha ng mga shareholder nito. Ang laki nito ay hindi maaaring mas mababa sa sukat na itinakda ng batas (sugnay 1 ng artikulo 99 ng Civil Code).

Sa pamamagitan ng pagpapasya ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder, ang isang joint-stock na kumpanya ay may karapatan na parehong dagdagan at bawasan ang awtorisadong kapital, ayon sa pagkakabanggit, sa pamamagitan ng pagtaas o pagbaba ng nominal na halaga ng mga pagbabahagi bilang resulta ng isyu ng karagdagang pagbabahagi o pagbili ng isang bahagi ng mga pagbabahagi upang mabawasan ang kanilang kabuuang bilang. Ang isang joint-stock na kumpanya ay may karapatang maglagay ng dalawang uri ng pagbabahagi: karaniwan at ginustong.

Ang paglalagay ng mga karagdagang inisyu na bahagi ng isang open joint-stock na kumpanya ay isinasagawa sa paraang itinakda ng batas sa mga seguridad. Ang pamamahala ng isang joint-stock na kumpanya ay isinasagawa ng mga katawan nito na nabuo alinsunod sa batas sa mga kumpanya.

Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng isang joint-stock na kumpanya ay ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro nito (mga shareholder). Maaari nitong isaalang-alang ang anumang isyu ng aktibidad ng lipunan. Ang batas ay tumutukoy lamang sa mga isyu na nasa loob ng eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder. Talata 1 ng Art. 103 ng Civil Code ay naglalaman lamang ng mga pangunahing, katulad:

Pagbabago ng charter ng kumpanya, kabilang ang pagbabago ng laki ng awtorisadong kapital nito;

Halalan ng mga miyembro ng lupon ng mga direktor (supervisory board) at ang audit commission (auditor) ng kumpanya at maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan;

Ang pagbuo ng mga ehekutibong katawan ng kumpanya at maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan, kung ang charter ng kumpanya ay hindi sumangguni sa mga isyung ito sa kakayahan ng lupon ng mga direktor (supervisory board);

Pag-apruba ng mga taunang ulat, balanse, mga account ng kita at pagkawala ng kumpanya at pamamahagi ng kita at pagkawala nito;

Desisyon sa muling pag-aayos o pagpuksa ng kumpanya.

Ang kasalukuyang pamamahala ng mga aktibidad ng kumpanya ay isinasagawa ng executive body ng joint-stock na kumpanya. Ang executive body ay may pananagutan sa board of directors (supervisory board) at sa pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholders. Siya ay may karapatan na lutasin ang lahat ng mga isyu na hindi tinukoy sa eksklusibong kakayahan ng iba pang mga katawan ng pamamahala ng kumpanya ayon sa batas o ang charter ng kumpanya.

Ang control body ng isang joint-stock na kumpanya ay ang audit commission (auditor) ng kumpanya na inihalal ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder. Ginagamit nito ang kontrol sa mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng kumpanya, ang lupon (pamamahala) ng direktor at mga opisyal ng kumpanya.

Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay maaaring muling ayusin o likidahin sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder. Maaari itong gawing isang limitadong kumpanya ng pananagutan, isang karagdagang kumpanya ng pananagutan o isang kooperatiba ng produksiyon, gayundin sa isang unitary enterprise, kung sakaling isang kalahok lamang ang nananatili sa kumpanya.

Kooperatiba ng produksyon

Ang konsepto ng isang production cooperative ay nakapaloob sa talata 1 ng Art. 107 ng Civil Code: "Ang isang production cooperative (artel) ay isang komersyal na organisasyon, ang mga kalahok ay obligadong gumawa ng isang kontribusyon sa bahagi ng ari-arian, kumuha ng personal na pakikilahok sa paggawa sa mga aktibidad nito at may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon ng isang production cooperative sa pantay na bahagi, maliban kung tinukoy sa charter, sa loob ng mga limitasyon, na itinatag ng charter, hindi bababa sa halaga ng taunang kita na natanggap sa production cooperative.

Sa kahulugang ito, ang mga terminong "kooperatiba sa produksyon" at "artel" ay ginagamit bilang mga kasingkahulugan. Kapag lumilikha ng isang kooperatiba, ang mga tagapagtatag nito mismo ang nagpapasiya kung alin sa kanila ang dapat nilang isama sa pangalan ng kumpanya ng kooperatiba (clause 2, artikulo 107 ng Civil Code).

Ang legal na katayuan ng mga production cooperative, ang mga karapatan at obligasyon ng kanilang mga miyembro ay tinutukoy alinsunod sa batas sa production cooperatives. Ang mga kaugnay na gawaing pambatasan ay hindi pa nai-publish.

Hindi tulad ng mga kumpanya ng negosyo, ang mga kooperatiba ng produksyon ay mga komersyal na organisasyon na nabuo batay sa pagiging kasapi upang magsagawa ng magkasanib na produksyon o iba pang mga aktibidad sa ekonomiya, na ang mga miyembro ay obligadong lumahok sa aktibidad na ito sa pamamagitan ng kanilang personal na paggawa, upang magkaisa ang mga bahagi ng ari-arian at magdala ng karagdagang responsibilidad para sa mga obligasyon ng organisasyong ito.

Ang bilang ng mga miyembro ng isang production cooperative ay hindi dapat mas mababa sa tatlo. Bukod dito, hindi tulad ng mga pangkalahatang kasosyo, hindi kinakailangan na ang isang miyembro ng isang kooperatiba ng produksyon ay mairehistro bilang isang indibidwal na negosyante.

Ang tanging dokumentong nagtatag ng isang production cooperative ay ang charter na inaprubahan ng general meeting ng mga miyembro nito. Ang pangangailangan para sa isang charter (at hindi isang memorandum ng asosasyon, na siyang tanging nagtatag na dokumento ng isang buo o limitadong pakikipagsosyo) ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga ugnayan sa pagitan ng mga miyembro ng kooperatiba ay isinasagawa sa pamamagitan ng kooperatiba, at hindi direkta .

Ang mga miyembro ng isang kooperatiba ay may karapatan lamang ng obligasyon sa kooperatiba tungkol sa kanilang mga bahagi (sugnay 2, artikulo 44 ng Civil Code). Ang mga karapatang ito ay maaaring gamitin ng isang miyembro ng kooperatiba sa ilalim ng ilang mga kundisyon na itinatag ng charter ng kooperatiba, halimbawa, kung sakaling mag-withdraw mula sa kooperatiba. Ang mga miyembro ng kooperatiba mismo sa charter ng kooperatiba ay tumutukoy sa paraan ng pagtukoy ng mga pagbabahagi (sa pamamagitan ng pakikilahok sa paggawa, pantay, atbp.).

Ang isang miyembro ng isang kooperatiba ay maaaring mapatalsik mula sa kooperatiba sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong sa kaso ng hindi pagganap o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya ng charter ng kooperatiba, gayundin sa iba pang mga kaso na itinakda ng batas. sa mga kooperatiba ng produksyon at sa charter ng kooperatiba. Ang isang ibinukod na miyembro ng kooperatiba ay may karapatang tumanggap ng halaga ng bahagi at iba pang mga pagbabayad sa parehong paraan tulad ng sa kaso ng boluntaryong pag-alis mula sa kooperatiba.

Ang sistema ng mga namamahala sa katawan ng isang produksyon na kooperatiba ay kinabibilangan ng pinakamataas na namamahala sa katawan ng kooperatiba (na siyang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro nito), ang supervisory board (ang Civil Code ay hindi naglalaman ng mga patakaran para sa pagbuo nito) at mga executive body, na kung saan ay ang lupon at (o) tagapangulo nito. Ang pangkalahatang pulong ay ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng kooperatiba. Maaari itong magpasya sa anumang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng kooperatiba. Kasama sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ang: pagbabago ng charter; ang pagbuo ng isang supervisory board at ang pagwawakas ng mga kapangyarihan ng mga miyembro nito, gayundin ang pagbuo at pagwawakas ng mga kapangyarihan ng mga executive body ng kooperatiba, kung ang karapatang ito, ayon sa charter ng kooperatiba, ay hindi nailipat sa supervisory board nito; pagpasok at pagbubukod ng mga miyembro ng kooperatiba; pag-apruba ng mga taunang ulat at balanse ng kooperatiba at ang pamamahagi ng mga kita at pagkalugi nito; desisyon sa reorganisasyon at pagpuksa ng kooperatiba. Ang lupon ng kooperatiba at ang tagapangulo nito o ang tagapangulo lamang ang mga executive body ng production cooperative.

Ang lupon ng kooperatiba ay gumagawa ng mga desisyon sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng kooperatiba, na hindi tinukoy sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong at ng supervisory board. Kabaligtaran sa muling pagsasaayos ng isang kooperatiba ng produksiyon, ang pagpuksa nito ay pinahihintulutan alinman sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pulong o wala ito.

unitary enterprise

Ang unitary enterprise ay isang komersyal na organisasyon na hindi pinagkalooban ng karapatan ng pagmamay-ari ng ari-arian na itinalaga dito ng may-ari. Ang pag-aari ng isang unitary enterprise ay hindi mahahati at hindi maaaring ipamahagi sa mga kontribusyon (shares, shares), kabilang ang sa pagitan ng mga empleyado ng enterprise (bahagi 1, clause 1, artikulo 113 ng Civil Code). Depende sa kung sino ang nagmamay-ari ng ari-arian na itinalaga ng may-ari sa isang unitary enterprise, ang isang pagkakaiba ay ginawa sa pagitan ng estado (republikano o communal) at pribadong unitary enterprise.

Ang isang unitary enterprise batay sa karapatan ng pang-ekonomiyang pamamahala ay maaaring magtatag ng isang subsidiary unitary enterprise, ang ari-arian na pag-aari ng may-ari ng ari-arian ng founding enterprise.

Ang isang subsidiary ay itinatag na may pahintulot ng may-ari ng ari-arian. Isa rin itong unitary enterprise na nakabatay sa karapatan ng economic management. Ang isang unitary enterprise na nagtatag ng isang subsidiary ay dapat magtamasa ng parehong mga karapatan sa relasyon sa subsidiary na tinatamasa ng may-ari sa mga relasyon sa unitary enterprise na nagtatag ng subsidiary.

Ang parehong unitary enterprise na may karapatan sa pamamahala sa ekonomiya at mga negosyong pag-aari ng estado ay nagsasagawa ng mga komersyal na aktibidad batay sa ari-arian na pag-aari ng iba. Dito sila naiiba sa mga legal na entity na may-ari ng ari-arian sa ilalim ng kanilang hurisdiksyon. Ito rin ang dahilan ng kanilang mga tampok.

Ang trade name ng isang unitary enterprise ay dapat maglaman ng indikasyon ng may-ari ng ari-arian nito.

Ang tanging bumubuong dokumento ng isang unitary enterprise ay ang charter. Ang pangalan ng kompanya ng isang negosyo ng estado ay dapat magpahiwatig na ang negosyo ay isang negosyo ng estado.

Ang laki ng awtorisadong kapital ng isang unitary enterprise ay tinutukoy ng tagapagtatag nito. Ngunit kung ang isang unitary enterprise ay nakabatay sa karapatan ng economic management, ang laki ng itinatag na pondo ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa halagang tinutukoy ng batas sa unitary enterprises.

Ang statutory fund ng isang unitary enterprise ay isang garantiya para sa mga nagpapautang na tutuparin ng enterprise ang mga obligasyon nito. Samakatuwid, kung sa dulo taon ng pananalapi ang halaga ng mga netong ari-arian ng isang unitary enterprise batay sa karapatan ng pamamahala ng ekonomiya ay magiging mas mababa kaysa sa statutory fund, ang tagapagtatag ng enterprise ay obligadong bawasan ang statutory fund alinsunod sa itinatag na pamamaraan at ipaalam sa kanyang mga nagpapautang sa pagsulat tungkol sa ito. Sa ganitong mga kaso, ang pinagkakautangan ng negosyo ay may karapatang hilingin ang pagwawakas o maagang pagtupad ng obligasyon, ang may utang kung saan ay ang negosyong ito, at kabayaran para sa mga pagkalugi (sugnay 6, artikulo 114 ng Civil Code).

Ang katawan ng isang unitary enterprise ay isang manager na hinirang ng may-ari ng ari-arian o isang katawan na pinahintulutan ng may-ari at nananagot sa kanya. Ang pinuno ng isang negosyong pag-aari ng estado ay namamahala sa negosyo lamang.

Ang isang unitary enterprise ay maaaring muling ayusin at likidahin sa paraang itinakda ng batas.

Ang isang unitary enterprise ay napapailalim sa reorganization o liquidation kung sakaling ang pagmamay-ari ng ari-arian nito bilang resulta ng paghahati ng ari-arian ng magkasanib na pag-aari ng mga asawa o miyembro ng isang ekonomiya ng magsasaka (sakahan) ay dumaan sa mana, sunod-sunod o sa iba pang mga paraan na hindi sumasalungat. ang batas sa dalawa o higit pang tao. Ang mga unitary enterprise ay maaaring muling organisahin at likidahin ayon sa mga pangkalahatang tuntunin sa muling pag-aayos at pagpuksa ng mga legal na entity.

Limited partnership (limitadong partnership)

Ang limitadong partnership (limitadong partnership) ay isang partnership kung saan, kasama ng mga kalahok na nagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng partnership at mananagot para sa mga obligasyon ng partnership sa lahat ng kanilang ari-arian (general partners), mayroong isa o higit pa. mga kalahok (depositor, limitadong mga kasosyo) na nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng pakikipagsosyo, sa loob ng mga limitasyon ng mga halaga ng mga kontribusyon na ginawa ng mga ito at hindi nakikilahok sa pagpapatupad ng mga aktibidad ng pangnegosyo ng pakikipagsosyo "(talata 1 ng artikulo 81 ng Civil Code).

Sa isang limitadong pakikipagsosyo, tulad ng sumusunod mula sa kahulugan nito, mayroong dalawang kategorya ng mga kalahok. Ang isa sa kanila ay ganap na mga kasama. Ang ilan ay nagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng pakikipagsosyo at mananagot para sa mga obligasyon ng pakikipagsosyo sa lahat ng kanilang pag-aari, ang iba ay hindi nakikilahok sa pagpapatupad ng mga naturang aktibidad ng pakikipagsosyo at nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng pakikipagsosyo, sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon.

Ang posisyon ng mga pangkalahatang kasosyo na nakikilahok sa isang limitadong pakikipagsosyo at ang kanilang pananagutan para sa mga obligasyon ng pakikipagsosyo ay hindi naiiba sa anumang paraan mula sa kanilang posisyon at pananagutan sa isang buong pakikipagsosyo.

Ang mga patakaran sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay nalalapat sa isang limitadong pakikipagsosyo, maliban kung ito ay sumasalungat sa batas sa isang limitadong pakikipagsosyo.

Ang pangalan ng negosyo ng isang limitadong pakikipagsosyo ay dapat maglaman ng alinman sa mga pangalan (pangalan) ng lahat ng mga pangkalahatang kasosyo at mga salitang "limitadong pakikipagsosyo", o ang pangalan (pangalan) ng hindi bababa sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo na may pagdaragdag ng mga salitang "at kumpanya" at ang mga salitang "limited partnership".

Ang tanging founding document ng isang limitadong partnership ay ang memorandum of association. Ito ay nilagdaan ng lahat ng buong kasosyo.

Ang kasunduan sa pagtatatag ng isang limitadong pakikipagsosyo ay dapat maglaman ng lahat ng mga kundisyon na dapat nakapaloob sa kasunduan sa pagtatatag ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo, kasama ang isang kondisyon sa kabuuang halaga ng mga kontribusyon na ginawa ng mga mamumuhunan.

Ang pamamahala ng mga aktibidad ng isang limitadong pakikipagsosyo ay isinasagawa lamang ng mga pangkalahatang kasosyo sa parehong paraan tulad ng sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo. Ang mga nag-aambag ay walang karapatan na lumahok sa pamamahala ng mga gawain ng isang limitadong pakikipagsosyo, ngunit maaaring kumilos sa ngalan nito sa pamamagitan ng proxy.

Ang ayon sa batas na pondo ng isang limitadong pakikipagsosyo ay nabuo ayon sa parehong mga patakaran tulad ng ayon sa batas na pondo ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo. Ang kontribusyon ay pinatunayan ng isang sertipiko ng pakikilahok na ibinigay sa mamumuhunan ng pakikipagsosyo.

Ang nag-aambag ng isang limitadong pakikipagsosyo ay may ilang mga karapatan:

1) upang makatanggap ng isang bahagi ng kita ng pakikipagsosyo, na naaayon sa bahagi nito sa awtorisadong kapital, sa paraang inireseta sa kasunduan sa pagtatatag;

2) kilalanin ang mga taunang ulat at balanse ng pagsososyo;

3) sa pagtatapos ng taon ng pananalapi, umalis sa pakikipagsosyo at tanggapin ang kontribusyon nito sa paraang itinakda ng memorandum ng asosasyon;

4) upang ilipat ang kanyang bahagi sa statutory fund o bahagi nito sa isa pang kontribyutor o isang third party. Sa kaso ng paglipat ng isang bahagi (bahagi nito) sa isang ikatlong partido, ang ibang mga mamumuhunan ay dapat tamasahin ang pre-emptive na karapatang bilhin ang inilipat na bahagi (bahagi nito).

Limitadong kumpanya pananagutan

"Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay isang kumpanya na itinatag ng dalawa o higit pang mga tao, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa mga bahagi ng mga sukat na tinutukoy ng mga dokumento ng bumubuo. Ang mga kalahok ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at sasagutin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, sa loob ng halaga ng kanilang mga kontribusyon "(Clause 1, Artikulo 86 ng Civil Code).

Mula sa kahulugang ito ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, sinusunod nito na, una, dalawa o higit pang mga tao ang maaaring maging kalahok sa kumpanya, at pangalawa, hindi sila mananagot para sa mga obligasyon ng kumpanya sa kanilang mga ari-arian, ngunit nagdadala sila ng panganib ng mga pagkalugi nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, sa loob ng mga kontribusyon sa gastos na ginawa. Ang parehong mga kalahok sa kumpanya na hindi nakagawa ng isang kontribusyon nang buo ay mananagot para sa mga obligasyon ng kumpanya, at magkakasama at magkahiwalay, sa loob ng halaga ng hindi nabayarang bahagi ng kontribusyon ng bawat isa sa mga kalahok.

Ang mga founding document ng isang limited liability company ay binubuo ng isang memorandum of association na nilagdaan ng mga founder nito at isang charter na inaprubahan nila. Bilang karagdagan sa impormasyong ibinigay para sa mga nasasakupang dokumento ng anumang legal na entity, dapat silang maglaman ng mga kondisyon sa laki ng awtorisadong kapital ng kumpanya, sa laki ng mga pagbabahagi ng bawat isa sa mga kalahok; sa halaga, komposisyon, mga tuntunin at pamamaraan para sa paggawa ng mga kontribusyon ng mga ito, sa pananagutan para sa paglabag sa mga obligasyon na gumawa ng mga kontribusyon; sa komposisyon at kakayahan ng mga katawan ng pamamahala ng kumpanya at ang pamamaraan para sa paggawa ng mga pagpapasya sa kanila, kabilang ang mga isyu kung saan ang mga desisyon ay ginawa nang nagkakaisa at ng isang kwalipikadong mayorya ng mga boto, pati na rin ang iba pang impormasyon na ibinigay para sa batas sa limitado mga kumpanya ng pananagutan.

Ang pondo ayon sa batas ng mga limitadong kumpanya ng pananagutan ay nakatakda sa 1,600 euro. Ang pagpaparehistro ng estado ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay hindi pinahihintulutan kung, sa panahon ng pagpapatupad nito, ang statutory fund ay naiambag ng mas mababa sa kalahati. Ang statutory fund ng isang limited liability company ay binubuo ng mga shares sa statutory fund ng mga kalahok nito.

Tinutukoy ng statutory fund ang pinakamababang laki ng ari-arian ng kumpanya, na ginagarantiyahan ang mga interes ng mga pinagkakautangan ng huli.

Ang pagtaas o pagbaba sa awtorisadong kapital ay ginawa sa pamamagitan ng pagpapasya ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok, habang ang pagbaba nito ay ginawa sa pahintulot ng mga nagpapautang ng kumpanya.

Karagdagang Pananagutan ng Kumpanya

Ang isang karagdagang kumpanya ng pananagutan ay isang kumpanya na itinatag ng dalawa o higit pang mga tao, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa mga bahagi ng mga sukat na tinutukoy ng mga nasasakupang dokumento; ang mga kalahok ng naturang kumpanya ay magkakasama at magkakahiwalay na may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon nito sa kanilang ari-arian. sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng mga bumubuong dokumento ng kumpanya.

Ang paghihiwalay ng isang kumpanya na may karagdagang pananagutan sa isang hiwalay na organisasyon at legal na anyo ng mga komersyal na ligal na nilalang ay ipinaliwanag ng mga kakaibang responsibilidad ng mga kalahok sa naturang kumpanya para sa mga utang nito. Ang nasabing pananagutan ay lumitaw lamang kapag ang ari-arian ng kumpanya mismo ay hindi sapat upang bayaran ang mga utang nito (ibig sabihin, ito ay subsidiary).

Ang lahat ng miyembro ng kumpanya ay mananagot sa parehong para sa lahat ng multiple ng halaga ng kanilang mga kontribusyon, na tinutukoy ng mga dokumento ng bumubuo ng kumpanya. Sa kaso ng pagkabangkarote ng isa sa mga kalahok, ang kanyang pananagutan para sa mga obligasyon ng kumpanya ay ibinahagi sa iba pang mga kalahok sa proporsyon sa kanilang mga kontribusyon.

Ang pangalan ng kumpanya ng isang kumpanya na may karagdagang pananagutan ay dapat maglaman ng pangalan ng kumpanya at ang mga salitang "may karagdagang pananagutan". Upang magrehistro ng isang kumpanya, ang mga kalahok nito, kasama ang mga nasasakupang dokumento, ay nagsumite ng mga dokumentong nagpapatunay sa kanilang kakayahang magbigay ng karagdagang pananagutan.

Isinasaalang-alang ang mga tampok sa itaas, ang mga patakaran ng batas na namamahala sa paglikha at pagpapatakbo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay inilalapat sa isang karagdagang kumpanya ng pananagutan.